第一篇：上海職業(yè)技能鑒定

上海職業(yè)技能鑒定

臨近大學(xué)生畢業(yè)季，保險(xiǎn)公司紛紛招聘銷售員，并承諾高薪，上海職業(yè)技能鑒定。本市人才顧問提醒，保險(xiǎn)銷售員的高薪待遇是建立在良好業(yè)績上的，該行業(yè)競爭激烈，不要盲目應(yīng)聘。

本市應(yīng)屆畢業(yè)生小明近日來電咨詢，他考研、考公務(wù)員均失敗，眼看就要畢業(yè)離校，無奈招聘單位已不多。而保險(xiǎn)行業(yè)職位較多，都稱薪酬很高，甚至有保險(xiǎn)公司承諾“月薪上萬，三年買房不是夢(mèng)”，不知這些崗位是否值得應(yīng)聘。

5月29日，記者在泰達(dá)人才網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)日發(fā)布的保險(xiǎn)行業(yè)職位信息超過200條，涉及10余家保險(xiǎn)公司，空缺職位包括理財(cái)規(guī)劃師、儲(chǔ)備干部、內(nèi)勤、保險(xiǎn)代理人、電話銷售員等。不少保險(xiǎn)公司承諾“高薪，發(fā)展前景好”，而這些崗位對(duì)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)基本無任何要求，甚至高中、中專畢業(yè)生也能應(yīng)聘。小明說，一些同學(xué)已經(jīng)投了簡歷，基本都獲得了試用機(jī)會(huì)，職業(yè)技能鑒定《上海職業(yè)技能鑒定》。

南開區(qū)一家人力資源公司管理人員介紹，絕大多數(shù)保險(xiǎn)公司在市場(chǎng)上招聘的都是銷售人員，入職后就是賣保險(xiǎn)，賣得多收入才高。由于很多崗位不是直接和保險(xiǎn)公司簽訂勞動(dòng)合同，而是和中介、人事代理公司簽訂，保障性較差。近年來保險(xiǎn)行業(yè)競爭激烈，整體從業(yè)人員素質(zhì)不高，已陷入“不斷招人，留不住人”的怪圈，只有留不住人的工作才會(huì)不斷發(fā)布招聘信息。

北方人才市場(chǎng)一位顧問提醒，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，保險(xiǎn)行業(yè)的簡歷投遞量和離職率都較高，這類崗位適合有工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)關(guān)系的人。畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)專業(yè)和學(xué)歷制訂職業(yè)規(guī)劃，除非有志于從事保險(xiǎn)銷售，否則不要盲目應(yīng)聘。

作者：李鴿

來源:渤海早報(bào)

免責(zé)聲明：所有轉(zhuǎn)載文章僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，與中國職業(yè)信息網(wǎng)無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí)，對(duì)文中以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾，請(qǐng)讀者僅作參考，并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。

臨近大學(xué)生畢業(yè)季，保險(xiǎn)公司紛紛招聘銷售員，并承諾高薪。本市人才顧問提醒，保險(xiǎn)銷售員的高薪待遇是建立在良好業(yè)績上的，該行業(yè)競爭激烈，不要盲目應(yīng)聘。

本市應(yīng)屆畢業(yè)生小明近日來電咨詢，他考研、考公務(wù)員均失敗，眼看就要畢業(yè)離校，無奈招聘單位已不多。而保險(xiǎn)行業(yè)職位較多，都稱薪酬很高，甚至有保險(xiǎn)公司承諾“月薪上萬，三年買房不是夢(mèng)”，不知這些崗位是否值得應(yīng)聘。

5月29日，記者在泰達(dá)人才網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)日發(fā)布的保險(xiǎn)行業(yè)職位信息超過200條，涉及10余家保險(xiǎn)公司，空缺職位包括理財(cái)規(guī)劃師、儲(chǔ)備干部、內(nèi)勤、保險(xiǎn)代理人、電話銷售員等。不少保險(xiǎn)公司承諾“高薪，發(fā)展前景好”，而這些崗位對(duì)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)基本無任何要求，甚至高中、中專畢業(yè)生也能應(yīng)聘。小明說，一些同學(xué)已經(jīng)投了簡歷，基本都獲得了試用機(jī)會(huì)。

南開區(qū)一家人力資源公司管理人員介紹，絕大多數(shù)保險(xiǎn)公司在市場(chǎng)上招聘的都是銷售人員，入職后就是賣保險(xiǎn)，賣得多收入才高。由于很多崗位不是直接和保險(xiǎn)公司簽訂勞動(dòng)合同，而是和中介、人事代理公司簽訂，保障性較差。近年來保險(xiǎn)行業(yè)競爭激烈，整體從業(yè)人員素質(zhì)不高，已陷入“不斷招人，留不住人”的怪圈，只有留不住人的工作才會(huì)不斷發(fā)布招聘信息。

北方人才市場(chǎng)一位顧問提醒，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，保險(xiǎn)行業(yè)的簡歷投遞量和離職率都較高，這類崗位適合有工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)關(guān)系的人。畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)專業(yè)和學(xué)歷制訂職業(yè)規(guī)劃，除非有志于從事保險(xiǎn)銷售，否則不要盲目應(yīng)聘。

作者：李鴿

來源:渤海早報(bào)

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第二篇：職業(yè)技能鑒定

深圳服裝業(yè)經(jīng)過二十年的發(fā)展，已形成相當(dāng)?shù)囊?guī)模，深圳市現(xiàn)有紡織服裝企業(yè)近3000多家，產(chǎn)值260億元，出口值25.6億美元。產(chǎn)品60％外銷，而深圳女裝更是在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位。而且世界60多個(gè)知名品牌都有在深圳生產(chǎn)，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服為主的產(chǎn)品特色。隨著深圳服裝行業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量的不斷提高，技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量已經(jīng)很難跟上城市發(fā)展的步伐。加快職業(yè)教育改革和發(fā)展，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，直接關(guān)系我國工業(yè)化、現(xiàn)代化的進(jìn)程，關(guān)系我國第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)職業(yè)教育與勞動(dòng)就業(yè)的聯(lián)系，要求嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度。目前，深圳有服裝從業(yè)人員16萬多人。企業(yè)要保持長期穩(wěn)定發(fā)展必須要有大批合格的高素質(zhì)專業(yè)人才作保證。深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所的成立正是順應(yīng)這一發(fā)展需求，通過逐步推行服裝行業(yè)職業(yè)持證上崗制度，建立新的人才職業(yè)技能鑒定、使用的運(yùn)行機(jī)制客觀公正的職業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提高深圳服裝行業(yè)從業(yè)人員的整體水平，為我市服裝業(yè)立足國內(nèi)，走向國際起到促進(jìn)作用。

出席掛牌儀式的除了深圳市勞動(dòng)局有關(guān)負(fù)責(zé)人外，還有服裝企業(yè)代表，如深圳市工藝服裝工業(yè)公司甘平總經(jīng)理，花田紡織有限公司劉起棠董事長，衡韻時(shí)裝公司錢夢(mèng)元總經(jīng)理，梁子時(shí)裝公司總設(shè)計(jì)師梁益紅女士等。

深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所主任由我校周世康校長擔(dān)任。

第三篇：職業(yè)技能鑒定

什么是職業(yè)技能鑒定？

職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。

職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容有哪些？

職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。

知識(shí)要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

職業(yè)技能鑒定是如何組織實(shí)施的？

國的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，職業(yè)技能鑒定所（站）對(duì)勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。什么是職業(yè)技能鑒定所（站）？

職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)。

具體工作任務(wù)包括：

（1）受理職業(yè)技能鑒定的申請(qǐng)，對(duì)申報(bào)人的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后，簽發(fā)準(zhǔn)考證；

（2）組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或考評(píng)；

（3）協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事務(wù)；

（4）匯總鑒定成績，并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心；

（5）向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報(bào)告，對(duì)考評(píng)小組的工作提出評(píng)價(jià)意見；

（6）協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書手續(xù)，并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。

（7）負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作

電子商務(wù)師（職業(yè)定義）

利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等現(xiàn)代信息技術(shù)從事商務(wù)活動(dòng)的人員。

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)：電子商務(wù)員（國家職業(yè)資格四級(jí)）、助理電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格三級(jí)）、電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格一級(jí)）。

目前開展電子商務(wù)員（國家職業(yè)資格四級(jí)）和助理電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格三級(jí)）、電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格二級(jí)）的全國統(tǒng)一鑒定。

電子商務(wù)師（職業(yè)能力特征）

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、表達(dá)、信息處理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的計(jì)算、解決問題和創(chuàng)新能力。

電子商務(wù)師（基本文化程度）

高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

電子商務(wù)師（申報(bào)條件）

電子商務(wù)員（國家職業(yè)資格四級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作1年以上。

（2）具有以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

助理電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格三級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作6年以上。

（2）具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（4）取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（5）具有本專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書。

（6）具有非本專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（7）具有非本專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格二級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（5）具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（6）具有非本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

電子商務(wù)師（相關(guān)資料）

1、《電子商務(wù)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2005年版）》

中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定

出版社：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書號(hào)：45045?2

32定價(jià)：6.00元

2、《電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（基礎(chǔ)知識(shí)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書號(hào)：ISBN7-304-03225-1/TP?26

1定價(jià)：20.00元

3、《電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)員?國家職業(yè)資格四級(jí)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書號(hào)：ISBN7-304-03227-8/TP?26

3定價(jià)：43.00元（含光盤）

4、《電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（助理電子商務(wù)師?國家職業(yè)資格三級(jí)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書號(hào)：ISBN7-304-03226-X/TP?26

2定價(jià)：62.00元（含光盤）

5、《電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)師?國家職業(yè)資格二級(jí)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書號(hào)：ISBN7-304-03228-6/TP?264

電子商務(wù)師（鑒定方式）

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試采用上機(jī)考試或閉卷筆試等方式；專業(yè)能力考核采用上機(jī)操作或筆試等方式，理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核皆實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。電子商務(wù)師和高級(jí)電子商務(wù)師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

電子商務(wù)師（考核方案、統(tǒng)考時(shí)間）

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)定義）

從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級(jí)）。

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)能力特征）

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)※能力。（※ 客戶包括內(nèi)部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)部門），客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。）

企業(yè)人力資源管理師（基本文化程度）高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

企業(yè)人力資源管理師（申報(bào)條件）

——四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書?！?jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

——二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

——一級(jí)企業(yè)人力資源管理師※（具備以下條件之一者）

（※ 試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

摘自《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）

企業(yè)人力資源管理師（相關(guān)資料）、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）

中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定

出版社：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書號(hào)：45045?322

定價(jià)：6.00元

2、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（基礎(chǔ)知識(shí)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書號(hào)：ISBN 978-7-5045-5964-7

定價(jià)：20.00元

3、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（常用法律手冊(cè)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書號(hào)：ISBN 978-7-5045-5963-0

定價(jià)：28.00元

4、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（四級(jí)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書號(hào)：ISBN 978-7-5045-5965-4

定價(jià)：30.00元

5、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（三級(jí)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書號(hào)：ISBN 978-7-5045-5967-8

定價(jià)：32.00元

6、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（二級(jí)）

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫

出版社：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書號(hào)：ISBN 978-7-5045-5966-1

定價(jià)：45.00元

企業(yè)人力資源管理師（鑒定方式）

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

第四篇：關(guān)于職業(yè)技能鑒定

關(guān)于職業(yè)技能鑒定

職業(yè)技能鑒定工作中違紀(jì)現(xiàn)象的處理職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動(dòng)者和用人單位的一項(xiàng)社會(huì)公益性事業(yè)，關(guān)于職業(yè)技能鑒定。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性，各級(jí)職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報(bào)制度，設(shè)立監(jiān)督電話，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面對(duì)亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢舉。勞動(dòng)者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀(jì)現(xiàn)象，可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心投訴，由勞動(dòng)保障部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在指導(dǎo)中心或鑒定站(所)的工作;考評(píng)人員如有上述行為者;吊銷考評(píng)員資格證書。

違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動(dòng)行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對(duì)亂收費(fèi)的，沒收其非法所得費(fèi)用。沒收的費(fèi)用，專項(xiàng)用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。

偽造、仿制或?yàn)E發(fā)《技術(shù)等級(jí)證書》、《技師合格證書》、《高級(jí)技師合格證書》的，除宣布其所發(fā)證書無效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級(jí)主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任者給予行政處分;對(duì)其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，應(yīng)沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

必須持證上崗的職業(yè)

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員

車工、銑工、刨插工、磨工、鏜工、鉆床工、涂裝工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、制齒工、螺絲紋擠形工、拋磨光工、模型工、鋸床工、鑄造、鍛造、沖壓、剪切、焊工、金屬熱處理、維修工(摩托車、勘探機(jī)械、汽車發(fā)動(dòng)機(jī))、修理工(摩托車調(diào)試、汽車、農(nóng)機(jī)輪胎)、維修工(用戶通信終端、家用電子產(chǎn)品、家用電器產(chǎn)品、電梯安裝)、鉗工(裝配、工具、機(jī)修、模具、檢修)、檢修工(鍋爐本體、水輪機(jī)、汽輪機(jī)本體、電機(jī)、變壓器、鍋爐附屬設(shè)備)、繼電保護(hù)員、維修電工、冷作鈑金工、鈑金工、燒結(jié)工、爐前工、軋鋼工、熱力司爐工、安裝工(鍋爐設(shè)備、電氣設(shè)備、變電設(shè)備)、變電檢修工、電工、化工檢修電工、裝配工(鍋爐設(shè)備、電機(jī))、鍋爐操作工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、石工、裝飾裝修工(鑲貼、打膠、涂裱、金屬)、抹灰工、油漆工(建筑、裝飾)、室內(nèi)成套設(shè)施裝飾工、管工、打樁工、供水(生產(chǎn)工、供應(yīng)工)、測(cè)量工、線路工、操作工(起重裝卸機(jī)械、運(yùn)輸機(jī)、輸送機(jī)等)、駕駛員(起重機(jī)、推土、鏟運(yùn)機(jī)、挖掘機(jī))、駕駛員(汽車、起重型汽車、汽車運(yùn)材)、駕駛員(拖拉機(jī)、農(nóng)用運(yùn)輸車、聯(lián)合收割機(jī))、沼氣生產(chǎn)工、農(nóng)機(jī)修理工、飼料加工設(shè)備維修工、維修工(照相器材、鐘表、辦公設(shè)備等)、機(jī)車司機(jī)、值班員(鍋爐運(yùn)行、電氣、汽輪機(jī)運(yùn)行、變電站)、送(配)電線路工、車站值班員、客(貨)運(yùn)員等、化工(操作工、試驗(yàn)工、分析工)、制冷工、儀表維修工、防腐蝕工、分離工、反應(yīng)工、煤制氣工、液化石油氣罐瓶檢修工、污水處理工、化妝品配制工、燃?xì)鈨?chǔ)運(yùn)工等子設(shè)備裝接工、調(diào)試工(無線電、計(jì)算機(jī))、計(jì)算機(jī)維修工、無線電設(shè)備機(jī)械裝校工、儀器儀表裝配工(電子、電工)、儀器儀表修理工(精密、電工)、高低壓電器裝配工等、貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗(yàn)員、檢驗(yàn)工(化學(xué)、儀器、紡織纖維、食品、商品)、制作工(貴金屬首飾手工、地毯)、貴金屬首飾機(jī)制工、機(jī)繡工、工藝品雕刻工、裝飾美工、攝影師、沖印師、唱片工、音響調(diào)音員、電影放映員、文物修復(fù)工等、糕點(diǎn)面包烘焙工、豆制品制作工、制油工、熟肉制品加工工、冷食品制作工、眼鏡(驗(yàn)光員、定配工)、木工(手工、機(jī)械、精細(xì))、制版工(凸版、凹版、平版)、印刷工(凸、凹、平版)、出版物發(fā)行員、裝訂工、供水調(diào)度員、凈水工、水質(zhì)檢驗(yàn)工、泵站運(yùn)行工、管道工、燃?xì)饩咝蘩砉?、燃?xì)獗硌b修工、下水道工、自行車維修工、裝卸工、汽車(拖拉機(jī))裝配工、汽車生產(chǎn)線操作調(diào)整工、機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)工、變壓器裝配工、互感器裝配工、變壓器試驗(yàn)工、電工、化工檢修電工、計(jì)時(shí)儀器、儀表裝配工、水泥制作工、包裝設(shè)計(jì)師、玩具設(shè)計(jì)師、汽車模型工、汽車飾件制造工、蒸發(fā)工、蒸餾工、萃取工、吸收工、干燥工、結(jié)晶工、化工總控工、玻璃配料工、玻璃鋼制品工、氣體凈化工、壓縮機(jī)工、制冷設(shè)備維修工、柔性版制版工、網(wǎng)版制版工、柔性版印刷工、網(wǎng)版印刷工、紡織染色工、縫紉機(jī)裝配工等，職業(yè)技能鑒定《關(guān)于職業(yè)技能鑒定》。

農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員

糧油管-理-員、農(nóng)藝工、農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)工、園藝工(蔬菜、花卉、果、茶、蠶桑)、加工工(糧油、棉花、蔬菜、茶葉)、家畜飼養(yǎng)工、農(nóng)禽飼養(yǎng)工、動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、水產(chǎn)養(yǎng)殖、珍珠養(yǎng)殖工、水產(chǎn)品腌熏烤制工、海鹽曬制工、采收工、湖鹽采掘工 脫水工、精制鹽工、冷藏工、商品養(yǎng)護(hù)員、糧油倉儲(chǔ)、食糖制作工、味精制作工、聯(lián)合收割機(jī)駕駛員、農(nóng)機(jī)機(jī)械操作工、農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣員、水生哺乳動(dòng)物馴養(yǎng)師、有害生物防治員、農(nóng)機(jī)營銷員、農(nóng)機(jī)服務(wù)經(jīng)紀(jì)人等。

第五篇：上海2016年鉗工職業(yè)技能鑒定理論試題

上海2016年鉗工職業(yè)技能鑒定理論試題

本卷共分為1大題50小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分100分，60分及格。

一、單項(xiàng)選擇題（共25題，每題2分，每題的備選項(xiàng)中，只有 1 個(gè)事最符合題意）

1、鏈輪兩軸線必須平行，否則會(huì)加劇鏈條和鏈輪的磨損，降低傳動(dòng)__并增加噪音。

A．平穩(wěn)性 B．準(zhǔn)確性 C．可靠性 D．堅(jiān)固性

2、為提高低碳鋼的切削加工性，通常采用__處理。A．完全退火 B．球化退火 C．去應(yīng)力退火 D．正火

3、凸緣式聯(lián)軸器對(duì)兩軸線相對(duì)位置的準(zhǔn)確性要求嚴(yán)格，應(yīng)嚴(yán)格保證兩軸的__，否則兩軸不能正常轉(zhuǎn)動(dòng)。A．同軸度 B．平行度 C．垂直度 D．傾斜度

4、切削用量三要素包括__。

A．切削速度、切削深度、進(jìn)給量 B．切削速度、切削厚度、進(jìn)給量 C．切削速度、切削寬度、進(jìn)給量 D．切削厚度、切削寬度、進(jìn)給量

5、軸承合金具有良好的__。A．減摩性 B．耐磨性

C．減摩性和耐磨性 D．高強(qiáng)度

6、單個(gè)圓柱齒輪的畫法是在垂直于齒輪軸線方向的視圖上不必剖開，而將齒根圓用__繪制。A．粗實(shí)線 B．細(xì)實(shí)線 C．細(xì)點(diǎn)劃線 D．波浪線

7、通過改變軸承蓋與殼體端面間墊片厚度來調(diào)整軸承的軸向游隙S的方法叫__法。

A．調(diào)整游隙 B．調(diào)整墊片 C．螺釘調(diào)整 D．調(diào)整螺釘

8、只用于硬質(zhì)合金、硬鉻、寶石、瑪瑙和陶瓷等高硬度工件的精研磨加工的磨料是__ A．碳化物 B．金剛石 C．剛玉類 D．氧化鉻

9、Bob carried out immediate treatment and reassured the client that the plague would not ______ because the drainage system had been replaced.A．incur B．recur C．occur D．curb

10、外螺紋的大徑應(yīng)畫__。A．點(diǎn)劃線 B．虛線 C．粗實(shí)線 D．細(xì)實(shí)線

11、刃磨鏨子時(shí)，切削刃要與鏨子幾何中心線__。A．傾斜 B．平行 C．垂直

12、矩形花鍵聯(lián)接的定心方式為（）A.小徑定心 B.大徑定心 C.鍵側(cè)定心 D.輪轂槽定心

13、數(shù)控機(jī)床主要適用的場(chǎng)合是（）A.定型產(chǎn)品的大批量生產(chǎn) B.多品種小批量生產(chǎn) C.中等精度的定型產(chǎn)品 D.修配加工

14、用百分表測(cè)量時(shí)，測(cè)量桿應(yīng)預(yù)先壓縮0.3～1mm，以保證一定的初始測(cè)力，避免__測(cè)不出來。A．尺寸 B．公差 C．形狀公差 D．負(fù)偏差

15、切斷薄板料，其厚度在__以下時(shí)，可將板料夾在臺(tái)虎鉗上鏨切。A．1mm B．2mm C．3mm

16、帶傳動(dòng)機(jī)構(gòu)的損壞形式有__、帶輪孔與軸配合松動(dòng)、槽輪磨損帶拉長或斷裂、帶輪崩裂等。A．軸頸彎曲 B．軸頸斷裂 C．鍵損壞 D．輪磨損

17、當(dāng)直線或平面垂直于投影面時(shí)，其正投影具有__。A．真實(shí)性 B．積聚性 C．收縮性 D．相似性

18、鋸割軟材料或厚材料選用__鋸條。A．粗齒 B．細(xì)齒 C．硬齒 D．軟齒

19、使用砂輪機(jī)時(shí)，工作者要站在砂輪的側(cè)面或__。A．斜側(cè)面 B．后面 C．前面 D．上面

20、在研磨過程中，氧化膜迅速形成，即是__作用。A．物理 B．化學(xué) C．機(jī)械 D．科學(xué)

21、圓錐面的過盈連接要求配合的接觸面積達(dá)到__以上，才能保證配合的穩(wěn)固性。A．60% B．75% C．90% D．100%

22、直接對(duì)勞動(dòng)對(duì)象進(jìn)行加工，把勞動(dòng)對(duì)象變成產(chǎn)品的過程叫__過程。A．技術(shù)準(zhǔn)備 B．輔助生產(chǎn) C．基本生產(chǎn) D．生產(chǎn)服務(wù)

23、游標(biāo)卡尺是一種__精度的量具。A．普通 B．中等 C．精密

24、按規(guī)定的技術(shù)要求，將若干零件結(jié)合成部件或若干零件和部件結(jié)合成機(jī)器的過程稱為__。A．裝配 B．組件裝配 C．部件裝配 D．總裝配

25、常用的裝配方法有完全互換裝配法、__、修配裝配法、調(diào)整裝配法。A．選擇裝配法 B．直接裝配法 C．分組裝配法 D．集中裝配法

二、多項(xiàng)選擇題（共25 題，每題2分，每題的備選項(xiàng)中，有 2 個(gè)或 2 個(gè)以上符合題意，至少有1 個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得 0.5 分）

1、用18mm的鉆頭，若鉆孔的轉(zhuǎn)速n355r/min試求鉆削速度（）A.20.065m/min B.21.066m/min C.32.065m/min D.20064.6m/min

2、當(dāng)起鋸角度太大時(shí)，會(huì)造成__。A．鋸條折斷 B．鋸縫彎曲 C．鋸齒崩裂

3、交叉銼銼刀運(yùn)動(dòng)方向與工件夾持方向約成__角。A．10°～20° B．20°～30° C．30°～40° D．40°～50°

4、刃磨鏨子時(shí)，必須使切削刃__砂輪中心線。A．低于 B．等于 C．高于

5、標(biāo)注圓弧半徑時(shí)，半徑應(yīng)注在（）。A.投影為圓弧的視圖上 B.投影為非圓弧的視圖上 C.A、B均可

6、在孔快要鉆穿時(shí)，必須減少，鉆頭才不易損壞（）A.進(jìn)給量 B.吃刀深度 C.切削速度 D.潤滑液

7、用刮刀在工件表面上刮去__一層金屬，以提高工件加工精度的操作叫刮削。A．很厚 B．很薄 C．很多 D．較多

8、經(jīng)過劃線確定加工時(shí)的最后尺寸，在加工過程中應(yīng)通過__來保證尺寸準(zhǔn)確。A．測(cè)量 B．劃線 C．加工 D．設(shè)備精度

9、用正握法握鏨子，鏨子頭部伸出約__mm。A．10 B．15 C．20

10、圓板牙的切削部分是個(gè)__面，形成后角0=7°～9°。A．圓錐面

B．阿基米德螺旋面 C．拋物面 D．雙曲面

11、起鋸角度約在__左右。A．10° B．15° C．20°

12、無機(jī)粘合劑主要是由磷酸溶液和__組成。A．碳化物 B．硫化物 C．堿化物 D．氧化物

13、彎曲法用來矯正__或在寬度方向上彎曲的材料。A．扭曲的板料 B．彎曲的棒料 C．彎曲的板料 D．扭曲的條料

14、車削外圓是由工件的__和車刀作縱向移動(dòng)完成的。A．縱向移動(dòng) B．橫向移動(dòng) C．垂直移動(dòng) D．旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)

15、機(jī)械工程上所標(biāo)注的米制尺寸是以__為主單位。A．毫米 B．分米 C．米

16、半圓頭鉚釘鉚接時(shí)，留作鉚合頭的伸出部分長度應(yīng)為鉚釘直徑的__。A．0.8～1.2倍 B．1.5～2.25倍 C．0.8～1.5倍 D．1.5～2倍

17、將組件，零件連接組合成為獨(dú)立機(jī)構(gòu)的操作過程，稱為（）裝配。A.組件裝配 B.總裝配 C.部件裝配 D.零件裝配

18、鉆削時(shí)，切削液主要起__作用。A．冷卻 B．潤滑 C．清洗 D．防銹

19、冷作硬化現(xiàn)象是在__時(shí)產(chǎn)生的。A．熱矯正 B．冷矯正 C．火焰矯正 D．高頻矯正

20、精鉸時(shí)的鉸削余量一般為__。A．0.1～0.2mm B．0.2～0.3mm C．0.3～0.4mm D．0.4～0.5mm

21、手用絲錐切削部分的后角為__。A．6°～8° B．8°～10° C．10°～12° D．12°～14°

22、起重設(shè)備和__在使用過程中，如果操作不正確，將發(fā)生人身和設(shè)備事故危及人身安全。A．吊裝工具 B．工藝程序 C．圖紙 D．工藝卡

23、靜壓軸承的工作原理是：用一定壓力的壓力油輸入軸承四周的四個(gè)小腔，當(dāng)軸沒有受到外載荷時(shí)，四個(gè)腔內(nèi)的壓力應(yīng)該__。A．不等 B．相等

C．左右兩腔小于上下兩腔

24、方銼刀的尺寸規(guī)格以__表示的。A．長度尺寸 B．方形尺寸 C．對(duì)角尺寸 D．銼齒粗細(xì)

25、檢查工件垂直度時(shí)應(yīng)使用__。A．90。角尺 B．游標(biāo)卡尺 C．塞尺