第一篇：渣打銀行廣告語(yǔ)

標(biāo)題：一個(gè)人的魅力來自哪里，眼睛，鼻子，嘴巴，還是腦袋里的東西

內(nèi)文：

有一次，我去觀摩電影的選角過程，競(jìng)爭(zhēng)激烈，結(jié)果大出意外。我問導(dǎo)演：“為什么沒有選那個(gè)大帥哥，而是選擇這個(gè)相貌平凡，個(gè)子不高的家伙？”

導(dǎo)演看了我一眼，“那個(gè)高個(gè)子在智慧上比那個(gè)矮了一截。”

愛因斯坦四肢不發(fā)達(dá)，無法將足球踢得超過15米，可是他卻影響了全世界；麥可喬丹老了，可是他依舊拿下得分王，因?yàn)樗媚X袋打球。

當(dāng)生活帶給你一顆苦澀的檸檬時(shí)，你不妨將它轉(zhuǎn)換為一杯可口的檸檬汁，如果不滿意自己的生活現(xiàn)狀，你最迫切需要的不是金錢，而是SMART的生活智慧。

SMART的人擁有SMART的生活，現(xiàn)在加入查打銀行SMART俱樂部---城市獵人俱樂部，甜蜜生活俱樂部。聰明的不只是你的腦袋，還有你的口袋。

標(biāo)題：真正的財(cái)富不是你的口袋里有多少錢，而是你的腦袋里有多少東西

內(nèi)文：

我有一雙買了5，6年的舊皮鞋，有一天，一個(gè)朋友問我，你的鞋很好看，是什么牌子。從哪里買的。我回答：這只是一雙普通的皮鞋，不是什么名牌，它之所以好看，只是它淋過巴黎的雨，浸泡過倫敦的霧氣，紐約的灰塵.....是這些免費(fèi)的東西讓我的皮鞋看起來美麗而又無價(jià)。其實(shí)，生活中的許多東西都是美麗而無價(jià)的，看一次夕陽(yáng)，免費(fèi)，欣賞一個(gè)人走路的姿勢(shì)，免費(fèi)，走進(jìn)精品店，將自己喜歡的古董放到腦袋里帶走，免費(fèi)。

當(dāng)生活帶給你一顆苦澀的檸檬時(shí)，你不妨將它轉(zhuǎn)換為一杯可口的檸檬汁，如果不滿意自己的生活現(xiàn)狀，你最迫切需要的不是金錢，而是SMART的生活智慧。

SMART的人擁有SMART的生活，現(xiàn)在加入查打銀行SMART俱樂部---城市獵人俱樂部，甜蜜生活俱樂部。聰明的不只是你的腦袋，還有你的口袋。

第二篇：渣打銀行面試經(jīng)（定稿）

若鄰網(wǎng)友匿名發(fā)布 面試時(shí)間： 2013年08月 面試地點(diǎn)： 北京 面試結(jié)果： 面試成功 管理培訓(xùn)生面試過程：

渣打是全球?yàn)閿?shù)不多的優(yōu)秀銀行集團(tuán)，擁有500家分支機(jī)構(gòu)，遍布世界50多個(gè)國(guó)家，雇員多達(dá)28000人。渣打在香港有143年的悠久歷史，享負(fù)盛名。

渣打銀行對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生有一個(gè)Management Trainee Programme：兩年的培訓(xùn)，第一年不用做任何工作，首先是一周的International Orientation，接下來是六周的Class Training（在新加坡或者香港），然后是六個(gè)月的Intern（在國(guó)外），再進(jìn)行六周的Class Training（新加坡或香港），最后是三個(gè)月的Intern（在國(guó)外）。培訓(xùn)一年后開始分配工作，根據(jù)表現(xiàn)及個(gè)人興趣分派部門，如果表現(xiàn)出色的話，一年后會(huì)留在國(guó)外繼續(xù)接受培訓(xùn)或者在國(guó)外的分行工作。這么完整和綜合的培訓(xùn)計(jì)劃，難怪會(huì)吸引眾多的大學(xué)畢業(yè)生。最有趣的是渣打的招聘方式，稱作過五關(guān)斬六將一點(diǎn)也不過分：

第一關(guān)不是簡(jiǎn)歷關(guān)。而是一個(gè)information form，只要求提供簡(jiǎn)單的聯(lián)絡(luò)方式﹑你想要工作的職務(wù)和國(guó)家﹑可以開始工作的時(shí)間和學(xué)位或者非學(xué)位成績(jī)。可以看出這一關(guān)是否可以順利通過還是看你的在校成績(jī)。

第二關(guān)是一個(gè)Talent Indicator，算是一個(gè)職業(yè)傾向測(cè)試，看你的性格和優(yōu)勢(shì)是否符合渣打的文化和用人原則。這一測(cè)試并不難，只要照實(shí)回答就可，15-30分鐘時(shí)間。第三關(guān)是20分鐘的數(shù)理能力測(cè)試（numeracy test）。一開始有一個(gè)不限時(shí)間的樣題給你做，但正式的題目是必須要在20分鐘內(nèi)完成的。不過這個(gè)測(cè)試對(duì)中國(guó)學(xué)生來說不會(huì)比GRE上的數(shù)理邏輯題難。

通過了numeracy test，你就可以進(jìn)入下一關(guān)了——General questions，這個(gè)有點(diǎn)像各大公司要求提供的申請(qǐng)表上的開放性題目。

第五關(guān)，是第一次面試，有些會(huì)是簡(jiǎn)單的電話面試，主要是看英文口語(yǔ)﹑應(yīng)變能力和表達(dá)能力。10-20分鐘，問三四個(gè)問題，關(guān)于你自己的優(yōu) 屏 勢(shì)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷等，最后面試官會(huì)要求你用一分鐘打動(dòng)他，你會(huì)怎么說呢？

最后一關(guān)就是第二次和manager的面試了，到了這一關(guān)，雖然已經(jīng)有一大批人遭到淘汰，但

淘汰率最高的還是這一關(guān)，不可輕視哦。

渣大銀行面試過程摘要：整個(gè)面試加起來三十分鐘左右，不需要做太多的準(zhǔn)備。

首先，用英文介紹一下自己的情況，以及優(yōu)勢(shì)和職業(yè)目標(biāo)。然后，談一談對(duì)Global Market的看法，global markets一般是對(duì)企業(yè)級(jí)客戶提供風(fēng)險(xiǎn)管理和債務(wù)融資服務(wù)的。但這個(gè)問題并不是看你的金融知識(shí)，而是看你面對(duì)一個(gè)不會(huì)回答的問題如何應(yīng)付。你可以講你憑global markets這個(gè)字面所理解的意思，或者與之相關(guān)的內(nèi)容，例如global，例如marketing。總之，最忌諱的是什么都不說，愣在那里；最好的是你先說一句：我對(duì)銀行具體的業(yè)務(wù)不太了解，但以我的理解，global markets是指……

manager還會(huì)提一些類似的問題，然后按照慣例他會(huì)讓你提問。這個(gè)就比較寬松，像什么發(fā)展策略﹑用人原則﹑同業(yè)地位等問題。例如你可以問：前兩年的培訓(xùn)和工作主要是什么？ 支不支持員工深造？這時(shí)一般不會(huì)影響你的面試成績(jī)了，除非你發(fā)愣或者問太尖銳太不相關(guān)的問題。

管理培訓(xùn)生面試問題：

英語(yǔ)簡(jiǎn)單介紹下自已情況，以及優(yōu)勢(shì)和愛好，談一談對(duì)Global Market的看法? 管理培訓(xùn)生渣打銀行（中國(guó)）有限公司

若鄰網(wǎng)友匿名發(fā)布 面試時(shí)間： 2011年12月 面試地點(diǎn)： 溫州 面試結(jié)果： 面試成功 客戶拓展經(jīng)理面試過程：

網(wǎng)上申請(qǐng)的，先是電話講了20多分鐘，過了一個(gè)星期，支行行長(zhǎng)面試，30分鐘，問了些基本情況。又過了一個(gè)星期，在分行面試，有個(gè)team leader問得非常詳細(xì)，之前的工作，怎么辭職了，最近幾年干些什么，學(xué)歷啊，做過什么項(xiàng)目等等，大約30-40分鐘?；厝サ攘藥滋?，最后是分行副行長(zhǎng)面，又是30多分鐘，大概的問問之前的狀況，回去又等了3,5天說可以了。然后是背景調(diào)查了一個(gè)多星期。。相當(dāng)?shù)膰?yán)格和專業(yè)。。不比其他內(nèi)資公司?？蛻敉卣菇?jīng)理面試問題：

你之前在什么單位，干什么，做過些什么項(xiàng)目，能不能融進(jìn)新環(huán)境之類的。

客服渣打銀行（中國(guó)）有限公司 若鄰網(wǎng)友匿名發(fā)布 面試時(shí)間： 2013年04月 面試地點(diǎn)： 杭州 面試結(jié)果： 面試失敗 銷售支持面試過程：

經(jīng)過了2，3面，最后和經(jīng)理直接面對(duì)面的面試，一開始還有點(diǎn)緊張的，后來就全好了。銷售支持面試問題：

你為什么會(huì)選擇本銀行？

第三篇：渣打銀行面試 準(zhǔn)備材料

渣打銀行面試 準(zhǔn)備材料

1。喜歡在壓力下工作不？舉個(gè)例子

2。如果到一個(gè)陌生的國(guó)家出差并且你不懂得他們的語(yǔ)言怎么辦？是否喜歡這個(gè)過程？

上海旅行，不會(huì)說上海話，天天開電視看local soap tv shows，呆了七天就基本能聽懂上海話了，有時(shí)候還會(huì)和的士司機(jī)簡(jiǎn)單的對(duì)話。很喜歡這個(gè)過程，相當(dāng)有趣，了解他們的語(yǔ)言是最簡(jiǎn)單的融入當(dāng)?shù)厣畹膭?dòng)作，如果到了陌生的國(guó)家，也會(huì)做同樣的事情，即便不能掌握這們語(yǔ)言，但是像你好，再見，這樣的詞語(yǔ)是會(huì)努力學(xué)會(huì)的，以次拉近距離。

3。認(rèn)為什么樣才是好的服務(wù)

讓客戶滿意

4。你怎么讓客戶滿意

5。是否建立了人際關(guān)系網(wǎng)

6。來渣打后要建立的關(guān)鍵關(guān)系是什么（我居然說老板 汗）

同事，團(tuán)隊(duì)

7。作為新人如果加入渣打能為公司貢獻(xiàn)什么

Fresh Idea, Momentum，8。如果團(tuán)隊(duì)中有人didn't watch 新人 你怎么辦（根本不知道什么意思555）

9。怎么看待建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)（要么就是團(tuán)隊(duì)合作）

10。你作presentation的水平怎么樣？怎么知道效果怎樣

11。衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)

與設(shè)定的目標(biāo)相比較

12。舉個(gè)例子說明你朋友幫助你僅僅因?yàn)橄矚g你

13。與其他應(yīng)聘者的不同

14。還有啥想說的不

第四篇：渣打銀行數(shù)字測(cè)試

一個(gè)是車輛進(jìn)出口的表格題，問某年兩種類型的車輛生產(chǎn)和出口的比例和數(shù)值大小，很簡(jiǎn)單。

一個(gè)是折線圖，三個(gè)不同entity 5年的產(chǎn)量，其中一道題問這三個(gè)entity共同下降的是哪一年，因?yàn)槠渲杏幸粋€(gè)entity每年的產(chǎn)量都在上漲，我選擇的答案是no year

還有一個(gè)很彩的圖表+扇形圖，問5個(gè)分店的銷售情況，也很簡(jiǎn)單，其中一題問store2 和 store4的銷售比值 我算了等于0.78 約等于選項(xiàng)中的0.8了。

還有一些不明覺厲的表格，比如有個(gè)是問某industry第二季度和第一季度的比較，給出了第二季度7個(gè)公司的產(chǎn)量和與第一季度7個(gè)公司變化。

第五篇：渣打銀行招聘要求

渣打銀行（北京分行）招聘實(shí)習(xí)生

部門：渣打銀行北京分行-wholesale banking-韓國(guó)企業(yè)及金融客戶部

職位：實(shí)習(xí)

人數(shù)：1-非常抱歉，不過要求只要女生

工作內(nèi)容：

團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)（打印復(fù)印掃描）

各類客戶業(yè)務(wù)（與客戶溝通填單填指令）

銀行內(nèi)部事務(wù)（送達(dá)單據(jù)）

部門內(nèi)部事務(wù)（財(cái)報(bào)分析，收益分析，信貸風(fēng)險(xiǎn)分析）

依據(jù)本人能力而定，是整個(gè)渣打最能夠接觸核心業(yè)務(wù)的實(shí)習(xí)崗位-如同大半個(gè)實(shí)習(xí)員工

工作要求：

1。全職，必須保證一周5天（因?yàn)楹芏嗳蝿?wù)得連著幾天完成,急事可請(qǐng)假），時(shí)間為3個(gè)月(2013年1月15日開始工作，但能提前來進(jìn)行工作交接的同學(xué)優(yōu)先，有200 頁(yè)大本的實(shí)習(xí)生手冊(cè)需要深入理解。)-以北京的學(xué)生為主，主要考慮寒假需要一直上班，直至法定假日。如果能夠保證時(shí)間的，外地學(xué)生也無不可。

2。需要具備一定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和銀行基本知識(shí)，時(shí)間充裕的研一、二同學(xué)，本科生請(qǐng)止步（尤其是大四的童鞋，會(huì)跟畢設(shè)沖突的就等等其他的機(jī)會(huì)吧~）；（北郵的請(qǐng)注意~小私心~）

3。好學(xué)，洞察力，責(zé)任感（關(guān)鍵），細(xì)心，對(duì)數(shù)字敏感，抗壓，性格開朗；

4。英文熟練，office軟件能熟練掌握；溝通能力較好；

5。對(duì)于有誠(chéng)意，有堅(jiān)定金融職業(yè)規(guī)劃的同學(xué)來說是很好的機(jī)會(huì)；

6。由于工作地點(diǎn)在金臺(tái)夕照，距離遠(yuǎn)的同學(xué)要有長(zhǎng)途跋涉的心理準(zhǔn)備 ^ ^；

7。工作內(nèi)容難易度跨度較大，很多得同時(shí)完成，mult-task必須（之前有來一周就受不了走了）。

8.沒有留任機(jī)會(huì)。