第一篇：發(fā)展環(huán)境綜合整治年自查自糾報(bào)告（定稿）

發(fā)展環(huán)境綜合整治年自查自糾情況報(bào)告

通過深入開展發(fā)展環(huán)境綜合整治年自查自糾活動(dòng)，我辦認(rèn)真組織召開民主生活會(huì)，現(xiàn)將查找出存在的問題報(bào)告如下：

一、自身能力建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。新形勢(shì)下對(duì)政府法制工作提出了新的更高的要求，要適應(yīng)新形勢(shì)下不斷加強(qiáng)的政府法制工作需要，必須要有一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的工作隊(duì)伍。近年來，由于政府法制工作日益繁重，加之人員少、進(jìn)入渠道單一的問題，政府法制機(jī)構(gòu)工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力有待于提高。

二、推進(jìn)全縣依法行政工作力度還需要進(jìn)一步加大。近年來，《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要的通知》（國(guó)發(fā)[2004]10號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《綱要》）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》（國(guó)發(fā)[2008]17號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《決定》）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》（國(guó)發(fā)

[2010]33號(hào)，以下簡(jiǎn)稱國(guó)務(wù)院《意見》）相繼頒布實(shí)施，對(duì)地方政府推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府提出了新的更高的要求，為貫徹落實(shí)上述文件，我縣雖然及時(shí)下發(fā)了文件，但還缺少對(duì)全縣依法行政工作統(tǒng)一的規(guī)劃和部署。

三、行政執(zhí)法行為還需要進(jìn)一步規(guī)范。近年來，縣政府法制辦不斷加大行政執(zhí)法監(jiān)督工作力度，并推進(jìn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)、規(guī)范行政處罰裁量權(quán)、開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查、加強(qiáng)行政執(zhí)法主體和人員管理等方面取得了可喜的成效。但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我辦工作方面存在的問題仍很突出，影響軟環(huán)境建設(shè)方面的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂評(píng)比、亂執(zhí)法及侵犯企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)等行為仍然存在。

第二篇：發(fā)展環(huán)境綜合整治年工作方案

市編辦發(fā)展環(huán)境綜合整治年活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)市委九屆七次全會(huì)提出的建設(shè)一流省會(huì)城市總體目標(biāo)，著眼于解決我市政務(wù)環(huán)境中影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題，認(rèn)真組織開展好以“四整治、四構(gòu)建”為主要內(nèi)容的發(fā)展環(huán)境綜合整治年活動(dòng)，根據(jù)中共太原市委、太原市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《太原市“發(fā)展環(huán)境綜合整治年”活動(dòng)工作方案的通知》（并辦發(fā)[2011]19號(hào)）要求，結(jié)合我辦實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

按照我辦“圍繞一個(gè)主題，抓好三大目標(biāo)，樹立四大標(biāo)桿，細(xì)化分解29條責(zé)任”的工作思路，以簡(jiǎn)化審批手續(xù)、優(yōu)化審批流程、提高辦事效率為著力點(diǎn)，以整頓干部隊(duì)伍作風(fēng)、完善工作制度和提升服務(wù)水平為重要抓手，對(duì)照先進(jìn)地區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)，努力打造機(jī)關(guān)服務(wù)型、高效型、廉潔型的政務(wù)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

(一)進(jìn)一步深化政府機(jī)構(gòu)改革，分類推進(jìn)事業(yè)單位改革，努力清除制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的體制機(jī)制障礙。

1.深化行政管理體制改革，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，逐步建成公開公平、勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的服務(wù)型政府。（1）緊緊抓住政府職能轉(zhuǎn)變這個(gè)核心，在管理理念上向法治理念和服務(wù)理念轉(zhuǎn)變。著力在政府職能轉(zhuǎn)變、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，做好研究深化行政管理體制工作。一是研究政府職能轉(zhuǎn)變方向、重點(diǎn)、途徑；二是研究各層級(jí)政府的功能定位，明確各層級(jí)政府職責(zé)重點(diǎn)和權(quán)限；三是研究理順各層級(jí)政府之間及政府各部門之間的關(guān)系；四是研究?jī)?yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)問題；五是研究創(chuàng)新政府管理與服務(wù)方式，加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)依法行政，切實(shí)提高行政效能，降低行政成本，改進(jìn)工作作風(fēng)。（機(jī)關(guān)處、縣區(qū)處、政策法規(guī)處）

（2）積極推進(jìn)行政決策向科學(xué)決策、民主決策轉(zhuǎn)變，完善決策程序，修訂政府工作規(guī)則，推行專家咨詢制度，積極推進(jìn)政務(wù)運(yùn)行公開和重大事項(xiàng)社會(huì)公開制度等，探索建立行政問責(zé)制，行政執(zhí)法責(zé)任制。（機(jī)關(guān)處、縣區(qū)處、綜合處、政策法規(guī)處、事業(yè)單位登記管理局）

（3）積極推進(jìn)政府由管理審批型向主動(dòng)服務(wù)型轉(zhuǎn)變。以制約和監(jiān)督行政審批權(quán)力為核心，以減少和規(guī)范行政審批為重點(diǎn)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)行政管理體制改革、加強(qiáng)政府自身建設(shè)、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。對(duì)不符合政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場(chǎng)中介組織分開原則，可以通過市場(chǎng)機(jī)制或其他方式運(yùn)作的項(xiàng)目；對(duì)通過加強(qiáng)事中、事后監(jiān)管就可以達(dá)到管理目的，而不必設(shè)立審批的項(xiàng)目；對(duì)多個(gè)部門或環(huán)節(jié)重復(fù)交叉審批，增加行政成本和管理相對(duì)人負(fù)擔(dān)的項(xiàng)目等，要本著“應(yīng)減必減”、“該放 就放”的原則，進(jìn)一步完善各部門職能，減少審批事項(xiàng)和環(huán)節(jié)及政府對(duì)社會(huì)和市場(chǎng)的干預(yù)。（機(jī)關(guān)處、政策法規(guī)處、縣區(qū)處、事業(yè)處、事業(yè)單位登記管理局）

（4）積極推進(jìn)行政執(zhí)法向人本文明轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)理順各層級(jí)政府行政執(zhí)法間關(guān)系，合理劃分事權(quán)，按照屬地管理原則，科學(xué)合理設(shè)置執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，積極推行綜合執(zhí)法改革及行政執(zhí)法評(píng)議考核。（機(jī)關(guān)處、縣區(qū)處、政策法規(guī)處、事業(yè)處、事業(yè)單位登記管理局）

2.推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，建成服務(wù)公平、區(qū)域均衡、門類齊全的事業(yè)機(jī)構(gòu)。

（5）明確改革目標(biāo)，抓住改革關(guān)鍵。以激發(fā)市場(chǎng)和社會(huì)活力，更加注重公共服務(wù)，建設(shè)服務(wù)政府為目標(biāo)，以創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)活力動(dòng)力為關(guān)鍵。一是著力解決事業(yè)機(jī)構(gòu)管理體制、運(yùn)行機(jī)制不順，制約社會(huì)事業(yè)發(fā)展和有效提供公益服務(wù)問題；二是著力解決政府部門對(duì)事業(yè)單位直接具體管理，造成部門所有、條塊分割，事業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)不健全問題；三是著力解決管理體制、運(yùn)行機(jī)制僵化落后，小團(tuán)體利益膨脹和趨行政化明顯等問題。（事業(yè)處、機(jī)關(guān)處、事業(yè)單位登記管理局、政策法規(guī)處）

（6）積極推進(jìn)績(jī)效管理，管理手段向多元化轉(zhuǎn)變，管理隊(duì)伍向精干優(yōu)化轉(zhuǎn)變。一是引入績(jī)效評(píng)估制度，結(jié)合事業(yè)單位改革，推行政社分離，率先改革城市公用事業(yè)領(lǐng)域，在大部分轉(zhuǎn)企中介類、服務(wù)類事業(yè)機(jī)構(gòu)的同時(shí)，引導(dǎo)社會(huì)資源參與公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn) 公共服務(wù)多元化。二是推行事業(yè)機(jī)構(gòu)無行政級(jí)別，無行政事業(yè)編制，無行政業(yè)務(wù)主管部門，實(shí)現(xiàn)民間化和自治性。三是抓好人力資源開發(fā)，加快人事制度改革，以公開選拔競(jìng)爭(zhēng)上崗為載體優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。（事業(yè)處、機(jī)關(guān)處、縣區(qū)處、監(jiān)督處、政策法規(guī)處、事業(yè)單位登記管理局）

（7）強(qiáng)化事業(yè)機(jī)構(gòu)編制管理，引導(dǎo)社會(huì)力量興辦公益事業(yè)。一是深刻領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家方針政策，準(zhǔn)確把握事業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展方向和我市事業(yè)機(jī)構(gòu)狀況，加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)交流，為科學(xué)決策提供依據(jù)。二是實(shí)施績(jī)效管理和目標(biāo)考核，強(qiáng)化社會(huì)公益作用，逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)、名稱規(guī)范、職能清晰、經(jīng)費(fèi)適宜、編制合理、內(nèi)設(shè)精干、分類準(zhǔn)確、效益明顯。三是研究社會(huì)力量舉辦公益事業(yè)的鼓勵(lì)措施，以放寬準(zhǔn)入、財(cái)稅優(yōu)惠、特許經(jīng)營(yíng)、購(gòu)買服務(wù)、政府補(bǔ)貼等方式引導(dǎo)社會(huì)力量興辦公益事業(yè)。（事業(yè)處、縣區(qū)處、政策法規(guī)處）

（８）加強(qiáng)事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)研究和實(shí)踐，推行事業(yè)單位法人治理試點(diǎn)，探索符合不同事業(yè)單位特點(diǎn)的法人治理模式，最終形成獨(dú)立運(yùn)作、自我發(fā)展、自我約束、自我管理的事業(yè)機(jī)構(gòu)現(xiàn)代運(yùn)行新模式。（事業(yè)處、縣區(qū)處、事業(yè)單位登記管理局、政策法規(guī)處）

（9）積極推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理研究，分行業(yè)、分類型出臺(tái)部分標(biāo)準(zhǔn)。（事業(yè)處、縣區(qū)處、政策法規(guī)處）

（二）繼續(xù)推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新，優(yōu)化執(zhí)政資源配置，著 力解決嚴(yán)格控制與滿足事業(yè)發(fā)展需要的矛盾。

遵循機(jī)構(gòu)編制管理工作的發(fā)展規(guī)律，立足我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，立足“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、動(dòng)態(tài)調(diào)整”16個(gè)字，改革思維定勢(shì)，創(chuàng)新管理模式，逐步向規(guī)范化、科學(xué)化、效能化、法制化邁進(jìn)。

1.加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理問題研究。

（10）開展宏觀管理研究。一是建立管政策、管標(biāo)準(zhǔn)、管總量、管結(jié)構(gòu)的科學(xué)決策機(jī)制、綜合協(xié)調(diào)機(jī)制及與財(cái)政配套與組織、人事銜接的制約機(jī)制。二是建立長(zhǎng)效評(píng)估機(jī)制，根據(jù)部門“三定”和事業(yè)單位職責(zé)，采取跟蹤督導(dǎo)、職能審核、法人年檢、群眾測(cè)評(píng)等方法，探索建立對(duì)部門或單位履職情況的監(jiān)督評(píng)估體系。三是根據(jù)評(píng)估情況，按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的原則，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要，嚴(yán)格審批管理，優(yōu)化資源配置，對(duì)機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行合理調(diào)劑，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制五年內(nèi)不突破。（事業(yè)處、監(jiān)督處、綜合處、政策法規(guī)處、事業(yè)單位登記管理局）

2.強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。

（11）加強(qiáng)“實(shí)名制”管理。以黑龍江省為標(biāo)桿，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督關(guān)口前置，扭轉(zhuǎn)重審批輕監(jiān)管的狀況，完善“實(shí)名制”管理程序和手段，逐步建立以機(jī)構(gòu)編制管理證、個(gè)人編制證、實(shí)名制信息數(shù)據(jù)庫(kù)、機(jī)構(gòu)編制臺(tái)賬為載體 “四位一體”的數(shù)據(jù)詳實(shí)、信息全面、功能多樣、管理科學(xué)、上下聯(lián)動(dòng)的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名 制網(wǎng)絡(luò)化管理體系，使我市的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)一流水平。（監(jiān)督處、綜合處）

（12）完善編制使用核準(zhǔn)制度。在管住的基礎(chǔ)上，率先實(shí)行結(jié)構(gòu)化管理，嚴(yán)格按照核定的結(jié)構(gòu)比例，審核用編計(jì)劃，提高編制使用的科學(xué)化管理水平，創(chuàng)同行業(yè)一流業(yè)績(jī)。同時(shí)進(jìn)一步改進(jìn)編制使用審核工作流程，簡(jiǎn)化手續(xù)，提高辦事效率。（監(jiān)督處）

3.強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督管理。

（13）一是實(shí)行全程化監(jiān)督管理，嚴(yán)格審批前后監(jiān)督檢查。建立與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財(cái)政等部門的綜合協(xié)調(diào)制約機(jī)制，重點(diǎn)解決超限額設(shè)立機(jī)構(gòu)、超編制配備人員、超職數(shù)配備干部、擅自提高規(guī)格及混編、混崗、條條干預(yù)等問題；二是研究制定事后糾錯(cuò)和事先預(yù)防教育機(jī)制及責(zé)任追究辦法；三是完善機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查機(jī)制。建立以“12310”電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、傳真舉報(bào)、來信來訪舉報(bào)等“五位一體”的社會(huì)監(jiān)督平臺(tái)。（監(jiān)督處、綜合處、事業(yè)處、機(jī)關(guān)處、事業(yè)單位登記管理局）

（14）建立定期與不定期的大督查機(jī)制，加大機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度及違紀(jì)問題的查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一例查處一例，維護(hù)機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。（監(jiān)督處、各處、事業(yè)單位登記管理局）

（15）建立各開發(fā)區(qū)、園區(qū)的編制管理定期備案制度。各開發(fā)區(qū)、園區(qū)每季度按要求上報(bào)其所屬機(jī)構(gòu)編制使用情況及人員實(shí)名制變動(dòng)情況。（監(jiān)督處）（16）建立健全縣級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制責(zé)任追究制和業(yè)績(jī)考核制度。明確縣級(jí)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)為機(jī)構(gòu)編制管理的第一責(zé)任人和主要責(zé)任人，并把抓機(jī)構(gòu)編制管理納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核之中。（縣區(qū)處）

4.強(qiáng)化事業(yè)單位登記管理。

（17）樹立法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實(shí)施細(xì)則》要求辦事，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。（事業(yè)單位登記管理局）

5.積極探索標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

（18）積極探索標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。通過研究制定各類機(jī)構(gòu)編制設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)用標(biāo)準(zhǔn)核定機(jī)構(gòu)編制的目標(biāo)。一是進(jìn)行要素研究，充分考慮不同行業(yè)、不同性質(zhì)、不同層次、不同類型單位的經(jīng)濟(jì)規(guī)模、財(cái)政收入、人口數(shù)量、地域面積、交通狀況、社會(huì)治安、行政層級(jí)、改革力度、辦公自動(dòng)化程度等多種因素，逐步研究和制定機(jī)構(gòu)編制的標(biāo)準(zhǔn)。二是進(jìn)行比較研究，通過橫向、縱向?qū)Ρ龋鍑?guó)內(nèi)情況，逐步制定切合我市實(shí)際的機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)。三是通過深入細(xì)致研究和開展試點(diǎn)活動(dòng)，對(duì)現(xiàn)行機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)逐步進(jìn)行合理修改完善。（事業(yè)處、機(jī)關(guān)處、監(jiān)督處、政策法規(guī)處、綜合處、事業(yè)單位登記管理局）

6.強(qiáng)化行政機(jī)構(gòu)及事業(yè)單位臺(tái)帳管理。

（19）做好太原市市直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位臺(tái)賬更新、補(bǔ)充、完善工作，做到底子清楚、基礎(chǔ)扎實(shí)，為日常機(jī)構(gòu)編制工作提供精 準(zhǔn)依據(jù)。（機(jī)關(guān)處、事業(yè)處、事業(yè)單位登記管理局）

（三）加快推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法制化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理向科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的根本轉(zhuǎn)變。

與深化行政管理體制改革的進(jìn)程相適應(yīng)，到2020年建立起比較完善的機(jī)構(gòu)編制法制體系，實(shí)現(xiàn)政府組織機(jī)構(gòu)和人員編制向科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的根本轉(zhuǎn)變。

（20）重視依法行政意識(shí)與能力的培養(yǎng)，帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，牢固樹立依法治編、執(zhí)法為民、服務(wù)大局法治理念。自覺養(yǎng)成依法辦事的習(xí)慣，切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法律手段解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中突出矛盾和突出問題的能力，全面推進(jìn)依法行政，不斷提高機(jī)構(gòu)編制部門的公信力和執(zhí)行力。（政策法規(guī)處、各處、事業(yè)單位登記管理局）

（21）制定和完善機(jī)構(gòu)編制方面的法規(guī)和制度，特別是機(jī)構(gòu)編制管理的程序性規(guī)定。以南通市等為標(biāo)桿，擬定切合我市實(shí)際的《機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況評(píng)估辦法》、《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查辦法》等，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法制化進(jìn)程。（政策法規(guī)處、監(jiān)督處、事業(yè)處、機(jī)關(guān)處、事業(yè)單位登記管理局）

（22）進(jìn)一步完善“三定”規(guī)定，逐步研究以立法形式，對(duì)各部門的性質(zhì)、法律地位、職責(zé)權(quán)限、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)做出明確規(guī)定和規(guī)范。（機(jī)關(guān)處、縣區(qū)處）

（23）跟蹤了解《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例》、《山西省機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定》的執(zhí)行實(shí)施情況，適時(shí)提出修改和完善 的建議意見。（政策法規(guī)處、監(jiān)督處、機(jī)關(guān)處、事業(yè)處、縣區(qū)處）

（24）完善行政決策機(jī)制,規(guī)范行政決策程序，將有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾切身利益的機(jī)構(gòu)編制決策事項(xiàng)，在發(fā)文前進(jìn)行合法性、合理性、可行性審核，列入日常機(jī)構(gòu)編制日常審批工作程序。（政策法規(guī)處、綜合處）

（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一流機(jī)關(guān)。

（25）切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)。積極倡導(dǎo)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，結(jié)合開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，建立健全中心組學(xué)習(xí)、專題研討、集中培訓(xùn)等制度，形成學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷提高理論素養(yǎng)，提升黨性修養(yǎng)。（機(jī)關(guān)黨支部、綜合處）

（26）切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)。一是完善各級(jí)編辦的職能配置和機(jī)構(gòu)設(shè)置，按照權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的要求，進(jìn)一步完善和規(guī)范本單位職能配置、內(nèi)部職責(zé)分工和機(jī)構(gòu)設(shè)置。二是著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。三是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。（綜合處、機(jī)關(guān)黨支部）

（27）切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作研究，找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思維，擺布好各項(xiàng)工作。（綜合處、各處室、事業(yè)單位登記管理局）

（28）切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。一是細(xì)化“三定”規(guī)定，健全審批民主決策、內(nèi)外部分工協(xié)調(diào)和公文處理辦法等規(guī)定。二是完善 內(nèi)部工作規(guī)則，細(xì)化財(cái)務(wù)管理、安全保密、人事管理、廉政建設(shè)等制度規(guī)定。三是健全工作責(zé)任制，探索實(shí)行首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、內(nèi)部督查、責(zé)任追究等制度。四是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開，通過網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊等多種途徑，將機(jī)構(gòu)編制辦事制度、辦事程序等公開公示，拓寬民主渠道，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。五是全面加強(qiáng)信息化建設(shè)。（綜合處、機(jī)關(guān)黨支部、各處、事業(yè)單位登記管理局）

（29）切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。做到工作勤奮務(wù)實(shí)，服務(wù)熱情主動(dòng)，自覺廉潔從政。（綜合處、機(jī)關(guān)黨支部、各處、事業(yè)單位登記管理局）

三、方法步驟

(一)宣傳動(dòng)員與自查自糾階段(4月)

1、做好思想發(fā)動(dòng)。召開全辦“發(fā)展環(huán)境綜合整治年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)進(jìn)行安排部署，切實(shí)把干部思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。

2、制定工作方案。按照市委、市政府的要求，制訂我辦具有針對(duì)性和可操作性的發(fā)展環(huán)境綜合整治年方案，建立“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，分解到崗，責(zé)任到人。

3、開展自查自糾。查擺制約本部門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和政務(wù)環(huán)境優(yōu)化中存在的突出問題，廣泛聽取工作對(duì)象、干部群眾和社會(huì)各界的意見、建議，結(jié)合本單位實(shí)際，著重開展“四查四看”活 動(dòng)。

(二)集中治理階段(5-11月)

1、各處、事業(yè)單位登記管理局要從最迫切、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)入手，開展層級(jí)“對(duì)標(biāo)”、階梯“對(duì)標(biāo)”和專題“對(duì)標(biāo)”。層級(jí)“對(duì)標(biāo)”，就是從處室職責(zé)、工作崗位、辦事程序、目標(biāo)任務(wù)逐級(jí)展開“對(duì)標(biāo)”，形成縱向到底的“對(duì)標(biāo)”格局。階梯“對(duì)標(biāo)”，就是通過查找差距、制定計(jì)劃，不斷達(dá)標(biāo)、超標(biāo)，逐步縮短與四大標(biāo)桿的差距，爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)領(lǐng)先標(biāo)準(zhǔn)。

2、制定新的績(jī)效考核辦法，建立符合效能政府建設(shè)的績(jī)效考核體系。并結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作特點(diǎn)和實(shí)際，針對(duì)工作流程變化情況制定工作制度和監(jiān)督管理制度。

(三)總結(jié)提高階段(12月)

1、總結(jié)工作。對(duì)集中開展“發(fā)展環(huán)境綜合整治年”活動(dòng)情況進(jìn)行全面總結(jié)，鞏固活動(dòng)成果。對(duì)活動(dòng)中存在的成效和不足進(jìn)行認(rèn)真分析研究，成功經(jīng)驗(yàn)要制度化，存在的問題提出具有針對(duì)性、可操作性的解決辦法。

2、建章立制。進(jìn)一步建設(shè)健全加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步建立健全發(fā)展環(huán)境制度，從制度上保證發(fā)展環(huán)境建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長(zhǎng)期性。

四、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保此項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)到位，成立市編辦發(fā)展環(huán)境綜合整治年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在綜合處。組 長(zhǎng)：雷金根 市編辦主任 副組長(zhǎng)：張靜南 市編辦副主任

寇國(guó)璦 市編辦副主任 范振會(huì) 市編辦副主任 馮寅卯 市編辦副調(diào)研員 吳春福 市編辦副調(diào)研員

成 員：毛麗民 市編辦綜合處處長(zhǎng)

龐英杰 市編辦機(jī)關(guān)處處長(zhǎng) 郝全成 市編辦事業(yè)處處長(zhǎng) 王海鷹 市編辦縣區(qū)處處長(zhǎng) 王建功 市編辦監(jiān)督處處長(zhǎng) 陳新奇 市編辦政策法規(guī)處處長(zhǎng) 褚潤(rùn)麗 市編辦機(jī)關(guān)黨支部書記 賈瑞琦 市編辦事業(yè)單位登記管理局副局長(zhǎng) 冀曉軍 市編辦事業(yè)單位登記管理局副局長(zhǎng) 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室成員名單如下： 主 任：毛麗民 副主任：徐 艷

惠艷民 劉 鵬

(二)強(qiáng)化工作責(zé)任。實(shí)行“一把手負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)”的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要高度重視活動(dòng)的開展工作，切實(shí)負(fù)起抓 班子、帶隊(duì)伍、抓落實(shí)、提效能的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)抓狠管，對(duì)發(fā)生的慢作為、不作為、亂作為等效能低下、損害發(fā)展環(huán)境的行為，嚴(yán)查嚴(yán)辦、主動(dòng)追究，決不袒護(hù)遷就，確保活動(dòng)深入開展，落到實(shí)處，取得實(shí)效。

(三)強(qiáng)化輿論氛圍。要結(jié)合貫徹全市“發(fā)展環(huán)境綜合整治年”動(dòng)員大會(huì)精神，充分運(yùn)用會(huì)議、黨課、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)?wù)魑牡刃问?，持續(xù)深入地進(jìn)行發(fā)展環(huán)境整治宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)干部群眾優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和自覺性。

二0一一年九月十日

第三篇：[96]城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治自查自糾報(bào)告

蘆山縣交通運(yùn)輸局文

件

蘆交?2011?96號(hào)簽發(fā)人：羅漢東

蘆山縣交通運(yùn)輸局

城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治自查自糾報(bào)告

縣整治辦：

按照9月22日召開的《全縣進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)垃圾分類處理機(jī)制暨持續(xù)推進(jìn)治理“五亂”工作專題會(huì)議方案》要求，我局黨組高度重視，庚即召開專題會(huì)議，要求相關(guān)股室和各段所站隊(duì)對(duì)近期開展的環(huán)境綜合整治工作進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)工工作開展情況匯報(bào)如下：

一、全面排查責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境綜合整治情況

各股室和下屬單位依據(jù)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)對(duì)國(guó)省干線、城鄉(xiāng)結(jié)合部、重點(diǎn)區(qū)域等進(jìn)行排查。一是對(duì)收費(fèi)站、汽車站等窗口單位的環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行再次排查；二是對(duì)G318線蘆山至多營(yíng)段、S210線飛仙關(guān)至縣城段的公路風(fēng)貌進(jìn)行嚴(yán)查，詳細(xì)登記存在的問題，為下一步整治工作提供第一手基礎(chǔ)資料；三是對(duì)各單位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域進(jìn)行具體分工和檢查，對(duì)容易忽視的問題進(jìn)行了整改；四是對(duì)在建工程建筑材料的堆放進(jìn)行了檢查，并提出了規(guī)范整改意見。

二、落實(shí)有效措施嚴(yán)格整改

根據(jù)排查登記情況，各股室和下屬單位制定計(jì)劃，落實(shí)措施，嚴(yán)格整改。一是協(xié)調(diào)城管隊(duì)和各鎮(zhèn)，及時(shí)清理、清運(yùn)生產(chǎn)生活垃圾，確保公路附近無垃圾堆積；二是加強(qiáng)對(duì)建筑工地材料堆放的管理，禁止亂堆亂放；三是明確責(zé)任，由養(yǎng)路段對(duì)各

道班工人進(jìn)行分工，徹底清理公路沿線水溝的垃圾和淤泥；四是加強(qiáng)對(duì)已經(jīng)整治道路的長(zhǎng)效管理，防止反彈；五是建立嚴(yán)格督查機(jī)制，建立一日一查制度，局紀(jì)檢組定期、不定期對(duì)各科室、下屬單位的城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作進(jìn)行督查，并納入年終目標(biāo)考核；六是對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行一次大整治。

三、下步打算

下一步繼續(xù)深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，按照縣持續(xù)推進(jìn)治理“五亂”工作專題會(huì)議方案，針對(duì)交通區(qū)域范圍進(jìn)行一次大的檢查。另外發(fā)動(dòng)交通系統(tǒng)干部職工積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，以星期五大掃除為契機(jī)，提高全民參與的意識(shí)。同時(shí)在交通系統(tǒng)內(nèi)開展辦公區(qū)域潔凈化活動(dòng)，對(duì)辦公室資料、桌椅擺放、地面和門窗干凈度進(jìn)行檢查評(píng)比。與整治辦保持聯(lián)系，對(duì)整治辦提出的問題及時(shí)整改。

特此匯報(bào)

二〇一一年九月二十六日

第四篇：整治“吃拿卡要” 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查自糾報(bào)告

整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境 自查自糾報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)榆教字【2012】38號(hào)文件精神，確實(shí)做好學(xué)校專項(xiàng)整治和廉政建設(shè)，切實(shí)解決“吃拿卡要”等破壞發(fā)展環(huán)境的突出問題，維護(hù)教師良好形象，全校開展了整治“吃拿卡要”自查自糾活動(dòng)，具體報(bào)告如下;

一、明確指導(dǎo)思想

以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以規(guī)范教師從教行為、減輕學(xué)生和教師負(fù)擔(dān)為目標(biāo)，堅(jiān)持專項(xiàng)整治與保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)相結(jié)合,緊緊圍繞“吃拿卡要”專項(xiàng)整治的重點(diǎn)工作，解決人民群眾反映強(qiáng)烈的教育熱點(diǎn)問題，不斷加大檢查監(jiān)督力度，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)學(xué)校依法治教、規(guī)范管理，為學(xué)校創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境。

二、就“重點(diǎn)整治的行為”開展了宣傳教育活動(dòng)

今年我校結(jié)合專項(xiàng)治理工作，以“樹新風(fēng)、促發(fā)展”和“培育先進(jìn)典型、創(chuàng)建文明行業(yè)”為主題，將工作重點(diǎn)放在加強(qiáng)師德教育上、不斷加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，加大源頭治理和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的力度，確保專項(xiàng)整治工作取得新成效。具體整治內(nèi)容如下：

1、教師違反規(guī)定組織學(xué)生進(jìn)行集體補(bǔ)課的行為。

2、教師違反規(guī)定參與社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)或其他個(gè)人組織的面向中小學(xué)生的補(bǔ)課的行為。

3、教師利用職務(wù)之便，暗示、動(dòng)員、介紹或強(qiáng)制學(xué)生參加有償家教的行為。

4、教師利用補(bǔ)課講新課及“課上不講課下講”的行為。

5、強(qiáng)迫學(xué)生訂報(bào)刊、復(fù)習(xí)資料和參加各種社團(tuán)的行為。

6、領(lǐng)導(dǎo)教師利用職權(quán)“吃拿卡要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的 1

行為。

三、積極進(jìn)行自查自糾

(一)成立學(xué)校專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員由學(xué)校黨、政、工、少領(lǐng)導(dǎo)和部分教師組成，負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治組織工作、教師教學(xué)行為、師德師風(fēng)建設(shè)和考風(fēng)考紀(jì)和校務(wù)公開工作。

（二）自查自糾，積極整治

查找問題是改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的前提條件，學(xué)校高度重視并扎實(shí)做好自查自糾工作，敢于用純潔性對(duì)照自己、檢點(diǎn)自己、修正自己；要勇于發(fā)揚(yáng)黨的批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，動(dòng)真碰硬，觸及靈魂，舍棄既得利益；對(duì)照懲防體系建設(shè)要求、對(duì)照整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作方案，捫心自問，看看自己的思想、作風(fēng)是否落后于發(fā)展的需要，教學(xué)中有無落實(shí)不到位、教育不到位的地方?？傊?，要通過各種方法，切實(shí)把問題找出來，以增強(qiáng)廣大干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、制度意識(shí)、自律意識(shí)，增強(qiáng)依法從教、遵章守紀(jì)的自覺性，為建設(shè)群眾滿意學(xué)校。營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

通過整改治理，我校職工態(tài)度端正，工作積極，遵章守紀(jì)，教育教學(xué)態(tài)度進(jìn)一步端正。雖然我校各口沒有發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要”的現(xiàn)象，但是別教師的責(zé)任心還不夠強(qiáng)，教育教學(xué)的積極性還不是很高；教師的創(chuàng)新能力還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；個(gè)別教師在管理學(xué)生時(shí)還存在著方法單

一、語(yǔ)言生硬的現(xiàn)象；個(gè)別黨員的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性還不夠等需要繼續(xù)改進(jìn)的方面。

以上就是我校在本次自查自糾中的總結(jié)報(bào)告，我們將在以后工作中，不斷探索，勇于實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處，努力改進(jìn)工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，帶動(dòng)學(xué)校的教育教學(xué)工作再殺給一個(gè)新的臺(tái)階！

第五篇：整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查自糾及整改報(bào)告

整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查自糾及整改報(bào)告

在這次自查自糾整改活動(dòng)中，為達(dá)到自我教育、自我提高的活動(dòng)目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)，提高素質(zhì)，真正達(dá)到教育整頓的目標(biāo)和要求，現(xiàn)將開展集中整改階段工作以來的情況總結(jié)如下：

一、存在的問題：

（1）、工作紀(jì)律方面，有時(shí)不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有任其自然的松懈思想。有時(shí)會(huì)在上班時(shí)間在室內(nèi)大聲喧嘩聊天。（2）、工作作風(fēng)方面，主動(dòng)性差，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。事業(yè)心不強(qiáng)，沒有想大事、干大事、爭(zhēng)一流的氣魄;工作只定位于學(xué)校、教研組的簡(jiǎn)單分工，而對(duì)一些臨時(shí)性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，總是以沒時(shí)間、工作忙、有困難為由推諉搪塞。

（3）能認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。

二、產(chǎn)生問題的原因分析（1）、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)

在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上專研，而放松了對(duì)其他課的知識(shí)學(xué)習(xí)。

（2）、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化

我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急缺乏耐心，對(duì)他們管教不夠嚴(yán)格，與同學(xué)們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。

（3）、思維局限，認(rèn)識(shí)落后

思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯(cuò)，不給學(xué)校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施：

（1）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻把握他們的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

（2）、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

（3）、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。