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      組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)[推薦五篇]

      時(shí)間:2019-05-12 14:30:31下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)》。

      第一篇:組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)

      我有幸參加了xxxx的培訓(xùn),120分鐘的時(shí)間里,培訓(xùn)班的主講老師xxx主任以虛實(shí)結(jié)合的授課方式,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言結(jié)構(gòu)、形象生動(dòng)的表達(dá)方式,啟發(fā)了信息員的思路,提出了信息員報(bào)送信息的要求,使我們這些組工信息新手們對(duì)自己以前認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)、把握不準(zhǔn)的問題,通過主任的啟發(fā)、引導(dǎo),茅塞頓開,收益菲淺,收獲了從事信息工作以來所沒有感悟到的,感想強(qiáng)烈。

      點(diǎn)燃了撰寫組工信息的激情。

      面對(duì)培訓(xùn)班老師的授課,最讓我們感到興奮的,莫過于在老師的講課中看到了“火”看到了燃燒,點(diǎn)燃了我們撰寫組工信息的激情。今年的培訓(xùn)班上,xxx書記親自給優(yōu)秀信息員頒獎(jiǎng),xxx實(shí)行組織資源整合,地區(qū)信息調(diào)研室擴(kuò)大辦公場所、配備辦公設(shè)備,充分體現(xiàn)了上級(jí)組織部門對(duì)信息調(diào)研工作的重視,同時(shí),地委組織部重新修訂信息獎(jiǎng)懲辦法,堅(jiān)持“少罰重獎(jiǎng)、以獎(jiǎng)為主”的原則,對(duì)信息分值進(jìn)行了較大調(diào)整,加大對(duì)信息員的保護(hù)力度,提出將信息調(diào)研室建成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、輸送人才的部門等措施,極大的調(diào)動(dòng)了我們基層信息員的寫作熱情,改變了信息工作人員無奔頭的想法,點(diǎn)燃了我們基層信息員撰寫信息的激情。

      打開了用心寫作的窗戶。

      xx講的一句話對(duì)我影響深刻,他說:“新聞工作者靠腿寫作,我們組工信息員要靠心來寫作”,他主張不為信息而寫信息,要有一種“我手寫我心”的意識(shí),不能光追求上稿量,畢竟生活多姿多彩,各縣情況各有所別,像在疏勒縣搞的小型調(diào)研“縣委書記訪談錄”,雖然目前為止沒有被上級(jí)組織部門采用,但是受到了地區(qū)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊同,達(dá)到了組工信息為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的目的。改變了我們以往為追求上稿率而盲目的撰寫一些無特色、向數(shù)量要質(zhì)量的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),打開了我們用心寫作的窗戶。

      點(diǎn)亮了創(chuàng)新工作思路的明燈。

      培訓(xùn)會(huì)上,主任強(qiáng)調(diào)組工信息以點(diǎn)代面、兼?zhèn)浔婓w、風(fēng)格多樣化為宜,要求基層信息員虛心學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn),不薄今人愛古人。這個(gè)提法,打破了我們傳統(tǒng)的寫作模式,指出了撰寫組工信息除了是自身興趣才華的展現(xiàn)之外,還要對(duì)它有某些感念與感觸,感恩的感覺,就像《詩經(jīng)》的藝術(shù)成就:賦、比、興的手法,“賦者,敷陳其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“興者,先言他物以引起所詠之詞也”,組工信息也一樣,動(dòng)態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事,精于剪裁,詳略得當(dāng),細(xì)節(jié)描寫大放異彩。經(jīng)驗(yàn)類信息要言簡意賅、辭約意豐,風(fēng)格明快,富于哲理和可讀性。典型性信息要更生動(dòng),更曲折,更波瀾迭起,更扣人心弦。結(jié)構(gòu)更巧妙,人物更生動(dòng),語言更活潑。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神,句句通靈,層次清晰有序環(huán)環(huán)相扣,就像部長和主任所講的一樣,信息要突出特色,經(jīng)驗(yàn)類信息不超過1500字,其他不超過1000字,多寫200--300字的精品信息,為我們基層信息員創(chuàng)新工作思路打下了基礎(chǔ)。

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      第二篇:最新組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)-精品

      組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)范文

      我有幸參加了xxxx的培訓(xùn),120分鐘的時(shí)間里,培訓(xùn)班的主講老師xxx主任以虛實(shí)結(jié)合的授課方式,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言結(jié)構(gòu)、形象生動(dòng)的表達(dá)方式,啟發(fā)了信息員的思路,提出了信息員報(bào)送信息的要求,使我們這些組工信息新手們對(duì)自己以前認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)、把握不準(zhǔn)的問題,通過主任的啟發(fā)、引導(dǎo),茅塞頓開,收益菲淺,收獲了從事信息工作以來所沒有感悟到的,感想強(qiáng)烈。

      點(diǎn)燃了撰寫組工信息的激情。

      面對(duì)培訓(xùn)班老師的授課,最讓我們感到興奮的,莫過于在老師的講課中看到了“火”看到了燃燒,點(diǎn)燃了我們撰寫組工信息的激情。今年的培訓(xùn)班上,xxx書記親自給優(yōu)秀信息員頒獎(jiǎng),xxx實(shí)行組織資源整合,地區(qū)信息調(diào)研室擴(kuò)大辦公場所、配備辦公設(shè)備,充分體現(xiàn)了上級(jí)組織部門對(duì)信息調(diào)研工作的重視,同時(shí),地委組織部重新修訂信息獎(jiǎng)懲辦法,堅(jiān)持“少罰重獎(jiǎng)、以獎(jiǎng)為主”的原則,對(duì)信息分值進(jìn)行了較大調(diào)整,加大對(duì)信息員的保護(hù)力度,提出將信息調(diào)研室建成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、輸送人才的部門等措施,極大的調(diào)動(dòng)了我們基層信息員的寫作熱情,改變了信息工作人員無奔頭的想法,點(diǎn)燃了我們基層信息員撰寫信息的激情。

      打開了用心寫作的窗戶。

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      點(diǎn)亮了創(chuàng)新工作思路的明燈。

      培訓(xùn)會(huì)上,主任強(qiáng)調(diào)組工信息以點(diǎn)代面、兼?zhèn)浔婓w、風(fēng)格多樣化為宜,要求基層信息員虛心學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn),不薄今人愛古人。這個(gè)提法,打破了我們傳統(tǒng)的寫作模式,指出了撰寫組工信息除了是自身興趣才華的展現(xiàn)之外,還要對(duì)它有某些感念與感觸,感恩的感覺,就像《詩經(jīng)》的藝術(shù)成就:賦、比、興的手法,“賦者,敷陳其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“興者,先言他物以引起所詠之詞也”,組工信息也一樣,動(dòng)態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事,精于剪裁,詳略得當(dāng),細(xì)節(jié)描寫大放異彩。經(jīng)驗(yàn)類信息要言簡意賅、辭約意豐,風(fēng)格明快,富于哲理和可讀性。典型性信息要更生動(dòng),更曲折,更波瀾迭起,更扣人心弦。結(jié)構(gòu)更巧妙,人物更生動(dòng),語言更活潑。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神,句句通靈,層次清晰有序環(huán)環(huán)相扣,就像部長和主任所講的一樣,信息要突出特色,經(jīng)驗(yàn)類信息不超過1500字,其他不超過1000字,多寫200--300字的精品信息,為我們基層信息員創(chuàng)新工作思路打下了基礎(chǔ)。

      第三篇:組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)

      精選范文:組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)(共2篇)月x日上午,我有幸參加了xxxx的培訓(xùn),120分鐘的時(shí)間里,培訓(xùn)班的主講老師xxx主任以虛實(shí)結(jié)合的授課方式,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言結(jié)構(gòu)、形象生動(dòng)的表達(dá)方式,啟發(fā)了信息員的思路,提出了信息員報(bào)送信息的要求,使我們這些組工信息新手們對(duì)自己以前認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)、把握不準(zhǔn)的問題,通過主任的啟發(fā)、引導(dǎo),茅塞頓開,收益菲淺,收獲了從事信息工作以來所沒有感悟到的,感想強(qiáng)烈。點(diǎn)燃了撰寫組工信息的激情。面對(duì)培訓(xùn)班老師的授課,最讓我們感到興奮的,莫過于在老師的講課中看到了“火”看到了燃燒,點(diǎn)燃了我們撰寫組工信息的激情。今年的培訓(xùn)班上,xxx書記親自給優(yōu)秀信息員頒獎(jiǎng),xxx實(shí)行組織資源整合,地區(qū)信息調(diào)研室擴(kuò)大辦公場所、配備辦公設(shè)備,充分體現(xiàn)了上級(jí)組織部門對(duì)信息調(diào)研工作的重視,同時(shí),地委組織部重新修訂信息獎(jiǎng)懲辦法,堅(jiān)持“少罰重獎(jiǎng)、以獎(jiǎng)為主”的原則,對(duì)信息分值進(jìn)行了較大調(diào)整,加大對(duì)信息員的保護(hù)力度,提出將信息調(diào)研室建成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、輸送人才的部門等措施,極大的調(diào)動(dòng)了我們基層信息員的寫作熱情,改變了信息工作人員無奔頭的想法,點(diǎn)燃了我們基層信息員撰寫信息的激情。打開了用心寫作的窗戶。xx講的一句話對(duì)我影響深刻,他說:“新聞工作者靠腿寫作,我們組工信息員要靠心來寫作”,他主張不為信息而寫信息,要有一種“我手寫我心”的意識(shí),不能光追求上稿量,畢竟生活多姿多彩,各縣情況各有所別,像在疏勒縣搞的小型調(diào)研“縣委書記訪談錄”,雖然目前為止沒有被上級(jí)組織部門采用,但是受到了地區(qū)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊同,達(dá)到了組工信息為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的目的。改變了我們以往為追求上稿率而盲目的撰寫一些無特色、向數(shù)量要質(zhì)量的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),打開了我們用心寫作的窗戶。點(diǎn)亮了創(chuàng)新工作思路的明燈。培訓(xùn)會(huì)上,主任強(qiáng)調(diào)組工信息以點(diǎn)代面、兼?zhèn)浔婓w、風(fēng)格多樣化為宜,要求基層信息員虛心學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn),不薄今人愛古人。這個(gè)提法,打破了我們傳統(tǒng)的寫作模式,指出了撰寫組工信息除了是自身興趣才華的展現(xiàn)之外,還要對(duì)它有某些感念與感觸,感恩的感覺,就像《詩經(jīng)》的藝術(shù)成就:賦、比、興的手法,“賦者,敷陳其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“興者,先言他物以引起所詠之詞也”,組工信息也一樣,動(dòng)態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事,精于剪裁,詳略得當(dāng),細(xì)節(jié)描寫大放異彩。經(jīng)驗(yàn)類信息要言簡意賅、辭約意豐,風(fēng)格明快,富于哲理和可讀性。典型性信息要更生動(dòng),更曲折,更波瀾迭起,更扣人心弦。結(jié)構(gòu)更巧妙,人物更生動(dòng),語言更活潑。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神,句句通靈,層次清晰有序環(huán)環(huán)相扣,就像部長和主任所講的一樣,信息要突出特色,經(jīng)驗(yàn)類信息不超過1500字,其他不超過1000字,多寫200--300字的精品信息,為我們基層信息員創(chuàng)新工作思路打下了基礎(chǔ)。樹立了學(xué)習(xí)看齊的標(biāo)兵。培訓(xùn)班上,xx縣和xx縣的代表做了典型發(fā)言,從他們的發(fā)言中,我們看到這兩個(gè)縣之所以信息調(diào)研工作做的好,不在于他們對(duì)一些信息卓識(shí)不凡新見迭出引人入勝,而在于他在信息之外的功夫,在于他們?nèi)粘5姆e累,他們相信積沙成山的道理,相信學(xué)習(xí)功力深厚,能自鑄偉辭。他們懷著對(duì)組工信息的熱情而撰寫信息,就像主任所講的一樣,甘于吃苦,以跑馬拉松的韌勁堅(jiān)持下來,打開眼界,開動(dòng)腦筋,眼界有多寬,思路就有多廣。xx代表的發(fā)言中提到一篇名為《xxxx》,同樣內(nèi)容的信息我們也上報(bào)過,但是就是沒有別人選題選的準(zhǔn)確、新穎,想想還是自己功底不夠,每次上報(bào)的時(shí)候都是沒有掌握重點(diǎn)。同時(shí),發(fā)言者的語言都很平實(shí),是他們長期積累而形成的文字底蘊(yùn)在支撐著他們,為我們基層信息員樹立了學(xué)習(xí)的榜樣

      [組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)(共2篇)]篇一:組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)

      組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)

      月x日上午,我有幸參加了xxxx的培訓(xùn),120分鐘的時(shí)間里,培訓(xùn)班的主講老師xxx主任以虛實(shí)結(jié)合的授課方式,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言結(jié)構(gòu)、形象生動(dòng)的表達(dá)方式,啟發(fā)了信息員的思路,提出了信息員報(bào)送信息的要求,使我們這些組工信息新手們對(duì)自己以前認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)、把握不準(zhǔn)的問題,通過主任的啟發(fā)、引導(dǎo),茅塞頓開,收益菲淺,收獲了從事信息工作以來所沒有感悟到的,感想強(qiáng)烈。點(diǎn)燃了撰寫組工信息的激情。

      面對(duì)培訓(xùn)班老師的授課,最讓我們感到興奮的,莫過于在老師的講課中看到了“火”看到了燃燒,點(diǎn)燃了我們撰寫組工信息的激情。今年的培訓(xùn)班上,xxx書記親自給優(yōu)秀信息員頒獎(jiǎng),xxx實(shí)行組織資源整合,地區(qū)信息調(diào)研室擴(kuò)大辦公場所、配備辦公設(shè)備,充分體現(xiàn)了上級(jí)組織部門對(duì)信息調(diào)研工作的重視,同時(shí),地委組織部重新修訂信息獎(jiǎng)懲辦法,堅(jiān)持“少罰重獎(jiǎng)、以獎(jiǎng)為主”的原則,對(duì)信息分值進(jìn)行了較大調(diào)整,加大對(duì)信息員的保護(hù)力度,提出將信息調(diào)研室建成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、輸送人才的部門等措施,極大的調(diào)動(dòng)了我們基層信息員的寫作熱情,改變了信息工作人員無奔頭的想法,點(diǎn)燃了我們基層信息員撰寫信息的激情。

      打開了用心寫作的窗戶。

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      點(diǎn)亮了創(chuàng)新工作思路的明燈。

      培訓(xùn)會(huì)上,主任強(qiáng)調(diào)組工信息以點(diǎn)代面、兼?zhèn)浔婓w、風(fēng)格多樣化為宜,要求基層信息員虛心學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn),不薄今人愛古人。這個(gè)提法,打破了我們傳統(tǒng)的寫作模式,指出了撰寫組工信息除了是自身興趣才華的展現(xiàn)之外,還要對(duì)它有某些感念與感觸,感恩的感覺,就像《詩經(jīng)》的藝術(shù)成就:賦、比、興的手法,“賦者,敷陳其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“興者,先言他物以引起所詠之詞也”,組工信息也一樣,動(dòng)態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事,精于剪裁,詳略得當(dāng),細(xì)節(jié)描寫大放異彩。經(jīng)驗(yàn)類信息要言簡意賅、辭約意豐,風(fēng)格明快,富于哲理和可讀性。典型性信息要更生動(dòng),更曲折,更波瀾迭起,更扣人心弦。結(jié)構(gòu)更巧妙,人物更生動(dòng),語言更活潑。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神,句句通靈,層次清晰有序環(huán)環(huán)相扣,就像部長和主任所講的一樣,信息要突出特色,經(jīng)驗(yàn)類信息不超過1500字,其他不超過1000字,多寫200--300字的精品信息,為我們基層信息員創(chuàng)新工作思路打下了基礎(chǔ)。

      樹立了學(xué)習(xí)看齊的標(biāo)兵。

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      篇二:組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)范文

      組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)范文

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      點(diǎn)燃了撰寫組工信息的激情。

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      打開了用心寫作的窗戶。

      xx講的一句話對(duì)我影響深刻,他說:“新聞工作者靠腿寫作,我們組工信息員要靠心來寫作”,他主張不為信息而寫信息,要有一種“我手寫我心”的意識(shí),不能光追求上稿量,畢竟生活多姿多彩,各縣情況各有所別,像在疏勒縣搞的小型調(diào)研“縣委書記訪談錄”,雖然目前為止沒有被上級(jí)組織部門采用,但是受到了地區(qū)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊同,達(dá)到了組工信息為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的目的。改變了我們以往為追求上稿率而盲目的撰寫一些無特色、向數(shù)量要質(zhì)量的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),打開了我們用心寫作的窗戶。

      點(diǎn)亮了創(chuàng)新工作思路的明燈。

      培訓(xùn)會(huì)上,主任強(qiáng)調(diào)組工信息以點(diǎn)代面、兼?zhèn)浔婓w、風(fēng)格多樣化為宜,要求基層信息員虛心學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn),不薄今人愛古人。這個(gè)提法,打破了我們傳統(tǒng)的寫作模式,指出了撰寫組工信息除了是自身興趣才華的展現(xiàn)之外,還要對(duì)它有某些感念與感觸,感恩的感覺,就像《詩經(jīng)》的藝術(shù)成就:賦、比、興的手法,“賦者,敷陳其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“興者,先言他物以引起所詠之詞也”,組工信息也一樣,動(dòng)態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事,精于剪裁,詳略得當(dāng),細(xì)節(jié)描寫大放異彩。經(jīng)驗(yàn)類信息要言簡意賅、辭約意豐,風(fēng)格明快,富于哲理和可讀性。典型性信息要更生動(dòng),更曲折,更波瀾迭起,更扣人心弦。結(jié)構(gòu)更巧妙,人物更生動(dòng),語言更活潑。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神,句句通靈,層次清晰有序環(huán)環(huán)相扣,就像部長和主任所講的一樣,信息要突出特色,經(jīng)驗(yàn)類信息不超過1500字,其他不超過1000字,多寫200--300字的精品信息,為我們基層信息員創(chuàng)新工作思路打下了基礎(chǔ)。

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      第四篇:組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)(推薦)

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      組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)范文

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      點(diǎn)燃了撰寫組工信息的激情。

      面對(duì)培訓(xùn)班老師的授課,最讓我們感到興奮的,莫過于在老師的講課中看到了“火”看到了燃燒,點(diǎn)燃了我們撰寫組工信息的激情。今年的培訓(xùn)班上,xxx書記親自給優(yōu)秀信息員頒獎(jiǎng),xxx實(shí)行組織資源整合,地區(qū)信息調(diào)研室擴(kuò)大辦公場所、配備辦公設(shè)備,充分體現(xiàn)了上級(jí)組織部門對(duì)信息調(diào)研工作的重視,同時(shí),地委組織部重新修訂信息獎(jiǎng)懲辦法,堅(jiān)持“少罰重獎(jiǎng)、以獎(jiǎng)為主”的原則,對(duì)信息分值進(jìn)行了較大調(diào)整,加大對(duì)信息員的保護(hù)力度,提出將信息調(diào)研室建成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、輸送人才的部門等措施,極大的調(diào)動(dòng)了我們基層信息員的寫作熱情,改變了信息工作人員無奔頭的想法,點(diǎn)燃了我們基層信息員撰寫信息的激情。

      打開了用心寫作的窗戶。

      xx講的一句話對(duì)我影響深刻,他說:“新聞工作者靠腿寫作,我們組工信息員要靠心來寫作”,他主張不為信息而寫信息,要有一種“我手寫我心”的意識(shí),不能光追求上稿量,畢竟生活多姿多彩,各縣情況各有所別,像在疏勒縣搞的小型調(diào)研“縣委書記訪談錄”,雖然目前為止沒有被上級(jí)組織部門采用,但是受到了地區(qū)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊同,達(dá)到了組工信息為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的目的。改變了我們以往為追求上稿率而盲目的撰寫一些無特色、向數(shù)量要質(zhì)量的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),打開了我們用心寫作的窗戶。

      點(diǎn)亮了創(chuàng)新工作思路的明燈。

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      培訓(xùn)心得體會(huì)

      欄目查看更多內(nèi)容 >> 篇二:組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)

      組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)

      月x日上午,我有幸參加了xxxx的培訓(xùn),120分鐘的時(shí)間里,培訓(xùn)班的主講老師xxx主任以虛實(shí)結(jié)合的授課方式,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言結(jié)構(gòu)、形象生動(dòng)的表達(dá)方式,啟發(fā)了信息員的思路,提出了信息員報(bào)送信息的要求,使我們這些組工信息新手們對(duì)自己以前認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)、把握不準(zhǔn)的問題,通過主任的啟發(fā)、引導(dǎo),茅塞頓開,收益菲淺,收獲了從事信息工作以來所沒有感悟到的,感想強(qiáng)烈。

      點(diǎn)燃了撰寫組工信息的激情。

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      打開了用心寫作的窗戶。

      xx講的一句話對(duì)我影響深刻,他說:“新聞工作者靠腿寫作,我們組工信息員要靠心來寫作”,他主張不為信息而寫信息,要有一種“我手寫我心”的意識(shí),不能光追求上稿量,畢竟生活多姿多彩,各縣情況各有所別,像在疏勒縣搞的小型調(diào)研“縣委書記訪談錄”,雖然目前為止沒有被上級(jí)組織部門采用,但是受到了地區(qū)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊同,達(dá)到了組工信息為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的目的。改變了我們以往為追求上稿率而盲目的撰寫一些無特色、向數(shù)量要質(zhì)量的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),打開了我們用心寫作的窗戶。

      點(diǎn)亮了創(chuàng)新工作思路的明燈。

      培訓(xùn)會(huì)上,主任強(qiáng)調(diào)組工信息以點(diǎn)代面、兼?zhèn)浔婓w、風(fēng)格多樣化為宜,要求基層信息員虛心學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn),不薄今人愛古人。這個(gè)提法,打破了我們傳統(tǒng)的寫作模式,指出了撰寫組工信息除了是自身興趣才華的展現(xiàn)之外,還要對(duì)它有某些感念與感觸,感恩的感覺,就像《詩經(jīng)》的藝術(shù)成就:賦、比、興的手法,“賦者,敷陳其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“興者,先言他物以引起所詠之詞也”,組工信息也一樣,動(dòng)態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事,精于剪裁,詳略得當(dāng),細(xì)節(jié)描寫大放異彩。經(jīng)驗(yàn)類信息要言簡意賅、辭約意豐,風(fēng)格明快,富于哲理和可讀性。典型性信息要更生動(dòng),更曲折,更波瀾迭起,更扣人心弦。結(jié)構(gòu)更巧妙,人物更生動(dòng),語言更活潑。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神,句句通靈,層次清晰有序環(huán)環(huán)相扣,就像部長和主任所講的一樣,信息要突出特色,經(jīng)驗(yàn)類信息不超過1500字,其他不超過1000字,多寫200--300字的精品信息,為我們基層信息員創(chuàng)新工作思路打下了基礎(chǔ)。

      [組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)范文(共2篇)] 樹立了學(xué)習(xí)看齊的標(biāo)兵。

      培訓(xùn)班上,xx縣和xx縣的代表做了典型發(fā)言,從他們的發(fā)言中,我們看到這兩個(gè)縣之所以信息調(diào)研工作做的好,不在于他們對(duì)一些信息卓識(shí)不凡新見迭出引人入勝,而在于他在信息之外的功夫,在于他們?nèi)粘5姆e累,他們相信積沙成山的道理,相信學(xué)習(xí)功力深厚,能自鑄偉辭。他們懷著對(duì)組工信息的熱情而撰寫信息,就像主任所講的一樣,甘于吃苦,以跑馬拉松的韌勁堅(jiān)持下來,打開眼界,開動(dòng)腦筋,眼界有多寬,思路就有多廣。xx代表的發(fā)言中提到一篇名為《xxxx》,同樣內(nèi)容的信息我們也上報(bào)過,但是就是沒有別人選題選的準(zhǔn)確、新穎,想想還是自己功底不夠,每次上報(bào)的時(shí)候都是沒有掌握重點(diǎn)。同時(shí),發(fā)言者的語言都很平實(shí),是他們長期積累而形成的文字底蘊(yùn)在支撐著他們,為我們基層信息員樹立了學(xué)習(xí)的榜樣

      第五篇:組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)

      月x日上午,我有幸參加了xxxx的培訓(xùn),120分鐘的時(shí)間里,培訓(xùn)班的主講老師xxx主任以虛實(shí)結(jié)合的授課方式,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言結(jié)構(gòu)、形象生動(dòng)的表達(dá)方式,啟發(fā)了信息員的思路,提出了信息員報(bào)送信息的要求,使我們這些組工信息新手們對(duì)自己以前認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)、把握不準(zhǔn)的問題,通過主任的啟發(fā)、引導(dǎo),茅塞頓開,收益菲淺,收獲了從事信息工作以來所沒有感悟到的,感想強(qiáng)烈。

      點(diǎn)燃了撰寫組工信息的激情。

      面對(duì)培訓(xùn)班老師的授課,最讓我們感到興奮的,莫過于在老師的講課中看到了“火”看到了燃燒,點(diǎn)燃了我們撰寫組工信息的激情。今年的培訓(xùn)班上,xxx書記親自給優(yōu)秀信息員頒獎(jiǎng),xxx實(shí)行組織資源整合,地區(qū)信息調(diào)研室擴(kuò)大辦公場所、配備辦公設(shè)備,充分體現(xiàn)了上級(jí)組織部門對(duì)信息調(diào)研工作的重視,同時(shí),地委組織部重新修訂信息獎(jiǎng)懲辦法,堅(jiān)持“少罰重獎(jiǎng)、以獎(jiǎng)為主”的原則,對(duì)信息分值進(jìn)行了較大調(diào)整,加大對(duì)信息員的保護(hù)力度,提出將信息調(diào)研室建成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、輸送人才的部門等措施,極大的調(diào)動(dòng)了我們基層信息員的寫作熱情,改變了信息工作人員無奔頭的想法,點(diǎn)燃了我們基層信息員撰寫信息的激情。

      打開了用心寫作的窗戶。

      xx講的一句話對(duì)我影響深刻,他說:“新聞工作者靠腿寫作,我們組工信息員要靠心來寫作”,他主張不為信息而寫信息,要有一種“我手寫我心”的意識(shí),不能光追求上稿量,畢竟生活多姿多彩,各縣情況各有所別,像在疏勒縣搞的小型調(diào)研“縣委書記訪談錄”,雖然目前為止沒有被上級(jí)組織部門采用,但是受到了地區(qū)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊同,達(dá)到了組工信息為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的目的。改變了我們以往為追求上稿率而盲目的撰寫一些無特色、向數(shù)量要質(zhì)量的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),打開了我們用心寫作的窗戶。

      點(diǎn)亮了創(chuàng)新工作思路的明燈。

      培訓(xùn)會(huì)上,主任強(qiáng)調(diào)組工信息以點(diǎn)代面、兼?zhèn)浔婓w、風(fēng)格多樣化為宜,要求基層信息員虛心學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn),不薄今人愛古人。這個(gè)提法,打破了我們傳統(tǒng)的寫作模式,指出了撰寫組工信息除了是自身興趣才華的展現(xiàn)之外,還要對(duì)它有某些感念與感觸,感恩的感覺,就像《詩經(jīng)》的藝術(shù)成就:賦、比、興的手法,“賦者,敷陳其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“興者,先言他物以引起所詠之詞也”,組工信息也一樣,動(dòng)態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事,精于剪裁,詳略得當(dāng),細(xì)節(jié)描寫大放異彩。經(jīng)驗(yàn)類信息要言簡意賅、辭約意豐,風(fēng)格明快,富于哲理和可讀性。典型性信息要更生動(dòng),更曲折,更波瀾迭起,更扣人心弦。結(jié)構(gòu)更巧妙,人物更生動(dòng),語言更活潑。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神,句句通靈,層次清晰有序環(huán)環(huán)相扣,就像部長和主任所講的一樣,信息要突出特色,經(jīng)驗(yàn)類信息不超過1500字,其他不超過1000字,多寫200--300字的精品信息,為我們基層信息員創(chuàng)新工作思路打下了基礎(chǔ)。

      樹立了學(xué)習(xí)看齊的標(biāo)兵。

      培訓(xùn)班上,xx縣和xx縣的代表做了典型發(fā)言,從他們的發(fā)言中,我們看到這兩個(gè)縣之所以信息調(diào)研工作做的好,不在于他們對(duì)一些信息卓識(shí)不凡新見迭出引人入勝,而在于他在信息之外的功夫,在于他們?nèi)粘5姆e累,他們相信積沙成山的道理,相信學(xué)習(xí)功力深厚,能自鑄偉辭。他們懷著對(duì)組工信息的熱情而撰寫信息,就像主任所講的一樣,甘于吃苦,以跑馬拉松的韌勁堅(jiān)持下來,打開眼界,開動(dòng)腦筋,眼界有多寬,思路就有多廣。xx代表的發(fā)言中提到一篇名為《xxxx》,同樣內(nèi)容的信息我們也上報(bào)過,但是就是沒有別人選題選的準(zhǔn)確、新穎,想想還是自己功底不夠,每次上報(bào)的時(shí)候都是沒有掌握重點(diǎn)。同時(shí),發(fā)言者的語言都很平實(shí),是他們長期積累而形成的文字底蘊(yùn)在支撐著他們,為我們基層信息員樹立了學(xué)習(xí)的榜樣

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