第一篇:成都市婦聯(lián)2011年上半年信訪工作總結
成都市婦聯(lián)2011年上半年信訪工作總結
2011年上半年,成都市婦聯(lián)按照省婦聯(lián)信訪工作要求,以及成都市信訪工作會議精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步重視和加強了新形勢下信訪工作,為維護婦女兒童的合法權益、建設“世界現(xiàn)代田園城市”積極營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出了積極貢獻。現(xiàn)將情況總結如下:
一、數(shù)據(jù)分析
據(jù)統(tǒng)計,我市婦聯(lián)系統(tǒng)今年上半年共受理群眾來信來訪來電1251件,其中,成都市婦聯(lián)機關受理群眾來信來訪來電348件。就全市信訪情況看:
(一)婚姻家庭類795件,占信訪總數(shù)的63.5%;
(二)勞動和社會保障類86件,占信訪總數(shù)的6.9%;
(三)人身權益類38件,占信訪總數(shù)的3 %;
(四)財產(chǎn)權益類 89件,占信訪總數(shù)的 7.1 %;
(五)政治權利類 2 件,文化教育權益類 3 件,各占信訪總數(shù)的0.2 %;
(六)其他238件,占信訪總數(shù)的 19 %。
二、案件特點
(一)婚姻家庭類問題與去年同期持平
今年上半年,此類信訪795件,占信訪總數(shù)的63.5%,與去年同期持平。其中離婚投訴占婚姻家庭信訪總數(shù)29.8%,反映配偶有外遇的占婚姻家庭信訪總數(shù)的12.7%,家庭糾紛占婚姻家庭信訪總數(shù)的18.5%,家庭暴力占婚姻家庭信訪總數(shù)的16.6%。在這類信訪中,離婚問題是婦女群眾咨詢和投訴的熱點。
1、離婚問題仍是婦女群眾咨詢和投訴的焦點
來訪婦女大多咨詢發(fā)現(xiàn)老公有外遇后如何收集證據(jù),以及如何調(diào)查老公隱匿的財產(chǎn)。從中反映出個別的男同志家庭責任意識不強,受社會上養(yǎng)情人為時尚不良風氣的影響,對外界的誘惑缺乏免疫力,從而瓦
解了他們對婚姻的忠誠,導致家庭悲劇的發(fā)生。此外,這類婦女大多依賴丈夫的心理較強,為了維系婚姻甘愿忍受丈夫的冷落,甚至對丈夫抱有“他會回來”的幻想,采取容忍態(tài)度,致使事態(tài)發(fā)展嚴重才來婦聯(lián)求助。
2、同居引發(fā)的糾紛仍呈上升趨勢
一是一些年輕人行為草率,思想、工作、經(jīng)濟都處于不穩(wěn)定狀態(tài),隨著愛情觀和婚姻觀的改變,在生活中往往就會產(chǎn)生矛盾和發(fā)生糾紛,最終導致分手;二是一些對第一次婚姻失敗產(chǎn)生恐懼的中年人,他(她)們不再相信婚姻,認為同居是最好的方式,大多因子女問題、財產(chǎn)不明晰而產(chǎn)生糾紛;三是老年人同居現(xiàn)象有所顯現(xiàn)。由于受到子女干涉和涉及到將來自己過世后的遺產(chǎn)問題,大多老年人寧愿選擇同居,當一方去世后,另一方就存在被一方子女趕出家門的危機,導致矛盾升級。
3、家庭暴力投訴也居高不下
家庭暴力中受害者多數(shù)為女性,她們不堪忍受丈夫長期的打罵和凌辱,希望能以離婚來擺脫困境,并依法爭取相應的補償,從此可看出婦女的維權意識在不斷增強,“家丑不可外揚”的陳舊觀念在逐漸摒除,對自己在婚姻中合法權益能夠運用法律來保護。
(二)勞動和社會保障權益類案件呈上升趨勢
今年上半年,此類信訪86件,較去年同期增長了11件,占信訪總數(shù)的6.9%。從信訪中,反映勞動糾紛案件30件,占勞動和社會保障權益信訪總數(shù)的35%。我們發(fā)現(xiàn)一些非公有制企業(yè)用工制度不夠規(guī)范,有的不與女職工簽訂勞動合同,有的簽訂勞動合同,但勞動合同履約率低,有的企業(yè)雖與職工簽訂勞動合同,但沒有女職工特殊保護及社會保險內(nèi)容。還有一些非公有制企業(yè),仍存在女職工經(jīng)期、孕期、生育和哺乳“四期”保護得不到落實的現(xiàn)象。從中也反映出越來越多的女職工法律意識增強,在面對企業(yè)出現(xiàn)違規(guī)的情況下,通過法律咨詢和投訴的渠道來維護自身的合法權益。
(三)土地權益問題仍是信訪工作的重點
今年上半年共受理涉及村民待遇問題22件,占財產(chǎn)權益信訪問題的25%;住房拆遷問題26件,占財產(chǎn)權
益信訪問題的29.3%,以上案件都較去年同期有了大幅度的增長。隨著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和建設世界現(xiàn)代田園城市進程的加快,大量土地被征用,或受“嫁出去的女,潑出去的水”等落后的傳統(tǒng)觀念和一些不合理的村規(guī)民約影響,出嫁女、離婚女土地權益問題和宅基地的賠償問題仍然是現(xiàn)階段農(nóng)村婦女維權工作的重點、難點問題之一。
(四)法律法規(guī)政策咨詢增長迅速
今年上半年共接待心理、法律法規(guī)政策等咨詢92件,占其他類信訪問題的37%。隨著社會法制的健全,婦女法律意識的提高,更多的女性愿意用法律武器來維護自己的合法權益,但又欠缺基本的法律法規(guī)政策知識,缺乏自信心,大多來訪者咨詢?nèi)鐟艨趩栴}、計劃生育、社會保險、勞動協(xié)議、土地等一些與自己切身利益有關的法律法規(guī)。
三、主要做法
針對今年上半年信訪工作中反映出的情況,我們認為宣傳法制、調(diào)解糾紛、化解矛盾仍是我們工作的重點。我們結合婦聯(lián)維權工作重點開展了以下六個方面的工作:
(一)提供有效法律幫助和服務
堅持依托婦聯(lián)法律援助中心、成都市婦女兒童維權司法協(xié)調(diào)顧問組、“12338”婦女維權熱線以及法律志愿者隊伍等途徑,認真處理好初始接待,積極化解矛盾糾紛,努力為婦女群眾提供快捷、有效的法律幫助和服務。
(二)廣泛開展大規(guī)模的“三八”維權周活動
充分利用“三八”維權周,分別在青白江區(qū)、雙流縣、龍泉驛區(qū)開展了以“依法維權關愛女性”為主題,全面推進“心系女性”項目的“三八”維權周活動。通過開展的“心系女性”項目推進儀式、成都市婦聯(lián)系統(tǒng)法制宣傳教育主題活動啟動儀式及慰問龍泉驛區(qū)十陵(女子)法庭活動,向廣大女性宣傳法律科普知識,培養(yǎng)女性的法律精神、增強法律意識、提高法律素養(yǎng),引導女性合理表達利益訴求,幫助她們建立健康、和諧、文明的現(xiàn)代家庭,及進一步完善依法維護婦女兒童權益的社會協(xié)調(diào)機制起到了積極的推
動作用。
(三)積極開展矛盾糾紛“大調(diào)解”工作
為進一步完善涉及婦女兒童權益保護的“大調(diào)解”工作體系,市婦聯(lián)領導深入基層,重點對武侯區(qū)、青白江區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、崇州市等社區(qū)開展的矛盾糾紛“大調(diào)解”工作進行了調(diào)研,并根據(jù)婦聯(lián)工作實際與調(diào)研情況,制定出《成都市婦聯(lián)系統(tǒng)開展矛盾糾紛“大調(diào)解”“五進”專項活動的實施意見》,進一步強調(diào)了婦聯(lián)在參與成都市矛盾糾紛“大調(diào)解“工作中,充分發(fā)揮基層人民調(diào)解起到的積極作用。
(四)加強婦聯(lián)主席接待制度
市婦聯(lián)領導堅持每月三分之一時間深入基層做群眾工作和下訪工作,對重大信訪案件做到領導親自接待、協(xié)調(diào)督促辦理。
(五)重視源頭抓信訪工作
在信訪工作中,充分發(fā)揮婦聯(lián)法律志愿者隊伍作用,為婦女群眾搭建形式多樣的溝通平臺,通過12338婦女維權熱線和信訪接待室對群眾來信來電來訪所反映的情況,聯(lián)系基層婦聯(lián)組織,積極排查調(diào)處,協(xié)調(diào)妥善處理。在全國“兩會”期間,實行24小時專人值班、領導干部在崗帶班制度,確保信息渠道的暢通。
(六)積極參與社會治安綜合治理工作
3月是全市開展社會治安綜合治理宣傳月,我們以平安創(chuàng)建為重點,動員各區(qū)(市)縣婦聯(lián)結合工作實際,在各自轄區(qū)廣泛開展形式多樣的社會治安綜合治理宣傳月活動,營造更加濃厚的宣傳輿論氛圍,為構建“平安成都”和促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
四、下半年信訪預測
在下半年的信訪工作中,婚姻家庭問題將仍是婦女群眾反映的主要信訪問題,同時女職工的勞動權益和勞動糾紛、農(nóng)村婦女就業(yè)問題、家庭暴力問題等也是信訪的熱點問題。市婦聯(lián)將做到“群眾利益無小事”,采取更加積極有效的措施,主動出擊,積極預防、應對和處理好婦女群眾的信訪問題,在全社會共同營造一個平安、穩(wěn)定、和諧、文明的社會環(huán)境,使婦聯(lián)信訪工作更上新臺階。
成都市婦女聯(lián)合會2011年6月14日
第二篇:成都市婦聯(lián)2011年上半年信訪工作總結
成都市婦聯(lián)2011年上半年信訪工作總結
2011年上半年,成都市婦聯(lián)按照省婦聯(lián)信訪工作要求,以及成都市信訪工作會議精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步重視和加強了新形勢下信訪工作,為維護婦女兒童的合法權益、建設“世界現(xiàn)代田園城市”積極營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出了積極貢獻?,F(xiàn)將情況總結如下:
一、數(shù)據(jù)分析
據(jù)統(tǒng)計,我市婦聯(lián)系統(tǒng)今年上半年共受理群眾來信來訪來電 1251件,其中,成都市婦聯(lián)機關受理群眾來信來訪來電348件。就全市信訪情況看:
(一)婚姻家庭類795件,占信訪總數(shù)的63.5%;
(二)勞動和社會保障類86件,占信訪總數(shù)的6.9%;
(三)人身權益類38件,占信訪總數(shù)的3 %;
(四)財產(chǎn)權益類 89件,占信訪總數(shù)的 7.1 %;
(五)政治權利類 2 件,文化教育權益類 3 件,各占信訪總數(shù)的0.2 %;
(六)其他238件,占信訪總數(shù)的 19 %。
二、案件特點
(一)婚姻家庭類問題與去年同期持平
今年上半年,此類信訪795件,占信訪總數(shù)的63.5%,與去年同期持平。其中離婚投訴占婚姻家庭信訪總數(shù)29.8%,反映配偶有外遇的占婚姻家庭信訪總數(shù)的12.7%,家庭糾紛占婚姻家庭信訪總數(shù)的18.5%,家庭暴力占婚姻家庭信訪總數(shù)的16.6%。在這類信訪中,離婚問題是婦女群眾咨詢和投訴的熱點。
1、離婚問題仍是婦女群眾咨詢和投訴的焦點
來訪婦女大多咨詢發(fā)現(xiàn)老公有外遇后如何收集證據(jù),以及如何調(diào)查老公隱匿的財產(chǎn)。從中反映出個別的男同志家庭責任意識不強,受社會上養(yǎng)情人為時尚不良風氣的影響,對外界的誘惑缺乏免疫力,從而瓦解了他們對婚姻的忠誠,導致家庭悲劇的發(fā)生。此外,這類婦女大多依賴丈夫的心理較強,為了維系婚姻甘愿忍受丈夫的冷落,甚至對丈夫抱有“他會回來”的幻想,采取容忍態(tài)度,致使事態(tài)發(fā)展嚴重才來婦聯(lián)求助。
2、同居引發(fā)的糾紛仍呈上升趨勢
一是一些年輕人行為草率,思想、工作、經(jīng)濟都處于不穩(wěn)定狀態(tài),隨著愛情觀和婚姻觀的改變,在生活中往往就會產(chǎn)生矛盾和發(fā)生糾紛,最終導致分手;二是一些對第一次婚姻失敗產(chǎn)生恐懼的中年人,他(她)們不再相信婚姻,認為同居是最好的方式,大多因子女問題、財產(chǎn)不明晰而產(chǎn)生糾紛;三是老年人同居現(xiàn)象有所顯現(xiàn)。由于受到子女干涉和涉及到將來自己過世后的遺產(chǎn)問題,大多老年人寧愿選擇同居,當一方去世后,另一方就存在被一方子女趕出家門的危機,導致矛盾升級。
3、家庭暴力投訴也居高不下
家庭暴力中受害者多數(shù)為女性,她們不堪忍受丈夫長期的打罵和凌辱,希望能以離婚來擺脫困境,并依法爭取相應的補償,從此可看出婦女的維權意識在不斷增強,“家丑不可外揚”的陳舊觀念在逐漸摒除,對自己在婚姻中合法權益能夠運用法律來保護。
(二)勞動和社會保障權益類案件呈上升趨勢
今年上半年,此類信訪86件,較去年同期增長了11件,占信訪總數(shù)的6.9%。從信訪中,反映勞動糾紛案件30件,占勞動和社會保障權益信訪總數(shù)的35%。我們發(fā)現(xiàn)一些非公有制企業(yè)用工制度不夠規(guī)范,有的不與女職工簽訂勞動合同,有的簽訂勞動合同,但勞動合同履約率低,有的企業(yè)雖與職工簽訂勞動合同,但沒有女職工特殊保護及社會保險內(nèi)容。還有一些非公有制企業(yè),仍存在女職工經(jīng)期、孕期、生育和哺乳“四期”保護得不到落實的現(xiàn)象。從中也反映出越來越多的女職工法律意識增強,在面對企業(yè)出現(xiàn)違規(guī)的情況下,通過法律咨詢和投訴的渠道來維護自身的合法權益。
(三)土地權益問題仍是信訪工作的重點
今年上半年共受理涉及村民待遇問題22件,占財產(chǎn)權益信訪問題的25%;住房拆遷問題26件,占財產(chǎn)權益信訪問題的29.3%,以上案件都較去年同期有了大幅度的增長。隨著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和建設世界現(xiàn)代田園城市進程的加快,大量土地被征用,或受“嫁出去的女,潑出去的水”等落后的傳統(tǒng)觀念和一些不合理的村規(guī)民約影響,出嫁女、離婚女土地權益問題和宅基地的賠償問題仍然是現(xiàn)階段農(nóng)村婦女維權工作的重點、難點問題之一。
(四)法律法規(guī)政策咨詢增長迅速
今年上半年共接待心理、法律法規(guī)政策等咨詢92件,占其他類信訪問題的37%。隨著社會法制的健全,婦女法律意識的提高,更多的女性愿意用法律武器來維護自己的合法權益,但又欠缺基本的法律法規(guī)政策知識,缺乏自信心,大多來訪者咨詢?nèi)鐟艨趩栴}、計劃生育、社會保險、勞動協(xié)議、土地等一些與自己切身利益有關的法律法規(guī)。
三、主要做法
針對今年上半年信訪工作中反映出的情況,我們認為宣傳法制、調(diào)解糾紛、化解矛盾仍是我們工作的重點。我們結合婦聯(lián)維權工作重點開展了以下六個方面的工作:
(一)提供有效法律幫助和服務
堅持依托婦聯(lián)法律援助中心、成都市婦女兒童維權司法協(xié)調(diào)顧問組、“12338”婦女維權熱線以及法律志愿者隊伍等途徑,認真處理好初始接待,積極化解矛盾糾紛,努力為婦女群眾提供快捷、有效的法律幫助和服務。
(二)廣泛開展大規(guī)模的“三八”維權周活動
充分利用“三八”維權周,分別在青白江區(qū)、雙流縣、龍泉驛區(qū)開展了以“依法維權 關愛女性”為主題,全面推進“心系女性”項目的“三八”維權周活動。通過開展的“心系女性”項目推進儀式、成都市婦聯(lián)系統(tǒng)法制宣傳教育主題活動啟動儀式及慰問龍泉驛區(qū)十陵(女子)法庭活動,向廣大女性宣傳法律科普知識,培養(yǎng)女性的法律精神、增強法律意識、提高法律素養(yǎng),引導女性合理表達利益訴求,幫助她們建立健康、和諧、文明的現(xiàn)代家庭,及進一步完善依法維護婦女兒童權益的社會協(xié)調(diào)機制起到了積極的推動作用。
(三)積極開展矛盾糾紛“大調(diào)解”工作
為進一步完善涉及婦女兒童權益保護的“大調(diào)解”工作體系,市婦聯(lián)領導深入基層,重點對武侯區(qū)、青白江區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、崇州市等社區(qū)開展的矛盾糾紛“大調(diào)解”工作進行了調(diào)研,并根據(jù)婦聯(lián)工作實際與調(diào)研情況,制定出《成都市婦聯(lián)系統(tǒng)開展矛盾糾紛“大調(diào)解”“五進”專項活動的實施意見》,進一步強調(diào)了婦聯(lián)在參與成都市矛盾糾紛“大調(diào)解“工作中,充分發(fā)揮基層人民調(diào)解起到的積極作用。
(四)加強婦聯(lián)主席接待制度
市婦聯(lián)領導堅持每月三分之一時間深入基層做群眾工作和下訪工作,對重大信訪案件做到領導親自接待、協(xié)調(diào)督促辦理。
(五)重視源頭抓信訪工作
在信訪工作中,充分發(fā)揮婦聯(lián)法律志愿者隊伍作用,為婦女群眾搭建形式多樣的溝通平臺,通過12338婦女維權熱線和信訪接待室對群眾來信來電來訪所反映的情況,聯(lián)系基層婦聯(lián)組織,積極排查調(diào)處,協(xié)調(diào)妥善處理。在全國“兩會”期間,實行24小時專人值班、領導干部在崗帶班制度,確保信息渠道的暢通。
(六)積極參與社會治安綜合治理工作
3月是全市開展社會治安綜合治理宣傳月,我們以平安創(chuàng)建為重點,動員各區(qū)(市)縣婦聯(lián)結合工作實際,在各自轄區(qū)廣泛開展形式多樣的社會治安綜合治理宣傳月活動,營造更加濃厚的宣傳輿論氛圍,為構建“平安成都”和促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
四、下半年信訪預測
在下半年的信訪工作中,婚姻家庭問題將仍是婦女群眾反映的主要信訪問題,同時女職工的勞動權益和勞動糾紛、農(nóng)村婦女就業(yè)問題、家庭暴力問題等也是信訪的熱點問題。市婦聯(lián)將做到“群眾利益無小事”,采取更加積極有效的措施,主動出擊,積極預防、應對和處理好婦女群眾的信訪問題,在全社會共同營造一個平安、穩(wěn)定、和諧、文明的社會環(huán)境,使婦聯(lián)信訪工作更上新臺階。
成都市婦女聯(lián)合會 2011年6月14日
第三篇:市婦聯(lián)××年工作總結
市婦聯(lián)××年工作總結
“>市婦聯(lián)××年工作總結2007-02-06 09:43:48
市婦聯(lián)××年工作總結
××年,市市婦聯(lián)在市市委的正確領導下,在上級婦聯(lián)組織的正確指導下,按照大宣傳、大培訓、大服務、大建設的工作部署,從抓組織、抓隊伍、抓載體、抓服務、抓品牌五個方面入手,傾力為我市婦女參與三個文明建設搭建平臺促進了我市婦女工作和婦女事業(yè)的全面發(fā)展:
一、抓組織,促進了婦女工作新格局的形成
在工作中我們結合市實際,認真按照上級婦聯(lián)組織確定的哪里有婦女、哪
里就有婦女組織的工作部署,建立健全婦女組織網(wǎng)絡,延伸婦女工作觸角,注重從制度、機制建設入手加強婦聯(lián)組織自身建設并整合社會資源,形成了社會化開放式的基層工作新格局。
⒈加強薄弱婦女組織建設,健全基層婦女組織網(wǎng)絡。
我們在工作中,把完善社區(qū)婦女組織網(wǎng)絡建設和改變?nèi)悑D代會面貌作為工作的重點和難點問題加以認真解決。
一是建立健全社區(qū)婦女組織、配齊配強社區(qū)婦女干部。目前,我市個社區(qū)都建立了婦女組織,并配備了素質(zhì)較高的兼職婦女干部,有個社區(qū)婦聯(lián)主席由社區(qū)黨支部和社區(qū)委員會成員兼任。為了使社區(qū)居民對婦聯(lián)工作有深入的了解、切實發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)組織維護婦女兒童合法權益的作用,提高社區(qū)服務工作水平,我們在社區(qū)的辦公室掛上了婦聯(lián)
工作揭示版,建立了婦女勞務輸出組織和婦女維權站,并成立了家教指導組織。使社區(qū)婦女不出社區(qū)就能解決維權、就業(yè)、家教等問題。社區(qū)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡的建立真正發(fā)揮了黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用。
二是加強對三類村婦代會的工作指導和工作督導。由于各種原因,我市個村婦代會中有極個別村級婦女組織處于有人員、沒陣地,有組織、不發(fā)揮作用的狀態(tài),為了切實解決這一問題,我們對全市村級婦女組織進行了走訪調(diào)查,并同當?shù)攸h委、政府協(xié)調(diào),把改變?nèi)悑D代會面貌作為工作的重點,對發(fā)揮作用不好的婦女干部在兩委換屆中予以調(diào)換,一批有文化、有能力,富于開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀農(nóng)村婦女走上了婦代會主任崗位。對沒有活動陣地的婦女組織爭取陣地,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街婦聯(lián)對三類婦代會的工作情況進行監(jiān)督和指導,及時向市婦聯(lián)匯報,切實改變了三類婦代會的工
作面貌,目前,我市三類婦代會的數(shù)量在逐漸減少,功能在加強。
⒉加強制度建設,促進基層婦女組織工作規(guī)范化。
按照上級婦聯(lián)的工作部署,我們對全市婦女組織進行了規(guī)范化管理。
一是促進基層婦女組織工作評比規(guī)范化。今年,我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街婦聯(lián)中繼續(xù)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動,在村婦代會中開展標準化婦代會評比工作。為了切實將評比工作落到實處,年初,我們下發(fā)了市市婦聯(lián)系統(tǒng)考核評比工作方案,按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街實際對可以量化的培訓工作、典型培養(yǎng)樹立宣傳工作、婦女創(chuàng)業(yè)村屯建設、連動脫貧工作、貧困兒童幫扶工作、勞務輸出工作下達了工作指標,對不能量化的工作也進行了質(zhì)化管理。在工作中我們認真按照評比工作方案的要求對基層婦女干部和婦女工
作進行管理,通過目標管理既考核了婦女干部的工作實績,也為基層婦女組織確立了工作方向和工作目標,有效地調(diào)動了全市基層婦女干部工作的積極性。
二是促進基層婦女工作管理規(guī)范化。根據(jù)工作需要,年初我們免費為全市基層婦女組織統(tǒng)一印制了“四薄一冊”,四薄即婦女工作(活動)記錄薄、婦女先進典型(婦聯(lián)干部扶貧)登記薄、婦女鄉(xiāng)土人才登記薄、婦聯(lián)組織維權記錄薄,一冊即勞務輸出人員登記冊,從而改變了多數(shù)基層婦女組織工作沒記錄、無檔案的局面,為實現(xiàn)婦女工作規(guī)范化奠定了基礎。
⒊整合社會資源,構建了社會化工作格局。
我們充分協(xié)調(diào)、調(diào)動市婦女兒童工作委員會、“雙學雙比”協(xié)調(diào)領導小組、“巾幗建功”領導小組、各級婦女勞務輸
出組織以及巾幗司法顧問團的力量,為全市廣大婦女兒童服務。這些協(xié)調(diào)單位利用自己的優(yōu)勢,積極為婦聯(lián)工作創(chuàng)造條件。農(nóng)牧局在農(nóng)村婦女學技術培訓上,選派最好的教師為農(nóng)民講課,農(nóng)業(yè)技術推廣中心與婦聯(lián)聯(lián)合走鄉(xiāng)串鎮(zhèn)培訓農(nóng)村勞務輸出人員。法院、公安局在維護婦女合法權益方面,充分發(fā)揮維權席作用,切實使婦女感到自身的權益得到了保障。通過這些單位的積極配合,使婦聯(lián)組織真正構建了社會化、開放式的工作格局。
二、抓隊伍,促進了婦女干部整體素質(zhì)的提高
在工作中,我們把加強隊伍建設作為基層組織工作的重點,認真按照學習型婦女干部的要求、全民創(chuàng)業(yè)的要求和代表婦女群眾利益的要求,對婦女干部進行教育和管理,促進了婦女干部整體素質(zhì)的提高。
⒈加大培訓工作力度,培育學習型婦女干部。
為了在全市婦女干部中形成良好的學習風氣,把婦女干部培養(yǎng)成學習型婦女干部,我們制定了婦聯(lián)系統(tǒng)干部培訓計劃,并于月日舉辦了全市婦聯(lián)系統(tǒng)干部培訓班,聘請長春市綠色農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室主任、市市畜牧總站站長為參加培訓的婦女干部傳授了開發(fā)農(nóng)業(yè)資源、大力發(fā)展畜牧業(yè)等方面的知識,市市人民法院副院長、市婦聯(lián)主席還對新形勢下如何做好婦女維權工作、如何做好婦女工作進行了講解;月初,我們婦聯(lián)派一名副主席赴香港學習考察婦女工作;月初,我們市婦聯(lián)全體干部及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較優(yōu)秀的婦女干部參加市婦聯(lián)的培訓;月中旬,有名村級婦代會主任參加了省市婦聯(lián)的培訓。通過培訓使婦女干部進一步解放了思想,提高了綜合素質(zhì)和能力。
⒉發(fā)揮致富帶動作用,培育創(chuàng)業(yè)型婦女干部。
我們按照市委確立的全民創(chuàng)業(yè)的工作部署,把增強婦女干部的致富帶動能力、培育婦女干部創(chuàng)業(yè)隊伍寫入了婦女代表大會的工作報告。在實際工作中,我們把基層婦女干部的創(chuàng)業(yè)帶動作用和先進性作為考核婦女干部工作業(yè)績的重要內(nèi)容,的村婦代會主任已成為當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)帶頭人。
⒊發(fā)揮參政議政作用,培育管理型婦女干部。
今年,我們在村及社區(qū)委員會和黨支部選舉中做到了超前工作,積極協(xié)調(diào)有關部門,保證了女性在兩委換屆中的平等權利,為婦女參選參政、參與社會事務管理創(chuàng)造了良好的氛圍,并依法對女性參與村民委員會選舉進行了指導和
介入,有效地推動了我市農(nóng)村婦女參選參政工作。據(jù)統(tǒng)計,我市有名村級婦女干部當選為村民委員會成員,有名村級婦女干部當選為村黨支部成員,有名社區(qū)婦聯(lián)主席當選為社區(qū)黨支部成員,有名社區(qū)婦聯(lián)主席當選為社區(qū)委員會成員。開創(chuàng)了我市婦女干部民主參與、民主管理的新局面。
三、抓載體,促進了婦女工作吸引力的增強
圍繞中心創(chuàng)新載體、貼近群眾設計載體、求真務實抓載體是落實婦聯(lián)各項工作任務、增強婦女工作吸引力的重要環(huán)節(jié)。在工作中,我們緊緊圍繞長春市婦聯(lián)的工作部署和市委工作中心,堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權”的工作方針,把“市婦女學習行動”、“市婦女創(chuàng)業(yè)行動”作為“雙學雙比”、“巾幗建功”和“文明家庭”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展的新載體,團結帶領廣大婦女群眾為我市經(jīng)濟和社會發(fā)
展做出了新貢獻。
⒈以市婦女創(chuàng)業(yè)行動為載體,推進了我市物質(zhì)文明建設。
一是實施雙賽致富工程,“雙學雙比”活動不斷深化。
我市是農(nóng)業(yè)大市,為了在促進農(nóng)村經(jīng)濟繁榮、增加農(nóng)民收入中發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢作用,我市各級婦聯(lián)組織把農(nóng)村婦女“雙學雙比”競賽活動與市市委確立的全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略部署有機結合,深入開展了雙賽致富工程,動員引導廣大農(nóng)村婦女積極參與市婦女創(chuàng)業(yè)行動,在培訓提高婦女創(chuàng)業(yè)致富能力、培植創(chuàng)業(yè)文化、培育婦女創(chuàng)業(yè)隊伍、培養(yǎng)婦女創(chuàng)業(yè)典型上下功夫,使我市的“雙學雙比”競賽活動取得了新的成效。
大力開展培訓工作,提高農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)致富能力。今年市婦聯(lián)共投入培訓
資金萬元,開展了三個層面的培訓工作。一個層面是舉辦了婦女干部培訓班,提高了村級婦女干部的創(chuàng)業(yè)帶動能力;第二個層面是舉辦了勞務輸出人員培訓班,切實提高了勞務輸出人員從事家政業(yè)的技能;第三個層面是在全市范圍內(nèi)開展了科技培訓工作,全市各級婦女組織利用冬春農(nóng)閑時節(jié)共舉辦各類婦女科技培訓班期,培訓婦女萬人。通過培訓提高了婦女創(chuàng)業(yè)技能。
大力培植創(chuàng)業(yè)文化,為農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)營造氛圍。為了培植有利于婦女創(chuàng)業(yè)的文化,我們對在全民創(chuàng)業(yè)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀民營女企業(yè)家、優(yōu)秀女經(jīng)紀人、女狀元和優(yōu)秀勞務輸出人員在月日召開的全市農(nóng)村工作會議上進行了表彰和獎勵,為全市婦女樹立了創(chuàng)業(yè)榜樣。我們還利用各種宣傳媒體宣傳婦女創(chuàng)業(yè)典型的先進事跡,通過表彰和宣傳在廣大婦女群眾在逐步樹立了人人是創(chuàng)業(yè)主體的先進理念,營造了創(chuàng)業(yè)致富光榮的良好
社會氛圍。
大力培育婦女創(chuàng)業(yè)隊伍,為婦女創(chuàng)業(yè)提供服務。今年我們主要從資金和技術兩個方面加強對農(nóng)村創(chuàng)業(yè)婦女的服務和扶持工作,使我市婦女創(chuàng)業(yè)隊伍不斷壯大。市鄉(xiāng)兩級婦聯(lián)組織積極協(xié)調(diào)有關部門為需要資金扶持的婦女提供小額貸款,市婦聯(lián)在年初就召開工作會議,專門部署協(xié)調(diào)貸款工作,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街婦聯(lián)組織分走訪調(diào)查、協(xié)調(diào)資金、跟蹤回訪三步做好協(xié)調(diào)工作,走訪調(diào)查就是對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以婦女為主的種植戶、養(yǎng)殖戶和農(nóng)產(chǎn)品加工戶進行摸底調(diào)查,對需要資金扶持的婦女做好登記,做到心中有數(shù)。在調(diào)查的基礎上,積極協(xié)調(diào)有關部門做好協(xié)調(diào)貸款工作,貸款到位以后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村婦女組織及時了解資金使用情況,為貸款婦女提供全程服務。此外,我們還把抓好以婦女為主的創(chuàng)業(yè)村屯建設作為工作重點,對婦女創(chuàng)業(yè)提供服務,目前,莽卡鄉(xiāng)張莊村六社婦女養(yǎng)豬屯和
沐石河鎮(zhèn)齊家村八社婦女養(yǎng)豬屯在各級婦聯(lián)組織的幫助下已初具規(guī)模。
大力培養(yǎng)婦女創(chuàng)業(yè)典型,提升先進典型檔次。為了充分發(fā)揮婦女典型在全民創(chuàng)業(yè)中的帶動作用,引導先進典型、優(yōu)秀婦女在全民創(chuàng)業(yè)的新形勢下樹立二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的信心和勇氣,市、鄉(xiāng)兩級婦女組織在工作中注重提高婦女典型的綜合素質(zhì)和組織化程度,不斷提升婦女創(chuàng)業(yè)典型檔次,市鄉(xiāng)村三級婦女組織分別建立了婦女人才檔案,及時了解和掌握全市優(yōu)秀婦女人才的基本情況,為婦女鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)和提高奠定基礎;為了提高農(nóng)村創(chuàng)業(yè)婦女的組織化程度,引導、幫助創(chuàng)業(yè)婦女成立協(xié)會組織,目前我市已成立了個婦女創(chuàng)業(yè)協(xié)會;我們還注重提高婦女創(chuàng)業(yè)人員的表彰檔次,積極向上級部門推薦優(yōu)秀婦女創(chuàng)業(yè)典型。
我們還注重提高婦女創(chuàng)業(yè)人員的
表彰檔次,積極向上級部門推薦優(yōu)秀婦女創(chuàng)業(yè)典型。
二是以提高崗位技能和培養(yǎng)敬業(yè)精神為主要內(nèi)容,巾幗建功活動向縱深發(fā)展。
城鎮(zhèn)婦委會根據(jù)各自行業(yè)和部門特點,開展了崗位練兵活動和崗位明星評比活動,并以不同的方式開展職業(yè)道德教育,提高了女職工的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)了敬業(yè)精神。市地稅局婦委會長期以來始終堅持崗位練兵活動。市財政局婦委會利用三八節(jié)的有利時機通過號召女職工捐款的方式開展扶貧幫困活動,使女職工增強了社會責任感和做好本職工作的使命感。市教委婦委會根據(jù)本系統(tǒng)女職工較多的實際注重發(fā)揮女職工教學管理和教學實踐上的作用,充分調(diào)動女教師的積極性和創(chuàng)造性,推動了我市教育事業(yè)的發(fā)展。市衛(wèi)生局婦委會利用三八節(jié)和建黨八十三周年的時機在市中醫(yī)
院和市醫(yī)院舉辦了女職工文藝匯演,增強了企業(yè)的凝聚力,煥發(fā)了女職工愛黨愛國愛崗敬業(yè)的熱情。市市嘉鵬公司的婦女組織在三八期間還舉辦了女工培訓班,請來了省婦干校的兩位老師為該企業(yè)的名女職工講課,提高了該企業(yè)女職工面對激烈市場競爭的心理承受能力,同時,也使參加培訓的女職工對現(xiàn)代女性必備的禮儀知識有了初步了解,受到了女職工歡迎,也為該企業(yè)培植企業(yè)文化奠定了一定的基礎。
三是以幫扶營城礦區(qū)女工實現(xiàn)再就業(yè)為工作重點,再就業(yè)工程取得了新成果。
營城礦區(qū)作為百年老礦,破產(chǎn)后交由市市政府管理,由于長期處于癱瘓破產(chǎn)狀態(tài),營城礦區(qū)百姓的生活十分困難,社會矛盾也顯得比較突出,面對這種實際,市委、市政府把營城礦區(qū)改造作為今年的主要工作任務,我們也把實施再
就業(yè)工程的重點放在幫助營城下崗女工再就業(yè)工作上,利用婦聯(lián)組織貼近婦女群眾的優(yōu)勢作用,從教育婦女轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念入手,在長春市婦聯(lián)的大力支持下,同長春市巾幗家政公司聯(lián)手免費為她們介紹工作。我們還積極參與在營城礦區(qū)舉辦的用工洽談活動,并舉辦了專場婦女用工洽談會。今年,我市共有名營城礦區(qū)的婦女在各級婦聯(lián)組織的幫助下實現(xiàn)了再就業(yè)。
⒉以市婦女學習行動為載體,推進了我市精神文明建設。
全市各級婦聯(lián)組織充分發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢和宣傳工作優(yōu)勢,堅持大宣傳的工作定位,深入開展市婦女學習行動,推進了我市精神文明建設。
一是開展學習型家庭創(chuàng)建活動和文明家庭評比活動,推進了社會公德和家庭美德建設。
家庭是婦聯(lián)組織的傳統(tǒng)陣地,開展文明家庭創(chuàng)建活動和學習型家庭創(chuàng)建活動是婦聯(lián)組織參與精神文明建設的有效途徑。因此,在今年的工作中,我們充分利用家庭陣地,以全面提高家庭成員素質(zhì)為核心,以《市市創(chuàng)建學習型家庭活動實施方案》為指導,不斷深化學習型家庭和文明家庭創(chuàng)建活動,在全市廣大農(nóng)村,深入開展了“科技知識進家庭、科技致富奔小康”活動和“美德在農(nóng)家”活動,在城鎮(zhèn),以社區(qū)為單位開展了讀書家庭評比活動。我市有戶文明家庭被評為長春市文明家庭,其中有戶被評為標兵戶。為了宣傳文明家庭戶的先進事跡,我們同市電視臺《新聞晨報》欄目共同錄制、定期播放文明家庭戶的先進事跡。我們還在婦女群眾中大力開展文體活動,今年春季,舉辦了市市第一屆婦女門球賽,全市共有支代表隊參加了比賽,豐富了婦女群眾的業(yè)余文化生活。
二是開展市市第二屆巾幗十杰評選活動,為廣大婦女群眾樹立了榜樣。
年初,我們和市委宣傳部共同下發(fā)了《關于評選市市第二屆巾幗十杰的通知》,并成立了評選委員會。經(jīng)過各級組織和群眾推薦,確定了位候選人,通過下發(fā)選票、群眾評選的方式,最終有位優(yōu)秀女性被評為巾幗十杰,在市市第十四次代表大會期間受到了表彰和獎勵,同時,我們還命名表彰了名三八紅旗手。通過評選、表彰和大力宣傳,為全市廣大婦女群眾樹立了學習的榜樣。
四、抓服務,促進了婦女工作作風的轉(zhuǎn)變
轉(zhuǎn)變工作作風、改進工作方式、切實為婦女兒童辦實事、好事,是做好新形勢下婦女工作的必然要求。我們把為婦女兒童服務作為踐行“三個代表”重要思想的主要方式,促進了婦女工作作風 的轉(zhuǎn)變。
⒈開展巾幗連動脫貧工程,為農(nóng)村貧困婦女服務。
年初,我們制定了幫扶農(nóng)村貧困婦女計劃,下達了每個村婦聯(lián)組織幫扶戶貧困婦女脫貧、全市婦聯(lián)組織共幫扶戶貧困戶脫貧的工作指標,全市個行政村的婦女干部和女狀元、女能手成立個幫扶小組,與名貧困婦女結對子,從致富資金、致富信息、致富技能等多個方面入手,對貧困婦女實施幫扶行動。我們還建立了幫扶工作檔案,對幫扶情況進行跟蹤,據(jù)統(tǒng)計,今年幫扶的名貧困婦女脫貧率可達以上。
⒉深化“代理媽媽”活動,為貧困兒童服務。
今年,我們加大了開展“代理媽媽”活動的工作力度,全市婦女組織和婦女
干部積極參與到“代理媽媽”活動中來,市財政局婦委會在“三八”期間向女職工發(fā)出了捐資助學、做“代理媽媽”的號召,共捐款元,資助了營城街道辦事處的名貧困兒童。六一前夕,我們與市婦兒工委聯(lián)合慰問了幼兒教師及幼兒園小朋友,為她們送去了多元的慰問品。
⒊認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》精神,推動我市家教工作的健康發(fā)展。
按照上級婦聯(lián)組織的工作要求,我們以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》精神為指導,把未成年人思想道德建設納入到重要的工作日程,切實擔負起我市家庭教育工作的職責,從家庭教育組織網(wǎng)絡建設、師資隊伍建設和家庭教育活動載體建設等多個方面著手,開展了系列家庭教育活動:一是開展調(diào)研
工作,對我市未成年人家庭教育工作的現(xiàn)狀及存在的問題進行了調(diào)查研究,撰寫了兩篇調(diào)查報告,上交到有關部門,對如何加強未成年人思想道德建設提出了建設性的意見和建議;二是明確工作職責,召開了全市婦聯(lián)組織落實家庭教育工作會議,部署了工作任務。轉(zhuǎn)發(fā)了《長春市婦聯(lián)關于加強家庭教育工作的意見》,制定了具體的工作措施。三是組建了家庭教育志愿者隊伍,目前,全市共組建支家教志愿者隊伍,為了提高家教志愿者整體素質(zhì),我們組織全市家庭教育志愿者積極參加長春市婦聯(lián)家教講師團的報告,還派名家教志愿者參加了全國家庭教育工作培訓班,提高了家教志愿者隊伍的素質(zhì);四是構建了市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街和社區(qū)(村)家庭教育組織網(wǎng)絡,市婦聯(lián)于月日成立了市市家庭教育指導中心,聘請省關工委副主任曹魁珍為指導中心顧問,另有名從事德育工作的教師被聘為指導中心教師。全市個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街都建立了家庭教育指導中心,我們還在社區(qū)建立了家庭教育指導站;五是規(guī)范了家長學校,為使社區(qū)家長學校走上規(guī)范化的軌道,我們制定了家教志愿者服務職責、家長學校學員請假制度和家長學校學員學習制度,并為社區(qū)家長學校統(tǒng)一制作了圖板,做到了各項規(guī)章制度上墻;六是通過舉辦家庭教育報告會的形式普及科學的家教知識,市婦聯(lián)分別聘請吉林省關工委副主任曹魁珍及長春市家教講師團成員為全市家教指導教師、家教志愿者講課,這些指導教師和志愿者又深入基層為全市廣大家長講課,目前,我市共舉辦家庭教育報告會場,受教育家長人;七是同相關部門密切配合,深入到市市二道溝學校、市市波泥河鎮(zhèn)、市市三十中學開展了未成人思想道德建設主題教育。通過上述活動,極大地推動了我市家庭教育格局社會化、師資力量專業(yè)化、家長學校規(guī)范化、家教工作方式多樣化的進程。
第四篇:上半年市婦聯(lián)信訪情況匯報材料
上半年市婦聯(lián)信訪情況匯報材料
上半年市婦聯(lián)信訪情況匯報材料
一、基本情況
上半年市婦聯(lián)共接到來信、來電、來訪共計80件,其中,婚姻家庭權益的53件,占%;勞動和社會保障權益類的3件,人身權益類的2件;財產(chǎn)權益類的7件;其他15件。
80件信訪中來訪34件,來電42件,來信4件。
二、信訪特點及情況分析
1、來電的數(shù)量相比同期有所上升。上半年來電數(shù)量占信訪總量的%,相比同期有顯著提升。主要原因是一方面12338維權熱線經(jīng)過幾年的宣傳逐漸被婦女群眾知曉;另一方面是婦女維權意識增強,信訪中咨詢數(shù)量增加。
2、婚姻家庭權益類案件依然突出。上半年婚姻家庭權益類的案件占信訪總量%,仍然是婦聯(lián)信訪工作的重點。其中家庭糾紛39件,占婚姻家庭權益類的%;離婚投訴4件,家庭暴力4件,其他1件。
3、婚姻家庭糾紛隱患相對較多。婚姻家庭糾紛看似小,但卻存在很多隱患,婚姻家庭糾紛的產(chǎn)生一般是由于夫妻雙方不善于處理家庭關系而產(chǎn)生,到婦聯(lián)來信訪的女性大多數(shù)不是希望幫助調(diào)解矛盾糾紛,而是咨詢?nèi)绻x婚如何保障自己的權益不受侵害。由于雙方不采取合適的方式化解矛盾糾紛,往往會帶來很多的家庭隱患。
4、配偶有外遇案件問題比較突出。因婚外情導致家庭矛盾的比例上升,同時,婚外情取證難,受傷害婦女的合法權益得不到有效維護,《婚姻法》規(guī)定的保護無過錯方的原則根本得不到體現(xiàn),從而更放縱了婚外情的發(fā)展。
5、因住房拆遷引發(fā)的矛盾糾紛呈上升趨勢。隨著征地拆遷進程的不斷加快,因拆遷引發(fā)的信訪數(shù)量有上升的趨勢,主要表現(xiàn)為兩方面,一是在拆遷過程中男方提出離婚,要求女方凈身出戶引發(fā)的信訪;二是在拆遷過程中遭受不公正而引發(fā)的信訪。
三、我們的基本做法是
1、暢通婦女訴求渠道,扎實做好婦女信訪工作。暢通婦女訴求渠道,構建婦女信訪工作機制,實現(xiàn)聽民事,知民情,解民憂,貼民心。成為婦女需求的“知情人”,切實處理好婦女群眾的信訪投訴,掌握她們的所思所想所需所盼;當好婦女問題的“報告人”,把信訪中所發(fā)現(xiàn)的婦女問題、意愿和呼聲及時向黨委、政府及有關部門反映,提出對策和建議,依法合理地推動問題的解決;當好婦女權益的“維護人”,重點關注和維護弱勢婦女群體的合法權益,協(xié)調(diào)社會力量積極做好社會救助工作;當好黨和政府各項政策的“宣傳人”,積極宣傳黨和政府 的方針政策,協(xié)助黨和政府做好宣傳引導、化解矛盾、理順情緒的工作。各級婦聯(lián)組織實現(xiàn)婦女信訪陣地網(wǎng)絡化,婦女信訪處理規(guī)范化,領導下訪日工作制度常態(tài)化,婦女信訪考核程序化。
2、源頭保障婦女權益,推進修訂完善村規(guī)民約工作。農(nóng)村婦女土地權益一直是維權難點,國家大法中的原則精神,能否得到真正的貫徹落實,需要村規(guī)民約這個“小憲法”的具體體現(xiàn)。去年,市婦聯(lián)與市民政局聯(lián)合下發(fā)文件,要求各市選擇條件合適的村試點開展修訂完善村規(guī)民約工作,并對修訂時間、程序和要求進行了明確。今年上半年,市婦聯(lián)對試點工作進行了兩次督查,目前全市7個試點村通過討論修改,已形成了新村規(guī)民約,并將保障包括農(nóng)村婦女土地權益在類的相關條款寫進了村規(guī)民約,源頭保障了農(nóng)村婦女權益。我們已將試點村修訂后的村規(guī)民約匯編成冊,在全市推廣試點工作經(jīng)驗和做法。
3、提升婦女維權實效,試點實施防治
家庭暴力工作。圍繞預防和制止家庭暴力一直缺乏強制手段干預的問題,今年,市婦聯(lián)與市公安局聯(lián)合下發(fā)了泰公發(fā)[]38號《關于開展防治家庭暴力告誡制度試點工作的實施意見》,對實施告誡制度試點工作的依據(jù)、原則、步驟和具體要求進行了明確。研究確定姜堰區(qū)作為實施家庭暴力告誡制度試點區(qū),姜堰區(qū)針對兩例屢次實施家庭暴力的當事人下發(fā)了書面告誡書,公安建立家庭檔案,婦聯(lián)介入化解糾紛,兩位當事人已經(jīng)停止了家暴行為,表示會理智處理家庭矛盾。目前,姜堰區(qū)公安局已下發(fā)泰姜公發(fā)[]50號《市區(qū)公安局關于開展防治家庭暴力告誡制度試點工作的實施意見》,對公安如何接處警家庭暴力報警制定出具體的細化措施,具有很強的指導性和操作性。
4、維護家庭和諧穩(wěn)定,推進婚姻家庭糾紛人民調(diào)解。依托調(diào)解中心深入推進婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作,將調(diào)解與普法宣傳緊密結合,做到接處一起信訪,調(diào)解一個糾紛,開展一次普法,穩(wěn)定一個家庭;將調(diào)解與弘揚傳統(tǒng)家庭文化緊密結合,倡導互諒互讓、以和為貴的家庭文化傳統(tǒng),倡導以德治家、科學建家、文明立家、學習興家、平安保家的家庭文明風尚,從源頭減少婚姻家庭糾紛;將調(diào)解與婚姻指導緊密結合,有針對性地提供情緒疏導、心理調(diào)適、家庭關系指導等服務,暢通家庭成員之間相互溝通、交流、傾訴的渠道,提高家庭成員溝通交流的藝術和經(jīng)營婚姻家庭的能力,提高婚姻家庭生活質(zhì)量。
第五篇:市婦聯(lián)201X年工作總結(精)
市婦聯(lián)201X年工作總結
##市婦聯(lián)201X年工作總結
201X年以來,我市各級婦聯(lián)認真貫徹科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委“保增長、保民生、保穩(wěn)定”中心,堅持服務黨政大局與服務婦女需求相結合、維護社會穩(wěn)定與維護婦女權益相結合,突出抓好以下重點工作。
(一)在開展學習實踐科學發(fā)展觀中找準定位,謀劃工作 根據(jù)省、市委部署,各級婦聯(lián)緊扣“科學發(fā)展,四求先行”實踐主題,以“海西應先行,閩北當前鋒,婦女作奉獻”為實踐載體,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。各級婦聯(lián)將學習實踐活動與貫徹落實黨的十七大精神、落實市委、市政府中心工作、落實中國婦女十大精神相結合,與加強領導班子思想作風建設相結合,在解決婦女群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上創(chuàng)新思路、創(chuàng)新實踐。通過認真學習、深入實踐,進一步增強政治意識和服務大局的主動性,增強宗旨意識和服務婦女的有效性,增強創(chuàng)新意識和服務基層的自覺性,努力把握新時期婦女兒童工作規(guī)律,不斷增強責任意識,全面加強婦聯(lián)組織建設和干部隊伍思想、作風與能力建設,高站位謀劃婦女工作。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,開展各類調(diào)研,市婦聯(lián)先后就推進女性進村“兩委”、加強基層婦女組織建設、當前婦 女兒童維權工作如何創(chuàng)新工作思路和機制、推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、男女公務員同齡退休等進行調(diào)研,并形成有情況、有分析、有建議的專題調(diào)研報告。各縣(市、區(qū))婦聯(lián)也先后結合當前婦女兒童工作中的重點、熱點、難點問題開展調(diào)研。
(二)在推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)中搭建平臺,促進發(fā)展
各級婦聯(lián)堅持從實際出發(fā),把提高農(nóng)村婦女素質(zhì)、拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道作為工作重點,從教育、培訓、轉(zhuǎn)移和服務入手,多形式、多渠道地為婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。
加強協(xié)作配合,引導婦女就業(yè)。各級婦聯(lián)一方面與勞動部門聯(lián)手,組織適合幫扶對象就業(yè)的企業(yè)集中進場招聘;另一方面有針對性地組織求職婦女參加招聘活動。今年“春風送崗”現(xiàn)場招聘活動,共為失地失業(yè)、返鄉(xiāng)婦女提供就業(yè)崗位1.1萬個,幫助6616名婦女實現(xiàn)就業(yè)。
培植特色項目,帶動婦女就業(yè)。一是建立家政服務基地。先后在松溪、順昌、浦城三地引導性地組織開展家政培訓,與省婦聯(lián)家政服務中心簽定長期家政合作協(xié)議,定期輸送家政員。共培訓家政員286人,輸送家政員49人。二是挖掘傳統(tǒng)手工項目。圍繞發(fā)展縣域經(jīng)濟,引導農(nóng)村婦女積極參與勞動密集型、資源加工型和農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè);圍繞家庭產(chǎn)業(yè),引導婦女從事手工編織和來料加工項目,幫助婦女就近、就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。如武夷山市組織婦女參與茶業(yè)生產(chǎn)、流通和茶文化傳播,促進婦女轉(zhuǎn)移就業(yè);浦城縣的“剪花嫂剪坊”專業(yè)開發(fā)和經(jīng)營浦城民間剪紙,并擁有一支專業(yè)創(chuàng)作隊伍。此外,還有建甌的燈籠加工、建陽的中國結加工、松溪的編藤工藝、順昌的串麻將席、延平的布藝工藝品加工等,這些作坊式加工業(yè)在為婦女提供就近和居家就業(yè)的同時,還促進了社會和諧穩(wěn)定和加快了農(nóng)村富余女勞動力轉(zhuǎn)移的步伐。
強化技能培訓,推動婦女就業(yè)。重點抓好從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和轉(zhuǎn)移的農(nóng)村女勞動力和女農(nóng)民工的實用技術和勞動技能培訓,根據(jù)閩北農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的特點,組織專家講座和田間地頭培訓,開展各類種養(yǎng)加實用技術培訓。同時對接省上“專家快車農(nóng)村行”,邀請省農(nóng)科院、農(nóng)林大等農(nóng)業(yè)科技專家到我市開展有關特色農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術知識講座,并推薦女能人參加省上舉辦的各類致富帶頭人的培訓。上半年,全市婦聯(lián)系統(tǒng)自辦聯(lián)辦各類培訓班103期,培訓農(nóng)村婦女1.23多萬人(次)。爭取小額信貸,幫助婦女就業(yè)。積極向省婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展資金和農(nóng)村小額信貸扶貧資金970萬元,并嚴把項目關,做好資金的使用、管理和跟蹤。主動協(xié)調(diào)老區(qū)扶貧、信用等部門做好小額信貸的發(fā)放,指導基層婦聯(lián)配合信用部門做好貸款服務工作。
搭建創(chuàng)業(yè)平臺,促進婦女創(chuàng)業(yè)。各級婦聯(lián)主動為女企業(yè)家、女能手牽線搭橋,組織參與“6.18”活動,今年共有4名女企業(yè)家實現(xiàn)項目成果對接和轉(zhuǎn)化。搭建組織平臺,通過女企業(yè)家聯(lián)誼會為創(chuàng)業(yè)婦女提供組織依托和交流溝通渠道。建甌市積極籌備成立女企業(yè)家協(xié)會。建陽市通過“搭金橋、助就業(yè)、促發(fā)展”促進被征地婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè),聯(lián)合勞動、工會等單位開展“春風送崗”活動,為168名被征地婦女提供了就業(yè)崗位。立足崗位建功,發(fā)揮示范作用。為加強對巾幗文明崗規(guī)范管理,市婦聯(lián)召開了由縣(市、區(qū))婦聯(lián)分管副主席和在延省、國家級文明崗組成的推進會,并組織開展考核。全市各級巾幗文明崗根據(jù)省婦聯(lián)[201X]50號文件精神要求,開展自查,互查和互相學習交流,進一步完善創(chuàng)建內(nèi)容,加強創(chuàng)建管理,總結創(chuàng)建經(jīng)驗,提升創(chuàng)建水平。如市銀監(jiān)金融工會成立巾幗文明崗創(chuàng)建工作領導小組,工會主席、分管副局長任組長,對下轄的6個省級、國家級文明崗加強領導和指導。繼續(xù)深化“三結對四牽手”活動,全市共有160個巾幗文明崗與所結對的村在資金、項目和技術、信息上給予幫扶。扶助貧困婦女1961人,累計投入幫扶資金近百萬元。
(三)在推進社會和諧中引導婦女,凝聚力量
各級婦聯(lián)抓住“三八”契機,集中展示優(yōu)秀女性的時代風采,激勵廣大婦女樹立信心、凝聚力量、共克時艱。市婦聯(lián)組織的 “三八”紀念大會暨地稅杯“和諧之聲”歌詠賽凸顯了共建和諧社會的時代特征;縣(市、區(qū))婦聯(lián)開展的各類慶“三八”活動展示了女性自強不息、開拓創(chuàng)新的巾幗風采;電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體開設的專題宣傳版塊,大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策,宣傳典型婦女事跡,充分展示了閩北優(yōu)秀女性的精神風貌。上半年,全市婦聯(lián)系統(tǒng)在中國婦女報、福建電視臺等主流媒體上宣傳報道婦聯(lián)工作14篇(條),在閩北日報、##電視臺有100多篇條被刊播。鞏固家庭陣地,加強各類家庭建設。深化“五好文明家庭”創(chuàng)建,加強“巾幗文化中心戶”陣地建設,開展“十一五”家教中期評估自查工作。多種形式推動廉政文化進家庭,武夷山婦聯(lián)開展“百家和諧家庭”評選活動;邵武、順昌、松溪、政和等地婦聯(lián)舉辦《構筑家庭助廉的和諧心理》專題講座;建甌婦聯(lián)召開家庭助廉報告會;延平、浦城婦聯(lián)舉辦家庭助廉簽名活動;建陽婦聯(lián)舉辦“家庭助廉”知識問答,光澤婦聯(lián)與紀委,移動公司聯(lián)合舉辦“動感地帶杯”廉潔文明手機短信創(chuàng)作大賽等。以巾幗志愿者隊伍為載體,開展各類志愿服務活動,目前全市共建立各類巾幗志愿者隊伍近50支,開展活動30多次。發(fā)揮各級婦女擁軍協(xié)會作用,“八一”節(jié)期間,##市婦聯(lián)與##軍分區(qū)政治部聯(lián)合開展“好軍嫂”評選表彰活動,共表彰了18名“好軍嫂”并召開“好軍嫂”座談會。邵武、武夷山、建 陽、順昌等地召開“八一”紀念大會,開展表彰“好軍嫂”、“軍人好母親”、慰問子弟兵、軍烈屬等活動。
在深化“平安家庭”創(chuàng)建上堅持一手抓農(nóng)村,一手抓社區(qū)。農(nóng)村以滾動管理深化幫扶為重點,社區(qū)在拓展創(chuàng)建面的基礎上積極探索所轄單位與社區(qū)共駐共建“平安家庭”創(chuàng)建模式,通過“八個一”來推動,即:制定一套詳細的實施方案;進行一次摸底和問卷調(diào)查;開展一次平安建設入戶宣傳;每年召開一次以上聯(lián)席會議;開展一次評選表彰活動;成立一支社區(qū)巾幗志愿者隊伍;幫扶一批特困家庭;舉行一系列豐富多彩的群眾性文體娛樂活動。市本級已將“平安家庭”創(chuàng)建納入“平安單位”考核。
(四)在推進民生持續(xù)得到改善中承接事務,服務婦女 市委、市政府高度重視婦女兒童工作,經(jīng)常聽取有關婦女兒童工作匯報,幫助解決困難問題。市政府在專題研究有關民生問題時都請市婦聯(lián)參加會議。在今年市政府第45次常務會上聽取了婦女、兒童發(fā)展綱要實施情況,明確指出,針對“兩綱”8個沒有達標的指標,請分管副市長和相關主管部門認真研究,最大限度地推動指標落實。同時同意將市婦女兒童活動中心建設列入城市建設整體規(guī)劃,另選址適時動工建設。加強市、縣兩級婦兒工委辦公室建設,要求抓緊解決延平、建陽、武夷山、順昌、松溪五地婦兒工委辦公室編制,并由市委辦、市政府辦和市效能辦負責督促落實,同意撥付10萬元作為市本級婦兒工委辦工作經(jīng)費。并以市政府的名義召開全市婦女兒童工作會議,傳達貫徹第四次全省婦女兒童工作會議精神,總結第三次全市婦女兒童工作會議以來實施婦女兒童發(fā)展綱要情況,研究部署今后兩年“兩綱”實施工作意見。邵武市人民政府、##市衛(wèi)生局、勞動和社會保障局、統(tǒng)計局在會上做交流發(fā)言。
積極開展關愛婦女健康行動。結合“三八”維權周開展了10場大型關愛婦女健康宣傳咨詢活動。市婦聯(lián)與有關部門聯(lián)合下發(fā)《關于開展“關愛女性健康”——乳腺疾病普查及科普知識宣傳活動的通知》,成立了“關愛女性健康”活動領導小組,并在光澤縣開展試點并逐步擴展到全市?;顒幽繕藢⒎譃槲迥晟钊氲饺?00人以上的行政村(居、社區(qū))以及部分廠礦企業(yè)開展普查。與衛(wèi)生、勞動、工會等部門聯(lián)合開展婦科常見疾病篩查工作。各地積極開展以“關注女性健康、促進社會和諧”為主題的關愛婦女健康系列活動,如免費為農(nóng)村婦女、流動人口和最低生活保障婦女開展婦科疾病篩查、舉辦婦女健康咨詢義診、深入社區(qū)、廠礦舉辦婦女健康知識講座等。認真貫徹執(zhí)行閩衛(wèi)婦幼[201X]56號“關于印發(fā)城鄉(xiāng)低保婦女常見疾病免費檢查為民辦實事項目實施方案的通知”精神,全市10個縣(市、區(qū))全部啟動為低保婦女開展免費婦科病檢查工作。各地婦聯(lián)在落實這項工作時,積極與有關部門協(xié)同配合,真正把這一惠民政策落實到每個低保婦女。
關愛兒童。今年“六一”,市、縣兩級黨政領導紛紛深入中、小學校,開展慰問和為少年兒童辦好事實事活動。市委雷春美書記、市政府龔清概市長等領導親自到延平區(qū)東坑中心小學(全國留守流動兒童示范校)、延平區(qū)開智學校、##實驗小學、##師范附屬小學等,走進孩子們中間,和他們一起歡度節(jié)日,并送去祝福和問候。延平、建甌、浦城、政和等地的黨政主要領導,邵武、武夷山、順昌、松溪等地的分管領導都深入學校開展各種慰問活動。全市還以“春蕾計劃”實施20年為契機,開展系列宣傳報道。
開展“兩綱”階段性監(jiān)測統(tǒng)計工作,組織人員參加省上“兩綱”監(jiān)測統(tǒng)計培訓,縣(市、區(qū))分別召開婦兒工委成員會議、舉辦聯(lián)絡員培訓班,部署開展“兩綱”階段性監(jiān)測統(tǒng)計評估。目前,市本級已完成“兩綱”監(jiān)測統(tǒng)計報告,縣級兩綱監(jiān)測統(tǒng)計報告也已陸續(xù)完成上報。
(五)在推進社會穩(wěn)定中協(xié)調(diào)關系,化解矛盾
各級婦聯(lián)堅持在維護社會穩(wěn)定的大局下,探索創(chuàng)新婦女維權載體和方法,發(fā)揮婦聯(lián)在協(xié)調(diào)關系、化解矛盾中的獨特作用。各級婦聯(lián)主要領導再次走上黨校講壇,宣講馬克思主義婦女觀和 男女平等基本國策。積極履行民主參與、民主監(jiān)督職能,市婦聯(lián)在“兩會”上就有關婦女兒童發(fā)展和權益提出建議和意見。光澤縣“兩會”期間共提交涉及婦女兒童的議案、提案共10余條。以“三八”維權周為契機扎實宣傳《福建省實施<婦女權益保障法>辦法》。通過發(fā)放《實施辦法》小冊子擴大宣傳面。在市、縣兩級全部成立維護婦女兒童合法權益合議庭,加強維權力度。今年上半年,全市維權合議庭共受理各類維權案件481件,審結446件。市婦聯(lián)積極配合省、市兩級法院在建甌開展“關愛婦女兒童、送法進萬家”法律咨詢活動。結合“春風送崗”開展“送政策、送崗位、送法律知識、送維權服務”的“四送”活動。以“傳播親情陽光”為主題組織巾幗法律志愿者、心理咨詢師等到省未成年犯管教所開展幫教活動,并向管教對象捐贈了圖書、學習用品等。深化“不讓毒品進我家”、創(chuàng)建“無毒社區(qū)”宣傳活動。成立##市巾幗禁毒志愿者隊伍,聯(lián)合有關部門組織開展禁毒宣傳活動,共同營造拒毒防毒氛圍。全市十個縣(市、區(qū))婦聯(lián)同步開展了各種形式的禁毒宣傳活動。
組織維權觀摩活動。市中級法院把武夷山天心村十五戶農(nóng)村婦女及子女上訴天心村委會關于農(nóng)村婦女集體收益分配權糾紛一案為觀摩庭,市婦聯(lián)組織了人大代表、政協(xié)委員和婦聯(lián)執(zhí)委、公、檢、法、司干警、延平區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席等30多 人參加觀摩。目前該案已審結,中院對一審錯判進行糾正。十縣(市、區(qū))法院以此案為標桿,均對農(nóng)村婦女集體財產(chǎn)權益予以維護。今年上半年,全市婦聯(lián)系統(tǒng)共受理群眾來信來訪來電554件,其中,市本級82件,同比增加4件。
(六)在加強基層組織建設中固本強基,提升能力
全市各級婦聯(lián)把推進女性進村“兩委”列為今年的重中之重工作,主要做到“六個先行”:一是會議部署先行。召開各縣(市、區(qū))婦聯(lián)主席和機關全體干部會議,統(tǒng)一思想,全面部署??h、鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)(婦代會)先后通過召開執(zhí)委(擴大)會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道婦聯(lián)主席會議和舉辦村婦代會主任培訓班等進行貫徹部署,制定工作方案和措施。二是調(diào)查研究先行。市婦聯(lián)領導分別深入縣、鄉(xiāng)調(diào)研座談,與當?shù)攸h委領導、基層婦女干部、女村官等面對面交流女性進村兩委工作現(xiàn)狀,形成在我市實行村委會女委員專職專選建設性意見,提交組織、民政等有關部門科學決策。通過調(diào)研,重點掌握現(xiàn)任村女干部情況、農(nóng)村后備女干部情況、農(nóng)村婦女參選情況。建陽市委常委、組織部長帶領民政、婦聯(lián)的領導到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導要對女性進村兩委工作進行專門督導,確保婦女參政目標的實現(xiàn)。三是上下聯(lián)動先行。向分管領導作專題匯報,爭取支持;多次主動與組織、民政部門溝通協(xié)調(diào),并就實現(xiàn)目標的重難點問題以及女委員專職專選等進行探討。市委雷春美書記 高度重視女性進村兩委工作,多次強調(diào):我市女性進村兩委工作要走在全省前列;市委周秀光副書記在全市換屆選舉會上就推進女性進村“兩委”和提高女村主官比例做專門強調(diào)部署。省婦聯(lián)劉群英主席專程到##調(diào)研女性進村“兩委”工作,林文秀副主席利用在##檢查指導學習實踐活動的有利時機,與市領導溝通協(xié)調(diào),積極做推動工作。浦城、延平、順昌、光澤黨委主要領導在黨委會議上強調(diào):要在確保女性進村兩委達100%的基礎上,女村主干的比例要有較大幅度的提高,并把任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四是教育培訓先行。在各地自行培訓的基礎上,市婦聯(lián)又制定了培訓方案,集中一段時間請省婦干校老師到10個縣(市、區(qū))做巡回培訓,XX多人接受了培訓。各地還根據(jù)實際情況組織女性候選人進行競選培訓。五是輿論引導先行。在《##婦女網(wǎng)》上宣傳女性進村“兩委”工作的相關政策和動態(tài);在新聞媒體上宣傳我市優(yōu)秀女村官、女致富能手、女帶頭人的事跡;市婦聯(lián)領導在黨校宣講男女平等基本國策的同時,也積極宣傳陳至立副委員長在福建調(diào)研時的重要講話精神以及在村委會實行女委員專職專選等方面內(nèi)容。六是信息反饋先行。建立女性進村“兩委”情況周報制度,掌握實時動態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題、跟進調(diào)整,并將每周女性進村“兩委”情況向市委組織部反饋,提供參謀服務。
在市委、市政府《關于做好201X年村級組織換屆選舉工作的意見》的征求意見中,我們提出了要積極推薦優(yōu)秀婦女作為村“兩委”成員候選人,實行村民委員會婦女成員專職專選,確保村“兩委”中至少有一名女性成員,進一步提高女村支書、村委會主任的比例等建議,全部得到采納并寫入《意見》,為各地推進提高女性進村兩委和女性村主干比例提供了剛性政策保障。截止7月30日,全市1628個建制村,已完成村黨組織換屆的村1377個,有女性支委的村568個,占已換屆村的41.2%;已完成村委會換屆的村247個,有女性村委的村157個,占已換屆村的63.6%;“兩委”中有女性的村721個,女性進“兩委”的比例為52.4%。女村支部書記58人,比例為4.2%;女村主任2人,比例為0.8%;婦代會主任進村兩委563人,比例為40.9%。
創(chuàng)新組織模式,大力加強在新經(jīng)濟組織中建立婦女組織。今年3月,##市浙江溫州商會婦聯(lián)正式成立,并在武夷山殘疾人托養(yǎng)服務中心開展“十送”活動;4月份政和縣駐滬婦聯(lián)召開第一次代表大會。政和駐滬婦聯(lián)成立以來,積極開展助學、幫助患病教師等社會公益活動,還擬籌措資金在政和為婦女兒童做好事、辦實事。7月份,我市首家外資企業(yè)——安利(中國)##分公司婦委會成立,在授牌儀式上,安利(中國)##分公司 12 向##市婦聯(lián)捐贈20臺電腦,用于成立關愛留守兒童“安利愛心電腦室