第一篇：信息寫作經(jīng)驗談（三）—在信息處理方式上，實現(xiàn)“四個轉變”

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（三）—在信息處理方式上，實現(xiàn)“四個轉變”

[好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)幫您找文章]一是由“編輯型”向“采編型”轉變，增強服務的主動性。要改變在辦公室坐等信息的現(xiàn)象，深入基層、深入實際，像記者一樣，主動出擊，千方百計捕捉有價值的信息。每隔一段時間就要分析信息“形式”和“趨向”，主動了解、調查、采集第一手資料，增加獨立調研、采集、編寫信息的容量，提高捕捉信息和處理信息的能力，增強服務決策的主動意識。

二是由單純反映工作動態(tài)向反映社會各個領域的信息轉變，增強服務的全面性。要針對當前存在的信息題材挖掘不夠、信息反映面太窄的問題，采取措施，加強對信息人員觀察能力、思考能力和綜合分析能力的培養(yǎng)鍛煉，使信息人員真正做到眼觀六路、耳聽八方，開闊挖掘信息的視野，敏銳觀察社會上所發(fā)生的一些情況，把信息的觸覺伸向社會的各個領域，從地委、行署的重大工作安排，到基層貫徹決策情況典型經(jīng)驗的介紹，從人們對國內外重大事件的反映，到社會上人們的言論情緒傾向都納入信息的范圍，認真捕捉可能形成信息的素材，不斷擴大信息容量。在信息選擇過程中，牢牢把握“領導需要了解什么”和“需要領導了解什么”這一規(guī)律，盡可能全面而準確地反映各條戰(zhàn)線的情況，更好地發(fā)揮信息的參謀咨詢作用。

三是由注重報喜向憂喜并報轉變，增強服務的準確性。黨委信息不同于大眾新聞，它的服務對象是各級領導。報送信息不僅要反映正面的情況，更要反映負面的情況。報憂的負反饋信息具有避誤、解難、校正和完善決策、推動工作的作用，領導往往更需要、更關心。因此，在做好上報正面信息的同時，要注意增加負反饋信息的比重，做到有喜報喜，有憂報憂，實事求是，準確反映，使領導既能了解到基層工作中新的經(jīng)驗、好的做法，又能了解到各方面的矛盾和問題，準確地制定、完善和調整決策。

四是由初級處理向綜合加工轉變，增強服務的有效性。部門和基層信息點報來的信息，有許多是屬于比較零碎、比較分散的初級信息，對問題的分析不夠深刻，也不夠全面，這就需要我們強化信息的綜合加工，注意信息的積累，通過由零到整，由點到面，由小到大的信息積累過程，開發(fā)利用信息的價值；注意信息追蹤，對那些反映事物發(fā)展苗頭跡象的初級信息和政策性較強的問題，要抓住不放，及時跟蹤，弄清事情產(chǎn)生的背景，發(fā)展的趨向，以及相關事物的聯(lián)系。充實原始信息的內容，連續(xù)或分階段進行綜合反映；對那些有價值但又比較零碎的信息，及時加以發(fā)揮和系統(tǒng)整理，提高信啟。的層次，使原始信息發(fā)生質的變化，信息的價值和作用得到充分的利用和發(fā)揮。

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第二篇：信息寫作經(jīng)驗談（六）—提高上報信息質量之我見

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（六）—提高上報信息質量之我見

[好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)幫您找文章]提高上報信息的質量，關系到信息能否為各級黨委、政府決

策提供科學依據(jù)，關系到辦公室系統(tǒng)能否發(fā)揮信息主渠道作用。在此，筆者結合自己的工作實踐，談幾點體會。

一、要注意以點帶面，選好上報信息的角度。對客觀事物的反映難以做到面面俱到，信息工作者要能夠從嶄新的角度出發(fā)，分析問題，善于選擇那些有新意、有價值、有效用的內容上報。實踐表明，上報信息的角度不同，起到的實際作用就不同。如果角度抓得準，抓得巧，信息就能快速進入領導的決策過程。反之，如果角度不新、立意平淡，就難以起到應有的效果。因此，選好上報信息角度至關重要。如何選擇信息角度呢？一是要善于求新。即選擇角度時力求使信息所反映的問題或提出的觀點能夠“超凡脫俗”，給人以新的啟示。

動態(tài)信息要注意快速上報，“以快帶新”；問題信息要注意揭示事物發(fā)展的新動向，新變化；經(jīng)驗建議類信息要注意現(xiàn)實性，緊緊圍繞中心工作，體現(xiàn)地方特色，力求有推廣價值。二是要善于全方位開發(fā)。即對單一的信息進行縱橫擴展，豐富其內涵。對到手的信息材料，不能就事論事，停留在一個題眼上，要運用“株連法”，多方面拓展信息的外延，多側面揭示新的情況。三是要善于比較。即要站在宏觀高度對原始信息進行再篩選、再挖掘。一般來說，不少信息只要稍加挖掘，就會找到多個反饋角度。在編寫上報時，要結合當前的形勢和接受信息的對象，對每一個角度所涉及的層次、范圍、趨向等方面情況認真地加以分析比較，然后再選擇出最佳角度來。

二、要突出時效性，加快上報速度。時效性是信息的生命所在。在有效期內，信息是“金子”；在有效期外，信息就沒有任何價值可言。面對來自方方面面的信息，信息人員應細心研究，分析每一條信息的“含金量”，在有效期內及時搞好上報工作。重點要把握好三個環(huán)節(jié)：一是收集要快。對一些可預見的重要工作，信息工作要超前介入，進行追蹤，隨時收集。這樣就可避免“慢半拍”的現(xiàn)象。二是編寫要快。要樹立強烈的時間觀念，爭分奪秒，重要信息隨到隨編，一般信息不要過夜。三是上報要快。這是盡快把文字材料變?yōu)樾畔⒊晒淖詈鬀_刺，要暢通各種渠道，及時轉化運用信息，決不使任何一條有價值的信息過期過時。

三、要切中領導需求，增強上報信息的貼近度。信息工作人員必須站在黨的方針政策的高度，與領導同志“換位思考”，切中領導需求。在實際工作中要努力做到“四多”：一是多向領導請示匯報工作。領導往往掌握的情況多，問題看得準，在確定上報內容時，要多請領導提出補充修改意見，確保上報的信息與上級最關心的問題合拍。二是多研究和收集反映上級意圖的材料。信息人員要堅持每天看新聞、聽廣播、讀報紙，及時學習各種文件，捕捉領導意圖，力求使上報的信息符合領導的需求。三是多參加各種會議。在可能的條件下，領導出席的各種會議，信息人員都要爭取參加，以收集重要的、對上級領導有用的信息素材。四是多與上級信息部門溝通情況。這樣可以及時掌握上級領導對信息的需求要點。

四、注重“小中見大”，挖掘上報信息的深度。短小精悍、開門見山是信息的重要特點，而“小中見大”則是信息的靈魂。由于信息刊物都有一定容量限制，在一定的容量內都要盡可能多地傳遞信息量，這就必然要求每篇信息盡可能做到“短小精悍”。為此，我們在動態(tài)信息上報中都力求把每條信息控制在500字左右，最多不超過1000字。寫信息“短小精悍”很重要，但更重要的是在“以小見大”上下功夫。這就要求信息工作人員要善于小題大作，抓住知全豹之“一斑”，動全身之“一發(fā)”，激起千層浪之“一石”，善于從一般中發(fā)現(xiàn)閃光的東西，抓住主要矛盾，講清實質問題。

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第三篇：信息寫作經(jīng)驗談(一)怎樣尋覓有新意的信息

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求新是提高信息質量的重要方面。怎樣才能抓住有新意的信息：筆

者認為應從以下幾個方面努力。

一、在發(fā)展、變化中抓新。當今社會發(fā)展變化很快，新問題、新思路、新舉措不斷出現(xiàn)，給信息人員捕捉有新意的信息提供了得天獨厚的條件。為什么有些信息人員總是抓不到有新意的信息呢？創(chuàng)新是個大環(huán)境，從整個社會、整個領導工作來講新事物是層出不窮的，但具體到一個地方一個單位，尤其是范圍小、工作單純的地方，新的東西并不常見。創(chuàng)新又是一個過程，在創(chuàng)新的過程中，新東西未出現(xiàn)時，就不易抓到新信息。一個信息員對于身邊出現(xiàn)的新信息一般是能夠抓到的，但抓新僅盯著本地本單位的小圈子是不夠的，有一個轉換角度、放開思路、開闊眼界的問題。除了抓住身邊看得見、摸得著的新事物之外，還要善于捕捉：一是無形的新信息。如觀念的轉變、思想的變化、認識的升華等；二是外地的新信息。一個地方的創(chuàng)新不常有，各地各行業(yè)的創(chuàng)新則層出不窮；三是隱性新信息。新東西在積累過段中并不明顯，信息人員要善于抓住苗頭、預測趨勢，把握創(chuàng)新過程中量的增減以及對質所產(chǎn)生的影響，這類信息隨時隨地都在發(fā)生著，具有一定的新意；四是連帶新信息。如新的體制要求建立新的管理機制，尚存在與新體制不適應的問題等，都是一種有新意的信息。

二、在觀察、思考中出新。隨時隨地觀察、思考社會生活應當說是信息人員的基本功。信息員要經(jīng)常處在一種隨時發(fā)現(xiàn)捕捉新信息的狀態(tài)，不僅能抓住新事物，而且還能從中挖掘出價值、深度。比如農民增收問題。前兩年在反映這類問題時，各地一味反映農產(chǎn)品價格低，影響了農民增收，殊不知農產(chǎn)品價格低只是一種直觀現(xiàn)象。農產(chǎn)品品質低下，相對過剩，供過于求，價格走低是正?，F(xiàn)象，而我們國內農產(chǎn)品的價格在世界上已經(jīng)屬于較高的了，所以單靠國家大幅度提高農產(chǎn)品價格增加農民收入是不可取的。經(jīng)過觀察與思考，我們提出了“要靠提高農產(chǎn)品質量，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，調整結構，走種、養(yǎng)、加相結合的路子，增加農民收入?！边@種有新意的見解，得到了領導的重視，后成為領導指導農業(yè)增收的重要參考。只觀察不思考盡管有時能抓到新信息，但難免浮淺，只思考不觀察又易出現(xiàn)空洞與脫離實際，只有觀察加思考才能收到珠連壁合的功效。

三、在學習、借鑒中創(chuàng)新。改革的年代每個地方、每個行業(yè)都需要向其他地方、其他行業(yè)甚至國外學習，借鑒先進的經(jīng)驗，結合本地、本行業(yè)實際，融會貫通，推進發(fā)展。在把外地的經(jīng)驗與本地實際結合的過程中，就會產(chǎn)生有新意的信息。尋找這類有新意的信息，要注意從以下幾個方面入手：一是在理念、思想或精神方面可供學習、借鑒的地方。這是指借鑒外地已有的思想，促進本地人思想的躍進。二是在管理、機制方面可供學習、借鑒的地方。即把他人經(jīng)過實踐證明行之有效的管理機制、工作模式為己所用。如我省邯鄲鋼鐵總廠推出“市場模擬否決”新機制后，許多企業(yè)都在借鑒。有的地方甚至將其移植到醫(yī)院的管理機制上，產(chǎn)生了良好的效果。三是在方法技巧方面可供學習、借鑒的地方。如引進生產(chǎn)、種植技術等。學習、借鑒是一種揚棄，是為了少走彎路,在借鑒的基礎上刻意求新、求深。抓住了這種新和深的東西就是抓住了有新意的信息。

四、在比較對照中求新。萬事萬物，新舊、好壞、優(yōu)劣，皆因比較對照而顯現(xiàn)。捕捉有新意的信息，必須學會比較對照。一般可進行橫比、縱比、性質、狀態(tài)、結構、成因、功效等多方面的比較對照。在比較對照中鑒別事物，發(fā)現(xiàn)有新意的信息。具體應把握兩點：一是同中求異。即在相同或類似的事物中，發(fā)現(xiàn)新的差異，也就是發(fā)現(xiàn)了有新意的信息。二是異中求同。即事物千差萬別，但又有著千絲萬縷的聯(lián)系，這種聯(lián)系就常常成為不同事物的共同點，這種共同點又常常成為解決問題、形成共識的新信息。

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第四篇：信息寫作經(jīng)驗談（四）—信息人員如何提升綜合分析能力

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（四）—信息人員如何提升綜合分析能力

[好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)幫您找文章]綜合分析是信息處理的一種重要手段，它通過對原始、分散的信息進行整理加工，使其成為系統(tǒng)的、有條理的信息，從而使原來基礎性的信息由單一變集成，由分散變完整，由零碎變系統(tǒng)，形成高度概括性的信息，從整體上反映某一方面的工作態(tài)勢。經(jīng)常向各級領導提供一些綜合分析類信息，可以使領導全方位、多角度地了解情況，可以為科學決策提供有效依據(jù)。因此，作為黨委辦公廳（室）信息工作人員，應著力在提升綜合分析能力上下功夫，不斷提高信息服務水平。

一，要站在全局高度。圍繞中心、服務全局是黨委辦公廳（室）工作的主題。信息工作只有立足全局，了解全局，才能更好地服務全局。因此，信息人員要以高度的政治敏銳性，站在全局的高度，以開闊的視野去審視、思考和處理問題；要善于小中見大、見微知著，準確判斷當前所處的環(huán)境和形勢，及時把握上級的各項方針、政策和當前重點工作；要善于為上級“號脈”，揣摩上級在關注什么？提倡什么？需要了解什么？在編寫信息、處理信息稿件時，也都應放在全局這個“天平”上稱一稱，決定哪條信息該發(fā)，哪條信息不該發(fā)，該發(fā)的怎樣發(fā)。這樣才能做出正確的判斷和處理，使信息工作參謀助手的作用得以有效發(fā)揮。

二，要充分占有材料。信息工作者不能把各種材料一股腦兒地交給領導，而應在全面掌握初級信息材料的基礎上，對有必要綜合的材料進行認真分析和歸納。要沙里淘金，從大量初級信息中篩選出有用信息；要集零為整，將分散在各條信息中的有價值的內容聚合起來，綜合成一條完整有用的信息；要變缺為全，對內容不具體、不完整的信息進行補充拓展，使之完整豐滿起來。這都要求信息人員必須盡可能地擴大信息接觸面，大量地占有信息，只有這樣，綜合分析才會有堅實的基礎。

三，要堅持實事求是。信息工作無小事，一句話，一個數(shù)字，處理不好就會影響領導決策。因此，信息編寫必須堅持實事求是的原則，對事物要作全面的概括，不能以點代面或人為拔高。在加工信息時也要做到“原汁原味”，不主觀臆斷，特別是對其中涉及的數(shù)字、時間、地點、效果等要核實清楚。做到總結成績不渲染、不夸大，對待問題不掩飾、不縮小，防止信息走樣變形。

四，要深入提煉精華。進行信息的綜合分析，要對材料和觀點進行深入的提煉。要圍繞主題組織和安排材料，使材料和觀點有機結合起來。對于反映經(jīng)驗的信息，首先要分析信息本身是否符合實際情況，在可以確認的基礎上，從事實中找出規(guī)律，從成效中帶出做法，從個性中引出共性；對于反映問題的信息，在核實問題準確性的基礎上，要認真分析問題發(fā)生的根源，找出預防此類問題再次發(fā)生的措施。要對信息的每個側面進行研究，透過現(xiàn)象看本質，去偽存真，去粗取精，由此及彼，由表及里，從中發(fā)現(xiàn)事物的特征和趨向。只有這樣，才能得到全面、客觀、有說服力的信息。

五，要合理安排結構。在綜合分析時，精心安排好結構，是準確闡明主題的必要途徑。剪裁得當、繁簡適宜、重點突出、言簡意賅的綜合分析類信息，能夠縮短領導閱讀時間，提高領導閱讀興趣。

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（四）—信息人員如何提升綜合分析能力。

第五篇：信息寫作經(jīng)驗談（二）—抓好信息專題調研提高決策服務水平

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（二）—抓好信息專題調研提高決策服務水平

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信息調研是黨委辦公室拓展信息深

度和廣度的必要手段，是開發(fā)高層次、高質量信息的重要途徑。近年來，**市委辦公室把抓好專題調研作為提高黨委信息工作質量的突破口，不斷創(chuàng)新方法，努力發(fā)揮調研的作用，進一步增強了為黨委決策服務的能力。

一、注重選題的針對性。一是從專題研究入手，瞄準“重點”選題。緊緊圍繞黨委中心工作，確定有全局指導意義的調研題目，深入調研。如針對中央建設社會主義新農村的重大決策，開展部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況調研，形成《關于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村經(jīng)濟社會發(fā)展情況的調查》，得到市委主要領導的肯定。針對工業(yè)強市戰(zhàn)略的實際，以“加快工業(yè)發(fā)展”為主題，形成《以工業(yè)的大發(fā)展推進全市經(jīng)濟的大跨越》，為市委、市政府推進工業(yè)強市戰(zhàn)略提供了決策參考。二是從典型研究入手，追蹤“熱點”選題。抓住各地經(jīng)濟社會發(fā)展的特色，總結成效，推廣經(jīng)驗。**縣**村在推進新農村建設中闖出了山區(qū)發(fā)展新路子。為此，我們深入該村，形成《**村推進新農村建設的調查與啟示》，在全市推廣了**村的新農村建設經(jīng)驗。三是從動態(tài)研究入手，突出“難點”選題。立足領導關注和廣大干部群眾反映強烈的熱點、難點，以及黨委工作面臨的各種矛盾、困難和問題，開展即時調研。針對當前各地在推進項目建設中頻繁發(fā)生施工受阻而影響社會穩(wěn)定的突出問題，重點剖析典型事件，總結經(jīng)驗、做法，為黨委、政府依法化解阻工矛盾提供了參考。

二、提高調研的科學性。一是堅持深入一線調研。注重深入基層、深入群眾、深入實際，努力擴大調查覆蓋面，充分掌握第一手資料。在開展部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況專題調研時，曾深入到**個區(qū)縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過隨機走訪，與農民和村社干部座談、交流，及時掌握了當前農村經(jīng)濟社會發(fā)展的第一手資料。二是積極開展聯(lián)合調研。調動部門和區(qū)縣的積極性和主動性，形成調研工作合力。為掌握全市個體工商業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展情況，抽調區(qū)縣與工商、稅務、城管等相關職能部門人員組成聯(lián)合調研組，有針對性地走訪了一些個體經(jīng)營業(yè)主，形成了《**市個體工商業(yè)發(fā)展情況調查報告》，引起了市委主要領導的關注。三是主動隨同領導調研。主動跟隨市委主要領導深入?yún)^(qū)縣、企業(yè)、學校調研，既了解了主要領導關注的重點，把握領導工作思路，又全面掌握了全市各方面實際情況，更好地為黨委提供政務服務。

三、增強調研的實效性。一是將調研成果形成專題報告。調研結束后撰寫專題調研報告，避免“調而不研”或“只開花、不結果”等現(xiàn)象發(fā)生。二是將調研成果轉化成領導決策。具有全局性、普遍性和指導性的專題調研，通過文件、領導講話等形式反映出來，指導工作實踐。三是將調研成果變成基層工作指導或參考。以《**》和《**》為載體，刊載各地經(jīng)濟社會發(fā)展的做法、經(jīng)驗和成效，并在全市廣泛推廣，促進調研成果轉化。

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（二）—抓好信息專題調研提高決策服務水平。