第一篇：值班加班制度、值班人員職責(zé)

為了更好地完成工作，保證工作正常有序地進(jìn)行，在休假日與國(guó)定假日做好與施工單位的聯(lián)系，特制定本值班、加班制度。

1、逢休假日與國(guó)定假日，辦公室中層以上干部實(shí)行輪流值班制度，每天一人，時(shí)間與工作日一致，值班表由綜合協(xié)調(diào)組編制，如有個(gè)別情況可作適當(dāng)調(diào)整。

2、值班人員加強(qiáng)值班檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理匯報(bào)，并做好值班記錄。

3、除工作時(shí)間外，因?qū)嶋H工作需要，由各工作組負(fù)責(zé)人安排加班時(shí)間與人員。

4、加班人員應(yīng)填寫(xiě)加班單，由工作組負(fù)責(zé)人簽字后交綜合協(xié)調(diào)組匯總。調(diào)休的應(yīng)在調(diào)休日的當(dāng)月由各部門(mén)統(tǒng)一交綜合協(xié)調(diào)組核銷(xiāo)。

5、值班、加班過(guò)程中，確實(shí)需要外出，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，經(jīng)同意后方可。

附：《值班人員職責(zé)》

值班人員職責(zé)(工程現(xiàn)場(chǎng))

一、值班人員應(yīng)做好與某某人民大會(huì)堂和施工單位的聯(lián)系，施工單位因施工需要我方解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)處理、匯報(bào)。

二、在施工期間，值班人員應(yīng)協(xié)助施工單位注意施工安全，防止意外。

三、發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)應(yīng)視危險(xiǎn)程度采取各種應(yīng)急措施，如切斷各種火源、電源，召集搶救人員等。發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)采取防范措施，防止各類(lèi)火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

四、檢查消防設(shè)備是否短少或損壞，對(duì)各類(lèi)消防器材及時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)，要確保消防器材有效使用、方便。

五、值班人員有權(quán)拒絕任何單位、任何個(gè)人將易燃、易爆及其它危險(xiǎn)品帶入辦公室或施工現(xiàn)場(chǎng)。

六、做好值班記錄，將值班中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)采取措施或提出整改意見(jiàn)，記載在值班記錄本中。

七、嚴(yán)格值班制度，值班期間不準(zhǔn)飲酒、娛樂(lè)。

八、按時(shí)上崗到職，及時(shí)做好交接班，不準(zhǔn)擅離職守，確保安全

第二篇：學(xué)校各值班人員值班職責(zé)

學(xué)校值班職責(zé)

1、教師：早上8:30點(diǎn)前簽到，巡視昨天值班的教師值班情況，檢查合格后接班。負(fù)責(zé)學(xué)生安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等。是安全主要責(zé)任人。做好課間活動(dòng)、午間活動(dòng)、課外活動(dòng)的安全巡查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能獨(dú)立解決的自行解決，如有突發(fā)事件發(fā)生，應(yīng)立即報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)，并做好記錄。做好值班當(dāng)天特殊學(xué)生的問(wèn)題處理。值班期間若學(xué)生有感冒等癥狀，要聯(lián)系校醫(yī)進(jìn)行處理，監(jiān)督好學(xué)生用藥，并做好記錄，維持食堂就餐等秩序，督促食堂工作人員做好食品的清潔、加工，餐具的消毒，食品留樣，出入庫(kù)的登記及各種表冊(cè)的填寫(xiě)工作。做好住宿生晚點(diǎn)名和查寢工作，督促學(xué)生就寢，督促宿管員做好學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、防火、防盜和女生宿舍的安全防范及其他工作。認(rèn)真填寫(xiě)校務(wù)日志、宿舍值班、學(xué)生就餐的表冊(cè)記。

5、門(mén)衛(wèi)保安員：負(fù)責(zé)安全工作，注意觀(guān)察校園安全動(dòng)靜；做好來(lái)訪(fǎng)人員的登記和周末學(xué)生接送的登記；負(fù)責(zé)督促學(xué)生第二天早上操場(chǎng)及大門(mén)口的衛(wèi)生；與值班教師共同負(fù)責(zé)學(xué)生放晚學(xué)后紀(jì)律、安全工作和處理學(xué)生事故，維持晚餐紀(jì)律，上班時(shí)間早上8點(diǎn)，下班時(shí)間第二天早上9點(diǎn)。

6、宿管員：負(fù)責(zé)學(xué)生午休及叫醒學(xué)生在14:10前離開(kāi)寢室并保持宿舍衛(wèi)生工作；負(fù)責(zé)晚上睡覺(jué)紀(jì)律、安全、衛(wèi)生，學(xué)生晚上8:30進(jìn)寢室，10:00前全部熄燈睡覺(jué)，第二天早上8:00前督促學(xué)生完成寢室衛(wèi)生并離開(kāi)寢室。7.帶班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天8:30簽到，早上下午至少巡查一次，督促值班教師和保衛(wèi)人員的值班工作，并做好記錄。來(lái)訪(fǎng)人員接待，督查學(xué)校各區(qū)域的衛(wèi)生，督促食堂的安全操作、規(guī)范操作，督促宿舍衛(wèi)生、安全，落實(shí)好學(xué)校一日常規(guī)的各項(xiàng)工作，及時(shí)處理突發(fā)事件，認(rèn)真填寫(xiě)一日一排查登記和值周日志，口頭向下一位值周人員匯報(bào)工作情況，便于更好的開(kāi)展下一周的常規(guī)工作。

8、國(guó)家法定假節(jié)日（學(xué)生不在校的），由門(mén)衛(wèi)人員、值班教師負(fù)責(zé)值班，值班領(lǐng)導(dǎo)巡視。

第三篇：調(diào)度指揮中心值班人員值班制度

調(diào)度指揮中心值班人員值班制度

調(diào)度指揮中心所有上班人員在值班期間必須著工裝，穿戴整齊，持證上崗，佩戴胸卡，講求禮儀，文明用語(yǔ)，并嚴(yán)格遵守值班制度及交接班制度。

1、每班交接班時(shí)必須對(duì)上班工作、對(duì)調(diào)度室所有監(jiān)控、電話(huà)、視頻設(shè)備運(yùn)行狀況、對(duì)上班遺留問(wèn)題進(jìn)行了解，調(diào)度員還必須了解井下各工作面作業(yè)情況，做到心中有數(shù)，能夠及時(shí)有效的組織井下生產(chǎn)工作；工作完成后，雙方在交接班記錄上簽字，上班人員方可離崗下班。

2、接班后調(diào)度員對(duì)大屏幕顯示系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、調(diào)度電話(huà)錄音系統(tǒng)進(jìn)行一次演練，熟悉運(yùn)行程序，發(fā)現(xiàn)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；監(jiān)控值機(jī)人員對(duì)人員定位、產(chǎn)量監(jiān)控、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，了解井下人員分布、生產(chǎn)情況、各作業(yè)點(diǎn)瓦斯?jié)舛惹闆r，并與調(diào)度員進(jìn)行溝通，完成接班工作。

3、接班工作完成后，所有值班人員按照調(diào)度室衛(wèi)生責(zé)任劃分進(jìn)行衛(wèi)生打掃工作，保證值班區(qū)域干凈整潔，不存在死角現(xiàn)象。

4、值班期間發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)、值班礦長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決，保證井下的正常生產(chǎn)，堅(jiān)守工作崗位。

5、值班期間遇副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到崗檢查工作，所有值班人

員在調(diào)度指揮臺(tái)前起立、側(cè)身輕聲鼓掌歡迎領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作，然后坐下堅(jiān)守崗位；檢查過(guò)程中嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行各項(xiàng)操作演練。

6、在演練時(shí)要求演練人員聲頻同步，將演練項(xiàng)目切換至大屏幕顯示系統(tǒng)或視頻會(huì)議顯示系統(tǒng)上，并同步做工作匯報(bào)。

①在演練瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)時(shí)：介紹井下工作面分布情況，并按照順序?qū)Ω髯鳂I(yè)工作面瓦斯?jié)舛认蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，包括當(dāng)班各工作面瓦斯最大值及原因、地點(diǎn)，井下排水系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、主、局扇風(fēng)機(jī)運(yùn)行情況等；

②在演練人員定位系統(tǒng)時(shí)：介紹本班井下作業(yè)人員情況，包括入井人數(shù)，人員分布，跟班礦長(zhǎng)姓名、職務(wù)及所在位置、運(yùn)行路線(xiàn)等；

③在演練產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)時(shí)：介紹當(dāng)天礦井產(chǎn)量情況，及現(xiàn)階段井下各作業(yè)工作面生產(chǎn)運(yùn)行情況。

④在演練廣播系統(tǒng)時(shí)：介紹廣播系統(tǒng)的功能及作用，井下廣播的分布情況，并逐一演練井下全系統(tǒng)音樂(lè)播放、語(yǔ)音廣播及區(qū)域性音樂(lè)播放、語(yǔ)音廣播等；

⑤在演練調(diào)度錄音電話(huà)系統(tǒng)時(shí)：介紹井下電話(huà)分布及覆蓋區(qū)域，介紹調(diào)度臺(tái)功能系統(tǒng)，并能夠熟練調(diào)取電話(huà)錄音，能夠熟練播放。

7、值班人員必須人人做到能夠熟練演練，對(duì)不能熟練

演練人員將進(jìn)行淘汰，由勞資科重新進(jìn)行工作安排。

8、下班時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)記錄，與下一班人員認(rèn)真做好交接班工作。

第四篇：監(jiān)控室值班人員值班制度

監(jiān)控室值班人員值班制度

為加強(qiáng)閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理，確保系統(tǒng)正常使用和安全運(yùn)作，充分發(fā)揮其作用，特制定本制度：

一、值班人員要具有高度的責(zé)任心，熟練掌握監(jiān)控技術(shù)和各種監(jiān)控信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)通知安全巡邏人員及領(lǐng)導(dǎo)。

二、愛(ài)護(hù)和管理好監(jiān)控室的各種設(shè)備，嚴(yán)格操作規(guī)程。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得進(jìn)入系統(tǒng)設(shè)置狀態(tài)。

三、對(duì)火災(zāi)、監(jiān)控及相關(guān)有價(jià)值的錄像要做好保留備用。

四、嚴(yán)禁利用監(jiān)控設(shè)備，進(jìn)行一切娛樂(lè)活動(dòng)。

五、監(jiān)控室內(nèi)要保持清潔，嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易揮發(fā)性物質(zhì)及其它雜物。

六、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，非值班人員不得進(jìn)入監(jiān)控室。

七、保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所議論監(jiān)控錄像內(nèi)容。

八、嚴(yán)禁擅自離開(kāi)工作崗位，按時(shí)交接班，并做好監(jiān)控室設(shè)備運(yùn)行和監(jiān)控內(nèi)容的登記、交接。

九、嚴(yán)禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、飲酒或酒后值班，工作時(shí)間不準(zhǔn)打盹、睡覺(jué)、看書(shū)、看報(bào)等一切與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

十、堅(jiān)持對(duì)監(jiān)控設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)，保持設(shè)備的清潔、防潮工作等，使設(shè)備始終處在良好的工作狀態(tài)。

第五篇：加班、值班管理制度

加班、值班管理制度

一、目的為明確和規(guī)范加班、值班審批程序，有效控制加班，特制定本制度。

二、適用

本制度適用于公司全體員工。

三、責(zé)任

加班人員、各部門(mén)主管及經(jīng)理。

四、原則

公司提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對(duì)于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)加班費(fèi)。各部門(mén)應(yīng)合理安排工作時(shí)間，減少不必要的加班，提高工作效率，切實(shí)保護(hù)員工的身體健康。

五、加班

1.定義：指在日常班次內(nèi)已保質(zhì)保量完成定額工作之后，為完成領(lǐng)導(dǎo)安排的額外性工作或超前性工作而延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日、公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。如遇以下情況，可組織加班：

(1)法定節(jié)假日、公休日為保護(hù)公司的連續(xù)運(yùn)營(yíng)時(shí)；

(2)為保證設(shè)備正常運(yùn)行進(jìn)行搶修時(shí)；

(3)為保證公司的正常運(yùn)營(yíng)而處理發(fā)生的緊急情況時(shí)。

注：屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù)，當(dāng)日沒(méi)有完成而延長(zhǎng)工作時(shí)間的不屬于加班。

2.申報(bào)：?jiǎn)T工因工作需要確需加班，須在實(shí)際加班前一天下午5點(diǎn)前填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》并提交部門(mén)經(jīng)理，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可加班，加班人員必須按時(shí)打卡。如遇特殊情況，來(lái)不及提前辦理審批手續(xù)的，應(yīng)事先經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)口頭批準(zhǔn)，實(shí)施后的第二天履行審批手續(xù)；未經(jīng)批準(zhǔn)自行安排的加班，不計(jì)入加班，也不計(jì)入存休。

3.審核：各部門(mén)每月初對(duì)員工上月的加班情況進(jìn)行審核，根據(jù)相關(guān)規(guī)定及考勤機(jī)記錄填寫(xiě)員工的實(shí)際加班時(shí)數(shù)，報(bào)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，月初5日內(nèi)報(bào)送人力資源部審核。

4.加班工資的支付：

公司可在加班后安排調(diào)休，若公司不能安排調(diào)休，則按規(guī)定支付加班工資。加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

正常工作日加班薪資=正常工作日薪資x 150%

公休日加班薪資=正常工作日薪資x 200%

法定節(jié)假日值班薪資=正常工作日薪資x 200%

法定節(jié)假日加班薪資=正常工作日薪資x 300%

正常工作日薪資=月工資收入/21.75天

正常工作日小時(shí)薪資=正常工作日薪資/8小時(shí)

5.調(diào)休：?jiǎn)T工調(diào)休須提前填報(bào)《調(diào)休申請(qǐng)單》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和考勤主管批準(zhǔn)同意后，報(bào)人力資源部審批，方可調(diào)休。

6.原則上同一累計(jì)調(diào)休不超過(guò)六天，一次調(diào)休不超過(guò)兩天。

7.調(diào)休在加班內(nèi)有效，且調(diào)休不能與春節(jié)假期合并使用。

六、值班

1.定義：指在正常班次之外為保證業(yè)務(wù)工作的正常進(jìn)行和突發(fā)事件的及時(shí)處理，由部門(mén)安排需延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日、公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。

2.申報(bào)：各部門(mén)如需安排值班，由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)通知相關(guān)值班人員，并作好值班記錄。

3.審核：每月初由各部門(mén)根據(jù)值班記錄統(tǒng)計(jì)值班時(shí)數(shù)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后，連同當(dāng)月考勤報(bào)表報(bào)給考勤人員。

4.服務(wù)部門(mén)周六上午9:00-12:00值班，值班人員值班期間發(fā)放值班工資。注：?jiǎn)T工在加班（值班）過(guò)程中發(fā)生的餐費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。

七、附則

1.本辦法修改、解釋權(quán)屬公司人力資源部。

2.本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

附件：1.加班申請(qǐng)單

2.調(diào)休申請(qǐng)單