第一篇：2011年保衛(wèi)綜治工作研討會發(fā)言稿

2011年保衛(wèi)綜治工作研討會發(fā)言材料

一、2011年的主要工作:

1、按照公司《巴陵石化經濟責任制保衛(wèi)和社區(qū)管理工作考核細則》文件精神，對《事業(yè)部經濟責任制考核實施細則》及《熱電事業(yè)部治安教育管理協(xié)議書》進行了修訂。

2、認真開展以“我要安全”的主題活動。結合事業(yè)部保衛(wèi)工作特點積極開展轄區(qū)“四防”、交通安全隱患檢查及落實整改工作。全年共查出新區(qū)煤棚臨時鐵圍墻有洞等6項治安隱患、拖石頭車輛壞在鐵道口等4起交通安全隱患，及時進行了整改。

3、配合事業(yè)部安全督查隊加大了機爐擴建施工和技改現(xiàn)場的安全督查工作，對六家施工單位40多名違規(guī)人員進行了治安考核。

4、加強外來施工人員管理。對外來施工人員進入生產區(qū)內嚴格執(zhí)行門禁管理規(guī)定，對安全教育合格者，我們認真核對身份證，進行法制和廠規(guī)廠紀教育，全年辦臨時出入證1429多人次、車證317多臺次。對云電公司卸煤隊、運輸灰、渣司機、食堂炊事員進行了法律知識授課共4次。有針對性的對云電公司民工宿舍、招待所、單車棚進行治安、防火檢查。配合派出所對23個外來施工隊暫住在管轄區(qū)內流動人口進行了清理和登記。

5、保衛(wèi)人員在落實事業(yè)部維穩(wěn)工作中，積極深入班組和職工中，了解職工思想動態(tài)，在第一時間掌握職工信息。同時針對技改擴建項

目層層分包，承包商與外來務工人員關系錯雜的現(xiàn)象，深入施工現(xiàn)場，了解外來務工人員的思想動態(tài)和信息。全年處理調解兩起事業(yè)部職工與外單位矛盾糾紛和七起外來務工人員與承包商的勞資糾分。

6、加強門禁管理制度的落實。值班人員認真履行好崗位工作責任制，嚴把車輛、外來人員出入關。全年查驗無證和冒名頂替入廠人員二百多人次，車輛48臺次。今年公司人事教育部、保衛(wèi)和社區(qū)管理部組織夜間對門衛(wèi)進行了六次抽查，均受到表揚。

7、主干道管道改造、探傷及生產區(qū)道路整修及整治辦公樓區(qū)域停車場交通管理工作中，我們精心組織、合理安排，加強管理，確保了交通安全和規(guī)范了辦公樓區(qū)域車輛的停放。針對#3門外施工單位車輛亂停亂放，嚴重影響主干道交通安全的現(xiàn)象，我們通過多次協(xié)商、規(guī)勸和整頓，現(xiàn)已全面改觀。

8、嚴厲打擊違法犯罪，維護轄區(qū)治安穩(wěn)定。一年來，我們根據(jù)掌握的信息，制訂詳細守夜、蹲點方案，不定期開展守夜蹲點工作,同時配合公安機關調查、取證，提供破案線索。今年與去年盜竊案（轄區(qū)外發(fā)生盜竊案五起、廠內十起）同期相比發(fā)案率下降了53%。全年內在轄區(qū)外發(fā)生盜竊案四起（312架空線、供銷計量控制電纜、外管線彎頭、蒸氣管線鋁皮）、廠內三起（鍋爐鋼帶、八號爐廢管、省五腳手架扣件），并在生產區(qū)內抓獲兩名盜竊工業(yè)鋼材犯罪嫌疑人，交公安機關處理。

9、為了提高保衛(wèi)人員素質，上半年我們組織護衛(wèi)隊員、保安隊進行了體能、崗位操作規(guī)程進行了技術練兵培訓，提升保衛(wèi)隊伍整體

素質。

二、存在的問題：

1、在思想觀念的轉變上還存在差異，主要表現(xiàn)為我們的思維方式還不能更好的適應新機制、新體制的發(fā)展要求

2、在執(zhí)行門禁管理工作中，個別護衛(wèi)隊員和保安人員不能嚴格執(zhí)行門禁管理制度。

3、外來施工隊伍多、人員混雜，其人員法制意識參差不齊，導致現(xiàn)場管理難度加大，外來人員違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。

4、保衛(wèi)自身隊伍的執(zhí)行力和管理上還有待加強和提高。

三、二0一二年綜治保衛(wèi)工作思路

1、轉變思想觀念，適應新機制、新體制國企發(fā)展的需用。要積極與公安機關加強聯(lián)系，加強《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》等規(guī)定的學習，增強服務意識，調整工作思路，盡快實現(xiàn)由執(zhí)法向依法監(jiān)督轉變，找準防范和依法打擊犯罪與服務經濟的最佳結合點，切實依法履行對企業(yè)的保護、服務等職能。由于企業(yè)單位內部的保衛(wèi)組織性質發(fā)生了變化，不再是公安機關的基層組織，應盡快消除“等、靠、要”的依賴思想，盡快樹立積極、主動、獨立開展治安保衛(wèi)工作的意識。

2、加大對職工及外來施工人員的法制、廠規(guī)廠紀的教育力度，全面提升職工法律意識。

3、認真分析本單位的治安形勢，向單位領導提出合理化建議，抓住重點和薄弱環(huán)節(jié)，落實人防、物防和技防措施。同時，廣泛開展

“四防”安全檢查，對安全隱患多、防范措施不到位的單位，要責令其整改，確保防范措施落實到位，切實增強企業(yè)單位自身的安全防范能力。

4、加強保衛(wèi)隊伍建設，提高門禁管理質量，增強職工責任重于泰山的使命感和責任感。充分發(fā)揮基層治保會、班組治安信息員的作用，調動職工群眾參與群治群防。

5、加強維穩(wěn)工作信息反饋。企業(yè)改制，各種不安定因素必然增多，保衛(wèi)管理人員要切實加強情報信息工作，深入基層調查研究，及時了解企業(yè)發(fā)展、周邊環(huán)境情況及掌握職工群眾的思想動態(tài)等，對可能發(fā)生激化矛盾的因素和苗頭，積極主動與公司保衛(wèi)部、公安機關及事業(yè)部各單位保衛(wèi)綜治維穩(wěn)工作聯(lián)系，并做好各方面協(xié)調工作。

第二篇：工作研討會發(fā)言稿

工作研討會發(fā)言稿

××社會科學院研究員 ×××

××提出的“三大戰(zhàn)略、六大突破”不但符合xx大的精神，而且完全符合廣西的實際，是一個很有創(chuàng)意的發(fā)展戰(zhàn)略，我想談一下對××實施這個發(fā)展戰(zhàn)略的建議。

第一點，如何把改革和發(fā)展很好地結合起來?！傲笸黄啤?，里面有非常重要的兩條，一條是產業(yè)結構要轉換，還有一條是經營機制要轉換，這兩條一個體現(xiàn)發(fā)展問題、一個體現(xiàn)改革問題，其他的也與這兩條有關系。整體來講××經濟應該是二元經濟，傳統(tǒng)的農業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)并存。從二元經濟到現(xiàn)代經濟的轉換，這是市場化的一個層面，這個層面是改革問題；從計劃經濟到市場經濟轉換是另外一個層面，這個層面的發(fā)展問題。而從某種意義上講，改革問題比一些發(fā)展問題是比較自然的過程，這兩個東西怎么結合是一個難題，下一步不管××也好、全國也好，都有一個改革和發(fā)展怎么進一步良性互動的問題。

第二點，如何把發(fā)展高科技產品與發(fā)展勞動密集型產品結合起來。我們國家技術密集型和勞動密集型產品并存是非常明顯的，x×則更不例外。我覺得發(fā)展高科技產業(yè)的時候不要忘記發(fā)展勞動密集型產業(yè)，這方面的優(yōu)勢不能丟。

第三點，如何把內部的發(fā)展和外部的發(fā)展很好地結合起來。最近到北海、欽州、防城港進行了考察，這三個是海港城市，應該說發(fā)展海港經濟很有潛力。根據(jù)××的發(fā)展規(guī)劃，要將北部灣地區(qū)發(fā)展成城市帶，這個構想我認為很好，但是需要長期的努力。要把這些海港城市帶跟內地的地區(qū)連起來．不光要跟××以及云貴川連起來，甚至也要和湖南、河南等中南地區(qū)以及西部的經濟發(fā)展聯(lián)系起來。同時××搞區(qū)域經濟發(fā)展的時候，怎樣從亞太經濟角度來看待經濟區(qū)域合作，并和經濟全球化連在一起，我認為也是一個非常值得考慮的問題。

第三篇：綜治保衛(wèi)工作總結

建章立制、強化管理、注重實效

蚌埠一中2009年綜治保衛(wèi)工作總結

蚌埠一中是一所省級示范性普通高中，現(xiàn)有四十四個教學班，師生兩千余人。進入2009年以來，學校能以黨的科學發(fā)展觀的重要思想為指導，從培養(yǎng)跨世紀的社會主義建設者和接班人的目標出發(fā)，認真學習貫徹中共中央、國務院《關于加強社會治安綜合治理工作的決定》、及中央綜治委、教育部、公安部《關于凈化學校治安綜合治理工作意見》、重視社會治安綜合治理工作，以創(chuàng)建安全文明校園為契機，全面落實綜合治理各項目標及措施，凈化了育人環(huán)境，營造了一個安全穩(wěn)定的氛圍?，F(xiàn)將近一年來學校社會治安綜合治理及保衛(wèi)總結如下：

一、加強領導，健全組織，提高認識，真抓實管。

學校綜治保衛(wèi)工作是學校工作的一個重要方面。我校從強化領導入手，做到“三個保證”，一是組織保證。一把手任校綜治領導小組組長，新自抓：分管副校長任副組長，具體抓，各職能部門負責人為成員，直接抓。二是人力保證。完善綜治辦事機構，充實了綜治辦人員，不僅做到管有專人，抓有專人，而且人員配置規(guī)格不斷提高。三是位置保證。綜治工作和文明學校創(chuàng)建工作一直被列為學校工作的重要議事日程，同抓教育教學和行政工作一樣，同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評比、同獎懲、齊抓共管。

全面落實學校與教育行政主管局，學校與黃莊街道簽訂社會治安綜合治理目標責任書。在學校的積極努力下，終于把市招生辦公室大門改道，由工農路進入，促進了學校治安秩序的良性發(fā)展，消除了困繞學校多年的安全隱患。

落實“誰主管，誰負責”的原則是實現(xiàn)社會安綜合治理的核心，是保證各項措施落到實處的保證。為真正做到責任到人，各司其職，各負其責，齊抓共管。街道同我校簽訂責任書后，學校與各處室、班級也簽訂了責任書。明確責任，落實任務，并實行“一票否決”獎懲兌現(xiàn)。通

過簽訂責任書，落實責任制，使各部門進一步認清自己在綜合治理中肩負有看好自己門、管好自己人、辦好自己事和齊抓共管的雙重責任。在抓好自身治安管理前提下，不斷提高參與意識?；拘纬升R抓共管，群防群治的度良好局面。

二、建立立制、強化責任、注重實效。

為有效的貫徹各級綜治主管部門關于學校社會治安綜合治理的指示精神，學校綜合治理工作領導小組定期召開專項工作會議，傳達各級綜治辦的指示精神，研究制訂學校的綜治工作及各項相關制度，如《蚌埠一中教育教學安全事故處理條例》等，為營造一個穩(wěn)定的校園氛圍，成立了蚌埠一中安全教育領導小組及學生安全督查組，對學生的安全進行方位監(jiān)控。近幾年，因學生傷害事故引發(fā)的學校不穩(wěn)定事件媒體報道時有發(fā)生，所以學校領導對此項工作極其重視。集中利用每年三月份的安全教育宣傳月開展安全教育系列活動。一是開展交通法規(guī)教育，與中區(qū)郊警大隊聯(lián)系，在校園內舉行交通安全圖片展示，起到警鐘長鳴的作用。二是組織如3月20日社會治安綜合治理宣傳日活動，學習文件，舉行校方與各處室、教研室、年級組簽訂綜治工作目標責任書，強化學校綜治工作領導責任制，人人樹立綜治工作實行一票否決的責任意識。三是3月24日是學校安全教育日，要求各班召開主題班會，提高學生安全意識，提高遇突發(fā)事件的自救能力。四是3月29日消防安全日，學校開展了消防法學習，組織學生參觀消防器材演習活動，舉辦消防知識講座等。由于學校領導對學生安全教育工作高度重視、制度健全、措施可操作性強。近一年來無一例安全事故發(fā)生。

在校財產安全工作方面，能夠積極主動的與公安各級綜治辦經常取得聯(lián)系，在業(yè)務上獲得指教。安全防范施資金，投入到位，建立了完善的防范監(jiān)控措施。堅持定期檢查制度，堅持每天二十四小時值班制度，遇突發(fā)事件及時與公安部門取得聯(lián)系，從根本上遏制了失盜現(xiàn)象的發(fā)生。

三、加強法制教育、堅持依法治校

1、把學生的法制教育放在戰(zhàn)略性高度認識

青少年法制教育是我國社會主義法制建設的重要組成部分，是實施依法治國和以德治國方略的基礎。青少年是國家的未來和希望，他們正處于生理和心理的生長發(fā)育階段，可塑性很強，從小培養(yǎng)法律意識，進行法律素質的培養(yǎng)，不僅可以預防和減少青少年違法犯罪，更重要的是可以促使他們養(yǎng)成遵紀守法、依法辦事的良好習慣，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人，為建設高度文明的社會奠定良好的基礎。為此，學校領導班子十分重視對學生的法制教育工作，從觀念意識、組織領導、計劃落實到人、財、物的保障上，始終體現(xiàn)法制教

育在實現(xiàn)依法治教，培養(yǎng)造就新世紀合格建設者和接班人中的戰(zhàn)略地位。

2、努力使中學生法制教育走向規(guī)范

對青少年進和法制教育，不是一朝一夕的事，為了達到長期有效的教育目的，我們把致力于長期規(guī)范的教育作為普法的重要工作來抓，成立了蚌埠一中“五五”普法領導小組和普法辦公室，有計劃、有步驟、重實效地開展普法教育工作。從2006年“五五”普法以來，學校根據(jù)實際情況，為確保學生法制教育的有效開展，制訂了《蚌埠一中“五五”普法教育規(guī)劃》和相關制度，并把法制教育納入德育課之中，人時間上給以保證。學校根據(jù)不同情況制訂法制教育工作計劃，既有長期規(guī)劃也有短期計劃，并注意抓好落實。如：規(guī)定每學期要開設法制講座、法律班會，在一部分年級開設專門的法制課，配備必要的法律讀本和教材、報刊、雜志，參加上級舉辦的各種法律培訓，聘請法制副校長和法制報告員，辟出專用的法制教育展室和電教室，舉辦必要的法律考試等。從而使整個普法工作在組織、制度、計劃、內容、人員、時間、經費、場地上的“八個落實”。

3、采取多種形式增強教育的針對性、有效性

熟話說：“授人以魚不如授人以漁”，在中學生的法制教育實踐中，我們從提高學生的法制意識、法制觀念，防止違法犯罪入手教育學生認識到在知法、懂法、守法的重要性和必要性，知道作為一個社會主義的合格公民什么可做，什么不可做，采取適合他們心理和生理特點的方法加以實施。我們本著這樣的指導思想，采取“傳授法律知識與提高法制意識相結合、課堂教育與課外教育相結合、法制教育與思想品德教育相

結合、條文灌輸與形象教育相結合、思想教育與行為訓練相結合、面上教育與重點教育相結合、普法與依法治校相結合”等等，積極開展中學生的法制教育，使教育的針對性、實效性明顯增強了。

圍繞宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》廣泛開展“四個一”系列活動。進一步提高了學生識別違法與犯罪及對社會危害的能力，增強了學生的法制觀念，提高了法制意識。

把增強學生的法制觀念作為法制教育的出發(fā)點，制定實施“強化中學生教育”工程，圍繞“法律作用是什么？”、“為什么要學法”的主題，以主題班會的形式，在學生中采取座談討論、演講答辯、專題報告等系列活動，有效地幫助學生樹立法制觀念。采取法制教育與思想品德教育相結合，把法制課與品德課進行揉和、滲透，在灌輸法律知識的同時，幫助學生弄清美與丑、善于惡、真與假，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀。注重法制教育形象化，普遍采取以案說法的形式，通過學校專門設立的“法制教育”影像室、展室等，對學生進行生動形象教育，以畫廊展覽的形式舉辦多期“法制教育”漫畫展覽，并采取專題征文形式，使學生由被動為主動的積極參與到法制教育活動中，同時還通過法律知識競賽，有獎征文活動，學法心得交流等形式開展教育，使課外教育成為課堂教育的有益補充。在日常工作中注意及時發(fā)現(xiàn)學生中可能出現(xiàn)的違法違紀苗頭，保衛(wèi)科和行政值班注意加強日常巡查，對外來人員滋事的及時與公安派出所取得聯(lián)系，對涉及本校學生的及時與其家長取得聯(lián)系，做好耐心細致的教育工作。

把普法教育與依法治校相結合，進一步建立健全一系列規(guī)章制度，如《中學生一日常規(guī)》、《班級日誌》、《教室公約》、《學生違紀違法情況記錄簿》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安全保衛(wèi)制度》、《行政值班制度》、《學校衛(wèi)生制度》和相關的一系列制度。廣泛開展了文明學校、文明禮儀示范班、文明守法學生標兵、文明處室等評比活動，并由普法辦、德育部門定期對師生日常行為規(guī)范進行督促檢查，大力優(yōu)化了學校的教育教學環(huán)境，促進了良好校風的形成和教育教學質量的全面提高。

建立并開通了蚌埠一中“法制與安全教育網”，將教育與現(xiàn)代網絡

技術相結合，拓寬了法制、安全教育途徑豐富了教育手段，達到了很好的教育效果。

四、強化管理，立足防范，搞好內保。

學校治安的好壞直接影響到學校的形象和教書育人的效果。為了優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建安全文明學校，我校根據(jù)本交具體情況，采取以下措施：

1、加強學校治安保衛(wèi)力量，充分發(fā)揮治保人員在治安綜合治理工作中的骨干作用，做好糾紛調處和安全防范，保衛(wèi)師生安全和學校財產的安全。

2、加強校門管理，嚴格門衛(wèi)制度，做好“門前三包”工作，看好自己的門。

3、建立干部值班巡視制度。每天有四名行政和保衛(wèi)干部在校內值班巡視，維護教學秩序，處理突發(fā)事件。

4、加強重要部門的安全防范。學校各重要部門均安裝防盜門和窗，配有滅火器，要害部位安有報警器，人防和技防相結合。保衛(wèi)科勤手督促檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，近年來，學校學發(fā)生治安案件，無火災事故，師生無違法犯罪，學校人心穩(wěn)定，秩序井然。

一年來學校的社會治安綜合治理及保衛(wèi)工作，在省、市綜治委的指導下，在學校行政管理者的重視下，在職能部門的努力下，學校綜治保衛(wèi)工作成績顯著，被評為“蚌埠市安全文明校園”、“蚌埠市依法治校示范?！?。雖然，我們在社會治安綜合治理和安全文明學校創(chuàng)建方面雖做了不少工作，也取得較好成績，但與上級對我們的要求和我們應該做的還有一定差距，我們堅信：只要我們更加勤奮工作，我校的綜治和安全保衛(wèi)工作一定能再上新臺階。

蚌埠一中保衛(wèi)科

2009年12月10日

建章立制強化管理注重實效 2009學校綜治安全保衛(wèi)工作總結

蚌埠一中

2009年12月10

日

第四篇：社團工作研討會發(fā)言稿

首屆社團工作研討會發(fā)言稿

各位老師、社團代表們：

大家晚上好！

今天，************社團發(fā)展研討會在這里召開，我很榮幸能代表學院在此發(fā)言，與各位指導老師和社團代表們共商社團發(fā)展大計。

回顧本學年我院社團發(fā)展歷程，從上學期的積極籌備，到現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展，首批6個研究生社團應運而生。新聞社為我院師生速遞校園新聞，孜孜不倦；讀書社，舉辦“悅讀季”活動，開拓視野；才藝社獻藝元旦晚會、校友會，精妙絕倫；體育社推行“全民運動季”，有益身心；棋牌社博弈思辨，群英薈萃；英語俱樂部博覽眾長，學貫中西。這一系列有特色、有意義的活動，不僅促進了我們研究生社團成長，培養(yǎng)了典型的品牌社團與品牌活動，展現(xiàn)了我校研究生的風采，還豐富了同學們的校園文化生活，提升了我們學院的文化內涵，在特色校園文化建設中發(fā)揮了極為重要的作用，取得了開創(chuàng)性、跨越式的發(fā)展。這不僅包含著學校的大力關懷，也凝結著我院學生組織與各社團本身的心血，更離不開廣大同學的辛勤付出。在此，我要向所有為此付出汗水的老師、同學們表示由衷地感謝！

學生社團是我院實施素質教育的主要載體，在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用。為促進我院研究生社團的健壯發(fā)展，在此，我對各指導老師和社團提出“一個中心，兩個作用，三個共同”的希望：

圍繞學校方針政策為中心，推進素質教育深入開展。學院將繼續(xù)依照學校的方針政策，管理、監(jiān)督學生社團的發(fā)展，以服務學生成長成才為出發(fā)點和落腳點，調整和優(yōu)化現(xiàn)有社團結構，強化社團干部隊伍建設，推動我院社團持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，推進素質教育深入開展。

在開展活動過程中，主動發(fā)揮引導作用和促進作用。引導學生開展有影響、有特色、有創(chuàng)新的社團活動，讓社團成員達到“自我教育、自我服務、自我管理、自我成長”的目的。促進學生綜合素質的全面提升，活躍校園生活，繁榮校園文化，打造精品社團，提升活動質量。

謀求社團發(fā)展，共同提高文化素養(yǎng)，共同推進校園文化建設，共同創(chuàng)建和諧校園。各社團之間相互交流、加強合作、取長補短，高標準、嚴要求，規(guī)范自身發(fā)展，提高自身水平。希望在大家的共同努力下，能夠不斷提升社團的影響力，使全院學生都能積極參與社團活動，充分發(fā)揮自己特長，活躍校園文化氣氛，展現(xiàn)我院研究生社團風貌。

最后，祝我們學院社團越辦越好！謝謝大家！

第五篇：2003稽查工作研討會發(fā)言稿

稽查工作研討會材料(邳州)

各位領導、各位同事：

近期，我局根據(jù)上級文件精神，對稽查崗位通過兩次競聘演講、群眾選舉、黨組研究及張榜公示等有效的方式，對在崗的稽查人員進行了公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用，現(xiàn)在已經定崗；這將對以后的稽查人員工作責任更加明確；更大的優(yōu)化的稽查內部工作機制，完善了崗位責任制。

下面主要談談我們局稽查工作的現(xiàn)狀：

質監(jiān)稽查的社會地位和所承載的使命，已從單純的打假治劣向以“ 2 個安全”為主的動態(tài)巡查、咨詢服務和創(chuàng)建優(yōu)質產品示范區(qū)等多元化職能延伸，在社會文明進步和經濟發(fā)展的推動下，稽查機構的職責內涵將更加豐富，質量事故的預防和處置、制度化、經常化，質監(jiān)法律的普及和教育、現(xiàn)代化信息服務將是其中重要的構成，因此，質監(jiān)稽查人員不僅要具備扎實的法律理論基礎和豐富的執(zhí)法實踐經驗，還要有靈活處置突發(fā)事故的能力和適應職能要求、服務經濟發(fā)展的多學科知識的積累。

我們局稽查隊伍歷經風雨磨練和創(chuàng)新意識的引領，具備多方面發(fā)展的潛力和動力，然而，當前也存在諸多待解決的問題：

一是思想問題。首先我們局稽查隊伍在相當長的時間內處于分散執(zhí)法的狀態(tài)，執(zhí)法區(qū)域、執(zhí)法活動、執(zhí)法責任相對獨立，在一定程度上存在著本位主義的慣性，集中管理之后，在嚴格統(tǒng)一的制度環(huán)境里，必然發(fā)生潛意識的抗衡，導致政令不能暢通；其次在崗位競聘過程中，一部分同志的任職設想與現(xiàn)實需要存在一定的距離，形成較大的心里

落差，工作主動性和責任心急劇滑落，敷衍塞責、簡單應付的現(xiàn)象將隨之顯現(xiàn)；再之就是全額撥款實施之后，任務觀念自然淡化，干好干壞一個樣、多干少干都有保障的想法將在一定范圍內滋生和蔓延，進而影響工作作風和工作效率的改善和提高。

二是隊伍素質問題。我局稽查人員在長期的執(zhí)法實踐中大都積累了豐富的實戰(zhàn)經驗，但在業(yè)務理論和解析案件能力上卻存在參差不齊的客觀事實，能夠全面把握案件、建立有效證據(jù)體系、形成規(guī)范卷宗的隊員屈指可數(shù)，無論是日常執(zhí)法活動，還是集中辦理大案要案，都習慣于少數(shù)同志完成調查、取證和后續(xù)整理工作，很多同志停留在案件的邊緣地帶，發(fā)揮不出應有的作用，導致任務環(huán)節(jié)不能平衡分解。整體效應，綜合力量不足以承擔重大復雜的案件，業(yè)務素質呈現(xiàn)出兩極分化的嚴重態(tài)勢，是當前我們局稽查隊伍的致命弱點。

三是風險問題。行政執(zhí)法處于“膛螂捕蟬黃雀在后”的行為狀態(tài)，你在監(jiān)督別人，別人也在監(jiān)督你，這種監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，隨著形勢的發(fā)展變化，逐漸發(fā)展成為一種高度的聯(lián)動狀態(tài)。由于稽查機構承擔著全局綜合執(zhí)法的職能，執(zhí)法人員具有一定的自由裁量權，具有賦予和剝奪特定企業(yè)利益的法定地位，其本身就蘊含著巨大的風險，加之新的體制實施后，食品、特種設備的執(zhí)法環(huán)節(jié)將以規(guī)范文件的形式融入總體稽查職能，其履職風險必將劇增。同時，由于少數(shù)同志麻木不仁、不能清醒地意識到當前執(zhí)法違法的嚴重性，不能敏感地覺察到日益強化的反腐勢頭，不能痛斷吃、拿、卡、要的僥幸心理，必將走向危險的境地。

以上觀點極不成熟，請各位領導、同事們多多批評。

再談談以后工作的思路：

加強內部管理，進一步提高依法行政能力；隨著經濟的發(fā)展，人民的法律意識法制觀念不斷提升，行政執(zhí)法工作面臨的形式十分嚴峻，因此提高執(zhí)法人員的辦案能力，增強執(zhí)法人員的法制觀念，是目前形勢的需要，從現(xiàn)場檢查、調查筆錄、案件討論審理、行政告知以及案卷整理整個過程，都要求注重質量，嚴格把關。經常性的組織執(zhí)法人員的法律法規(guī)及相關的業(yè)務知識學習培訓，使得每一位執(zhí)法人員達到會辦案、能辦案、辦好案、辦鐵案。

加強制度建設，強化目標管理，為增強全體稽查人員的責任意識，確保全年目標的順利完成，在整理完善去年管理制度的基礎上結合今年的工作特點，制定相關制度，建立健全稽查隊管理機制；重點完善案件辦理全過程透明化、公開化制度，將案件立案、報批、審理的程序嚴格把關，特別是案卷質量建立健全一整套行之有效的執(zhí)法案件考評體系，杜絕有案不查、有窩點不端、大案小辦、小案不辦、案件流失等現(xiàn)象的發(fā)生。

加強日常監(jiān)管，加大專項整治工作力度，強化端窩打點辦大案的意識 ；為了防止食品、特種設備、區(qū)域性造假事件的發(fā)生，根據(jù)劃定的巡查區(qū)域，加大食品、特種設備監(jiān)管區(qū)域的巡查力度。重點要對有可能形成造假窩點的邊陲地區(qū)、破舊廠房以及屢次造假的企業(yè)加大巡查監(jiān)管力度，有效預防造假窩點的再生。在專項整治工作中，根據(jù)上級局的安排部署的各類專項整治工作，結合當?shù)貙嶋H和特點及時制定方案、拿出措施、狠抓成效，樹立質監(jiān)打假主力軍的良好形象，營造良好的社會消費環(huán)境，成為政府信賴的執(zhí)法機關。

加強團結充分發(fā)揮團隊精神，要與各業(yè)務科所、中心的各項工作密切配合，互通有無，積極開拓新領域，查找新案源，擺脫過去走老

路的思想，形成敢想、敢干、干就干好的思想，杜絕得過且過、做一天和尚撞一天鐘的混日子思想。

加強信息宣傳工作，使得我們的每一滴汗水都要讓社會知曉，讓地方政府官員明白，樹立質監(jiān)稽查形象，使質檢工作的重要性深深地進入每一位消費者的心中，讓廣大老百姓對質監(jiān)部門產生依賴感。

我們仍將繼續(xù)按照省、市局稽查工作的統(tǒng)一部署，建立健全執(zhí)法服務的各項目標要求，堅定不移的將各項工作任務落到實處，促進執(zhí)法與服務的和諧發(fā)展。

2011年工作任務及優(yōu)質示范區(qū)創(chuàng)建（邳州）

2011年以來，稽查大隊在上級領導的關心、幫助、指導下，按照國家、省、市局有關執(zhí)法打假工作的指示精神，結合我局的中心工作，以“兩個安全”為重點，以提高執(zhí)法人員綜合素質為抓手，以維護市場經濟秩序和提升產品質量為目的，負重拼搏，銳意進取，較好地完成了年初既定的任務，共出動執(zhí)法人員2380多人次，查處質量、計量、標準化、特種設備案件起39起，接受投訴、咨詢25起，搗毀假冒偽劣窩點2個并已移交司法部門，（及查封了轄區(qū)內所有的地條鋼生產窩點），罰沒收入達220萬元。

關于板材優(yōu)質示范區(qū)創(chuàng)建活動，我局已將120家板材企業(yè)錄入上網，并對各企業(yè)進行巡查，監(jiān)管信息也已逐步錄入，按照示范區(qū)創(chuàng)建的要求逐步完善。