第一篇：××鎮(zhèn)政府關(guān)于保潔公司履行職責(zé)監(jiān)管考評制度

××鎮(zhèn)人民政府關(guān)于保潔公司履行職責(zé)

監(jiān)管考評制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理，提高我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生收集清運(yùn)與保潔工作質(zhì)量，結(jié)合實(shí)際，制定我鎮(zhèn)保潔公司履行職責(zé)監(jiān)管考評制度。

一、保潔公司責(zé)任

（一）保潔公司負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的垃圾收集清運(yùn)與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進(jìn)行統(tǒng)籌管理。

（二）保潔公司要根據(jù)城鎮(zhèn)的道路、街道、居住區(qū)、人流密集區(qū)等區(qū)域范圍劃分若干個(gè)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責(zé)任區(qū)，安排固定的保潔人員專人負(fù)責(zé)。

（三）保潔公司要對垃圾收集清運(yùn)與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進(jìn)行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點(diǎn)定時(shí)收集清運(yùn)，做到垃圾日產(chǎn)日清。

（四）保潔公司負(fù)責(zé)安排專人每周對責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾收集清運(yùn)與環(huán)境衛(wèi)生保潔工作進(jìn)行不定期巡回檢查。

二、保潔工作制度

（一）工作責(zé)任：保潔公司對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)每天所產(chǎn)生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責(zé)任管理按時(shí)進(jìn)行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時(shí)也要對違規(guī)投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進(jìn)行制止，并對違法人員進(jìn)行勸導(dǎo)，講解保潔制度，以達(dá)到宣傳教育目的。

（二）工作標(biāo)準(zhǔn)：清掃保潔工作必須達(dá)到四無（無堆積

物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。

（三）工作時(shí)間（可隨季節(jié)作適當(dāng)調(diào)整）：一般清掃保潔時(shí)間為早上7:00到晚上22:00,特殊要求的路段除外。做到早上7:00前完成普掃一次，其他時(shí)間循環(huán)往復(fù)的清掃保潔。

（四）工作紀(jì)律：清掃保潔人員要服從管理，認(rèn)真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和請假制度，不得串崗、脫崗、大堆聊天、干私活等，上崗時(shí)必須按要求穿戴好工作衣、帽。

三、垃圾清運(yùn)制度

（一）負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)的人員每日早晚兩次上路清運(yùn)垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清。

（二）清運(yùn)對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點(diǎn)及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點(diǎn)無可見雜物。

四、監(jiān)督管理

（一）保潔公司清潔隊(duì)履行監(jiān)督管理職責(zé)，對城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生要進(jìn)行不定期的巡查、檢查，督促是否按照規(guī)定要求及時(shí)清掃保潔、收集清運(yùn)，并做好巡查、檢查記錄。

（二）巡查、檢查結(jié)果作為城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的考核獎懲。

××鎮(zhèn)人民政府2014年6月23日

第二篇：張家圩鎮(zhèn)政府院內(nèi)衛(wèi)生保潔制度

張家圩鎮(zhèn)政府院內(nèi)衛(wèi)生保潔制度

為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生管理作風(fēng)，增進(jìn)院內(nèi)工作人員身體健康，保持良好的對外形象，各衛(wèi)生區(qū)域應(yīng)有明確劃分，把生活區(qū)、工作區(qū)和公共衛(wèi)生區(qū)分成若干片，分片包干，建立責(zé)任區(qū)，由責(zé)任區(qū)的責(zé)任人負(fù)責(zé)綠化的修剪維護(hù)、垃圾的清理運(yùn)送、雜草的清除等，使衛(wèi)生文明保持經(jīng)?；?。

(一)、環(huán)境衛(wèi)生管理的責(zé)任區(qū)

責(zé)任區(qū)具體劃分為：

1、宿舍：辦公樓至北宿舍衛(wèi)生區(qū)責(zé)任人為：楊定海、高玉生及該排住宿人員。

路東北第一排至第二排衛(wèi)生區(qū)責(zé)任人為：丁曉清、孫健及該排住宿人員。

路東北第二排至第三排衛(wèi)生區(qū)責(zé)任人為：朱琳、房正龍及該排住宿人員。

路東北第三排至第四排衛(wèi)生區(qū)責(zé)任人為：朱晶晶、卜林及該排住宿人員。

路東北第四排至原派出所墻角衛(wèi)生區(qū)責(zé)任人為：張先利、周以果。

財(cái)政所生活區(qū)責(zé)任人為：陳宏興、王波及及院內(nèi)住宿人員。

2、工作區(qū)：由所在部門辦公室工作人員負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)。其中矛盾調(diào)處中心由高玉生同志負(fù)總責(zé)。

3、公共區(qū)域：食堂的衛(wèi)生責(zé)任人為：金付生、李翠平。

辦公樓內(nèi)的走道及三樓會議室的衛(wèi)生責(zé)任人為：當(dāng)日值班的全體工作人員，由當(dāng)班的三套班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)。

辦公樓門前花園及矛盾調(diào)處中心南邊花園衛(wèi)生責(zé)任人為：城建城管、農(nóng)路辦、環(huán)衛(wèi)隊(duì)，具體由陳坤、張克江負(fù)總責(zé)；并負(fù)責(zé)院內(nèi)所有花木的修剪。門衛(wèi)負(fù)責(zé)辦公室樓前小花池。

衛(wèi)生間、院內(nèi)中間南北道路、辦公樓門前硬化部分的責(zé)任人為：專職保潔員張前春，同時(shí)負(fù)責(zé)院內(nèi)垃圾的運(yùn)送。

書記鎮(zhèn)長接待室及二樓黨委會議室的責(zé)任人為：辦公室及大學(xué)生村官，具體負(fù)責(zé)人為丁曉清。(書記、鎮(zhèn)長接待室：丁曉清、趙建洲、黃莞，黨委會議室：華?？?、唐杰、王穎、王玉梅)。

院內(nèi)香樟樹的管養(yǎng)責(zé)任人為：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心，具體責(zé)任人為張先利。

以上衛(wèi)生區(qū)明確到具體責(zé)任人的為衛(wèi)生區(qū)牽頭負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、督促本責(zé)任區(qū)域開展衛(wèi)生保潔活動，當(dāng)班的三套班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促當(dāng)班人員做好辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生保潔。

(二)、環(huán)境衛(wèi)生管理要求

1、各區(qū)域內(nèi)要每天早晚各打掃一次以上，做到衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)無雜物、無紙屑、無垃圾、無煙頭。

2、宿舍內(nèi)做到天天打掃，保持室內(nèi)窗明地凈。宿舍內(nèi)床鋪要做到整齊美觀，被子疊放整齊，提包和鞋，按規(guī)定碼放，不得到處亂放。宿舍內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，清掃垃圾倒在指定的垃圾池堆放，及時(shí)清理。

3、各部門辦公室的衛(wèi)生由辦公室全體人員輪流值班，負(fù)責(zé)打掃，排出值班表，值班人員負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，辦公室內(nèi)做到天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，做到窗明地凈，物品擺放整齊，檔案資料要及時(shí)分類歸檔，做到整齊美觀。

4、食堂要采購新鮮、干凈、衛(wèi)生的食品，不得采購制做變質(zhì)、霉變、生蟲、有異味的食品。食堂區(qū)域內(nèi)要做到防塵、防蠅，與污染源應(yīng)保持一定的距離，并保持內(nèi)外環(huán)境的整潔。炊事人員必須做好個(gè)人衛(wèi)生，要堅(jiān)持做到四勤(勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲)。

5、公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生要做到無垃圾、無灰塵、無煙頭、無污漬、無蛛網(wǎng)。綠化苗木要及時(shí)修剪整理，每周修剪一次，做到整齊美觀，做到無枯枝、無死苗。

（三）、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度

對各區(qū)域的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)實(shí)行定期檢查制度，由三套辦領(lǐng)導(dǎo)輪流帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、財(cái)政所人員每周至少一次對各衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查，每周通報(bào)一次，對衛(wèi)生制度執(zhí)行好的責(zé)任區(qū)域和責(zé)任人進(jìn)行表揚(yáng)，對落后的進(jìn)行批評。

第三篇：保潔公司總結(jié)及制度

宸光物業(yè)保潔工作總結(jié)

在前一階段的工作中，我物業(yè)公司對照社區(qū)垃圾收集及清運(yùn)車管理制度、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔員制度等相關(guān)規(guī)定的指導(dǎo)下，嚴(yán)格對照各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況開展保潔工作，取得了階段性的成績，現(xiàn)將我公司保潔的具體工作匯報(bào)如下：

一、成立保潔網(wǎng)絡(luò)組織

公司對照社區(qū)相關(guān)規(guī)定，下設(shè)有管理人員2名，保潔員18名，在平常的工作中嚴(yán)格采取責(zé)任分解傳遞的模式，將責(zé)任層層落實(shí)到各人，并明確各人的管轄范圍，確保保潔工作真正落到實(shí)處。

二、組建專業(yè)的保潔隊(duì)伍

公司選拔整治覺悟高，工作責(zé)任心強(qiáng)的黨員或群眾為保潔員，并與各保潔員簽訂了垃圾清運(yùn)合同，劃分各人的保潔區(qū)域明確職責(zé)，確保保潔工作有序開展。

三、制定保潔管理制度

在充分學(xué)習(xí)垃圾清運(yùn)及保潔員相關(guān)制度后，緊密結(jié)合社區(qū)實(shí)際的垃圾清運(yùn)情況，制度了一套社區(qū)保潔管理制度，為我社區(qū)有效的推動保潔工作提供了制度保障。

四、定期不定期組織巡查

按照公司的管理制度，我們定期不定期的組織督察員對保潔情況進(jìn)行檢查，對每次檢查的情況及時(shí)予以公布，并與各人的年終獎金福利進(jìn)行掛鉤。再一，我們組織所有保潔員進(jìn)行互查，對

發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以糾正，并對下一步的工作針對實(shí)際情況提出可行性建議。

五、資金保障到位 經(jīng)

公司領(lǐng)導(dǎo)層研究，我們及時(shí)從公司有限的資金中，按照開展保潔實(shí)際需要，撥出一定的資金用于垃圾保潔清運(yùn)工作，及時(shí)對垃圾清運(yùn)工具進(jìn)行更新，按時(shí)發(fā)放保潔員的工資，消除保潔人員的后顧之慮。

六、邀請相社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子指導(dǎo)工作

針對我社區(qū)區(qū)域廣道路多的實(shí)際情況，及時(shí)邀請社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場指導(dǎo)工作，針對不同道路的不同特點(diǎn)，采取不同清運(yùn)管理措施，有效促進(jìn)了保潔工作的開展。

總之，在前一階段的工作中，我們雖取得了一定的成績，但總體情況仍不容樂觀，我們將在下一階段的工作中，針對社區(qū)的實(shí)際情況，找出不足之處，完善工作模式，加大管理力度，力爭將我公司的保潔工作做得更好！

杭州宸光物業(yè)有限公司

宸光物業(yè)清掃保潔制度

為加強(qiáng)居民區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，做到“全日制保潔”，改善居民的生活條件，特制定如下規(guī)定：

一、社區(qū)道路實(shí)行專人清掃，專人保潔。清掃、保潔員與保潔公司簽訂衛(wèi)生責(zé)任狀

二、清掃人員每天上午6：00—7：00，下午1：00—2：00為清掃時(shí)間，其余時(shí)間為保潔時(shí)間，實(shí)行全日制保潔。

三、社區(qū)各路段，清掃保潔員應(yīng)嚴(yán)格遵守上下班制度，不準(zhǔn)遲到、早退或缺勤，有事必須向社區(qū)說明情況并請假。

四、清掃保潔員應(yīng)嚴(yán)格按劃分的衛(wèi)生責(zé)任地段（責(zé)任區(qū)）進(jìn)行清掃，做到全天保潔，社區(qū)衛(wèi)生專干每日檢查考核記錄，根據(jù)考核情況給予獎懲。

五、保潔公司定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行社區(qū)道路的衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)清掃不干凈或保潔不到位的，予以警告、處罰直至換人。

六、保潔公司要教育社區(qū)的居民共同維護(hù)公共衛(wèi)生，不亂倒垃圾，不亂堆、不亂放雜物，實(shí)行垃圾袋裝，遵守荊豐社區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)定。

七、社區(qū)道路清掃保潔人員除履行責(zé)任狀內(nèi)容之外，還必須服從保潔公司安排，突擊加班加點(diǎn)，清除衛(wèi)生死角等。

八、物業(yè)對清掃員要關(guān)心和愛護(hù)，幫助清掃員解決困難。

杭州宸光物業(yè)有限公司

第四篇：公司中層干部考評制度

公司中層干部考評辦法

一、目的加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍健設(shè)，強(qiáng)化對中層干部的管理，建立健全科學(xué)合理的干部考核評價(jià)機(jī)制，充分調(diào)動中層干部的積極性和創(chuàng)造性，全面提升中層干部隊(duì)伍素質(zhì)。

二、考評對象

本公司全體中層管理人員

三、考評的周期及組織

實(shí)行考評制度。每年末或次年初由黨群人事部按照考評程序組織開展公司中層干部考評。

四、考評辦法

中層干部考評實(shí)行百分制，通過績效考核、個(gè)人素質(zhì)能力測評、員工民主測評等3個(gè)維度進(jìn)行綜合考評。具體考評操作如下

（一）績效考核

績效考核成績占50%。公司本部中層正職該項(xiàng)成績?nèi)∑渌诓块T當(dāng)年績效考核得分再乘以50%；公司本部中層副職該項(xiàng)成績直接取其個(gè)人當(dāng)績效考核得分再乘以50%；分公司正副職領(lǐng)導(dǎo)該項(xiàng)成績?nèi)∑渌诜止井?dāng)年績效考核分再乘以50%。

（二）個(gè)人素質(zhì)能力測評

個(gè)人素質(zhì)能力測評占40%。其中公司正職領(lǐng)導(dǎo)評分占25%；公司副職領(lǐng)導(dǎo)評分占15%。測評指標(biāo)詳見下表：

公司中層干部能力測評指標(biāo)與評分標(biāo)準(zhǔn)

（三）員工民主測評

員工民主測評占10%。民主測評由黨群人事部組織開展。公司本部中層干部民主測評在公司本部進(jìn)行，參與測評人數(shù)

不低于公司本部員工的70%；分公司正副職領(lǐng)導(dǎo)民主測評由黨群人事部分別到各分公司組織開展，參與測評人數(shù)為：管理工勤崗位人數(shù)不低于70%，收線一線人數(shù)不低于15%。民主測評按優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職等四個(gè)等級進(jìn)行評定，各等級分值分別為：優(yōu)秀10分，良好8分，稱職6分，不稱職0分。測評結(jié)束后，取各等級得票比例與對應(yīng)等級分值的乘積之和為民主測評得分。

（四）否決條件

發(fā)生下述情況的,當(dāng)年考評直接定為不稱職，考評分評0分。

1.超計(jì)劃生育的;2.觸犯刑律的;

3.直接責(zé)任導(dǎo)致重大安全責(zé)任事故的；

4.因個(gè)人失職造成極其惡劣影響或重大責(zé)任事故； 5.因管理不當(dāng)、失職，造成員工集體罷工、越級上訪，且造成嚴(yán)重后果的；

6.發(fā)生部門群體性廉政腐敗事件的。

五、考評實(shí)施程序

（一）每年年末或次年初，黨群人事部制定中層干部考評計(jì)劃。

（二）中層干部根據(jù)公司干部考評計(jì)劃安排撰寫并遞交個(gè)人述職述廉報(bào)告。

（三）黨群人事部根據(jù)中層干部考評計(jì)劃組織開展中層干部個(gè)人素質(zhì)能力測評及職工民主測評。

（四）黨群人事部根據(jù)當(dāng)公司本部及分公司績效考核結(jié)果及測評情況統(tǒng)計(jì)匯總中層干部考評成績，輸出公司中層干部考評成績匯總表。

六、考評結(jié)果運(yùn)用

（一）中層干部考評成績與個(gè)人年終績效工資掛鉤，具體計(jì)算公式按《南寧高速公路運(yùn)營有限公司績效管理辦法》中相關(guān)規(guī)定及計(jì)算公式執(zhí)行。

（二）中層干部考評成績和與年終個(gè)人評先評優(yōu)掛鉤。

七、相關(guān)表格

公司中層干部能力測評表（待定）

2011年10月31日

第五篇：公司辦公環(huán)境衛(wèi)生保潔制度

公司辦公環(huán)境衛(wèi)生保潔制度

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。

第二條 本制度適用于公司辦公生活場所衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運(yùn)處理等環(huán)節(jié)。

第三條 凡在本公司工作的員工和外來人員，均應(yīng)遵守本制度。

第四條 綜合管理部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；公司的基建、生產(chǎn)、后勤等有關(guān)部門都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

第五條 環(huán)衛(wèi)設(shè)施及保潔管理費(fèi)用預(yù)算由綜合管理部提出，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)使用。

第六條 綜合管理部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識的宣傳，提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

第七條 環(huán)境衛(wèi)生專職清掃保潔人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，文明作業(yè)。任何人都應(yīng)當(dāng)尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。

第八條 除會議室、浴室、客房等公用場所及領(lǐng)導(dǎo)辦公室外，各部門辦公室內(nèi)、單身公寓的清掃保潔工作，由各部門或職工自行承擔(dān)。

第二章 公共區(qū)域場所的清掃與保潔

第九條 公司公共區(qū)域（包括主次干道、公共綠地、樓道、衛(wèi)生間、會議室、員工宿舍外環(huán)境、客房等）的清掃與保潔，由綜合管理部安排派專人實(shí)施。

第十條 公司行政區(qū)域內(nèi)的施工場地由施工單位負(fù)責(zé)清掃保潔和垃圾清運(yùn)，綜合管理部和規(guī)劃建設(shè)部負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

第十一條 公司中型、大型會議室要在會前認(rèn)真清掃，會后及時(shí)清理，始終保持會議室的衛(wèi)生清潔，會客廳要時(shí)刻保持清潔，由綜合部專職保潔人員負(fù)責(zé)。

第十二條 禁止在公司公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止在站場及周圍焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第十三條 公共走道及樓梯門廳，每日清掃一次，并采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。門廳玻璃、客房、樓周圍場地道路每周清掃一次，窗簾每年清洗一次，保持清潔。

第十四條 衛(wèi)生間、浴室、更衣室等公共衛(wèi)生設(shè)施，必須時(shí)刻保持清潔，必須做到無異味、無污穢。

第十五條 必須按綜合部規(guī)定的區(qū)域和位置停放車輛，嚴(yán)禁自行車、電動車、摩托車和汽車亂停亂放。

第三章 室內(nèi)衛(wèi)生的管理

第十六條 公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室由專職保潔員每日清掃一次，其他辦公室由部門職員自行清掃，各部門都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度，公司公寓樓員工宿舍衛(wèi)生由住宿員工自行清掃。

第十七條 室內(nèi)應(yīng)保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。

第十八條 室內(nèi)不準(zhǔn)許隨便存放垃圾，應(yīng)及時(shí)把垃圾倒入垃圾箱內(nèi)。

第十九條 辦公室內(nèi)辦公用品、文件、資料、報(bào)刊等擺放整齊有序，不得存放與工作無關(guān)的物品，個(gè)人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi)。

第四章 廢棄物收運(yùn)與管理

第二十條 分布在廠區(qū)內(nèi)的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由綜合管理部負(fù)責(zé)管理。

第二十一條 各部門產(chǎn)生的垃圾、廢棄物，應(yīng)當(dāng)按照綜合管理部規(guī)定的地點(diǎn)、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內(nèi)。配置給各部門的垃圾桶、垃圾袋由各部門使用并管理，勿隨意變動地點(diǎn)或位置。

第二十二條 在廠區(qū)內(nèi)運(yùn)輸生產(chǎn)垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、廢棄物及散裝產(chǎn)品時(shí)，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須清掃干凈。

第五章 環(huán)衛(wèi)設(shè)施的設(shè)置與管理

第二十三條 環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施（垃圾箱、公共廁所等）由綜合管理部設(shè)置，應(yīng)符合公司方便實(shí)用原則。

第二十四條 任何部門和個(gè)人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。

第二十五條 綜合管理部負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)垃圾堆放容器、垃圾箱等衛(wèi)生設(shè)施的保潔、維護(hù)、管理和清運(yùn)。

第二十六條 設(shè)置在各部門、辦公室的垃圾箱等，由部門進(jìn)行使用管理并做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。

第六章 綠化帶和噴泉假山的管理

第二十七條 公司廠區(qū)內(nèi)外的綠化帶由專業(yè)園林綠化單位負(fù)責(zé)管理維護(hù)，公司與專業(yè)綠化單位簽訂綠化養(yǎng)護(hù)合同。

第二十八條 綠化單位應(yīng)認(rèn)真按照園林綠化行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、合同要求及公司管理部門依據(jù)合同發(fā)出的指令進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，隨時(shí)接受公司的檢查和考核。

第二十九條 假山噴泉由專人負(fù)責(zé)管理，每年5月1日——10月31日為噴淋期，除此之外期間放水清理；冬季必須放盡管道內(nèi)存水，關(guān)閉管道閥門，斷開噴泉電源。

第三十條 在噴淋期，管理人員必須按時(shí)啟動和關(guān)閉噴淋系統(tǒng)，做好平時(shí)池水的清潔工作，一個(gè)月更換一次池水、徹底清理淤泥雜物。

第七章 附則

第三十一條 綜合管理部應(yīng)定期或不定期檢查公共場所及各部門衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生保潔情況，制定合理的處罰管理措施，保障辦公生活環(huán)境整潔有序。

第三十二條 本制度從二O一一年十月一日起實(shí)行。