第一篇：關(guān)于表彰2013年度先進(jìn)的通知

安塞縣供電分公司

關(guān)于表彰2013年度先進(jìn)的通知

公司各部門：

2013年，在集團(tuán)公司、延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標(biāo)。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經(jīng)營指標(biāo)均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進(jìn)，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的工作熱情，公司研究決定對2013年度做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。

榮獲公司先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金500元，先進(jìn)集體頒發(fā)獎牌和獎金（人均300元）。

希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，努力工作，再接再勵，為全面完成公司2014年的各項工作目標(biāo)而努力奮斗。

附件：2013年度先進(jìn)個人、先進(jìn)集體名單

2013年度先進(jìn)個人、先進(jìn)集體先進(jìn)名單

一、先進(jìn)工作者（5名）：

李鵬 米軍政 邵剛 王劍 張苗苗

二、優(yōu)秀黨員（2名）：張磊 馮延慶

三、優(yōu)秀女職工（1名）：馮亞莉

三、優(yōu)秀團(tuán)員（1名）：拓偉

四、先進(jìn)生產(chǎn)者（29名）：

客服中心：高樂王婷

城關(guān)供電所：宋東賀建峰

城關(guān)變電站：焦卉

東營供電所：李英兵 高海峰

東營變電站：張小杰

化子坪供電所：王國會 許哲

化子坪變電站：張紅梅

鐮刀灣供電所：王玉 高喜紅

鐮刀灣變電站：強(qiáng)建文

沿河灣供電所：甄對林 楊濤

招安供電所：劉越 高勇軍

招安變電站：趙學(xué)智

高橋供電所：劉文智 高永龍

高橋變電站：張艷峰

工程公司：孟軍 許衛(wèi)崗 趙海江

調(diào)度所：張國艷

計量所：李紅艷

車隊：劉濤 米二忠

五、先進(jìn)集體（4個）

城關(guān)供電所 東營變電站安全監(jiān)察部工程公司

第二篇：表彰先進(jìn)的通知

關(guān)于表彰2010政務(wù)服務(wù)工作先進(jìn)集體 和先進(jìn)個人的通知

市政務(wù)服務(wù)中心各政務(wù)服務(wù)窗口單位及分廳：

2010年，在市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市政務(wù)服務(wù)中心深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“工作落實年”的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，積極推進(jìn)集中辦理行政審批事項工作，行政效能得到進(jìn)一步提高，為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)I造了良好的政務(wù)環(huán)境。全年市政務(wù)服務(wù)中心共受理各類行政審批事項85451件，辦結(jié)85720件，按時辦結(jié)率100%，群眾滿意率99.9%。在工作中，涌現(xiàn)出一批政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、團(tuán)結(jié)協(xié)作佳的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

為表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步推動全市政務(wù)服務(wù)工作的開展，決定對市林業(yè)局政務(wù)服務(wù)窗口等6個先進(jìn)集體和藍(lán)寶玉等15名政務(wù)服務(wù)工作先進(jìn)個人予以通報表彰。

希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人珍惜榮譽(yù)，再接再厲，再創(chuàng)佳績。市政務(wù)服務(wù)中心各服務(wù)窗口、分廳和全體工作人員要以受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人為榜樣，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為我市政務(wù)服務(wù)工作再上新臺階做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二〇一一年一月二十五日

第三篇：評選表彰先進(jìn)的通知

陜西省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組

關(guān)于評選表彰全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)集體

和先進(jìn)個人的通知

各市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組：

為全面總結(jié)新階段我省扶貧開發(fā)工作取得的成功經(jīng)驗，宣傳典型，激勵先進(jìn)，廣泛動員社會各界參與扶貧開發(fā)，營造良好的社會氛圍，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組決定評選表彰一批全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選表彰范圍

這次評選的范圍是：2001年以來，組織實施扶貧開發(fā)項目的基層組織（縣級黨委、政府，鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委會）及干部職工；互助資金協(xié)會和新型合作組織及工作人員；省級“兩聯(lián)一包”扶貧參扶單位、包村扶貧干部及參與“千企千村扶助行動”的個人；承擔(dān)“雨露計劃”培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)校。

二、評選表彰名額

本次評選表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人120個。其中：縣級黨委、政府先進(jìn)集體10個；鎮(zhèn)黨委、政府先進(jìn)集體5個、先進(jìn)個人5個；村兩委會先進(jìn)集體10個、先進(jìn)個人10個；

1互助資金協(xié)會及新型合作組織先進(jìn)集體10個、先進(jìn)個人5個；省級“兩聯(lián)一包”參扶單位先進(jìn)集體35個、先進(jìn)個人15個；“千企千村扶助行動”先進(jìn)個人10個；“雨露計劃”培訓(xùn)學(xué)校5個。

三、評選條件

（一）先進(jìn)集體評選條件

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實中、省扶貧開發(fā)方針、政策和各項工作部署，把扶貧開發(fā)工作列入重要議事日程，納入工作計劃，有明確的領(lǐng)導(dǎo)分工和責(zé)任考核機(jī)制，有專門的扶貧開發(fā)工作機(jī)構(gòu)和專項經(jīng)費安排，有完善的扶貧開發(fā)工作規(guī)章和相關(guān)制度，責(zé)任明確、措施有力。

2、成效顯著。貧困群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善，扶貧開發(fā)工作走在本地區(qū)、本系統(tǒng)前列，扶貧開發(fā)工作群眾關(guān)注度高、工作作風(fēng)實、社會反響好。

3、勇于創(chuàng)新。堅持因地制宜，認(rèn)真總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗，勇于探索，創(chuàng)新扶貧機(jī)制，積極推動扶貧相關(guān)政策措施的制定和完善，并結(jié)合實際抓好貫徹落實，全面加快貧困群體脫貧增收和貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

（二）先進(jìn)個人評選條件

1、政治堅定。認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，模范執(zhí)行中、省關(guān)于扶貧開發(fā)的方針、政策和各項工作部署。

2、業(yè)務(wù)精湛。立足本職崗位，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高，出色完成扶貧開發(fā)工作各項任務(wù)，在本領(lǐng)域、本單位表現(xiàn)突出。

3、成績突出。高度重視扶貧開發(fā)工作，熱心參與扶貧開發(fā)事業(yè)。群眾公認(rèn)，社會肯定，在扶貧開發(fā)工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績，探索新鮮經(jīng)驗，做出了突出貢獻(xiàn)或具有感人事跡。

4、開拓創(chuàng)新。積極研究扶貧開發(fā)工作新情況、解決新問題，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，在工作中有突破和創(chuàng)造。

四、評選辦法

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

本次評選表彰活動由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，省扶貧辦具體實施。

（二）評選原則

1、體現(xiàn)廣泛性、先進(jìn)性、典型性和時代性；

2、面向基層、面向工作一線；

3、堅持公開、公平、公正；

4、同一部門不同時申報先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。

（三）評選程序

1、推薦。各地扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組按照分配名額負(fù)責(zé)等額推薦。

2、審核。市、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組逐級上報，省扶貧辦確定候選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人名單。

3、公示。候選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人名單在省扶貧辦網(wǎng)站和有關(guān)媒體進(jìn)行公示。

4、審批。先進(jìn)集體和先進(jìn)個人由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定。

五、表彰形式

本次表彰以省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組名義進(jìn)行。

（一）對先進(jìn)集體、先進(jìn)個人分別頒發(fā)“全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)集體”獎牌、“全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)個人”榮譽(yù)證書。

（二）對先進(jìn)個人給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

（三）匯編先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的事跡材料，并組織公開宣傳。

六、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

市、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要充分認(rèn)識開展全省扶貧開發(fā)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰活動的重要意義，把此項活動作為進(jìn)一步推動新階段扶貧開發(fā)、動員社會各界參與扶貧的重要契機(jī)，作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，切實抓緊抓好。

（二）嚴(yán)格程序、評優(yōu)推優(yōu)

在評選推薦過程中要廣泛聽取各方面意見，特別是對不同級別的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人要征詢相關(guān)方面的意見，使選

出來的先進(jìn)典型得到廣泛認(rèn)可，經(jīng)得起實踐檢驗。推薦的先進(jìn)個人是機(jī)關(guān)或事業(yè)單位干部的，要按照干部管理權(quán)限，征求相應(yīng)級別的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察和計劃生育等部門意見。推薦的企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人，要征求工商、稅務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察、環(huán)境保護(hù)、計劃生育、安全生產(chǎn)、行業(yè)主管等有關(guān)部門意見。先進(jìn)集體和先進(jìn)個人屬于民營企業(yè)的，還要征求當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)的意見。對未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的，經(jīng)查實后撤銷其評選資格。

（三）有下列情形之一的不得申報：

（1）有違規(guī)違紀(jì)行為的集體或個人；

（2）有媒體曝光或群眾上訪事件的發(fā)生；

（3）已受國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的集體或個人。

（四）保證進(jìn)度、材料完備

評選表彰活動時間緊、要求高，各地要確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成。先進(jìn)集體和個人要分別填報《全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)集體推薦審批表》（見附件1）和《全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)個人推薦審批表》（見附件2），先進(jìn)事跡材料要求簡明扼要，真實生動，字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)。推薦名單及相關(guān)材料須以市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組正式文件統(tǒng)一報送。所有上報材料均需加蓋公章，以紙質(zhì)（一式五份）和電子兩種形式于12月15日前報送省扶貧辦人事處，逾期視為自動放棄。

聯(lián)系人：黃月霞

郵箱：peter_200912@163.com

電話：029—8729326

2傳真：029—87293120

附件：

1、全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)集體推薦審批表

2、全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)個人推薦審批表

3、全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)集體（個人）名額分配表

二○一一年十二月五

主題詞：扶貧開發(fā)先進(jìn)評選表彰通知 抄送：國務(wù)院扶貧辦

陜西省扶貧辦綜合處2011年12月日印發(fā)

共印20份

第四篇：年終先進(jìn)表彰

年終先進(jìn)表彰范文3篇

表彰通報是現(xiàn)代機(jī)關(guān)使用頻率較高的公文文種之一。它 適用于表彰先進(jìn),批評錯誤,傳達(dá)重要精神或者情況。本文是小編為大家整理的年終先進(jìn)表彰范文，僅供參考。

年終先進(jìn)表彰范文一：

XXXXX大學(xué)關(guān)于表彰20xx-20xx先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人的決定

各有關(guān)單位：

一年來，我校學(xué)生工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)生的全面發(fā)展和成才就業(yè)為目標(biāo)，努力培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)、基礎(chǔ)扎實、創(chuàng)新精神和實踐能力強(qiáng)的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。涌現(xiàn)出了一大批成績突出的學(xué)生先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人。

為了表彰先進(jìn)，弘揚正氣，進(jìn)一步推進(jìn)我校的精神文明建設(shè)，按照評比條例，經(jīng)過近兩個月自下而上的民主推薦與資格審核，決定對XXXX學(xué)院等八個“學(xué)生工作先進(jìn)單位”、許XXX等十名“十佳輔導(dǎo)員”、王XXX等五名“優(yōu)秀班主任標(biāo)兵”、寇XXX等十名“校園十佳”、任XXX等2235名“優(yōu)秀大學(xué)生”、張XXXX等854名“優(yōu)秀學(xué)生干部”、20xx級選礦2班等155個“先進(jìn)班集體” 予于表彰。

學(xué)校號召，全校師生要以受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人為榜樣，努力提高政治理論水平，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和歷史使命感，在成才與成功的人生道路上，在學(xué)習(xí)與實踐中，銳意進(jìn)取，奮發(fā)拼搏，爭先創(chuàng)優(yōu)，為學(xué)校發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

附：20xx—20xx學(xué)生優(yōu)秀個人和先進(jìn)班集體表彰名單

xx年x月x日

年終先進(jìn)表彰范文二：

關(guān)于表彰20xx先進(jìn)個人的決定

司屬各部門：

機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，耕耘與收獲同在，在剛剛過去的20xx年，公司全體員工充分發(fā)揮團(tuán)隊合作的精神，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批忠誠于企業(yè)，恪盡職守，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，做出突出成績的先進(jìn)個人。

為更好的總結(jié)經(jīng)驗，弘揚先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)公司發(fā)展的嶄新局面，公司決定授予市場綜合部“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，馮亞娟等9名同志“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。

希望受表彰的集體和個人要以此為新的起點，更加珍惜來之不易的成績和榮譽(yù)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高自身總體素質(zhì)，要以此為動力，更加謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、再接再勵、在公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，取得更大的成績。

同時，公司要求全體員工要以先進(jìn)為榜樣，切實加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，以身作則、艱苦奮斗、努力工作、同心同德，進(jìn)一步振奮精神、真抓實干、團(tuán)結(jié)拼搏、克難求進(jìn)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，以更飽滿的熱情投入到20xx年的工作中去，為全面完成新的一年各項目標(biāo)而共同努力奮斗。

附件：西寧邯海汽車銷售有限公司20xx先進(jìn)個人名單

xx年x月x日

年終先進(jìn)表彰范文三：

關(guān)于表彰20xx公司先進(jìn)工作者的決定

公司各部門：

20xx年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。

為了鼓勵先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認(rèn)真審核，決定對 等4名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。

公司希望受表彰的先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。

xx年x月x日

第五篇：2005先進(jìn)表彰

關(guān)于表彰北海分公司

2003文明先進(jìn)集體（個人）的決定

各基層黨支部（車間、部室）：

2003年，在分公司黨政班子領(lǐng)導(dǎo)下，分公司全體職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，圍繞分公司生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和“誠信創(chuàng)新年”主題活動，齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，克服非典疫情、強(qiáng)臺風(fēng)和生產(chǎn)后期設(shè)備故障頻繁等不利因素，生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)改革和黨建思想政治工作均取得了良好的成效。

在過去一年里，涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，勤勤懇懇、任勞任怨、為分公司的各項工作作出顯著成績的文明先進(jìn)集體（個人）。為了表彰先進(jìn)，發(fā)揮先進(jìn)的模范帶頭作用，分公司黨委、分公司決定：

授予常壓車間等3個單位“文明先進(jìn)集體”稱號；

授予常壓一班等11個班組“文明先進(jìn)班組”稱號；

授予吳宗明等14人“文明先進(jìn)個人”稱號；

授予彭強(qiáng)、李錫霞家庭等2戶“文明家庭”稱號；

授予王金升等3人“十佳班長”稱號；

授予田素芬等2人“崗位能手”稱號；

授予閆國兵等2人“技術(shù)拔尖人才”稱號； 授予鄒才輝等2人“優(yōu)秀管理干部”稱號。

希望受到表彰的集體和個人要珍惜榮譽(yù)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，奮發(fā)進(jìn)取，為分公司的改革、發(fā)展和各項事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)，在各自的工作崗位上做出更大的成績。希望分公司廣大干部職工要以先進(jìn)為榜樣，立足本職工作，求真務(wù)實，真抓實干，為完成二00四年全年各項任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

附: 2004文明先進(jìn)集體（個人）名單 2004年文明先進(jìn)集體（個人）名單

一、文明先進(jìn)集體（3個）

常壓車間

動力車間

人力資源部

二、文明先進(jìn)班組（11個）

常壓四班

油品倒二班

儀表四班

供排水四班

消防一班 電氣總配班

機(jī)修維護(hù)班

動力一班

催化二班 成品分析班 機(jī)關(guān)小車班

三、文明先進(jìn)個人（14人）

彭

強(qiáng)

陶汝康

高振瑞

林禎海

楊敏邦

龐

啟

周德堯

李英偉

李寧華

劉

勝 陳日生

黃雄勁

趙樹理

徐樹友

四、文明家庭（2戶）

李錫霞、彭強(qiáng)家庭

潘能梅、鄒才輝家庭

五、“1035”先進(jìn)個人（9人）十佳班長：王金升 方 華 李寧華 崗位能手：田素芬 劉勝 技術(shù)拔尖人才：閆國兵 邱云龍 優(yōu)秀管理干部：鄒才輝 陳興安 關(guān)于表彰北海分公司工會 2004先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定

分公司所屬各基層工會：

2004年，分公司各級工會組織在分公司黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，認(rèn)真落實中國工會十四大精神及上級工會和同級黨委的工作部署，堅持全心全意依靠工人階級的方針，牢牢把握工會工作服從服務(wù)于大局的原則，圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，廣泛動員和組織分公司廣大職工投身企業(yè)的改革和生產(chǎn)建設(shè)主戰(zhàn)場，為促進(jìn)企業(yè)各項任務(wù)的完成和維護(hù)穩(wěn)定大局發(fā)揮了工會組織應(yīng)有的作用，推動了工會整體工作的提高。在工會的各項活動中，涌現(xiàn)了一批熱心群眾工作、積極組織支持和參與工會活動的群眾積極份子。為表彰先進(jìn)，更好地完成2004年各項任務(wù)，促進(jìn)工會建家活動持續(xù)深入開展，在基層工會民主評選推薦的基礎(chǔ)上，分公司工會委員會審定：

授予常壓車間工會等3個基層工會為先進(jìn)職工小家； 授予王群等16名同志為優(yōu)秀工會積極分子； 授予柯育玲等7名同志為先進(jìn)女職工。

希望受到表彰的工會先進(jìn)集體和個人，發(fā)揚成績，再接再厲，在二00四年工會工作中取得更好的成績。各基層工會組織和全體會員，要以先進(jìn)為榜樣，充分發(fā)揚主人翁精神，在全面完成分公司今年的各項任務(wù)中作出自己更大的貢獻(xiàn)。

附：2003工會先進(jìn)集體和先進(jìn)個人名單 2003工會先進(jìn)集體和先進(jìn)個人名單

一、先進(jìn)職工小家（3個）

常壓車間工會 電氣車間工會 儀表車間工會

二、優(yōu)秀工會積極分子(13人)王 群

張惜光

余雄飛

許銘輝

古蘭強(qiáng) 江榮明 俞 勇 郭健華

三、先進(jìn)女職工（7人）

柯育玲

張江紅

俞蘭堅

馬鳳英

楊寶瓊

梁秀明譚其智麥 筍莫葉雄 李 捷 易肖英