第一篇：領導干部值班帶班制度[小編推薦]

領導干部值班帶班制度

為了有效地落實本校安全保衛(wèi)制度和措施，預防和打擊各種刑事犯罪，確保我校師生的生命財產(chǎn)安全，特制定領導干部值班職責如下：

一、值班干部在本校安全保衛(wèi)領導小組領導下工作。值班干部肩負著保衛(wèi)學校安全的重任。每個值班干部一定要堅守崗位，忠于職守、不辭辛苦、認真負責，做好值班工作。

二、值班干部必須嚴格執(zhí)行值班時間。值班時間為：當日晚8：00至次日早8：00。嚴禁擅離職守，有事請假。嚴禁空班脫崗。

三、值班干部工作職責：

1、檢查門崗在崗人員及工作情況。

2、檢查學生處在崗人員及工作情況。

3、檢查晚自習輔導教師到位及工作情況。

4、檢查學校安全人員到崗及工作情況。

5、檢查學校重要部門的安全及各種異常情況。

6、指導在崗人員認真工作，安排值班期間各項臨時性工作，處理值班期間各種突發(fā)事件。

以上各種情況要填好值班表，留好記錄。

四、值班干部發(fā)現(xiàn)緊急情況按以下辦法處理：

1、發(fā)生盜竊、火災及其它突發(fā)災害事故，立即拔打110、119報警，并立即組織人員搶救。

2、發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人員，立即組織保衛(wèi)人員盤查。如果犯罪分子證據(jù)確鑿，可將其扣押，然后向有關領導報告，并扭送公安機關。

3、發(fā)生嚴重刑事犯罪（如殺人、行兇、搶劫、縱火、強奸等）為了保護人民生命財產(chǎn)安全，可以依法組織保衛(wèi)人員進行正當防衛(wèi)，并及時向有關領導和部門報告。

五、搞好值班室衛(wèi)生。

第二篇：領導干部帶班、值班制度

領導干部帶班、值班制度

目的

為進一步落實安全生產(chǎn)責任制，貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)方針，提高各級領導履行安全生產(chǎn)責任制的有效程度，強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的領導、組織、協(xié)調(diào)與管理，確保生產(chǎn)組織的各個環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，提高風險控制能力，保障職工安全與健康，特制定本制度。適用范圍

本制度適用于公司所屬各部門。3 職責

3.1 公司領導帶班職責

（1）堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比），抽查公司各項制度的執(zhí)行情況，對本公司的安全工作全面負責；

（2）負責當日的安全檢查，督促和指導各部門的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；

（3）負責當日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者按有關規(guī)定處理；

（4）對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，下達整改通知書，提出整改意見，督促限期整改；

（5）做好重大危險源、關鍵裝置、重點部位的巡回檢查工作。負責指揮當日重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應急處置，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，參與事故的調(diào)查、分析，并提出安全措施及處理意見；

（6）負責完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據(jù)要求向上級有關部門報告當班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。3.2 值班人員職責

（1）認真執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及規(guī)定，對安全工作負責；

（2）負責當日的安全檢查，安全監(jiān)督工作，對“三違”現(xiàn)象有權進行制止并協(xié)助公司領導和安全部門進行處罰，性質嚴重的有權停止其工作，并向上級匯報；

（3）認真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時上報處理；

（4）當日發(fā)生的事故，必須立即采取安全措施防止事故擴大，同時向領導匯報，協(xié)助對事故的調(diào)查、分析并提出有效的安全防范措施；

工作要求

（1）公司領導班子成員每天必須保證至少一人24小時在公司值班；

（2）公司帶班、值班表由辦公室排班；

（3）公司領導干部輪流帶班，如工作忙或出差等，需提前向提前協(xié)調(diào)進行換班；

（4）帶班、值班人員每天早上8：30前到門衛(wèi)室簽到；（5）認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向下一班的帶班、值班人員交接清楚；

（6）帶班、值班人員必須堅守崗位，恪盡職守。帶班、值班人員必須按照規(guī)定到關鍵裝置和重點部位檢查并做好記錄；

（7）加強夜間值班的檢查、監(jiān)督。對于大修、開停車時帶班領導要在現(xiàn)場監(jiān)控。5 考核與獎懲

（1）公司對《領導干部帶班、值班制度》的執(zhí)行實施統(tǒng)一檢查與考核。檢查與考核結果直接與本人的業(yè)績掛鉤；

（2）對帶班、值班人員遲到、早退的，每人次罰款50元；帶班、值班期間外出，未履行請假或換班手續(xù)的，按照嚴重違紀處理；

（3）對值班記錄填寫不認真或交班不清楚的，每人次罰款50元；（4）對帶班、值班領導不到現(xiàn)場檢查，不履行職責的，每人次罰款100元；

（5）對弄虛作假、忽視安全生產(chǎn)的，經(jīng)查明后按照嚴重違紀處罰；造成事故者應承擔相應的安全責任，并接受上級部門的追查和處罰；

（6）對突發(fā)異常情況不能做到及時匯報的，處以相關責任人100元罰款，對突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關規(guī)定追究責任。

第三篇：領導干部帶班、值班制度

領導干部帶班、值班制度 目的

為進一步落實安全生產(chǎn)責任制，貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)方針，提高各級領導履行安全生產(chǎn)責任制的有效程度，強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的領導、組織、協(xié)調(diào)與管理，確保生產(chǎn)組織的各個環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，提高風險控制能力，保障職工安全與健康，特制定本制度。適用范圍

本制度適用于公司所屬各部門,各車間、班組（班長以上管理人員）。

職責

3.1 公司領導帶班職責

（1）堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比），抽查公司各項制度的執(zhí)行情況，對本公司的安全工作全面負責；

（2）負責當日的安全檢查，督促和指導各部門的安全工作，解決安全、環(huán)保方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；

（3）負責當日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、督促和檢查工作，有權對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者按有關規(guī)定處理；

（4）對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，下達整改通知書，提出整改意見或建議，督促限期整改；

（5）做好重大危險源、關鍵裝置、重點部位的巡回檢查工作。負責指揮當日重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應急處置，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，參與事故的調(diào)查、分析，并提出安全措施及處理意見；

（6）負責完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據(jù)要求向上級有關部門報告當班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。

3.2 值班人員職責

（1）認真執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及規(guī)定，對安全工作負責；

（2）負責當日的安全檢查，安全、環(huán)衛(wèi)監(jiān)督工作，對“三違”現(xiàn)象有權進行制止并協(xié)助公司領導和安全部門進行處罰，性質嚴重的有權停止其工作，并向上級匯報；

（3）認真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時上報處理；

（4）當日發(fā)生的事故，必須立即采取安全措施防止事故擴大，同時向領導匯報，協(xié)助對事故的調(diào)查、分析并提出有效的安全防范措施； 工作要求

（1）公司領導班子成員每天必須保證至少一人24小時在公司值班；

（2）公司帶班、值班表由辦公室排班；

（3）公司領導干部輪流帶班，如工作忙或出差等，需提前向提前協(xié)調(diào)進行換班；

（4）帶班、值班人員每天早上8：30前到門衛(wèi)室簽到；（5）認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向下一班的帶班、值班人員交接清楚；（6）帶班、值班人員必須堅守崗位，恪盡職守。帶班、值班人員必須按照規(guī)定到關鍵裝置和重點部位檢查并做好記錄；

（7）加強夜間值班的檢查、監(jiān)督。對于大修、受限空間作業(yè)、開停車時帶班領導要在現(xiàn)場監(jiān)控。

考核與獎懲

（1）公司對《領導干部帶班、值班制度》的執(zhí)行實施統(tǒng)一檢查與考核。檢查與考核結果直接與本人當月的績效掛鉤；

（2）對帶班、值班人員遲到、早退的，每人次罰款50元；帶班、值班期間外出，未履行請假或換班手續(xù)的，按照嚴重違紀處理；

（3）對值班記錄填寫不認真或交班不清楚的，每人次罰款50元；

（4）對帶班、值班領導不到現(xiàn)場檢查，不履行職責的，每人次罰款100元；

（5）對弄虛作假、忽視安全生產(chǎn)的，經(jīng)查明后按照嚴重違紀處罰；造成事故者應承擔相應的安全責任，并接受上級部門的追查和處罰；

（6）對突發(fā)異常情況不能做到及時匯報的，處以相關責任人100元罰款，對突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關規(guī)定追究責任。

（7）發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、環(huán)保隱患，為公司節(jié)能降耗，避免重大人身傷害事故發(fā)生的，經(jīng)過公司核實確認后每項一次獎勵100元——500元。

（8）在抗洪搶險，應急救援，各種突發(fā)事故中表現(xiàn)突出、做出重大貢獻者一次獎勵100元——500元。

攀枝花市博信化工有限責任公司

攀枝花市博信化工有限責任公司

領導干部帶班、值班制度

編制：

審核：

批準：

二零一八年五月一日

第四篇：帶班值班制度

值班制度

為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全，結合我校實際，特制定本制度。

一、制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。

二、值班時間：00：00--24:00 夏季：白班：10:00至20:30 夜班：20:30至次日10:00 冬季：白班：10:00至20:00 夜班：20:00至次日10:00

三、值班形式：

采用白班夜班輪流值班，按時交接班。白班、夜班提前10分鐘交接班，接班人員到崗后、當次值班人員方可離崗（可通過學校工作群或者直接打電話提醒接班人員）。

四、值班紀律：

值班人員嚴格按照值班人員表分配進行值班（因公事辦公室調(diào)班、因私事辦公室不做調(diào)班。值班老師如需調(diào)班，必須提前一天向值班領導匯報并征得同意方可調(diào)換，要出差的老師必須提前自行安排調(diào)換，不得空崗）；不得隨意脫崗、睡崗；值班人員統(tǒng)一著裝、穿防刺服、戴頭盔、手持大頭棒或者盾牌等防恐工具；值班人員不準玩手機、打牌、喝酒、吃零食等。

五、值班職責：

帶班人員檢查本班人員是否到崗，安排專人看監(jiān)控、安排專人做好各類登記本、安排專人隨手關好防撞門和鐵網(wǎng)玻璃門、安排專人巡邏并將巡邏情況報告給帶班人員（加強校內(nèi)校外巡邏）。

備注：白班巡邏不得少于5次、夜班巡邏不得少于7次。帶值班人員負責當天值班室及周邊衛(wèi)生衛(wèi)生（床鋪整潔、地清掃干凈、桌椅擺放整齊、衣帽疊放整齊）不得亂扔煙頭、垃圾。

帶值班人員在值班時負責各項訊息暢通，如有上級來訪、遇重大突發(fā)事件等須及時報告書記或辦公室。

帶值班人員及時填寫各類值班登記表。帶班人員在交接班時檢查自己當天值班各類登記表是否填寫完整并及時處理，接班人員認真檢查當天值班人員是否填寫完畢。

備注：填寫的登記表；

白班：

1、策勒縣職業(yè)技術學校備勤交接登記本，2、策勒縣職業(yè)技術學校外來人員出入登記本，3、策勒縣職業(yè)技術學校值班巡邏檢查登記表，4、策勒縣職業(yè)技術學校白天值班人員分工登記表；夜班：策勒縣職業(yè)技術學校備勤交接登記本，2、策勒縣職業(yè)技術學校外來人員出入登記本，3、策勒縣職業(yè)技術學校值班巡邏檢查登記表，4、策勒縣職業(yè)技術學校夜班人員分配表）白班夜班各四類。

六、本制度從發(fā)文公布之日起執(zhí)行。

值班考核制度

為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全，結合我校實際，特制定本制度。

一、考核制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。

二、考核方式：

帶班、值班人員未按要求到崗、不能按時交接班、遲到、早退、中途外出扣分2分。

帶班、值班人員隨意脫崗、睡崗扣2分；

帶班人員未檢查本班人員是否全員到崗，未安排專人看監(jiān)控、未安排專人做好各類登記本、未安排專人隨手關好防撞門和鐵網(wǎng)玻璃門、未安排專人巡邏扣帶班人員1分。若帶班老師安排了，但值班人員不履行一次扣責任人3分。

帶班、值班人員未嚴格按照值班人員表分配進行值班的（因公事辦公室調(diào)班、因私事辦公室不做調(diào)班。值班老師如需調(diào)班，必須提前一天向值班領導匯報并征得同意方可調(diào)換，要出差的老師必須提前自行安排調(diào)換，不得空崗）扣2分；

帶班、值班人員未按要求統(tǒng)一著裝、穿防刺服、戴頭盔、手持大頭棒或者盾牌等防恐工具等扣1分；

帶班、值班人員玩手機、打牌、喝酒、吃零食等扣1分。帶班、值班人員在值班時負責各項訊息暢通，如有上級來訪、遇重大突發(fā)事件等未及時報告書記或辦公室扣帶班、值班老師各2分。

帶班、值班人員未及時填寫各類值班登記表?？蹘О唷⒅蛋嗬蠋煾?分。

帶班、值班人員未負責當天值班室及周邊衛(wèi)生衛(wèi)生。如床鋪不整潔、地清掃不干凈、桌椅擺放不整齊、衣帽疊放不整齊、地上有煙頭、垃圾、值班室桌子桌框不整潔扣所有值班人員1分。

帶班、值班人員值班期間敷衍了事、一閃而過，在崗時間5分鐘以內(nèi)的按缺崗處理。當天缺崗三次（包涵三次）以上者按曠崗處理，次日值班一次，若百般狡辯罰值班一周。

帶值、班人員要認真做好學校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學校財產(chǎn)安全。如因值班工作不到位致使學校財產(chǎn)遭受損失的，學校將追究相關人員的責任。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。

三、考核兌現(xiàn)：

每周公布，每月兌現(xiàn)。（校領導、辦公室、督導組進行考核）

四、本制度從發(fā)文公布之日起執(zhí)行。

第五篇：帶班、值班制度

公用工程工區(qū)領導帶班、值班制度 為全面落實公司安全、生產(chǎn)各項管理工作，保障公司生產(chǎn)系統(tǒng)安全、高效、連續(xù)穩(wěn)定運行，進一步加強公用工程工區(qū)運行管理水平，制定本制度。

1適用范圍

公用工程工區(qū)所轄工段及各級管理人員。

2、帶班、值班人員

工區(qū)主任、副主任、工區(qū)男性工段長及工區(qū)調(diào)度員

3、職責

3.1工區(qū)領導帶班職責

3.1.1堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比），檢查公司及工區(qū)各項制度的執(zhí)行情況，對本工區(qū)的安全、生產(chǎn)工作全面負責：

3.1.2負責當日的安全檢查、督促和指導各工段的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素。

3.1.3負責當日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者，按照有關規(guī)定處理。

3.1.4對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改。

3.1.5做好要害崗位、關鍵裝置、重點部位的巡回檢查工作，負責指揮當天重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應急處置，對發(fā)生的事故要積

極組織傷員搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故調(diào)查，分析原因，并提出安全措施及處理意見

3.1.6負責完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據(jù)要求向上級有關部門報告當班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。

3.2工區(qū)領導值班職責

3.2.1布置當日生產(chǎn)時必須同時交代安全，認真執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及規(guī)定，對本部門、車間的安全生產(chǎn)工作全面負責。

3.2.2負責當日的安全檢查，督促和指導各工段的安全工作，組織工段員工解決安全方面的疑難問題，并對其安全生產(chǎn)狀況負責。

3.2.3負責當日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，對“三違”現(xiàn)象有權進行制止和處罰，性質嚴重的有權停止其工作，并向上級匯報。

3.2.4要認真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時上報處理。

3.2.5當日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救，采取安全措

施防止事故擴大，同時向上級部門匯報，協(xié)助對事故的調(diào)查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。

4、要求

4.1工區(qū)領導班子成員必須保證一人24小時在廠值班。如遇節(jié)、假日有特殊要求的，按上級文件執(zhí)行。

4.2工區(qū)領導按照排班順序每日輪流值班，如遇工作忙或外出等需要

換班的。必須提前申請并匯報公司調(diào)度。

4.3值班領導必須每日16：30分準時參加公司值班調(diào)度會。

4.4認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向下一班的帶班、值班領導交代清楚。交接班必須當面進行，嚴禁短信、電話交接班。

4.5超過交接班時間，如接班人不到，交班人不得離開崗位，否則按照脫崗處理，應及時通知生產(chǎn)調(diào)度，并堅守崗位至有人接班。

4.6車間值班領導對當日安全生產(chǎn)直接負責，各級值班人員必須堅守崗位，恪盡職責，工區(qū)帶班領導及值班人員必須到關鍵裝置和重點部位檢查并填寫記錄且現(xiàn)場巡查不得小于三次。

4.7加強夜間值班的檢查、監(jiān)管，對于大修、開、停車時工區(qū)帶班、值班領導要在現(xiàn)場監(jiān)控簽到。

4.8工區(qū)帶班、值班領導為工區(qū)應急搶險第一責任人，遇到突發(fā)事件必須立即組織相關應急搶險隊伍趕赴現(xiàn)場，進行現(xiàn)場組織。

5、處罰

5.1對于值班人員遲到、早退的，每人次罰款50元，帶班、值班期間外出，未按照請銷假制度履行請假和替班的，按照嚴重違紀處分。

5.2對值班記錄填寫不認真或交班不清楚的，每人次罰款50元。

5.3帶班、值班領導不下工段檢查，不履行職責，每次罰款100元；弄虛作假，忽視生產(chǎn)安全的，經(jīng)查明后按照嚴重違紀處分，造成事故者，應承擔相應的安全責任，并接受上級部門的追查和處罰。

5.4對于突發(fā)異常情況不能做到及時匯報的，相關責任人罰款100元，突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關規(guī)定追究責任。

6附則

6.1工區(qū)安全生產(chǎn)組負責對本制度的執(zhí)行情況進行檢查、考核及制度的修訂。

6.2工區(qū)綜合組負責本制度的宣傳、貫徹等工作。

6.3本制度解釋權歸公用工程工區(qū)

6.4本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

公用工程工區(qū)

2011-8-10（二次修訂）