第一篇：甲醇分廠職工書屋管理制度20140401

甲醇分廠職工書屋管理制度圖書管理員工作職責(zé)

1.1 嚴(yán)格執(zhí)行職工書屋的規(guī)章制度，保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和良好秩序。

1.2 新書到后，及時(shí)進(jìn)行分類編目，盡快介紹出借。

1.3 做好職工的借書工作。

1.4 建立好圖書明細(xì)臺(tái)賬、流轉(zhuǎn)臺(tái)賬和借閱臺(tái)賬。

1.5 進(jìn)行愛(ài)護(hù)書籍的宣傳教育，做好圖書的防潮、防蛀的工作和圖書修補(bǔ)工作。

1.6 認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施。職工書屋管理制度

2.1 職工書屋是文明的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，每名職工都應(yīng)自覺(jué)保持職工書屋的整潔、安靜，不得在室內(nèi)吃東西、亂丟紙屑、大聲喧嘩，不準(zhǔn)隨意擺放圖書。

2.2愛(ài)護(hù)公物人人有責(zé)，職工應(yīng)愛(ài)護(hù)職工書屋內(nèi)的一切公共設(shè)施，不得在閱覽時(shí)撕剪、勾畫、圈點(diǎn)圖書，違者將受到嚴(yán)肅處理。

2.3 為確保安全，禁止在職工書屋內(nèi)任何地點(diǎn)吸煙，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆物品入職工書屋。圖書借閱制度

3.1 凡甲醇分廠登記在冊(cè)的正式職工可以借閱圖書，非甲醇分廠職工不能借閱。

3.2 借閱圖書一次只允許借1本（工具書最多一次借閱不得超過(guò)2 1

本），借期不得超過(guò)10天，到期未看完者，須到圖書管理員處辦理續(xù)借手續(xù)。

3.3 借閱、歸還圖書統(tǒng)一由圖書管理員進(jìn)行登記核實(shí)，所借閱圖書在借閱期間由職工本人保管，不得轉(zhuǎn)借他人。

3.4 職工要愛(ài)護(hù)圖書，不得污損、撕毀、批注和丟失，如有上述情況應(yīng)按制度賠償。對(duì)于違章的職工，在未辦妥有關(guān)賠償手續(xù)前，暫停其借閱權(quán)利。

3.5 書刊遺失，盡量購(gòu)買原版本圖書賠償，否則以書刊價(jià)格的1～2倍賠償。所有罰款與賠書款，將全部納入購(gòu)書經(jīng)費(fèi)。

3.6 職工調(diào)離甲醇分廠或離職前，必須還清所借圖書，否則分廠將不給予辦理調(diào)離或離職手續(xù)。圖書管理制度

4.1 分廠制定專人擔(dān)任圖書管理員，圖書管理員負(fù)責(zé)對(duì)全部圖書及時(shí)進(jìn)行登記，建立好臺(tái)賬。

4.2 按照公司工會(huì)要求，認(rèn)真辦理圖書流轉(zhuǎn)手續(xù)。

4.3 凡添置的圖書或流轉(zhuǎn)的圖書要及時(shí)上冊(cè)，圖書分類入柜，專柜保管，分類、號(hào)目整理有序。

4.4 嚴(yán)格安全措施，防霉、防蛀、防塵、防鼠咬。

4.5 圖書管理員要認(rèn)真辦理借閱登記手續(xù)，職工借閱圖書一般不得超過(guò)10天，超過(guò)10天需辦理續(xù)借手續(xù)，超過(guò)30天作遺失處理。對(duì)遺失者要追還書款。

4.6 圖書管理員要認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，每月清查圖書一次，填寫圖書變動(dòng)

情況表，職工書屋內(nèi)保持清潔，搞好清衛(wèi)工作，柜窗上不積懸灰。5 書刊污損、遺失賠償制度

5.1 凡借閱分廠職工書屋的書刊有污損或遺失，應(yīng)由借書人按制度負(fù)責(zé)賠償。

5.2 凡確系丟失書刊，可購(gòu)相同版本圖書償還或按下列規(guī)定賠償：

5.2.1 工具書按原價(jià)2倍賠償。

5.2.2 名著、文藝書刊、雜志等按原價(jià)賠償。

5.3 凡不愛(ài)護(hù)圖書，對(duì)所借書刊污損有以下情況者，均按本規(guī)定分別進(jìn)行教育，處于罰款與賠償。

5.3.1 遺失圖書書背袋或損壞書上條形碼者罰款5元。

5.3.2 圖書封皮有污損，有亂寫亂畫或撕頁(yè)者罰款5元/處。

5.3.3 書內(nèi)有撕頁(yè)或剪裁者，不超過(guò)三頁(yè)，由借閱者本人復(fù)印裝訂，并酌情罰款10元/處。超過(guò)三頁(yè)者，按原書價(jià)的2倍進(jìn)行罰款。

5.3.4 全書污損嚴(yán)重，不能繼續(xù)流通者，按丟失圖書處理。

5.4 借閱者辦理賠償手續(xù)后，在一個(gè)月內(nèi)又找到原書或買到相同版本書刊者，可按收據(jù)辦理退款手續(xù)。

5.5 以上賠償或罰款需在罰單下發(fā)之日起7個(gè)工作日內(nèi)執(zhí)行完畢。6 其他

6.1 本制度未盡事宜以分廠工會(huì)分會(huì)研究決定為準(zhǔn)。

6.2 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

甲醇分廠工會(huì)分會(huì)

二O一四年三月廿八日

第二篇：甲醇分廠演講稿

企業(yè)生產(chǎn)、安全永相隨

安全，是一個(gè)唇齒開(kāi)合便能完成的詞，更是一個(gè)嚴(yán)肅而又不得不老生常談的話題。對(duì)化工企業(yè)來(lái)說(shuō)，它包含的意義尤為深刻。

安全，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不會(huì)陌生，而我們天天都在生產(chǎn)一線，時(shí)時(shí)處處談到的都是安全，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們每一個(gè)人都必須將安全把握在自己手中。上班前穿戴好勞保用品時(shí)，那就是安全；按章作業(yè)時(shí)，那就是安全；當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一個(gè)不起眼的安全隱患，并及時(shí)將之消除時(shí)，那就是安全；??

2011年7月31日17時(shí)17分，公司全資子公司云南云維化工精制有限公司在對(duì)1,4-丁二醇裝置進(jìn)行檢修過(guò)程中發(fā)生一起窒息傷亡事故，共造成4名作業(yè)人員受傷，其中2人送沾益縣人民醫(yī)院分院，經(jīng)搶救無(wú)效死亡；另外2人轉(zhuǎn)曲靖市第一人民醫(yī)院進(jìn)行救治，目前傷情穩(wěn)定。事故發(fā)生后公司迅速啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，受傷人員及時(shí)得到救治，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和程序及時(shí)向有關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告。

他們何其不幸，有多少生命已經(jīng)無(wú)辜的斷送，究其原因，大部分的事故都是由于責(zé)任不到位引發(fā)的。從而造成了重大的人員傷亡事故，給人們留下了沉痛的教訓(xùn)。

我并不想用這些壓抑的詞匯再傷自己的感情，也無(wú)意使在座的同事們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實(shí)，告誡今天的同事們和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的在鋪滿火藥的鮮花草坪上過(guò)著僥幸的生活。應(yīng)該怎么辦才能避免“亡羊”之痛？我想大家一定會(huì)告訴我，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，切不可麻痹大意，掉以輕心。

當(dāng)淋漓的鮮血、渴望的眼神成為悄然的隕落，當(dāng)空中快樂(lè)的飛翔成為永恒的別離，當(dāng)有愛(ài)就有家的寧?kù)o被無(wú)情的剝蝕。我想問(wèn)一句：“安全，你忽視了嗎？安全，你做到了嗎？

“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。如果沒(méi)有“安全”意識(shí)，那么，不僅沒(méi)有“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)”的可能，而且還會(huì)失職，發(fā)生無(wú)法避免的事故。所以說(shuō)“安全責(zé)任重于泰山”。同時(shí)，安全也是我們企業(yè)繁榮發(fā)展的基石，基石的穩(wěn)固與否，將直接影響我們做強(qiáng)做大企業(yè)的步伐。它又將強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在任何一個(gè)細(xì)節(jié)上都不能疏忽或失誤，一旦麻痹，將可能損害人的精神、財(cái)產(chǎn)、甚至生命。財(cái)產(chǎn)損失,猶可亡羊補(bǔ)牢，可對(duì)于那些不能復(fù)蘇的生命，對(duì)于那些死亡者親人所遭受的無(wú)法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷，我們又何以自處?這難道不足以讓我們深思、深思、再深思嗎？一撇一捺的“人”字，其實(shí)就代表了支撐天地的脊梁，寓意著做一個(gè)人就必須擔(dān)負(fù)起使他人幸福，使自己也幸福的事業(yè)。只有安全才能有收獲、有幸福，否則“皮之不存，毛將焉附”？

居安思危危自小，有備無(wú)患患可除。讓我們攜手并肩，共建安全的美好家園，企業(yè)生產(chǎn)，安全永相隨，讓我們共同迎接瀘西大為焦化的美好明天！

甲醇分廠普麗娜

第三篇：職工書屋管理制度

職工書屋管理制度

第一章

總則

第一條

目的為豐富員工業(yè)余生活，提高員工的素質(zhì)，打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，筑就良好的企業(yè)文化，快速提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，以達(dá)到增長(zhǎng)知識(shí)、擴(kuò)展視野、放松心情的目的。

第二條

范圍

書屋面向公司全體在職員工開(kāi)放。

第三條

閱讀要求

1、保持室內(nèi)安靜，嚴(yán)禁喧嘩、嬉鬧、起哄，走路腳步要輕;接待來(lái)訪、業(yè)務(wù)洽談要注意避免影響他人。

2、講究文明禮貌，衣著要整齊，禁止穿拖鞋、背心進(jìn)內(nèi)，違者謝絕入內(nèi)。

3、保持書屋清潔衛(wèi)生,不得隨地吐痰、扔紙屑、果皮及其他雜物;室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、吃零食。

4、愛(ài)護(hù)公物，不得污損墻壁，嚴(yán)禁在桌、椅、書架等用具上亂刻、亂寫、亂畫，違者按情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰。

5、閱讀完畢后，請(qǐng)將書籍放回書架上，并擺放整齊。

6、在書屋閱讀時(shí)適時(shí)調(diào)整你的手機(jī)鈴聲，書屋內(nèi)不允許撥打或者接聽(tīng)電話或信息聲訊電話。

7、閱讀完畢后及時(shí)帶走自己的物品避免丟失，書屋管理員不負(fù)責(zé)管理閱讀者的私人物品。

8、閱讀者閱覽的頁(yè)次，不可折頁(yè)、不可做記號(hào)。

9、借閱之圖書不可亂畫或撕毀。

10、看書時(shí)應(yīng)將書平放在桌上，輕輕的翻頁(yè)。

第四條

書屋管理

1、公司黨群工作處負(fù)責(zé)公用圖書管理辦法的起草、修訂。

2、公司所有圖書應(yīng)由職工書屋管理人員編號(hào)登記入電腦。

3、公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借，如工作需要或其他原因必須借閱者則通過(guò)正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般期刊、報(bào)紙可隨意閱覽，但不能帶出圖書室或撕剪，閱讀完畢后放回原位。

4、圖書資料是公司重要知識(shí)財(cái)產(chǎn)，人人都要愛(ài)護(hù)。要做好書刊資料的保護(hù)，防火、防盜、防蟲蛀鼠咬、防潮濕。對(duì)違反規(guī)定損壞圖書或丟失資料，按書本定價(jià)賠償。

第五條

圖書報(bào)損、申購(gòu)制度

1、由于自然災(zāi)害等非責(zé)任事故造成的丟失損壞，確系無(wú)法修補(bǔ)，責(zé)任無(wú)法明確時(shí)，請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，申請(qǐng)報(bào)損。

2、當(dāng)書籍損壞無(wú)法修補(bǔ)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出報(bào)告，進(jìn)行重新補(bǔ)購(gòu)。

3、如工作上需要新增（購(gòu)買）書屋圖書，由員工自行打申請(qǐng)

由領(lǐng)導(dǎo)審批后交黨群工作處統(tǒng)一購(gòu)買。

第六條

圖書借閱的管理

1、圖書借閱時(shí)間:每周一至周五15:?00-16:?30。

2、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時(shí)要做好登記后方可外借，每次最多借閱一冊(cè)，最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)1個(gè)月(30天)，若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。

3、員工在閱讀過(guò)程中，應(yīng)愛(ài)護(hù)書籍，不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失按書本定價(jià)賠償，賠償可累計(jì)無(wú)上限。

4、借書者在還書時(shí)需提供一份閱讀心得或讀書筆記。

5、員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員驗(yàn)收。

第七條

定期活動(dòng)

每周一18:30讀書會(huì)活動(dòng)，由公司員工擬定主題輪換主持分享討論（臨時(shí)有安排將另行通知）。

第二章

附則

1、書屋由黨群工作處統(tǒng)一管理。

2、本管理規(guī)定自頒布之日起開(kāi)始實(shí)施，修改時(shí)亦同。

第四篇：“職工書屋”管理制度

石壕中學(xué)工會(huì)“職工書屋”管理制度

為加強(qiáng)工會(huì)“職工書屋”管理，有效利用現(xiàn)有資源，根據(jù)工作實(shí)際，特制訂以下制度：

一、“職工書屋”由指定專人負(fù)責(zé)日常管理，其職責(zé)主要是按規(guī)定開(kāi)關(guān)門，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，維護(hù)維修室內(nèi)設(shè)備。

二、“職工書屋”為校內(nèi)教職工服務(wù)，原則上不對(duì)外開(kāi)放，如需邀請(qǐng)外人參加，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三、凡參加活動(dòng)者須自覺(jué)遵守活動(dòng)室以下制度。

1、“職工書屋”內(nèi)物品（除圖書外）嚴(yán)禁攜出室外，職工借閱圖書要先填寫借閱登記冊(cè)，方可從管理員處領(lǐng)取圖書。

2、開(kāi)展活動(dòng)不影響正常工作。

3、講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。

4、注意公共衛(wèi)生，不得抽煙，隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。自己的垃圾隨身帶出活動(dòng)室。

5、愛(ài)護(hù)室內(nèi)活動(dòng)設(shè)施，如果人為損壞，照價(jià)賠償，且主動(dòng)購(gòu)回。

6、自覺(jué)維護(hù)館內(nèi)秩序，不搶占座位、不隨意挪動(dòng)閱覽桌椅；

7、言談舉止文明大方，衣著整齊；禁止不文明穿戴；

8、教職工要愛(ài)護(hù)活動(dòng)室內(nèi)的活動(dòng)器材。活動(dòng)結(jié)束后，使用者要按原位擺放器材，并協(xié)助管理人員關(guān)好開(kāi)關(guān)、電源及門窗，提高安全防范工作。并由活動(dòng)人員主動(dòng)搞好清潔衛(wèi)生，以保持室內(nèi)清潔有序。

9、為不斷完善活動(dòng)室的管理服務(wù)工作，活動(dòng)者要積極配合管理人員搞好管理工作。并歡迎提出建議和意見(jiàn)。

重慶市綦江區(qū)石壕中學(xué)工會(huì)

第五篇：職工書屋管理制度

“職工書屋”管理制度

一、職工書屋讀者為本單位職工；外部人員未經(jīng)允許一律不能進(jìn)入圖書室，或借閱本書屋圖書。

二、每班設(shè)圖書管理員一名，由各班工會(huì)小組長(zhǎng)擔(dān)任，負(fù)責(zé)圖書的日常管理工作。

三、愛(ài)護(hù)書籍，不得擅自涂畫、批注，更不應(yīng)撕損圖書，違者照價(jià)賠償。

四、借閱書籍必須履行登記手續(xù)，未經(jīng)圖書管理員允許，或未按規(guī)定辦理手續(xù)，不得私自攜帶室內(nèi)書刊離開(kāi)。

五、每位職工最多可借閱兩冊(cè)圖書，在上一次借閱為歸還時(shí)不得再次借閱，每次借閱時(shí)間不超過(guò)30天。

六、借閱圖書必須及時(shí)歸還，所借圖書只限本單位職工閱讀，不可轉(zhuǎn)借他人。

七、圖書室內(nèi)保持肅靜，禁止喧嘩、吸煙、朗讀、竄動(dòng)等，以免影響他人閱讀學(xué)習(xí)。

八、請(qǐng)妥善保管借書，如不慎遺失，應(yīng)及時(shí)向管理員說(shuō)明并做相應(yīng)處理，否則由此造成的損失，由讀者承擔(dān)。

九、愛(ài)護(hù)衛(wèi)生、禁止隨地吐痰、亂扔廢棄物。

十、禁止在圖書室內(nèi)吃東西；嚴(yán)禁將剩水、茶和飲料潑灑地面。

十一、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施、設(shè)備，嚴(yán)禁吸煙、使用明火。

十二、自覺(jué)維護(hù)圖書室秩序，不隨意挪動(dòng)閱覽桌椅。

十三、自覺(jué)遵守圖書室的各項(xiàng)規(guī)章制度。