第一篇：江蘇省關(guān)于進一步加強政務(wù)信息工作的意見

江蘇省關(guān)于進一步加強政務(wù)信息工作的意見

各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省各委辦廳局，省各直屬單位：

近年來，全省政務(wù)信息工作圍繞中心，服務(wù)大局，積極反映經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新問題，為各級人民政府科學民主決策，推動工作落實發(fā)揮了重要作用。在又好又快推進“兩個率先”、共同創(chuàng)造更加美好生活的新征程中，各級人民政府更需要大量的對決策有重要參考價值的信息，更需要政府系統(tǒng)辦公室（廳）提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，現(xiàn)就進一步加強政務(wù)信息工作提出如下意見：

一、充分認識新時期加強政務(wù)信息工作的重要意義

（一）又好又快推進“兩個率先”，對政務(wù)信息工作提出新要求?！笆濉睍r期，是我省加快推進“兩個率先”的關(guān)鍵期。按照胡錦濤總書記對江蘇發(fā)展的最新要求和省委十一屆十次全會的部署，政府工作必須緊扣主題主線，認真貫徹“六個注重”，深入實施“六大戰(zhàn)略”，全面落實“八項工程”，扎實抓好大事實事，確保完成各項任務(wù)。這就需要從更高層次上，把政務(wù)信息作為問政于民、問需于民、問計于民的重要渠道，作為反映新思路、新舉措和新經(jīng)驗的重要平臺，作為政府科學決策、制定政策、— 1 —

指導工作的重要依據(jù)。

（二）經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展，使政務(wù)信息工作面臨新課題。當前，我省既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，又處于社會矛盾凸顯期。經(jīng)濟發(fā)展具備很多有利條件，但各種不確定、不穩(wěn)定、不可預測因素增加。我省社會建設(shè)和管理雖然取得了很大成績，但在就業(yè)、教育、住房、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護、社會保障、收入分配等方面，還存在不少熱點、難點問題，各類突發(fā)事件多發(fā)頻發(fā)。各級人民政府面臨更加紛繁復雜的工作局面。政府系統(tǒng)辦公室（廳）是匯集各種政務(wù)信息的主渠道，及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時反映重要社情民意特別是苗頭性、傾向性問題，責任更大，任務(wù)更重。

（三）建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府，為政務(wù)信息工作增添新動力。近年來，各級人民政府自身改革和建設(shè)不斷取得新進展，但與人民群眾的新期待相比，還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，加快建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府仍需不懈努力。政府系統(tǒng)辦公室（廳）要充分發(fā)揮參謀助手作用，積極提供有效信息，使政府作出的決策、采取的舉措更符合客觀實際和規(guī)律，更符合廣大人民群眾的意愿和利益。

二、進一步提高政務(wù)信息工作服務(wù)大局的水平

（一）堅持及時、準確、全面報送信息的基本原則。及時，就是善于捕捉和把握時機，保證信息的時效性，確保第一時間報

送第一手材料，一般不得遲于新聞媒體。準確，就是經(jīng)得起實踐的檢驗，確保信息的真實性。全面，就是反映事物的全貌，保證信息的完整性，堅持喜憂兼報的基本要求，鼓勵支持如實報憂。

（二）緊緊圍繞政府中心工作和需求報送信息。及時準確反映黨中央、國務(wù)院和省委、省政府重大決策部署及領(lǐng)導同志重要指示、批示的貫徹落實情況，反映經(jīng)濟社會運行中的重大動態(tài)，反映事關(guān)全局的傾向性、苗頭性問題，反映重要的社情民意，反映貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)政策過程中遇到的新情況、新問題及建議，反映各地、各部門創(chuàng)造性實踐和工作經(jīng)驗，反映可供借鑒的外?。▍^(qū)、市）工作新思路、新舉措。要從政府中心工作和需求的角度，對各類信息進行篩選、分析、綜合，既要防止不加選擇地報送，又要避免漏報各級人民政府需要了解的信息。

（三）加強信息深度開發(fā)和綜合利用。善于對大量零散、孤立的信息進行歸納整理，綜合提煉，集零為整，變?nèi)睘槿瘻\為深，使之成為對政府決策有重要參考作用的信息。要把調(diào)查研究作為做好信息工作的基本功，圍繞重大問題深入調(diào)研，充分反映一線實際，反映人民群眾呼聲，反映基層生動實踐和新鮮經(jīng)驗。調(diào)研信息材料要做到有情況、有問題、有事例、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議。

（四）進一步規(guī)范突發(fā)事件和應(yīng)急管理信息報告工作。健全完善突發(fā)事件和應(yīng)急管理工作信息報送制度，嚴格按照國家和省

有關(guān)規(guī)定，及時、準確、全面報送相關(guān)信息。對省應(yīng)急管理辦公室或省政府總值班室要求報送的突發(fā)事件信息，應(yīng)迅速處理，并在2小時內(nèi)報告相關(guān)信息。對突發(fā)事件和應(yīng)急管理信息報送工作進行考核、通報和表彰，對遲報、漏報、謊報、瞞報的予以通報批評，對造成后果的依法追究相關(guān)單位和人員的責任。

三、切實加強對政務(wù)信息工作的組織領(lǐng)導

（一）堅持把政務(wù)信息工作作為政府系統(tǒng)辦公室（廳）的重要職責。各級人民政府要把信息工作擺上重要位置，指導和支持辦公室（廳）開展信息工作。政府系統(tǒng)辦公室（廳）要切實增強使命感和責任感，主要負責人要親自過問，分管負責人要具體抓，持續(xù)不斷地提供高質(zhì)量的信息。政府系統(tǒng)辦公室（廳）在向本級政府報送信息的同時，應(yīng)當積極主動地向上級報送信息。省各綜合部門和各市人民政府辦公室（廳）、縣級信息直報點要堅持每天報送，并且每月至少報送2篇調(diào)研類信息。

（二）完善政務(wù)信息工作制度。完善政務(wù)信息考評制度，每年考核評比先進單位和個人，進行通報表彰；完善政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)活動制度，每年采取適當形式，開展信息業(yè)務(wù)交流，通報情況、推動工作；完善政務(wù)信息培訓、信息報送要點預告和政務(wù)信息保密等制度。

（三）進一步加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。健全政務(wù)信息工作機構(gòu)，加強基層直報點的動態(tài)管理?？蓮慕?jīng)濟界、金融界、教育界、文

化界、科技界專家學者以及企業(yè)家、基層干部、社區(qū)管理工作者、工人農(nóng)民代表，新型社會組織和行業(yè)協(xié)會中聘請政府特約信息員，建立政府“智囊團”、“思想庫”。進一步加強信息報送網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保網(wǎng)絡(luò)高效安全運行。

（四）造就一支高素質(zhì)的政務(wù)信息工作隊伍。挑選政治素質(zhì)好、熟悉黨的方針和政府工作、具有較好的綜合分析及文字表達能力、思想敏銳、吃苦耐勞的人員，充實加強信息工作力量，并保持信息工作隊伍進出適度、充滿活力。省級機關(guān)及各直屬單位辦公室要安排專門人員從事信息工作。各級領(lǐng)導要在政治、工作、生活上關(guān)心信息工作人員，加大培養(yǎng)和使用力度，提供各種工作便利條件。廣大政務(wù)信息工作人員要勤奮學習，提高政策理論水平，不斷增強對信息的敏感性和判斷力，共同推動全省政務(wù)信息工作再上新臺階。

二○一一年六月一日

主題詞：文秘工作政務(wù)信息 意見

抄送：省委各部委，省人大常委會辦公廳，省政協(xié)辦公廳，省法院，省檢察院，省軍區(qū)。

江蘇省人民政府辦公廳 2011年6月2日印發(fā)

第二篇：進一步加強老年工作意見

四川省人民政府關(guān)于

進一步加強老齡工作的意見

川府發(fā)〔2007〕19號二○○七年三月十九日

我省老齡工作在各級黨委、政府的高度重視和有關(guān)部門的積極支持下有了很大發(fā)展。但是在養(yǎng)老醫(yī)療保障體系建設(shè)、為老服務(wù)設(shè)施建設(shè)、老齡工作組織建設(shè)、道德建設(shè)、輿論宣傳方面仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。為切實貫徹落實第二次全國老齡工作會議精神，開創(chuàng)我省老齡工作新局面，現(xiàn)就進一步加強老齡工作提出以下意見。

一、認清形勢，增強做好新時期老齡工作的責任感和緊迫感

2005年，我省60歲以上的老年人已達1126萬人，占總?cè)丝诘?2.87%，80歲以上高齡老人達115萬人。老齡人口基數(shù)大、“未富先老”是我省人口老齡化的顯著特點。人口老齡化使勞動力年齡結(jié)構(gòu)、人口贍養(yǎng)比結(jié)構(gòu)、代際利益關(guān)系發(fā)生重大變化，對完善養(yǎng)老、醫(yī)療保障體系，對加強政府社會管理和公共服務(wù)職能，對發(fā)展老年文化、教育、衛(wèi)生、體育事業(yè)都提出了新的更高的要求。各級人民政府要進一步強化老齡工作意識，積極解決當前老年人的養(yǎng)老、醫(yī)療、服務(wù)等實際困難和問題，讓廣大老年人共享經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，真正體驗到社會主義制度的優(yōu)越性。進一步建立健全老年社會保障體系，完善有關(guān)政策法規(guī)，加快公共老年服務(wù)設(shè)施、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為適應(yīng)老齡工作奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。

二、加快建立和完善社會養(yǎng)老保障制度，努力保障老年人基本生活

堅持覆蓋廣泛、水平適當、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡的原則，逐步建立健全適合省情和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老保險制度。增加各級財政對養(yǎng)老保險基金的投入，逐步做實基本養(yǎng)老保險個人賬戶，加快提高統(tǒng)籌層次，完善市（州）級統(tǒng)籌。從法制上規(guī)范和防范養(yǎng)老保障風險，完善多層次的養(yǎng)老保險體系，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。以非公有制經(jīng)濟組織和中小企業(yè)為重點，努力擴大基本養(yǎng)老保險制度覆蓋面，積極做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，力爭在3年內(nèi)將城鎮(zhèn)非公有制企業(yè)及其職工全部納入基本養(yǎng)老保險范圍。進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險，鼓勵有條件的企業(yè)建立企業(yè)年金制度。加快機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革步伐。將城市貧困老年人全部納入最低生活保障范圍，逐步提高保障標準，做到應(yīng)保盡保。要按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，繼續(xù)發(fā)揮土地養(yǎng)老保障作用，積極探索建立與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)、與其他保障措施相銜接的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。著力推進被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，研究農(nóng)民工養(yǎng)老保險辦法。認真落實農(nóng)村五保供養(yǎng)工作，完善供養(yǎng)制度，提高供養(yǎng)標準，拓寬服務(wù)范圍，堅持集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)相結(jié)合的原則，不斷提高集中供養(yǎng)率。進一步完善農(nóng)村居民最低生活保障制度，將符合低保條件的農(nóng)村老年人納入最低生活保障范圍，逐步提高救助標準。重點解決好農(nóng)村殘疾老人、高齡老人、貧困老人的疾病負擔問題。穩(wěn)步推進農(nóng)村部分計劃生育老年家庭獎勵扶助制度，完善運行機制。堅持和完善高齡老人長壽補助制度，逐步提高百歲以上老年人的長壽補貼金標準。

三、建立健全老年醫(yī)療保障體系，不斷提高救助能力和服務(wù)水平

進一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，積極開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度試點工作，逐步擴大基本醫(yī)療保險制度覆蓋面，讓醫(yī)療保險制度能夠惠及老年人。繼續(xù)推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)，進一步擴大試點范圍，確保2010年實現(xiàn)基本覆蓋全省農(nóng)

村居民的總體目標。各級地方財政要進一步加大支持力度，做好農(nóng)村貧困老年人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療或大病救治的補助工作。切實加強離休干部醫(yī)療保障工作，完善離休干部醫(yī)藥費保障機制。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)采取繼續(xù)教育等措施不斷提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)能力和救助水平，強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，為老年人就醫(yī)提供方便。建立以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的老年醫(yī)療保健服務(wù)體系，及時主動為社區(qū)老年人提供預防、醫(yī)療、護理和康復等多種服務(wù)。加強以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為重點的農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系。

四、加快老年福利設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)

“十一五”期間要加大對老年社會福利設(shè)施建設(shè)的投入，多渠道籌集資金，新建和改建一批以老年人為主要對象的老年活動場所和社會福利設(shè)施。2010年，大中城市和縣（市、區(qū)）要新建或改（擴）建1至2所老年活動中心，平原地區(qū)、丘陵地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應(yīng)建立老年活動室，盆地周圍山區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)的鎮(zhèn)要力爭建立老年活動室，鼓勵、幫助村（社區(qū)）建立老年活動站。農(nóng)村老年人的文化體育活動場所應(yīng)納入社會主義新農(nóng)村建設(shè)中統(tǒng)籌安排解決。加快建立以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老服務(wù)體系，逐步形成為老年人提供生活照料、家政服務(wù)、醫(yī)療保健、康復護理、緊急救援、心理咨詢、文化學習、體育健身、娛樂休閑等的綜合性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在大中城市試點建設(shè)“愛心護理院”，逐步實現(xiàn)90%以上大中城市和縣（市、區(qū)）城區(qū)建立1所以城鄉(xiāng)養(yǎng)老為重點的綜合性社會福利服務(wù)中心的目標。鼓勵支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道多渠道籌措資金，建立代養(yǎng)、寄養(yǎng)老年人的綜合服務(wù)場所。根據(jù)社會需要和老年人自愿的原則,引導老年人特別是老年專業(yè)技術(shù)人員和老干部、老專家從事關(guān)心教育下一代、科技開發(fā)、信息服務(wù)以及維護社會治安、參與社區(qū)建設(shè)等社會公益活動。充分利用現(xiàn)有設(shè)施著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善服務(wù)功能，逐步開展自費代養(yǎng)業(yè)務(wù)，擴大服務(wù)范圍。在老年福利設(shè)施的資金和項目安排上重點向農(nóng)村傾斜。

積極推進老年服務(wù)社會化，制定優(yōu)惠政策措施，吸引社會資本進入養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)，鼓勵和扶持社會力量興辦老年福利服務(wù)設(shè)施，推出適合老年人特點的精品旅游線路和服務(wù)產(chǎn)品，開發(fā)適合老年人的金融、理財、保險等其他服務(wù)項目。積極引導民間資本投入老齡事業(yè)發(fā)展，力爭2010年末，大中城市和老年人口較多的縣（市、區(qū)）建設(shè)1所示范性老年公寓。

五、加大執(zhí)法力度，切實保障老年人的合法權(quán)益

加強《老年法》的宣傳教育工作，增強全社會自覺維護老年人合法權(quán)益的法制意識。認真開展執(zhí)法檢查，加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊詐騙、傷害、遺棄、虐待老年人等侵害老年人合法權(quán)益的嚴重違法行為，堅決取締和打擊損害老年人身心健康的邪教組織和愚昧迷信活動?！笆晃濉逼陂g，各級人民政府要適當安排資金用于老年法律援助和法律服務(wù)組織建設(shè)，鼓勵社會各界關(guān)心、支持老年法律援助工作。建立老年人法律援助中心，完善老年人法律援助網(wǎng)絡(luò)體系，抓好社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站建設(shè)，保證老年人獲得高效、便捷的法律援助服務(wù)。司法部門對侵犯老年人合法權(quán)益的案件要優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，使老年人的合法權(quán)益得到及時有效保障。對拒絕贍養(yǎng)或虐待父母的行為,依法追究法律責任。

認真制定落實老年人優(yōu)待政策，加強監(jiān)督檢查。老年人進入旅游景點、博物館、紀念館等場所時要繼續(xù)落實好門票減免優(yōu)惠政策。公交客運部門要為老年人乘車提供方便。依法規(guī)范老年人的社會集資行為，農(nóng)村老年人在承擔籌資籌勞方面要酌情給予照顧。各級人民政府在實行百歲及百歲以上老人人均每月不低于100元長壽補貼金的基礎(chǔ)上逐步建立為90歲以上老年人發(fā)放長壽生活補貼制度。研究制定70歲以上老年人免費乘座城市公交車、城鄉(xiāng)貧困家庭老年人去世的喪葬殯儀服務(wù)費用減免的政策。要將貧困純老

年人（戶）優(yōu)先納入廉租房保障范圍。貧困老年人進入老年大學（學校）學習，學費應(yīng)予減免。

六、積極推進老年文教體育事業(yè)發(fā)展，不斷豐富老年人精神文化生活

各級文化體育部門要把老年教育、文化和體育納入部門發(fā)展規(guī)劃。努力加大老年教育投入，加強現(xiàn)有老年大學(學校)建設(shè)，提高教學質(zhì)量。鼓勵和引導社會力量投資老年文化和體育事業(yè)，興辦各類老年學校。尚未建立老年大學的市（州）和縣（市、區(qū)），“十一五”期間應(yīng)興辦1所老年大學。鼓勵支持有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開辦老年學校，力爭2010年末全省老年學校在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加500所。加強對老年農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，把老年教育與老年人脫貧致富、維護權(quán)益、破除迷信和移風易俗結(jié)合起來，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。制定完善相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范老年文化市場，倡導基層文化的創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)作優(yōu)秀的老年題材作品。建立健全基層老年文化體育組織，組織開展經(jīng)常性的基層老年文體活動。加強農(nóng)村老年文化建設(shè)，積極組織送文化下鄉(xiāng)活動，豐富農(nóng)村老年人的精神文化生活。

七、加強道德和法制建設(shè)，強化全民敬老養(yǎng)老助老的道德意識

堅持集中宣傳教育與經(jīng)常性宣傳教育相結(jié)合，積極整合社會資源，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過開辦老年專欄、開設(shè)老年節(jié)目、辦好老年刊物和街頭板報、組織文藝演出、開展“敬老宣傳月(周)”活動等形式大力宣傳老齡工作方針政策和法律法規(guī)，使全社會充分了解老年人依法享有的權(quán)利以及家庭、社會和單位對老年人應(yīng)盡的義務(wù)。積極開展社會互助，倡導扶老助困和志愿者服務(wù)活動。大力弘揚中華民族敬老養(yǎng)老助老的傳統(tǒng)美德，積極開展家庭美德教育，及時宣傳敬老先進典型，營造生活上關(guān)心老年人、精神上慰藉老年人、權(quán)益上維護老年人的良好氛圍。

八、加強老齡工作組織建設(shè)，適應(yīng)人口老齡化發(fā)展需要

縣級以上老齡工作委員會是本級政府主管老齡工作的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。各級人民政府要根據(jù)老齡事業(yè)發(fā)展的需要切實加強組織領(lǐng)導，進一步健全各級老齡工作委員會及其辦事機構(gòu)，保證必要的工作條件。老齡辦作為民政部門代管機構(gòu)和老齡委的辦事機構(gòu)要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和參謀助手作用。民政部門主要負責人要認真履行老齡辦第一責任人職責，切實抓好工作落實。老年人口較多、工作任務(wù)較重的鎮(zhèn)（街道）要進一步加強管理服務(wù)工作。對從事老齡工作的干部隊伍要積極加強培訓，不斷提高其政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力。有計劃地做好老年群眾組織負責人的能力培訓工作，強化規(guī)范化管理，充分發(fā)揮其作用。

九、明確任務(wù)，齊抓共管，努力開創(chuàng)老齡工作新局面

老齡工作是政府工作的重要組成部分，各級人民政府要把老齡工作列入重要議事日程，及時研究解決老齡工作遇到的新情況、新問題。按照公共財政的要求，加快建立老齡事業(yè)發(fā)展經(jīng)費投入自然增長機制，保障老齡事業(yè)發(fā)展經(jīng)費和必要的工作經(jīng)費。通過開展創(chuàng)建敬老模范縣（市、區(qū)）、敬老模范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、敬老模范村（社區(qū)）和老齡工作先進單位這個載體，進一步明確老齡工作目標和任務(wù)，建立健全老齡工作責任制，做到任務(wù)分工到部門，經(jīng)費落實到項目。涉及老齡工作的部門要把老齡事業(yè)作為一項重要內(nèi)容納入工作規(guī)劃，及時研究制定具體的政策措施并督促抓好落實。省級部門對省級財政用于發(fā)展老齡事業(yè)的經(jīng)費要足額使用，不得另作他用。各級人民政府和有關(guān)部門要積極研究應(yīng)對人口老齡化對策，將公共老年服務(wù)設(shè)施納入社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排，合理規(guī)劃，推進老齡事業(yè)與其他社會事業(yè)同步發(fā)展，確保老年人與其他社會群體共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

第三篇：關(guān)于進一步加強工會工作意見

市供銷社黨委

關(guān)于加強社屬各單位工會工作的意見

社屬各單位黨委（黨總支）：

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行《工會法》等法律法規(guī)，進一步加強市供銷社系統(tǒng)工會能力建設(shè)，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，調(diào)動職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性，推進市供銷社系統(tǒng)民主政治建設(shè)，促進全系統(tǒng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)市委《關(guān)于進一步加強新時期工會工作的意見》，結(jié)合市供銷社系統(tǒng)實際，就加強工會工作提出如下意見：

一、充分認識新時期工會工作的重要意義，切實加強和完善黨對工會工作的領(lǐng)導

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，加強黨的領(lǐng)導是做好工會工作的根本保證。社屬各單位黨委（黨總支）要從政治和全局的高度，切實加強對工會工作的領(lǐng)導和支持。

社屬各單位黨委（黨總支）要有一位負責同志分管工會工作。要把工會工作列入重要議事日程，針對一些涉及職工利益的重大問題，及時進行研究，黨委（黨總支）每半年至少聽取一次工會工作匯報，及時解決工會工作中遇到的問題。社屬各單位黨政領(lǐng)導要支持工會依照《工會法》和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，努力形成黨委領(lǐng)導、行政支持、工會運作、各方配合的工會工作新局面。市社黨委在考核社屬各單位工作時，將把工會工作列入 1

考核內(nèi)容。各單位要按照工會章程和上級有關(guān)文件精神，配備好工會干部。工會主席的人選，由市社黨委同上級工會充分協(xié)商取得一致意見后提名推薦。屆中變動工會主席需經(jīng)各單位工會委員會討論，并征得上級黨委和工會的同意。

要加強各單位基層工會干部的選拔和培養(yǎng)。要選拔那些政治素質(zhì)好、熱愛工會工作，具有豐富的工作實踐，管理能力強，善于做群眾思想工作，敢于為群眾說話辦事，熱心為職工服務(wù)的同志擔任工會干部，要把工會干部納入后備干部培養(yǎng)計劃之中。加強對工會干部的培訓。要把學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、工會工作基本理論知識和有關(guān)法律法規(guī)列為主要培訓內(nèi)容。

要重視發(fā)揮工會的參與作用，支持工會參與重大改革方案的制定，協(xié)調(diào)工會與行政組織之間的關(guān)系。在研究涉及職工切身利益的重大問題時，應(yīng)吸收同級工會負責人參加。工會負責人也應(yīng)在廣泛深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極準確地反映職工的意見，并做好信息溝通和群眾中的宣傳工作。

各單位應(yīng)按照《工會法》等有關(guān)規(guī)定及時足額向工會撥繳經(jīng)費，并根據(jù)工會各項活動的需要提供場地、設(shè)施經(jīng)費等方面的支持。

各單位工會要及時將工作計劃、工會活動方案和上級工會指示精神向同級黨政請示、匯報，自覺接受黨的領(lǐng)導，主動爭取行政的支持。工會要尊重和支持行政負責人依法行政，維護行政領(lǐng)導行使正確的決策權(quán)，教育職工遵守國家的法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，動員、組織職工努力完成本單位的各項工作任務(wù)。

二、建立健全工會工作新機制，全面履行工會四項基本職能各單位工會要全面履行維護、建設(shè)、參與、教育四項社會職能，努力創(chuàng)新工作機制。要了解掌握新情況，研究新問題，積極探索工會工作新的載體、途徑和方法。

維護職工的合法權(quán)益是工會的基本職責。各單位工會要做到維護職工合法權(quán)益與維護市供銷社系統(tǒng)整體利益相統(tǒng)一，及時反映廣大職工的意見和呼聲，敢于和善于維護職工經(jīng)濟、勞動和健康權(quán)益，保障職工的民主權(quán)利。工會要主動協(xié)助黨政做好協(xié)調(diào)工作，引導職工自覺增強主人翁責任感和使命感，樹立大局意識，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系；努力為職工釋疑解惑，化解矛盾，引導職工支持并共同促進市供銷社各項事業(yè)的發(fā)展。工會要圍繞市供銷社中心工作，協(xié)助黨政抓好職工隊伍的職業(yè)道德建設(shè)，開展群眾性精神文明建設(shè)活動，引導職工在遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范的同時，開展創(chuàng)建“創(chuàng)新型、學習型、服務(wù)型、節(jié)約型”機關(guān)活動。工會要把加強對職工的教育，提高職工隊伍素質(zhì)作為重要職責。要以“三個代表”重要思想為指導，采取多種形式開展愛國主義、集體主義、社會主義的教育活動，引導職工樹立正確的世界觀、人生現(xiàn)、價值觀，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)。

各單位工會堅持為職工辦實事，熱心為職工排憂解難，使“送溫暖”活動經(jīng)?；?、制度化。要適時開展各類健康文體活動，增強職工身體素質(zhì)。要支持女職工委員會的工作，維護女職工的合法權(quán)

益，并根據(jù)女職工的特點開展工作，大力推進精神文明和家庭文明建設(shè)。

三、堅持和完善民主管理制度，切實保障職工的民主權(quán)利

職工代表大會是社屬各單位職工民主管理的基本形式。實行職工代表大會制度，是貫徹黨的十七大精神的具體要求，是實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是維護職工合法權(quán)益的法律手段。社屬各單位要堅持和完善職代會制度，堅持每年至少召開一次職工代表大會。各單位工會作為職代會的常設(shè)工作機構(gòu)，在各單位黨委（黨總支）領(lǐng)導下承辦職代會的日常工作。要充分發(fā)揮其在職代會閉會期間討論處理重大問題和檢查督促作用。充分保證職工對各單位改革方案、發(fā)展規(guī)劃、重要規(guī)章制度以及涉及職工切身利益的重大事項的審議權(quán)和對各單位領(lǐng)導班子的民主評議監(jiān)督權(quán)，認真落實職代會代表提案。凡企業(yè)重大改革、改制、經(jīng)營決策，不經(jīng)職代會審議不能實施；凡企業(yè)收入分配、保險、福利、勞動保護等涉及職工切身利益的重大方案，未經(jīng)職代會審議通過不能執(zhí)行。

要堅持和完善廠務(wù)公開制度。各單位黨政班子要從加強基層民主政治建設(shè)的高度上認識廠務(wù)公開的重要性，充分發(fā)揮工會在廠務(wù)公開中的作用，積極、主動地推進廠務(wù)公開工作。各單位工會要找準位臵，發(fā)揮特色，自始至終參與廠務(wù)公開的全過程，積極配合黨政做好廠務(wù)公開工作。

四、加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平

各單位工會要加強對工會干部的培訓，要加強學習黨的工會工作理論和方針政策，社會主義市場經(jīng)濟知識、法律知識和科學文化知識，堅定理想信念，增強全局意識、創(chuàng)新意識，不斷提高工會干部的素質(zhì)和能力，努力建設(shè)一支朝氣蓬勃、開拓進取，無私奉獻、熱心為職工服務(wù)的工會干部隊伍。

各單位工會要認真收好、管好、用好工會經(jīng)費。要嚴格財經(jīng)紀律，杜絕違法違紀行為，工會經(jīng)費的使用要接受工會經(jīng)費審查委員會和上級工會的審計和監(jiān)督。

各單位黨組織可根據(jù)以上意見并結(jié)合本單位實際，制定實施辦法。

第四篇：關(guān)于進一步加強安全工作意見

關(guān)于進一步加強安全工作意見

開學近兩個月，學生中各種苗頭開始冒頭，安全警惕性有所放松，安全形勢嚴峻，具體表現(xiàn)為：

1、學生方面：

（1）高一學生開始混熟，學生間的矛盾呈激化態(tài)勢

（2）早戀現(xiàn)象嚴重

（3）抽煙嚴重，尤其在校門外小店購買散煙

（4）女生自我保護意識淡薄

（5）手機上網(wǎng)現(xiàn)象嚴重

（6）學生間矛盾越來越隱蔽，反饋機制不夠通暢

（7）學生遲到、缺課不在寢等情況反饋不及時、請假手續(xù)不規(guī)范

2、管理方面：

（1）值日巡查不到位

（2）年級檢查處理不及時

（3）上課下班老師不管紀律

（4）班主任相關(guān)教育有所放松

（5）寢室管理存在漏洞，查寢不到位，學習狀態(tài)不好

（6）門衛(wèi)進出口把關(guān)不嚴

具體整治：

1、規(guī)范值日，嚴加管理督查。具體見《進一步規(guī)范值日工作通知》。

2、加強與家長之間的溝通，關(guān)注學生假期安全。政教處發(fā)《致家長的一封信》，利用校訊通發(fā)布溫馨提示。

3、年級召開教師會、班主任會、學生會（最好每周一次）、學生干部會，層層級級強化安全意識。

4、強化教師責任，對教學口負責，規(guī)范教師上課考勤和安全要求，召開音、體、美等專業(yè)教師會，強化安全，尤其強化專業(yè)老師對專業(yè)生的管理責任。

5、教書育人。教學口負責開展廣泛的教師課堂活動，要求教師改進教學方法，活躍課堂氣氛，培養(yǎng)學生學習興趣，提高課堂效率。

6、活動育人。舉行高三學生成人禮、八年級學生告別十四歲活動，利用運動會進行從班級到年級到學校的層層選拔，激勵每個學生參與到活動中來。

7、加強與公安、工商、交警、質(zhì)監(jiān)、公交等相關(guān)部門的聯(lián)系，整治校園周邊環(huán)境，尤其加強校門外的小商店、原三里中學校園的安全監(jiān)控。

8、建立有效的安全反饋機制，加強政教、保衛(wèi)、學生紀保小組巡查。

第五篇：關(guān)于進一步加強人口和計劃生育政務(wù)信息

固人口字[2009]18號簽發(fā)人:單明

關(guān)于進一步加強人口和計劃生育政務(wù)信息

報送工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦，委機關(guān)各科（室）、服務(wù)站：

近年來，我縣人口和計劃生育系統(tǒng)政務(wù)信息工作取得了一定的成績，對溝通情況、科學決策、宣傳固鎮(zhèn)起到了很好的促進作用，為進一步加強人口和計劃生育政務(wù)信息的報送工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、加強政務(wù)信息工作隊伍建設(shè)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦必須配備一名政治素質(zhì)高，熟悉人口計生工作，文字能力強的專（兼）職政務(wù)信息員，并保持相對穩(wěn)定；委機關(guān)各科（室）、服務(wù)站也要明確一名兼職政務(wù)信息員，并于2月15日之

前將信息員名單報縣人口計生委辦公室。

二、加強政務(wù)信息報送工作，實行政務(wù)信息量化管理制度

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、縣服務(wù)站要切實加強政務(wù)信息的收集、整理工作，及時向縣人口計生委辦公室報送有價值的信息，每星期至少報送一條信息。確保全年完成市級以上網(wǎng)站、計生簡報等信息刊物采用量10條以上和縣級年采用量20條以上的目標。

2、縣人口計生委辦公室、宣教科技科每月上報政務(wù)信息總量不少于10條，被國家級年采用量不少于10條，被省市級年采用量不少于20條，被縣級年采用量不少于40條；辦公室、宣教科技科內(nèi)部實行全員政務(wù)信息制度，專職政務(wù)信息工作人員每周要向省、市、縣報送政務(wù)信息不少于2條，重要信息隨時報送，其他每人每周至少向上報送政務(wù)信息1條，每月編發(fā)《人口與計生簡報》至少1期。

3、紀檢監(jiān)察室、案件督查室、協(xié)會、規(guī)統(tǒng)科、流動人口科、每月上報信息不少于4條，全年被國家、省采用量不少于5條，被市、縣采用量不少于10條。

報送方式：書面報送至縣人口計生委辦公室或通過電子郵件發(fā)送Fanjuncheng2281＠126.com、LiYu2281＠163.com、Mfx7871＠

三、加強政務(wù)信息工作考核評比

縣人口計生委每半年通報一次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及委機關(guān)各科（室）、站計生政務(wù)信息報送和采用情況，年底將政務(wù)信息工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育管理目標考評，并表彰獎勵一批優(yōu)秀政務(wù)信息員、優(yōu)秀政務(wù)信息工作先進單位。

(一)評比條件

1、政務(wù)信息工作先進單位：報送信息工作機制健全，領(lǐng)導重視，專（兼）職信息員配備得力，職責明確；報送信息及時、準確，質(zhì)

量較高；被國家、省、市人口計生委網(wǎng)站和信息刊物采用數(shù)量較多，獲得的分值居于全縣前列。

2、優(yōu)秀政務(wù)信息員：被國家、省、市人口計生委網(wǎng)站和刊物采用數(shù)量較多；報送信息及時、準確，質(zhì)量較高。

(二)計分辦法

在國家人口計生委網(wǎng)站和信息刊物采用計20分；在省人口計生委網(wǎng)站和信息刊物采用計10分；在市人口計生委網(wǎng)站和信息刊物采用計5分；在縣人口計生簡報和信息刊物采用計2分。同一條信息被逐級采用的可累計加分。按累積得分多少計算單位和個人信息完成情況，作為獎勵表彰的依據(jù)。

(三)獎勵標準、獎項設(shè)置

1、獎勵標準

凡被國家、省、市、縣級人口計生委網(wǎng)站、信息刊物采用，每篇分別獎勵120元、80元、50元、30元，其中被國家級或省級人口計生委網(wǎng)站、信息刊物采用的信息字數(shù)在300-500字之間獎勵200元，字數(shù)在500以上的獎勵300元;被固鎮(zhèn)情況、政務(wù)快報采用的，每篇獎勵40元。

2、獎項設(shè)置

先進個人和先進集體均按照計分排序的方式獎勵設(shè)置，先進個人一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人，先進集體（科室）3個。先進個人一、二、三等獎分別獎勵500元、400元、300元，先進集體分別獎勵800元。

二00九年二月三日