第一篇：樂亭縣社會保險局解放思想大討論梳理

樂亭縣社會保險局

開展“解放思想大討論”活動征求

意見、建議的梳理

按照縣委開展“解放思想大討論”活動領導小組辦公室的要求，我局結(jié)合工作實際，采取多種方式廣泛征求意見和建議。一是通過采取印制信函、發(fā)放征求意見卡的形式向不同社會群體征求意見和建議。向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營企業(yè)、離退休人員、定點醫(yī)院、零售藥店發(fā)放征求意見表。二是結(jié)合保險局工作特點，組織召開離退休老干部座談會，征求意見和建議。三是設置征求意見箱，廣泛征求社會意見和建議。通過對各方面征求意見和建議的梳理，我局共征求肯定性的意見 10條、意見3條，建議9條?，F(xiàn)整理如下：

一、肯定性的意見：

1、在辦理保險的各項業(yè)務中，服務到位，熱情。

2、從班子成員到一般同志，素質(zhì)比較高，講正氣，講團結(jié)，工作務實。

3、保險局在機關建設、隊伍建設上體現(xiàn)了高水平。

4、保險隊伍在服務基層、服務群眾方面做得很好，服務意識、服務水平和質(zhì)量具有較高水準。

5、保險業(yè)務精通、熟練，嚴格執(zhí)行政策。

6、離退休費做到了按時足額發(fā)放，管理規(guī)范、細致，得到了廣大離退人員的一致贊同。

7、對來局辦事和來訪人員，接待熱情，服務周到。

8、醫(yī)療保險政策明白，程序規(guī)范，就醫(yī)購藥方便。

9、能夠從維護參保職工利益出發(fā)開展各項工作。

10、在續(xù)保方面宣傳到位，工作熱情。

意見：

1、流動人員繳納社會保險政策不完善。

2、保險政策宣傳還有不到位的地方。

3、在服務大局、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展方面，保險局有待進一步發(fā)揮積極作用。

建議：

1、希望在繳納各種保險方面，在掌握政策的同時，有一定靈活性。

2、希望班子成員多深入企業(yè)，深入基層，了解企業(yè)的基本情況，聽取企業(yè)和職工的呼聲和建議。

3、做好工作，嚴格執(zhí)行政策，進一步增強服務意識，讓上訪人員滿意而歸。

4、在保險費征繳難度增大，情況復雜的情況下，講究工作方式、方法。

5、充分發(fā)揮保險部門職能作用，為構建和諧社會做出貢獻。

6、加大保險擴面力度，增強基金支撐能力。

7、更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

8、加強離休藥費管理，做好服務工作。

9、增加門診部醫(yī)療設備，擴大服務范圍；進一步加強對定點醫(yī)院的管理。

2012年4月

第二篇：解放思想大討論柏芽第三階段梳理稿

冀州市柏芽莊小學

解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展

大討論活動

查擺問題研討情況梳理稿

通過查擺問題、深入研討階段工作的開展，我校根據(jù)征求到的意見和建議進行研討，梳理出以下幾點問題：

一、思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位。

二、創(chuàng)新能力不強，缺乏開拓精神。

三、雖注重學生日常管理，但是學生良好習慣養(yǎng)成工作開展

不到位。

四、特殊學生關注力度不夠。

五、工作前瞻性不夠，執(zhí)行不力。

第三篇：社會保險局工作總結(jié)

社會保險局工作總結(jié)，在省社會保險局的精心指導下，在市勞動保障局的正確領導下，我們根據(jù)全省社會保險、市勞動保障工作會議精神，在工作中深入學習貫徹黨的十七大會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真落實省、市勞動保障工作會議確定的工作目標，市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用，指導各區(qū)縣開展社會保險工作，通過全市團結(jié)協(xié)作、勤奮工作，取得了

一定的成績，也較好地完成了全年各項工作任務，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）養(yǎng)老保險

1.參保情況

維護職工權益，狠抓擴面續(xù)保不放松。

社保經(jīng)辦機構對己參保的企業(yè)，確認參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費年限；同時，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費、養(yǎng)老保險關系接續(xù)不上的問題。在擴面過程中，把對個體工商戶、城鎮(zhèn)個體勞動者、靈活就業(yè)人員、私營企業(yè)和民營企業(yè)作為擴面工作的重點和突破口，通過全體干部的全面宣傳和動員，截至10月末，全市共有參保企業(yè)980戶，離退休人員13606人，參保職工45087人（其中企業(yè)參保職工27893人、機關事業(yè)封存人員3259人，其他人員13935人），全市養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到58693人，養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成了年初省社保局下達5.8萬人的101%。其中參保職工（含其他人員，不含機關事業(yè)封存人員）41828人，完成了年初省社保局下達4.17萬人的100%。預計到12月末離退休人員將達到13700人，參保職工達到45200人，養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到58900人。

截止10月末，全市養(yǎng)老保險參保人數(shù)較末凈增長3236人，完成了年初省社保局下達凈增長2543人的127%。其中參保職工較末凈增長2263人，完成了年初省社保局下達凈增長2135人的106%；養(yǎng)老保險實際繳費人數(shù)37242人，繳費人數(shù)占參保職工的比例為83%，實際繳費人數(shù)完成了年初省社保局下達3.79萬人的98%。預計到12月末，實際繳費人數(shù)將達到41132人，實際繳費人數(shù)達到參保職工的比例為91%。

2.基金征繳情況

在基金征繳過程中，嚴格執(zhí)行省下達的當年繳費比例：國有企業(yè)單位繳費比例為20%，個人為8%；私營企業(yè)單位繳費比例為20%，個人為8%；城鎮(zhèn)個體工商戶、城鎮(zhèn)個體勞動者的繳費比例為20%。做到應保盡保，應收盡收，通過對全市參加養(yǎng)老保險企業(yè)的繳費人數(shù)、繳費基數(shù)認真的核定，1—10月應收養(yǎng)老保險費12695萬元，當期實際收繳9845萬元，養(yǎng)老保險收繳率為78%，當期追繳欠費868萬元，完成了省級年初下達900萬元的96%。預計到12月末，應收養(yǎng)老保險費15050萬元，當期收繳13846萬元，收繳率達到92%，追繳欠費900萬元，完成省級下達的目標任務。

3.離退休人員管理情況

加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果。在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎上，把著力點放在規(guī)范發(fā)放上來。1—9月累計審批退休人員230人，截止10月末，共有離退休人員13606人，其中離休人員165人，應發(fā)基本養(yǎng)老金13293萬元，實際發(fā)放13293萬元，全部離退休人員養(yǎng)老金通過銀行和郵局發(fā)放，社會化發(fā)放率達100%，真正確保了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。預計到12月末預計共有離退休人員13700人，應發(fā)基本養(yǎng)老金18000萬元。

我市目前建有9個社區(qū)、21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所，企業(yè)退管機構6個，社保經(jīng)辦機構下設退管機構13個，截至10月末全市共有退休人員13441人，移交實行社區(qū)管理的企業(yè)退休人員5329人，社保經(jīng)辦機構下設退管機構直接管理的企業(yè)退休人員3822人，委托企業(yè)管理退休人員4290人。社會化管理率達到100%，社區(qū)管理率達到40%，完成了今年省下達建立社區(qū)管理率40%的目標。接收5戶省屬企業(yè)50名退休人員移交地方社會化管理服務，完成年初省局下達0.01萬人的計劃。

（二）工傷保險

工傷保險實施嚴格按照《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。截止10月末，全市參加工傷保險799戶，參保人數(shù)達38006人完成省下達計劃3.93萬人的97%,其中:農(nóng)民工為22517人,完成省下達計劃2.16萬人的104%；本期應收工傷保險費1208萬元，實際收繳1008萬元，收繳率為84%,追繳歷年欠費21萬元，欠費回收率為30%；工傷保險享受待遇353人，其中：享受工傷保險待遇中的傷殘、職業(yè)病人數(shù)為323人，因公死亡人數(shù)3人，供養(yǎng)親屬27人。預計12月末，預計全市參加工傷保險810戶參保人數(shù)達3.93萬人完成省下達計劃3.93萬人的100%,預計本期應收工傷保險金1450萬元，實際收繳1380萬元，收繳率為95%,追繳歷年欠費35萬元，欠費回收率為50%；預計工傷保險享受待遇400人。

（三）生育保險

目前生育

保險實現(xiàn)了定點醫(yī)療及待遇報銷的有序管理。生育保險待遇的核銷嚴格按照《生育保險實施條例》的規(guī)定執(zhí)行。截至10月末，全市參加生育保險人數(shù)23430人完成省下達計劃2.45萬人的96%，其中：女性10919人，占總參保人數(shù)的47%，本期應收生育保險費300萬元，實收267萬元，收繳率達90%，追繳歷年欠費10萬元，欠費回收率為30%,享

受生育保險享受待遇248人次。預計截至12月末，全市參加生育保險人數(shù)2.45萬人，其中：女性1.2萬人，占總參保人數(shù)的49%，預計本期應收生育保險金360萬元，實收325萬元，收繳率達90%，追繳歷年欠費20萬元，欠費回收率為60%,由于執(zhí)行提高生育保險待遇標準的相關政策，今年發(fā)生生育的參保人員將集中在年底報銷生育保險待遇，預計享受生育保險待遇450人次。

（四）農(nóng)村養(yǎng)老保險

截至9月末，全市共有農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人員30441人，領取人數(shù)1742人，1—9月累計收入928萬元，累計支出116萬元，期末累計結(jié)余2948萬元。預計12月末，今年新增農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人員3000人。

二、其他工作開展情況

（一）按時按量完成了全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整工作。

根據(jù)云南省勞動和社會保障廳、省財政廳《關于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（云勞社29號文）精神,全市各經(jīng)辦機構在1月完成了全市1.3萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整工作，及時兌現(xiàn)了增發(fā)的基本養(yǎng)老金,確保了企業(yè)退休人員的切身利益。

（二）接受(來源：公務員在線 http://004km.cn）了××市各級審計機關對養(yǎng)老保險基金的審計

根據(jù)《云南省審計廳辦公室關于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金審計工作方案的通知》（云審辦31號）文件規(guī)定，我市市本級及一區(qū)四縣各級社會保險經(jīng)辦機構，自5月25日至7月26日順利接受了我市各級審計機關對企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金財務收支及管理情況的就地審計工作。此次開展的企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金審計中不存在重大審計問題，各級審計機關共提出意見和建議17條，為推進我市社會保險基金的科學和規(guī)范化管理提供了行之有效的方法。

（三）完成了社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制檢查工作，完善了內(nèi)部控制制度

根據(jù)云南省社保局《關于開展社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制工作檢查評估的通知》（局辦15號文）及《關于印發(fā)<××市社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制檢查評估工作方案>的通知》(麗社險11號文)的要求，我局按照本次內(nèi)部控制檢查評估工作的目標、范圍和內(nèi)容，對全市各社保經(jīng)辦機構內(nèi)部控制的檢查評估工作進行了全面的部署和安排，各經(jīng)辦機構對內(nèi)部制建立和實施情況進行了認真、全面的檢查。

我市本次的內(nèi)部控制檢查評估工作主要圍繞組織機構制度控制、業(yè)務運行控制、基金財務控制、信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督五個方面進行，檢查評估結(jié)果較好。各經(jīng)辦機構在各業(yè)務環(huán)節(jié)及財務環(huán)節(jié)之間建立了關鍵的內(nèi)部控制點，不相容職務相分離，全市各社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制制度健全，運行有效，保證了社會保險基金的安全運行。

（四）調(diào)整了生育保險待遇

為了解決我市企業(yè)職工生育醫(yī)療費用偏低的問題，切實保障職工的切身利益，根據(jù)《云南省和社會保障廳關于印發(fā)云南省勞動和社會保障系統(tǒng)應對當前經(jīng)濟形式拉到內(nèi)需促進經(jīng)濟發(fā)展措施的通知》（云社發(fā)25號）精神，結(jié)合我市實際，我局上報了從1月起提高我市企業(yè)職工生育醫(yī)療補助費包干標準的的請示，正在審批當中，預計12月將完成審批并及時執(zhí)行。

（五）完善了省級統(tǒng)籌辦法

按照《云南省人民政府辦公廳關于印發(fā)云南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法的通知》（云政發(fā)146號）相關要求,為進一步完善我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度,理順和規(guī)范管理體制,結(jié)合我市實際制定了《××市人民政府辦公室關于做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌工作的通知》（麗政辦發(fā)158號），制定了相關措施，為加快我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌提供了保障。

（六）強化了業(yè)務信息系統(tǒng)的建設

自6月以來，在省局和系統(tǒng)軟件公司的大力支持下，我市在××電信建立并開通vpdn專網(wǎng)的基礎上，全市養(yǎng)老保險業(yè)務信息系統(tǒng)進入良好運行狀態(tài)?！痢潦兄?、各縣（區(qū)）社保經(jīng)辦機構，實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理養(yǎng)老保險業(yè)務，統(tǒng)一參保、統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一發(fā)放，大大提高了工作效能，為下一步我市養(yǎng)老保險業(yè)務系統(tǒng)與省局聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)全省數(shù)據(jù)集中打下堅實的基礎。完善了數(shù)據(jù)庫的建設，及時上傳養(yǎng)老保險相關數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)上傳率達到100%。

同時按照省級部門的安排部署，做好了啟動工傷、生育保險業(yè)務信息系統(tǒng)的前期工作，于8月19—8月20日對全市各級社會保險經(jīng)辦機構及部分企業(yè)勞資人員開展了××市工傷保險和生育保險管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集培訓，并于11月下旬開始開展工傷、生育保險采集數(shù)據(jù)的校驗及業(yè)務操作系統(tǒng)培訓，為工傷、生育保險業(yè)務系統(tǒng)的順利使用做好充分準備。

（七）開展專項稽核，防止虛報冒領。

一是做好繳費工資申報和人員的核對工作，向700多戶參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴格實行“三對照”，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進行核對，查企業(yè)職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和勞動工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機構離退休人員花名冊進行核對，查有無虛報冒領養(yǎng)老金的行為。三是廣泛開展退休人員人生存情況調(diào)查。為認真貫徹落實云南省勞動和社會保障廳《關于開展企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查的通知》云勞社辦110號文，今年在××市古城區(qū)和永勝縣全面開展了退休人員生存情況調(diào)查，對6681名離退休人員進行了養(yǎng)老金領取資格認證。四是根據(jù)云南省勞動和社會保障廳公告第3號《云南省社會保險稽核實施辦法》的規(guī)定，首先在繼續(xù)完善“三方機制”的同時，加強了養(yǎng)老保險日?；斯ぷ鳎瑢η焚M企業(yè)進行實地稽核，對欠費大戶實行重點稽核、重點監(jiān)控，全市對900戶養(yǎng)老保險參保企業(yè)實行書面稽核，書面稽核人數(shù)2.7萬人,重點對197戶企業(yè)實行實地稽核，實地稽核人數(shù)1.1萬人,共查出少報養(yǎng)老保險繳費基數(shù)5萬元，到目前為止，補交了2萬元,有效控制社會保險基金的流失。全市對600戶工傷、生育保險參保企業(yè)實行書面稽核，書面稽核人數(shù)1.8萬人,重點對182戶企業(yè)實行實地稽核，實地稽核人數(shù)0.8萬人?；烁采w率達到56%，實地稽核覆蓋面為30%。截至10月末追繳欠費868萬元，全年預計清理追繳歷年欠費900萬元，完成年初省局下達清欠目標計劃900萬元。

（八）加強基礎管理，規(guī)范業(yè)務操作。

按照云南省社保局下發(fā)的關于印發(fā)《云南省基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務規(guī)程（試行）的通知》云社險27號文件規(guī)定，全市下大氣力建立和規(guī)范了社會保險的業(yè)務操作規(guī)程、信息服務、監(jiān)督檢查、內(nèi)部管理等工作措施。一是進一步完善基金財務管理制度，加強基金財務軟件的普及與培訓，主動加強與財政、審計部門的聯(lián)系，達到基金收支存運轉(zhuǎn)通暢的目標。二是加強了各種業(yè)務臺帳的管理，做好基金財務對帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保障經(jīng)辦機構登記、申報、核定社會保險費，再由企業(yè)到地稅部門繳費的良性運轉(zhuǎn)。四是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律規(guī)章制度，杜絕了擠占挪用基金問題的發(fā)生。五是積極爭取政府和財政部門理解和支持，合理合法地解決了本機構的經(jīng)費，保證了各項工作的正常進行。在基礎管理方面，進一步規(guī)范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理，全年個人帳戶分配率、記入率、對帳率均達到100%。六是進一步理順社保機構與財政、監(jiān)察、審計、銀行、稅務部門的業(yè)務關系，搞好協(xié)調(diào)配合，確保六個環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運轉(zhuǎn)。

（九）加強單位內(nèi)部管理，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口。

全體工作人員以江總書記三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的科學發(fā)展觀，以行政問責辦法等“四項制度”的學習貫徹實施，緊密聯(lián)系社會保險工作實際，認真查改機關作風方面存在的突出問題，采取切實有效措施加強整改，在社保經(jīng)辦服務大廳建成投入使用之際，狠抓窗口服務建設：一是將服務大廳的工作內(nèi)容、職責，辦事的依據(jù)、程序、過程、結(jié)果、時限，服務承諾等全部向服務對象公開，粘貼于服務大廳墻上；二是懸掛辦事流程圖、設立辦事咨詢服務處，設立政務公開欄、公開投訴舉報電話和電子信箱，實行掛牌上崗制度，公示工作人員的姓名、職務、工作崗位，讓服務對象了解工作人員身份等規(guī)章制度的基礎上，緊密結(jié)合實情，制定了《××市社保局各項規(guī)章制度》（共有18項制度）；三項制度，并將社保局三項制度公示上墻在社會保險服務大廳；統(tǒng)一制定并掛出其它科室人員服務公示牌，并按規(guī)定及時、準確、規(guī)范地標識人員的在位在崗情況。四是積極開展優(yōu)質(zhì)服務窗口活動，不斷完善服務大廳前臺窗口建設，加強了硬件軟件的投入力度，不斷提高服務質(zhì)量，樹立社會保險經(jīng)辦機構的良好形象。

（八）加強了企業(yè)退休人員社會化管理服務工作

隨著國企改革后改制、關閉和破產(chǎn)的企業(yè)不斷增加，加強了企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，多方籌集資金，規(guī)范使用，提高社會化管理服務。市直接收了2800多名退休職工，由下設的“夕陽紅”服務中心管理實行社會化管理，接收退休人員人事檔案1000多份?！跋﹃柤t”服務中心日常組織健身操、柔力球、古樂、棋牌、乒乓球等文體活動。1—10月組織了多場文藝聯(lián)歡活動，組織企業(yè)退休人員積極參與市直老體協(xié)、市婦聯(lián)、市直拳劍協(xié)會的各項比賽及演出；組織原機床廠、水泥廠、新華紙廠、木綜廠、建筑公司、河源煤礦六家企業(yè)的離退休人員學習醫(yī)保、社保等方面的政策及文件，累計組織了900余名企業(yè)退休人員8次學習宣傳活動。元旦、春節(jié)期間，為市直1500多名企業(yè)退休人員召開了迎新春團拜會，走訪慰問了10戶80歲以上的企業(yè)退休職工。“夕陽紅”服務中心繼續(xù)為企業(yè)退休職工辦理市總工會開展的“職工醫(yī)療互助活動”。

夕陽紅”服務中心為企業(yè)退休人員提供社會化管理服務，使我們所管理的退休職工真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所樂、病有所醫(yī)”的保障，從而更好地促進社會的穩(wěn)定和諧。

四、面臨著各種困難和問題。

（一）社保經(jīng)辦機構經(jīng)費嚴重不足，特別是區(qū)、縣經(jīng)辦機構的困難較大。企業(yè)退休人員社會化管理服務部分經(jīng)費尚未落實，為推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作帶來了阻力。

（二）人員編制不夠。隨著參保人員的不斷增加，社會保險業(yè)務工作量明顯增大，但由于缺乏人員編制，在工作中必須一人多崗，導致雖然已經(jīng)制定了完整的各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行和實施過程中難免出現(xiàn)執(zhí)行不到位的情況，從而造成內(nèi)部控制執(zhí)行效果的偏差。

（三）養(yǎng)老保險費歷年欠費較大，加上新欠、陳欠和死欠，累計欠費的余額越滾越大，加大了清理回收欠費工作的難度。

（四）基金積累嚴重不足，已是入不敷出，寅吃卯糧，離退休人員基本生活保障面臨嚴峻考驗。由于擴面工作的制約，全市的征繳率普遍下降，再加上退休人員增長較快，有些縣嚴重收不抵支，基金缺口非常大，同時，市級的調(diào)劑能力較弱。

五、年底的工作安排

（一）嚴格落實省市政策，積極爭取中央、省、市財政資金補助，繼續(xù)以維護社會穩(wěn)定為主要目標，全力確保養(yǎng)老金按時、足額發(fā)放。

（二）確保工傷、生育保險業(yè)務系統(tǒng)的正常運行

按照省級部門的工作安排，加強人員培訓，順利完成工傷、生育保險業(yè)務系統(tǒng)的操作培訓，確保業(yè)務系統(tǒng)的有效運行，提高業(yè)務水平。

（三）抓好擴面工作的重點。重點對改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織人員的養(yǎng)老保險申報工作，做好斷保職工的續(xù)保工作，以擴面促征繳，力爭基金收繳率達到96%以上，大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來源渠道，增強社會保障的支撐能力。

（五）繼續(xù)實行收支兩條線，積極爭取政府、財政、銀行的支持，加快工傷和生育保險信息系統(tǒng)建設，建立和完善適應本地實際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。

（六）在社會化管理上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時，繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務工作，組織開展形式多樣的老年文體活動，認真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪，要熱情接待，妥善處理，建立預警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。

（七）加強《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定（試行）》的實施

認真貫徹執(zhí)行《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定》，加強的學習培訓工作，提高意識，建立和完善業(yè)務檔案管理制度，建立標準化、規(guī)范化的工作程序，進一步提高社會保險經(jīng)辦能力，更好的保存、保管參保對象的各類權益記錄，切實的維護參保對象的各項社會保險合法權益。

（八）在加強干部隊伍自身建設上，我們以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口活動為載體，加強全市職工隊伍內(nèi)部建設，實施“業(yè)務上精湛、作風上過硬、行為上規(guī)范”等整風整紀措施，切實提高人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平和服務質(zhì)量，繼續(xù)保持“優(yōu)質(zhì)服務窗口”先進單位。

（九）進一步深入開展異地居住企業(yè)退休人員的生存情況調(diào)查工作

繼續(xù)開展離退休人員養(yǎng)老金領取資格認證，重點開展異地居住人員的調(diào)查工作，安排專人通過走訪慰問等方式，對異地居住企業(yè)退休人員的生存進行調(diào)查，防止養(yǎng)老保險基金待遇的欺詐冒領，確保養(yǎng)老保險基金的安全完整。

第四篇：房管局解放思想大討論活動成果梳理報告

縣學習實踐領導組辦公室：

縣房管局根據(jù)全縣深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動統(tǒng)一部署，按照《**縣房地產(chǎn)管理局學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》、《房管局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段工作安排》、《房管局學習實踐科學發(fā)展觀活動調(diào)研工作方案》和《房管局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動解放思想大討論工作方案》的要求，認真開那一世小說網(wǎng) http://004km.cn展學習調(diào)研活動，分別召開了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、全局干部職工、白蟻防治、住房保障等方面的“解放思想大討論”座談會、交流會，緊緊圍繞“一學習二爭創(chuàng)三提高，推動科學發(fā)展見成效”主題，主動發(fā)放征求意見函，開展“我為房地產(chǎn)科學發(fā)展建言獻策”活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動知識測試，進一步解放思想，實事求是，改革創(chuàng)新，切實增強全局干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把科學發(fā)展觀貫徹落實到房地產(chǎn)開發(fā)管理的各項工作中去，積極促進全縣房地產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展、平穩(wěn)較快發(fā)展?，F(xiàn)根據(jù)召開的四次“解放思想大討論”活動座談會的意見建議進行梳理總結(jié)匯報如下：

一、學習實踐科學發(fā)展觀，促進機關作風建設

緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一總體要求，認真學習科學發(fā)展觀，仔細查找機關作風存在的突出問題，進一步解放思想，創(chuàng)新方法，切實增強科學發(fā)展的思想觀念，解決影響制約科學發(fā)展的突出問題和黨風廉政建設中群眾反映強烈的突出問題，克服官僚主義、本位主義，不斷提高服務質(zhì)量、服務水平，大力推行政務公開和服務承諾制，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展服務環(huán)境，堅持以人為本，堅持以制度管人理事，不斷推進機關作風建設和效能建設。

二、學習實踐科學發(fā)展觀，關注民生，扎實做好住房保障工作

城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭是社會的弱勢群體，關心解決他們的住房困難，維護他們的利益，促進和諧發(fā)展，是黨中央、國務院高度關注的問題，也是房管部門的重要職責。今年全縣140戶住房保障任務已分解落實，截止4月10日已全部摸底調(diào)查確認，正在公示，廣泛接受全社會的監(jiān)督。去年新建的160套、8000m2的廉租住房已全部完工，即將交付使用，投入資金700萬元，今年新建的50套、2500 m2的廉租住房已完成征地、規(guī)劃設計，具備招投標和開工條件。及時調(diào)整了住房保障工作領導組，加強調(diào)配了具體工作人員，制定了實施方案和住房保障工作宣傳方案，在全市一季度考評中取得第一名，為實現(xiàn)應保盡保和提面擴標目標打下了堅實的基礎。

三、學習實踐科學發(fā)展觀，加強小區(qū)物業(yè)指導管理，切實改善居民的生活環(huán)境

由于我縣房地產(chǎn)開發(fā)起步遲，開發(fā)小區(qū)的面積小，物業(yè)管理沒有同步發(fā)展，致使物業(yè)管理滯后，造成物業(yè)小區(qū)環(huán)境差，指導服務不及時，產(chǎn)生許多不良影響，針對當前存在的現(xiàn)狀。一要加快物業(yè)公司的建立工作；二要加大物業(yè)管理工作指導力度；三要聯(lián)合房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)共同發(fā)展促進物業(yè)服務；四要加大物業(yè)條例的宣傳力度，使廣大市民主動接受物業(yè)服務，主動交納物業(yè)服務費，共同做好小區(qū)的物業(yè)工作，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境；五要會同社區(qū)、民政、建設、市容等部門共同做好小區(qū)物業(yè)服務管理工作，充分發(fā)揮職能作用，選舉發(fā)揮業(yè)主委員會自我管理、自我服務的作用，選聘好物業(yè)公司，實行社會化服務，使我縣物業(yè)管理走上良性循環(huán)的道路。

四、學習實踐科學發(fā)展觀，破解拆遷難題，依法維護群眾的合法權益

我縣舊城改造剛剛起步，拆遷工作難度大、任務重，在研究拆遷政策的前提下，積極探索新形勢下拆遷工作新方法新思路，結(jié)合縣情，制定好拆遷政策和補償安置方案，做到和諧拆遷、平安拆遷、依法拆遷、以情拆遷，加大拆遷政策的宣傳力度，做好上門入戶動遷工作，切實維護群眾的合法利益。

五、學習實踐科學發(fā)展觀，促進房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展

在當前金融危機和房地產(chǎn)市場偏冷的情況下，按照“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標，認真學習實踐科學發(fā)展觀，積極引導推動房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。一要理情發(fā)展思路，加強房地產(chǎn)市場的監(jiān)測分析；二要加快落實已出臺的各項政策；三要采取有效措施，提振消費者信心；四要強化房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的監(jiān)管，優(yōu)化住房消費環(huán)境；五要積極幫助房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)解決實際困難。

六、學習實踐科學發(fā)展觀，推進旅游房地產(chǎn)快速發(fā)展

我縣是旅游大縣，發(fā)展旅游房地產(chǎn)不僅為旅游業(yè)發(fā)展提供了可持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)定基礎，而且為房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展營造了一個廣闊的發(fā)展平臺。結(jié)合縣情，積極制定促進旅游房地產(chǎn)發(fā)展的優(yōu)惠政策；創(chuàng)新工作方法，做好旅游房地產(chǎn)發(fā)展的服務工作；加強旅游房地產(chǎn)開發(fā)和監(jiān)管，大力招商引資，促進全縣旅游房地產(chǎn)快速發(fā)展。

七、學習實踐科學發(fā)展觀，切實做好白蟻防治工作

我縣是白蟻高發(fā)區(qū)，做好白蟻防治工作關系到世界文化遺產(chǎn)西遞、宏村古民居的安全，關系到全縣文物古建筑的安全，意義十分重大。一要加強白蟻危害和蟻情的監(jiān)測；二要加大白蟻防治工作的宣傳力度，使之家喻戶曉，變?yōu)槿罕姷淖杂X行動；三要多方籌措防治經(jīng)費；四要做好白蟻滅治和預防工作，嚴格按照規(guī)定，做到依法治蟻；五要積極推廣白蟻防治新技術，使白蟻防治向環(huán)保、生態(tài)化方向發(fā)展，保護優(yōu)美的環(huán)境。

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第五篇：社會保險局社會實踐報告

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?！敝皇且幻笕龑W生的我，抱著貼近社會，鍛煉自己的目的，參加了大學生社會實踐。希望在完全進入社會之前，多積累點社會經(jīng)驗，提早與社會來個零距離接觸，學習如何與人溝通，如何與人交流，團結(jié)合作等等，同時，由于知識需要聯(lián)系實際才能起作用，所以這次實習也是也為了本專業(yè)學到的知識付諸實踐，從而加深對本專業(yè)的的了解。經(jīng)過一系列的面試復試，我終于榮幸的成為實習生當中的一員。在實習的過程中，我堅信任何的實踐機會都能給我?guī)碚n本上無法得到的知識，所以我多聽多學多做，積極認真的完成上司布置的任務。

我所在的實習單位是祁東縣社會勞動保險局，它座落在縣正路與迎賓路交匯的繁華地帶。局內(nèi)下設辦公室、失業(yè)保險股、再就業(yè)指導中心、就業(yè)訓練中心、社會勞動力管理股和職業(yè)介紹服務中心。其職責主要有：負責全縣下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作，幫助困難群眾，特別是“零就業(yè)”家庭人員實現(xiàn)再就業(yè)，負責全縣城鎮(zhèn)內(nèi)崗位開發(fā)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，進行社會勞動力用工管理，組織和引導勞務輸出，開展下崗失業(yè)人員、勞動預備制、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、企業(yè)在職職工和創(chuàng)業(yè)培訓等各類培訓，收繳、管理和發(fā)放失業(yè)保險費。

我所在的工作室的任務主要是負責低保的辦理，每天他們都會給我分派任務。有整理資料、輸入數(shù)據(jù)信息、核對信息、修改電子稿，打印資料、準備備份表格等等，偶爾也會讓我?guī)兔φ硪幌伦烂嫘l(wèi)生等等。剛開始實踐的時候，我對這份工作興致勃勃，很有新鮮感?？墒请S著時間的推移，那種新鮮感慢慢的退卻了，覺得每天的工作就是這些非常無聊也乏味。但是，有一件事改變了我的這種看法。在我實習第二周的時候，恰逢一年一度的低保調(diào)查，我向上級申請想跟著大哥大姐們?nèi)タ纯矗惒鷾柿?。這個活動主要是上門訪問那些享受低保的人的家，看一下他們的家庭條件是不是符合享受低保的標準。我跟著他們到訪了幾戶人家，他們給我留下了深刻的印像，其實，我從前真的想象不出中國現(xiàn)在還有如此貧困的國名。其中有一戶人家的家簡直可以用家徒四壁來形容，家里只有一張板床，一張椅子，一個鍋，一個灶，他對我們說，低保真是個好東西，不然他就餓死街頭了。我看著他，心里涌上了一股悲涼的情緒，我在心里暗暗發(fā)誓，以后一定要為了中國脫貧做出自己的貢獻，至少也要幫助中國少一點這樣的窮人，黨雖然說建設小康社會小康社會，但是，那種窮到吃不上飯的還是大有人在的。

對這份工作的看法一下子就完全改變了，突然我感覺到社保工作人員的壓力和神圣的使命感，也突然明白了這份工作的意義所在。就是幫助窮人提高生活水平，維護社會公平，之后，那種百無聊賴的情緒徹底的飛走了，于是，我抱著一份百分百的責任感認真的完成上司布置的每一項任務。同時，清閑的時候，我找那里的工作人員交流發(fā)現(xiàn)，很多書本上學習的政策跟現(xiàn)實比起來是很不一樣的，很多政策往往現(xiàn)實達不到它的原始目的或者說離它的原始目的有一點的距離。同時，跟工作人員交流加強了我對人際關系協(xié)調(diào)的能力，對于以后真正工作中遇到的辦公室關系的調(diào)節(jié)方面的問題有了一定的經(jīng)驗。經(jīng)過了一個月的實習，我有了很大的收獲。

這次實習給我的感想是很多的。高校辦學的根本目標是培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，達到和實現(xiàn)這一目標的途徑和方法是教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合。因此，各高校紛紛開展大學生暑期社會實踐，以期望通過開展此項活動達到在提高大學生社會適應能力的同時，達到服務社會的目的。暑期社會實踐活動，是我們在校大學生施才華、受教育、長才干、作貢獻的好機會，是幫助我們樹立一個正確的世界觀、人生看、價值觀的好機會，更是我們接近社會、融滲入滲出社會、看察社會、思考社會、服務社會的好機會。同時也加深了我們對家鄉(xiāng)的人文變化與經(jīng)濟發(fā)展認識和對了解。

雖然大學對我們來說也是一個小社會，但畢竟不能與真正的社會相比，這次實習給了我一個鍛煉自己的好機會。這個暑假我在勞動局的實踐，使我了解了這個部門主要的工作內(nèi)容，人們在遇到哪些方面的問題時會到這里來詢問、求助。還了解了一些關于醫(yī)保、養(yǎng)老保險等方面的知識，更重要的是，它使我堅定了走公務員，為人民服務的道路。

不過大學生社會實踐也會遇到一些問題。由于應供雙方建立的是一種臨時勞動關系，再加上幾乎所有大學生對打短工的注重事項不怎么清楚，使得用工單位差別對待、克扣工資甚至成為免費勞動力的情況時有發(fā)生。所以我們要倍加注意。

今年的暑期社會實踐雖已結(jié)束，但我們的人生之路還在延續(xù)，而現(xiàn)在，風好憑借力，揚帆正好時，我相信：只要我們抓住機遇，珍惜機會，只要我們繼往開來，開拓創(chuàng)新，必定能夠把我們的暑期社會實踐推上一個新的臺階。我相信：將來只要我們找準定位，扎實工作，只要我們堅持不懈，永不放棄，必定能夠闖出

一翻新天地。

此外，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如我明白在現(xiàn)實社會中，公民對社會保障的認識和了解還不夠，在一些現(xiàn)實問題的解決中顯得很乏力。還比如社保局內(nèi)部的一些問題，有些職位的人員比較空閑，基本沒什么工作，這有他們分工制度可能有關系，分工不均導致有些職位工作清閑，形同虛設，浪費人民血汗錢，而有些工作崗位正好相反，很忙，因忙碌導致錯誤的現(xiàn)象時有發(fā)生，這從我審核的表格可以看出來，填錯的現(xiàn)象時有發(fā)生。而且在許多制度上面也存 在欠缺，比如：在醫(yī)保方面，沒有有關跨財務方面的計算錯誤沒有明確的解決措施。

關于學校為什么要求學生參加實踐活動，我覺得學校應該是認識到暑假是學生開展綜合實踐活動的大好時機，是學生認知社會、了解社會、體驗社會、鍛煉成長的重要時期，學校要利用暑假，通過指導、組織學生開展豐富多彩的學生暑期活動，增強學校的社會影響力和感染力，進一步加強學生思想道德建設工作，讓學生過一個有意義的假期。社會實踐作為大學生提高綜合素質(zhì)的有效途徑，它既是大學生增長知識、才干的最佳途徑，也是大學生正確認識自我、完善自偶的理想渠道，社會實踐也是各專業(yè)教學計劃設置中的實踐性教學環(huán)節(jié)之一。旨在培養(yǎng)和訓練學生了解、認識、觀察社會以及分析、解決問題的能力，為學生畢業(yè)后盡快適應崗位工作打下一定的基礎。

總之，這次實踐對我的影響是很大的，以后有機會我還會參加這種實踐的。