第一篇：歷年山東農(nóng)村信用社面試真題（本站推薦）

歷年山東農(nóng)村信用社面試真題

2011年山東日照農(nóng)村信用社面試真題

上午面試題目：

1、與客戶有矛盾，發(fā)生口角應如何處理?

2、對”干一行愛一行“這句話如何理解?

3、如果錄取后分配到條件艱苦地區(qū)，你怎么做?

下午面試題目：

1、如果你是一個單位的負責人，怎么來提高組織的凝聚力?

2、領導突然將你調(diào)到其他崗位，而你認為在原崗位上更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，這時你會怎么做?

3、如果你沒有做錯任何事，而被客戶向領導投訴，你會如何處理這件事?

2010年山東濟寧農(nóng)信社面試真題

濟寧信用社面試面試中不準提及自己的姓名、學校、家庭等個人信息;每個人會分配個序號，面試中以序號代替姓名。

面試前在侯考室利用5分鐘的時間，寫一個自我鑒定，然后抽簽分配在第幾個面試室面試。

面試中，采取在一個信封里抽取兩道題目，考官提問，個人回答。不進行自我介紹了，僅僅把開始寫的自我鑒定交給考官就好了。

全省好像都是按照80%來確定錄取人數(shù)。

題目較簡單：

1.對頻繁跳槽的認識;

2.對分配到艱苦地區(qū)，與你期望值較大，你的想法：

2010年山東煙臺農(nóng)信社面試真題

(1)農(nóng)信的認識：

(2)為什么選擇農(nóng)信社：

(3)怎樣看待基層工作：

山東青島農(nóng)村信用社面試真題

首先是自我介紹。

1、你對農(nóng)信社的印象、認識。

2、你有沒有考研？

3、你有沒有參加別的銀行招聘？

4、你學校和學院的領導是誰？（個別問過）

5、如果剛開始工作你辦業(yè)務比較慢，而客戶又不是很滿意，你怎么處理？

6、如果讓你去鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作，你是否愿意？（幾乎每個人都問過）

農(nóng)村信用社面試試題集錦

濰坊卓博教育整理了歷年山東農(nóng)村信用社面試真題，考生可免費下載，同時整理了經(jīng)典農(nóng)村信用社面試試題，供考生參考：

1.請用三分鐘的時間作一下自我介紹。

2..單位負責人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？

3.上級行政命令不恰當，怎么辦？

4.單位安排你負責一次外出活動，而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎樣處理？

5.請向大家簡要介紹你對應聘單位的認識。

6.如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？

7.談談對信用社的認識。

8.談談團結和競爭的關系。

9.把你分到基層的看法。

10.你對銀行24小時營業(yè)怎么看

11．你大學做得最成功的一件事？

12．你的短期目標，長期目標，如何實現(xiàn)這些目標？

13．結合專業(yè)知識談談怎樣開展工作？

14．為什么報考信用社？

15．工作崗位分配不符合專業(yè)如何處理？

16．談對金融危機的認識。

17．談談對科學發(fā)展觀的認識。

18．談談對木桶原理看法。

19．優(yōu)秀員工生存的黃金法則有哪些？

20．對于到基層工作的有什么心理準備？

21．下信用社基層網(wǎng)點工作的思想準備

24、請你談談如何在班子中當好“配角”？

25.你對信用社工作有何看法？

26.談談所用與所學的關系？聯(lián)系自身談談所用與所學。

27.為什么報考信用社？

28.談談關于：愛一行干一行 與 干一行愛一行

29.談談如果到基層遇到困難怎么辦？

30.談談長期坐柜臺會使人沒有上進心？

31.談談如果讓你去路途遙遠的基層工作你有什么想法？

32.信用社如何支持三農(nóng)建設

33.貫徹十七屆四中全會精神 推進經(jīng)濟轉型創(chuàng)新發(fā)展模式

34.關于2010年經(jīng)濟工作會議內(nèi)容

35.全國正在進行信用社改革，你知道在進行什么改革嗎？

如何搞好信用社工作

38.你做的一項工作受到上級的表揚，而你的主管領導卻說是他做的，你怎么辦？

39.假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？

40.當前對有些單位實施的‘末位淘汰制’，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施？”

41.都說同事關系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?

42.你有一個很好的工作設想，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很

固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

43.請談談如何適應信用社工作的新環(huán)境？

44如果你的工作出現(xiàn)失誤，給信用社造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦？

45.長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心。46.工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

47..信用社要和一個相關企業(yè)進行聯(lián)歡，領導叫你去組織，你怎么做？

48..在單位進行人事選拔時，只有你和小張兩人有資格入選，雖然你無論是工作業(yè)績，還是能力都略勝他一籌，但是結果卻出乎你的意料，你怎么看待這個問題？

49..和你共事的一個老職工，對你忽冷忽熱，你有成績了他就去表功，他做錯事情了就讓你背黑鍋，你有什么看法！

第二篇：山東農(nóng)村信用社面試真題

給人改變未來的力量

山東農(nóng)村信用社面試真題

001自我介紹：

我叫xxx，即將于今年六月畢業(yè)于xxx，xx 專業(yè)。大學期間，在學好本專業(yè)的前提下，我自學了金融學專業(yè)的課程。除了簡歷您所看到的，我愿意特別說一下我在執(zhí)行能力、適應能力、學習和再學習方面的能力。

第一、去年10月至12月份在上海浦東發(fā)展銀行濟南分行舜耕支行實習，期間曾先后任間見習大堂經(jīng)理、間隙市場部經(jīng)理，先后參與協(xié)助辦理銀行卡業(yè)務、信用可業(yè)務、商貸、三方存管等具體業(yè)務，動手能力、單獨執(zhí)行任務的能力得到很大提升。

第二，大學期間，我利用寒暑假期、周末課余時間，在山東電視臺、生活日報、濟南時報等媒體單位實習過，實習時間總共是10個月，這期間我單獨執(zhí)行新聞采寫任務達10多次。我對自己的學習能力和踏實、堅韌的個人品性很有信心。

正是基于我豐富的社會實踐經(jīng)歷，使我個人的適應能力不斷增強。我生在農(nóng)村，長在鄉(xiāng)下，不怕苦，性格堅韌，積極向上，樂觀對待?；趯ψ约耗芰Φ淖孕?，讓我有勇氣來應聘貴公司的面試。這次面試之后，希望我們能有進一步的交流，謝謝……

小組討論一改往日風格，變成自我介紹的盛宴。這主要是為了迎合深圳雙選會的需求，提前做好準備。我團隊與時俱進的做事風格，值得仿效?，F(xiàn)略總結如下：

1、自我介紹時若有獨特的例子，不妨跳出大眾化模式，一來面試官覺得新鮮，二來本人有信心。據(jù)說有一師兄徒步行走西藏，此經(jīng)歷非普通人所有，自我介紹每試不爽。若你有牛B 經(jīng)歷，請不要放在心里自我陶醉，而是讓面試官知道你的出眾；

2、若你只是蕓蕓眾生中普通一員，那么請使用大眾化模式，起碼可以規(guī)避風險，邏輯比較清晰，面試官可以從你的介紹中直接知道你的能力是否匹配公司職位。大眾化模式為：（1）名字、學校和專業(yè)；（2）能力，請務必分點闡述并需要與你所應聘的職位相符合；（3）實例，緊跟在每個能力點的后面作為論據(jù)（有數(shù)字請一定要使用，每個人對數(shù)字的敏感度超出想象）；（4）客套話，包括前后語句的鏈接以及個人的措詞，花點心思方有進一步發(fā)展

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給人改變未來的力量

3、細節(jié)問題。手不要抖，笑容不要僵，眼神來點交流。時間請控制好，經(jīng)過觀察，個人覺得1分半鐘到1分50秒是比較適合的。同時要察言觀色，例子太長面試官可能會聽不到點，有好的例子，建議留在下一輪面試用。

4、練習、修改、練習。在不斷的練習中會變得熟悉自己的材料而不至于在讓人感覺在背誦，同時，自信心可以展示出來。經(jīng)歷也許很重要，能力也許很重要，但如果面試官看不到你的自信，那么他也可能跟你說sorry。002在現(xiàn)實生活中你認為最重要的是什么

我特別清楚的記得02年朱镕基總理當年視察國家會計學院的題詞：誠信為本操守為重遵循準則不做假賬。

誠信為本就是我最看重的，不論是工作還是生活中，誠信的人才能贏得他人的尊重和認可，進而才能建立良好的人際關系。

金融機構的特殊性也要求從業(yè)人員必須誠實守信，這樣才能贏得廣大客戶的信任，保證其財務安全，進而成為他們忠誠的合作伙伴。003如果被錄取你將怎么開展工作

因為是新人，我要多學習一下信用社的有關業(yè)務流程，向老員工學習業(yè)務的具體操作。認真聽取領導的意見，改進自己工作中的不足。

多方面接觸所在地區(qū)的企業(yè)、商業(yè)人士，看看他們的資金需求和經(jīng)濟實力，為以后吸收存款和發(fā)放貸款建立起一個優(yōu)質客戶資源。

當然也不能忘記信用社服務三農(nóng)的根本，到周邊農(nóng)村了解農(nóng)民的經(jīng)濟狀況，看看如何合理的用貸款促進當?shù)剞r(nóng)業(yè)的發(fā)展農(nóng)民的致富。004找到位，溝通，聊聊你自己吧，適應能力強，學習和再學習能力非常自信。

缺點：我可能不是特別有耐心的人，然而我知道自己這個部分，因為沒有耐心，所以我的另外一個相對的優(yōu)點就是很有沖勁，我是一個劍及履及，做事很有沖勁的人。我知道自己耐心還不夠，所以現(xiàn)在正在練書法，慢慢讓自己更加有耐心。

成熟的人有一個重點特質，就是自我了解足夠，然后當我知道自己的有點跟缺點的時候，我才能夠產(chǎn)生足夠真正的自信。005煙臺農(nóng)信社

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給人改變未來的力量

首先是自我介紹，然后是對農(nóng)信的認識，最后是為什么選擇農(nóng)信社和怎樣看待基層工作。不過建議在不說錯的情況下突出與眾不同

比如引用數(shù)據(jù)，親身經(jīng)歷，不要上來就是三農(nóng)、政策法規(guī)。

考官容易聽覺疲勞的，我一開始也是按套路說的，有的考官把筆放下來了，我感覺氣氛不大對，調(diào)整路線，從信用社助學貸款，在銀行業(yè)的地位談了一下，特別是引用了幾個存款總額和地區(qū)排名的數(shù)據(jù)，好像考官都抬頭聽了，自我感覺良好。

006濟寧信用社面試面試中不準提及自己的姓名、學校、家庭等個人信息；每個人會分配個序號，面試中以序號代替姓名。面試前在侯考室利用5分鐘的時間，寫一個自我鑒定，然后抽簽分配在第幾個面試室面試。面試中，采取在一個信封里抽取兩道題目，考官提問，個人回答。不進行自我介紹了，僅僅把開始寫的自我鑒定交給考官就好了。全省好像都是按照80%來確定錄取人數(shù)。我的題目較簡單：1.對頻繁跳槽的認識；2.對分配到艱苦地區(qū)，與你期望值較大，你的想法：

007我們是一人倆問題，第一個自我介紹肯定是你事先準備好，要求不超過5分鐘另外的問題基本上可以隨問隨答，每個人的時間比較短，因為每個地方都要一天就面試完百來號人，還要體檢，所以不會給你太長時間。建議自我介紹時把特長、愛好、人生觀、對農(nóng)信社的了解、專業(yè)對農(nóng)信社能有什么貢獻都說進去，盡量多耗點時間，接近5分鐘，因為時間因素，可能問你的其他問題就少了。問是否愿意到基層這個問題出現(xiàn)的概率比較大。

008自我介紹和對農(nóng)信的認識是必問的，是否愿意到基層被問到的概率很大。大部分人不會脫離這幾道題，有少部分會被問到專業(yè)問題，有極少數(shù)人會被問到極具個性的問題，比如說介紹一款產(chǎn)品~~

來源：合肥人事考試網(wǎng)http://hefei.offcn.com/ 合肥農(nóng)信社招聘網(wǎng)http://hefei.offcn.com/html/nongxinshe/ 商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社考試題庫：http://hefei.offcn.com/html/nongxinshe/kaoshitiku/ 地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 3 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

第三篇：2014四川省農(nóng)村信用社面試歷年真題精選1

四川農(nóng)信社交流QQ群：308216647；每日一練,真題共享

2014四川省農(nóng)村信用社面試歷年真題精選1

2014年四川省農(nóng)村信用社招聘面試迫在眉睫，四川農(nóng)信社招聘網(wǎng)向考生解析2014年四川省農(nóng)村信用社招聘面試考試全過程，1.假如你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情?

參考答案：（1）、應該相信這是領導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得市領導在給我穿小鞋。

（2）、如果可能的話，在給領導處理新任務的時候，首先調(diào)整手頭上的工作，加快工作進度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

（3）、實在不行的話，向領導說明情況，將手頭工作的重要性向領導提示，如果手頭的工作不急能第二天做最好，如果不行問領導，這件任務是否急著要辦，如 是，而且由我來做最合適，那就請領導協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領導，我要等這些重要工作作完才能著手去做。

2.請你談一談最理想的工作集體應該具備什么條件?

答題參考：最理想的工作集體應該具備下列的條件：

第一、這個集體的成員應該具有較高的素質，也就是說應該具備較高的政治素質、較高的道德素質、較高的業(yè)務素質。第二、這個集體所有的成員都能把心放在工作 上，而且工作都能認真負責，都能為了這個集體創(chuàng)造一流的成績，都能為了這個集體貢獻自己的力量。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學習、互相愛護、互 相關心，而不是互相拆臺、互相攻擊。第四、這個集體的所有成員都集體主義精神，愛惜集體的榮譽就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝 聚力。

小編推薦：2014四川農(nóng)信社筆試面試輔導課程：http://kc.offcn.com/general/118/6179/?wt.mc_id=ak13840

備考神器：

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二、中公金融人四川分校微博：http://weibo.com/sczgjrr?s=6cm7D0

三、中公金融人官方微信：yhzpks

地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號保利中心C座12樓(美領館旁)

電話：028-82005700http://sc.jinrongren.net/

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掃一掃，有驚喜

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第四篇：歷年云南省農(nóng)村信用社招考面試真題

云南省農(nóng)村信用社招考面試真題? 云南省歷屆農(nóng)村信用社招聘面試題目? 歷屆農(nóng)村信用社 設招考面試真題匯總 面?? 試?? 題?

（一）必答題（每題答題時間 4 分鐘、分值 20 分）

1、請作一下自我介紹。

2、請向大家簡要介紹你對農(nóng)村信用社的認識。農(nóng)村信用社是由社員入股組成的地區(qū)性的農(nóng)村合作金融機構,它是非銀行性質的金融機構, 它是集體所有制的,農(nóng)村信用社是“聯(lián)系農(nóng)村最好的金融紐帶”(朱蓉基語).它主要為本社區(qū) 的“三農(nóng)”(農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民)提供金融服務.在中國,90%以上的農(nóng)業(yè)貸款是由農(nóng)村信用社提 供的,它為農(nóng)民增收,農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出了重大的貢獻.選答題（每題答題時間 3 分鐘、分值 15 分）

1、單位負責人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？ 首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領導交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完 成。? 其次，不以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。對待他們的矛盾只能起 中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于 團結的事不做，化大為小、化干戈為玉帛； 不利于團結的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團結，同舟共濟，集中精力把本單位的各項工作做好。?

2、怎樣表現(xiàn)自己? 聽聽周圍人對自己的評價吧,因為他們是最有發(fā)言權.看看自己被周圍人認可的程度,就會很 好的發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點.盡量表現(xiàn)出自己的優(yōu)點,盡快改善自己的缺點,以此得到更多人的認可.反腐敗問題，有人說：要靠法律制度的健全；有人說：關鍵是領導干部的廉潔自律，你怎么 看? 首先，如果只靠法律的健全，只有強制性而沒有領導干部的自覺性腐敗問題不能解決徹底，其次如果僅有領導干部的自律，對出現(xiàn)的腐敗問題沒有相應的強制措施，腐敗問題會隨著人 們的思想意識而越來越淡漠。所以我認為要解決問題必須兩手抓。

4、下級單位有人來你們單位辦事，只有你一個人在辦公室，而你又不會處理，你怎么辦? 首先，接待耐心地辦事人員，然后告之情況。接著想辦法聯(lián)系相關同事，確定明確的時間。把詳細的時間告之讓其做好準備。

5、你會怎么處理與上司和同事之間的關系? 處理這樣的關系前一定要做到一切以工作為中心，以大局為重。首先，在面對上司時要認真 的完成上司布置的每一項工作任務，無論工作中出現(xiàn)什么樣的摩擦都要謹慎對待，一定要本 著尊重領導、相信領導的組織判斷力，除非發(fā)生違法亂紀的行為，就應該當機立斷向上級領 導反映。其次，面對同事時要互相幫助、互相學習，虛心請教，不可搞小團體排擠他

人。

6、五四青年節(jié)到了，如果要策劃一次青年活動，你需要擬訂兩個方案，說出你的方案思路 和活動內(nèi)容。

7、讓你組織一次類似的錄取面試，你將怎么準備? 擬訂面試計劃，根據(jù)計劃確定相應的面試范圍，交由人事部制定出一定的題目，并采取一種 題目多種內(nèi)容的方式由抽簽方式參加面試，真正做到“公平、公正”原則。

8、有個同事在背后總是說你壞話，但是他生病了，領導讓你去醫(yī)院照顧他，你將怎么辦? 可將領導委派的事情當成自己工作的一部分，以工作為中心，耐心完成任務，以德服人，做 到最終真正能感動他，緩解同事之間的關系，為今后的同事合作奠定基礎。

9、你的工作出現(xiàn)了失誤，你的上一級領導已有所耳聞，但是你的本級領導因為害怕影響單 位的評功評獎，決定掩飾你的錯誤，問你在這種情況下怎么辦? “你希望與什么樣的上級共事？” 思路：

1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個 陷阱，又上一次機會。

2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

3、如“做為 剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要 求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。問題十四：“你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？” 思路：

1、如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在 乎“經(jīng)驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。

2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。

3、如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀 書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿 完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經(jīng) 驗使我一定能勝任這個職位?！?問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?思路：

1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘 者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！” ” 問題八：“你為什么選擇我們公司？” 思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

2、建議 從行業(yè)
、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行 業(yè)，我問題八：“你為什么選擇我們公司？” 思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

2、建議

從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行 業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！?br />
問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？” 思路：

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

2、可以嘗試迂 回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可 以克服的?！?br />
問題十：“如果我錄用你將怎樣開展工作” 思路：

1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作 的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就 有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開 展工作?！?br />
問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？” 思路：

1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從 上級的意見。”

2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理 當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利 益的重大問題，我希望能向更高層領導反映認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合 我，相信自己一定能做好。”

問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？” 思路：

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

2、可以嘗試迂 回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可 以克服的?！?br />
問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作” 思路：

1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作 的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就 有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開 展工作?！?昭通市信用社面試:

面試的題目：（有三個問題每個人都問到了）1.自我介

紹。2.推薦你自己。3.對信用社的認識。其他問題都是考官隨機發(fā)問，主要涉及的是一些專業(yè)知識。?

保山市信用社面試: 1.必考題:自我介紹。2.下信合基層的思想準備。3.“小煤窯”倒塌的問題可能出現(xiàn)在那些方面？ 4.認為有沒有機會在此次信合招考中勝出。?

普洱市信用社面試: 題目不多，每個人的問題都不一樣，有兩個基本問題每人必答： 1.自我介紹。2.談談對信用社的認識。第三、第四個問題是結合個人實際問的，每個人的都不一樣了。?

楚雄州信用社面試: 必答題——每個人都必須做答 1.自我介紹 2.河北金庫被盜案件的金額和那兩個盜竊犯的名字？ 3.溫家寶在今年什么會上提出三農(nóng)的重點時什么？ 4.香港現(xiàn)任行政長官的名字？是第幾界？ 4.農(nóng)信的卡的名稱和發(fā)行的意義？ 隨機—— 5.你是學法學的，為什么報考農(nóng)信？ 6.有個專業(yè)問題，擔保法的。

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第五篇：國家公務員山東國稅面試歷年真題

2011國家公務員考試2月27日山東國稅面試真題解析

1、針對富人做慈善這件事，一些人認為富人該多出真金白銀，另一些人認為富人不用出很多的錢來做慈善事業(yè)，你怎么看?

【試題類別】 綜合分析

【考察要點】 對新生事物的見解和看法以及解決問題的能力

【參考答案】

隨著國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、精神文明建設的不斷深入、社會管理體制改革步伐的加快、人民生活水平的逐步提高，社會的慈善意識越來越強，越來越多的企業(yè)、家庭和個人加入到慈善捐贈中來。其中，富人在當前社會慈善捐贈中起到了決定性作用，但是我們看到人們對于富人捐贈的態(tài)度卻截然不同，有些人認為富人該多出真金白銀，另一些人認為富人不用出很多的錢來做慈善事業(yè)，對此我們要從多方面著手予以考慮。

一些人認為富人應該多出真金白銀，這種觀點是從富人的社會責任感角度出發(fā)來考慮的。(1)對于富人來講，他們企業(yè)的發(fā)展和個人的成長離不開政府和社會公眾的支持，是在社會這個大集體中發(fā)展和富裕起來的。當他們富裕起來之后，理應想著去回報社會，這是作為一個社會公民最基本的社會責任感;(2)在我國當前情況下，雖然國家富裕了，一部分人富起來了，但是我們看到還有7000萬的貧困人口，還有很多的殘疾人、老人、災區(qū)人民需要我們的幫助。(3)慈善捐款體現(xiàn)了企業(yè)對社會弱勢群體的關心和關懷，在他們力所能及的范圍內(nèi)最大限度的對弱勢群體給予幫助。首善陳光標2010年在網(wǎng)站上公開聲明：在我離開這個世界的時候，將不是捐出財富的一半，而是“裸捐”，我將向慈善機構捐出自己的全部財產(chǎn)。他的善舉不僅僅體現(xiàn)在捐款上，在2008年，汶川地震期間，親自奔赴災區(qū)救災，親自抱、背、抬出200多人，向災區(qū)捐款捐物過億元。他的善舉將激勵越來越多的人加入到慈善隊伍中來。

但是我們看到慈善捐款所代表的責任感并不僅僅用捐款數(shù)量的多少來衡量，更重要的是企業(yè)的社會責任意識的培養(yǎng)。因此，企業(yè)的捐款可以量力而為;在企業(yè)的社會責任意識方面，宣傳部門要加強宣傳的力度，鼓勵更多的企業(yè)加入到慈善隊伍中來，為貧困人口、為弱勢群體事業(yè)奉獻他們的愛心。

從社會公眾的角度來講，社會公眾對于捐贈的企業(yè)要保持尊重，不要用質疑的眼光和社會道德的標準來看待他們，不要在企業(yè)和名人捐贈的時候就去批評他們“作秀”，而是要用尊重、寬容的態(tài)度來對待企業(yè)的捐款活動。

從慈善組織的角度來講，由于中國慈善組織還有待進一步完善和發(fā)展，為企業(yè)和個人奉獻愛心搭建多元化的、高效便捷與公開透明的平臺，提高慈善的效率，增強平民與富人、企業(yè)對慈善組織的信任度。

同時我們需要看到，當前中國慈善事業(yè)不僅僅只是富人、名人和企業(yè)的責任，更重要的是全社會的每一個人、每一個家庭都應該關注慈善事業(yè)，加入到慈善隊伍中來，積極的獻出我們的愛心，為中國的慈善事業(yè)作出更大的貢獻。

2、有的人“百忙之中忙不到點子上”效率低下，如果你與這樣的人做同事相處共事的話，你會怎樣做?

【試題類型】 人際溝通

【測評要素】 人際交往的意識和技巧

【參考答案】

隨著政治、經(jīng)濟、文化、社會事業(yè)的發(fā)展，我國政府提出職能轉型，由管理型政府向服務型政府轉變，提高行政效率、創(chuàng)新工作思路是政府服務的重中之重。如果有的人百忙之中忙不到點子上，效率低下。作為同事要從單位的大局利益出發(fā)，本著團結互助、共同進步的原則，一起努力提高工作效率。

同事效率低下，但并不代表同事其他方面的能力比我差，例如：同事雖效率低，但可能對問題有想法、有見解;對同事包容、理解;對緊急情況，處變不驚、冷靜從容?！敖馃o足赤、人無完人”，因此，我不能戴著有色眼鏡看待同事，而是要本著謙虛謹慎、戒驕戒躁的原則，虛心學習同事其他方面的優(yōu)點。

對待同事的不足之處，我也不能掩飾，作為同事，我也要勇于指出來。俗話說：世界上有兩種人，一是支持鼓勵你的人;二是批評教育你的人。因此，我應該幫助同事分析效率低下的原因，為同事提供更為全面的信息，讓他們?nèi)媪私庾约旱膯栴}所在，爭取早日提高工作的效率。

在和同事一起工作的時候，我也會和同事多多交流觀點和想法，群策群力，集思廣益，創(chuàng)新工作的方式，提高工作的效率，共同解決工作的難題，努力完成領導交給我們的任務。

效率是政府的生命力。在今后的工作，我也要不斷的警示自己，提高工作的效率。第一、海納百川，有容乃大，時刻以寬容的態(tài)度接受領導和同事的批評;第二、不斷的加強自身的學習，接受新的觀念和想法，豐富自己的思維，提高自己的水平;第三、現(xiàn)在黨中央正大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)的活動，作為一名(基層)公務員，要積極響應黨中央的號召，立足崗位爭優(yōu)秀，帶動同事共同努力，從而在單位中形成你追我趕的競爭局面，全面提升單位的效率。

3、針對山東“黃河三角洲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”和“山東半島藍色經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”成為國家發(fā)展戰(zhàn)略。請思考一下，國稅方面應該怎樣做來加快它們的發(fā)展?

【試題類別】 專業(yè)題目+綜合分析

【考察要點】 以考察專業(yè)知識為主，同時考察了考生對政府當前戰(zhàn)略方針的關心和關注，考察了考生運用專業(yè)知識靈活分析社會熱點的能力。該題目是專業(yè)知識和綜合分析類問題的混合體，難度較高。

【參考答案】

2008年在世界范圍內(nèi)發(fā)生了百年一遇的經(jīng)濟危機，中國的經(jīng)濟受到了巨大沖擊，但是由于政府采取的措施得力，通過金融政策、財政政策、產(chǎn)業(yè)政策等多種方式相結合的一攬子計劃使得中國經(jīng)濟快速扭轉，率先在全球范圍內(nèi)崛起。

中國經(jīng)濟的崛起離不開政府的戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略規(guī)劃，作為金融政策、財政政策、產(chǎn)業(yè)政策的重要手段的國稅是這次經(jīng)濟扭轉的“功臣”，國稅有以下職能：第一、當經(jīng)濟高速發(fā)展或是衰退的時候，企業(yè)和個人的稅收會自動的提高或降低級別，自動調(diào)節(jié)經(jīng)濟，有些經(jīng)濟學家稱“稅收”是國家經(jīng)濟的自動調(diào)節(jié)器;第二、根據(jù)國家戰(zhàn)略規(guī)劃的需要，政府會出臺減免稅、出口退稅政策。對于國家支持的重點行業(yè)，例如高新技術行業(yè)政府通過稅收減免政策給予鼓勵;再比如說，由于當前就業(yè)困難，政府制定了以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策，對新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質項目政府會在三年內(nèi)免稅;對于一些重污染的、產(chǎn)能過剩的項目政府，會提高稅收，避免這些項目的重復建設、資源浪費和環(huán)境污染。

山東“黃河三角洲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”和“山東半島藍色經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”是山東省政府的重大發(fā)展戰(zhàn)略也，也已納入到國家發(fā)展戰(zhàn)略中去。這兩大戰(zhàn)略是以生態(tài)經(jīng)濟和綠色海洋經(jīng)濟為主導的經(jīng)濟發(fā)展模式，經(jīng)濟發(fā)展已科學發(fā)展觀為指導，以集約經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟為特征，體現(xiàn)了建設“資源節(jié)約型社會、環(huán)境友好型社會”的發(fā)展理念。但是要發(fā)展藍色經(jīng)濟和黃河三角洲經(jīng)濟，必須需要稅收的調(diào)節(jié)和引導。對于開發(fā)區(qū)內(nèi)的重點產(chǎn)業(yè)，如海水利用技術研發(fā)，國稅會加大政策扶持力度，引導更多的生產(chǎn)要素如人力、物力、資金進入，從而更好的推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展;當前國家正在提倡大力發(fā)展低碳經(jīng)濟，沿海具有豐富的風能、旅游資源，可以通過減稅的方式，予以鼓勵。

經(jīng)濟危機為我國轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構提供了機遇和契機，兩大經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為經(jīng)濟的發(fā)展提供了豐富的資源，而稅收調(diào)節(jié)為推動經(jīng)濟發(fā)展提供了重要的手段。在兩大經(jīng)濟區(qū)的開發(fā)中，只要我們可以統(tǒng)籌利用、全面發(fā)展，就可以全面提升我省的綜合經(jīng)濟實力和競爭力，促使我省經(jīng)濟再上新臺階。

【國考面試】2010年國家公務員山東省國稅局面試真題

2010-12-14 10:29 作者：濟南華圖 來源：華圖教育

分享到：--1 打工子弟小學把學生操場建在樓頂上，以解決用地不夠的問題，引起社會廣泛熱議，你有什么看法？

你是單位里最年輕的工作人員，老同志認為你又嬌氣等問題，對你不放心，不讓你獨立完成工作，你怎么辦？？

讓你組織扶貧活動，你覺得重點在哪里？

你遇到的最緊急的一件事情。

來源：2010年山東國家稅務局面試真題 山東華圖

3月3日浙江國稅面試真題

1、有人說上級領導說什么我就做什么，也有人說要根據(jù)工作具體情況來定，請談一下你對工作中原則性和創(chuàng)造性的看法。

2、“有些事情我們以為做不到而沒有信心，而實際上是因為我們沒有信心而做不到”，結合實際談一下你的看法。

3、古有孟母擇鄰而居，今有孟母為子擇校而居，談你的看法。

4、“溝通對人不對事，合作對事不對人”，談談你的看法。

2010年2月9號下午北京國稅面試題

1、看漫畫，說明畫中反映的問題和給你的啟示。畫中一個水龍頭嘩嘩的流水，旁邊有很多人想出了各種好辦法制止這種情況，但都沒有人動手去關龍頭，水繼續(xù)流。

2、領導讓你寫一個方案，通過了，讓小劉實施，實施遇到問題，小劉怪你，領導怪你，你怎么辦？

3、組織單位搞一次志愿活動。

4、單位組織新同志培訓，培訓理論性很強，很多同學覺得沒興趣，問你怎么辦？

5、閉卷考試，你是監(jiān)考老師，突然斷電了，教室黑成一片，問你怎么辦？ 2009年2月10日上午國稅面試題

1、關于企業(yè)社會責任，有人說就是做善事，你如何理解企業(yè)社會責任？

2、老張還有一年退休工作有些不上心了，影響了進城，問你如何做？

3、你是旅游局的工作人員，去一著名景點游玩，聽到有游客說這里服務不好配套設施不完善，問你如何做？

4、單位新近不少新人，領導讓你組織活動讓他們適應環(huán)境，你如何組織？

5、你在主持會議，有同事對你的方案有意見，你如何處理？

3月3日黑龍江國稅面試真題

1、某縣實行全民免費醫(yī)療優(yōu)惠政策，施行后有的人在醫(yī)院病好了不走，還有的小病也去，談談你對這現(xiàn)象的看法。

2、你的辦公室有就你和處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦？

主考追問： 我就是你的處長，你怎么向我解釋？

3、談一件你在工作中積極發(fā)揮自己主動性的事。(追問1 在這件事中什么是最困難的？追問2 你如何發(fā)揮自己作用的？)

4、你單位要提高學習環(huán)境，要建造圖書資料室，由你負責，期限3個月，你如何開展工作？（5、你是惠民超市負責人，有的人可以免費來領取物品。市領導來檢查時，有人舉報你超市存在假冒產(chǎn)品，而且不該領物品的人來領取，你怎么辦？

3月6日安徽國稅面試真題

1、近年來電視購物成為人們購物的新選擇，你有什么看法？

2、你們單位有個業(yè)務骨干前幾天因為工作失誤受到了領導批評、心里有些意見，此時領導交給你一項工作、并要求他配合你完成，他感到不滿，你如何說服他？

現(xiàn)在，假如我是這個老同志，你怎么來說服我？

3、為了打擊濫用食品添加劑的行為，市政府多個部門成立聯(lián)合小組，你作為牽頭單位的聯(lián)絡員，你準備怎么做好服務工作？

4、元月份我國普降大雪，內(nèi)蒙古地區(qū)有輛列車中途被雪災困在低洼地區(qū)，車上的食物、飲用水、藥品都已經(jīng)嚴重不足。這是，你作為列車長，你會怎么辦？

5、為了貫徹中央關于“保民生、聚民心、促發(fā)展”的政策精神，當?shù)卣嘘P部門決定從百姓最關心、與人民群眾生活最密切的十件事著手進行工作。領導拍你作為調(diào)查員去收集相關資料供領導決策時參考，你將如何開展工作？

2010年國家公務員結構化面試真題匯總篇

2010年國家公務員面試真題（題1）

1、在一次工作匯報后，領導嚴厲的批評了你，因為你匯報材料中有一個數(shù)據(jù)出現(xiàn)了錯誤，但數(shù)據(jù)并不是你做的，而是同事小王給你的，這時，你會怎樣和領導解釋？

2、單位安排你負責一項工作，由小王來協(xié)助你，你是剛進單位的新人，而他相對而言經(jīng)驗更豐富一些。有一次在會議上，你針對所負責的工作提出一個意見，全體同事都說好，但小王卻說：“反正你負責，和我沒關系”，這時，你怎么辦？

3、根據(jù)我國的國情，分析一下限制我國汽車自主創(chuàng)新的因素，并談一談政府應該如何做？

2010年國家公務員面試真題（題2）

1、一個人完成由學生向社會人的轉變是一個復雜的過程，那么要想順利的成為一個社會人、職業(yè)人，你覺得要具備哪些能力？如果你進入質檢單位工作，你會受哪些因素影響？

2、國家主席胡錦濤開通微博后，在短短的時間內(nèi)擁有上萬的粉絲，你怎樣看待這一問題？

3、你們單位在審查下屬單位工作時發(fā)現(xiàn)了違法事情，該事的主要責任人是你局長的親戚，這時局長找你，希望你能幫忙解決這一問題，你會怎么辦？

2010年國家公務員面試真題（題3）

1、北京大學新近實行“校長實名推薦制”，被選中的都是重點高中的學生，對此你有什么看法？

2、有人說：“必須有冬天的心靈，才能領略松樹的霜枝”結合自身經(jīng)歷談談你對這句話的理解？

3、達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存權利而互相實施不利的影響?！蹦阍趺蠢斫膺@一句話？

4、毛澤東曾說：“戰(zhàn)略易于復制，執(zhí)行不可復制。”結合你的經(jīng)歷談談你的理解？ 2010年國家公務員面試真題(題4）

1、現(xiàn)在有些單位組織捐助活動，拒絕接受舊棉被舊棉服，或者如果上捐舊棉被舊棉服需要提供購買憑證，你怎么看？

2、現(xiàn)實工作中很多人的意見都會不一樣，結合你生活經(jīng)歷，談談怎么說服他人？

3、臨近過年的時候，很多政府機關人員都收到一份這樣的禮物，一個臺式掛歷，上面寫著老百姓最不愿意聽到的許多話，像什么“自己往墻上看”等，談談你對這件事情的看法，你怎么在以后的工作中避免這種事情？

4、有些城市流動人口特別多，沒有當?shù)貞艏?，引發(fā)很多酗酒、搶劫等犯罪事件，領導讓你組織關于這個事件的調(diào)查，你怎么開展？

2010年國家公務員面試真題（題5）

1、根據(jù)國家政策，醫(yī)院推行新的醫(yī)療優(yōu)惠政策，實行后發(fā)現(xiàn)，有的人在醫(yī)院醫(yī)好了不走，有的人得了小病不去醫(yī)院，談談你對這現(xiàn)象的看法？

2、辦公室里有你和處長還有位老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦？ 追問：我就是你的處長，你怎么解釋？

3、談一件你在工作中積極主動發(fā)揮自己作用的事情。

追問1：在這件事中什么是最困難的？

追問2：你如何發(fā)揮自己作用的？

4、為了提高單位的學習環(huán)境，給員工創(chuàng)造文化氛圍，單位領導決定要建造圖書資料室，指派由你負責圖書室的建造，期限3個月，談談你將如何開展工作？

5、你所在的超市正在推廣優(yōu)惠政策，符合條件的人可以免費得到超市的特價物品，可是有人舉報超市存在假冒產(chǎn)品，而且該領物品的人沒領到，這時你的領導也在場，你怎么辦？

2010年國家公務員面試真題（題6）

1、農(nóng)民工子弟的學校，因為土地原因，教學樓樓頂建了塑膠跑道，談談你的看法？

2、你是單位新來的員工，老同志們總是說現(xiàn)在的年輕人嬌生慣養(yǎng)，你很尷尬，同時，老同志對你不信任，沒有工作讓你獨立完成，你怎么做？

3、為了幫助更多生活困難的家庭，現(xiàn)在準備新建三個物資捐助站，讓你負責，你準備怎么做？

4、公司現(xiàn)在有了新設備，產(chǎn)品的產(chǎn)量和類別大大提高，作為質檢人員，你會怎么做？

5、在過去的工作經(jīng)歷里，你遇到的最緊急的事件是什么，你當時是怎么做的？ 2010年國家公務員面試真題（題7）

1、有人說上級領導說什么我就做什么，也有人說要根據(jù)工作具體情況來定，請談一下你對工作中原則性和創(chuàng)造性的看法？

2、“有些事情我們以為做不到而沒有信心，而實際上是因為我們沒有信心而做不到”，結合實際談一下你的看法？

3、古有孟母擇鄰而居，今有孟母為子擇校而居，談你的看法？

4、“溝通對人不對事，合作對事不對人”，談談你的看法？

2010年國家公務員面試真題（題8）

1、上海一私家車主被“釣魚式執(zhí)法”罰款一萬元，談談你的看法？

2、有人說人生關鍵不在拿到什么牌，而在于打一手好牌，談談你的看法？

3、有人認為對牛彈琴是來諷喻聽者的，談談你的看法？

4、領導交給你一項任務，你如何確保明白領導的意圖，并把任務完成好？

2010年國家公務員面試真題（題9）

1、我國如何在保證經(jīng)濟發(fā)展的同時發(fā)展低碳經(jīng)濟？

2、有人說只有目標高遠才能獲得更高的成就和貢獻，結合自身經(jīng)歷談一下？

3、下象棋的時候只拆對方的招或者只給對手讓棋都不是好的方法，最好的方法是給對方鋪路的同時也給自己搭橋，你怎么看？

4、有的時候制定的決策被實施起來慢慢會與計劃產(chǎn)生偏差，甚至最后的結果完全背離計劃，管理學上叫做離心力現(xiàn)象。結合經(jīng)歷談一談你的理解？ 2010年國家公務員面試真題（題10）

1、演講：你覺得在大學期間是積累知識重要，還是人格塑造重要？

2、談談你對外交部工作的認識？

3、參加工作后，你的直接領導給了你一個工作安排，你的非直接領導也給了你一個工作安排，而第二個工作安排更為可行，你該怎么辦？

4、兩個外國友人來中國訪問，安排賓館住宿，退房后客房服務員跟你說房間內(nèi)設施有損，并且有物品丟失，你怎么辦？

5、你身邊有多少人參加公務員考試？他們跟你比有哪些優(yōu)點，你覺得是他們適合這個崗位還是你比較適合？

6、目前大學畢業(yè)生，特別是外語類院校的大學畢業(yè)生，是不是首選外企，其次是公務員，對此你怎么看？

7、我覺得今天你的表現(xiàn)有點緊張，距離我對你的預期有很大差距，請你對自己的表現(xiàn)作個評價。

2010年國家公務員面試真題（題11）

1、某省要給本省管轄的古舊街道進行改建，引起居民的不滿，向政府反映，該政府聽取了居民意見，對改建計劃進行了修改，請問你怎么看待這件事？

2、要對一個農(nóng)作物的新品種進行推廣，但是卻沒有多少農(nóng)民來進行咨詢和尋求幫助，你怎么做？

3、領導有一篇文件，讓你去交給媒體發(fā)布，但由于某些原因，發(fā)表出來的文件有問題，可能造成社會上不好影響，你怎么辦？

4、你組織的最成功的一個活動是什么？

5、作為宣傳部長，你所在單位要開展電子化辦公，由你負責這件事，但很多同事有意見，你怎么辦？

2010年國家公務員面試真題（題12）

1、現(xiàn)在，一些人往往利用手機傳播色情東西，危害很大，有人建議政府盡快立法禁止12歲以下兒童使用手機，你怎么看？

2、單位計劃召開一個全國性的會議，你負責做預算，可是預算沒有被財務部門批準，領導讓你去溝通，想辦法讓經(jīng)費方案通過，假設現(xiàn)在我就是財務部門的負責人，你如何與我進行溝通？

追問：如果說完以上的話，還是沒有通過，怎么辦？

3、你們正在舉辦房屋拆遷聽證會，持反對意見的人情緒激動，場面陷入混亂，場外的人要求進場，場面十分緊張，你作為會議協(xié)調(diào)人會怎么處理？

4、我市準備引進一個大型工業(yè)項目，可是市民認為會污染河流，現(xiàn)在準備召開一個新聞發(fā)布會來辟謠，你準備如何收集相關資料？

5、單位新使用了一套辦公軟件，但使用過程中出現(xiàn)了一些問題，影響了效率，你作為該軟件的負責人，準備如何處理？

2009年國家公務員考試面試題集：2月21日上午山東國稅局

2009-02-22 00:00 作者：佚名 來源：華圖教育整理

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1、面對世界金融危機溫總理說：“信心比金子重要”你如何理解這句話？

2、關于“滿招損，謙受益”，這句話你如何理解，舉例說明。

3、你如何看待稅收的公平性？

2009年國家公務員考試面試題集：2月21日下午山東國稅局

2009-02-22 00:00 作者：佚名 來源：華圖教育整理

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1、（10月18日《廣州日報》）2002年，佛山警方為掃蕩“站街女”取證在燎原路裝了8只“電子眼”。這件新鮮事當時一度引起激烈的輿論爭議。6年時間一晃而過，市民早已習慣了到處都是“電子眼”的生活。廣東省公安廳表示，到2010年，廣東將建100萬個監(jiān)控攝像頭，覆蓋各個重點場所。而目前僅僅在廣州市，25萬個“天眼”就覆蓋了全城。對廣州地區(qū)電子眼逮到不文明現(xiàn)象，你怎么看待？

2、神七升天，看到宇航員翟志剛走出太空，揮舞國旗，談一下你當時的心境？

3、對于國稅職位你有哪些理解？

2009年國家公務員考試面試題集：2月22日下午山東國稅局

2009-02-23 00:00 作者：佚名 來源：華圖教育整理

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1、談談你對名人掛職的看法？

2、結合自身體會談談你對自律的認識？

3、如何理解稅收的調(diào)節(jié)作用？

2008年2月23日上午山東國稅面試真題及解析

一、某地公布副縣級以上領導電話號碼，工作等，有人贊成，有人不屑，談談你的看法？

【解題思路】

1.分清面試題型：現(xiàn)象類問題。

2.把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等。

3.整理答題思路：

（1）對于政府的行為問題，一般較為敏感，不宜徹底地肯定或否定，而要從多方面思考利弊。

（2）深層次的背景、原因。

（3）就事分析利弊。

（4）結論、建議。

【參考答案】

各位考官好，我現(xiàn)在開始答題：

對于這個看法，我認為應該從多方面進行分析，不能武斷地認為是對，還是不對。

首先，對于這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，我認為是有一定社會背景的。當前，由于各種原因，個別公務員沒有樹立正確的工作作風，脫離人民群眾，整天把自己鎖在深宮大院里不深入群眾，使得老百姓見不到、找不到。既不利于執(zhí)政形象的建設，也降低了工作效率，官僚作風嚴重。我想，題目中所說的作風正是針對這種現(xiàn)象，體現(xiàn)了改善公務員工作作風建設的決心和勇氣，從想法上來說是積極的、主動的、果敢的。

其次，從這個現(xiàn)象本身來說，我認為有利有弊，公布了這些信息，可能會有利于一些群眾能夠找到相信的領導反映問題、解決問題，形成積極的影響；但是這些領導也享有正當?shù)碾[私權，如果公布私人電話號碼是在違背他們個人意愿的基礎上，給他們生活帶來不便，那也是不可取的。

再次，我認為，此舉能否達到積極效果的關鍵在于工作作風的改善和為民服務意識的加強，而不是取決于采用了什么樣的形式。

總之，我認為，要真正做到加強執(zhí)政透明度，應該加強教育和監(jiān)管，真正地從心做起，把“執(zhí)政為民”落到實處，而不是只做表面文章。相關部門也可以采取更有效的方法，比如公布相關部門辦公電話、明確各個窗口部門工作范疇、職責，同時建立完善的問責制度，以前的一些官僚現(xiàn)象才能夠得到根本的改善。

答題完畢。

二、隨著時代的發(fā)展，百姓購買私家車越來越多，引起交通，能源，環(huán)境問題，結合國稅局職能談談你的看法。

【相似題目】

1.2008年1月26日面試班講義：現(xiàn)在某些大中城市道路擁擠問題日趨嚴重，有人說，這是私家車過多造成的，主張限制私用轎車的生產(chǎn)和銷售，你怎樣看？

2.京佳面試特訓50題：16．現(xiàn)在交通擁堵現(xiàn)象越來越普遍、越來越嚴重，請分析其中的原因，談一談你的解決建議。

【解題思路】

1.分清面試題型：現(xiàn)象類問題。

2.把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力以及對于國稅系統(tǒng)的相應常識的了解等。

3.整理答題思路：

（1）深層次的背景、原因。

（2）就事分析利弊。

（3）結合稅收職能談結論、建議。

【參考答案】

開始答題。

對于這個題目，我有如下看法。

我認為，這是我國經(jīng)濟在飛速發(fā)展，人民生活水平提高的表現(xiàn)。汽車制造業(yè)日趨發(fā)達，人民群眾的財產(chǎn)收入也日趨增長，所以私家車越來越多。

就目前的情況而言，私家車的增長方便了人們的出行，縮短了路途距離，提高了辦事效率和生活節(jié)奏，同時加快了城市化進程；但是由于私家車的突然增多，也給交通、能源環(huán)境帶來一定的壓力，這是有待解決的問題。只有解決好這一問題，才能夠真正體現(xiàn)科學發(fā)展觀的基本要求：全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。

國稅局的重要職能有“擬定稅收法律法規(guī)草案，制定實施細則；提出國家稅收政策建議并與財政部共同審議上報、制定貫徹落實的措施。組織實施稅收征收管理體制改革；制定征收管理制度；監(jiān)督檢查稅收法律法規(guī)、方針政策的貫徹執(zhí)行。”所以說，從國稅局的職能角度解決這一問題，我認為最重要的是通過相應的稅收杠桿來調(diào)節(jié)市場需求（可舉例：燃油稅等），既要保障車主的利益，又要通過稅收調(diào)控緩解私家車對交通、能源、環(huán)境造成的影響。

我相信，隨著科學發(fā)展觀的深入貫徹落實，這一問題一定能夠得到切實的扭轉。

答題完畢。

三、同事們背后談論領導，你當時在場但沒參與，領導誤以為你也參與了，同事們以為是你打了小報告，你這么辦？（第三題不在題本上，現(xiàn)場念的，而且第三題不允許有思考時間，不能寫提綱，必須馬上答！三道題共15分鐘，分開答，每題5分鐘，不提醒時間?。?/p>

【解題思路】

1.分清面試題型：人際關系類問題。

2.把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力、人際交往意識與技巧等。

3.整理答題思路：

（1）表明態(tài)度。

（2）坦然溝通。

（3）總結、反思。

【參考答案】

開始答題：

首先，我認為背后議論人是種不好的習慣，無論什么樣的意見，最好都當面指出，背后應該少論人的是非。這是一個人際交往的基本禮儀常識，也是我一直秉承的原則。所以，我沒有參與背后討論領導，是種非常明智的做法。

其次，如果出現(xiàn)了這種情況，我準備這樣做：在領導和同事沒有主動跟我就此事進行交流的時候，不主動去找他們提及此事。俗話說，身正不怕影子斜，日久見人心，我相信，我只要在把工作做好的同時保持良好的德行，領導和同事一定對我有新的認識；如果領導和同事主動找我交流此事，我會坦然地告知我并沒有參與此事并表明我的原則和立場。相信領導和同事都是具備相當思想覺悟的，他們經(jīng)過反思，一定會接受我誠懇、坦然的解釋。

再次，通過這件事說明：很可能是我在人際交往方面還存在欠缺，大家對我了解不夠，或者是對我某些方面存在意見，也可能是是我在當時存在不當?shù)男袨椋艑е逻@樣誤會的產(chǎn)生。這就提醒我在今后的工作中，要注意搞好和同事之間的關系，真正地和大家打成一片，從而避免此類誤會的發(fā)生。

答題完畢。

2007年國家公務員（國稅系統(tǒng)）錄用考試面試真題

2008-05-28 00:00 作者：佚名 來源：華圖教育整理

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1.選工作過程中環(huán)境和待遇那個更重要，結合自己的實際談談你的看法 2目前我國正實施依法治國，結合你的實際談談你對依法治國的理解 3假如上級派和你不和的同事共同辦事，你會怎么辦？

4假如你的競爭對手比你更有競爭優(yōu)勢，你會怎么辦？ 1月22日上午廣東國稅

1、主要意思是說杭州西湖邊上的一棟高樓被爆破，原因是影響了文化環(huán)境，但這棟高樓只使用了13年，實際使用年限是100年，杭州市民對此現(xiàn)象褒貶不一，你如何看待這個事情？

2、舉例談談，你在生活中如何增進師生之間，同事之間的感情？你這些經(jīng)驗和技巧對以后的工作有什么幫助？

3、如果你的一個跟你很要好的同事，在工作中出現(xiàn)了重大失誤，而這件事情只有你和他知道，你如何處理？

4、現(xiàn)在社會網(wǎng)站上有許多關于公務員面試的網(wǎng)站和輔導，你有沒有看過？如果沒有，為什么？如果有，你覺得我們這次面試與那些輔導有什么不同？ 1月31日四川國稅

1、對高校學生考試作弊，學校作出各種例如開除等處分，社會有支持，有反對，你有何看法？

2、有百分之66的人覺得自己現(xiàn)在處理人際關系有問題，作為剛走出校園的你你剛畢業(yè)參加工作，人際關系會對你的工作造成很大壓力嗎，在處理人際關系你怎么做？

3、有一部詞典收錄了超女、粉絲、PK等詞，有人說這是中國教育的悲哀，對此你有何看法？

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1、有個縣撥出50萬元獎勵考上清華北大的高考學生，問你怎么看？

2、組織個大學生消費的調(diào)查

3、你是會議的主持人，有個人喜歡發(fā)表建議，大家對他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，問你怎么辦？ 2月2日遼寧國稅

1、目前我國許多網(wǎng)吧存在環(huán)境惡劣、空氣混濁、色情網(wǎng)絡猖獗等等現(xiàn)象，網(wǎng)吧已經(jīng)成為過街老鼠，對此現(xiàn)象你有何看法？

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3、在棚戶區(qū)改造過程中，實行包戶負責，你負責的某一戶人家在拆遷到期的前一天反悔，拒絕簽訂拆遷合同，這時你會怎么做？

4、請你作個自我介紹,時間不超過2分鐘。