第一篇：供電所長(zhǎng)調(diào)考復(fù)習(xí)題專題

1、供電所長(zhǎng)的崗位職責(zé)是什么？ 答：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)電力方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)國(guó)家和企業(yè)利益；帶領(lǐng)全所職工努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)和安全、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。（2）制定本所年、季、月的工作計(jì)劃，并具體組織實(shí)施落實(shí)；抓好綜合基礎(chǔ)管理，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)管理工作；落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全檢查，制定和落實(shí)防范事故措施，做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。（4）加強(qiáng)電力營(yíng)銷管理，嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策，認(rèn)真落實(shí)“三公開(kāi)”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”管理。（5）定期組織召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析例會(huì)，對(duì)售電量、線損、售電單價(jià)、電費(fèi)回收、增供擴(kuò)銷等工作進(jìn)行分析研究，提出改進(jìn)工作的辦法與措施，并組織實(shí)施，對(duì)實(shí)施結(jié)果要進(jìn)行考核。（6）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。（7）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持客戶接待與走訪制度，按有關(guān)規(guī)定處理好客戶的來(lái)信來(lái)訪和投訴。（8）定期組織對(duì)全所人員的技術(shù)業(yè)務(wù)、安全規(guī)程、職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。（9）督促有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的按時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送。（10）完成縣供電企業(yè)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

2哪些？、供電所設(shè)備臺(tái)帳主要有 答：（1）柱上斷路器臺(tái)帳。（2）配電變壓器臺(tái)帳。（3）充油設(shè)備密封點(diǎn)臺(tái)帳。（4）電容器臺(tái)帳。（5）輸電線路設(shè)備臺(tái)帳。（6）線路交叉跨越測(cè)量臺(tái)帳。

3、設(shè)備檢修有哪2種制度？分別進(jìn)行介紹。

答：設(shè)備檢修有2種制度，一種是計(jì)劃?rùn)z修，另一種是狀態(tài)檢修。（1）計(jì)劃?rùn)z修。計(jì)劃?rùn)z修是為了防止設(shè)備帶病運(yùn)行，有計(jì)劃地進(jìn)行的預(yù)防檢修。（2）狀態(tài)檢修是通過(guò)對(duì)電氣設(shè)備的測(cè)試、分析和判斷，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行異常及缺陷，將部分事故檢修轉(zhuǎn)為預(yù)見(jiàn)性檢修，從而實(shí)現(xiàn)的狀態(tài)檢修。

4哪些主要內(nèi)容？、供電所春秋查、內(nèi)查有 答：（1）查領(lǐng)導(dǎo)安全意識(shí)。（2）查安全思想。（3）查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。（4）查勞動(dòng)紀(jì)律。（5）查安全工器具。（6）《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試。

5、農(nóng)村電網(wǎng)無(wú)功補(bǔ)償?shù)姆绞街饕心男?答：根據(jù)農(nóng)村電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，其無(wú)功補(bǔ)償可歸納為隨機(jī)補(bǔ)償、隨器補(bǔ)償、低壓客戶集中補(bǔ)償、高壓線路分散補(bǔ)償和變電所集中補(bǔ)償五種。一般前三種為低壓補(bǔ)償方式，后兩種為高壓補(bǔ)償方式。

6作流程是什么？、事故搶修停電管理的工 答：（1）事故通知（填寫值班記錄）。（2）申請(qǐng)調(diào)度。（3）工作分配（接調(diào)度命令后，供電所做好安全措施，開(kāi)始工作，填好值班記錄）。（4）填寫記錄。（5）工作總結(jié)，恢復(fù)送電。7流程。、簡(jiǎn)述電壓監(jiān)測(cè)點(diǎn)管理的 答：（1）確定電壓監(jiān)測(cè)點(diǎn)方案。（2）安裝電壓監(jiān)測(cè)裝置。（3）建立電壓監(jiān)測(cè)點(diǎn)臺(tái)帳。（4）電壓監(jiān)測(cè)裝置運(yùn)行維護(hù)。（5）數(shù)據(jù)采集分析上報(bào)。

8、供電所電壓管理的主要內(nèi)容有哪些？ 答：（1）優(yōu)化電網(wǎng)布局，適宜增大導(dǎo)線截面，變壓器靠近負(fù)荷中心，縮短供電半徑。（2）合理選擇配電變壓器分接開(kāi)關(guān)位置，按照季節(jié)特點(diǎn)，根據(jù)電壓的變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。（3）增加無(wú)功補(bǔ)償裝置，按照季節(jié)特點(diǎn)，根據(jù)負(fù)荷和電壓變化及時(shí)調(diào)整無(wú)功補(bǔ)償容量。

9、無(wú)功補(bǔ)償容量如何確定？ 答：（1）10KV配電變壓器容量在100KVA及以上的客戶，必須進(jìn)行無(wú)功補(bǔ)償，并采用分組自動(dòng)投切補(bǔ)償裝置，其補(bǔ)償容量根據(jù)負(fù)荷性質(zhì)來(lái)確定。（2）10KV配電線路可以根據(jù)無(wú)功負(fù)荷情況采取分散補(bǔ)償?shù)姆绞竭M(jìn)行補(bǔ)償。（3）5KW及以上的交流異步電動(dòng)機(jī)應(yīng)進(jìn)行隨機(jī)補(bǔ)償，其補(bǔ)償容量依據(jù)電動(dòng)機(jī)空載無(wú)功損耗確定。

10、供電所可靠性管理工作的職責(zé)是什么？ 答：（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)可靠性管理規(guī)定，積極組織可靠性管理活動(dòng)。（2）負(fù)責(zé)將上級(jí)下達(dá)的可靠性考核指標(biāo)分解落實(shí)，并采取措施，保證完成。（3）統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)可靠性數(shù)據(jù)，按時(shí)報(bào)送。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須做到準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。（4）定期分析本所可靠性指標(biāo)情況，提出改進(jìn)可靠性的措施并組織實(shí)施。（5）按照國(guó)家電網(wǎng)公司編寫的相關(guān)培訓(xùn)教材進(jìn)行必要的可靠性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保一線人員能正確填寫可靠性記錄。

11、提高供電可靠性措施有哪些？ 答：（1）根據(jù)供電企業(yè)下達(dá)的可靠性指標(biāo)，分解到線路，合理安排停電時(shí)間。（2）合理制定月度檢修計(jì)劃，盡力安排配合上級(jí)停電工作的檢修。（3）加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的巡視、預(yù)試和缺陷管理，推廣狀態(tài)檢修和零點(diǎn)檢修。（4）積極開(kāi)展10KV帶電作業(yè)。（5）優(yōu)化施工方案，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，配備必要的檢修、交通和通信設(shè)備，縮短停電時(shí)間。（6）積極采用配電自動(dòng)化技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)縣城配網(wǎng)環(huán)網(wǎng)供電，提高互供能力。（7）加強(qiáng)電力設(shè)施的防護(hù)工作，防止外力破壞事故的發(fā)生。（8）加強(qiáng)配電變壓器的負(fù)荷監(jiān)測(cè)工作，用電高峰時(shí)及時(shí)調(diào)整、轉(zhuǎn)移負(fù)荷。（9）做好客戶安全用電管理工作，防止因客戶不正確用電擴(kuò)大故障范圍。12個(gè)方面？、工程的組織主要包括幾

答：施工綜合進(jìn)度的編制、工器具和施工材料的準(zhǔn)備、人員的調(diào)配、工作票和安全措施卡的填寫、開(kāi)工會(huì)與收

工會(huì)的召開(kāi)、施工的過(guò)程管理以及工程的驗(yàn)收和送電等。13容有哪些？、工程項(xiàng)目管理的主要內(nèi)

答：工程立項(xiàng)。工程實(shí)地勘察與設(shè)計(jì)。工程預(yù)（決）算及審批。工程資金。工程材料采購(gòu)與管理。工程施工。14求有哪些？、施工進(jìn)度編制的一般要 答：（1）編制總體工程施工綜合進(jìn)度要以完整地形成投產(chǎn)能力和建成本期工程為目標(biāo)，對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行全面統(tǒng)籌安排。（2）編制施工綜合進(jìn)度應(yīng)遵循基本程序，考慮電力建設(shè)特點(diǎn)，注意合理組織施工，一般需避免土建與安裝工程在同一空間內(nèi)同時(shí)作業(yè)的大交叉。（3）施工綜合進(jìn)度應(yīng)瞻前顧后，處理好施工準(zhǔn)備與開(kāi)工、地下與地上、土建與安裝、主體與外圍、近期工程與續(xù)建施工等的關(guān)系。（4）土建工程應(yīng)按先地下后地上、主要地下工程一次施工完畢的原則進(jìn)行安排。

15、工程驗(yàn)收的內(nèi)容有哪些？ 答：（1）工程施工是否依照施工圖紙、設(shè)計(jì)說(shuō)明和施工要求并按照相關(guān)規(guī)范進(jìn)行施工，工程中發(fā)生的施工變更是否按規(guī)定程序進(jìn)行。（2）工程量是否全部完成。（3）工程決算資料。（4）所用設(shè)備材料有無(wú)擅自采購(gòu)，設(shè)備材料質(zhì)量是否符合規(guī)定要求。（5）施工工藝是否達(dá)標(biāo)，有無(wú)安全隱患。（6）工程相關(guān)檔案資料收集、整理是否齊全。

16、開(kāi)工會(huì)與收工會(huì)的召開(kāi)應(yīng)體現(xiàn)哪些內(nèi)容？ 答：（1）開(kāi)工會(huì)與收工會(huì)內(nèi)容與工作票、安全措施和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書相結(jié)合，做到具體卻不繁瑣，有重點(diǎn)且無(wú)盲點(diǎn)。（2）做到開(kāi)工會(huì)內(nèi)容翔實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)，且不籠統(tǒng)。（3）收工會(huì)認(rèn)真總結(jié)，對(duì)工作中違章行為、工作怠慢、組織失誤、責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象提出批評(píng)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。（4）安全監(jiān)督部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)定期審查開(kāi)工會(huì)與收工會(huì)的內(nèi)容，不定期到現(xiàn)場(chǎng)督察開(kāi)工會(huì)與收工會(huì)的召開(kāi)和落實(shí)情況。

17、剩余電流動(dòng)作保護(hù)器安裝后應(yīng)進(jìn)行哪些檢測(cè)？ 答：帶負(fù)荷分、合開(kāi)關(guān)3次，不得誤動(dòng)作。用實(shí)驗(yàn)按鈕試跳3次，應(yīng)正確動(dòng)作。各相用1千歐左右的試驗(yàn)電阻或40—60W燈泡接地試跳318次，應(yīng)正確動(dòng)作。、供電所安全生產(chǎn)的目標(biāo) 是什么？ 答：（1）控制未遂和異常，不發(fā)生輕傷和障礙。（2）不發(fā)生中、低壓的電力設(shè)備事故和電力設(shè)置失竊事故。（3）不發(fā)生本所同等及以上責(zé)任的觸電傷亡事故。19答：、違章現(xiàn)象分為哪四類？生產(chǎn)者個(gè)人的作業(yè)性違 章；與生產(chǎn)有關(guān)的裝備、設(shè)備不符合規(guī)定要求的裝置性違章；生產(chǎn)指揮人員違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例、《電業(yè)安全工作規(guī)程》及專為某項(xiàng)工作制定的技術(shù)安全措施等發(fā)布錯(cuò)誤的命令或作出錯(cuò)誤決定的指揮性違章；管理人員不按規(guī)定結(jié)合實(shí)際正確地制定和執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)管理制度、規(guī)程、措施的管理性違章。20、什么是作業(yè)性違章？裝置性違章？指揮性違章？ 答：（1）作業(yè)性違章：指在電力生產(chǎn)、基建中，不遵守《電業(yè)安全規(guī)程》和違反保證安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。（2）裝置性違章：指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》技術(shù)規(guī)程和保證人生安全的各項(xiàng)規(guī)定及技術(shù)措施的要求，不能保證人生和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。（3）指揮性違章：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人，違反勞動(dòng)衛(wèi)生法規(guī)、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人生安全的技術(shù)措施進(jìn)行勞動(dòng)組織與指揮的行為。21些？、安全性評(píng)價(jià)的作用有哪 答：（1）對(duì)企業(yè)安全可靠性進(jìn)行一次綜合性診斷，找出安全生產(chǎn)責(zé)任制、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境、安全管理等方面的薄弱環(huán)節(jié)，揭示出安全隱患和安全風(fēng)險(xiǎn)程度，并實(shí)現(xiàn)初步量化，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的決策提供有效依據(jù)。（2）實(shí)現(xiàn)安全大檢查工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高安全大檢查的實(shí)效，為制定“兩措”計(jì)劃提供有效依據(jù)。（3）通過(guò)安全性評(píng)價(jià)工作，克服盲目樂(lè)觀情緒，對(duì)全體職工是一次全面、深刻的安全教育。

22、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的意義是什么？

答：有利于服務(wù)宗旨的落實(shí)；有利于農(nóng)電市場(chǎng)的開(kāi)拓；有利于企業(yè)形象的樹立；有利于規(guī)范農(nóng)電工的言行；有利于企業(yè)效益的提升。

23答：、何為有償服務(wù)？供電所是供電企業(yè)最基 層的機(jī)構(gòu)，在確保安全生產(chǎn)的前提下，效益和服務(wù)同等重要。優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心是提高服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平，講優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不等于犧牲企業(yè)利益、不惜成本的社會(huì)奉獻(xiàn)。供電所正確處理好安全與效益，效益與服務(wù)的關(guān)系，供電所應(yīng)根據(jù)物價(jià)部門批復(fù)的有償服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地實(shí)際，對(duì)客戶實(shí)行有償服務(wù)，從而能夠?qū)μ峁┓?wù)所消耗的人力、物力、財(cái)力進(jìn)行有限的補(bǔ)償，更好地服務(wù)于大眾。

24、對(duì)客戶投訴應(yīng)如何辦理？ 答：（1）供電所應(yīng)設(shè)立意見(jiàn)本、意見(jiàn)箱、投訴電話，明確專人每周開(kāi)啟一次，并做記錄。（2）對(duì)客戶的來(lái)信、來(lái)訪及投訴，工作人員應(yīng)熱情接待，認(rèn)真聽(tīng)取客戶的反應(yīng)，并根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)，給予解釋、答復(fù)或處理。（3）對(duì)來(lái)信來(lái)訪及投訴事件，根據(jù)反映情況，由所長(zhǎng)安排調(diào)查處理，并做好記錄。（4）對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)交來(lái)的投訴、舉報(bào)，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)調(diào)查

處理，做好記錄，回復(fù)后，及時(shí)以書面形式上報(bào)調(diào)查結(jié)果與處理意見(jiàn)；若不需向客戶回復(fù)的，可直接向上級(jí)報(bào)告。（5）對(duì)對(duì)投訴舉報(bào)案件，做到件件落實(shí)，事事有回音，受理查處率100%，答復(fù)時(shí)間不能超過(guò)服務(wù)承諾規(guī)定時(shí)間。（6）對(duì)客戶舉報(bào)和投訴應(yīng)予保密，如有職工將投訴舉報(bào)內(nèi)容泄露給被舉報(bào)人，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處理。

25在形象有哪些具體要求？、對(duì)于供電服務(wù)人員的外 答：（1）著裝：統(tǒng)一、整潔、得體。服裝整潔得體，端莊大方，無(wú)污漬。按規(guī)定佩戴統(tǒng)一編號(hào)的服務(wù)證。著西裝時(shí)，打好領(lǐng)帶，扣好領(lǐng)扣。在工作場(chǎng)所不打赤腳，不穿拖鞋。（2）儀容：大方、端莊。頭發(fā)梳理整齊，修飾得當(dāng)，不染彩色頭發(fā)，不戴夸張飾物。（3）舉止：文雅、禮貌、精神。精神飽滿、注意力集中，保持微笑。工作中保持坐姿良好、站姿端正，走路步幅適中，節(jié)奏適宜。

26、對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所服務(wù)有什么要求？

答：（1）營(yíng)業(yè)人員必須準(zhǔn)點(diǎn)上崗，做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（2）實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。（3）實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。

（4）受理用電業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向客戶說(shuō)明該項(xiàng)業(yè)務(wù)需客戶提供的相關(guān)資料、辦理的基本流程、相關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，并提供業(yè)務(wù)咨詢和投訴電話號(hào)碼。（5）客戶填寫業(yè)務(wù)登記表時(shí)，營(yíng)業(yè)人員應(yīng)給予熱情的指導(dǎo)和幫助，并認(rèn)真審核。（6）客戶來(lái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)接待。（7）因計(jì)算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)故障影響業(yè)務(wù)辦理時(shí)，若短時(shí)間內(nèi)可以恢復(fù)，請(qǐng)客戶稍后并致歉；若較長(zhǎng)時(shí)間不能恢復(fù)，應(yīng)請(qǐng)客戶留下聯(lián)系電話，以便另約服務(wù)時(shí)間。（8）當(dāng)有特殊情況必須暫時(shí)停辦業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)列示“暫停營(yíng)業(yè)”標(biāo)牌。（9）臨下班時(shí)，對(duì)于正在處理中的業(yè)務(wù)應(yīng)照常辦理完畢后方可下班；下班時(shí)如仍有等候辦理業(yè)務(wù)的客戶，應(yīng)繼續(xù)辦理。

27、什么是供用電合同？ 答：是指供電企業(yè)根據(jù)客戶的需要和電網(wǎng)的供電能力，在遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)，符合國(guó)家供用電政策和計(jì)劃要求基礎(chǔ)上，與客戶簽訂的，明確雙方在供用電上權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。28包括哪些？、供用電合同的內(nèi)容一般

答：（1）供電方式、供電質(zhì)量和供電時(shí)間。（2）用電容量和用電地址、用電性質(zhì)。

（3）計(jì)量方式和電價(jià)、電費(fèi)結(jié)算方式。（4）供用電設(shè)施維護(hù)責(zé)任的劃分。（5）合同的有效期限。（6）違約責(zé)任。（7）雙方共同認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款。

29、編制物資計(jì)劃有哪些要求？

答：（1）編制說(shuō)明。說(shuō)明物資計(jì)劃配合什么項(xiàng)目、資金來(lái)源、本計(jì)劃是否利用庫(kù)存量。（2）統(tǒng)一表格。計(jì)劃表格分物資需用計(jì)劃、物資需用計(jì)劃匯總等多種，但每種表格格式應(yīng)統(tǒng)一。（3）簽字完整。編制的物質(zhì)計(jì)劃表要有審批、主管、審核、編制人簽字。30、備品備件管理有哪些原則？ 答：（1）備品備件的數(shù)量和品種應(yīng)能滿足及時(shí)消缺，快速搶修事故，縮短停電時(shí)間的需要。（2）設(shè)兼職人員加強(qiáng)管理，備品備件應(yīng)保證隨時(shí)可以使用，使用后及時(shí)補(bǔ)充。（3）備品備件的存儲(chǔ)盡量做到既保證安全生產(chǎn)的需要，又防止資金的積壓、浪費(fèi)。（4）備品備件工作要貫徹勤儉辦所的方針，充分發(fā)揮和利用修復(fù)能力、大力開(kāi)展修舊利廢，節(jié)約物資資金。31哪些要求？、供電所經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析有 答：（1）分析工作要以經(jīng)營(yíng)管理信息為基礎(chǔ)，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、口徑統(tǒng)一。（2）分析工作要采用科學(xué)的方法和手段，既要有定性分析，又要有定量分析，以定量分析方法為主。（3）經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析要注意與年度計(jì)劃指標(biāo)、歷史狀況以及先進(jìn)水平進(jìn)行對(duì)比分析。要對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系及相互影響進(jìn)行分析。（4）經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析可采用綜合分析與專題分析相結(jié)合等多種形式，重點(diǎn)問(wèn)題要作重點(diǎn)分析。（5）經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告要做到信息豐富、內(nèi)容充實(shí)，針對(duì)各個(gè)專題分析出的問(wèn)題，制定措施，并組織實(shí)施。（6）對(duì)提出解決問(wèn)題的措施和建議，要有量、質(zhì)、期要求，要落實(shí)責(zé)任人，具有可操作性，并有完成情況記錄。（7）根據(jù)分析情況，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，并通報(bào)情況。

第二篇：供電所所長(zhǎng)調(diào)考題范文

2009年山西省電力公司供電所人員模擬調(diào)考試題

（供電所所長(zhǎng)）

一、單項(xiàng)選擇題：（每題的備選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)最符合題意，每題1分，錯(cuò)選或不選為0分，總計(jì)50分）

1、R0是電源的內(nèi)阻，R1是連接導(dǎo)線的等效電阻，R是負(fù)載電阻。要在R上獲得最大功率，則應(yīng)滿足（）的條件。

A R＝R1B R＝R0C R＝R1＋R0D R＝R1－R02、在R－L－C的串聯(lián)電路上施加的電壓和流過(guò)的電流同相時(shí)，（）成立。

A ωL2C2＝1B ω

2LC＝1C ωLc＝1D ω＝LC3、某外電路處在短路狀態(tài)時(shí)，外電路電阻R為零，則短路電流在R上壓降U（）。A 等于零B 不等于零C 等于電源電勢(shì)D 不能確定

4、絕緣電阻表應(yīng)根據(jù)被測(cè)電氣設(shè)備的（）來(lái)選擇。

A 額定功率B 額定電壓C 額定電阻D 額定電流

5、必須跨房的低壓架空裸導(dǎo)線與房頂?shù)拇怪本嚯x應(yīng)保持在（）m以上。A 1B 2C 2.5D 3.06、保護(hù)接零系統(tǒng)中，插座的接地端子應(yīng)（）。

A 與插座的工作零線端子相連接B 和零干線直接連接C 和工作零線連接D和大地連接

7、從家用電器損壞之日起（）天內(nèi)，受害用戶未向供電企業(yè)投訴并提出索賠要求的，供電企業(yè)不再負(fù)責(zé)其賠償。

A 10B 8C 7D 68、已執(zhí)行的工作票由供電所保存，保存期（）個(gè)月。A 3B 6C 9D 129、因用戶原因連續(xù)（）時(shí)間不能如期抄表，供電企業(yè)通知用戶終止供電。A 1個(gè)月B 3個(gè)月C 6個(gè)月D 一年

10、由于供電質(zhì)量問(wèn)題引起的家用電器損壞，對(duì)不能修復(fù)的家用電器，其購(gòu)買時(shí)間在（）以內(nèi)的，按原購(gòu)貨發(fā)票價(jià)，供電企業(yè)全額予以賠償。

A 1年B 10個(gè)月C 6個(gè)月D 5個(gè)月

11、（）在本班組工作人員不足的情況下，可作為班組成員參加本班組工作，但不能擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人。A 工作監(jiān)護(hù)人B 工作許可人C 工作票簽發(fā)人D 值班領(lǐng)導(dǎo)

12、低壓供電的，以供電接戶線的最后支持物（或稱用電戶的戶外第一支持物）為分界點(diǎn)，支持物的資產(chǎn)屬（）。

A 用戶所有B 供電部門所有C 兩家共有D 供電部門一段時(shí)間所有，以后歸用戶所有

13、互感器倍率錯(cuò)誤，退補(bǔ)電量計(jì)算時(shí)間應(yīng)以（）計(jì)算。A 抄表記錄為準(zhǔn)B 6個(gè)月C 3個(gè)月D 1個(gè)月

14、由于供電企業(yè)電力運(yùn)行事故造成用戶停電的，按用戶在停電時(shí)間內(nèi)可能用電量的電度電費(fèi)的（）倍給予賠償。

A 2B 3C 4D

515、供電設(shè)施臨時(shí)檢修需停止供電，應(yīng)在（）前通知用戶或公告。A 3天B 7天C 24hD 12h16、敷設(shè)垂直排列的接戶線，零線應(yīng)在（）方。

A 最上B 最下C 中間D 上、下?lián)Q位

17、架空絕緣線敷設(shè)時(shí)的溫度不得低于（）。

A-10oCB0oCC10oCD-20o

C

18、電纜與排水溝距離應(yīng)大于（）m。

A1.0B3.5C2.0D3.019、敷設(shè)長(zhǎng)度不超過(guò)（）米的電纜中間不應(yīng)有接頭。A250B300C350D50020、下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。

A熔斷器中熔體的正常熔斷，僅與通過(guò)它的電流大小有關(guān)

B容量在100kVA以下的變壓器，其高壓側(cè)熔斷器的熔體按2-3倍額定電流選擇 C容量在100-1000kVA的變壓器，其低壓側(cè)的熔體，應(yīng)按低壓側(cè)的額定電流選擇

D熔斷器中熔體的正常熔斷，與熔斷器的熔體本身的狀況和更換熔體的工藝方法有關(guān)

21、水平安裝兩孔插座時(shí)，面對(duì)插座右孔應(yīng)接（）。

A 零線B 相線零線均可C 相線D 地線

22、變壓器的負(fù)荷電流一般在額定電流的（）左右較為合適。A 50%B 60%C 70%D 80%

23、國(guó)產(chǎn)變壓器的無(wú)激磁分接開(kāi)關(guān)有I、II、III三個(gè)擋，當(dāng)系統(tǒng)電壓接近10.5kV時(shí)，分接開(kāi)關(guān)應(yīng)調(diào)到（）的位臵。

A IB IIC IIID 任意

24、為了防止因風(fēng)力造成相間電弧短路，在用普通跌落式熔斷器拉開(kāi)變壓器時(shí)拉開(kāi)各相的順序應(yīng)遵守（）。

A 迎風(fēng)相，中相，背風(fēng)相B 背風(fēng)相，中相，迎風(fēng)相

C 中相，背風(fēng)相，迎風(fēng)相D 中相，迎風(fēng)相，背風(fēng)相

25、安裝在室外的落地配電變壓器，四周應(yīng)設(shè)臵安全圍欄，圍欄各側(cè)懸掛（）的警告牌。A “止步，危險(xiǎn)”B “有電請(qǐng)注意”C “有電危險(xiǎn)，嚴(yán)禁入內(nèi)”D “危險(xiǎn)，禁止入內(nèi)”

26、一臺(tái)315kVA的變壓器其外廓到變壓器室后壁和側(cè)壁凈距的最小距離（）。

A 0.3mB 0.6mC 0.8mD 1.0m27、當(dāng)三相電路的中性點(diǎn)直接接地時(shí)，宜采用（）的有功電能表測(cè)量有功電能。A 三相三線B三相四線C三相三線或三相四線D 三相三線和三相四線

28、在用瓦秒法檢查電能計(jì)量裝臵接線中，用秒表記錄電能表圓盤轉(zhuǎn)10轉(zhuǎn)所需時(shí)間500秒，有功電能表常數(shù)為2000r/kWh,則計(jì)算功率為（）W。A 180B 18C 360D 3629、在三相負(fù)載平衡的情況下，某三相三線有功電能表w相電流未接，此時(shí)負(fù)荷功率因數(shù)為0.5，則電能

表（）。

A走慢B 走快C 正常D 停轉(zhuǎn)

30、某10kV用戶有功負(fù)荷為350kW，功率因數(shù)0.8，則應(yīng)選擇變比分別為（）的電流互感器和電壓互感器比較合適。

A 30/

5、10000/100B 100/

5、10000/100C 75/5、10000/100D 150/

5、10000/100

31、在計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中，供電所長(zhǎng)要緊緊掌握制定計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃、（）、總結(jié)考核等四個(gè)基本環(huán)節(jié)。A 修改計(jì)劃B 提高執(zhí)行計(jì)劃的自覺(jué)性和積極性C 檢查和分析計(jì)劃執(zhí)行情況D 落實(shí)計(jì)劃

32、做好人員管理的工作，供電所長(zhǎng)需要遵循一定的原則，主要有：因事設(shè)人、視能授責(zé)、（）、公平競(jìng)

爭(zhēng)的原則。

A 以理服人B 以人為本C 用人之長(zhǎng)，避人之短D 親情管理

33、“工作票”管理工作流程圖中指明當(dāng)下達(dá)開(kāi)工命令后，工作班組應(yīng)進(jìn)行（）。

A 宣讀工作票B 宣讀現(xiàn)場(chǎng)安全措施C 布臵工作現(xiàn)場(chǎng)D 實(shí)施工作任務(wù)

34、供電所應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定，至少（）進(jìn)行“兩票”的匯總和評(píng)價(jià)一次，分析“兩票”管理執(zhí)行中存在的問(wèn)題，制定改進(jìn)的措施。

A 每周B 每月C 每季D 每半年

35、設(shè)備檢修有兩種制度，分別是（）。

A 周期檢修 計(jì)劃?rùn)z修B 故障檢修 狀態(tài)檢修C 計(jì)劃?rùn)z修 故障檢修D(zhuǎn) 計(jì)劃?rùn)z修 狀態(tài)檢修

36、為了使供電所電費(fèi)管理做到準(zhǔn)確、及時(shí)、高效，一方面要做到規(guī)范化、程序化，另一方面要（）。A 廣泛宣傳電是商品B 建立考核標(biāo)準(zhǔn)C 建立合理的工作流程D 建立獎(jiǎng)懲制度

37、為提高供電的可靠性，供電所各條線路、臺(tái)區(qū)、用電村負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)（）的原則，合理安排各類停電工作。

A 先停后算B 先算后停C 邊停邊算D 輕重緩急

38、中性點(diǎn)直接接地電網(wǎng)的供電可靠性一般比中性點(diǎn)不接地電網(wǎng)（）。A 高B 低C 一樣D 無(wú)法確定

39、供電所（）是優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的第一責(zé)任人。

A 營(yíng)業(yè)專責(zé)B 供電所長(zhǎng)C 安全專責(zé)D 技術(shù)專責(zé) 40、供電所要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入（）的工作計(jì)劃。A 全B 半C 季度D 月度

41、企業(yè)文化的核心層是（）。

A物質(zhì)文化層B 行為文化層C 制度文化層D 精神文化層

42、國(guó)家電網(wǎng)公司的發(fā)展要求是（）。

A 內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)B 內(nèi)形外質(zhì)建設(shè)C 外質(zhì)外形建設(shè)D 內(nèi)質(zhì)內(nèi)形建設(shè)

43、在建立供電所人際關(guān)系的時(shí)候，要遵循交互原則、功利原則、（）原則。A 相互尊重B 相同價(jià)值觀C 自我價(jià)值保護(hù)D 互相幫助

44、企業(yè)執(zhí)行力由三個(gè)因素合成：流程、（）、意愿。A 技能B 主動(dòng)性C 員工D 待遇

45、每個(gè)供電所至少設(shè)（）個(gè)電壓監(jiān)測(cè)點(diǎn)。

A 1B 2C 3D

446、同臺(tái)區(qū)配電變壓器二次側(cè)考核計(jì)量總表與該變壓器所接低壓客戶計(jì)費(fèi)表同步抄表的目的是（）。A 降低損耗B 盡量消除因抄表時(shí)間差出現(xiàn)的線損波動(dòng)C 提高工作效率D 建立合理的工作流程

47、低壓電流互感器從運(yùn)行的第20年起，每年應(yīng)抽取10％進(jìn)行輪換和檢定，統(tǒng)計(jì)合格率應(yīng)不低于（），否則應(yīng)加倍抽取、檢定、統(tǒng)計(jì)合格率，直至全部輪換。A 90%B 93%C 95%D 98%

48、供電所生產(chǎn)管理過(guò)程中應(yīng)盡可能地提高電能質(zhì)量，做到一般客戶端電壓合格率要達(dá)到（）以上。A 85%B 90%C 95%D 100%

49、低壓電力網(wǎng)的布局應(yīng)與農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，供電半徑一般不大于（）m。A 1000B 800C 500D 30050、供電所（）應(yīng)每月安排1-2天定期接待客戶。

A 所長(zhǎng)B 技術(shù)專責(zé)C 營(yíng)業(yè)專責(zé)D 安全專責(zé)

二、多項(xiàng)選擇題：（每題的備選項(xiàng)中，有兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上符合題意，每題2分，不選或有錯(cuò)選為0分，選

擇不完整為1分，總計(jì)50分）

1、由歐姆定律U =IR可知（）。

A 一段導(dǎo)體的電阻值與導(dǎo)體兩端的電壓成正比

B 一段導(dǎo)體的電阻值與導(dǎo)體中的電流成反比

C U一定時(shí)，I與R成反比D I值一定時(shí)，U與R成正比

2、公式P＝I

2R＝U2

R說(shuō)明（）。

A 當(dāng)電阻中的電流一定時(shí)，電阻消耗的功率與電阻值成正比

B 當(dāng)電阻上的電壓一定時(shí)，電阻消耗的功率與電阻值成反比 C 當(dāng)電阻值一定時(shí)，電阻消耗的功率與電流成正比 D 當(dāng)電阻值一定時(shí)，電阻消耗的功率與電壓成正比

3、判斷絕緣電阻表是否正常，通常要做初步檢查即“開(kāi)路”、“短路”實(shí)驗(yàn)，其具體應(yīng)是（A 將“L”端和“E”端開(kāi)路，搖動(dòng)手柄，指針應(yīng)指向“∞”

B 將“L”端和“E”端開(kāi)路，搖動(dòng)手柄，指針應(yīng)指向“0” C 將“L”端和“E”端短接，搖動(dòng)手柄，指針應(yīng)指向“∞” D 將“L”端和“E”端短接，搖動(dòng)手柄，指針應(yīng)指向“0”

4、對(duì)違反《電力設(shè)施保護(hù)條例》，電力管理部門實(shí)施行政處罰的方法有（）。A 責(zé)令改正B 恢復(fù)原狀C 賠償損失D 罰款

5、違章用電行為包括（）。A 擅自改變用電類別B擅自超過(guò)合同約定的容量用電C擅自超過(guò)計(jì)劃分配的用電指標(biāo)D 在供電企業(yè)的供電設(shè)施上，擅自接線用電 E 繞越供電企業(yè)用電計(jì)量裝臵用電

F未經(jīng)供電企業(yè)許可，擅自引入、供出電源或者將自備電源擅自并網(wǎng)

6、（）須經(jīng)批準(zhǔn)后方可中止供電。

A 拖欠電費(fèi)者B 受電裝臵經(jīng)檢查不合格，在指定期間未改善者C 拒不在期限內(nèi)拆除私自用電容量者D 拒不在期限內(nèi)交付違約用電引起的費(fèi)用者 E 違反安全用電、計(jì)劃用電有關(guān)規(guī)定，拒不改正者F 私自向外轉(zhuǎn)供電者

7、供用電合同中規(guī)定供電企業(yè)有（）的義務(wù)。

A 依法簽訂供用電合同B 杜絕供用電合同的效力瑕疵C 運(yùn)用法律手段 D 按質(zhì)、安全供電E 中斷供電及時(shí)通知F 斷電及時(shí)搶修

8、線路停電檢修工作，一般可分為（）。

A 保護(hù)檢修B 維修C 大修D(zhuǎn) 事故搶修

9、架空電力線路的日常維修內(nèi)容有（）。

A修剪或砍伐影響線路安全運(yùn)行的樹木B 對(duì)基礎(chǔ)下沉的電桿和拉線應(yīng)填土夯實(shí)C整修松弛的拉線，加封花籃螺絲和UT形線夾D更換破損和有裂紋的絕緣子

10、電纜的敷設(shè)方式有（）。

A 在廠房?jī)?nèi)沿支架、掛架、橋架敷設(shè)B 直接埋地敷設(shè)C 在電纜溝內(nèi)敷設(shè)D 排管敷設(shè)

11、跌落式熔斷器可（）。

A 作為高壓線路的短路保護(hù)B 用于接通小容量的空載變壓器和小負(fù)荷電流 C 用于斷開(kāi)小容量的空載變壓器和小負(fù)荷電流D 作為配電變壓器的短路保護(hù)

12、以下不能用于頻繁的接通或分?jǐn)嚯娐返钠骷牵ǎ?/p>

A 真空斷路器B 刀開(kāi)關(guān)C 自動(dòng)空氣斷路器D 交流接觸器

13、對(duì)采用專用變壓器供電的低壓計(jì)費(fèi)用戶，低壓計(jì)量屏的安裝有（）要求。

A 低壓計(jì)量屏應(yīng)為變壓器后的第一塊屏B 變壓器至計(jì)量屏之間的電氣距離不得超過(guò)20mC 變壓器至計(jì)量屏之間應(yīng)采用電力電纜或絕緣導(dǎo)線連接D 變壓器至計(jì)量屏之間不允許裝設(shè)隔離開(kāi)關(guān)等開(kāi)斷設(shè)備

。）

14、電能計(jì)量裝臵錯(cuò)誤接線的類型有（）。

A 缺相B 接反C 絕緣差D 移相

15、抄表是將用戶計(jì)費(fèi)電能表指示電量據(jù)實(shí)抄錄的過(guò)程；目前抄表方式主要有（）。

A 使用抄表卡手工抄表B 使用抄表微機(jī)手工抄表C 遠(yuǎn)紅外抄表D 集中抄表系統(tǒng)抄表

16、用電基本情況和管理水平不變的情況下，影響低壓線損統(tǒng)計(jì)的因素還有（）等變化情況，由于統(tǒng)計(jì)的方法不同，將直接影響到農(nóng)村低壓線損率的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

A 鐵損電量B 變損電量C 無(wú)損電量D 表?yè)p電量

17、供電所（）由隸屬縣級(jí)供電公司組織培訓(xùn)、考試，并發(fā)文公布。A 工作票簽發(fā)人B 工作負(fù)責(zé)人C 工作許可人D 安全監(jiān)護(hù)人

18、安全性評(píng)價(jià)的目的是從防止（）出發(fā)評(píng)價(jià)企業(yè)安全基礎(chǔ)狀況。A 供電所事故B 人身事故C 重大事故D 設(shè)備事故

19、技改工程施工完畢后要經(jīng)過(guò)（）驗(yàn)收。

A班組級(jí)驗(yàn)收B 供電所級(jí)驗(yàn)收C 縣供電企業(yè)主管部門級(jí)驗(yàn)收D 縣供電企業(yè)公司級(jí)驗(yàn)收 20、下列屬于供電所營(yíng)銷管理主要內(nèi)容的是（）。A 安全管理B 供用電合同管理C 電能計(jì)量管理D 用電檢查管理

21、按線損的性質(zhì)分類分為（）。

A 不變損耗B 技術(shù)線損C 可變損耗D 管理線損

22、屬于供電可靠性主要指標(biāo)有（）。

A 用戶平均停電時(shí)間B 用戶平均限電停電時(shí)間C 停電次數(shù)D 系統(tǒng)停電等效小時(shí)數(shù)

23、優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)部保障機(jī)制應(yīng)從（）等方面建立。

A 實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制B 落實(shí)工作責(zé)任制C 采取目標(biāo)考核制D 采取明查暗訪制。

24、企業(yè)文化的特點(diǎn)有（）。

A 企業(yè)文化對(duì)企業(yè)與員工的行為具有指導(dǎo)性與約束性

B 企業(yè)文化不僅作用于企業(yè)的整體行為，而且作用于員工的個(gè)體行為C 企業(yè)文化是一種價(jià)值理念D 企業(yè)文化是領(lǐng)導(dǎo)者的文化

25、“兩措”的工作流程是由（）幾個(gè)階段組成的閉環(huán)管理過(guò)程。A 計(jì)劃編制B 計(jì)劃實(shí)施C 效果檢驗(yàn)評(píng)價(jià)D 工作總結(jié)

三、判斷題：（正確的寫“∨”，錯(cuò)誤的寫“×”，每題1分，錯(cuò)判或不判為0分，總計(jì)50分）

1、雖然三相電源對(duì)稱，但由于三相負(fù)載不對(duì)稱及中性線阻抗的存在，使得各相負(fù)荷的相電壓不對(duì)稱，從而使負(fù)荷的線電壓也不對(duì)稱，中性線電流不等于零。（）

2、純電阻單相正弦交流電路中的電壓與電流，其瞬時(shí)值遵循歐姆定律。（）

3、在串聯(lián)電容器中，電容量較小的電容器所承受的電壓較低。（）

4、在已經(jīng)停電未辦完許可手續(xù)的設(shè)備上可以進(jìn)行停電檢修工作。（）

5、用戶過(guò)錯(cuò)引起事故，但由于供電企業(yè)責(zé)任事故擴(kuò)大造成其它用戶損害的，該用戶承擔(dān)擴(kuò)大部分的賠償責(zé)任。（）

6、在R—L串聯(lián)電路中，總電壓超前總電流的相位角就是阻抗角，也就是功率因數(shù)角。（）

7、相位差是兩個(gè)正弦交流電的初相角之差。（）

8、交流電路電壓、電流的相位差為正值時(shí)，電路稱為容性電路。（）

9、安全牌的用途是警告工作人員不得接近設(shè)備的帶電部分，提醒工作人員在工作地點(diǎn)采取安全措施，以及表明禁止向某設(shè)備合閘送電等。（）

10、用戶的用電功率因數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，而供電電壓超出規(guī)定的變動(dòng)幅度，給用戶造成損失的，供電企業(yè)

應(yīng)按照用戶在電壓不合格的累計(jì)時(shí)間內(nèi)使用的電量，乘以用戶當(dāng)月用電的平均電價(jià)的20％給予賠償。（）

11、在觸電人身?yè)p害賠償案件中，電力設(shè)施產(chǎn)權(quán)人只要盡到注意義務(wù)，沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，就不承擔(dān)民事責(zé)任。

（）

12、同一低壓電力網(wǎng)中可以采用兩種保護(hù)接地方式。（）

13、在中性點(diǎn)直接接地的低壓供電網(wǎng)絡(luò)，將電氣設(shè)備的金屬外殼與電源接地中性線作金屬性連接，這種方式稱為保護(hù)接地。（）

14、對(duì)稱三相三線制電路中，線電流的代數(shù)和等于零。()

15、在高壓設(shè)備上工作需要全部停電或部分停電時(shí)，必須填用第一種工作票。（）

16、進(jìn)戶管安裝時(shí)，管口與接戶線第一支持點(diǎn)的垂直距離應(yīng)在0.5米以外。（）

17、電力線路設(shè)備的定期巡視周期，一般高壓線路每月一次，低壓線路每周一次。（）

18、導(dǎo)線的弧垂是架空導(dǎo)線最低點(diǎn)與導(dǎo)線懸掛點(diǎn)間的距離。（）

19、電纜敷設(shè)前，一般測(cè)量其絕緣電阻，3 kV以上的電力電纜使用5 kV絕緣電阻表，1kV以下者使用1kV絕緣電阻表。（）

20、配電箱主要用于進(jìn)行配電的控制、保護(hù)、計(jì)量、分配和監(jiān)視等。（）

21、配電變壓器高壓側(cè)熔絲的額定電流應(yīng)為高壓側(cè)額定電流的２～２.５倍。（）

22、一次熔絲對(duì)變壓器起著保護(hù)作用，二次熔絲對(duì)系統(tǒng)起著保護(hù)。（）

23、若將電能計(jì)量裝臵中的電流互感器由200/5A改換為150/5A，此時(shí)電能表將變慢。（）

24、經(jīng)電流互感器的三相四線電能表，一只電流互感器極性反接，電能表走慢了1/3。()

25、在運(yùn)行中的電能表，有時(shí)會(huì)反轉(zhuǎn)，則這只電能表接線一定是錯(cuò)誤的。()

26、三相四線電能計(jì)量裝臵不論是正相序接線還是逆相序接線，從接線原理來(lái)看均可正確計(jì)量。（）

27、三相電能計(jì)量的接線方式中，u、v、w接線為正相序，那么w、v、u就為逆相序。()

28、對(duì)于配電設(shè)備，除了進(jìn)行定期的正常巡視外，還要在高峰負(fù)荷時(shí)，選擇無(wú)月光的夜晚進(jìn)行夜間巡視。（）

29、規(guī)程中規(guī)定變壓器上層油溫不準(zhǔn)超過(guò)95℃。（）30、對(duì)三相四線表，標(biāo)注3×380/220V，表明電壓線圈長(zhǎng)期能承受380V線電壓。（）

31、做好供電所管理工作，供電所長(zhǎng)應(yīng)該首先抓好計(jì)劃管理這一重要環(huán)節(jié)。（）

32、供電所所長(zhǎng)是供電所安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。（）

33、在設(shè)備管理指標(biāo)中，從保護(hù)安裝、投運(yùn)率，低壓設(shè)備的完好率、兩票的合格率及維修計(jì)劃的完成率均應(yīng)達(dá)100%。（）

34、使用兩部制電價(jià)能促使用戶均衡生產(chǎn)，提高設(shè)備利用率，壓低尖峰負(fù)荷，提高負(fù)荷率。（）

35、供電企業(yè)應(yīng)在客戶每一個(gè)售電點(diǎn)內(nèi)按不同電價(jià)類別分別安裝用電計(jì)量。難以按售電類別分別裝設(shè)時(shí)，可裝設(shè)總計(jì)量裝臵，按其不同類別的用電容量確定用電比例。（）

36、供電所在下列幾種情況下要進(jìn)行事故搶修：①接到客戶報(bào)告或急修電話；②事故巡線后發(fā)現(xiàn)故障點(diǎn)。（）

37、客戶座談會(huì)由營(yíng)銷專責(zé)人主持。（）

38、企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，而企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵在于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。（）

39、兩期農(nóng)網(wǎng)改造僅完成了需要改造面的90%左右。（）40、執(zhí)行計(jì)劃的基本要求是：全面、均衡地完成計(jì)劃。（）

41、“安措”項(xiàng)目效果的檢驗(yàn)評(píng)價(jià)是以是否發(fā)生人身事故為評(píng)價(jià)依據(jù)。（）

42、工作票工作任務(wù)與工作指令（計(jì)劃）應(yīng)基本一致。（）

43、供電所安全管理工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不定期組織安全活動(dòng)和安全性評(píng)價(jià)工作。（）

44、實(shí)現(xiàn)設(shè)備完好率達(dá)100%是供電所生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容之一。（）

45、客戶申請(qǐng)新裝或增加用電時(shí),應(yīng)向供電企業(yè)提供用電工程項(xiàng)目批準(zhǔn)的文件及有關(guān)的用電資料。（）

46、對(duì)執(zhí)行分時(shí)峰谷電價(jià)的用戶，大力推廣使用蓄熱式電鍋爐（電熱水器）和冰蓄冷集中型電力空調(diào)器，對(duì)改善系統(tǒng)負(fù)荷曲線，用戶減少電費(fèi)支出都有好處。（）

47、拆回舊表異常退補(bǔ)電量，必須請(qǐng)客戶在“用電異常報(bào)告單上簽字，然后按表計(jì)異常流程處理。（）

48、因違約用電或竊電造成供電企業(yè)的供電設(shè)施損壞的，責(zé)任者必須承擔(dān)供電設(shè)施的修復(fù)費(fèi)用或進(jìn)行賠償。（）

49、電壓合格率是指實(shí)際運(yùn)行電壓在允許電壓偏差范圍內(nèi)總運(yùn)行時(shí)間與累計(jì)運(yùn)行時(shí)間之比的百分?jǐn)?shù)。（）

50、無(wú)論供電可靠性指標(biāo)是否完成，均應(yīng)定期召開(kāi)分析會(huì)，制定提高供電可靠率的措施。（）

四、計(jì)算題：（計(jì)算題每題的備選項(xiàng)中，有一項(xiàng)或一項(xiàng)以上符合題意，每題7分，無(wú)計(jì)算過(guò)程以及不選或有錯(cuò)選為0分，選擇不完整為2分，總計(jì)35分）

1、在對(duì)稱三相電源線電壓為380V的電路中，將阻值為50Ω的對(duì)稱三相負(fù)載接成星形，外線上流過(guò)的電流為（）A；若接成三角形，外線上流過(guò)的電流為（）A，三角形連接時(shí)和星形連接時(shí)有功功率之比等于（）。

A 4.4B 7.6C 13.2D 1∶3E

∶1F 3∶

12、某電能表常數(shù)為450r/（kW〃h)，負(fù)載加熱線圈為2kW，計(jì)量倍率為50/5，該表表盤l0min應(yīng)轉(zhuǎn)（）轉(zhuǎn)；若實(shí)際測(cè)得轉(zhuǎn)數(shù)為14r，該表計(jì)實(shí)際誤差為（）。

A 150B 15C 6.7％D-6.7%E 7.1％F －7.1％

3、某單相用電的用戶最大負(fù)荷月平均有功功率為600w，功率因數(shù)為0.5，若將其功率因數(shù)提高到0.95，需并聯(lián)電容器組的電容量為（）μF。A 841.8B 114C 55.4D 18.64、某工業(yè)客戶供電電壓10kv，三班制生產(chǎn)（按600h/月計(jì)），專線線路全長(zhǎng)20km，導(dǎo)線為L(zhǎng)J－70，線間距1.5米，三角排列，導(dǎo)線每公里電阻r0=0.46Ω/km。月有功電量為240000kwh，無(wú)功電量為180000kvarh，當(dāng)月線路有功損失電量為（）kwh；其線損率為（）％。

A 4600B 7967C 13800D 5.75E 5.44F 3.335、某低壓用戶，檔案資料顯示：三相四線制供電，電流互感器變比為300/5A。在更換TA時(shí)，誤將u、w兩相的TA換成200/5A。而計(jì)算電費(fèi)時(shí)仍按300/5A計(jì)算，故障期間電能表走字960字，更正系數(shù)為（），差錯(cuò)電量為()kwh。

A 9/7B 4/3C 3/4D 14400E 16457F 19200

五、綜合題：（綜合題每題的備選項(xiàng)中，有一項(xiàng)或一項(xiàng)以上符合題意，每題7.5分，不選或有錯(cuò)選為0分，選擇不完整為2分，總計(jì)15分）

1、凡是危害供用電安全、擾亂正常供用電秩序和拖欠電費(fèi)的行為，均屬（）行為。①擅自啟用已封存的電力設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)擅自啟用封存設(shè)備容量（）元/kw的違約使用電費(fèi)；②私自增容的，應(yīng)承擔(dān)私增容量（）元/kw的違約使用電費(fèi)；③擅自引入電源的，應(yīng)承擔(dān)引入電源容量（）元/kw的違約使用電費(fèi)。

A 違約用電行為B 竊電行為C 30D 50E 500F 50002、某年某月某日某加工廠的配電室內(nèi)電氣設(shè)備突然短路產(chǎn)生火球，由此配電室供電的居民照明用電電壓突然升高達(dá)400V左右，致使居民家用電器燒壞或出現(xiàn)故障。事發(fā)后，供電部門認(rèn)為事故是由于用戶配電線路老化，造成中性線斷路，導(dǎo)致居民照明用電電壓升高。而部分居民認(rèn)為配電室的產(chǎn)權(quán)單位某加工廠和供電部門均對(duì)此事故負(fù)有責(zé)任，要求兩單位賠償。此事故處理理由及方案應(yīng)為（）A電力事故引起的法律責(zé)任的歸屬原則為由產(chǎn)權(quán)確定責(zé)任 B出事配電設(shè)施產(chǎn)權(quán)屬加工廠

C 應(yīng)由供電部門應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任 D 供電部門不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任 E 應(yīng)由加工廠承擔(dān)全部賠償責(zé)任

F 應(yīng)由供電部門和加工廠共同承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三篇：電大網(wǎng)考

唐海電大2012年4月網(wǎng)考報(bào)考說(shuō)明

二、報(bào)考與交費(fèi)網(wǎng)站開(kāi)通時(shí)間：2012年2月10日-2月29日

在報(bào)考時(shí)間內(nèi)，按先約先考、約滿為止的原則報(bào)考繳費(fèi)。

注意：學(xué)員自己報(bào)考，若確實(shí)有困難的可以到電大來(lái)報(bào)考

三、報(bào)考方法：

一、報(bào)考范圍：11春本科及以前沒(méi)有合格的學(xué)員可自愿報(bào)名參加本次考試。

1、去銀行辦理銀聯(lián)卡（系統(tǒng)所支持銀行名單見(jiàn)附件），存入相應(yīng)的款數(shù)（大學(xué)英語(yǔ)B 35元、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)35元，共計(jì)70元），并要求開(kāi)通網(wǎng)上支付功能。

2、登錄中國(guó)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育網(wǎng)點(diǎn)電大考生入口進(jìn)入--點(diǎn)注冊(cè)----------按要求填寫并同意協(xié)議（用戶名和密碼一定記牢，報(bào)考、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢以及重新報(bào)考等都要用到）-------最后確定

連接信息《注意院校：河北廣播電視大學(xué)、學(xué)號(hào)為14位（09春及以前沒(méi)有合格的）或13位（09秋、10春、10秋）、身份證號(hào)為報(bào)名入學(xué)時(shí)的身份證號(hào)》-------連接成功后進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)考交費(fèi)（強(qiáng)調(diào)已經(jīng)注冊(cè)過(guò)的直接登錄系統(tǒng)報(bào)考交費(fèi)即可）

報(bào)考前在唐海電大網(wǎng)站上學(xué)習(xí)考生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)考及繳費(fèi)說(shuō)明（2010.7上傳的）并認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息

考點(diǎn)：唐山廣播電視大學(xué)

科目：計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)

大學(xué)英語(yǔ)（B）

四、考試時(shí)間：2012年4月21--24日

五、準(zhǔn)考證的打印：

于考前一周自己登陸系統(tǒng)打印或來(lái)唐海電大自帶A4紙打印

六、成績(jī)查詢

2012年5月25日左右登陸ww.cdce.cn查詢

若有疑問(wèn)，請(qǐng)電話咨詢8611118丁老師

七、附件：

網(wǎng)絡(luò)教育統(tǒng)考網(wǎng)上繳費(fèi)支持的銀行：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行等。

第四篇：公考復(fù)習(xí)題

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法(模擬試題及答案之二判斷題)

2008年06月17日 星期二 10:17

二、判斷題

1、國(guó)家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員崗位序列。(錯(cuò))國(guó)家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。

2、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（錯(cuò)）公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（正確）

4、錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（正確）

5、考錄制度是整個(gè)公務(wù)制度的基本內(nèi)容。（錯(cuò)）考錄制度是整個(gè)公務(wù)制度的核心內(nèi)容。

6、錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職務(wù)空缺。（錯(cuò)）錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。

7、公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。

8、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。

9、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。

10、錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。

11、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取平時(shí)考核的方式。（錯(cuò)）對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取考核的方式。

12、定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。

13、定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。

14、公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。

15、領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行委任制。（錯(cuò)）領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制。

16、選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。

17、公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的崗位空缺。（錯(cuò)）公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。

18、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（錯(cuò)）公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。

19、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。

20、公務(wù)員的考核，是指對(duì)公務(wù)員履行職責(zé)的情況所作的考察和評(píng)價(jià)。

21、機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，產(chǎn)生任職人選。

22、廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺，可以面向社會(huì)公開(kāi)選拔，產(chǎn)生任職人選。

23、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。

24、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。

25、給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，按照規(guī)定的權(quán)限和程序決定或者審批。

26、對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。

27、公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。

28、機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。

29、機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行聘任培訓(xùn)。（錯(cuò)）機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。

30、公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。

31、公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。

32、對(duì)省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。

33、公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（錯(cuò)）公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。

34、公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避，法律另有規(guī)定的除外。（錯(cuò)）公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。

35、公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。

36、公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。

37、公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

38、國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

39、任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。

40、公務(wù)員培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)，不應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算。（錯(cuò)）公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算，予以保障。

41、公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)予以審批。（錯(cuò)）公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。

42、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因個(gè)人或者其他原因，不得自愿提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（錯(cuò)）擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因個(gè)人或者其他原因，可以自愿提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

43、領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

44、領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

45、在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的公務(wù)員可以辭職。（錯(cuò)）在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。

46、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的公務(wù)員可以辭職。（錯(cuò)）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的，予以辭退。

47、因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的公務(wù)員可以辭退。（錯(cuò)）因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的公務(wù)員，不得辭退。

48、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的公務(wù)員可以辭退。（錯(cuò)）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的公務(wù)員，不得辭退。

49、女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的公務(wù)員可以辭退。（錯(cuò)）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的公務(wù)員不得辭退。

50、公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。

51、工作年限滿三十年的公務(wù)員可以提前退休。

52、距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的公務(wù)員可以提前退休。

53、公務(wù)員對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。

54、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。

55、公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。

56、公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級(jí)機(jī)關(guān)或者有關(guān)的專門機(jī)關(guān)提出控告。受理控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)處理。

57、機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（錯(cuò)）機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。

58、聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限，職位及其職責(zé)要求，工資、福利、保險(xiǎn)待遇，違約責(zé)任等條款。

22、人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)（1）設(shè)立。

（1）需要

（2）憲法和法律

（3）人事工作性質(zhì)

23、聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起多少日內(nèi)向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）

（1）三十日

（2）六十日

（3）九十日

24、當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的可以自接到仲裁裁決書之日起多少日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（1）

（1）十五日

（2）三十日

（3）六十日

25、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件（12345）（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

（2）年滿十八周歲

（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件

（4）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法

（5）具有良好的品行

26、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)（12345）

（1）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督

（2）模范遵守憲法和法律

（3）保守國(guó)家秘密和工作秘密

（4）清正廉潔，公道正派

（5）維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益

27、公務(wù)員享有的權(quán)利（12345）

（1）參加培訓(xùn)

（2）申請(qǐng)辭職

（3）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分

（4）提出申訴和控告

（5）獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件

28、公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（123）

（1）綜合管理類

（2）專業(yè)技術(shù)類

（3）行政執(zhí)法類

（4）國(guó)內(nèi)專家類

（5）國(guó)外專家類

29、依照公務(wù)員法下列屬領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次的是（12345）

（1）國(guó)家級(jí)正職

（2）省部級(jí)正職

（3）廳局級(jí)正職

（4）縣處級(jí)正職

（5）鄉(xiāng)科級(jí)副職 30、依照公務(wù)員法下列屬綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是（12345）

（1）巡視員

（2）調(diào)研員

（3）副調(diào)研員

（4）主任科員

（5）辦事員

31、錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，應(yīng)采取的辦法（1234）

（1）公開(kāi)考試

（2）嚴(yán)格考察

（3）平等競(jìng)爭(zhēng)

（4）擇優(yōu)錄取

（5）健康體檢

32、下列不得錄用為公務(wù)員的是（12）

（1）曾因犯罪受過(guò)處罰的（2）曾被開(kāi)除公職的（3）曾受過(guò)記過(guò)處分的（4）年滿十八周歲的

33、錄用公務(wù)員，招錄機(jī)關(guān)依據(jù)（123），提出擬錄用人員名單，予以公示。

（1）考試成績(jī)

（2）考察情況

（3）體檢結(jié)果

（4）群眾評(píng)議

34、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核的方式是（123）

（1）先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)。

（2）主管領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)后，提出考核等次建議。

（3）由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。

（4）定期考核要與平時(shí)考核相結(jié)合，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。

35、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有（1234）（1）思想政治素質(zhì)

（2）工作能力

（3）文化程度

（4）任職經(jīng)歷

36、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列哪種程序辦理（1234）

（1）民主推薦，確定考察對(duì)象

（2）組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀

（3）按照管理權(quán)限討論決定

（4）按照規(guī)定履行任職手續(xù)

37、公務(wù)員或公務(wù)員集體具備下列哪種情形之一的可給予獎(jiǎng)勵(lì)（1234）

（1）忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的

（2）愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)的（3）同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的

（4）防止或者消除事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的

38、對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)（1234）

（1）事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿

（2）定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)

（3）程序合法

（4）手續(xù)完備

39、公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受什么樣處分的不得晉升工資檔次（1234）

（1）記過(guò)

（2）記大過(guò)

（3）降級(jí)

（4）撤職

40、對(duì)有下列哪種情形之一的公務(wù)員不得辭退（1234）

（1）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的

（2）因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的（3）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

41、人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由下列哪些人員組成（1234）

（1）公務(wù)員主管部門的代表

（2）聘用機(jī)關(guān)的代表

（3）聘任制公務(wù)員的代表

（4）法律專家

42、下列違反《公務(wù)員法》規(guī)定情形的是（12345）

（1）不按編制限額、職數(shù)或者任職條件進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任和晉升的

（2）不按規(guī)定條件進(jìn)行公務(wù)員獎(jiǎng)懲、回避和辦理退休的

（3）不按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任、晉升、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔以及考核、獎(jiǎng)懲的

（4）違反國(guó)家規(guī)定，更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的（5）在錄用、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔中發(fā)生泄露試題、違反考場(chǎng)紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開(kāi)、公正的

第五篇：采掘電鉗工復(fù)習(xí)題

采掘電鉗工復(fù)習(xí)題

一，單選題

1、檢查電纜絕緣狀態(tài)，對(duì)于1000V以上電纜用(C)兆歐表測(cè)量。A、l0OOV B、5OOV C、250OV

2、電纜(B)耐壓試驗(yàn)，應(yīng)為2倍額定電壓加lkV，持續(xù)5min不被擊穿

為合格。

A、干燥 B、水浸 C、油浸

3、低壓電網(wǎng)中的防爆接線盒，應(yīng)由專人每(A)進(jìn)行1次性能檢查。

A、月 B、周 C、年

4、立井井筒中電纜的外部和懸掛情況檢查，每(B)應(yīng)由專責(zé)電工檢查1次。

A、月 B、周 C、年

5、每一礦井的井下供電專職人員，應(yīng)與生產(chǎn)單位的維修人員一起每(B)對(duì)正常生產(chǎn)采區(qū)電纜的負(fù)荷情況進(jìn)行l(wèi)次檢查。

A、周 B、月 C、年

6.地面變電所主變壓器內(nèi)部繞組短路，最先動(dòng)作的是：(B)。

A．過(guò)電流保護(hù) B．差動(dòng)保護(hù) C．瓦斯保護(hù) D．過(guò)負(fù)荷保護(hù)

7.造成異步電動(dòng)機(jī)以半速運(yùn)轉(zhuǎn)且響聲很大的原因可能是：(B)。

A．負(fù)載太重 B．轉(zhuǎn)子一相斷線產(chǎn)生單相運(yùn)行 C．電源電壓降低 D．電源頻率不穩(wěn)

8.帶式輸送機(jī)的安裝質(zhì)量規(guī)定滾筒軸線對(duì)輸送機(jī)機(jī)架中心線垂直度公值不大 于(C)。

A．4/100 B．5/1000 C．2/1000 D．3/1000

9、隔爆外殼裂紋、開(kāi)焊、嚴(yán)重變形的長(zhǎng)度超過(guò)(C)，同時(shí)凹坑深度超過(guò)5mm為失爆。

A、3Omm B、4Omm C、5Omm

10、轉(zhuǎn)蓋式或插蓋式隔爆接合面的寬度小于(C)、間隙大于0.5mm以上為失爆。

A、l5mm B、2Omm C、25mm

11、井下隔爆電氣設(shè)備(如異步電動(dòng)機(jī))對(duì)地絕緣電阻和相間絕緣電阻應(yīng)不小于(C)。

A、3M? B、4M? C、5M?

12、采煤機(jī)必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置，截煤時(shí)必須噴霧降塵，內(nèi)噴霧壓力不得小于2MPa，外噴霧壓力不得小于(A)。

A、l.5MPa B、2.OMPa C、2.5MPa

二、判斷題

1、接地母線、接地連接線不得使用鋁芯電纜。(√)

2、除用于移動(dòng)式和手持式電氣設(shè)備外，其他電氣設(shè)備作保護(hù)接地用的電纜芯線 電阻值不得超過(guò)2n0(×)

3、電纜穿過(guò)墻壁部分應(yīng)用套管保護(hù)，并要密封管口。(√)

4、井下電纜芯線最小截面一般取不小于lOmm2為好。(×)

5、井下電纜必須懸掛，在水平巷道或傾斜井巷內(nèi)懸掛點(diǎn)間距不得大于3m。(√)

6、壓盤式線嘴壓緊電纜后的壓扁量不應(yīng)超過(guò)電纜直徑的10%（√）

7、機(jī)電設(shè)備硐室內(nèi)必須設(shè)置足夠數(shù)量的撲滅電氣火災(zāi)的滅火器材。(√)

8、在有瓦斯抽放管路的巷道內(nèi)，電纜必須與瓦斯抽放管路分掛在巷道兩側(cè)。(√)

9、漏電保護(hù)方式有集中性漏電保護(hù)和分散性漏電保護(hù)。(×)

10、低壓配電點(diǎn)或裝有3臺(tái)以上電氣設(shè)備的地點(diǎn)，應(yīng)裝設(shè)局部接地極。(√)11.XRB2B型乳化液泵潤(rùn)滑方式，是采用飛濺式潤(rùn)滑。(√)12.煤的節(jié)理是不在層間的裂隙，裂隙方向一般與層理相錯(cuò)。(×)13.采掘電鉗工所維護(hù)的機(jī)械與電氣設(shè)備的不正常運(yùn)行是井下產(chǎn)生外

因火災(zāi)的重要因素。(√)14.井下發(fā)生窒息事故的原因主要是缺氧。(√)

三、簡(jiǎn)答題

1.電纜常見(jiàn)的故障類型有哪些？

答：電纜常見(jiàn)的故障類型有：?jiǎn)蜗嘟拥毓收?、斷相故障、短路故障、電纜的絕緣主芯線之間或芯線對(duì)地絕緣電阻降低。

2.ELMB型掘進(jìn)機(jī)主要有幾部分組成？

答：主要由工作機(jī)構(gòu)(1分)、裝運(yùn)機(jī)構(gòu)(1分)、行走機(jī)構(gòu)(1分)、轉(zhuǎn)載機(jī)構(gòu)(0.5分)、液化系統(tǒng)(0.5分)、噴霧減塵系統(tǒng)(0.5分)和電氣系統(tǒng)(0.5分)等組成。