第一篇：墨江縣共青團(tuán)信息宣傳工作管理辦法(試行)

墨江縣共青團(tuán)信息與宣傳工作管理辦法（試行）

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣共青團(tuán)的信息與宣傳工作，不斷提高其規(guī)范化、制度化水平，擴(kuò)大共青團(tuán)的影響力，樹立共青團(tuán)工作的良好品牌，特制定本辦法。

第二條信息與宣傳工作要實(shí)事求是，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，準(zhǔn)確高效地宣傳共青團(tuán)工作。

第三條團(tuán)縣委辦公室是全縣共青團(tuán)信息與宣傳工作的職能部門。履行下列職責(zé)：

（一）信息與宣傳工作的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和信息載體建設(shè)；

（二）定期編輯《墨江青年信息》，作為全縣共青團(tuán)工作的主要宣傳窗口；

（三）制定、修訂有關(guān)信息宣傳工作的規(guī)章制度；

（四）及時(shí)對(duì)信息與宣傳工作提出意見和建議；

（五）定期對(duì)各基層團(tuán)組織和信息與宣傳工作者進(jìn)行考核；

（六）領(lǐng)導(dǎo)交辦的和信息與宣傳相關(guān)的其他工作。

第四條為增強(qiáng)各基層團(tuán)組織做好信息與宣傳工作的責(zé)任感，激發(fā)信息與宣傳工作者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)行嚴(yán)格的考核、獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究機(jī)制。

第五條信息考核結(jié)果是各基層團(tuán)組織和信息與宣傳工作者業(yè)績(jī)的集中體現(xiàn)，是“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“五四紅旗團(tuán)委（總支、支部）”等評(píng)選表彰的重要參考，也是進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究的重要依據(jù)。

第六條信息稿件按屬性分為：

（一）思考研究類指具有調(diào)研性或理論性的稿件，字?jǐn)?shù)在1000字以上；

（二）新聞信息類指具有新聞性或經(jīng)驗(yàn)性的稿件，分為要訊和簡(jiǎn)訊兩種；

（三）要訊是反映重要工作和活動(dòng)的信息，字?jǐn)?shù)在500字以上；簡(jiǎn)訊是反映一般性工作的簡(jiǎn)要信息，字?jǐn)?shù)在200字以上。

第七條信息載體分為紙質(zhì)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體和廣電媒體三類。

第八條信息載體按影響范圍分為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)。

第九條各基層團(tuán)組織和信息與宣傳工作者主要報(bào)送以下信息：

（一）圍繞黨政中心工作，履行共青團(tuán)職責(zé)的工作思路、措施做法、實(shí)施進(jìn)展、突出成效和遇到的主要問(wèn)題；

（二）各項(xiàng)特色工作的文字、圖片、音像、影像資料等；

（三）做好新形勢(shì)下青少年工作面臨的突出問(wèn)題和成功探索；

（四）當(dāng)代青少年對(duì)重大事件、重大活動(dòng)、重要文件的反應(yīng)和動(dòng)態(tài)；

（五）團(tuán)干部調(diào)整的相關(guān)信息，如簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式等；

（六）各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)信息；

（七）團(tuán)縣委辦公室要求提供的信息；

（八）其他與共青團(tuán)工作相關(guān)的思考研究或新聞信息。

第十條報(bào)送的信息應(yīng)符合下列要求：

（一）事例、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，客觀真實(shí)；

（二）主題鮮明，文字簡(jiǎn)煉，文題相符；

（三）報(bào)導(dǎo)會(huì)議的應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后2日內(nèi)上報(bào)；報(bào)導(dǎo)各類活動(dòng)的應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后3日內(nèi)上報(bào)；團(tuán)干部調(diào)整的應(yīng)在7日內(nèi)上報(bào)；重大事件、突發(fā)事件應(yīng)立即上報(bào)；

（四）團(tuán)縣委辦公室的其他要求。

第十一條考核采用積分制：

（一）每篇信息的積分基數(shù)為10分；

（二）影響因子：思考研究類1，要訊0.6，簡(jiǎn)訊0.4；國(guó)家級(jí)1，省級(jí)0.5，市級(jí)0.3，縣級(jí)0.2；紙質(zhì)媒體1，網(wǎng)絡(luò)媒體0.6，廣電媒體0.4；

（三）計(jì)算公式：?jiǎn)纹e分=10×影響因子和（信息稿件類型+信息載體類型+信息載體分級(jí)）。

第十二條獎(jiǎng)勵(lì)分為績(jī)效獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。

（一）每篇信息的獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為10元；

（二）績(jī)效獎(jiǎng)每季度兌現(xiàn)一次，獎(jiǎng)金=10元×季度積分（單篇積分累加）；

（三）年終獎(jiǎng)每年度評(píng)定一次，按全年積分高低在系統(tǒng)內(nèi)評(píng)定一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金分別為1000元、800元、500元，其中60%獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人、40%列入獲獎(jiǎng)?wù)咚诨鶎訄F(tuán)組織下一年度工作經(jīng)費(fèi)；

（四）績(jī)效獎(jiǎng)于下一季度的7個(gè)工作日內(nèi)申報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后3個(gè)工作日內(nèi)兌現(xiàn)；

（五）年終獎(jiǎng)于下一年度的15個(gè)工作日內(nèi)申報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后

5個(gè)工作日內(nèi)兌現(xiàn)；

（六）申報(bào)人需提供復(fù)印件、打印的網(wǎng)頁(yè)等證明材料，并如實(shí)填寫相關(guān)表格。

第十三條同一篇信息被多家媒體采用的，積分和獎(jiǎng)金累加。

第十四條被《墨江青年信息》采用的稿件，支付稿酬和定額獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)算積分，不再列入績(jī)效獎(jiǎng)發(fā)放范圍。

（一）稿酬標(biāo)準(zhǔn)：思考研究類30元、要訊20元、簡(jiǎn)訊10元；

（二）定額獎(jiǎng)勵(lì)為10元/篇；

（三）稿酬與定額獎(jiǎng)勵(lì)同時(shí)兌現(xiàn)，具體程序參照第十二條的規(guī)定。

第十五條對(duì)信息與宣傳工作有突出貢獻(xiàn)的，獎(jiǎng)勵(lì)辦法由書記辦公會(huì)決定。下列情形應(yīng)視為有突出貢獻(xiàn)：

（一）年終考核被評(píng)為一等獎(jiǎng)的；

（二）連續(xù)兩年年終考核被評(píng)為二等獎(jiǎng)的；

（三）稿件被國(guó)家級(jí)媒體采用的；

（四）信息獲得縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示的；

（五）使區(qū)域內(nèi)某一難題得到解決的；

（六）有其他突出貢獻(xiàn)情形的。

第十六條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究：

（一）違背人性良知，破壞社會(huì)生活基礎(chǔ)秩序的；

（二）違背信息宣傳倫理，踐踏職業(yè)道德的；

（三）違反憲法、著作權(quán)法等法律法規(guī)的；

（四）違反黨的宣傳紀(jì)律的；

（五）未按要求及時(shí)報(bào)送的；

（六）其他不利于信息與宣傳工作的情形。

第十七條根據(jù)情形的嚴(yán)重程度，給以下列處分：

（一）一般處分為警告、嚴(yán)重警告、通報(bào)批評(píng)、通報(bào)同級(jí)黨委；

（二）通報(bào)批評(píng)、通報(bào)同級(jí)黨委的，《墨江青年信息》在3—6個(gè)月內(nèi)不再采用其任何稿件；

（三）通報(bào)批評(píng)、通報(bào)同級(jí)黨委的，可同時(shí)取消當(dāng)季度績(jī)效獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)或年終獎(jiǎng)評(píng)定資格。

第十八條調(diào)離共青團(tuán)系統(tǒng)的信息與宣傳工作者，在離開原工作崗位7個(gè)工作日內(nèi)申報(bào)和兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)當(dāng)給以的處分不再進(jìn)行追究。

等十九條獎(jiǎng)勵(lì)和處分由團(tuán)縣委辦公室提出建議，經(jīng)書記辦公會(huì)決定或批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第二十條本辦法中的期限包括法定節(jié)假日，但期限的最后1日為法定節(jié)假日或遇有不可抗力等其他特殊情況的，經(jīng)團(tuán)縣委辦公室同意可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)規(guī)定期限。

第二十一條本辦法試行期為1年。期滿后根據(jù)實(shí)際情況，審慎及時(shí)的進(jìn)行修訂。

第二十二條本辦法自印發(fā)之日生效，由團(tuán)縣委辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行和解釋。

第二篇：信息宣傳工作考核管理辦法

XX農(nóng)村信用合作聯(lián)社

信息宣傳工作考核管理辦法

為深入貫徹省聯(lián)社“推進(jìn)規(guī)模效益和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型猛上臺(tái)階”的總體工作思路，將省聯(lián)社關(guān)于調(diào)查研究和信息宣傳工作的相關(guān)要求落到實(shí)處，建立信息快速反應(yīng)機(jī)制和重要信息協(xié)作開發(fā)機(jī)制，形成人人參與信息宣傳，個(gè)個(gè)撰寫調(diào)研報(bào)告的工作氛圍，進(jìn)一步提高宣傳服務(wù)質(zhì)量和水平，結(jié)合本區(qū)聯(lián)社實(shí)際，制訂《XX農(nóng)村信用合作聯(lián)社信息宣傳工作考核管理辦法》。

一、內(nèi)容和形式

全區(qū)員工均有責(zé)任和義務(wù)撰寫和報(bào)送以下信息和稿件。內(nèi)容分為六大類：

1.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)類，總結(jié)在工作中存在的亮點(diǎn)和不足，各項(xiàng)任務(wù)部署安排和執(zhí)行情況。

2.通訊報(bào)道類，反映、報(bào)道各業(yè)務(wù)條線上的先進(jìn)人物或事件。

3.建議評(píng)論類，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、班子建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)的合理化建議和內(nèi)部會(huì)議講話精神。

4.學(xué)習(xí)報(bào)告類，社內(nèi)社外的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況及心得體會(huì)。

5.信息類，對(duì)聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要價(jià)值的社會(huì)、同業(yè)及行業(yè)方面的信息。

6.調(diào)研、學(xué)術(shù)論文類，通過(guò)調(diào)研或?qū)嵺`，并經(jīng)理論分析形成的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、信貸等與信用社業(yè)務(wù)相關(guān)的科學(xué)記錄及創(chuàng)新見解。

7.文學(xué)作品類。

二、考核和獎(jiǎng)懲

1.中層干部及以上，每月必須撰寫總結(jié)類文章一篇，總結(jié)近期工作中存在的亮點(diǎn)和不足，交于行政人事部，在內(nèi)部網(wǎng)交流，有則獎(jiǎng)勵(lì)100元，無(wú)則處罰200元。

2.各部門每?jī)稍卤仨氂幸黄ㄓ崍?bào)道見報(bào)，有則獎(jiǎng)勵(lì)100元，無(wú)即處罰200元，超額部分按比例獎(jiǎng)勵(lì)。

3.各基層網(wǎng)點(diǎn)每月必須向行政人事部提交通訊報(bào)道、工作總結(jié)或業(yè)務(wù)信息等一篇。根據(jù)文章質(zhì)量，給予10-100元獎(jiǎng)勵(lì)，無(wú)則處罰100元，超額部分按比例獎(jiǎng)勵(lì)。

4.在國(guó)家、省、市級(jí)各大報(bào)刊、雜志、新聞媒體刊發(fā)的稿件按稿件質(zhì)量和影響給予100-1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

5.撰寫調(diào)研或?qū)W術(shù)論文并報(bào)送的每篇獎(jiǎng)勵(lì)50-100元。在國(guó)家級(jí)、省級(jí)報(bào)刊雜志、書籍發(fā)表的給予500-800元獎(jiǎng)勵(lì)；在國(guó)家級(jí)、省級(jí)網(wǎng)站、和系統(tǒng)內(nèi)部刊物及市級(jí)報(bào)刊雜志、新聞媒體刊登的每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元；被聯(lián)社或區(qū)委、區(qū)政府采納采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元。

6.一稿多投，每次每篇按上述標(biāo)準(zhǔn)的50%加獎(jiǎng)。

7.報(bào)送行政人事部登記，按季度審核匯總、通報(bào)各社（部）報(bào)送情況，并將獎(jiǎng)懲金額兌現(xiàn)。

三、相關(guān)要求

1.要注重信息的時(shí)效性和典型性，字?jǐn)?shù)要求不限，但需將事、物敘述清楚明白，圖片須保證主題鮮明、圖像清晰。

2.文章需注明作者、社（部）。

3.要求報(bào)送文章必須是電子版本，用WORD編輯。

四、管理與責(zé)任

行政人事部負(fù)責(zé)全轄信息宣傳工作的考核和管理。

1.負(fù)責(zé)信息報(bào)送的登記。

2.每季度對(duì)全區(qū)報(bào)送情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、通報(bào)和考核。

3.每月及時(shí)向各單位及部門反饋報(bào)送情況。

4.負(fù)責(zé)組織重大稿件的撰寫。

五、本辦法自2012年3月1日起執(zhí)行。

第三篇：2014財(cái)政信息宣傳工作考核辦法(試行)

靜財(cái)信〔2014〕 號(hào)

靜寧縣財(cái)政局

關(guān)于印發(fā)《財(cái)政局2014財(cái)政信息宣傳

工作考核辦法（試行）》的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政所、局屬各單位及股室：

現(xiàn)將《財(cái)政局2014財(cái)政信息宣傳工作考核辦法（試行）》予以印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

靜寧縣財(cái)政局2014年5月日

財(cái)政局2014財(cái)政信息宣傳工作考核辦法（試行）

第一章總 則

第一條為加強(qiáng)我局財(cái)政信息宣傳工作，進(jìn)一步提高財(cái)政信息宣傳工作水平，廣泛宣傳報(bào)道財(cái)政改革發(fā)展動(dòng)態(tài)，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策和財(cái)政工作服務(wù)，特制定本辦法。

第二條財(cái)政信息宣傳工作要堅(jiān)持實(shí)事求是，緊緊圍繞財(cái)政工作，注重宣傳內(nèi)容的政策性和影響力，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，客觀真實(shí)地反映工作中的新情況、新做法、新經(jīng)驗(yàn)，快速、及時(shí)地收集、編寫和報(bào)送信息，確保財(cái)政信息的時(shí)效性。

第二章考核對(duì)象和內(nèi)容

第三條考核對(duì)象：

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政所、局屬各單位及股室

第四條財(cái)政信息宣傳工作的主要內(nèi)容：

（一）貫徹落實(shí)縣委、縣政府和省、市財(cái)政部門的決策部署情況；

（二）準(zhǔn)確把握財(cái)政工作重點(diǎn)，反映在工作中采取的措施、取得的成效等；

（三）及時(shí)反映財(cái)政工作動(dòng)態(tài)，特別是工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新思路、新舉措；

（四）領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)關(guān)注的其他重要情況。

第三章主要任務(wù)和報(bào)送方式

第五條主要任務(wù)

根據(jù)《平?jīng)鍪胸?cái)政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)2014年縣（區(qū)）財(cái)政信息宣傳調(diào)研工作的通知》（平財(cái)信[2014]3號(hào)）文件要求，確定我局2014年財(cái)政信息任務(wù)96條（篇），其中調(diào)研類和問(wèn)題建議類信息不得少于67條（篇）。局屬各單位及股室分別每月報(bào)送財(cái)政信息至少1條（篇），全年報(bào)送調(diào)研報(bào)告至少2篇；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政所季度至少報(bào)送財(cái)政信息1條（篇），全年報(bào)送調(diào)研報(bào)告至少1篇。

第六條報(bào)送方式

（一）財(cái)政信息宣傳工作實(shí)行備案制度，由信息管理股統(tǒng)一備案。向信息管理股報(bào)送的財(cái)政信息、調(diào)研報(bào)告的，由信息管理股負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)備案；自己在其他媒體刊物發(fā)表財(cái)政信息、調(diào)研報(bào)告的，由本人負(fù)責(zé)向信息管理股報(bào)送刊發(fā)報(bào)刊雜志的復(fù)印件登記備案（自刊發(fā)之日期起10內(nèi)報(bào)備）。

（二）向信息管理股報(bào)送的財(cái)政信息、調(diào)研報(bào)告，要統(tǒng)一使用財(cái)政局財(cái)政信息報(bào)送單擬稿后，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，由信息管理股登記備案后編發(fā)。

第四章評(píng)比考核

第七條建立健全信息宣傳工作目標(biāo)管理機(jī)制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政所、局屬各單位（股室）根據(jù)各自實(shí)際，制定信息宣傳工作計(jì)劃，營(yíng)造全員參與、全員負(fù)責(zé)的良好氛圍。

第八條信息管理股對(duì)工作進(jìn)展情況實(shí)行月統(tǒng)計(jì)、季通報(bào)、年考評(píng)制度。凡沒有完成信息報(bào)送任務(wù)和不按時(shí)報(bào)送市

局約稿等重要信息的，本單位及本單位人員不得參與評(píng)優(yōu)選先。

第五章獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第九條按照發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考核排名，對(duì)排名前三位的單位作為財(cái)政信息宣傳工作先進(jìn)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，第一名獎(jiǎng)勵(lì)600元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)400元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)200元。

第十條信息宣傳工作單條（篇）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

（一）財(cái)政信息在省級(jí)及以上宣傳媒體采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元，在市級(jí)宣傳媒體采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)30元，縣級(jí)宣傳媒體獎(jiǎng)勵(lì)20元。

（二）調(diào)研報(bào)告省級(jí)以上刊物媒體發(fā)表的每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元，被市級(jí)刊物媒體采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)150元，被縣級(jí)刊物媒體采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元。

（三）財(cái)政信息、調(diào)研文章和問(wèn)題建議類信息在省市財(cái)政有較大影響或被縣、局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，為縣、局決策提供參考價(jià)值、發(fā)揮參謀助手作用的，在年終考核時(shí)另行獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章工作紀(jì)律

第十一條嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定，任何財(cái)政所、股室（單位）和個(gè)人不得向新聞媒體提供涉及國(guó)家秘密的稿件、信息；不得提供正在研究或尚未最后確定的工作信息；不得提供沒有事實(shí)依據(jù)的信息；不得發(fā)表不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與

穩(wěn)定的言論。

第十二條嚴(yán)禁盜用或轉(zhuǎn)載他人的所有稿件，由此引起的糾紛和責(zé)任自負(fù)；對(duì)造成不良影響的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)或行政處分；

第十三條

第十四條

第七章附則 本辦法由信息管理股負(fù)責(zé)解釋。本辦法自下發(fā)之日起施行。

附件：

財(cái)政局財(cái)政信息報(bào)送單

第四篇：共青團(tuán)宣傳工作目標(biāo)

共青團(tuán)宣傳工作目標(biāo)

2012年共青團(tuán)宣傳工作的總體思路是：深入貫徹省委、團(tuán)中央決策部署和團(tuán)省委十二屆五次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，堅(jiān)持以引導(dǎo)青年為根本，以弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主線，以開展“青春湖北”青年文化建設(shè)年活動(dòng)為抓手，圍繞青年思想引領(lǐng)、文化建設(shè)和輿論宣傳，深入推進(jìn)分類引導(dǎo)工作，積極構(gòu)建共青團(tuán)大宣傳格局，加強(qiáng)共青團(tuán)宣傳工作平臺(tái)、品牌、制度、隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)宣傳思想文化工作創(chuàng)新發(fā)展，為團(tuán)的事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

一、全面深化青少年思想引導(dǎo)工作，筑牢青少年共同奮斗的思想基礎(chǔ)

1.深化青少年理想信念教育。圍繞迎接黨的十八大和紀(jì)念中國(guó)共青團(tuán)成立90周年，開展“建團(tuán)90年·喜迎十八大·建功促跨越”主題實(shí)踐活動(dòng)。深入推進(jìn)青少年理想信念教育、黨史團(tuán)史教育和形勢(shì)政策教育，在全省青少年中廣泛開展“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”、“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、“紅領(lǐng)巾心向黨”和“勞動(dòng)·創(chuàng)造·奮斗”青少年勵(lì)志教育等活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育青少年，堅(jiān)定廣大青少年跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念。

2.抓好青年理論武裝工作。深化“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，堅(jiān)持以團(tuán)干部、大學(xué)生和各條戰(zhàn)線的青年骨干為重點(diǎn)，不斷探索新載體和新方式，通過(guò)舉辦理論培訓(xùn)班、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)和社會(huì)實(shí)踐等形式，抓好團(tuán)的思想理論建設(shè)。深化青年學(xué)理論活動(dòng)，辦好荊楚英才學(xué)校，舉辦全省共青團(tuán)理論骨干培訓(xùn)班；充分發(fā)揮理論骨干的示范帶動(dòng)作用，培養(yǎng)一批政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、素質(zhì)全面的青年馬克思主義者。

3.深入推進(jìn)分類引導(dǎo)青年工作。認(rèn)真總結(jié)首批基層團(tuán)組織開展《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，收集、整理《大綱》轉(zhuǎn)化優(yōu)秀案例，固化工作成果、推廣工作經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)、推動(dòng)第二批、第三批基層團(tuán)組織開展《大綱》轉(zhuǎn)化和運(yùn)用工作，推動(dòng)全省所有高校、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)、非公有制企業(yè)以及縣級(jí)團(tuán)組織完成《大綱》轉(zhuǎn)化任務(wù)，第二批轉(zhuǎn)化工作時(shí)間為2012年3至6月底，第三批轉(zhuǎn)化工作時(shí)間為7至11月底。

4.廣泛深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。開展“雷鋒精神與時(shí)代同行”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織動(dòng)員各級(jí)團(tuán)組織深入農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和各類青少年群體，通過(guò)報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)、專題展覽以及看雷鋒電影、唱雷鋒歌曲、讀雷鋒書籍、創(chuàng)雷鋒作品等形式，學(xué)習(xí)宣傳雷鋒精神。充分發(fā)揮各類媒體作用，開設(shè)報(bào)刊專欄、網(wǎng)絡(luò)專題，深入報(bào)道各地學(xué)雷鋒活動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐，選樹、宣傳一批可親、可敬、可學(xué)的新時(shí)期雷鋒式青年先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，營(yíng)造學(xué)雷鋒活動(dòng)的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍。打造品牌，完善機(jī)制，推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)深入持久開展。

二、全面推進(jìn)“青春給力”青年文化建設(shè)年活動(dòng)，豐富青年精神文化生活

5.開展“青年書香號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“激情跨越，構(gòu)建支點(diǎn)”閱讀主題，在全省青年和青年集體中開展?fàn)巹?chuàng)“青年書香號(hào)”活動(dòng)。積極探索閱讀活動(dòng)規(guī)律，推廣新型閱讀方式，推動(dòng)形成“讀書好，好讀書，讀好書”的良好風(fēng)尚。樹立閱讀典型，促進(jìn)閱讀成果轉(zhuǎn)化，提升青年的精神區(qū)位和知識(shí)水平，為打造湖北精神高地，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。

6.深入開展各類青年文化活動(dòng)。開展紀(jì)念建團(tuán)90周年文化展演活動(dòng)，通過(guò)藝術(shù)的表現(xiàn)形式，回顧團(tuán)的歷史，提振青年精神，激發(fā)廣大青年圍繞支點(diǎn)戰(zhàn)略、一元多層發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。開展“發(fā)現(xiàn)荊楚·青年文化之旅”主題活動(dòng)，在尋訪體驗(yàn)荊楚文明和荊楚文化過(guò)程中，不斷增強(qiáng)青年的自豪感、歸屬感和跨越式發(fā)展的自信心。深入開展湖北青年相親文化節(jié)、鄉(xiāng)村青年文化節(jié)、大學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)、中學(xué)生校園文化節(jié)、少先隊(duì)文化月、志愿者文化藝術(shù)節(jié)等品牌活動(dòng)，進(jìn)一步活躍青年文化，引領(lǐng)青年時(shí)尚潮流。

7.積極推進(jìn)青年文化建設(shè)。充分發(fā)揮文化育人功能，引導(dǎo)青少年樹立健康、文明的學(xué)習(xí)生活方式。推出一批青年文化精品。聯(lián)合相關(guān)單位，面向青年發(fā)布推薦一批優(yōu)秀的圖書、影視、歌曲、動(dòng)漫、游戲等文化產(chǎn)品，以實(shí)物展覽或網(wǎng)上展覽的方式舉辦青少年新媒體和文化展覽交流活動(dòng)。爭(zhēng)取有關(guān)方面支持，創(chuàng)作有利于青少年健康成長(zhǎng)的文化產(chǎn)品。廣泛動(dòng)員青年積極參與文化建設(shè)，以文化名人和有所專長(zhǎng)的青年為骨干，組建文化志愿者隊(duì)伍，走進(jìn)學(xué)校、農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、傳播當(dāng)代文化精品，以先進(jìn)的文化引領(lǐng)青少年健康成長(zhǎng)。

三、全面加強(qiáng)團(tuán)的新聞宣傳工作，擴(kuò)大共青團(tuán)和青少年工作社會(huì)影響

8.加強(qiáng)團(tuán)屬宣傳輿論陣地建設(shè)。切實(shí)做好《中國(guó)青年報(bào)》、《中國(guó)青年》等團(tuán)屬報(bào)刊的征訂發(fā)行工作，充分利用團(tuán)內(nèi)報(bào)刊宣傳我省各級(jí)共青團(tuán)和青年工作。加強(qiáng)與各新聞媒體的聯(lián)系與合作，不斷擴(kuò)大共青團(tuán)和青少年工作的社會(huì)影響，與湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)構(gòu)建戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同辦好《炫酷青春》等周刊，打造品牌活動(dòng)和傳播精品，把握傳媒輿論引導(dǎo)主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)青年文化傳媒協(xié)會(huì)、高校青年傳媒協(xié)會(huì)、共青團(tuán)新聞中心等平臺(tái)建設(shè)。抓好團(tuán)的新聞宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)組織新聞發(fā)言人、青年意見領(lǐng)袖的培養(yǎng)工作，選拔培養(yǎng)一批大學(xué)生新聞骨干，組建大學(xué)生記者團(tuán)。建立青少年輿情監(jiān)測(cè)、研判和反應(yīng)機(jī)制，抓好青少年輿情思想研究。選樹、宣傳一批先進(jìn)青年典型，發(fā)揮榜樣的示范作用。

9.深入推進(jìn)學(xué)習(xí)運(yùn)用新媒體工作。加強(qiáng)團(tuán)屬重點(diǎn)網(wǎng)站建設(shè)，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)青年頻道，推進(jìn)學(xué)?！凹t網(wǎng)工程”，創(chuàng)辦青年手機(jī)報(bào)，加快建設(shè)新媒體工作平臺(tái)。充分運(yùn)用微博、微信、MSN、QQ等網(wǎng)絡(luò)工具，開展聯(lián)系、服務(wù)和引導(dǎo)青年的工作。開展“縣縣開博”活動(dòng)，依托中國(guó)青年網(wǎng)和騰訊、新浪微博等，在全省各級(jí)團(tuán)組織

和團(tuán)干部中建立微博，建設(shè)“青春湖北”微博圈，加強(qiáng)微博主題策劃和內(nèi)容建設(shè)，強(qiáng)化青年輿論引導(dǎo)，推動(dòng)共青團(tuán)運(yùn)用新媒體引導(dǎo)青年工作的良性發(fā)展。

四、穩(wěn)步推進(jìn)青少年社會(huì)教育工作，鞏固團(tuán)屬青少年活動(dòng)陣地

10.開展全省青少年宮主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，吸收借鑒兄弟省市青少年活動(dòng)陣地在基礎(chǔ)建設(shè)、內(nèi)部管理、改革發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)我省青少年宮事業(yè)不斷發(fā)展。開展全省青少年社會(huì)教育研究，推出一批理論成果。推進(jìn)湖北省青少年空間項(xiàng)目等青少年活動(dòng)陣地建設(shè)，服務(wù)青少年多樣化需求。

第五篇：共青團(tuán)宣傳工作先進(jìn)個(gè)人材料

共青團(tuán)宣傳工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料

作為貯氫公司設(shè)備部的一名普通員工，韓君燕同志一直在自己喜愛的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著。除此之外，她還兼職貯氫公司團(tuán)總支的宣傳委員，能夠充分利用本職工作以外的空余時(shí)間，積極的團(tuán)結(jié)周圍的同事，開展各種活動(dòng)前期的組織和宣傳工作，贏得了大家的一致認(rèn)可。

剛一開始接觸公司團(tuán)總支的宣傳工作的時(shí)候，她就積極向貯氫公司團(tuán)總支趙瑞霞書記請(qǐng)教，邊學(xué)邊干，除了做好日常的本職工作，她還經(jīng)常和身邊的同事交流談心，由于年齡相仿，所以溝通起來(lái)比較方便，及時(shí)的了解了公司青年員工的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況，把團(tuán)總支的宣傳工作做得有聲有色，尤其是在高科總部舉辦的演講比賽活動(dòng)中，韓君燕取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)，為公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

在日?；顒?dòng)宣傳中，她認(rèn)真履行本職工作，做到上傳下達(dá)，具體負(fù)責(zé)公司宣傳欄的排版和更新、組織公司內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)、如青年志愿者活動(dòng)和青工安全教育的宣傳工作。曾策劃、協(xié)助組織舉辦“青安杯”安全知識(shí)競(jìng)賽，獲得了全廠青工的積極響應(yīng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，取得了成功。她還積極為《包鋼稀土青年》和雜志和《貯氫公司廠報(bào)》投稿并發(fā)表了文章，同時(shí)也動(dòng)員和鼓勵(lì)公司廣大青年員工為雜志投稿，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。為了能及時(shí)的完成工作，韓君燕同志經(jīng)常加班加點(diǎn)的搜集和整理宣傳材料，從未耽誤過(guò)上級(jí)團(tuán)委下達(dá)的文件，及時(shí)以宣傳的方式讓廣大員工了解公司動(dòng)態(tài)，每次都是力爭(zhēng)在第一時(shí)間內(nèi)把本單位開展的青年活動(dòng)向稀土高科團(tuán)委報(bào)送，同時(shí)也為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位開辟了新的渠道。

她有一句話一直掛在嘴邊：“企業(yè)是大家，個(gè)人是小家，希望我的點(diǎn)滴努力能為這個(gè)大家庭更加團(tuán)結(jié)、更加溫馨出一份力”，這句話雖然簡(jiǎn)單，但是要想真正將它實(shí)現(xiàn)也不是一件容易的事，作為剛剛接觸團(tuán)務(wù)工作不久的她，這是放在她心中頭等的事情，包鋼有活動(dòng)她都會(huì)積極的去參加，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)，時(shí)刻懷揣著一顆強(qiáng)烈的進(jìn)取心和集體榮譽(yù)感。有時(shí)本職工作和兼職的團(tuán)務(wù)工作會(huì)遇到一起，這給她開展工作帶來(lái)了幾許困難，不過(guò)每次她都能很出色的完成，既沒有耽誤工作，又把宣傳工作做的很好，不知不覺中，她已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)優(yōu)秀的宣傳者。她也正在以一個(gè)小小的宣傳者，繼續(xù)傳承著包鋼優(yōu)秀的企業(yè)文化，使企業(yè) 的精髓深入到了每一個(gè)員工的內(nèi)心。

作為一名宣傳委員，就應(yīng)該具有扎實(shí)、實(shí)干事的敬業(yè)精神，做到工作思路清晰，目標(biāo)明確，勇于向困難和問(wèn)題挑戰(zhàn)，敢于負(fù)責(zé)任。同時(shí)要善于團(tuán)結(jié)團(tuán)員青年，發(fā)揮每一個(gè)人的特長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，合廣大青年員工之力，心往一處想，勁往一處使，進(jìn)而才能出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。正因如此，韓君燕始終按照共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，積極協(xié)助團(tuán)總支趙書記做好團(tuán)總支的工作，協(xié)助組織委員開展了各項(xiàng)團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，她還自發(fā)組織全廠青年員工開展打掃衛(wèi)生的活動(dòng)，帶領(lǐng)青年員工修理公共設(shè)施，使公司的廠容廠貌得到了很大改觀。她還充分發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，配合組織委員組織團(tuán)員積極參加各項(xiàng)體育活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，在與兄弟公司的足球友誼賽中，我公司員工取得了冠軍。而這些都與有一個(gè)很好的宣傳和組織者是分不開的。

2010年的工作早已經(jīng)告一段落，2011年的工作也早已開始，在肯定努力和成績(jī)的同時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，韓君燕同志在工作還有很大的提升空間，她也清醒地認(rèn)識(shí)到一些不足，例如需繼續(xù)熱情地調(diào)動(dòng)場(chǎng)內(nèi)其他員工的積極性，對(duì)活動(dòng)的創(chuàng)新方面思路還需更加大膽，但是我們有理由相信，韓君燕同志能認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，虛心接受各方意見，認(rèn)真履行宣傳委員的職責(zé)，在上級(jí)團(tuán)委和公司團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)總支書記的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)團(tuán)員青年，一定能共創(chuàng)稀奧科貯氫公司團(tuán)總支工作的新局面。