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      公司車間值班制度

      時(shí)間:2019-05-12 14:59:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公司車間值班制度

      公司夜間值班制度

      1.目的:

      加強(qiáng)車間夜班值班管理,理順車間值班秩序,保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

      2.試用范圍:

      本制度適用于電纜公司生產(chǎn)車間夜班值班人員,及節(jié)假日值班人員

      3.管理辦法與辦法:

      3.1 值班地點(diǎn):生產(chǎn)車間車間現(xiàn)場(chǎng)

      3.2 節(jié)假日值班時(shí)間: 7:50——17:00(夏季 7:50——17:30)中午值班時(shí)間:12:00——13:00(夏季12:00——13:30)夜間值班時(shí)間:17:00——次日8:00(夏季17:30——次日8:00)

      3.3值班人員按照車間值班表進(jìn)行值班

      節(jié)假日值班人員必須在當(dāng)天早晨7:50前準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入值班程序

      中午值班人員輪流進(jìn)行就餐,確保車間有值班人員

      夜間值班人員,班后輪流就餐。次日早8:00 車間鑰匙及值班記錄交生產(chǎn)辦公室。

      3.4值班人員應(yīng)做好車間現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,確保車間門窗關(guān)閉,設(shè)備電源關(guān)閉,水氣關(guān)閉;對(duì)于非生產(chǎn)人員不得進(jìn)入車間,如有特殊情況進(jìn)入車間需登記方可進(jìn)入。夜間、節(jié)假日值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),每2小時(shí)對(duì)車間進(jìn)行巡查,并做好記錄。值班期間要及時(shí)處理遇到的各種情況,重要問題要立即向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

      3.5節(jié)假日值班結(jié)束后應(yīng)與夜間值班人員及時(shí)交接好,不得出現(xiàn)夜間值班人員未到,白天值班人員離崗的情況。如出現(xiàn)物品丟失等問題,有白天、夜間值班人員共同賠償。

      3.6準(zhǔn)確填寫值班期間所有情況記錄,并將車間鑰匙與值班記錄與夜間值班人員進(jìn)行交接,重點(diǎn)問題要詳細(xì)交接和提示注意事項(xiàng)。

      3.7值班人員不得無故缺崗、脫崗、遲到。因故不能值班者,應(yīng)提前一天通知車間主任進(jìn)行調(diào)換,由生產(chǎn)辦公室安排補(bǔ)替人員代替值班。

      3.8凡無故不能按時(shí)到崗值班或者提前離崗或?yàn)榧皶r(shí)搞好交接班者,每發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)當(dāng)事人負(fù)激勵(lì)100元。

      3.9 夜班值班人員高度負(fù)責(zé),不得出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象。每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)值班人員進(jìn)行負(fù)激勵(lì)100元,并取消本年度評(píng)優(yōu)資格。

      3.10對(duì)制訂的每月值班表個(gè)人不得私自調(diào)換值班時(shí)間,若有違反者對(duì)兩組人員進(jìn)行每人度激勵(lì)100元。因特殊情況,應(yīng)提前一天向車間主任申請(qǐng),經(jīng)同意后方可準(zhǔn)許調(diào)換。

      4.調(diào)休與值班制度

      4.1 車間生產(chǎn)人員每月有兩天調(diào)休時(shí)間。各車間主任根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)行安排調(diào)休

      4.2 節(jié)假日與集體調(diào)休時(shí),分白班夜班兩班人員進(jìn)行值班。白班值班人員由車間主任進(jìn)行安排,值班后不予安排調(diào)休(請(qǐng)假天數(shù)多的人進(jìn)行值班)。夜班值班按照值班表進(jìn)行值班

      第二篇:《車間值班制度》

      車間值班規(guī)定

      一、值班管理組織

      1、由車間生產(chǎn)副主任分管負(fù)責(zé);

      2、車間黨政工領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、維修班長(zhǎng)與技術(shù)員、工人技師參加。

      二、值班工作標(biāo)準(zhǔn)

      1、按時(shí)參加公司的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)(周六早上8:20綜合辦公樓八樓、平時(shí)晚上18:30綜合辦公樓四樓)和當(dāng)班期間的生產(chǎn)交接班會(huì),并負(fù)責(zé)傳達(dá)和執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令。

      2、負(fù)責(zé)傳達(dá)和執(zhí)行車間領(lǐng)導(dǎo)的指示,在值班期間代表車間領(lǐng)導(dǎo),行使車間領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)限,對(duì)突發(fā)事件有決策權(quán),當(dāng)決策不了時(shí),再行向車間分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示(設(shè)備問題請(qǐng)示車間設(shè)備副主任,生產(chǎn)、安全、質(zhì)量問題請(qǐng)示車間生產(chǎn)副主任,其它問題請(qǐng)示車間主任);發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí),要及時(shí)向車間黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      3、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)車間的安全生產(chǎn),檢查和監(jiān)督包裝生產(chǎn)質(zhì)量。

      4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)三聚和橡膠包裝設(shè)備各種事故的應(yīng)急處理,一般事故原則上要求在當(dāng)班處理好,不得交到下個(gè)班。

      5、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督人員出勤情況,以及安全生產(chǎn)紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律。

      6、值班人員不得遲到、早退、擅自離崗,有事要及時(shí)向公司調(diào)度與車間生產(chǎn)副主任請(qǐng)假。值班位置、值班電話應(yīng)向公司調(diào)度、車間當(dāng)班操作班長(zhǎng)、維修值班人員講明。在崗期間要嚴(yán)于律已,積極做好本職工作。

      7、值班巡檢時(shí)間、路線:

      (1)夜班巡檢三次:17:00—18:00,0:00—1:00,5:30—7:00

      (2)巡檢路線:PP單元

      LDPE單元

      LPE單元

      橡膠單元

      8、按時(shí)、按路線巡檢,認(rèn)真填寫生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議記錄、巡檢記錄、交接班日記。

      包裝車間

      二00六年一月

      附:生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議記錄、巡檢記錄、交接班日記填寫要求。

      生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議記錄、巡檢記錄、交接班日記填寫要求:

      1、記錄填寫要求用蘭黑色鋼筆、仿宋體字體填寫,填寫字體工整,書面整潔;不得有抹黑涂改,不得亂寫亂畫。如有寫錯(cuò)之處,可用圈改或在錯(cuò)字上打“

      ”號(hào),再在旁邊工整地寫上正確的字符。

      2、交接班日記要認(rèn)真地按車間要求的生產(chǎn)情況、設(shè)備情況(人工碼垛也要注明)、安全和勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況的格式依次填寫。

      3、不得故意撕毀記錄本,不得在記錄本上亂寫亂畫。不準(zhǔn)擅自改動(dòng)其他人員的值班記錄內(nèi)容。

      4、中班的巡檢記錄要求注明出勤在崗人員的數(shù)量,并由帶班簽名認(rèn)可;

      零點(diǎn)班的巡檢記錄要求注明出勤在崗人員的數(shù)量、姓名,并由帶班簽名認(rèn)可。

      星期六、星期日的巡檢記錄另外還要求注明加班人員、補(bǔ)零點(diǎn)人員的姓名,如有替換班的也要求注明,另外還要注明你巡檢時(shí)現(xiàn)場(chǎng)開哪幾條生產(chǎn)線。

      巡檢記錄填寫格式如下:

      時(shí)間,班次;

      ╳╳(大寫英語字母)單元,人數(shù),(姓名),開╳╳線,帶班簽名。

      .....

      5、值班人員值班期間,要對(duì)操作班組的生產(chǎn)運(yùn)行記錄進(jìn)行巡檢簽名,星期六、星期日的值白班人員另外還要對(duì)操作班組的交接班日記、維修班組的交接班日記進(jìn)行巡檢簽名。

      END

      第三篇:公司值班制度

      公司值班制度

      為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,加強(qiáng)各值班崗位管理,做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題,處置緊急突發(fā)性事件,消除各類事故隱患,確保信息、政令暢通,保障安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定,根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門要求,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。

      一、公司值班人員規(guī)定

      1、公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)為總值班。

      2、公司調(diào)度及保衛(wèi)值班一人為副值班,由公司安排各部室部室長(zhǎng)或管理人員。

      3、設(shè)備車間電、鉗值班一人值班。

      4、各生產(chǎn)車間值班為一人,由工段長(zhǎng)或生產(chǎn)骨干,但必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

      5、綜合辦司機(jī)值班一人。

      二、值班職責(zé)

      1、公司總值班為當(dāng)班處理各項(xiàng)事務(wù)的第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮當(dāng)班突發(fā)事件的應(yīng)急處理,對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)及公司其他事務(wù)負(fù)總責(zé),并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查當(dāng)班各崗位值班情況,并如實(shí)記錄。

      2、調(diào)度、保衛(wèi)值班人員,需在每日18:00之前呼叫各崗位,對(duì)各崗位值班人員進(jìn)行落實(shí),并對(duì)各值班人員對(duì)講機(jī)進(jìn)行呼叫調(diào)試,同時(shí)檢查各崗位值班人員到崗情況及車間加班、夜班生產(chǎn)情況;檢查各辦公室門窗、照明燈、電腦、空調(diào)及停用設(shè)備等電源是否關(guān)閉,路燈及車間夜間照明燈是否開啟。并分別于19:30分,21:30分再次對(duì)廠區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行巡查。如遇突發(fā)情況,及時(shí)向公司總值班匯報(bào),對(duì)當(dāng)班的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)及公司其他事務(wù)負(fù)直接責(zé)任。

      3、設(shè)備車間值班期間負(fù)責(zé)設(shè)備的維修,保證設(shè)備的安全正常運(yùn)行;認(rèn)真做好值班記錄和安全技術(shù)交底,是確保當(dāng)班設(shè)備安全運(yùn)行的第一責(zé)任人。

      4、車間值班負(fù)責(zé)組織召開夜班班前會(huì),對(duì)當(dāng)班員工進(jìn)行安全教育,作業(yè)中注意事項(xiàng)及安全技術(shù)交底;負(fù)責(zé)檢查車間門窗、各停用設(shè)備等電源是否關(guān)閉,路燈及車間夜間照明燈是否開啟。安排好車間夜班生產(chǎn),并對(duì)當(dāng)班質(zhì)量、安全和睡崗情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并分別于17:30分,19:30分,21:30,分,23:00分對(duì)車間進(jìn)行巡查。如遇突發(fā)情況,及時(shí)向公司總值班匯報(bào),認(rèn)真做好值班記錄和安全技術(shù)交底,對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、質(zhì)量、進(jìn)度及公司臨時(shí)安排的其他事務(wù)負(fù)直接責(zé)任。

      5、綜合辦值班司機(jī),是公司處理非辦公時(shí)間的臨時(shí)性、突發(fā)性事宜時(shí)匹配的保障用車,必須做到隨叫隨到,是確保當(dāng)班車輛安全行駛的第一責(zé)任人。

      三、值班制度

      1、值班人員需于晚18:00分按時(shí)到崗簽到,值班簽到處設(shè)在調(diào)度室值班室,當(dāng)班值班記錄由公司總值班負(fù)責(zé)記錄管理。

      2、各值班人員需在17:30開始,保持對(duì)講機(jī)暢通,對(duì)講機(jī)調(diào)至1頻道,并與調(diào)度進(jìn)行調(diào)試。

      3、當(dāng)班值班人員必須確保對(duì)講機(jī)通信頻道暢通,上崗時(shí)認(rèn)真檢查對(duì)講機(jī),電源打開,頻道正確,呼叫對(duì)方時(shí),語言簡(jiǎn)練嚴(yán)肅,不準(zhǔn)粗言穢語,禁止利用對(duì)講機(jī)交談與工作無關(guān)的一切事務(wù),不得長(zhǎng)時(shí)間占用頻道,更不得有涉及私人問題的話語。發(fā)現(xiàn)對(duì)講機(jī)有損壞或通訊失靈,應(yīng)報(bào)告調(diào)度值班人員,及時(shí)調(diào)換或維修。

      4、公司總值班人員因公外出或其他事項(xiàng)不能參加當(dāng)日值班的,需提前告知綜合辦,由綜合辦進(jìn)行調(diào)整人員補(bǔ)缺,并將值班記錄本轉(zhuǎn)交至調(diào)整后人員,原值班順序仍維持不變。調(diào)度及其他值班人員不能參加當(dāng)日值班的,需提前告知公司調(diào)度,由調(diào)度安排替班人員,并告知公司當(dāng)日總值班,不得出現(xiàn)脫崗。

      5、值班人員值班期間因特殊事項(xiàng)需要外出時(shí),需報(bào)請(qǐng)總值班同意,并由總值班在值班記錄上留下記錄。

      6、當(dāng)班值班司機(jī)值班期間應(yīng)隨時(shí)待命,車輛由總值班人員負(fù)責(zé)派遣調(diào)度,出車回來后要及時(shí)向總值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,以便隨時(shí)掌握車輛的調(diào)派情況,如外出遇特殊情況不能按時(shí)返回,應(yīng)及時(shí)通知總值班領(lǐng)導(dǎo),并說明原因。

      7、值班人員要堅(jiān)守崗位,值班期間不得喝酒,聚眾打麻將、打撲克等,不得空崗、缺崗、脫崗。

      以上制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,違反其中一項(xiàng),將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,并根據(jù)情節(jié)扣減當(dāng)月度薪酬50至200元處理。

      2017年7月9日

      第四篇:《公司值班制度》

      公司值班制度

      第一條

      為保障公司正常工作秩序,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。

      第二條

      公司依據(jù)各單位的生產(chǎn)情況,設(shè)立值班崗位,由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域,保證24小時(shí)有人值班。

      第三條

      各單位負(fù)責(zé)人要高度重視值班工作,對(duì)值班崗位建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制,明確責(zé)任區(qū)域和范圍,與值班人員簽訂責(zé)任書。切實(shí)做好本單位的防盜、防火、防災(zāi)等安全工作,發(fā)生事故,同時(shí)追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

      第四條

      值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守值班紀(jì)律,按時(shí)交接班,做好交接班記錄,有事須先請(qǐng)假,以便安排臨時(shí)代替人員。嚴(yán)格審查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的進(jìn)出,無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出。

      第五條

      值班人員要堅(jiān)守崗位,不得串崗、脫崗,不得酒后上崗,不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺。

      第六條

      值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視,看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施,做好防盜、防火、防災(zāi)工作,尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

      第七條

      值班人員在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)違犯值班制度,按《勞資人事管理制度》予以處罰,并停止其工作,不再安排崗位,按停薪留職對(duì)待,其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均由自己承擔(dān)。

      第八條

      值班人員玩忽職守,發(fā)生失盜、損壞設(shè)備設(shè)施,由責(zé)任人全額賠償損失,并按《勞資人事管理制度》處理。

      第九條

      值班人員應(yīng)是本公司股東員工,一旦失職給公司造成損失,從責(zé)任人工資中賠償損失,工資不足以賠償時(shí),用其股份抵頂,保證公司利益不受損失。

      第十條

      值班人員要相互協(xié)作,服從分配,服從管理。

      END

      第五篇:公司值班制度

      公 司 值 班 制 度

      一、總則

      為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全,特制定本制度。

      二、管理體制

      公司依據(jù)情況,設(shè)立門衛(wèi)值班、周末值班和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

      三、管理要點(diǎn)、內(nèi)容和規(guī)定

      (一)、門衛(wèi)值班。

      目的:維護(hù)公司工作秩序,防止公司財(cái)產(chǎn)遭受損失,美化環(huán)境。值班時(shí)間:每天24小時(shí)值班。值班要點(diǎn):

      1、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔及綠化工作;

      2、防止公司財(cái)物失竊;

      3、及時(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故;

      4、監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況;

      5、接待來賓,保存分發(fā)郵件。

      6、及時(shí)維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備。值班規(guī)定:

      1、遵守值班紀(jì)律,有事須先請(qǐng)假。

      2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。如下棋、聚眾打牌等。

      3、加強(qiáng)巡視,做好防盜、防火工作,尤其加強(qiáng)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。如庫房、財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、車庫等。

      4、接待來賓外松內(nèi)緊,熱情招呼,具有高度警惕性,善于鑒別來人意圖,要守口如瓶,不能隨便亂說。

      5、遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負(fù)責(zé),一方面大膽采取應(yīng)急措施,以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報(bào)警。

      6、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生(辦公樓的樓道、走廊、衛(wèi)生間、痰盂、辦公大院、院內(nèi)廁所、門前水泥路等)整潔。及時(shí)清理垃圾。

      7、每日按時(shí)整理發(fā)送郵件,以免貽誤公司業(yè)務(wù)。

      8、做好各部(科室)郵寄信件登記。應(yīng)記錄發(fā)信時(shí)間、收件地址、收件部門,郵寄人簽字為準(zhǔn)。

      9、及時(shí)維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)備、設(shè)施。

      10、做好綠化工作,按時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)及機(jī)關(guān)周圍花草樹木的水、肥、修剪及病蟲害防止工作,美化公司環(huán)境。

      (二)、周末值班。

      目的:維護(hù)公司周末工作秩序,及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

      值班時(shí)間:周末上午8:00起至下午6:30(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。

      值班要點(diǎn):

      1、接待來客;

      2、處理未完成工作;

      3、處置下班后的突發(fā)、緊急事件;

      4、值班人員接聽值班電話,應(yīng)記錄來電時(shí)間、單位、授話人、主要內(nèi)容;

      5、值班接待來賓要記錄來訪時(shí)間、單位、來訪人、主要內(nèi)容,提出處理意見;

      6、值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班表。并在機(jī)關(guān)大廳黑板上寫明值班人員姓名、樓層、房間號(hào)。

      7、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

      (三)、領(lǐng)導(dǎo)值班

      目的:以公司業(yè)務(wù)工作、安全生產(chǎn)為主。以節(jié)假日為值班時(shí)間。值班要點(diǎn):同上三.(二)

      (四)周末值班、領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

      1、遵守值班紀(jì)律,按時(shí)交接班,有事須先請(qǐng)假,以便安排臨時(shí)代替人員。

      2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位,不得聚眾打牌、喝酒。

      3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視,做好防盜、防火、防災(zāi)工作,尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

      4、接待來賓外松內(nèi)緊,熱情招呼,具有高度警惕性,善于鑒別來人意圖,要守口如瓶,不能隨便亂說。

      5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)行蹤,遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門地址、電話、路線等信息了解清楚,以備應(yīng)急需要。

      6、遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負(fù)責(zé),一方面大膽采取應(yīng)急措施,以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或和公司部門報(bào)警。

      (五)、接聽值班電話應(yīng)注意:

      1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入,應(yīng)主動(dòng)通報(bào)公司名稱、職務(wù)、姓名、如對(duì)方未通報(bào),應(yīng)客氣詢問清楚。

      2、使用文明語言,切忌粗聲粗氣。

      3、對(duì)重要或較長(zhǎng)的電話內(nèi)容,可請(qǐng)對(duì)方復(fù)述一遍,并做好電話記錄。

      4、對(duì)要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話,首先問清對(duì)方的單位名稱、職務(wù)、姓名,然后婉轉(zhuǎn)回答“請(qǐng)您銷等,我給您找一下”之類的話再處置。

      5、對(duì)打聽事情、咨詢類要態(tài)度和藹、禮貌對(duì)待、恰到好處地回答。

      6、除緊急情況隨時(shí)報(bào)告外,一般將若干電話內(nèi)容集中到一起,有條理地予以報(bào)告。

      四、附則

      1、加大節(jié)假日值班力度,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班,征求下屬同意后排定值班表,印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

      2、根據(jù)需要,可安排公司司機(jī)值班或待班,一有用車要求,能在最短時(shí)間內(nèi)抵達(dá)用車地點(diǎn)。

      3、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)擅離職守,記大過處分。因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

      4、值班人員因病或其他原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

      5、周未值班、領(lǐng)導(dǎo)值班為義務(wù)值班。門衛(wèi)值班為正常工作制。本制度由企業(yè)管理部解釋、補(bǔ)充、執(zhí)行,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

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