第一篇：第29屆院團(tuán)委學(xué)生會(huì)文秘部部門(mén)制度

第29屆院團(tuán)委學(xué)生會(huì)文秘部部門(mén)制度 文秘部?jī)?nèi)部制度：

1、每次例會(huì)考勤制度（缺一次扣2分，請(qǐng)假扣1分）

2、每月檢查一次例會(huì)筆記，按優(yōu)劣評(píng)分。（優(yōu)儲(chǔ)備干部積分中加3分、良加2分）

3、每月策劃書(shū)競(jìng)賽，按優(yōu)劣評(píng)分。（組織成功一次活動(dòng)加10分、良加5分）

4、每次例會(huì)主題演講或發(fā)言（積極上臺(tái)并演講很好的加6分、良加3分）

5、儲(chǔ)備干評(píng)選制度(按得分排名、在前三名中投票選出）

6、每?jī)尚瞧谝淮螌W(xué)習(xí)交流會(huì)，每次交流會(huì)需要有人考勤和記錄。（無(wú)缺席者加5分、缺席一次減1分直至扣完為止）

7、每月月末總結(jié)檢查（優(yōu)者加3分、良加2分，卻一份者扣5分）

8、每學(xué)期期末總結(jié)（優(yōu)者加4分、良者加3分，卻一份扣6分）（每月評(píng)分后0分或負(fù)分將被勸退、如人數(shù)過(guò)多則最低的干事將被勸退）

第二篇：信息學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)部門(mén)例會(huì)制度

信息學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)部門(mén)例會(huì)制度

第一條 部門(mén)例會(huì)負(fù)責(zé)總結(jié)本部門(mén)前期工作得失，并以分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)聯(lián)席會(huì)議精神為指導(dǎo)，制定本部門(mén)近期工作計(jì)劃。

第二條 部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及所有干事均須按時(shí)出席部門(mén)例會(huì)，如因工作需要，可邀請(qǐng)各年級(jí)相關(guān)部門(mén)的學(xué)生干部參加。

第三條 部門(mén)例會(huì)原則上每月至少召開(kāi)一次，可視情況靈活掌握。部門(mén)例會(huì)應(yīng)由部長(zhǎng)主持并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤及做詳細(xì)的會(huì)議記錄。

第四條 部門(mén)例會(huì)實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，因故不能參加者，須在例會(huì)開(kāi)始8小時(shí)前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可生效。

第五條 部門(mén)例會(huì)與會(huì)人員不得遲到或無(wú)故缺席。兩次遲到15分鐘以上者，記部門(mén)例會(huì)缺席一次。累記缺席一次及以上者，須向本部部長(zhǎng)遞交書(shū)面檢查，無(wú)故缺席達(dá)兩次者，給予停職處分。

第六條 對(duì)借故不召開(kāi)部門(mén)例會(huì)的部長(zhǎng)，給予聯(lián)席會(huì)議通報(bào)批評(píng)處分，并記聯(lián)席會(huì)議缺席一次。

第七條 部門(mén)例會(huì)上分派的任務(wù)，與會(huì)人員應(yīng)積極配合，及時(shí)完成，否則，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

第八條 部門(mén)例會(huì)會(huì)議記錄、部門(mén)成員違紀(jì)情況等由部長(zhǎng)在聯(lián)席會(huì)議上交秘書(shū)處，由秘書(shū)處統(tǒng)一整理，存檔。

第九條 本制度解釋權(quán)歸信息學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)所有。

第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

信息學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)

技術(shù)部

2010年10月1日

第三篇：院團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門(mén)考核辦法

湖南軟件職業(yè)學(xué)院

院團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門(mén)考核辦法

第一條該辦法適用于團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)。

第二條考核原則：公開(kāi)公正、講求實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。考核目的：獎(jiǎng)懲分明、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、激活機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展。

第三條考評(píng)分＝基礎(chǔ)分＋附加分

第四條各部門(mén)每月末（28號(hào)前）向辦公室上交部門(mén)工作總結(jié)計(jì)劃、考勤表。具體時(shí)間由辦公室通知，逾期未交的部門(mén)不予考核。

第五條考核的內(nèi)容：

1、考勤情況。

2、部門(mén)職能的完成情況。

3、協(xié)調(diào)其他部門(mén)的情況。

4、制度執(zhí)行等其他有關(guān)方面的情況。

第六條考核的方法：

1、部門(mén)考核按照每學(xué)期一次的學(xué)期考核以及每年一次的年終考核的方式進(jìn)行。

2、基礎(chǔ)分為100分。由以下五部分組成：（由組織部制定細(xì)則）① 部門(mén)會(huì)議考勤情況占20分，此項(xiàng)評(píng)分依據(jù)該部門(mén)上交的內(nèi)部考勤表和組織部的考察情況并依據(jù)相關(guān)規(guī)定綜合評(píng)定。

② 部門(mén)職能的完成情況占30分，此項(xiàng)評(píng)分依據(jù)該部門(mén)上交的工作總結(jié)計(jì)劃、個(gè)人考核表和主席團(tuán)的抽查情況綜合評(píng)定。

③ 協(xié)調(diào)其他部門(mén)的情況占20分，此項(xiàng)評(píng)分由主席團(tuán)綜合評(píng)定。④ 制度執(zhí)行等其他有關(guān)方面的情況占10分。

⑤ 主席團(tuán)抽查情況占20分。

第七條附加分：

1、獲得院系級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)每項(xiàng)加5分。

2、在學(xué)院學(xué)生組織主辦的各類(lèi)比賽中獲得名次的個(gè)人所在部門(mén)按所獲獎(jiǎng)項(xiàng)人次給予部門(mén)加分。

學(xué)術(shù)類(lèi)：第一至三名加3分。

文體類(lèi)：第一至三名加2分。

3、工作任務(wù)完成特別出色的加5—10分。

4、開(kāi)展創(chuàng)新性工作并具有實(shí)際意義的加5—10分。

5、工作切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題并得到廣大學(xué)生擁護(hù)加5分。

6、在工作中態(tài)度惡劣，不積極配合其他部門(mén)工作者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)該部門(mén)扣5分/次。

7、對(duì)于組織部的考核和主席團(tuán)的抽查工作不給予配合、消極對(duì)待的扣5分/次。

8、有特殊貢獻(xiàn)視情況加分。

9、附加分實(shí)行申報(bào)的方式，由部門(mén)向主席團(tuán)提交書(shū)面申請(qǐng)，注明申請(qǐng)部門(mén)、姓名、加分項(xiàng)目、加分原因、時(shí)間等，且必須有主席團(tuán)討論通過(guò)才有效。不接受個(gè)人名義的加分申報(bào)。

第八條考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果分為一、二、三等，90分以上為一等，80—90分為二等，80分以下為三等。

第九條詳見(jiàn)（附件二）部門(mén)考勤表

第四篇：院團(tuán)委文秘網(wǎng)絡(luò)部工作總結(jié)

院團(tuán)委文秘網(wǎng)絡(luò)部工作總結(jié)

時(shí)光匆匆，眨眼之間，伴隨著新年臨近的腳步，本學(xué)期也將接近尾聲，我部門(mén)在團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，在部門(mén)所有成員的共同努力下，認(rèn)真完成了這學(xué)期的工作與任務(wù)。在這一年的工作中不僅讓我們學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大了自己的交際范圍，得到了諸多鍛煉，同時(shí)也讓我們收獲了友誼與快樂(lè)，但是，在某些工作中也存在一些不足之處，為此，我們會(huì)多做總結(jié)，在原來(lái)的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，不斷進(jìn)步，下面，就我們部門(mén)本學(xué)期開(kāi)展的工作進(jìn)行一下總結(jié)：

一、納新工作

在緊張的迎新工作做完后，我們又緊接著開(kāi)始了新一輪的納新工作，在此期間我們進(jìn)行了積極宣傳，鼓勵(lì)廣大新生積極參加院團(tuán)委組織，為院團(tuán)委，為我部門(mén)注入新的血液，經(jīng)過(guò)緊張的激烈的面試后，我部門(mén)成功納入了一批新成員。雖然納新工作已經(jīng)告一段落了，但是，此次的納新工作中我部門(mén)工作也存在一些不足，納新之前的宣傳力度還要加大，宣傳面要更加廣泛，盡最大的努力將我部門(mén)的特色展現(xiàn)出去，提高大家加入的積極性，從而吸引更多優(yōu)秀的人才，相信在今年總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，下學(xué)期的納新工作會(huì)開(kāi)展的更加完善。

二、部門(mén)活動(dòng)

我部門(mén)作為團(tuán)委辦公室，在開(kāi)展活動(dòng)這方面比較少，主要就是依部門(mén)性質(zhì)舉辦的每年一次的“春之聲”普通話(huà)大賽，今年的普通話(huà)大賽我們共舉辦兩場(chǎng)，由于第一場(chǎng)是第一次弄，經(jīng)驗(yàn)不足，考慮不全面，對(duì)全局的掌控不足，但是在第二場(chǎng)比賽中相較上次就完善多了，舉辦的較為圓滿(mǎn)。雖說(shuō)此次活動(dòng)已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)束，但是在此次活動(dòng)中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤與不足，對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是一種鍛煉與考驗(yàn)，同時(shí)，此次活動(dòng)也讓我們明白了團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)調(diào)組織能力的重要性，相信在吸取上一次的經(jīng)驗(yàn)上一定能夠?qū)⑾乱粚没顒?dòng)辦的更好。

三、日常工作

我部門(mén)的日常工作主要分為三塊，其中，日常組主要負(fù)責(zé)團(tuán)委的衛(wèi)生、紀(jì)律、財(cái)務(wù)的整理與采購(gòu)。文秘組主要負(fù)責(zé)個(gè)重大活動(dòng)，事件新聞稿的撰寫(xiě)，各系各部門(mén)資料的收集、整理以及存檔。網(wǎng)絡(luò)組主要負(fù)責(zé)團(tuán)委網(wǎng)站的建設(shè)與管理，團(tuán)委網(wǎng)站的每天一更新，以及對(duì)各系各部門(mén)電子檔資料的整理。一直以來(lái)，部門(mén)內(nèi)部的分工都很明確，這樣可以讓大家各司其職，各展所長(zhǎng)，但也存在一些不足，分組后導(dǎo)致各組成員之間的溝通較少，只是本組內(nèi)部之間聯(lián)系較多，從而無(wú)法更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)部門(mén)凝聚力。所以在以后的工作中會(huì)在這方面加大力度，努力改進(jìn)，加強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。同時(shí)，本學(xué)期，我部門(mén)在衛(wèi)生，團(tuán)委網(wǎng)站更新這方面有了較大的改善，在大家的共同努力下，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，補(bǔ)足缺點(diǎn)，我相信我們?cè)谶@些方面一定會(huì)有更好的提升，將本部門(mén)工作做的更好。

四、總結(jié)不足與改進(jìn)之處

1、工作上的主動(dòng)性還要加強(qiáng)，增強(qiáng)各方面的創(chuàng)新能力，做事情要多思考，細(xì)心，就算是瑣碎的小事也要認(rèn)真的做好。

2、各組之間的溝通不夠，團(tuán)隊(duì)精神還要加強(qiáng)，增強(qiáng)部門(mén)11級(jí)學(xué)生干部的工作熱情，端正態(tài)度，以積極的心態(tài)去對(duì)待部門(mén)的事情。

3、跟老師、各部門(mén)的溝通還不夠多，在以后的工作中應(yīng)該多注意，不僅要多了解各部門(mén)的動(dòng)態(tài)，更要及時(shí)把一階段的工作跟老師匯報(bào)，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，保持工作的連貫性與完整性。

4、新聞稿的質(zhì)量仍需加強(qiáng)，下學(xué)期會(huì)在這方面開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高大家寫(xiě)文章的水平與高度，對(duì)于團(tuán)委網(wǎng)站的更新也不是很及時(shí)，雖然本學(xué)期后期有過(guò)彌補(bǔ)，但是，仍需努力，做好更新網(wǎng)站的工作，至于團(tuán)委衛(wèi)生，應(yīng)該加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，用心去打掃，給老師給大家提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。

以上的這些就是我部門(mén)本學(xué)期的工作情況，雖然這些工作很瑣碎，很細(xì)，但是，我們會(huì)盡最大的努力去完成，力求做到最好，同時(shí)，我們也會(huì)做好上傳下達(dá)工作，盡快的培養(yǎng)一批真正獨(dú)立的，有能力的學(xué)生干部，將部門(mén)的接力棒傳下去，相信，在我們大家的一起努力下，一定能夠?qū)⒉块T(mén)工作做的更好。同時(shí)，也希望大家能真正的冷暖相知，快樂(lè)相伴，在溫暖和快樂(lè)中攜手共進(jìn)。

院團(tuán)委文秘網(wǎng)絡(luò)部

二0一一年十二月十號(hào)

第五篇：院團(tuán)委文秘網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度

院團(tuán)委文秘網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度

為使院團(tuán)委文秘網(wǎng)絡(luò)部的工作有序進(jìn)行,特立此規(guī)章制度:

一、基本要求: 1.文秘網(wǎng)絡(luò)部全體成員都必須遵守文秘網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度,遵守校紀(jì)校規(guī),擁護(hù)黨的政策,遵守團(tuán)的章程.2.文秘網(wǎng)絡(luò)部全體成員應(yīng)互相幫助,團(tuán)結(jié)友愛(ài),認(rèn)真完成本職工作.與其他兄弟部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作,在互幫互助的基礎(chǔ)上完成團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù).3.作為院團(tuán)委的一位學(xué)生干部,必須以身作則,起模范帶頭作用,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,保持良好的個(gè)人形象,謹(jǐn)慎熱情.4.勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)做人.二、會(huì)議紀(jì)律: 1.參加任何大小會(huì)議不遲到, 不早退, 不無(wú)故缺席, 有事應(yīng)提前請(qǐng)假, 得到批準(zhǔn)后方可缺席會(huì)議;2.開(kāi)會(huì)時(shí)要保持會(huì)場(chǎng)安靜, 通訊工具調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī),不得在下面發(fā)信息, 聊天或看課外書(shū), 不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)任何事情;3.開(kāi)會(huì)時(shí)態(tài)度要端正，嚴(yán)肅認(rèn)真，做好會(huì)議記錄（字跡工整清晰）及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.開(kāi)會(huì)時(shí)有疑問(wèn)要主動(dòng)提出, 大膽發(fā)言;5.三次例會(huì)不到并無(wú)正當(dāng)理由者自動(dòng)退出文秘網(wǎng)絡(luò)部.三、工作要求: 1.值班人員要按時(shí)到崗, 不得遲到或早退, 不得無(wú)故缺席,不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，保持辦公室清潔衛(wèi)生.2.值班時(shí)對(duì)來(lái)訪客人要熱情禮貌.3.值班時(shí)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信親自簽到,不得代簽并做好值班記錄.4.值班時(shí)不得在辦公室內(nèi)發(fā)信息,打電話(huà),不穿奇裝異服,不穿拖鞋.5.要作好交班換崗工作,無(wú)故不得拖延他人時(shí)間,有事必須提前請(qǐng)假并自找代班人員.6.會(huì)議記錄要認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)整理并上交,歸檔立卷.7.三次值班不到或無(wú)正當(dāng)理由不做會(huì)議記錄(政治學(xué)習(xí))者給予除名.8.整理或?qū)徟薷奈淖植牧蠒r(shí)必須用黑色的中性筆或鋼筆和專(zhuān)用的公文紙.9.每?jī)芍軐?xiě)一篇文章,體裁不限.10.做好與宣傳部的聯(lián)系工作,并及時(shí)將原稿送回宣傳部.11.不得將個(gè)人感情介入到工作中.院團(tuán)委文秘網(wǎng)絡(luò)部

二

0一一年九月十七日