第一篇：青年員工座談會(huì)有感

參加青年員工座談會(huì)有感

下午，在盛大豐滿農(nóng)家樂參加了由縣聯(lián)社組織的青年員工座談會(huì)，大家以飽滿的熱情歡聚一堂，進(jìn)行了面對(duì)面的交流。我于參加信用社工作，很感謝信用社給了我們青年員工這樣一次交流學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，對(duì)于我個(gè)人來講，這是一次學(xué)習(xí)與鍛煉的好時(shí)機(jī)?；仡欉@一年多的工作，對(duì)干好本職工作，我有以下感想和體會(huì)：

一、熱愛工作，樂于奉獻(xiàn)

干好本職工作的前提是要充分熱愛工作，在我的心里一直把信用社當(dāng)作自己的家，我很愛這個(gè)家，因?yàn)樗俏胰松闹匾D(zhuǎn)折，也是從學(xué)校踏入社會(huì)的一個(gè)新的開端，這種愛也激勵(lì)我熱愛為這個(gè)家的發(fā)展所從事的工作。作為一線員工我認(rèn)識(shí)到“銀行出售的就是服務(wù)”，故禮貌待人是日常工作中的第一件大事。在實(shí)際工作中我發(fā)現(xiàn)了一條提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的捷徑，那就是“要先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。把樂于奉獻(xiàn)，微笑待人，看成是一種幸福、一種收獲。把自己的奉獻(xiàn)能給別人帶來快樂的那種快樂視為自己真正的快樂。我的奉獻(xiàn)，并非是放棄個(gè)人生存的必要條件,而是在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去努力的做：

其一，坐得住，靜得下，不浮躁，主要心思用在工作上。雖然現(xiàn)在什么都是在電腦上操作，可我遇到每項(xiàng)新業(yè)務(wù)我都會(huì)在事后認(rèn)真做好筆記，把重要和容易忘記的東西抄下來，下次再碰到

就不怕了。我想給領(lǐng)導(dǎo)建議的是，我從事的是會(huì)計(jì)崗位，SC6000使用時(shí)間不長，系統(tǒng)正處于實(shí)踐和摸索階段，穩(wěn)定性很差，變化很多，我希望縣聯(lián)社多給我們輔導(dǎo)和在一起交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，多組織一些團(tuán)體活動(dòng)。

其二，份內(nèi)份外的工作不能分得太清楚，能多干就多干。在無論麻煩與簡單的業(yè)務(wù)，我都做到不挑客戶，不挑業(yè)務(wù)。像那些匯兌等業(yè)務(wù)，無論金額大小我都一樣對(duì)待，因?yàn)槲疑钪?，這是對(duì)我們信用社業(yè)務(wù)的一個(gè)推廣也是業(yè)務(wù)的一個(gè)拓展。

二、鉆研理論，勤練技能

學(xué)習(xí)是干好本職工作源源不斷的動(dòng)力。參加工作以來，我始終堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。一方面，在業(yè)余時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí)，努力提高自己的理論層次。希望六月份這次能夠通過銀行從業(yè)資格證公共基礎(chǔ)的考試，我知道這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以我會(huì)在以后更加的努力。在日常工作過程中，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向老同志請(qǐng)教，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，增長才干。另一方面，堅(jiān)持崗位技能操作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。多進(jìn)行農(nóng)信銀和匯兌業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，俗話說的好“工欲善其事，必先利其器”，作為信用社的一線員工，我深刻的認(rèn)識(shí)到我手中需要的利器就是業(yè)務(wù)技能，有過硬的業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應(yīng)手，才能提高工作效率，贏得客戶的信賴，更好的為客戶服務(wù)。我的窗口是復(fù)雜的崗位，不僅有政府給我們的政治任務(wù)，發(fā)糧食直補(bǔ)；還有郵政儲(chǔ)蓄大力推廣小額質(zhì)押貸款搶占農(nóng)村貸款市場，隨著村

鎮(zhèn)銀行、貸款公司等銀行相繼成立，面對(duì)經(jīng)營競爭的多元化格局，客戶不光對(duì)服務(wù)態(tài)度要求高，他們還需要你節(jié)約他們的時(shí)間，如果業(yè)務(wù)技能不過硬，就會(huì)在操作流程中形成瓶頸，降低工作效率，就會(huì)因?yàn)榘l(fā)糧食直補(bǔ)而流失很多客戶。我一方面努力從服務(wù)態(tài)度上給他們親和感，在交談中拉近彼此的距離，一方面憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，流暢的進(jìn)行操作來節(jié)約他們的時(shí)間。

三，對(duì)聯(lián)社管理的一些建議和意見。我認(rèn)為，把信合員工的意志和行為引向同一個(gè)方向和目標(biāo)，使大家心往一處想，勁往一處使，力往一處用，使員工之間產(chǎn)生共同的語言，共同的榮辱感，共同的責(zé)任心，從而增強(qiáng)信用社的凝聚力和向心力，增強(qiáng)員工的使命感和歸屬感，從而不斷提升信用社的經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，打造全新的農(nóng)信品牌。讓信用社成為員工真正的主心骨，使員工成為信用社真正的主人。多搞一些娛樂節(jié)目或一些與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)競賽。

參加工作以來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，這離不開所有關(guān)心愛護(hù)我的各位領(lǐng)導(dǎo)，離不開我親愛的同事，是你們更加堅(jiān)定了我奉獻(xiàn)信合的信心。在以后的工作中，我依然要嚴(yán)格要求自己，提高自己，腳踏實(shí)地的工作，毫無保留地付出自己的辛勞和汗水。現(xiàn)在我堅(jiān)信：“我的生命因?yàn)橛辛诵藕?，而不再貧窮；我的青春因?yàn)橛辛诵藕?，而充滿激情！

第二篇：青年員工座談會(huì)

發(fā)言稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！我是來自綿陽一號(hào)橋項(xiàng)目一名普通的現(xiàn)場技術(shù)員，今天非常的榮幸能參加公司的這次座談會(huì)。我到綿陽一號(hào)橋加上實(shí)習(xí)的時(shí)間已經(jīng)一年半了，作為一名技術(shù)員，深深的能體會(huì)到工地現(xiàn)場人員的忙碌與艱苦，辛勤與汗水。如綿陽一號(hào)橋這項(xiàng)浩大的工程無不是凝結(jié)了路橋千萬人的心血才得有今天的成果。同時(shí)我作為一名公司的青年員工，是公司注入的新血液，為公司帶入了我們青年人特有的干勁和激情；不怕吃苦、不怕困難，樂于工作一線。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我深刻認(rèn)識(shí)到青年員工在公司發(fā)展進(jìn)程中肩負(fù)的任務(wù)和使命。

在這一年多里的時(shí)間里，我完成了從學(xué)生到職員，從教室到工地，從校園到社會(huì)心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。天行健，君子以自強(qiáng)不息；從走進(jìn)公司的那天起，就為自己樹立目標(biāo)。一定要做對(duì)社會(huì)有奉獻(xiàn)之人，做對(duì)公司的有用之人。所以在工作中，我充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去解決和改善一些小狀況。當(dāng)然更多的是沒有學(xué)會(huì)的東西，只有在現(xiàn)場去鍛煉，磨礪自己；讓自己頭腦更加的豐富起來，一步步的積累寶貴的施工經(jīng)驗(yàn)。我的經(jīng)歷從一號(hào)橋的基礎(chǔ)承臺(tái)施工、墩柱施工、塔柱澆筑、鋼塔柱吊裝再到現(xiàn)在的重點(diǎn)掛籃施工。在這些施工工序之中各有不同的特點(diǎn)和關(guān)鍵之處。作為現(xiàn)場技術(shù)員深刻理解和認(rèn)識(shí)施工中的一些過程和難點(diǎn)，這些都是我獲得的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然在著重現(xiàn)場施工的同時(shí)也

不忘把內(nèi)業(yè)的資料做好，并對(duì)其他部門的工作有所了解。先后給項(xiàng)目部機(jī)料部門統(tǒng)計(jì)材料、配合項(xiàng)目總工做一些簡單方案、和現(xiàn)在給項(xiàng)目合約部門做報(bào)表。看似簡單平凡的工作，處處能透露一個(gè)人對(duì)做事的態(tài)度和耐心。只有把心靜下來，一絲不茍才能勝任這些工作，才可能把工作做得更加的出色！

最后，作為去年才進(jìn)入公司的新員工。我想說工作中我是快樂的也是充實(shí)的。我將用自己的青年人的熱血闖出一片天地，用自己的光和熱，點(diǎn)綴成都路橋這艘劈波斬荊的航母。

謝謝大家!

綿陽一號(hào)橋項(xiàng)目部：鄧貴濤

第三篇：青年員工座談會(huì)

永川分公司召開青年員工座談會(huì)

為繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神，進(jìn)一步組織動(dòng)員廣大團(tuán)員青年以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和團(tuán)的十七大精神，明確改革發(fā)展新形勢。5月5日，分公司團(tuán)委組織召開主題為“成長、關(guān)懷、責(zé)任”青年員工座談會(huì)。

會(huì)上分公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工代表親切交流溝通，會(huì)場氛圍愉悅溫馨，與會(huì)青年員工都積極表態(tài)發(fā)言。一是公司深化改革實(shí)踐中立足新起點(diǎn)，匯聚新力量，創(chuàng)造新業(yè)績，以勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)積極投身電信改革發(fā)展主戰(zhàn)場，在公司深入開展“一去兩化”和“新三者”戰(zhàn)略中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。二是在公司建成西部一流電信運(yùn)營企業(yè)的進(jìn)程中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，扎實(shí)樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩電信人的關(guān)榮傳統(tǒng)，在工作生活中培養(yǎng)自我、鍛煉自我、提高自我，努力成為一名優(yōu)秀的電信標(biāo)兵。

會(huì)上公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真解答青年員工提出的問題，耐心聽取青年員工給公司的建議，并對(duì)分公司所有青年員工提出三點(diǎn)希望。一是要立足崗位，認(rèn)識(shí)好角色定位，踏實(shí)做好自我管理，要始終保持良好的工作作風(fēng)，行為規(guī)范。二是要多學(xué)習(xí)，勤鍛煉，將學(xué)習(xí)列為一項(xiàng)長期的、持之以恒的目標(biāo)，努力提升個(gè)人的思想境界、業(yè)務(wù)能力，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，把握好每一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì)。三是要保持朝氣與活力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，面對(duì)挫折和困難時(shí)要有迎難而上的勇氣，要有將壓力變?yōu)閯?dòng)力的信心。公司領(lǐng)導(dǎo)還告誡青年員工：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。

第四篇：青年員工座談會(huì)

作為一名宜昌人，三峽是從小就圍繞在耳邊的一個(gè)詞，它承載了中華民族的治水夢(mèng)想，寄托了中華兒女對(duì)民族復(fù)興的期盼，而長江電力作為三峽集團(tuán)電力生產(chǎn)管理的主力軍更肩負(fù)著巨大的責(zé)任。

去年9月份我有幸成為了長江電力中的一員，到梯調(diào)中心報(bào)到后，中心對(duì)我進(jìn)行了入職培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)中了解了長電的企業(yè)文化，她是一個(gè)年輕活潑的企業(yè)，也是最大的水電上市公司，這里有先進(jìn)的管理理念、巨型電站群和最先進(jìn)的水電技術(shù)以及高水平的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，給我們的學(xué)習(xí)、生活以及成長都提供了一個(gè)良好的環(huán)境。同時(shí)以人為本的企業(yè)文化也給了我們一種歸屬感。隨后，中心就安排我們到三峽電廠進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)，在三個(gè)月的電廠運(yùn)行生活中我們?nèi)婕?xì)致的學(xué)習(xí)到了機(jī)組的構(gòu)造、發(fā)電的原理、操作的細(xì)節(jié)以及嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)的工作態(tài)度，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)都為我們?nèi)蘸蟮膶W(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。短暫的實(shí)習(xí)結(jié)束回到梯調(diào)中心后，被安排到生產(chǎn)管理部學(xué)習(xí)的我，在師傅們的教導(dǎo)下從最初的認(rèn)知學(xué)習(xí)到現(xiàn)在能完成日發(fā)電計(jì)劃的制作以及檢修票的申請(qǐng)，我覺得自己正在一步步的成長著，并且在這種成長中找尋到了一種學(xué)習(xí)的樂趣。

我覺得畢業(yè)生在剛參加工作的頭三年里是吸收知識(shí)的黃金時(shí)期，所以我期望組織上能多給我們培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并指導(dǎo)我們制定學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的規(guī)劃。因而我提出以下幾點(diǎn)想法：

1、在三峽電廠實(shí)習(xí)期間，我了解到他們有一套“三年階梯式的培養(yǎng)方案”，可以讓新員工學(xué)習(xí)有階段性目標(biāo)、能快速熟悉業(yè)務(wù)、及早勝任自己的崗位，能系統(tǒng)的完成電力生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)，當(dāng)然其他單位（包括我們梯調(diào)中心）也有很好的培養(yǎng)方法，我期望公司能組織內(nèi)部各單位間能多加強(qiáng)這方面的交流和學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，優(yōu)化各單位新員工的培養(yǎng)機(jī)制，讓我們能更多、更扎實(shí)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，爭取能早日勝任自己的工作崗位，能將自己的滿腔熱情投入到現(xiàn)在的工作上去。

2、目前成都調(diào)控中心和金沙江下游電站實(shí)行了“調(diào)控一體化”運(yùn)行模式，是一種先進(jìn)的、新的管理模式，今年公司張總的工作報(bào)告中已要求我們積極推進(jìn)宜昌區(qū)域三峽—葛洲壩實(shí)施“調(diào)控一體化”的方案研究，下一步也將實(shí)行這個(gè)模式，因而我們期望中心能安排去成都調(diào)控中心學(xué)習(xí)一段時(shí)間，讓自己能更多的掌握先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)。

在今后的工作中我也會(huì)秉承著“踏實(shí)肯干、細(xì)致認(rèn)真”的工作態(tài)度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，爭取早日勝任領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作。

第五篇：5.4青年員工座談會(huì)

只有經(jīng)歷才能成長

——記五四青年員工座談會(huì)

93年前，偉大的五四運(yùn)動(dòng)拉開了中國新民主主義革命的序幕，馬克思主義開始在中國傳播，并與中國工人運(yùn)動(dòng)相結(jié)合，1922年，在洶涌澎湃的革命洪流中，在黨的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)宣告成立。

2012年5月4日，在共青團(tuán)成立90周年的特殊日子里，主題為“五四青年交流”的青年員工座談會(huì)在隆重召開了。座談會(huì)由大亞灣項(xiàng)目部副經(jīng)理同志主持。大華公司黨支部書記、副總經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理，總經(jīng)理及青年員工代表共聚一堂，分享工作中的苦與樂，共同展望公司的團(tuán)青工作美好明天。

公司黨總支書記代表黨支部和團(tuán)總支部給大家送上了節(jié)日的祝福。公司副總經(jīng)理給大家講述了公司從1994年成立以來的發(fā)展歷程，勸誡青年員工需要理性看待福島核事故后世界及中國的核電形勢，樹立對(duì)核電事業(yè)發(fā)展的信心，要正確處理個(gè)人、公司、國家的關(guān)系；要利用好企業(yè)團(tuán)青工作的平臺(tái)，鍛煉自身的業(yè)務(wù)和能力，加強(qiáng)自身修養(yǎng)、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，立足于本崗本職工作，刻苦鉆研，勤奮學(xué)習(xí)，力爭早日成才。

隨后，各位青年員工代表紛紛發(fā)言，將自己工作中經(jīng)歷的挫折、獲取的感悟以及對(duì)項(xiàng)目部的期許與大家分享?！鼻嗄曛谏鐣?huì)，猶新鮮活潑細(xì)胞之在身?！睔v史早已證明，青年始終是我們社會(huì)中最積極、最活躍、最有朝氣的重要力量。

回顧共青團(tuán)90年奮斗歷程，有一個(gè)重要啟示，就是只有融入廣大青年群眾中，共青團(tuán)才能真正煥發(fā)出勃勃的活力與生機(jī)，然而共青團(tuán)員是廣大青年的先鋒隊(duì)，帶領(lǐng)大家一同奮斗一同前進(jìn)。離開自己的家鄉(xiāng)，離開自己的親人，對(duì)于青春年少的我們或許有一些落寞，可正因如此，我們才獲得了更多獨(dú)立的空間；隨著公司的發(fā)展，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的增多，我們才有了更多挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。即將到來的L401大修是挑戰(zhàn)也是戰(zhàn)場更是舞臺(tái)，它給我們機(jī)會(huì)盡情展現(xiàn)共青團(tuán)員應(yīng)有的風(fēng)姿，有了這些經(jīng)歷我們才會(huì)有成長。

座談會(huì)在歡樂的氣氛中落下帷幕，但是我們的生活還在繼續(xù)，工作還在繼續(xù)，前進(jìn)的腳步還在繼續(xù)。讓我們一同努力，為為公司寫出更絢爛的篇章。