第一篇：教育技術(shù)工作計(jì)劃.9月份doc

教育技術(shù)工作計(jì)劃

一．指導(dǎo)思想：

根據(jù)縣教育技術(shù)中心2011年工作計(jì)劃的要求，2011年我校的現(xiàn)代教育技術(shù)工作將堅(jiān)持“以現(xiàn)代教育思想和理論”為指導(dǎo)，圍繞改革、發(fā)展、服務(wù)開展工作。以先進(jìn)的現(xiàn)代教育技術(shù)為手段，建立起現(xiàn)代教育技術(shù)支撐的素質(zhì)教育的課堂教學(xué)，提高教師與學(xué)生信息化素養(yǎng)，增強(qiáng)教師與學(xué)生收集信息、分析信息、處理信息、整合信息的能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的目的。

二．工作目標(biāo)

以教育教學(xué)的改革為突破口，以網(wǎng)絡(luò)和其它信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為基礎(chǔ)，以普及信息技術(shù)教育、加快信息技術(shù)與課程整合建設(shè)為切入點(diǎn)，以電教科研、教育資源建設(shè)、人才隊(duì)伍的培養(yǎng)為重點(diǎn)，以信息技術(shù)在教育教學(xué)和管理過程中的應(yīng)用為核心，以探索信息時(shí)代學(xué)校教育的新途徑和學(xué)生學(xué)習(xí)的有效方法，堅(jiān)持以發(fā)展為主題，以教育創(chuàng)新為動(dòng)力，以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為平臺(tái)，以教育科研為龍頭，以應(yīng)用為根本的基本工作思路；積極推進(jìn)教育技術(shù)現(xiàn)代化和教育信息化工程，努力為實(shí)現(xiàn)我校教育的跨越式發(fā)展服務(wù)。

三．主要工作：

1．加強(qiáng)學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)管理隊(duì)伍的建設(shè)

一所學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)建管用的瓶頸是學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)和管理隊(duì)伍。我?，F(xiàn)代教育技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，明確其在素質(zhì)教育的作用，樹立理念，深入實(shí)踐；開展教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用研究，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用技巧，提高其運(yùn)用的科學(xué)性，切實(shí)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)策略，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。通過領(lǐng)導(dǎo)小組人員自己以身作則的帶頭作用，輻射全體教師，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)理論，提高大家的信息化素養(yǎng)和教育技術(shù)操作水平。同時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，努力構(gòu)建一支信息化教師隊(duì)伍和具有信息化特長(zhǎng)的學(xué)生群體。

2．加強(qiáng)信息技術(shù)課教學(xué)、信息技術(shù)與各學(xué)科的整合的應(yīng)用研究 教務(wù)處認(rèn)真組織落實(shí)，上好信息技術(shù)課，培養(yǎng)學(xué)生收集、分析、處理信息的能力。

運(yùn)用信息技術(shù)的多種信息手段，為各學(xué)科教學(xué)提供收集、分析、處理的過程，充分發(fā)揮信息技術(shù)的直觀性、形象性、生動(dòng)性、趣味性的優(yōu)勢(shì)，吸引學(xué)生有意注意，喚起其參與意識(shí)，激發(fā)其主動(dòng)性，拓寬其思路與視野，優(yōu)化教學(xué)過程，突破教學(xué)難點(diǎn)，提高課堂教學(xué)效率。在整合的過程中掌握知識(shí)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，陶冶情操，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。深入地進(jìn)行“整合”研究，在整合素材包上下工夫，積累經(jīng)驗(yàn)，迅速提

高科研能力。開展電教示范課、撰寫論文、研討活動(dòng)，把我校的素質(zhì)教育工作推向深入。

3．努力抓好現(xiàn)代教育技術(shù)信息資源建設(shè)，構(gòu)筑教育現(xiàn)代化新平臺(tái)。

現(xiàn)代教育技術(shù)信息資源建設(shè)是開展多媒體及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的基本保障。我校近幾年來(lái)投入了大量的資金，基本建成了多媒體教室、等設(shè)備設(shè)施，這些都需要很多的軟件資料來(lái)支撐使用。不能只重硬件，輕軟件的投入，軟件的不足不能充分發(fā)揮現(xiàn)有硬件的作用。我校要加大教學(xué)軟件的投入，搞好現(xiàn)代教育技術(shù)軟件資源建設(shè)。學(xué)校除購(gòu)買一些高質(zhì)量的教學(xué)軟件外，還要充分利用網(wǎng)上豐富的教學(xué)資源滿足教學(xué)的需求。要增強(qiáng)信息技術(shù)課的課程意識(shí)，嚴(yán)格按照課程計(jì)劃和教育局有關(guān)規(guī)定要求落實(shí)課時(shí)、師資、場(chǎng)所，按照規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)、進(jìn)度要求，扎扎實(shí)實(shí)上好信息技術(shù)課。切實(shí)抓好信息技術(shù)教師隊(duì)伍建設(shè)，積極開展教學(xué)研討活動(dòng)、學(xué)生信息技術(shù)應(yīng)用能力競(jìng)賽活動(dòng)、教師教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)等，定期聽課調(diào)研，提高信息技術(shù)教學(xué)水平。

4．加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)的環(huán)境建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室、等級(jí)圖書室的使用管理

首先要配齊配足常規(guī)媒體，其次是適應(yīng)教育信息化發(fā)展需求，管理好適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)、信息化教育的各類先進(jìn)電教器材和專用教室。

加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)員的培訓(xùn)，做好實(shí)驗(yàn)室的安全工作，開好開足實(shí)驗(yàn)課。

5．做好設(shè)備使用、維護(hù)和檢修工作。

對(duì)校園閉路系統(tǒng)、校園局域網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、語(yǔ)音室設(shè)備的使用、維護(hù)、檢修都要有記錄，出現(xiàn)故障及時(shí)排除，不能排除的故障及時(shí)上報(bào)，尋求上級(jí)或他人技術(shù)指導(dǎo)。對(duì)錄音機(jī)等采用隨時(shí)和定期兩種方式檢修，確保設(shè)備安全通暢，更好地為教學(xué)服務(wù)。

6．加大考核力度，做好總結(jié)及時(shí)提高

2011年9月1日

第二篇：9月份工作計(jì)劃

九月份工作計(jì)劃

一、活動(dòng)背景

為了促進(jìn)大學(xué)生樂觀良好心態(tài)的形成，電影學(xué)院開展了一次以“促進(jìn)良好素質(zhì)”為主題的拓展訓(xùn)練，為了讓參與者了解“成長(zhǎng)七彩路”，也為今后在各班更好更全面地推廣洪戰(zhàn)輝老師的七種精神打下基礎(chǔ)。同時(shí)也為了讓參與者釋放生活壓力，調(diào)節(jié)心理平衡；認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心；提高自我控制能力，從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)；強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)進(jìn)取心；學(xué)會(huì)更好地與他人進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境；完善人格，培養(yǎng)勇氣、毅力、責(zé)任心、榮譽(yù)感以及積極的價(jià)值觀。

二、活動(dòng)主題

樂觀陽(yáng)光

三、活動(dòng)目的

本次活動(dòng)的目的在于幫助同學(xué)消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗(yàn)，以便達(dá)到活動(dòng)的具體目的、使學(xué)生們能將素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)的收獲遷移到學(xué)習(xí)、生活中去，以實(shí)現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo)、對(duì)獲勝的隊(duì)進(jìn)行頒獎(jiǎng)、促進(jìn)班內(nèi)、院內(nèi)同學(xué)的友情，相互學(xué)習(xí)。

四、活動(dòng)內(nèi)容

按照訓(xùn)練流程順利開展，首先團(tuán)隊(duì)打造,紅旗飄飄，分隊(duì),具體分隊(duì)視人數(shù)定、各隊(duì)推薦或自薦隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)各一名、唱隊(duì)歌。要求歌詞有新意，進(jìn)行曲速度，簡(jiǎn)短、取隊(duì)名，要求有代表意義，有內(nèi)涵、定口號(hào)，文字簡(jiǎn)煉、朗朗上口，具有震撼力。拓展培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育灌輸式培訓(xùn)，在培訓(xùn)方式上有很大的區(qū)別，在培訓(xùn)效果上也相去甚遠(yuǎn)！拓展培訓(xùn)是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式，是通過體驗(yàn)獲得知識(shí)的過程。拓展訓(xùn)練的意義以學(xué)員高度的參與性為主要指導(dǎo)思想，以學(xué)員的感受、感悟?yàn)榛A(chǔ)，帶入課程最后學(xué)員所能接受的課程效果，特別在員工心態(tài)調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作等方面！

五、活動(dòng)開展

首先團(tuán)隊(duì)打造,紅旗飄飄，分隊(duì),具體分隊(duì)視人數(shù)定、各隊(duì)推薦或自薦隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)各一名、唱隊(duì)歌。要求歌詞有新意，進(jìn)行曲速度，簡(jiǎn)短、取隊(duì)名，要求有代表意義，有內(nèi)涵、定口號(hào)，文字簡(jiǎn)煉、朗朗上口，具有震撼力。

六、注意事項(xiàng)

活動(dòng)第二，友誼第一。

第三篇：9月份工作計(jì)劃.

9月份工作計(jì)劃

一、準(zhǔn)備迎新工作。

制定出迎新過程中的有關(guān)制度和方案：

交通工程系學(xué)生會(huì)

迎新工作人員考核辦法

為進(jìn)一步完善交通工程系學(xué)生會(huì)制度建設(shè)，確保迎新工作的安全、順利、有效的開展和進(jìn)行，我系監(jiān)察部特結(jié)合我系學(xué)生會(huì)自身實(shí)際情況，制定迎新工作人員考核辦法。

1.在迎新過程中，所有迎新人員在接到任務(wù)后，須在通知的規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)到達(dá)，任何人不得以各種理由和借口推辭，遲到或拒不執(zhí)行任務(wù)。

2.各處主要負(fù)責(zé)人要以身作則，作好任務(wù)的安排和實(shí)施，同時(shí)筆錄該處的工作記錄和人員流動(dòng)情況，確保迎新工作的有序進(jìn)行。

3.工作人員到崗后一律履行活動(dòng)簽到制度，對(duì)拒不履行者監(jiān)察部將視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處分。

4.在崗期間，各處負(fù)責(zé)人嚴(yán)格把關(guān)，確保所有人員手機(jī)24小時(shí)暢通。無(wú)特殊情況，任何人不得請(qǐng)假及擅自離職，對(duì)需暫時(shí)離崗者需找該處負(fù)責(zé)人簽字，且在監(jiān)察部備案后方可生效離崗。

5.迎新過程中，各工作人員有向新生宣傳學(xué)生會(huì)的義務(wù)，同時(shí)要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)形象，不得向新生做出有損學(xué)生會(huì)的舉措。

6.在崗期間，不得從事任何與工作無(wú)關(guān)的商業(yè)性活動(dòng)，接待學(xué)生及家長(zhǎng)時(shí)要井然有序，嚴(yán)格遵循學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度。

7.工作人員不得出現(xiàn)其他不合規(guī)定的事情。

8.監(jiān)察部在迎新期間將進(jìn)行不定時(shí)的抽查，以經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為之一者，將依據(jù)《學(xué)生干部管理?xiàng)l例》分別給予會(huì)內(nèi)通告，批評(píng)和書面通報(bào)之處分。

此辦法自公布之日起開始施行，解釋權(quán)歸交通工程系學(xué)生會(huì)監(jiān)察部。

交通工程系學(xué)生會(huì)監(jiān)察部2010-9-3

二、準(zhǔn)備招新工作。

新生入學(xué)開始做宣傳，新干事的質(zhì)量關(guān)系到監(jiān)察部以后的發(fā)展，希望能吸收到一些有潛質(zhì)的新生力量到監(jiān)察部，為以后的工作做好人才方面的準(zhǔn)備。要求新干事必須有高度的責(zé)任感和大局意識(shí)、嚴(yán)明的紀(jì)律意識(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，不怕苦不怕累。

招新后，整個(gè)部門進(jìn)行一次培訓(xùn)。首先，用一周時(shí)間讓新干事相互熟悉對(duì)方；其次，要求新干事在三周時(shí)間內(nèi)熟悉并掌握監(jiān)察部的工作流程和具體細(xì)節(jié)，并能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)。

交通工程系學(xué)生會(huì)監(jiān)察部

2010-9-3

第四篇：9月份工作計(jì)劃

9月份工作計(jì)劃

王利

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來(lái)公司將近半年了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下我進(jìn)步很快，又是一個(gè)新的月份開始了，對(duì)于我和各項(xiàng)工作來(lái)說都是一個(gè)嶄新的開始，凡事預(yù)則立，所以我覺得寫一份月工作計(jì)劃是一個(gè)好的開始。

一、市場(chǎng)分析

9月份正是高級(jí)項(xiàng)目管理師的招生旺季，近年來(lái)建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展，不斷帶動(dòng)了高級(jí)項(xiàng)目管理師的持續(xù)增長(zhǎng)幅度，根據(jù)以上情況分析，我做出下述工作規(guī)劃。

二，工作規(guī)劃

1、預(yù)達(dá)到的銷售業(yè)績(jī)：高級(jí)項(xiàng)目管理師完成6個(gè)。

2、主要手段：

A、提高自身素質(zhì)。

B、不斷學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高話述質(zhì)量。

C、對(duì)自己每天進(jìn)行激勵(lì)措施和方案。

D、每天晚上進(jìn)行一天工作反省，自查自省。

E、多渠道廣泛地收集高級(jí)項(xiàng)目師方面的資料，并做初步分析后進(jìn)行分類，在持續(xù)的信息分類過程中持續(xù)地提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己在對(duì)高級(jí)項(xiàng)目管理師知識(shí)點(diǎn)已經(jīng)掌握的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的深入體會(huì)，做到在學(xué)員面前應(yīng)用自如、對(duì)答如流，與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)溝通，實(shí)時(shí)掌握其心理動(dòng)態(tài)，并可根據(jù)這些將學(xué)員分類。

F、在互動(dòng)的過程中，鎖定有意向的學(xué)員，并保持不間斷的聯(lián)系溝通，在學(xué)員對(duì)我們機(jī)構(gòu)有感興趣或希望進(jìn)一步了解的情況下，可以安排面談，在面談之前要做好各種充分準(zhǔn)備，做到“知己知彼”，對(duì)每次面談后的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，并在總結(jié)和摸索中前進(jìn)。

G、一周一小結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。H、對(duì)所有學(xué)員的工作態(tài)度都要一樣，但不能低三下氣。給學(xué)員一個(gè)正規(guī)的形象，為公司樹立更好的威望。

I、學(xué)員遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓學(xué)員相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。J、和公司同事、領(lǐng)導(dǎo)要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能?？傊?，9月份，我一定虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同事學(xué)習(xí)，穩(wěn)中求進(jìn)、富有效力、充滿活力、激情盎然的投入到每天的工作中，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同仁們多多指導(dǎo)。并在一個(gè)月后，要對(duì)該月的工作成果、計(jì)劃執(zhí)行情況做一次評(píng)估，總結(jié)得失，為下個(gè)月的工作開展做準(zhǔn)備。

第五篇：9月份工作計(jì)劃

9月份工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)

一、主要工作

1、龍?jiān)绰糜味燃俅逭衅感聠T工（招聘會(huì)、發(fā)宣傳頁(yè)）

2、龍?jiān)绰糜味燃俅迦藛T、入職、離職、檔案的管理。員工轉(zhuǎn)正、合同的簽訂以及檔

案的建立。

3、對(duì)度假村在職員工制度、崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

4、規(guī)劃旅游度假村營(yíng)銷部的成立、實(shí)施營(yíng)銷方案。（安排營(yíng)銷部：做幾場(chǎng)企業(yè)宣傳、發(fā)單頁(yè)等。迎接黃金周到來(lái)）

5、旅游度假村物資倉(cāng)庫(kù)管理部的成立，實(shí)施專人采購(gòu)、專人倉(cāng)庫(kù)管理、做好固定資

產(chǎn)、消耗品的出入庫(kù)、登記工作。

6、公司網(wǎng)站更新。

二、一般工作

7、熟悉公司的人員、環(huán)境及規(guī)章制度。

8、旅游度假村3A級(jí)景區(qū)的申報(bào)。為10月份景區(qū)活動(dòng)做好準(zhǔn)備工作。（揚(yáng)經(jīng)理負(fù)責(zé)）

9、公司三個(gè)網(wǎng)站的重新排版、更新。

10、制定、修改適合公司目前需要的各項(xiàng)管理制度，逐步推進(jìn)江南農(nóng)業(yè)科技園：人、財(cái)、物的程序化管理。

11、要求：農(nóng)場(chǎng)要做好過年前要上市的各種蔬菜、水果、的種植計(jì)劃和實(shí)施方案。其

它類型產(chǎn)品的開發(fā)及準(zhǔn)備工作。（需要領(lǐng)導(dǎo)支持）

12、總經(jīng)理交代的其它工作。

需要的辦公設(shè)備及經(jīng)費(fèi)

1、電腦 6臺(tái)（總經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理、餐飲經(jīng)理、房務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理助理、物資倉(cāng)管員）（大概費(fèi)用小計(jì)：18000元）

2、辦公場(chǎng)地、辦公桌椅、交通班車。

3、工作筆記本20本、工作用筆2盒、計(jì)算器4個(gè)、優(yōu)盤4個(gè)、訂書機(jī)2個(gè)、工作安

排白板1個(gè)、鐵皮柜2個(gè)、指紋考勤機(jī)1臺(tái)、（大概費(fèi)用小計(jì)：3000元）

4、招聘網(wǎng)站：年包括：現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘兩種。

A、安慶招聘網(wǎng)（年費(fèi)用小計(jì)：2500元）。

B、新安人才招聘網(wǎng)（年費(fèi)用小計(jì)：2500元）。

C、開發(fā)區(qū)招聘網(wǎng)。（年費(fèi)用小計(jì)：2500元）

D、安慶就業(yè)網(wǎng)。

5、文件夾10個(gè)、檔案盒50個(gè)（大概費(fèi)用小計(jì)：200元）

6、