第一篇：電信工程系編輯部規(guī)章制度

電信工程系編輯部規(guī)章制度

為了保證電信工程系編輯部工作有序而高效地開展，使同學(xué)們樹立起牢固的組織紀(jì)律觀念并且養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)系學(xué)生干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，提高其管理水平，同時(shí)也為了增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力，保持部門工作的透明度，特制定本制度。

一、成員制度

1、凡編輯部部員必須保證學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

2、凡編輯部必須具備較高的思想素質(zhì)，以身作則，在同學(xué)中做好帶頭、模范作用。

3、凡編輯部部員必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠保質(zhì)保量地按期完成上級(jí)組織和學(xué)生會(huì)委員會(huì)交給的任務(wù)，能夠在自己職責(zé)范圍內(nèi)開拓創(chuàng)新。組織各類學(xué)生活動(dòng)。

4、編輯部新成員在滿足以上學(xué)習(xí)、思想、工作條件下由學(xué)生會(huì)通過(guò)納新或競(jìng)聘產(chǎn)生。

5、編輯部干部必須定期參加學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議，接受學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的考核，不及格者自動(dòng)降級(jí)。

6、編輯部部員必須學(xué)習(xí)、品德優(yōu)良，有掛科、處分者不予錄取。

二、例會(huì)制度

例會(huì)對(duì)于保證部門的正常工作有著重要的作用，為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率，特制定以下制度：

（1）部例會(huì)每周召開一次，例會(huì)由部長(zhǎng)主持，全體部員參加。例會(huì)內(nèi)容為及時(shí)匯報(bào)工作情況，總結(jié)工作中的長(zhǎng)處與不足，點(diǎn)評(píng)內(nèi)部

成員工作表現(xiàn)，布置下一步工作安排。

（2）每次例會(huì)由制定簽到表，登記到會(huì)成員，與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退。

（3）會(huì)議期間，將所有通訊工具設(shè)置為無(wú)聲，并保持會(huì)場(chǎng)秩序。

（4）例會(huì)時(shí)，部長(zhǎng)應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，所有與會(huì)部員須做好會(huì)議記錄，有不明之處及時(shí)指出。

三、獎(jiǎng)懲處理

1.在工作中未能正常完成任務(wù)，無(wú)故失職兩次者自動(dòng)退部。

2.部?jī)?nèi)作業(yè)3次不交者自動(dòng)退部。

3.會(huì)議、活動(dòng)無(wú)故缺席3次者自動(dòng)退部。

4.請(qǐng)假一學(xué)期達(dá)4次以上者自動(dòng)退部。

5.掛科、處分自動(dòng)退部。

第二篇：電信工程系編輯部簡(jiǎn)介

電信工程系編輯部簡(jiǎn)介

校學(xué)生會(huì)編輯部是校學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分，在校團(tuán)委和校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟部門的配合下，秉承校學(xué)生會(huì)“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，竭誠(chéng)奉獻(xiàn)”的精神，積極工作，努力奮斗，正走在蓬勃發(fā)展的道路上。

編輯部是一個(gè)富有朝氣、富有激情的團(tuán)體。這里是全校文學(xué)愛好者的家園，是才子才女們的聚集地。小小的班級(jí)里面富含著文字，小小的班級(jí)被文思充溢；小小的班級(jí)在全體部員的建設(shè)下，流溢著靈氣，散發(fā)著光芒，顯現(xiàn)著巨大的魅力。我們把自己的青春、激情奉獻(xiàn)給這個(gè)驕傲的團(tuán)體。

編輯部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的個(gè)體。我們?cè)谌１椴贾把劬€”，我們的視角觀測(cè)著整個(gè)校園，我們不放過(guò)每一個(gè)人群聚集的場(chǎng)合，我們不錯(cuò)過(guò)校園每一個(gè)發(fā)人深省的細(xì)節(jié)。每天全校最鮮活、最生動(dòng)的消息從我們這里發(fā)出，流散到校園的每一個(gè)小角落。每天我們以自己的辛勞換取同學(xué)們得到新的資訊的喜悅。

“逐鹿中原”是我們的陣地，“中工花園”是我們的樂園，我們希望我們的工作能夠?yàn)槿熒鎏硪环謿g樂。我們很忙碌，但我們很開心，因?yàn)橛辛藦V大同學(xué)的支持。

第三篇：電信工程系文藝部規(guī)章制度

電信工程系文藝部規(guī)章制度

一、總則

培植校園藝術(shù)，引航自我潛能。集結(jié)全系所有具有文藝特長(zhǎng)或熱愛文藝的同學(xué)們。舉辦各類文藝活動(dòng)，使同學(xué)們?cè)鰪?qiáng)綜合素質(zhì)，陶冶藝術(shù)情操，提高藝術(shù)鑒賞能力，豐富課余文化生活。

二、工作及考核制度

一、系文藝部實(shí)行例會(huì)制。例會(huì)每周兩次，由部長(zhǎng)主持。

二、因事或因病不能參加例會(huì)或訓(xùn)練等活動(dòng)的部員一律需本人事先向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

三、各類彩排，演出及重要活動(dòng)一般不允許請(qǐng)假。

四、為了督促檢查各隊(duì)在各段時(shí)期內(nèi)的訓(xùn)練成果，檢查日常訓(xùn)練學(xué)習(xí)狀況，系文藝部實(shí)行訓(xùn)練成果階段性評(píng)比制度。訓(xùn)練成果階段性評(píng)比每學(xué)期不定期舉行，時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況由部長(zhǎng)決定。

三、獎(jiǎng)勵(lì)制度

一、系文藝部部員在入部滿六個(gè)月后，綜合各方面表現(xiàn)突出者，可以參加學(xué)校的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)選比例為全部人數(shù)的10%。

二、評(píng)選程序：根據(jù)個(gè)人自愿申報(bào)，各隊(duì)推薦，征求意見，再經(jīng)系團(tuán)總支審核，擬定正式名單。

三、優(yōu)秀干部評(píng)選條件：

1、擔(dān)任干部職務(wù)一年以上；

2、遵守學(xué)院和系文藝部各項(xiàng)規(guī)章制度，積極工作，責(zé)任心強(qiáng)，任勞任怨，以身作則，工作考核優(yōu)良，業(yè)務(wù)突出，群眾基礎(chǔ)好；

3、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，無(wú)處分現(xiàn)象。

四、優(yōu)秀部員評(píng)選條件：

1、積極履行系文藝部部員義務(wù)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、業(yè)績(jī)突出，刻苦鉆研，素質(zhì)高，積極展現(xiàn)創(chuàng)新，具有編排出原創(chuàng)作品的能力；

3、積極承擔(dān)部?jī)?nèi)各項(xiàng)任務(wù)，表現(xiàn)突出，有較大貢獻(xiàn)者；

4、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，無(wú)處分現(xiàn)象。

四、懲罰制度

一、凡違反系文藝部章程，拒絕執(zhí)行系文藝部的決議及委派的任務(wù)，或有有損系文藝部聲譽(yù)的給予部?jī)?nèi)處分。

二、有下列情形之一者不予評(píng)優(yōu)：

1、一學(xué)期內(nèi)，無(wú)故缺勤累計(jì)三次；

2、違反校規(guī)校紀(jì)，被通報(bào)批評(píng)者；

3、損壞系文藝部財(cái)物設(shè)備，不服從管理者；

4、因個(gè)人原因影響演出進(jìn)行，損害系文藝部聲譽(yù)者。

注：本次規(guī)章制度即日起生效

電信工程系團(tuán)總支

2010年6月10日

第四篇：編輯部規(guī)章制度

編輯部崗位職責(zé)

1、分站內(nèi)容的日常更新

2、市場(chǎng)信息采集、編輯

3、獨(dú)立選題及采訪、撰寫新聞

4、參加各廠家、經(jīng)銷商組織的活動(dòng)

5、客戶關(guān)系的維系

6、網(wǎng)站在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣

7、管理網(wǎng)站論壇和公共言論

8、每月組織一次活動(dòng)

9、與其他部門的配合工作

編輯部規(guī)章制度

網(wǎng)站內(nèi)容考核部分

1、行情類

每人每天三篇行情，總量為當(dāng)月工作日天數(shù)乘以三篇，節(jié)假日一篇。行情需編輯本人采集撰寫，并需經(jīng)銷商核實(shí)無(wú)誤后才可發(fā)布； 每周一要做上周行情匯總，由編輯部人員輪流編寫；

如出現(xiàn)價(jià)格錯(cuò)誤：4S店的責(zé)任需提供修改價(jià)格的證明并加蓋公章；如該編輯的責(zé)任每篇處以50元的罰款；

如稿件出現(xiàn)錯(cuò)誤：處以標(biāo)題50元（含標(biāo)題過(guò)長(zhǎng)）、內(nèi)容20元，鏈接打不開10元的罰款；

未完成任務(wù)考核：按未完成百分比進(jìn)行處罰。

（此項(xiàng)文章類型，作為網(wǎng)站內(nèi)容更新的最基本部分，不設(shè)置單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)）

2、實(shí)拍類

每人每周一篇實(shí)拍文章，新車到店后第一時(shí)間進(jìn)行拍照撰寫，3日內(nèi)上傳發(fā)布，并向該經(jīng)銷商反饋相關(guān)鏈接；

如此車為全國(guó)首發(fā)車型的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元；

如此車為網(wǎng)上車市石家莊首發(fā)的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元；

如稿件出現(xiàn)錯(cuò)誤：處以標(biāo)題50元（含標(biāo)題過(guò)長(zhǎng)），內(nèi)容20元，鏈接打不開10元的罰款；

超過(guò)3日發(fā)布的：每篇罰款100元；

未完成任務(wù)考核：每篇罰款100元；

3、對(duì)比導(dǎo)購(gòu)類

每人每周一篇對(duì)比導(dǎo)購(gòu)，此種類型文章為網(wǎng)站專業(yè)PK類稿件，收尾不需鏈接相關(guān)經(jīng)銷商。

如稿件出現(xiàn)錯(cuò)誤：處以標(biāo)題50元（含標(biāo)題過(guò)長(zhǎng)），內(nèi)容20元，鏈接打不開10元的罰款；

4、軟文類

4S店發(fā)給編輯的軟文，需第一時(shí)間發(fā)布，同時(shí)反饋相關(guān)鏈接。軟文發(fā)布之前需審核稿件，檢查語(yǔ)病、錯(cuò)別字或抨擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的，需

與經(jīng)銷商溝通進(jìn)行修改后方可發(fā)布。

如稿件出現(xiàn)錯(cuò)誤：處以標(biāo)題50元（含標(biāo)題過(guò)長(zhǎng)）、內(nèi)容20元，鏈接打不開10元的罰款；

5、活動(dòng)類

參加活動(dòng)不允許遲到，并且進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照，活動(dòng)稿件要當(dāng)日發(fā)布，并且反饋相關(guān)鏈接，對(duì)于主辦方提供的稿件要進(jìn)行修改和整理方可發(fā)布。不通知的活動(dòng)也要去參加。

經(jīng)銷商活動(dòng)：誰(shuí)負(fù)責(zé)的客戶由誰(shuí)參加，車馬費(fèi)或禮品歸該編輯； 廠家大區(qū)活動(dòng)：車馬費(fèi)上交辦公室，作為公司內(nèi)部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)； 如稿件出現(xiàn)錯(cuò)誤：處以標(biāo)題50元（含標(biāo)題過(guò)長(zhǎng)）、內(nèi)容20元，鏈接打不開10元的罰款；

活動(dòng)稿件不能及時(shí)發(fā)布的，請(qǐng)把車馬費(fèi)或禮品上交辦公室，并且發(fā)布該稿件，公司不再做其他的處罰。

6、專訪類

每人每月一篇專訪，專訪對(duì)象需為總經(jīng)理或總經(jīng)理以上級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)，可根據(jù)新車、新店、新政策等進(jìn)行采訪，采訪前需邀約，采訪提綱需給4S店或廠家認(rèn)可，采訪結(jié)束后及時(shí)整理及發(fā)布，并反饋相關(guān)鏈接。

如稿件出現(xiàn)錯(cuò)誤：處以標(biāo)題50元（含標(biāo)題過(guò)長(zhǎng)）、內(nèi)容20元，鏈接打不開10元的罰款；

本月未完成考核的，處以50元的罰款；但季度完成考核數(shù)量，可將該項(xiàng)扣除部分返還。

7、活動(dòng)類

每人每月組織策劃一次活動(dòng)；活動(dòng)可不盈利，但需結(jié)合網(wǎng)民與4S店，活動(dòng)需最晚提前一周上交活動(dòng)提案，活動(dòng)后一周內(nèi)上交活動(dòng)總結(jié)。

不盈利活動(dòng)：每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)100元

盈利性活動(dòng)：每個(gè)活動(dòng)按盈利部分的10%作為獎(jiǎng)勵(lì)

有廣告投放的按照正常銷售的提成比例10%作為獎(jiǎng)勵(lì)

8、專題類

此類別稿件不作為任務(wù)考核，所做專題需結(jié)合當(dāng)時(shí)的國(guó)家政策或經(jīng)銷商需要和網(wǎng)民需求，需由編輯部共同完成。如：橫向?qū)Ρ仍u(píng)測(cè)等

每個(gè)專題根據(jù)帶來(lái)的價(jià)值不同，獎(jiǎng)勵(lì)每人50-200元不等

如稿件出現(xiàn)錯(cuò)誤：處以標(biāo)題50元（含標(biāo)題過(guò)長(zhǎng)）、內(nèi)容20元，鏈接打不開10元的罰款；

? 頭條每日更新

? 焦點(diǎn)圖每日最少更新一篇

（以上兩種有廣告排期除外）

客戶拜訪部分

編輯崗位是接觸汽車市場(chǎng)的一線人員，要具有行業(yè)的敏感性和對(duì)信息的關(guān)注度；編輯部是設(shè)置工作小組，2人為一組，共同維護(hù)小組管轄內(nèi)的4S店，進(jìn)行每周拜訪，重點(diǎn)客戶重點(diǎn)跟進(jìn)。如轉(zhuǎn)店時(shí)該負(fù)責(zé)人不在的，回到公司后需進(jìn)行電話或QQ溝通。

公司財(cái)產(chǎn)

相機(jī)為公司財(cái)產(chǎn)并且為貴重物品，請(qǐng)各位同事愛惜器材并妥善保管，按照誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則執(zhí)行，損壞和丟失了需照價(jià)賠償。

溫馨提示：

編輯部的文字撰寫部分是嚴(yán)肅的、認(rèn)真的，請(qǐng)各位同事在撰寫稿件時(shí)，嚴(yán)格按照該類稿件的要求去做；數(shù)好標(biāo)題數(shù)字，檢查錯(cuò)別字、語(yǔ)??；上傳后檢查后臺(tái)頁(yè)面，確認(rèn)無(wú)誤再點(diǎn)擊發(fā)布；并且在前臺(tái)進(jìn)行檢查，以免出現(xiàn)鏈接錯(cuò)誤，或打不開的情況；同事之間可以相互檢查，不要因?yàn)閭€(gè)人的粗心大意，影響了個(gè)人工資收益。

歡迎各位同事在做好網(wǎng)站基本考核內(nèi)容的同時(shí)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，去完成各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)部分。

以上規(guī)章制度，獎(jiǎng)勵(lì)部分會(huì)隨工資一起發(fā)放，罰款部分請(qǐng)接受處罰的同事第一時(shí)間上交到辦公室，一律作為公司內(nèi)

部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

第五篇：編輯部規(guī)章制度

規(guī)章制度

校廣播站是學(xué)校重要信息的發(fā)布者，是傳播校園生活、師生喜聞樂見信息的一個(gè)平臺(tái)。為了積極配合學(xué)校各項(xiàng)宣傳工作和豐富同學(xué)的課余生活，全面提高同學(xué)們的素質(zhì)，建立健康活潑的校園氛圍。特制定廣播站編輯部規(guī)章制度，現(xiàn)將具體安排如下：

一、廣播站編輯部工作守則

1．不準(zhǔn)遲到、早退，有事請(qǐng)假；

2．要嚴(yán)格執(zhí)行廣播站的規(guī)條；

3．值班時(shí)要提早對(duì)稿，開機(jī)要試碟；

4．值班時(shí)不準(zhǔn)交頭接耳；

5．開會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)出席，要遵守會(huì)議秩序；

二、廣播站獎(jiǎng)罰條例：

1．每個(gè)學(xué)期會(huì)評(píng)出優(yōu)秀廣播員；

2．定期開展活動(dòng)；

3．遲到者第一次寫檢討。

四、每日節(jié)目安排：

1．中午播放點(diǎn)歌并放音樂；

2．下午播放編輯稿件負(fù)責(zé)導(dǎo)播。

五、期末總結(jié)：

1．填寫自我鑒定；

2．隱退的廣播站成員填寫同學(xué)錄；

3．給優(yōu)秀廣播員發(fā)獎(jiǎng)；

六、時(shí)間、欄目{因季節(jié)而變}

夏季：每天 中午12：10——12：40放午間音樂

周一、二、四下午18: 10——18:40播音

周五下午17:30——18:00

冬季：每天中午12：10——12：40放午間音樂

周一、二、四下午17: 40——18:10播音

周五下午17:00——17:30

具體工作安排：

周一至周五（除周三）為編輯部工作日

由值班編輯負(fù)責(zé)

編輯部