第一篇：人口和計(jì)劃生育信訪工作責(zé)任書[范文模版]

人口和計(jì)劃生育信訪工作責(zé)任書

為了加強(qiáng)對(duì)人口和計(jì)劃生育信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好人口和計(jì)劃生育信訪工作，根據(jù)今年市人口計(jì)生局與街人口計(jì)生辦簽定的信訪工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，街人口計(jì)生辦決定與各社區(qū)、村鑒訂2011年信訪工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、交辦、承辦單位

交辦單位：新華街道辦事處

承辦單位：社區(qū)（村）

二、各項(xiàng)目標(biāo)（總計(jì)100分）

（一）把信訪工作列入領(lǐng)導(dǎo)議事日程（10分）

1、定期例會(huì)研究部署信訪工作（5分）。按要求召開信訪工作例會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)、專題會(huì)、調(diào)度會(huì)，研究解決重太疑難信訪問題。研究信訪工作全年不少于4次（以會(huì)議記錄為準(zhǔn)），少1次扣1分。

2、抓好隊(duì)伍建設(shè)（5分）。配備專（兼）職信訪工作人員，保持人口計(jì)生信訪工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性。未做到的不得分。

（二）領(lǐng)導(dǎo)接待處理信訪事項(xiàng)（15分）

1、接待來訪（5分）。制定并堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪制度，1

每月不少于2個(gè)工作日，無領(lǐng)導(dǎo)接待日的扣2分，無領(lǐng)導(dǎo)接待記錄的扣1分；對(duì)進(jìn)京和到省市的集體訪，必須由領(lǐng)導(dǎo)出面接待處理，每少接待1次扣1分。

2、閱批來信（5分）。領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信數(shù)量，應(yīng)占本級(jí)受理群眾總數(shù)的30%以上（不含重信），每少10%扣1分。

3、領(lǐng)導(dǎo)包案（5分）。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本地發(fā)生的信訪老戶、重大、疑難信訪案件和新華街道人口和計(jì)生辦立案交辦、要結(jié)果交辦的信訪案件要件件包案處理，并一抓到底，直到問題解決，群眾息訪為止。每少報(bào)1件扣0.5分。

（三）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，控制越級(jí)上訪（20分）

1、超前排查（6分）。每季度要集中組織對(duì)可能出現(xiàn)的集體訪、越級(jí)訪等有苗頭性的矛盾糾紛進(jìn)行超前排查工作1次，每年至少4次。要將每次排查化解情況于每季末前報(bào)街道人口計(jì)生辦，同時(shí)進(jìn)行“0”報(bào)告制度，每少報(bào)1次扣1分。遇有特殊情況隨時(shí)排查并及時(shí)上報(bào)。發(fā)生集體上訪未排查出來的每次扣1分。

2、嚴(yán)格控制進(jìn)京上訪（10分）。每發(fā)生一批集體進(jìn)京訪非正常訪扣3分；每發(fā)生1批集體重復(fù)非正常進(jìn)京訪扣3訪；每發(fā)生1件次非正常進(jìn)京單人訪扣2分；對(duì)應(yīng)當(dāng)解決而不及時(shí)處理造成重復(fù)訪的每發(fā)生1件扣2分。

3、交辦事項(xiàng)（4分）。未按要求完成街道計(jì)生辦臨時(shí)交辦的信訪事項(xiàng)，每件次扣1分。

（四）信訪問題的解決與落實(shí)（35分）

1、暢通信訪渠道，向社會(huì)公布信訪機(jī)構(gòu)的通信地址、電

子信箱、投訴電話、信訪接待的時(shí)間和地點(diǎn)、查詢信訪事項(xiàng)進(jìn)展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項(xiàng)，為信訪人提出和查詢信訪事項(xiàng)提供便利條件，未做到的，每項(xiàng)扣2分。

2、貫徹執(zhí)行維護(hù)信訪秩序的相關(guān)規(guī)定。對(duì)進(jìn)京、去省、去通化的單人、集體非正常上訪，未按通知要求的時(shí)限及時(shí)派人到現(xiàn)場處理的扣2分；因處臵不當(dāng)，造成不良后果的，每次扣3分。對(duì)國家和省確定落實(shí)包保責(zé)任落實(shí)不到位，導(dǎo)致本年度內(nèi)再次進(jìn)京、來省或去市里上訪的每件扣1分；對(duì)包保工作做的好，本年度內(nèi)未在發(fā)生進(jìn)京、來省或去市里上訪的每件扣1分。

3、對(duì)街交辦的信訪事項(xiàng)，凡要求上報(bào)結(jié)果的，少報(bào)1件扣1分，遲報(bào)1件扣0、5分，不符合要求的，返回1件扣1分。被市級(jí)通報(bào)的，每通報(bào)1件扣5分。

4、對(duì)上級(jí)部門交辦的進(jìn)京和去省等信訪事項(xiàng)，必須按要求時(shí)限上報(bào)結(jié)果，到期辦結(jié)率應(yīng)達(dá)到100%，每減少1%扣1分。提高信訪事項(xiàng)的結(jié)服率，凡上訪人在書面意見書上簽字表示滿意，且在本年度內(nèi)不在上訪和來信的，每件加0.2分。

5、重視對(duì)初信、初訪的辦理，減少重復(fù)信訪。對(duì)未按條例規(guī)定的受理范圍、程序或期限辦理、復(fù)查、復(fù)核信訪事項(xiàng)的；或者未按規(guī)定反饋辦理結(jié)果，向信訪人出具書面答復(fù)意見的，每件扣0、5分。群眾到省重復(fù)來信和單人重復(fù)上訪分別不超過本單位到省來信總量和單人來訪總量的10%，每超過1%扣0.5分。

（五）完成信訪基本業(yè)務(wù)工作（20分）

1、按條例規(guī)定的程序和時(shí)限登記、受理或轉(zhuǎn)送信訪事件，并對(duì)是否受理信訪事項(xiàng)書面或當(dāng)面告知信訪人；向有關(guān)行政機(jī)

關(guān)通報(bào)信訪事項(xiàng)的受理情況；對(duì)信訪部門傳送的信訪事項(xiàng)按時(shí)限要求反饋辦理情況。未做到的每件扣0、5分。

2、繼續(xù)做好《信訪條例》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作。利用各種形式開展《信訪條例》的宣傳，制定和完善貫徹條例的拍套措施及相應(yīng)的工作制度，進(jìn)一步規(guī)范信訪工作程序。未做到的，每項(xiàng)扣1分。

3、對(duì)可能造成社會(huì)影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息，要及時(shí)報(bào)告，并采取有效措施，防止不良影響的產(chǎn)生和擴(kuò)大。因不及時(shí)報(bào)告或未及時(shí)采取有效措施，造成不良后果的，每發(fā)生1次，扣2分。

4、加強(qiáng)信訪工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作調(diào)研、理論研討、信訪信息和信訪宣傳工作。全年上報(bào)省至少1條信息，每少1條扣1分。被《人口和計(jì)劃生育情況交流》采用1件加3分。按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)半年、年終信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析和工作總結(jié)，每少報(bào)1件扣1分，不按時(shí)上報(bào)的1次扣0.5分。

三、考核驗(yàn)收

年底交辦單位對(duì)承辦單位完成上述目標(biāo)的情況進(jìn)行考核驗(yàn)收并進(jìn)行通報(bào)。

四、本《責(zé)任狀》一式兩份。由新華街道人口計(jì)生辦與社區(qū)、村簽訂。

交辦方負(fù)責(zé)人：承辦方負(fù)責(zé)人：

二○一一年一月五日

第二篇：人口和計(jì)劃生育信訪工作目標(biāo)管理考核辦法

人口和計(jì)劃生育信訪工作目標(biāo)管理考核辦法

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，增強(qiáng)各級(jí)解決群眾信訪問題的責(zé)任感和自覺性，努力減少越級(jí)上訪、重信重訪和集體上訪，確保群眾信訪問題解決、消化在當(dāng)?shù)亍８鶕?jù)國家、省人口計(jì)生委和市委、市政府對(duì)信訪工作的指示精神和新的《信訪條例》規(guī)定，結(jié)合我市人口計(jì)生委系統(tǒng)信訪工作的實(shí)際，特制定本辦法。

一、領(lǐng)

導(dǎo)責(zé)任目標(biāo)（25分）

目標(biāo)管理要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）計(jì)生部門要進(jìn)一步完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作的各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持每月召開會(huì)

議，專題聽取信訪工作匯報(bào)，研究解決信訪工作中存在的突出性問題，提出指導(dǎo)性意見，重大問題和突發(fā)性事件隨時(shí)聽取匯報(bào)。

（二）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）計(jì)生辦主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每周的信訪接待日制度，疑難案件實(shí)行預(yù)約接待。

（三）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案制度。包案領(lǐng)導(dǎo)親自組織調(diào)查處理，親自

審簽查處報(bào)告，對(duì)案件的處理結(jié)果負(fù)責(zé)，包案量不少于本級(jí)立案的40。

（四）重視信訪隊(duì)伍建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要配備適應(yīng)工作任

務(wù)需要的信訪工作人員（最少2人），信訪辦公條件和接待環(huán)境要改善，要有信訪辦公室，配齊辦公用品（電腦、打印機(jī)、照相機(jī)、交通工具）。

二、基礎(chǔ)工作目標(biāo)（25分）

目標(biāo)管理要求：各級(jí)人口計(jì)生信訪部門要建立健全信訪工作制度，規(guī)范信訪工作程序和內(nèi)容，認(rèn)真負(fù)責(zé)處理群眾信訪問題。

（一）堅(jiān)持信訪例會(huì)和通報(bào)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）每月要參

加市計(jì)生委信訪工作例會(huì)，排查不安定因素，通報(bào)信訪問題和工作情況。

（二）堅(jiān)持逐級(jí)上訪制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）接待受理信訪問題

后與上訪群眾簽訂《處理信訪問題協(xié)議書》，限期查處完結(jié)，要出具《信訪問題處理意見書》，引導(dǎo)群眾逐級(jí)申請(qǐng)復(fù)查。

（三）堅(jiān)持立案查辦制度。信訪案件按期結(jié)案率達(dá)到85，年終結(jié)案率達(dá)到100。國家、省立案案件應(yīng)在60天內(nèi)查結(jié)報(bào)送，焦作市立案案件應(yīng)在60天內(nèi)查結(jié)報(bào)送；領(lǐng)導(dǎo)閱批及計(jì)生委批轉(zhuǎn)要結(jié)果的案件應(yīng)在30天內(nèi)查結(jié)報(bào)送；特殊情況例外。

（四）堅(jiān)持信息報(bào)送制度。堅(jiān)持逐級(jí)每月報(bào)送排查信息，每年上報(bào)信息不少于二篇，要有一篇案例分析，重大信訪問題及時(shí)報(bào)送，按時(shí)報(bào)送信訪報(bào)表及分析情況和信訪工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

（五）堅(jiān)持信訪登記和檔案管理制度。信訪登記齊全，一案一卷，內(nèi)容完備，及時(shí)歸檔，做到規(guī)范管理。

（六）堅(jiān)持責(zé)任追究制度。對(duì)官僚主義、不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致群眾越級(jí)上訪和重復(fù)上訪的，對(duì)信訪工作中弄虛作假，打擊報(bào)復(fù)信訪人的，對(duì)發(fā)生重大惡性信訪問題的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

三、越級(jí)上訪控制目標(biāo)（50分）

目標(biāo)管理要求：嚴(yán)格控制越級(jí)上訪，集體上訪和重復(fù)上訪。

（一）越級(jí)進(jìn)京上訪量不超過本級(jí)接訪量的2，到省上訪量不超過8，來市上訪量不超過15，得15分。突破1起扣5分；

（二）沒有發(fā)生重復(fù)越級(jí)上訪得10分。重復(fù)京訪1起扣5分，省訪1起扣3分，市訪1起扣2分，本市訪1起扣1分；

（三）沒有發(fā)生越級(jí)集體上訪得10分。發(fā)生京訪1起扣10分，省訪1起扣8分，市訪1起扣5分，本市訪1起扣2分；

（四）沒有上訪老戶得10分。被國家定為老戶1人扣5分，被省定為老戶1人扣3分，被市定為老戶1人扣2分；被本市定為老戶1人扣1分；

（五）沒有發(fā)生上訪滯留，接市通知后24小時(shí)內(nèi)及時(shí)接回并認(rèn)真處理得5分。重復(fù)滯留上訪1起扣5分。

四、考核辦法

本著“科學(xué)合理、易于操作、實(shí)事求是、客觀公正”的原則，采取平時(shí)督查和年終考評(píng)相結(jié)合，自查和抽查相結(jié)合，量化比較評(píng)價(jià)和實(shí)效系統(tǒng)分析相結(jié)合的方法進(jìn)行考評(píng)。

（一）以下幾種情況不列入考評(píng)：

1、咨詢問題的個(gè)人上訪；

2、已簽訂《處理信訪問題協(xié)議書》，在規(guī)定的查處期限內(nèi)到市的個(gè)人上訪；

3、以上三級(jí)認(rèn)定沒有道理的老戶上訪；

4、持下級(jí)《信訪問題處理意見書》要求復(fù)查的上訪。

（二）結(jié)果運(yùn)用

經(jīng)綜合考評(píng)和平時(shí)考核相結(jié)合，成績記入年終總成績，突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），由市人口計(jì)生生給予表彰。排名在后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），給予通報(bào)批評(píng)，不得參加綜合評(píng)先，在焦作市年終考評(píng)成績中排名后10位的，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行責(zé)任追究，并列入信訪工作重點(diǎn)管理單位，限期改變面貌。

（三）當(dāng)年發(fā)生重大惡性信訪案件，或被新聞部門曝光經(jīng)查屬實(shí)的重大信訪案件，實(shí)行一票否決，不得參加綜合評(píng)先。

第三篇：人口與計(jì)劃生育責(zé)任書

新疆配送公司2011人口與計(jì)劃生育

目標(biāo)管理責(zé)任書

作制度與方案，并檢查、督促落實(shí)計(jì)生綜合治理工作目標(biāo)的具體措施。

四、責(zé)任追究

如違反計(jì)劃生育規(guī)定，造成計(jì)劃外懷孕或生育的，按照《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》及中國石油天然氣運(yùn)輸公司《人口與計(jì)劃生為了切實(shí)加強(qiáng)新疆配送公司所屬員工的計(jì)劃生育管理工作，落實(shí)責(zé)任制，有效地制止計(jì)劃外生育，特簽訂本計(jì)劃工作責(zé)任書。

一、責(zé)任范圍：

責(zé)任人對(duì)新疆配送公司的計(jì)劃生育工作負(fù)主要責(zé)任。

二、責(zé)任目標(biāo)：

計(jì)劃生育率100％，晚婚率95％，晚育率100％，領(lǐng)證率100％，計(jì)劃生育節(jié)育率100％，杜絕一切計(jì)劃外生育。

三、責(zé)任內(nèi)容：

（一）積極宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》，計(jì)劃生育管理人有義務(wù)向育齡婦女宣傳避孕節(jié)育、知情選擇、生殖健康保健等知識(shí)。

（二）向上級(jí)計(jì)劃生育部門匯報(bào)單位中的育齡夫婦定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況；接受對(duì)計(jì)劃生育情況的檢查、督促。

（三）做好流動(dòng)人口登記，做到人來登記，人走注銷，及時(shí)通報(bào)信息，并辦理人口計(jì)劃生育相關(guān)手續(xù)。

（四）加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理，認(rèn)真履行職責(zé)。

（五）根據(jù)單位的具體情況和職能特點(diǎn)，制定有利于計(jì)生工作的工

育責(zé)任制實(shí)施辦法》，追究責(zé)任人責(zé)任。

分公司負(fù)責(zé)人

簽

字：

年 月 日

責(zé)任書簽訂人 簽

字：年 月

日

C P T C 中國石油運(yùn)輸

人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

責(zé)任書期限：

2011年1月1日－2011年12月31日

責(zé)任書一式二份：

責(zé)任單位、新疆配送公司工會(huì)各執(zhí)一份。

中國石油天然氣運(yùn)輸公司新疆配送公司工會(huì)

二

○

一

一

年

一月

第四篇：2013人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

2013年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

為了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)醫(yī)院人口和計(jì)劃生育工作，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧黃梅創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，制定2013人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。

(一)按相關(guān)文件規(guī)定，掌握本科室計(jì)劃生育管理對(duì)象底數(shù)，掌握率達(dá)到100％，全員人口數(shù)據(jù)庫主要信息完整準(zhǔn)確率達(dá)95％以上。

(二)符合政策生育率達(dá)100％，出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到98％以上。

(三)應(yīng)節(jié)育對(duì)象長效節(jié)育措施落實(shí)到位率達(dá)100％(未到期和有禁忌癥且使用藥具者除外)。如發(fā)現(xiàn)一位不到位，給予科室和個(gè)人經(jīng)濟(jì)處罰各500元。

(四)各科室重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象“三查”服務(wù)一律到縣計(jì)生服務(wù)站落實(shí)；重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象一年兩次“三查”服務(wù)到位率達(dá)100％。

(五)政策內(nèi)孕婦要及時(shí)登記上報(bào)，對(duì)懷孕三個(gè)月以上的政策內(nèi)孕婦要落實(shí)包保責(zé)任人，簽訂包保服務(wù)合同，并實(shí)行孕情月訪視；發(fā)現(xiàn)“兩非”行為要及時(shí)上報(bào)、及時(shí)查處。

(六)對(duì)本科室各種原因請(qǐng)假在外的育齡婦女實(shí)行常態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。

(七)按程序及時(shí)辦理計(jì)劃生育有關(guān)證件；及時(shí)參加計(jì)劃生育工作例會(huì)，統(tǒng)計(jì)和上報(bào)計(jì)劃生育數(shù)據(jù)，規(guī)范帳卡表冊(cè)資料；及時(shí)查處上級(jí)交辦的計(jì)生信訪案件。

院領(lǐng)導(dǎo)簽字:責(zé)任科室責(zé)任人簽字：

二0一三年三月二十九日

第五篇：人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書（精選）

人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

為了全面完成今年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)，提高人口和計(jì)劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計(jì)劃生育職責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。

2012年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書主要內(nèi)容如下：

一、加強(qiáng)對(duì)人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位

（一）堅(jiān)持黨、政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把人口和計(jì)劃生育工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委政府重大事項(xiàng)的督查范圍，納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度至少研究一次人口和計(jì)劃生育工作，及時(shí)解決工作中存在的問題。

（二）嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、人口和計(jì)劃生育部門分別考核，落實(shí)“一票否決”制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

（三）人口和計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到市定標(biāo)準(zhǔn)，并按月均衡撥付到位。

二、加強(qiáng)人口綜合管理，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平

（一）確保政策生育率達(dá)到100%以上。

（二）流動(dòng)人口和計(jì)劃生育“一盤棋”服務(wù)管理實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化；流動(dòng)人口管理率達(dá)到91.5%以上。

（三）查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件，結(jié)案率達(dá)到100%。

三、強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)劃生育服務(wù)體系建設(shè)，不斷完善利益導(dǎo)向政策

（一）實(shí)施“品牌”推動(dòng)戰(zhàn)略，大力拓展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。

（二）出生缺陷一級(jí)預(yù)防人群覆蓋率達(dá)到100%。

（三）完善修訂優(yōu)先優(yōu)惠政策，建立臺(tái)賬，確保各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策落實(shí)率達(dá)到100%。

四、深化開展人口和計(jì)劃生育綜合改革示范創(chuàng)建活動(dòng)

（一）成立專門組織工作機(jī)構(gòu)，出臺(tái)創(chuàng)建文件和實(shí)施方案。

（二）形成統(tǒng)籌解決人口問題和人口計(jì)生綜合改革工作體制機(jī)制。

（三）示范建設(shè)項(xiàng)目特色突出，帶動(dòng)輻射力強(qiáng)，亮點(diǎn)培育工作成效明顯。

（四）強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)劃生育基層群眾自治示范活動(dòng)，培育示范亮點(diǎn)。

黑蕎母居委會(huì)居民小組負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人2012年月日 2012年月日