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      區(qū)2006年依法治區(qū)工作總結(jié)(推薦五篇)

      時間:2019-05-12 14:07:12下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《區(qū)2006年依法治區(qū)工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《區(qū)2006年依法治區(qū)工作總結(jié)》。

      第一篇:區(qū)2006年依法治區(qū)工作總結(jié)

      2006年是全面落實區(qū)“五五”普法和依法治區(qū)規(guī)劃的關(guān)鍵之年,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)各相關(guān)部門和鎮(zhèn)街按照各自職能,以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞實現(xiàn)“兩個率先”的目標,認真貫徹落實《南京市2***年依法治市工作目標》和《2***-2***年依法治區(qū)規(guī)劃》,突出工作重點,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了全

      年的目標任務(wù),并取得了一定的成效。

      一、加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,依法治區(qū)運行機制得到進一步完善

      一年來,區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)高度重視依法治區(qū)工作,區(qū)委根據(jù)人員變化情況調(diào)整了依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,并及時召開了領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員會議,討論通過了2006年依法治區(qū)工作目標任務(wù),并以領(lǐng)導(dǎo)小組文件形式下發(fā)全區(qū)各單位、各部門貫徹實施。各單位、各部門按照依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,加強領(lǐng)導(dǎo),制定年度工作計劃,落實具體工作人員,確保依法治區(qū)工作在各單位、各部門真正落到實處。進一步強化依法治區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),調(diào)整完善了依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員隊伍,召開了聯(lián)絡(luò)員會議,制定了依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員工作制度和職責,充分調(diào)動了依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員的工作積極性。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)十分關(guān)注依法治區(qū)工作,于8月份和9月份先后聽取了依法治區(qū)工作匯報,為我區(qū)依法治區(qū)規(guī)劃的全面實施提供了有力的支持。對依法治區(qū)規(guī)劃的貫徹實施情況進行檢查,通過檢查進一步推動了工作的深入發(fā)展。

      二、認真抓好法制宣傳教育,廣大干部群眾的法律素質(zhì)進一步提高

      按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識學(xué)習培訓(xùn)考試考核的實施意見》、《關(guān)于在全區(qū)公務(wù)員中開展學(xué)法用法活動和進行依法行政培訓(xùn)的通知》和《關(guān)于進一步加強全區(qū)青少年法制宣傳教育工作實施意見》的要求,我區(qū)始終把各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員、青少年作為普法教育重點,緊貼“嚴打”整治斗爭、城鎮(zhèn)征地拆遷、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、市場經(jīng)濟秩序整頓和防“非典”等工作,堅持特色法制宣傳,以送法下鄉(xiāng)、送法進校園、送法進社區(qū)、送法進教堂等活動為抓手,采取多種形式,深入開展群眾性普法工作。先后開展了兩次大規(guī)范的送法下鄉(xiāng)活動,舉辦各類法律咨詢服務(wù)20余次,舉辦各類學(xué)法講座90余場,組織參加了全市價格法知識競賽、公務(wù)員學(xué)法知識競賽和“四五”普法知識競賽,組織全區(qū)公務(wù)員進行學(xué)法考試,舉辦了處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法講座,組織市管領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)法體會文章,開展了“12?4”法制宣傳月活動,完成了“四五”普法中期檢查工作,編印了“依法防非”二十問,在區(qū)電臺、電視臺、南京日報浦口報開辟了法制專欄,調(diào)整完善了法制副校長隊伍,明確了法制副校長工作制度和職責,組建由92名中小學(xué)生參加的法制小記者隊伍。選送3篇法制詩歌,其中詩歌“法治的音籟”參加市里組織的法制詩歌散文朗誦會演。

      三、積極推進“民主法治示范村”創(chuàng)建工作,基層依法治理進一步深化

      以創(chuàng)建“民主法治示范村”為載體,深入開展基層依法治理工作,推進基層民主法制建設(shè)。在廣泛宣傳《村民委員會組織法》的基礎(chǔ)上,把貫徹《村民委員會組織法》,推行“四民主,兩公開”作為重點,在全區(qū)開展了“民主法治示范村”創(chuàng)建工作,區(qū)委、區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)開展“民主法治示范村”的實施意見》,明確了“民主法治示范村”的創(chuàng)建內(nèi)容和要求,制定了“民主法治示范村”的考核細則,并在試點的基礎(chǔ)上,召開了“民主法治示范村”創(chuàng)建工作現(xiàn)場會,組織了“民主法治示范村”創(chuàng)建工作調(diào)研,加強督促指導(dǎo),推廣典型經(jīng)驗,剖析存在的問題,明確工作思路,有力地推進了依法治村工作的深入。企業(yè)和社區(qū)居委會民主法制建設(shè)進一步加強。區(qū)政府先后召開全面推行廠務(wù)公開和加強社區(qū)建設(shè)工作會議,明確了企業(yè)和社區(qū)要全面推行事務(wù)、財務(wù)等公開制度,堅持和完善職工代表大會制度,建立了社區(qū)居民民主議事制度,法律服務(wù)進社區(qū)活動得到有效開展。

      四、大力推進服務(wù)型政府建設(shè)和司法改革,社會法治化管理水平和司法公正水平有了新的提高

      今年,全區(qū)進一步加大投資軟環(huán)境建設(shè)力度,積極推進服務(wù)型政府建設(shè),區(qū)政府相繼出臺了一系列改善投資環(huán)境的政策措施,大力推進政務(wù)公開,進一步轉(zhuǎn)變政府職能,區(qū)級機關(guān)各部門結(jié)合服務(wù)型機關(guān)建設(shè),建立完善了辦事公開制度,以及首問負責制、責任追究制等制度,稅務(wù)、交通、房產(chǎn)等一些部門建立了“一條龍”、“一站式”的辦公大廳,推行收費公示制,狠抓機關(guān)作風建設(shè),機關(guān)各部門的辦公效率和辦事質(zhì)量及管理水平得到有效地提高。政府的法制建設(shè)進一步強化,共清理廢止規(guī)范性文件91件,區(qū)政府成立了法律顧問小組,建立了法制聯(lián)絡(luò)員工作制度,請律師參與政府重大事項決策。積極清理行政審批事項,審批事項進一步減少,有關(guān)項目審批和辦證手續(xù)大大簡化,時間大大縮短,行政事業(yè)性收費和罰設(shè)收入“收支兩條線”制度進一步得到落實。在執(zhí)法機關(guān)開展了依法行政、執(zhí)政為民系列活動,召開了全區(qū)依法行政工作經(jīng)驗交流會,推廣交流稅務(wù)、交通等部門文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的典型經(jīng)驗,進

      一步增強了執(zhí)法機關(guān)“親商、安商、富商”,促進經(jīng)濟發(fā)展的意識,樹立了執(zhí)法機關(guān)的良好形象。

      司法機關(guān)堅持樹立政治效果、法律效果和社會效果相統(tǒng)一的執(zhí)法理念,繼續(xù)深化司法改革,促進司法公正水平的進一步提高。區(qū)法院全面落實立案與審判、審判與執(zhí)行分立機制,深化審務(wù)公開,強化內(nèi)部監(jiān)督制約機制,推進庭審方式改革。區(qū)檢察院強化監(jiān)督職能,加大預(yù)

      防職務(wù)犯罪工作力度,開展了以提高檢察官素質(zhì)的全院大比武活動,全面推行主訴檢察官辦案責任制。律師、公證、法律援助等法律服務(wù)得到進一步規(guī)范,服務(wù)領(lǐng)域得到進一步拓展。律師主動參與信訪接待,為政府重大事項決策提供法律意見,公證還主動配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,積極為城鎮(zhèn)改造、土地流轉(zhuǎn)、征地拆遷等提供相關(guān)的法律服務(wù),充分發(fā)揮其預(yù)防糾紛、減少訴訟的社會保障作用,維護了社會穩(wěn)定。

      五、積極開展創(chuàng)建“平安浦口”,社會治安綜合治理工作進一步加強

      按照國家和省、市的工作部署和要求,繼續(xù)堅持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞創(chuàng)建“平安浦口”工作目標,區(qū)、鎮(zhèn)(部門)村(居)層層簽訂責任狀,嚴格實行社會治安綜合治理責任制,在全區(qū)開展了社會治安綜合治理宣傳月活動,全面落實群防群治工作,基層的防范控制能力明顯增強。認真開展“嚴打”整治斗爭,依法懲處了一些嚴重危害社會治安秩序和經(jīng)濟秩序的犯罪分子,打擊了嚴重危害社會治安的犯罪活動,犯罪的上漲勢頭得到有效遏制,重大刑事發(fā)案率不斷降低。刑釋解教人員的安置幫教網(wǎng)絡(luò)進一步健全,刑釋解教人員回歸社會的銜接工作進一步得到落實,有效地預(yù)防了刑釋解教人員的重新犯罪。

      區(qū)相關(guān)部門還堅持從解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題入手,深入開展了整頓、規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、預(yù)防職務(wù)犯罪及流動人口整治和“三小車”整治等專項治理活動,加大對假冒偽劣商品生產(chǎn)、經(jīng)營的打擊力度,依法打擊非法行醫(yī)、取締非法中介行為,整頓藥品市場,從各個層面提高了依法治區(qū)的成效,有力地維護和保障了社會信用和市場公平競爭的經(jīng)濟秩序,促進了社會穩(wěn)定,優(yōu)化了社會發(fā)展環(huán)境。

      一年來,我區(qū)的依法治區(qū)工作得到了進一步深化,取得了一定的成效,但也存在一些不足之處,如依法治區(qū)工作發(fā)展還不夠平衡,方法和手段還有待進一步創(chuàng)新等,這些問題有待于在今后工作逐步解決。下一步我們將緊密圍繞全區(qū)“三個文明”建設(shè),找準切入點,把握落腳點,不斷完善運行機制,確保依法治區(qū)目標任務(wù)的順利實施,為實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

      第二篇:依法治區(qū)工作總結(jié)

      依法治區(qū)工作總結(jié)

      XX年,我區(qū)依法治區(qū)工作按照省、市統(tǒng)一部署,先后召開專題書記辦公會和常委會,及時調(diào)整依法治理機構(gòu)管理體制,聽取依法治區(qū)工作匯報,分析法治建設(shè)總體形勢,研究部署開展創(chuàng)建法治江蘇合格區(qū)活動?,F(xiàn)將上半年總結(jié)如下:

      1、完成依法治區(qū)辦公室相關(guān)工作交接。根據(jù)市政法委員會、市編辦、市司法局《關(guān)于調(diào)整依法治縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室管理體制的通知》要求,區(qū)編委下文(浦編字XX3號)將原由區(qū)司法局承擔的“依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”的職能交由區(qū)委政法委承擔,“依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”設(shè)在政法委,增設(shè)“依法治區(qū)工作科”,編制3人,已全部到位,依法治區(qū)相關(guān)工作已完成交接。

      2、完善組織網(wǎng)絡(luò)和制度建設(shè)。為健全完善依法治區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)及制度建設(shè),區(qū)依治辦下文要求各鎮(zhèn)(街)、區(qū)政府各部門及區(qū)有關(guān)單位進一步明確依法治理工作分管領(lǐng)導(dǎo),明確區(qū)依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員,草擬了依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員職責,修訂依法治區(qū)的信息傳遞、情況報告、工作會議、檢查考核、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、評比考核等制度。找材料 到大秘書網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點

      3、依法治區(qū)工作有序推進。為貫徹落實《法治江蘇建設(shè)綱要》,推進區(qū)政府《依法行政三年工作意見》的實施,區(qū)依治辦認真調(diào)研“法治浦口”建設(shè)現(xiàn)狀及“十一五”工作目標和舉措,并結(jié)合實際擬定了《浦口區(qū)XX年依法治區(qū)工作要點》。4月14日,區(qū)政法委召開了基層民主法治建設(shè)觀摩會,各鎮(zhèn)(街)分管副書記、副鎮(zhèn)長、綜治辦主任和部分依治聯(lián)絡(luò)員參加會議,進一步深化了基層民主法治建設(shè)。5月18日,區(qū)委、區(qū)政府召開了動員布署會,命名表彰了第二批浦口區(qū)民主法治示范村、民主法治示范單位;貫徹市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建工作會議精神;布置了創(chuàng)建“法治浦口合格區(qū)”工作任務(wù),明確了XX年依法治區(qū)工作要點。

      4、啟動創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”宣傳月活動。我區(qū)將6月份定為宣傳活動月。區(qū)政府各部門積極行動起來,指定專人負責,制定計劃,出臺相關(guān)措施;各鎮(zhèn)(街)、依治成員單位在門前、街道懸掛了創(chuàng)建法治江蘇合格鎮(zhèn)(街)、創(chuàng)建法治江蘇合格單位橫幅,廣泛宣傳了創(chuàng)建“法治合格區(qū)”的重要意義、創(chuàng)建內(nèi)容和目標任務(wù)。同時,區(qū)依治辦牽頭,組織政法系統(tǒng)和相關(guān)行政執(zhí)法部門在江浦街道市民廣場開展了大型法律法規(guī)咨詢活動,提高了群眾知曉率,激發(fā)了群眾積極參與創(chuàng)建活動的熱情。

      5、扎實開展“法治江蘇合格區(qū)”的創(chuàng)建活動。區(qū)依治辦制定了《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動實施意見》,確定今年在區(qū)級機關(guān)部門中抓好2個深化行政執(zhí)法責任制試點,在區(qū)政法機關(guān)中抓好2個爭創(chuàng)“規(guī)范執(zhí)法示范單位”試點,在區(qū)鎮(zhèn)街中抓好2個創(chuàng)建“法治浦口合格鎮(zhèn)街”試點,不斷宣傳推廣經(jīng)驗,促進創(chuàng)建活動深入開展,積極爭創(chuàng)首批法治江蘇合格區(qū)。

      6、全面深化政府法治建設(shè)。為認真落實區(qū)政府《關(guān)于全區(qū)推行行政執(zhí)法責任制的實施意見》,區(qū)政府法制辦、區(qū)依治辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局成立督查小組,深入各鎮(zhèn)(街)、區(qū)政府各部門督查指導(dǎo)各自梳理行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體、執(zhí)法實施程序情況,進一步規(guī)范和完善行政機關(guān)執(zhí)法行為,不斷強化對依法行政的評議考核,努力提高政府依法行政能力。

      下半年工作措施

      1、推進依法治理、創(chuàng)建工作深入開展。下發(fā)區(qū)委《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動》的決定、區(qū)人大《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動》的決議、浦口區(qū)XX年2010年依法治區(qū)工作規(guī)劃,對浦口區(qū)建設(shè)“法治江蘇合格區(qū)”目標任務(wù)進行責任分解。加大工作檢查指導(dǎo)力度,制定印發(fā)《建設(shè)法治浦口合格鎮(zhèn)街(單位)考核細則》,區(qū)依治辦將成立督查指導(dǎo)小組、工作考核小組,定期對各單位創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,6月底對全區(qū)依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員進行一次培訓(xùn),強化工作能力的提升,進一步明確和履行好工作職責,促進本單位的依法治理、創(chuàng)建工作的開展。

      2、抓好八件實事。在制定下發(fā)《XX年依法治區(qū)工作要點》的基礎(chǔ)上,突出堅持依法行政、確保公正司法兩大重點工作,今年在依法治區(qū)工作上重點抓好八件實事,分別是:打造“放心藥店”;完善“大防控”體系;擴容“18”法律廣場;建設(shè)“生態(tài)浦口”和行政執(zhí)法部門電子政務(wù);解決群眾“看病難”、“上學(xué)貴”和“執(zhí)行難”問題。通過召開法治創(chuàng)建專題整治活動調(diào)研會,對各個領(lǐng)域?qū)m椪芜M行排查梳理,找準突破口,制定整改方案,研究解決辦法,將整改的目標、措施和期限公布于眾,作出公開承諾,接受社會各界和群眾的監(jiān)督,讓群眾實實在在感受到法治建設(shè)的成效。

      3、確保創(chuàng)建法治浦口目標任務(wù)的落實。強化組織領(lǐng)導(dǎo),要求各單位調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,健全完善一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓依法治理、創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機制,建立每季度至少一次“議法議安”工作制度。加強執(zhí)法監(jiān)督,9月份,區(qū)政法委對司法機關(guān)執(zhí)法辦案等情況進行一次督查;10月份,區(qū)政協(xié)對區(qū)確定的六家創(chuàng)建試點單位進行專項視察;11月份,區(qū)人大對有關(guān)部門執(zhí)法情況進行檢查,組織開展審議評議活動。同時充分發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用,真正使法治浦口建設(shè)工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。強調(diào)經(jīng)費保障,建議區(qū)及各鎮(zhèn)街的法治建設(shè)、依法治理經(jīng)費按照每人每年不低于0.5元的標準納入本級財政預(yù)算,??顚S?。各部門、各單位也要安排專項經(jīng)費,保證各項工作正常運轉(zhuǎn)。

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      第三篇:街道依法治區(qū)工作總結(jié)

      街道依法治區(qū)工作總結(jié)

      一、基本情況

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),不斷提升依法執(zhí)政水平。

      一是街道黨工委書記與區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了2015年依法治區(qū)工作目標責任書,落實了一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責抓好依法治區(qū)工作的落實,承擔日常的督促檢查、協(xié)調(diào)工作,并落實了工作經(jīng)費。積極開展法治示范街道創(chuàng)建,制定了法治示范街道創(chuàng)建的實施方案、工作制度,分解下達了各科室、社區(qū)2015年依法治區(qū)工作目標。把依法治區(qū)工作擺上重要日程來安排、作為重要工作來推動、列入重要目標來考核。二是建立干部職工學(xué)法制度,全力抓好干部職工學(xué)法用法工作。年初街道黨工委對干部職工的學(xué)法用法工作進行了專門研究,制定了學(xué)習計劃、在學(xué)習時間、內(nèi)容和效果上都作出了明確的要求,將學(xué)法納入中心組、辦公會會前學(xué)習。學(xué)習了《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律、法規(guī)。2015年,中心組學(xué)法4次,處務(wù)會學(xué)法2次,法治專題學(xué)習1次,全處干部大會學(xué)法6次。

      三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對依法治區(qū)工作中重點難點問題進行調(diào)查研究,每位領(lǐng)導(dǎo)干部已攥寫調(diào)研報告1篇。自覺提高了運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

      (二)積極推進政務(wù)公開,實現(xiàn)依法決策。

      一是堅持公開為常態(tài),依法規(guī)范行政權(quán)力依法公開運行平臺。依托政府信息公開平臺,健全信息公開制度、提高工作的透明度和公眾參與度,全年共發(fā)布各類信息500余條,共處理領(lǐng)導(dǎo)信箱群眾來信9件。在基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺,向社會公開政府職能、政策法規(guī)、職責權(quán)限、監(jiān)督方式等事項;在政府信息公開目錄中公開財政預(yù)算決算、“三公”經(jīng)費、公共資源配置等事項,著力推進基層政務(wù)依法公開。二是在安排涉及重大決策、重要民生事項工作前,積極邀請人大代表、政協(xié)委員、轄區(qū)群眾代表參會,通過座談會、通報會、壩壩會等形式聽取人大代表、政協(xié)委員的意見和建議。擴大了民意有序參與,增強了決策透明度和公眾參與度,以實現(xiàn)依法決策效果最大化。

      (三)廣泛宣傳教育,營造依法治區(qū)氛圍。

      一是以法治大講堂為載體,發(fā)揮普法講師團作用開展普法工作。我處依托各社區(qū)“法治大講堂”開展以“服務(wù)困難群眾、實現(xiàn)公平正義”為主題的法律知識講座的活動。各社區(qū)結(jié)合工作實際,深入淺出地向社區(qū)黨員、居民代表及社區(qū)工作人員講解了《法律援助條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,為大家普及有關(guān)法律援助、黨員干部廉政等方面知識?;顒又邢騾⒓又v座的居民發(fā)放了轄區(qū)駐點法律援助聯(lián)系卡,方便居民了解援助站點的相關(guān)信息。

      二是各社區(qū)定期開展法律顧問為轄區(qū)居民講授如何用法律維護自己權(quán)益活動。在普法活動中社區(qū)法律顧問借用許多貼近群眾生活的真實案例,并用通俗易懂的語言講授了相關(guān)法律知識以及公民學(xué)法、懂法,如何用法律維護自己權(quán)益的必要性。為群眾提供法律方面的咨詢和服務(wù)800余次,轄區(qū)群眾的法律意識明顯增強,維權(quán)意識明顯提高。三是利用深入到社區(qū),深入到百姓小區(qū)開展法律咨詢廣場活動,為群眾提供法律方面的咨詢和服務(wù)。我處在各社區(qū)開展法律咨詢活動,接待群眾咨詢法律相關(guān)問題。以群眾喜聞樂見及成語典故在轄區(qū)制作了法律宣傳櫥窗60余塊,法制文化墻2處,法制長廊1個,宣傳橫幅200余處,發(fā)放10000余份法制宣傳手冊、法制宣傳資料。

      四是開展了“法律文化進企業(yè)”活動。將普法活動延伸到企業(yè),深入宣傳普及法律知識,進一步提高轄區(qū)企業(yè)及員工法律知識。普及轄區(qū)企事業(yè)單位80余家,企事業(yè)員工800余人。

      五是多渠道開展志愿者普法活動。司法所、綜治辦、派出所、各社區(qū),到轄區(qū)各企事業(yè)單位開展法制教育和安全提示志愿服務(wù)活動,積極參與社會治安綜合治理。司法所在排查和調(diào)處矛盾糾紛、安置幫教、開展社區(qū)矯正等工作中,切實發(fā)揮志愿者普法作用。在幼兒園開展有關(guān)安全知識講解和防身技能教授,提高幼童的防范能力和識別能力。對前來辦事處辦理各種事項的群眾,進行各種法律知識宣傳,散發(fā)宣傳小冊子,增大宣傳覆蓋面和普及率。針對轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點多、流動人口多的特點,加強與綜治辦、派出所聯(lián)系,實行網(wǎng)格化、日常化工作機制,掌握流動人口動態(tài),開展流動人口普法工作。發(fā)放各類法制宣傳資料10000余份,將法治宣傳普及到位。

      (四)加強依法治理,促進基層法治化管理。

      一是把法治與自治、管理與服務(wù)有機結(jié)合起來,使我處各項工作逐步走上法制化管理的軌道,提高基層公共服務(wù)和社會管理水平。通過居民民主自治,依法管理和規(guī)范社區(qū)事務(wù),規(guī)范和推進社區(qū)民主決策、民主管理機制,做到有法可依、按章辦事。保障廣大居民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),維護人民群眾的切身利益,實現(xiàn)居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù),促進轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

      二是辦事處聘請了常年法律顧問。在重大決策前或辦理法律性強的工作事項前,都認真咨詢法律顧問,征求意見建議,優(yōu)化決策。同時,為提高轄區(qū)內(nèi)居民法律意識,做好轄區(qū)的普法工作,營造廉政清風氛圍,我處不定期邀請法律專家、社區(qū)律師通過法制大講堂、壩壩會形式向社區(qū)居民、黨員及社區(qū)工作人員講解法律知識,為大家普及有關(guān)法律知識并在活動中向參加講座的居民發(fā)放轄區(qū)駐點法律援助聯(lián)系卡,方便居民了解援助站點的相關(guān)信息。

      四是深入開展“法律七進”活動。把法制教育、法制宣傳的觸角向各個層面延伸,擴大法制宣傳的覆蓋面和影響力。進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治化管理水平,教育廣大干部職工自覺學(xué)法、用法、懂法、守法。督促和幫助轄區(qū)群眾依法辦事,增強憲法和法律意識。教育和引導(dǎo)廣大人民群眾依法維權(quán),自覺履行義務(wù),營造轄區(qū)良好的法治環(huán)境。五是積極推進依法治社區(qū)工作。推進社區(qū)治理機制改革,強化自治,修改完善了居民公約,按照《XX區(qū)規(guī)范完善居民公約指導(dǎo)意見》要求,成立了由街道黨工委書記任組長,街道黨工委副書記、街道辦事處主任任第一副組長,黨工委其他成員任副組長,各科室負責人、社區(qū)黨委書記、社區(qū)居委會主任為成員的規(guī)范完善居民公約領(lǐng)導(dǎo)小組,各社區(qū)也成立了規(guī)范完善居民公約工作小組。將兩社區(qū)劃分為6個責任片區(qū),由街道黨工委班子成員及分管科室按片區(qū)對各社區(qū)的居民公約進行了督促指導(dǎo),對不完善的地方要求各社區(qū)按照程序依法進行修改完善,并將修改完善的居民公約進行公示和入戶,居民公約入戶率達100%。規(guī)范和推進了社區(qū)民主決策、民主管理機制,保障了居民依法管理和規(guī)范社區(qū)事務(wù)。

      六是依法有效化解社會矛盾糾紛。深入推進行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè),暢通申請渠道,規(guī)范辦理程序,積極發(fā)揮行政復(fù)議解決行政爭議的主渠道作用。同時,按照相關(guān)部門要求,結(jié)合我街道實際,定期梳理重大社會矛盾和信訪突出問題。凡是涉及可能產(chǎn)生矛盾糾紛、苗頭隱患、信訪突出問題的事項,必須將其確定為需重點評估事項,從源頭上化解社會矛盾、全面推行社會穩(wěn)定風險評估工作方案的實施。

      (五)建立獎懲及責任追究制度。

      為充分調(diào)動全體干部職工依法行政的工作積極性,辦事處將各科室和人員的依法治區(qū)工作情況納入了年終目標管理考核。同時規(guī)定對超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為及因未依法行政造成嚴重后果的行為將按照《XX市國家公務(wù)員行政過錯行為處分暫行規(guī)定》、《XX市行政首長問責辦法》以及《XX區(qū)行政機關(guān)責任追究制度》、《XX區(qū)干部問責試行辦法》等規(guī)定依法追究相關(guān)人員的責任。

      二、創(chuàng)新舉措、特色亮點

      (一)以法治大講堂為載體,發(fā)揮普法講師團作用,開展依法治區(qū)宣講活動。通過法治大講堂活動的開展,社區(qū)法律顧問圍繞人民群眾日常生活中經(jīng)常遇到的法律問題以案釋法,讓人民群眾知法、守法、用法,切實用法律維護自己的合法權(quán)益,為依法促進家庭關(guān)系的和睦幸福、社會關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出新的貢獻。

      (二)打造法治文化街、文化墻。創(chuàng)新普法宣傳載體形式,把最新的法治文化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為法治文化軟實力。通過漫畫等形式把法治知識、理論巧妙地融進生活,居民群眾在休閑娛樂之時感受到法治文化的濃厚氛圍,切實培育好居民群眾法治理念,提升法治文化素養(yǎng)。

      三、存在問題及2016年工作思路

      今年,我處工作措施有力,較好地完成了依法治區(qū)工作的各項目標任務(wù),取得了較好的工作效果。但也還存在抓工作方法手段單一等問題。2016年我們將認真落實區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項工作部署,重點抓好以下工作:

      (一)繼續(xù)抓住引擎切點、創(chuàng)新載體,增強宣傳效果。

      以“12.4”法制宣傳日、相關(guān)紀念日、節(jié)慶日作為重點時期,重點宣傳相關(guān)法律法規(guī),推進普法宣傳教育工作向各社區(qū)縱深發(fā)展,圍繞建設(shè)“法治成都”和保障、改善民生密切相關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合轄區(qū)實際,重點宣傳勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會治安、公共安全等相關(guān)法律法規(guī)。著力加強法制宣傳欄作用,利用法治文化街、文化墻、廣告牌、電子屏、政府網(wǎng)站、宣傳條幅、櫥窗等形式,常年開展法制宣傳,定期更新宣傳欄內(nèi)容,添加法律宣傳漫畫、寓言等,在確保法律宣傳嚴肅性的前提下,增強宣傳趣味性,達到風格多樣、寓教于樂的宣傳效果。充分發(fā)揮法治大講堂作用,不定期開展法制講座、法律知識競賽等活動,大力營造法制宣傳濃厚氛圍,拓展宣傳面,加大宣傳力度。

      (二)深化執(zhí)法為民觀念,增強依法行政能力。

      不斷加強干部職工學(xué)法、用法,把依法行政貫徹于街道工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。做好街道規(guī)范性文件的制定和審核環(huán)節(jié)工作。理清依法行政依據(jù),確定依法行政責任,健全公開、公平、公正的依法行政評議考核機制和過錯責任追究制度。堅持抓好公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、依法治理工作的督促檢查和評估考核,把依法決策、依法管理、依法辦事等考核結(jié)果作為干部綜合考核的重要內(nèi)容,建立一支政治合格、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風過硬的干部隊伍。

      (三)強化監(jiān)督作用,深入抓好基層依法治區(qū)工作。

      積極配合相關(guān)部門全面加強對憲法、基本法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督工作,確保憲法、法律法規(guī)的正確實施,確保公民、法人和各社會組織的合法權(quán)益不受侵害。繼續(xù)深化黨務(wù)公開工作,探索和開展權(quán)力公開透明運作,加強廉政防控機制建設(shè),切實加強對基層黨風廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,真正使依法治區(qū)工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。

      第四篇:依法治區(qū)工作總結(jié)

      南山區(qū)人事局開展依法治區(qū)工作總結(jié)

      今年來,我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局,在區(qū)依法治區(qū)辦公室的指導(dǎo)下,認真按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔表》要求及“五五”普法工作重點,積極建立機構(gòu),制定方案,明確責任,落實措施,較好地完成了確定的目標和任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),落實責任

      1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為搞好依法治區(qū)和“五五”普法工作,確保依法治區(qū)和“五五”普法工作取得實效,我局堅持把依法治區(qū)和開展“五五”普法工作擺上了重要議事日程,認真制定工作計劃,精心做好安排部署,保障普法經(jīng)費到位。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常利用會議強調(diào)該項工作的重要性和布置有關(guān)工作,并將依法治區(qū)和“五五”普法目標和任務(wù)納入目標管理和考核,做到年初有部署,年中有內(nèi)容,年底有總結(jié)。

      2、機構(gòu)健全,齊抓共管。我局成立了依法治區(qū)和“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長羅漢明任組長,副局長邵侃彥、胡蕓為副組長,各職能科室負責人為成員,具體負責依法治區(qū)和“五五”普法的組織實施和宣傳教育工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)

      導(dǎo)具體抓,科室領(lǐng)導(dǎo)共同抓,全局人員齊抓共管的格局。

      3、落實責任,全員參與。按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔表》,將涉及人事編制工作的各項法律法規(guī)進行了清理分類,并將執(zhí)法責任制印發(fā)各科室,把職責任務(wù)落到實處,促進依法行政工作全面開展,并使依法治區(qū)和普法工作與業(yè)務(wù)同安排、同落實、同檢查,保證了相關(guān)工作的具體落實。

      二、加大宣傳,抓好學(xué)習,強化培訓(xùn)

      1、注重搞好宣傳。按照依法治區(qū)和“五五”普法規(guī)劃的要求,我們通過“上網(wǎng)、上墻、上桌、上媒體”等方式,積極宣傳人事法制法規(guī)?!吧暇W(wǎng)”:通過南山信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)消息?!吧蠅Α保焊骺剖业墓ぷ髀氊煛⒐ぷ魅藛T行為準則等都掛在各自辦公室的墻上,一目了然?!吧献馈保喝耸戮值拿恳晃还ぷ魅藛T的辦公桌上都擺放著“工作牌”,便于接受監(jiān)督?!吧厦襟w”:通過報紙、電視等媒介發(fā)布重大事項,讓群眾明白辦事,辦明白事。據(jù)統(tǒng)計,今年我局在依法治區(qū)和“五五”普法工作中,共印發(fā)了宣傳資料1500余份,懸掛橫幅13幅,張貼宣傳標語15張。

      2、堅持抓好學(xué)習。我們堅持把依法治區(qū)和普法宣傳教育與政治理論教育、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,認真學(xué)習宣傳省、市“五五”普法依法治理規(guī)劃。同時,進一步深入學(xué)習《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》等法律、法規(guī)、規(guī)章,以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,堅持學(xué)法和用法、普法和治理相結(jié)合,增強

      法制學(xué)習的實效性,提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。

      3、不斷強化培訓(xùn)。一是開展崗前培訓(xùn)。先后分組織24名名新錄用公務(wù)人員進行崗前培訓(xùn),使其掌握錄用職位所必須的行為規(guī)范、專業(yè)知識和專業(yè)技能。二是進行任職前培訓(xùn)。組織42名聘任事業(yè)單位負責人進行相應(yīng)的任職培訓(xùn),進一步提高政治素質(zhì),增強依法行政、依法管理能力。則時,按照市人事局要求,組織全區(qū)580名政府機關(guān)公務(wù)員參加了突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn),通過不同內(nèi)容的培訓(xùn),使不同層次的人員獲得了相應(yīng)的法律知識,有效的提高了全體公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法紀意識。

      三、突出重點,精心組織,依法行政

      1、穩(wěn)步推進街道綜合執(zhí)法工作。根據(jù)市里統(tǒng)一部署,及時在我區(qū)全面推進街道綜合執(zhí)法工作,實現(xiàn)街道辦事處各執(zhí)法隊伍的整合,綜合執(zhí)法編制向街道和基層充實和傾斜。在繼續(xù)實行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制的基礎(chǔ)上,進一步完善各項管理機制,建立公安協(xié)同保障機制,充分利用數(shù)字化城管信息平臺,實行網(wǎng)格化管理,不斷整合、理順綜合執(zhí)法與綜合協(xié)管的關(guān)系。

      2、進一步加強服務(wù)承諾制建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于進一步深化我區(qū)服務(wù)承諾制建設(shè)的意見》,組織開展“服務(wù)承諾宣傳日”活動,不斷加大培訓(xùn)力度,邀請香港專家先后對800多名機關(guān)事業(yè)單位工作人員進行學(xué)習培訓(xùn)。同時,進一步完善服務(wù)承諾評價機制、獎懲監(jiān)督機制,利用現(xiàn)有資源和平臺優(yōu)化服務(wù)流程,加強公職人

      員的服務(wù)意識,全面提升行政效能。

      3、完善調(diào)控機制,不斷加強機構(gòu)編制人員規(guī)范化管理。按照市里統(tǒng)一部署,從三個渠道對我區(qū)的行政事務(wù)機構(gòu)和編制進行了調(diào)整,將30個行政事務(wù)機構(gòu)(含機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu))劃轉(zhuǎn)行政序列,共置換行政編制1 1 7 名;將8家行政事務(wù)機構(gòu)納入執(zhí)法機構(gòu)管理,共置換行政執(zhí)法專項編制297名;將32家行政事務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一納入我區(qū)首次申報事業(yè)單位參照公務(wù)員管理名單上報省里審批。制定下發(fā)了18個政府工作部門和8個街道辦事處的“三定”規(guī)定。根據(jù)職能調(diào)整與工作量變化,先后對區(qū)發(fā)展和改革局、貿(mào)易工業(yè)局等16個機構(gòu)的職能、名稱以及10個部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置及人員配備作出相應(yīng)調(diào)整,進一步理順了各部門之間、職能部門與街道辦事處之間的事權(quán)關(guān)系。

      4、依法做好民生問題專項治理。根據(jù)南山區(qū)20大民生問題專項治理工作會議精神,積極做好民生問題專項治理工作。特別是對黃秀梅上訪案、原聯(lián)合醫(yī)院職工上訪要求改變自籌編制的問題,落實局領(lǐng)導(dǎo)包案制度,做到逐項、逐人、逐案核實情況建立臺帳,已基本達成解決意向。積極辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案,共辦理議案、提案16件,滿意率達到100%。積極配合市人才市場管理辦公室做好我區(qū)內(nèi)人才市場的監(jiān)督管理、上訪信訪工作。共接受群眾投訴人才中介機構(gòu)案件26宗,返還不合法收費13030元,有效整治了人才中介機構(gòu)的經(jīng)營環(huán)境,較好地維護了求職人員的合法權(quán)益,有效地維護了人才市場正規(guī)經(jīng)營秩序。

      四、存在的主要不足

      今年來,雖然我局在貫徹實施工作方面取得了一定的成績,但工作依然存在一些問題和不足,主要是:個別同志對開展依法治區(qū)和“五五”普法工作的意義認識還不十分到位;對普法工作的輿論宣傳力度不夠,普法宣傳的形式還需進一步改進等。

      我局將在今后的工作中不斷努力,不斷增強法制觀念,進一步加強領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,制定相應(yīng)的針對性措施,努力推動我局依法治區(qū)和普法工作取得新的更大的發(fā)展。

      二○○七年十二月十一日

      第五篇:依法治區(qū)工作總結(jié)

      南山區(qū)人事局開展依法治區(qū)工作總結(jié)

      今年來,我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局,在區(qū)依法治區(qū)辦公室的指導(dǎo)下,認真按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔表》要求及“五五”普法工作重點,積極建立機構(gòu),制定方案,明確責任,落實措施,較好地完成了確定的目標和任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),落實責任

      1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為搞好依法治區(qū)和“五五”普法工作,確保依法治區(qū)和“五五”普法工作取得實效,我局堅持把依法治區(qū)和開展“五五”普法工作擺上了重要議事日程,認真制定工作計劃,精心做好安排部署,保障普法經(jīng)費到位。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常利用會議強調(diào)該項工作的重要性和布置有關(guān)工作,并將依法治區(qū)和“五五”普法目標和任務(wù)納入目標管理和考核,做到年初有部署,年中有內(nèi)容,年底有總結(jié)。

      2、機構(gòu)健全,齊抓共管。我局成立了依法治區(qū)和“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長羅漢明任組長,副局長邵侃彥、胡蕓為副組長,各職能科室負責人為成員,具體負責依法治區(qū)和“五五”普法的組織實施和宣傳教育工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,科室領(lǐng)導(dǎo)共同抓,全局人員齊抓共管的格局。

      3、落實責任,全員參與。按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔表》,將涉及人事編制工作的各項法律法規(guī)進行了清理分類,并將執(zhí)法責任制印發(fā)各科室,把職責任務(wù)落到實處,促進依法行政工作全面開展,并使依法治區(qū)和普法工作與業(yè)務(wù)同安排、同落實、同檢查,保證了相關(guān)工作的具體落實。

      二、加大宣傳,抓好學(xué)習,強化培訓(xùn)

      1、注重搞好宣傳。按照依法治區(qū)和“五五”普法規(guī)劃的要求,我們通過“上網(wǎng)、上墻、上桌、上媒體”等方式,積極宣傳人事法制法規(guī)。“上網(wǎng)”:通過南山信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)消息。“上墻”:各科室的工作職責、工作人員行為準則等都掛在各自辦公室的墻上,一目了然?!吧献馈保喝耸戮值拿恳晃还ぷ魅藛T的辦公桌上都擺放著“工作牌”,便于接受監(jiān)督?!吧厦襟w”:通過報紙、電視等媒介發(fā)布重大事項,讓群眾明白辦事,辦明白事。據(jù)統(tǒng)計,今年我局在依法治區(qū)和“五五”普法工作中,共印發(fā)了宣傳資料1500余份,懸掛橫幅13幅,張貼宣傳標語15張。

      2、堅持抓好學(xué)習。我們堅持把依法治區(qū)和普法宣傳教育與政治理論教育、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,認真學(xué)習宣傳省、市“五五”普法依法治理規(guī)劃。同時,進一步深入學(xué)習《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》等法律、法規(guī)、規(guī)章,以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,堅持學(xué)法和用法、普法和治理相結(jié)合,增強法制學(xué)習的實效性,提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。

      3、不斷強化培訓(xùn)。一是開展崗前培訓(xùn)。先后分組織24名名新錄用公務(wù)人員進行崗前培訓(xùn),使其掌握錄用職位所必須的行為規(guī)范、專業(yè)知識和專業(yè)技能。二是進行任職前培訓(xùn)。組織42名聘任事業(yè)單位負責人進行相應(yīng)的任職培訓(xùn),進一步提高政治素質(zhì),增強依法行政、依法管理能力。則時,按照市人事局要求,組織全區(qū)580名政府機關(guān)公務(wù)員參加了突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn),通過不同內(nèi)容的培訓(xùn),使不同層次的人員獲得了相應(yīng)的法律知識,有效的提高了全體公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法紀意識。

      三、突出重點,精心組織,依法行政

      1、穩(wěn)步推進街道綜合執(zhí)法工作。根據(jù)市里統(tǒng)一部署,及時在我區(qū)全面推進街道綜合執(zhí)法工作,實現(xiàn)街道辦事處各執(zhí)法隊伍的整合,綜合執(zhí)法編制向街道和基層充實和傾斜。在繼續(xù)實行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制的基礎(chǔ)上,進一步完善各項管理機制,建立公安協(xié)同保障機制,充分利用數(shù)字化城管信息平臺,實行網(wǎng)格化管理,不斷整合、理順綜合執(zhí)法與綜合協(xié)管的關(guān)系。

      2、進一步加強服務(wù)承諾制建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于進一步深化我區(qū)服務(wù)承諾制建設(shè)的意見》,組織開展“服務(wù)承諾宣傳日”活動,不斷加大培訓(xùn)力度,邀請香港專家先后對800多名機關(guān)事業(yè)單位工作人員進行學(xué)習培訓(xùn)。同時,進一步完善服務(wù)承諾評價機制、獎懲監(jiān)督機制,利用現(xiàn)有資源和平臺優(yōu)化服務(wù)流程,加強公職人員的服務(wù)意識,全面提升行政效能。

      3、完善調(diào)控機制,不斷加強機構(gòu)編制人員規(guī)范化管理。按照市里統(tǒng)一部署,從三個渠道對我區(qū)的行政事務(wù)機構(gòu)和編制進行了調(diào)整,將30個行政事務(wù)機構(gòu)(含機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu))劃轉(zhuǎn)行政序列,共置換行政編制1 1 7 名;將8家行政事務(wù)機構(gòu)納入執(zhí)法機構(gòu)管理,共置換行政執(zhí)法專項編制297名;將32家行政事務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一納入我區(qū)首次申報事業(yè)單位參照公務(wù)員管理名單上報省里審批。制定下發(fā)了18個政府工作部門和8個街道辦事處的“三定”規(guī)定。根據(jù)職能調(diào)整與工作量變化,先后對區(qū)發(fā)展和改革局、貿(mào)易工業(yè)局等16個機構(gòu)的職能、名稱以及10個部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置及人員配備作出相應(yīng)調(diào)整,進一步理順了各部門之間、職能部門與街道辦事處之間的事權(quán)關(guān)系。

      4、依法做好民生問題專項治理。根據(jù)南山區(qū)20大民生問題專項治理工作會議精神,積極做好民生問題專項治理工作。特別是對黃秀梅上訪案、原聯(lián)合醫(yī)院職工上訪要求改變自籌編制的問題,落實局領(lǐng)導(dǎo)包案制度,做到逐項、逐人、逐案核實情況建立臺帳,已基本達成解決意向。積極辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案,共辦理議案、提案16件,滿意率達到100%。積極配合市人才市場管理辦公室做好我區(qū)內(nèi)人才市場的監(jiān)督管理、上訪信訪工作。共接受群眾投訴人才中介機構(gòu)案件26宗,返還不合法收費13030元,有效整治了人才中介機構(gòu)的經(jīng)營環(huán)境,較好地維護了求職人員的合法權(quán)益,有效地維護了人才市場正規(guī)經(jīng)營秩序。

      四、存在的主要不足

      今年來,雖然我局在貫徹實施工作方面取得了一定的成績,但工作依然存在一些問題和不足,主要是:個別同志對開展依法治區(qū)和“五五”普法工作的意義認識還不十分到位;對普法工作的輿論宣傳力度不夠,普法宣傳的形式還需進一步改進等。

      我局將在今后的工作中不斷努力,不斷增強法制觀念,進一步加強領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,制定相應(yīng)的針對性措施,努力推動我局依法治區(qū)和普法工作取得新的更大的發(fā)展。

      二○○七年十二月十一日

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