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      信用社申報職稱材料

      時間:2019-05-12 14:41:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《信用社申報職稱材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《信用社申報職稱材料》。

      第一篇:信用社申報職稱材料

      一、基本情況

      XXX,男,現(xiàn)年40歲,中共黨員,大專學(xué)歷,1994年參加全國專業(yè)技術(shù)資格考試獲得經(jīng)濟(jì)師任職資格,1995年元月被聘為XX縣信用聯(lián)社經(jīng)濟(jì)師,1997年7月現(xiàn)任XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社副主任,XX縣聯(lián)社第五屆理事會副理事長。根據(jù)我的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)工作能力申報高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)。

      我是1983年參加信用社工作的,先后在XX縣XXX信用社任出納員、信貸員、借據(jù)專管員,1987年調(diào)入縣聯(lián)社工作,任辦公室主任,1991年當(dāng)選為聯(lián)社理事會委員,1996年任縣聯(lián)社副主任至今,曾分管辦公室、會計(jì)、出納、電腦信息、工會、安全保衛(wèi)等專業(yè)工作,現(xiàn)在分管辦公室、會計(jì)出納和黨務(wù)工作,從事金融專業(yè)工作20年。參加工作以來,多次被評為縣、市先進(jìn)工作者和宣傳報道先進(jìn)個人,1993年在全縣“三優(yōu)杯”競賽活動中被評為“十佳杰出青年”,受到縣委縣政府表彰。我在分管電腦信息工作期間,因處理計(jì)算機(jī)2000年問題工作成績突出我單位被評為省級解決計(jì)算機(jī)2000年問題先進(jìn)集體,受到省信合辦的表彰和獎勵。2001年我參加XX市慶祝建黨八十周年大會,被XX市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號。2003年3月被省總工會授予工會工作積極分子榮譽(yù)稱號。

      二、學(xué)識水平

      1994年,我參加全國成人高招考試,同年9月被XX財經(jīng)學(xué)院錄取,在該院金融專業(yè)業(yè)余學(xué)習(xí),修完三年制??平逃?jì)劃規(guī)定的全部課程,于1997年六月畢業(yè)。畢業(yè)以后,我又結(jié)合工作實(shí)際,先后自學(xué)了大量與業(yè)務(wù)密切相關(guān)的專業(yè)知識,還多次參加了各類專業(yè)知識短訓(xùn)班,通過接受培訓(xùn)和對相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),使我的學(xué)識水平不斷提高,為進(jìn)一步做好各方面工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      參加工作以來,我結(jié)合自身工作實(shí)際,撰寫的各類文稿、制度、辦法、工作計(jì)劃、方案等百余篇,數(shù)十萬字,絕大部分被媒體和單位采用,對各項(xiàng)工作的開展起到了有效的促進(jìn)作用。

      (一)我撰寫的《依法合規(guī)經(jīng)營是理性經(jīng)營的必然選擇》一文,被XX《XXXX金融》所采用。全文從依法合規(guī)經(jīng)營的客觀必然性、違規(guī)經(jīng)營存在的危害性、實(shí)現(xiàn)安全性與效益性的統(tǒng)一應(yīng)注意的問題三個方面論述了依法合規(guī)經(jīng)營是農(nóng)村信用社實(shí)現(xiàn)經(jīng)營安全性的重要保障,而經(jīng)營安全性又是其實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益的基礎(chǔ)。違規(guī)經(jīng)營是與依法合規(guī)經(jīng)營相對立的經(jīng)營行為,對金融秩序的大局穩(wěn)定和金融業(yè)的健康發(fā)展十分有害,必須堅(jiān)決杜絕。農(nóng)村信用社唯有依法合規(guī)經(jīng)營,才能降低經(jīng)營風(fēng)險,避免或減少經(jīng)濟(jì)損失,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      (二)我結(jié)合本單位的會計(jì)電算化建設(shè),運(yùn)用所學(xué)的理論知識,聯(lián)系自身實(shí)踐和XXX同志共同撰寫了《談數(shù)據(jù)共享在提高信用社管理水平中的作用》,被省《金融理論與實(shí)踐》采用,全文從實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享利用可以為信用社轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想提供有力保障、有利于提高信用社管理水平,及時消除引發(fā)金融風(fēng)險的隱患、有利于對數(shù)據(jù)資源的深度開發(fā),為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)、可以減輕系統(tǒng)維護(hù)人員的難度,節(jié)約管理費(fèi)用四個方面有力地論述了數(shù)據(jù)共享的重要意義,提出了信用社電子化建設(shè)的發(fā)展思路。

      (三)2003年,根據(jù)農(nóng)村金融改革的形勢,我執(zhí)筆與XXX同志共同撰寫了《農(nóng)村信用社如何可持續(xù)發(fā)展》,被《XX市內(nèi)陸特區(qū)報》采用。全文結(jié)合我國宏觀經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,提出了農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施勢在必行??沙掷m(xù)發(fā)展理論的前提是發(fā)展,關(guān)鍵是處理好平衡與穩(wěn)定的關(guān)系,因此,農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)具有三個標(biāo)志:一是發(fā)展時間上持續(xù),即強(qiáng)調(diào)當(dāng)前發(fā)展與未來發(fā)展兼顧,克服短期行為,防止急功近利;二是發(fā)展空間上均衡,即強(qiáng)調(diào)地區(qū)之間共同發(fā)展,縮小地區(qū)發(fā)展差距,防止兩極分化;三是發(fā)展內(nèi)容上完整,即強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)營的結(jié)構(gòu)性優(yōu)化,合理配置農(nóng)村信用社內(nèi)部資源,防止重業(yè)務(wù)輕管理、重速度輕效益、重創(chuàng)新輕防范、重數(shù)量輕質(zhì)量現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上提出農(nóng)村信用社要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展應(yīng)注意的問題,一是從實(shí)際出發(fā),二是分階段實(shí)施,三是拓寬協(xié)作渠道,四是靠制度保障。

      三、業(yè)務(wù)能力和工作成就

      多年來,我積極正確地貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、金融法規(guī)和上級行規(guī)定;思想上、行動上和黨中央保持高度一致,以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和積極的工作熱情,在本職崗位上自覺履行職責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù)、努力開展工作,取得了較好的成績。

      (一)注意調(diào)查總結(jié),當(dāng)好參謀助手

      參加工作以來,特別是擔(dān)任辦公室主任以來,我經(jīng)常深入實(shí)際,調(diào)查研究,勤于思考,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),同時結(jié)合信用社工作實(shí)際,提出了大量的建設(shè)性建議措施和工作方案計(jì)劃,很好地發(fā)揮了參謀助手作用。比如在聯(lián)社建設(shè)方面,我起草了《XX縣信用聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制配套制度》、《XX縣聯(lián)社機(jī)關(guān)專業(yè)科室工作范圍及職責(zé)》、《XX縣聯(lián)社機(jī)關(guān)綜合管理制度》等,這些制度經(jīng)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子研究出臺后,在實(shí)際應(yīng)用中,成效十分明顯,不僅促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子按照規(guī)定的議事程序和規(guī)則辦事,充分發(fā)揮了民主管理作用,而且由于科室之間、崗位之間責(zé)任分明,強(qiáng)化了制度約束,有效解決了遇事推諉扯皮現(xiàn)象,增進(jìn)了職工團(tuán)結(jié),提高了工作效率,推動了信用社各項(xiàng)工作的順利開展。

      一九九三年以前,由于在工資分配方面一直沿用傳統(tǒng)分配方法,“大鍋飯”現(xiàn)象嚴(yán)重,干好干壞一個樣,干多干少一個樣,職工工作積極性不高,制約了信用社業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,針對這種現(xiàn)象,我提出了在全縣信用社實(shí)行效益工資的辦法,我把想法向聯(lián)社一把手匯報后,很快在班子形成了統(tǒng)一意見。并由我執(zhí)筆起草了《XX縣農(nóng)村信用社效益工資考核辦法》,先在三個信用社進(jìn)行了試點(diǎn)工作,通過試點(diǎn)對辦法進(jìn)行不斷完善,一九九五正式在全縣推廣,這個辦法的實(shí)施,使全系統(tǒng)干部職工的積極性得到了充分的調(diào)動,當(dāng)年,全縣信用社存款就凈增了XX萬元,余額突破了XX億元,貸款利息收入達(dá)XX萬元。

      一九九五年,為加大支農(nóng)工作力度,鞏固農(nóng)村陣地,我結(jié)合當(dāng)時信用社實(shí)際,提出了具體的工作思路,并執(zhí)筆起草了在全縣信用社積極開展“一幫一、一促十”活動的實(shí)施方案。即一個信用社幫助一村,一個信貸員聯(lián)系十個農(nóng)戶,通過幫促活動培育致富典型,促進(jìn)農(nóng)民增收,信用社增效。這項(xiàng)活動經(jīng)聯(lián)社班子研究,很快在全縣推開,由于措施得力,落實(shí)具體,使我縣信貸支農(nóng)工作取得了良好成效,為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),受到了黨政部門和廣大農(nóng)民的贊揚(yáng)。當(dāng)年,在省委省政府召開的富民工程座談會上,XX聯(lián)社在會上介紹了具體做法,得到了省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      (二)立足本職,履行職責(zé),做好分管工作。

      1、以信息工作為重點(diǎn),以提高素質(zhì)為保證,全面加強(qiáng)辦公室工作。

      (1)以培訓(xùn)為主要形式,全面提高文秘工作水平。為了使文秘工作更好地適應(yīng)形勢的要求,我把辦公室人員及通訊員隊(duì)伍素質(zhì)的提高放在重要位置來抓。一是抓住機(jī)會,把有培養(yǎng)潛力的年輕同志送出去培訓(xùn),使他們開闊視野,更新觀念,看到差距,產(chǎn)生工作動力。二是利用請進(jìn)來的形式,先后邀請內(nèi)陸特區(qū)報社、縣委宣傳部、縣委辦、XX報社等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、行家對全系統(tǒng)通訊員進(jìn)行寫作知識培訓(xùn),使全縣信用社的文秘工作水平得到較大提高。三是重視宣傳報道工作,為了激發(fā)通訊員創(chuàng)作的積極性,我主持制訂了《XX縣信用社宣傳報道考核辦法》,明確了寫作目標(biāo)和獎勵標(biāo)準(zhǔn),辦法執(zhí)行以后,信息稿件數(shù)量和質(zhì)量有了大幅度提高,僅2000年以來,就在縣級以上報刊發(fā)表各類文章96篇。

      (2)以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題,狠抓職業(yè)道德建設(shè)。為抓好干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),提高精神文明建設(shè)的層次,我執(zhí)筆起草了《道德規(guī)范進(jìn)萬家,道德實(shí)踐萬人行》活動方案,以社為單位組織職工學(xué)習(xí)討論,分專題對系統(tǒng)全體同志進(jìn)行以職業(yè)道德為主要內(nèi)容的文明素質(zhì)教育。圍繞敬業(yè)、誠信、團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)、創(chuàng)新等主題在不同階段,結(jié)合員工思想實(shí)際進(jìn)行教育和實(shí)踐,在活動中涌現(xiàn)出一大批職業(yè)道德標(biāo)兵,2003年全系統(tǒng)被市委宣傳部和市總工會授予“職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”,集體榮獲市“五一勞動獎狀”。

      第二篇:信用社申報職稱材料

      一、基本情況

      xxx,男,現(xiàn)年40歲,中共黨員,大專學(xué)歷,1994年參加全國專業(yè)技術(shù)資格考試獲得經(jīng)濟(jì)師任職資格,1995年元月被聘為xx縣信用聯(lián)社經(jīng)濟(jì)師,1997年7月現(xiàn)任xx縣農(nóng)村信用聯(lián)社副主任,xx縣聯(lián)社第五屆理事會副理事長。根據(jù)我的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)工作能力申報高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)。

      二、學(xué)識水平

      1994年,我參加全國成人高招考試,同年9月被xx財經(jīng)學(xué)院錄取,在該院金融專業(yè)業(yè)余學(xué)習(xí),修完三年制??平逃?jì)劃規(guī)定的全部課程,于1997年六月畢業(yè)。畢業(yè)以后,我又結(jié)合工作實(shí)際,先后自學(xué)了大量與業(yè)務(wù)密切相關(guān)的專業(yè)知識,還多次參加了各類專業(yè)知識短訓(xùn)班,通過接受培訓(xùn)和對相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),使我的學(xué)識水平不斷提高,為進(jìn)一步做好各方面工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      參加工作以來,我結(jié)合自身工作實(shí)際,撰寫的各類文稿、制度、辦法、工作計(jì)劃、方案等百余篇,數(shù)十萬字,絕大部分被媒體和單位采用,對各項(xiàng)工作的開展起到了有效的促進(jìn)作用。

      (一)我撰寫的《依法合規(guī)經(jīng)營是理性經(jīng)營的必然選擇》一文,被xx《xxxx金融》所采用。全文從依法合規(guī)經(jīng)營的客觀必然性、違規(guī)經(jīng)營存在的危害性、實(shí)現(xiàn)安全性與效益性的統(tǒng)一應(yīng)注意的問題三個方面論述了依法合規(guī)經(jīng)營是農(nóng)村信用社實(shí)現(xiàn)經(jīng)營安全性的重要保障,而經(jīng)營安全性又是其實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益的基礎(chǔ)。違規(guī)經(jīng)營是與依法合規(guī)經(jīng)營相對立的經(jīng)營行為,對金融秩序的大局穩(wěn)定和金融業(yè)的健康發(fā)展十分有害,必須堅(jiān)決杜絕。農(nóng)村信用社唯有依法合規(guī)經(jīng)營,才能降低經(jīng)營風(fēng)險,避免或減少經(jīng)濟(jì)損失,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      (二)我結(jié)合本單位的會計(jì)電算化建設(shè),運(yùn)用所學(xué)的理論知識,聯(lián)系自身實(shí)踐和xxx同志共同撰寫了《談數(shù)據(jù)共享在提高信用社管理水平中的作用》,被省《金融理論與實(shí)踐》采用,全文從實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享利用可以為信用社轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想提供有力保障、有利于提高信用社管理水平,及時消除引發(fā)金融風(fēng)險的隱患、有利于對數(shù)據(jù)資源的深度開發(fā),為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)、可以減輕系統(tǒng)維護(hù)人員的難度,節(jié)約管理費(fèi)用四個方面有力地論述了數(shù)據(jù)共享的重要意義,提出了信用社電子化建設(shè)的發(fā)展思路。

      (三)xx年,根據(jù)農(nóng)村金融改革的形勢,我執(zhí)筆與xxx同志共同撰寫了《農(nóng)村信用社如何可持續(xù)發(fā)展》,被《xx市內(nèi)陸特區(qū)報》采用。全文結(jié)合我國宏觀經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,提出了農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施勢在必行??沙掷m(xù)發(fā)展理論的前提是發(fā)展,關(guān)鍵是處理好平衡與穩(wěn)定的關(guān)系,因此,農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)具有三個標(biāo)志:一是發(fā)展時間上持續(xù),即強(qiáng)調(diào)當(dāng)前發(fā)展與未來發(fā)展兼顧,克服短期行為,防止急功近利;二是發(fā)展空間上均衡,即強(qiáng)調(diào)地區(qū)之間共同發(fā)展,縮小地區(qū)發(fā)展差距,防止兩極分化;三是發(fā)展內(nèi)容上完整,即強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)營的結(jié)構(gòu)性優(yōu)化,合理配置農(nóng)村信用社內(nèi)部資源,防止重業(yè)務(wù)輕管理、重速度輕效益、重創(chuàng)新輕防范、重數(shù)量輕質(zhì)量現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上提出農(nóng)村信用社要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展應(yīng)注意的問題,一是從實(shí)際出發(fā),二是分階段實(shí)施,三是拓寬協(xié)作渠道,四是靠制度保障。

      第三篇:信用社申報職稱材料

      一、基本情況

      XXX,男,現(xiàn)年40歲,中共黨員,大專學(xué)歷,1994年參加全國專業(yè)技術(shù)資格考試獲得經(jīng)濟(jì)師任職資格,1995年元月被聘為XX縣信用聯(lián)社經(jīng)濟(jì)師,1997年7月現(xiàn)任XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社副主任,XX縣聯(lián)社第五屆理事會副理事長。根據(jù)我的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)工作能力申報高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)。

      我是1983年參加信用社工作的,先后在XX縣XXX信用社任出納員、信貸員、借據(jù)專管員,1987年調(diào)入縣聯(lián)社工作,任辦公室主任,1991年當(dāng)選為聯(lián)社理事會委員,1996年任縣聯(lián)社副主任至今,曾分管辦公室、會計(jì)、出納、電腦信息、工會、安全保衛(wèi)等專業(yè)工作,現(xiàn)在分管辦公室、會計(jì)出納和黨務(wù)工作,從事金融專業(yè)工作20年。參加工作以來,多次被評為縣、市先進(jìn)工作者和宣傳報道先進(jìn)個人,1993年在全縣“三優(yōu)杯”競賽活動中被評為“十佳杰出青年”,受到縣委縣政府表彰。我在分管電腦信息工作期間,因處理計(jì)算機(jī)2000年問題工作成績突出我單位被評為省級解決計(jì)算機(jī)2000年問題先進(jìn)集體,受到省信合辦的表彰和獎勵。2001年我參加XX市慶祝建黨八十周年大會,被XX市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號。2003年3月被省總工會授予工會工作積極分子榮譽(yù)稱號。

      二、學(xué)識水平

      1994年,我參加全國成人高招考試,同年9月被XX財經(jīng)學(xué)院錄取,在該院金融專業(yè)業(yè)余學(xué)習(xí),修完三年制專科教育計(jì)劃規(guī)定的全部課程,于1997年六月畢業(yè)。畢業(yè)以后,我又結(jié)合工作實(shí)際,先后自學(xué)了大量與業(yè)務(wù)密切相關(guān)的專業(yè)知識,還多次參加了各類專業(yè)知識短訓(xùn)班,通過接受培訓(xùn)和對相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),使我的學(xué)識水平不斷提高,為進(jìn)一步做好各方面工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      參加工作以來,我結(jié)合自身工作實(shí)際,撰寫的各類文稿、制度、辦法、工作計(jì)劃、方案等百余篇,數(shù)十萬字,絕大部分被媒體和單位采用,對各項(xiàng)工作的開展起到了有效的促進(jìn)作用。

      (一)我撰寫的《依法合規(guī)經(jīng)營是理性經(jīng)營的必然選擇》一文,被XX《XXXX金融》所采用。全文從依法合規(guī)經(jīng)營的客觀必然性、違規(guī)經(jīng)營存在的危害性、實(shí)現(xiàn)安全性與效益性的統(tǒng)一應(yīng)注意的問題三個方面論述了依法合規(guī)經(jīng)營是農(nóng)村信用社實(shí)現(xiàn)經(jīng)營安全性的重要保障,而經(jīng)營安全性又是其實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益的基礎(chǔ)。違規(guī)經(jīng)營是與依法合規(guī)經(jīng)營相對立的經(jīng)營行為,對金融秩序的大局穩(wěn)定和金融業(yè)的健康發(fā)展十分有害,必須堅(jiān)決杜絕。農(nóng)村信用社唯有依法合規(guī)經(jīng)營,才能降低經(jīng)營風(fēng)險,避免或減少經(jīng)濟(jì)損失,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      (二)我結(jié)合本單位的會計(jì)電算化建設(shè),運(yùn)用所學(xué)的理論知識,聯(lián)系自身實(shí)踐和XXX同志共同撰寫了《談數(shù)據(jù)共享在提高信用社管理水平中的作用》,被省《金融理論與實(shí)踐》采用,全文從實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享利用可以為信用社轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想提供有力保障、有利于提高信用社管理水平,及時消除引發(fā)金融風(fēng)險的隱患、有利于對數(shù)據(jù)資源的深度開發(fā),為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)、可以減輕系統(tǒng)維護(hù)人員的難度,節(jié)約管理費(fèi)用四個方面有力地論述了數(shù)據(jù)共享的重要意義,提出了信用社電子化建設(shè)的發(fā)展思路。

      (三)2003年,根據(jù)農(nóng)村金融改革的形勢,我執(zhí)筆與XXX同志共同撰寫了《農(nóng)村信用社如何可持續(xù)發(fā)展》,被《XX市內(nèi)陸特區(qū)報》采用。全文結(jié)合我國宏觀經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,提出了農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施勢在必行。可持續(xù)發(fā)展理論的前提是發(fā)展,關(guān)鍵是處理好平衡與穩(wěn)定的關(guān)系,因此,農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)具有三個標(biāo)志:一是發(fā)展時間上持續(xù),即強(qiáng)調(diào)當(dāng)前發(fā)展與未來發(fā)展兼顧,克服短期行為,防止急功近利;二是發(fā)展空間上均衡,即強(qiáng)調(diào)地區(qū)之間共同發(fā)展,縮小地區(qū)發(fā)展差距,防止兩極分化;三是發(fā)展內(nèi)容上完整,即強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)營的結(jié)構(gòu)性優(yōu)化,合理配置農(nóng)村信用社內(nèi)部資源,防止重業(yè)務(wù)輕管理、重速度輕效益、重創(chuàng)新輕防范、重數(shù)量輕質(zhì)量現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上提出農(nóng)村信用社要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展應(yīng)注意的問題,一是從實(shí)際出發(fā),二是分階段實(shí)施,三是拓寬協(xié)作渠道,四是靠制度保障。

      三、業(yè)務(wù)能力和工作成就

      多年來,我積極正確地貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、金融法規(guī)和上級行規(guī)定;思想上、行動上和黨中央保持高度一致,以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和積極的工作熱情,在本職崗位上自覺履行職責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù)、努力開展工作,取得了較好的成績。

      (一)注意調(diào)查總結(jié),當(dāng)好參謀助手

      參加工作以來,特別是擔(dān)任辦公室主任以來,我經(jīng)常深入實(shí)際,調(diào)查研究,勤于思考,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),同時結(jié)合信用社工作實(shí)際,提出了大量的建設(shè)性建議措施和工作方案計(jì)劃,很好地發(fā)揮了參謀助手作用。比如在聯(lián)社建設(shè)方面,我起草了《XX縣信用聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制配套制度》、《XX縣聯(lián)社機(jī)關(guān)專業(yè)科室工作范圍及職責(zé)》、《XX縣聯(lián)社機(jī)關(guān)綜合管理制度》等,這些制度經(jīng)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子研究出臺后,在實(shí)際應(yīng)用中,成效十分明顯,不僅促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子按照規(guī)定的議事程序和規(guī)則辦事,充分發(fā)揮了民主管理作用,而且由于科室之間、崗位之間責(zé)任分明,強(qiáng)化了制度約束,有效解決了遇事推諉扯皮現(xiàn)象,增進(jìn)了職工團(tuán)結(jié),提高了工作效率,推動了信用社各項(xiàng)工作的順利開展。

      一九九三年以前,由于在工資分配方面一直沿用傳統(tǒng)分配方法,“大鍋飯”現(xiàn)象嚴(yán)重,干好干壞一個樣,干多干少一個樣,職工工作積極性不高,制約了信用社業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,針對這種現(xiàn)象,我提出了在全縣信用社實(shí)行效益工資的辦法,我把想法向聯(lián)社一把手匯報后,很快在班子形成了統(tǒng)一意見。并由我執(zhí)筆起草了《XX縣農(nóng)村信用社效益工資考核辦法》,先在三個信用社進(jìn)行了試點(diǎn)工作,通過試點(diǎn)對辦法進(jìn)行不斷完善,一九九五正式在全縣推廣,這個辦法的實(shí)施,使全系統(tǒng)干部職工的積極性得到了充分的調(diào)動,當(dāng)年,全縣信用社存款就凈增了XX萬元,余額突破了XX億元,貸款利息收入達(dá)XX萬元。

      一九九五年,為加大支農(nóng)工作力度,鞏固農(nóng)村陣地,我結(jié)合當(dāng)時信用社實(shí)際,提出了具體的工作思路,并執(zhí)筆起草了在全縣信用社積極開展“一幫一、一促十”活動的實(shí)施方案。即一個信用社幫助一村,一個信貸員聯(lián)系十個農(nóng)戶,通過幫促活動培育致富典型,促進(jìn)農(nóng)民增收,信用社增效。這項(xiàng)活動經(jīng)聯(lián)社班子研究,很快在全縣推開,由于措施得力,落實(shí)具體,使我縣信貸支農(nóng)工作取得了良好成效,為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),受到了黨政部門和廣大農(nóng)民的贊揚(yáng)。當(dāng)年,在省委省政府召開的富民工程座談會上,XX聯(lián)社在會上介紹了具體做法,得到了省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      (二)立足本職,履行職責(zé),做好分管工作。

      1、以信息工作為重點(diǎn),以提高素質(zhì)為保證,全面加強(qiáng)辦公室工作。

      (1)以培訓(xùn)為主要形式,全面提高文秘工作水平。為了使文秘工作更好地適應(yīng)形勢的要求,我把辦公室人員及通訊員隊(duì)伍素質(zhì)的提高放在重要位置來抓。一是抓住機(jī)會,把有培養(yǎng)潛力的年輕同志送出去培訓(xùn),使他們開闊視野,更新觀念,看到差距,產(chǎn)生工作動力。二是利用請進(jìn)來的形式,先后邀請內(nèi)陸特區(qū)報社、縣委宣傳部、縣委辦、XX報社等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、行家對全系統(tǒng)通訊員進(jìn)行寫作知識培訓(xùn),使全縣信用社的文秘工作水平得到較大提高。三是重視宣傳報道工作,為了激發(fā)通訊員創(chuàng)作的積極性,我主持制訂了《XX縣信用社宣傳報道考核辦法》,明確了寫作目標(biāo)和獎勵標(biāo)準(zhǔn),辦法執(zhí)行以后,信息稿件數(shù)量和質(zhì)量有了大幅度提高,僅2000年以來,就在縣級以上報刊發(fā)表各類文章96篇。

      (2)以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題,狠抓職業(yè)道德建設(shè)。為抓好干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),提高精神文明建設(shè)的層次,我執(zhí)筆起草了《道德規(guī)范進(jìn)萬家,道德實(shí)踐萬人行》活動方案,以社為單位組織職工學(xué)習(xí)討論,分專題對系統(tǒng)全體同志進(jìn)行以職業(yè)道德為主要內(nèi)容的文明素質(zhì)教育。圍繞敬業(yè)、誠信、團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)、創(chuàng)新等主題在不同階段,結(jié)合員工思想實(shí)際進(jìn)行教育和實(shí)踐,在活動中涌現(xiàn)出一大批職業(yè)道德標(biāo)兵,2003年全系統(tǒng)被市委宣傳部和市總工會授予“職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”,集體榮獲市“五一勞動獎狀”。

      (3)抓好對外宣傳工作,不斷提高信用社的影響力和知名度。為加大宣傳工作力度,樹立良好的企業(yè)形象,我利用一切有利時機(jī),組織開展形式多樣的宣傳活動。持續(xù)不斷地向社會廣泛宣傳農(nóng)村信用社,反映我縣信用社在支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中的巨大貢獻(xiàn)和社會地位,宣傳信用社在信貸支農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物及其典型事跡,提高了信用社知名度,樹立了良好的外部形象。通過這些宣傳,農(nóng)村信用社資金實(shí)力雄厚,是新時期農(nóng)村金融主力軍的社會地位進(jìn)一步得以鞏固。

      2、以科學(xué)管理為手段,以增收節(jié)支為目的,推進(jìn)會計(jì)出納工作再上新臺階。

      (1)抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì),為科學(xué)管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為切實(shí)抓好會計(jì)出納工作,我結(jié)合內(nèi)部管理工作實(shí)際和上級行有關(guān)要求,在不斷完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,針對全轄內(nèi)勤各崗位人員素質(zhì)狀況,從加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì),增強(qiáng)崗位責(zé)任意識入手。一是要求各社認(rèn)真組織內(nèi)勤人員,定期對內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程進(jìn)行經(jīng)常性學(xué)習(xí)。二是年年組織舉辦會計(jì)知識培訓(xùn)班,還與縣財政局協(xié)調(diào),多次舉辦《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《微機(jī)操作》培訓(xùn)班。通過上述工作,全轄會計(jì)出納崗位人員不僅學(xué)習(xí)和掌握了具有可操作性的業(yè)務(wù)知識,又增強(qiáng)了法制觀念和崗位責(zé)任意識,使信用社會計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高,目前,已有136名內(nèi)勤人員經(jīng)考試取得財政部門頒發(fā)的《會計(jì)資格證書》,有88人取得《會計(jì)電算化證書》

      (2)以達(dá)標(biāo)升級活動為載體,加速會計(jì)管理工作科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。為進(jìn)一步落實(shí)好內(nèi)部管理各項(xiàng)制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為,完善操作程序,更好地開展會計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級活動,我主持制訂了《XX縣農(nóng)村信用社內(nèi)部管理基礎(chǔ)工作規(guī)范要點(diǎn)》、《XX縣會計(jì)電算化管理辦法》、《XX縣農(nóng)村信用站管理辦法》、《XX縣會計(jì)達(dá)標(biāo)升級獎懲辦法》等一系列既符合要求又切實(shí)可行的落實(shí)內(nèi)控制度的規(guī)定、辦法和措施,使達(dá)標(biāo)升級活動有章可循,有規(guī)可依。為確保會計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級活動卓有成效的開展,一是統(tǒng)一制訂并堅(jiān)持落實(shí)了會計(jì) 出納工作檢查輔導(dǎo)制度。二是與基層社坐班主任簽訂了內(nèi)部管理工作目標(biāo)責(zé)任書,三是經(jīng)常性組織開展了會計(jì)輔導(dǎo)和內(nèi)部管理工作檢查活動,每年組織較大規(guī)模的系統(tǒng)性檢查輔導(dǎo)工作都在六次以上,四是利用每月一次的會計(jì)例會時間,組織會計(jì)人員對各類財會政策、法規(guī)、制度進(jìn)行學(xué)習(xí),開展了賬表、憑證匯審,對內(nèi)部管理重點(diǎn)工作進(jìn)行講評督導(dǎo),通報情況,交流經(jīng)驗(yàn),糾正問題。經(jīng)過幾年的努力和這些措施的實(shí)施,全縣信用社基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理制度化、業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、制度執(zhí)行嚴(yán)格化。全轄形成了各崗位人員自覺履行職責(zé)、相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互監(jiān)督的工作機(jī)制,各項(xiàng)工作質(zhì)量和管理水平明顯提高,截止目前,全縣15個信用社的會計(jì)基礎(chǔ)工作全部達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn),部分社已達(dá)到或接近二級標(biāo)準(zhǔn)。

      (3)堅(jiān)持原則,嚴(yán)格財務(wù)管理,向增收節(jié)支要效益。同農(nóng)行“脫鉤”后,由于管理經(jīng)驗(yàn)不足,聯(lián)社的財務(wù)開支不夠規(guī)范,“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象嚴(yán)重,我分管財務(wù)工作后,為了改變以往財務(wù)管理的落后局面,我提出了三項(xiàng)措施:一是要逐步實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理從被動應(yīng)付和機(jī)械算賬向超前控制和科學(xué)理財轉(zhuǎn)變,完善科學(xué)理財工作機(jī)制。二是增強(qiáng)核算觀念,降低經(jīng)營成本,挖掘內(nèi)部潛力。三是改革完善財務(wù)機(jī)構(gòu),做到人盡其責(zé),特別是對基層社財會人員實(shí)行“垂直管理”和“雙線負(fù)責(zé)制”,通過實(shí)踐,取得良好效果,在此基礎(chǔ)上,我認(rèn)真進(jìn)行了總結(jié),并撰寫了《強(qiáng)化農(nóng)信社財務(wù)管理之我見》,在《XX內(nèi)陸特區(qū)報》發(fā)表。在具體工作中,還我結(jié)合XX聯(lián)社經(jīng)營現(xiàn)狀和實(shí)際工作需要,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,主持制定了《XX縣農(nóng)村信用社財務(wù)管理暫行辦法》,實(shí)行了“限額控制,比例管理,按月考核,嚴(yán)格獎罰”的管理辦法,引導(dǎo)各社樹立勤儉辦社意識,向增收節(jié)支要效益。在壓縮開支、節(jié)約費(fèi)用的過程中,面對困難和阻力,我堅(jiān)持原則,嚴(yán)格把關(guān),控制不合理支出,使有限的費(fèi)用真正用到了業(yè)務(wù)經(jīng)營方面。通過這些措施的實(shí)施,使信用社的財務(wù)支出大幅度降低,費(fèi)用支出年年都控制在上級下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi),財務(wù)狀況不斷向好的方向發(fā)展。

      四、今后的工作設(shè)想

      1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高豐富自己。今后,我要繼續(xù)堅(jiān)持長期不懈的學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論知識和政策、法規(guī)、科學(xué)文化知識,特別是先進(jìn)的金融理論知識,不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步適應(yīng)形勢的發(fā)展和工作需要。

      2、在工作上敢于思考,開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,適應(yīng)現(xiàn)代金融發(fā)展形勢,在與時俱進(jìn)、創(chuàng)新工作上下功夫,在解決新情況、新問題上花氣力,在干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績上做文章。

      3、改進(jìn)工作方法,提高工作效率。在今后的工作中,仍要堅(jiān)持經(jīng)常深入一線,調(diào)查研究,勤于思考,傾聽群眾意見,進(jìn)一步規(guī)范工作行為。做到對上常請示,對內(nèi)常溝通,對外常聯(lián)系,對下常了解。在財務(wù)管理方面,針對目前我縣業(yè)務(wù)經(jīng)營上存在的困難,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ǎ鰪?qiáng)勤儉意識,切實(shí)為基層搞好服務(wù)。

      第四篇:2011職稱申報

      2011年申報中級職稱任現(xiàn)職期間工作總結(jié)

      汪燎原

      本人于1998年開始教育工作,先期分配在通山縣燕廈鄉(xiāng)暢周中學(xué),2002年秋調(diào)入通山縣第二中學(xué),2008年秋調(diào)入縣實(shí)驗(yàn)中學(xué),2004年7月加入中國共產(chǎn)黨。

      我于2004年5月,獲得了中學(xué)二級教師的資格。現(xiàn)將任現(xiàn)職以來的思想品德、職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、工作業(yè)績及履行職責(zé)情況向大家匯報如下。

      一:思想品德與職業(yè)道德:

      我熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論。我熱愛黨的教育事業(yè),自覺遵守《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),以教書育人為己任,積極參加各項(xiàng)教研活動和課改培訓(xùn),不斷提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平。解放思想,實(shí)事求是,作風(fēng)正派,廉潔從教,為人師表,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。我熱愛學(xué)校,關(guān)心學(xué)生,服從學(xué)校的工作安排,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作盡心盡責(zé),態(tài)度端正,努力完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。多次被評為優(yōu)秀教師,先進(jìn)班主任,優(yōu)秀黨員,并于2007年評為縣優(yōu)秀團(tuán)干,2007年被授予縣骨干教師稱號。

      二:教育、教學(xué)及教科研方面:

      在教學(xué)過程中,能認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃,注重新課程理論的研究,并在其指導(dǎo)下認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué)。積極參加市教研室及學(xué)校組織的教研活動,積極參加史地生教研組活動和生物備課組活動。能堅(jiān)持傾聽校內(nèi)外各級公開課,通過參觀學(xué)習(xí),外出聽課等教學(xué)活動,從中吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,提高自己的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。作為一名教師,我以課堂教學(xué)改革為己任,努力提高自身素質(zhì),積極探索新課程下的教學(xué)思路。在教學(xué)之中,貫徹《九年義務(wù)教育英語教學(xué)大綱》和《新課程理論》的精神,認(rèn)真細(xì)致地研究教材,研究學(xué)生掌握知識的方法。通過鉆研教學(xué)大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學(xué)的方法,積極進(jìn)行教學(xué)改革。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學(xué)視野和思維。

      有耕耘總會有收獲!在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和勤懇的工作作風(fēng)下,自任現(xiàn)職以來,我取得了一些成績。現(xiàn)向大家匯報如下:

      教學(xué)實(shí)績1(公開課):在校期間,我承擔(dān)了校級公開課3節(jié),受到學(xué)校同仁的好評。我參加2009縣優(yōu)質(zhì)課競賽并獲一等獎。

      在繁忙的教學(xué)工作之余,我還積極撰寫教育教學(xué)論文,編寫質(zhì)量較高的教學(xué)設(shè)計(jì)和案例,并且參加國家級、省級、市級和縣級的各類評選活動,也取得一些成績,現(xiàn)匯報如下。

      教學(xué)實(shí)績2(教科研能力方面):任現(xiàn)職期間,有一篇論文在全國刊物上發(fā)表,并獲優(yōu)秀論文一等獎;有一篇論文在縣論文評比中獲二等獎,有一篇獲三等獎。2010年,我參與了國家級立項(xiàng)課題下的課題去過基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)的研究工作,并與其他任課老師協(xié)助教研組長和備課組長于2010年9月順利結(jié)題。在研究此課題的過程中,我有一篇論文獲國家級一等獎??傊?,在課題的依托下,我各方面的能力得到了提高。

      教學(xué)實(shí)績3:(指導(dǎo)學(xué)生競賽活動):

      任職期間,我多方面提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,學(xué)生水平進(jìn)一步得到提高,共獲得國家級優(yōu)秀輔導(dǎo)教師兩次,指導(dǎo)學(xué)生參加國家級競賽連續(xù)獲得國家級一等獎一次,二等獎一次。

      三:結(jié)束語:

      當(dāng)然,以上成績和經(jīng)驗(yàn)的取得既離不開縣級、局級領(lǐng)導(dǎo)搭建的舞臺,也離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心和支持,更離不開英語教研組的大力幫助。在此我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同仁的有力幫助。成績只代表過去,我將以此為起點(diǎn),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

      第五篇:職稱申報

      中級工程師和高級工程師職稱申報條件

      一、初級、高級、中級職稱評定申報條件說明

      1.助理職稱評定條件:(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

      (2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

      (3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

      (4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

      (5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

      2.中級職稱評定條件:

      (1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。

      (2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。

      (3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。

      (4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。

      3.高級職稱評定條件:

      (1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

      (2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

      (3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

      凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

      二、初級、高級、中級職稱評定破格申報條件

      為了不拘一格選拔人才,對確有真才實(shí)學(xué),成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職稱職務(wù)任職資格,直接參與高級、中級級職稱評定。

      (一)破格申報高級職稱職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:

      1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人;地市級以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

      2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎以上;省、部二等獎以上;地市一等獎以上(含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎)項(xiàng)目的主要完成者;獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

      3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區(qū)縣200萬元以上)的主要負(fù)責(zé)人。

      4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報高級職務(wù)的前二年)占本企業(yè)利稅總額(400萬元以上,貧困山區(qū)200萬元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

      5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級職務(wù)期間,成績顯著,并獲得省級以上先進(jìn)工作者稱號的;或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過有價值的著作或譯著。

      (二)破格申報中級職稱職務(wù)者必須具備下列條件中的二條:

      1、獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎或省、部級科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

      2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?/p>

      3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

      4、擔(dān)任助理級期間,成績顯著且獲地(市)級優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

      (三)有些條件符合者可以免計(jì)算機(jī)職稱考試以及職稱英語考試。

      三、初級、高級、中級職稱評定專業(yè)分類

      初級、高級、中級職稱評定會計(jì)師/工程師/經(jīng)濟(jì)師/統(tǒng)計(jì)師/衛(wèi)生/醫(yī)學(xué)等專業(yè)

      初級、高級、中級職稱評定工程師專業(yè)分類:土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動化、工業(yè)自動化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價、講師、統(tǒng)計(jì)師等。

      初級、高級、中級職稱評定經(jīng)濟(jì)師專業(yè)分類:經(jīng)濟(jì)管理,工商企業(yè)管理,市場營銷,勞動工資,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),運(yùn)輸經(jīng)濟(jì),財稅金融等。

      一級建造師報考條件

      (一)對申報者個人的要求

      1、對報考單位與注冊單位不一致的,要提供原報單位出具的解聘證明。

      2、對報考時不符合報名條件的,但又通過考試取得資格證書的,不得申報注冊(注意從學(xué)歷、工作年限或年齡等方面審核),從建設(shè)部公示的情況看,這些資格證書有問題的人員也不予通過。

      3、一個人同時擁有兩個及以上建設(shè)類執(zhí)業(yè)資格證書的,都要注冊在同一個執(zhí)業(yè)單位。

      (二)對申報材料的要求

      1、初始注冊申請表要在一級建造師注冊管理系統(tǒng)上申報成功后自動生成打印,凡是不通過系統(tǒng)打印的申請表,一律不能上報。

      2、資格證書要將帶編號頁和相片頁復(fù)印到一張A4紙上:新身份證要將反正面復(fù)印到一張A4紙上:勞動合同要用勞動部門制式合同,內(nèi)容填寫要規(guī)范,其中自申報注冊之日起,原則上聘期不少于一年,不能使用簡單的聘用協(xié)議。

      3、市建設(shè)行政主管部門要認(rèn)真核實(shí)原件與復(fù)印件是否一致,一致的要在復(fù)印件上加蓋“與原件一致”的印章。

      4、市建設(shè)行政主管部門可以通過市級管理鎖進(jìn)入管理系統(tǒng),看到本區(qū)域內(nèi)上報人員及企業(yè)的各項(xiàng)信息。網(wǎng)上材料與書面材料要統(tǒng)一,二者缺一不可。

      5、申報專業(yè)的問題過去報考時分14個專業(yè),現(xiàn)已合并為10個專業(yè),詳見《一級建造師注冊管理辦法》。

      6、同時申報兩個專業(yè)以上的問題如同時申報建筑、公路工程專業(yè),按上報材料分?jǐn)?shù)多的專業(yè)要求申報。

      (三)對材料裝訂上報的要求

      1、將所有專業(yè)申請人的申報材料(申請表和附件材料各1份)裝訂在一起,每個申請人的申請材料單獨(dú)裝在一個檔案袋中,按市級建設(shè)行政主管部門一級建造師初始注冊匯總表(企業(yè))的順序進(jìn)行編號打包。

      2、將所有專業(yè)申請人的申請表1份,按市級建設(shè)行政主管部門一級建造師初始注冊匯總表(企業(yè))的順序排列,不用裝訂,放檔案袋中。

      3、對申請鐵路、公路、港口與航道、水利水電、通信與廣電、民航專業(yè)注冊的,要將每個人的申請材料單獨(dú)裝在一個檔案袋中,按市級建設(shè)行政主管部門一級建造師初始注冊匯總表(專業(yè))的順序進(jìn)行編號打包。

      4、所有申報企業(yè)均按企業(yè)所在地上報材料。市級建設(shè)行政主管部門對審查不合格的人員材料,也要上報,將核驗(yàn)不合格的人員放匯總表最后。編輯本段

      三、報考條件 一級注冊建造師報考條件

      [1]

      (一)凡遵守國家法律、法規(guī),具備以下條件之一者,可以申請參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試:

      1、取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)??茖W(xué)歷,工作滿6年,其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿4年。

      2、取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科學(xué)歷,工作滿4年,其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿3年。

      3、取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),工作滿3年,其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿2年。

      4、取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類碩士學(xué)位,工作滿2年,其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿1年。

      5、取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類博士學(xué)位,從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿1年。

      (二)符合上述

      (一)的報考條件,于2003年12月31日前,取得建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書》,并符合下列條件之一的人員,可免試《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》和《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》2個科目,只參加《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》和《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》2個科目的考試:

      1、受聘擔(dān)任工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

      2、具有工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿20年。

      (三)從2007考試開始,已取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人員,也可根據(jù)實(shí)際工作需要,選擇《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目的相應(yīng)專業(yè),報名參加“一級建造師相應(yīng)專業(yè)考試”,報考人員須提供資格證書等有關(guān)材料方能報考??荚嚭细窈蠛税l(fā)國家統(tǒng)一印制的相應(yīng)專業(yè)合格證明。該證明作為注冊時增加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據(jù)。

      (四)上述報考條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位,從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事該項(xiàng)工作的時間總和,其截止日期為考試報名當(dāng)年年底。

      二級建造師申報條件

      一)凡遵守國家法律、法規(guī)并符合下列條件之一的,可報名參加二級建造師全部科目考試:

      1.具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中專及以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿2年;

      2.具備其他專業(yè)中專及以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿5年;

      3.從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿15年。

      (二)符合有關(guān)報名條件,取得建設(shè)行政部門頒發(fā)的建筑施工二級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書,并符合下列條件之一的,可免試《建設(shè)工程施工管理》科目,只參加《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》和《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》2個科目考試:

      1.已取得工程或工程經(jīng)濟(jì)類中級及以上專業(yè)技術(shù)資格;

      2.具備工程或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)專科及以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿15年。

      (三)符合有關(guān)報名條件,取得建設(shè)行政部門頒發(fā)的建筑施工一級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格;或取得一級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書,從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿15年,可免《建設(shè)工程施工管理》和《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》2個科目考試。

      (四)已取得某一專業(yè)二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人員,可根據(jù)實(shí)際工作需要,選擇《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目的另一專業(yè)報名參加考試??荚嚭细窈蠛税l(fā)省統(tǒng)一印制的相應(yīng)專業(yè)合格證明,該證明作為注冊時增加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據(jù)。

      (五)為保證項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度向建造師執(zhí)業(yè)資格制度的平穩(wěn)過度,經(jīng)研究決定,我省二級建造師執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定收尾工作中,將采用考試與評審相結(jié)合的人才評價方式,對已取得建設(shè)行政部門頒發(fā)的建筑施工二級及以上項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書且長期在一線從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理、業(yè)績突出的人員進(jìn)行考核認(rèn)定。凡取得建設(shè)行政部門頒發(fā)的建筑施工二級及以上項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書,累計(jì)從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿10年,業(yè)績條件符合蘇人通[2004]177號規(guī)定業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)或業(yè)績中有1項(xiàng)工程獲市(廳)級獎項(xiàng)的人員,采用考試與評審相結(jié)合的方式申報考核認(rèn)定,即申報人員必須根據(jù)本人所從事的專業(yè),報名參加二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試相應(yīng)專業(yè)的《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目考試,該科目考試成績(包括2005年)作為考核認(rèn)定評審的要素之一,連同本人業(yè)績成果等申報材料送交考核認(rèn)定專家組綜合評價。

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