第一篇：公司領(lǐng)導(dǎo)值班管理制度

公司值班管理制度

一、目的能及時有效的處理公司突發(fā)事件，保證安全運行。

二、適用范圍

本制度適于公司值班領(lǐng)導(dǎo)的值班和運行人員24小時值班管理。

三、值班制度

（一）值班領(lǐng)導(dǎo)

1、值班時間為每天下午7：00至次日上午7：00，依據(jù)值班輪次表進行值班；

2、值班領(lǐng)導(dǎo)的值班地點為本人辦公室或值班室休息室；

3、值班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)為：

A、巡查夜間運行值班人員的工作狀態(tài)；

B、巡查各崗位工作人員的睡崗、竄崗、脫崗行為；

C、做好公司防火、防盜等措施情況。

D、抽調(diào)運行人員值班的相關(guān)記錄填寫情況。

E、認真填寫值班領(lǐng)導(dǎo)值班記錄。

4、值班領(lǐng)導(dǎo)值班因公外出或其它原因無法值班時要及時告知公司 辦公室安排其它人員代班。

5、值班人員值班時要保持手機暢通，以便于聯(lián)系。

6、值班人員次日不休息照常上班。

（二）運行人員24小時值班制度

1、運行值班人員值班與交接班的時間嚴格按照公司作息時間執(zhí)行。

2、認真填寫各項記錄表格。

3、遵守公司勞動紀律，做好交接班前后的衛(wèi)生和安全的交接工作。

4、每小時對站區(qū)巡檢一次，各項事宜做好記錄。

5、嚴格按照公司相關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行每一步操作，不得違規(guī)違章操作。

6、必須穿防靜電工作服，佩戴胸卡進行值班。

7、認真做好公司治安工作，不明事宜及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、禮貌認真回復(fù)報修電話，并做好記錄，予以及時處理。

9、其他值班事項參照公司其他安全管理制度。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)值班管理制度

郟禹分公司[2011]59號

關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)值班管理制度的通知

機關(guān)各部室：

為進一步加強公司調(diào)度管理，明確值班人員的工作任務(wù)、基本職責(zé)和權(quán)限，嚴明調(diào)度值班紀律，經(jīng)公司研究決定，特制定領(lǐng)導(dǎo)值班管理制度，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

1、依據(jù)“調(diào)度值班表”安排做好調(diào)度值班工作。值班領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)天安全生產(chǎn)總指揮，負責(zé)當(dāng)天安全生產(chǎn)工作及安排值班人員分工；根據(jù)當(dāng)天安全生產(chǎn)的需要，值班領(lǐng)導(dǎo)下達有關(guān)命令、指令，值班人員負責(zé)督促、檢查、落實。

2、調(diào)度值班人員必須在公司調(diào)度室執(zhí)行交接班簽到，簽到時間為每天早上7：30，簽到必須由本人填寫，不得代簽，發(fā)現(xiàn)一處簽到簽名與本人筆跡不符罰款20元。交接班 1

時交班、接班人員必須到場，對待辦事宜和未解決問題要進行詳細交班，并按要求填寫交接班記錄。

3、值班領(lǐng)導(dǎo)有事不能值班必須提前向總經(jīng)理請假，并協(xié)調(diào)同級領(lǐng)導(dǎo)替班；其他值班人員有事需向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，并協(xié)調(diào)本處室同級人員替班。不履行請假手續(xù)，不安排好替班人員視為缺崗罰款50元。

4、值班領(lǐng)導(dǎo)堅持24小時值班，除下礦檢查工作外，必須堅守值班崗位；班中嚴禁喝酒，并保證通訊暢通。接到通知后10分鐘內(nèi)必須達到調(diào)度室，否則罰款100元，值班領(lǐng)導(dǎo)罰款200元。

5、調(diào)度室建立專項臺賬，公司人員下礦升井返回后，需到調(diào)度室將下礦升井的時間、地點、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題、處理落實整改等情況要詳細填寫，如遇重大問題及時下達隱患整改通知單，并跟蹤有關(guān)單位進行整改落實，整改結(jié)果由安監(jiān)處歸檔。

6、調(diào)度值班人員應(yīng)將當(dāng)天安全生產(chǎn)情況及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)，值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況安排相關(guān)人員現(xiàn)場督促處理。重大情況由值班領(lǐng)導(dǎo)及時向總經(jīng)理匯報。

7、值班領(lǐng)導(dǎo)安排值班人員在四點、零點下礦查崗，安排檢查不少于2個礦井。對查崗情況、發(fā)現(xiàn)的問題，在調(diào)度室填寫《值班查崗記錄》，內(nèi)容包括：被檢查礦井的名稱、查崗時間、參加人員、發(fā)現(xiàn)問題及處理意見等。

8、值班及查崗情況由調(diào)度室在早會上通報。

9、綜合辦公室每天安排一臺值班車，使用值班車必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。

10、值班領(lǐng)導(dǎo)及時簽閱當(dāng)日調(diào)度日報。

11、本制度從通知下發(fā)之日起執(zhí)行。

特此通知。

二○一一年五月十九日

河南省煤層氣開發(fā)利用有限公司郟禹分公司辦公室2011年5月19日印發(fā)主題詞：調(diào)度值班制度通知

第三篇：公司-值班管理制度

**公司值班管理制度

一、目的：

為保障公司正常工作秩序，加強安全生產(chǎn)，維護公司財產(chǎn)安全，減少不必要的損失，并使值班人員執(zhí)行工作有章可循，將本公司值班人員管理制度明確、細化，確保公司工作順暢，特制定本制度。

二、適用范圍：

沈陽市**家具有限公司工廠范圍內(nèi)。

三、定義：

值班管理：是指根據(jù)公司生產(chǎn)、安全、消防、假日等需要，依據(jù)相關(guān)制度安排人員當(dāng)班，組織并處理與之關(guān)聯(lián)的工作。

一般分為日常值班、放假值班

日常值班：是指工廠有生產(chǎn)任務(wù)，管理人員及生產(chǎn)人員正常工作，為加強晚班生產(chǎn)運行的連續(xù)性而安排的值班。

放假值班：是指工廠沒有生產(chǎn)任務(wù)，管理人員及生產(chǎn)人員放假廠區(qū)無人（一般多為節(jié)假日），為保障公司財產(chǎn)安全而按安排的值班。

四、管理職責(zé)：

值班人員職責(zé)：按照規(guī)定的時間、要求在值班崗位上認真履行職責(zé)，處理好當(dāng)班事宜，并做好值班記錄，妥善保管及時處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量安全隱患或重大事故需立即做出正確處理方法，保護好現(xiàn)場，立即向上級領(lǐng) 導(dǎo)部門匯報。

行政部職責(zé)：負責(zé)收集整理各值班人員的值班記錄，并編排值班表?？偨?jīng)辦職責(zé)：負責(zé)修正值班制度監(jiān)督值班情況。

五、具體要求：

（一）、日常值班：

1、各位值班人員要按時上下班，必須堅守崗位，不能隨意離開崗位，如果發(fā)現(xiàn)不在崗位上，按曠工處理，如有特殊情況必須提前向生產(chǎn)副總請假；

2、值班人員值班之日必須保持手機暢通，以便于聯(lián)系；

3、值班人員須及時處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，并詳細做好記錄。若遇到特殊情況，不能處理的應(yīng)及時聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)；

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4、值班人員值班期間應(yīng)根據(jù)值班任務(wù)的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視，認真檢查門、窗、廠區(qū)的情況，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作；

5、若在值班時間內(nèi)發(fā)生一些由值班人疏忽而造成的損失等，后果由值班人員負責(zé)；

6、值班期間重點跟進生產(chǎn)情況及加班人員管理；

7、日常值班時間分為三類，如下： 基本類：時間為早8:00-19:30 跟蹤類：時間為早8:00-21:30 重點類：時間為早8:00-根據(jù)需要

具體采用哪種類別值班時間，根據(jù)具體情況而定，行政部負責(zé)通知。

（二）、放假值班：

1、基本條款同日常值班第1至第5條；

2、值班期間值班人員不準(zhǔn)打牌、不準(zhǔn)聚眾娛樂、喝酒；

3、加強巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管，尤其對倉庫現(xiàn)場物料要嚴加看管；

4、接待來賓外松內(nèi)緊，熱情招呼，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說；

5、放假值班時間為：早8:00-17:00。

六、過程監(jiān)督：

違反上述值班紀律，是情節(jié)嚴重程度罰款50-200元，總經(jīng)辦負責(zé)監(jiān)管，行政部下達罰單。

七、相關(guān)文件：

（一）、日常值班表

（二）、放假值班表

（三）、值班記錄

值班記錄記載值班時間、安全點檢情況、異常情況及處理、生產(chǎn)情況四個方面。

八、值班人員：

排班原則：

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1、工廠主管及以上參與排班，不得拒絕；

2、日常值班的排班不排女性；

3、放假值班的排班工廠主管及以上全部參與輪值，根據(jù)情況會要求恒茂共同參與。

（一）、日常值班人員

1、***

2、***

3、***

4、***

5、***

6、***

7、***

8、***

9、*** 注明：

1、***，***參與值班情況根據(jù)實時生產(chǎn)而定，李副總審批；

2、上述人員在值班日期不得請假，如有事自行找其他人員代替；

3、值班期間認真負責(zé)，組織公司運行事宜；

4、現(xiàn)階段值班時間到晚上7點半 以后根據(jù)生產(chǎn)時間進行調(diào)整；

5、值班晚餐，5點食堂解決； 6、12月23日開始執(zhí)行，請上述值班人員按順序確定值班日期，安排好工作和家庭。

（二）、放假值班

注：此排名根據(jù)已經(jīng)參與值班人員名單編制。

1、***

2、***

3、***

4、***

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5、***

6、***

7、***

8、***

9、***

10、***

11、***

12、***

13、***

14、*** 再有放假值班從第4位***開始輪值。

九、實施日期：

此制度自2015年12月23日正式執(zhí)行

第4頁 / 共4頁沈陽市**家具有限公司總經(jīng)辦2015年12月22日

第四篇：公司值班管理制度

XX公司值班管理制度

為加強XX公司值班工作管理，嚴明值班工作紀律，確保XX公司安全生產(chǎn)，及時應(yīng)對、處理突發(fā)事件，特制定本制度。

一、組織實施

（一）XX公司值班工作由XX公司公關(guān)部（黨委辦公室）負責(zé)具體組織實施，具體編制XX公司人員輪流值班表，由紀委監(jiān)察室定期督查，并實施不定期抽查。

（二）實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，XX公司干部輪流值班制度。全員進行兩人分組輪流值班制，每個值班組設(shè)一名組長，XX公司值班組組長由一名中級副職以上管理人員或安環(huán)部、生技部主任擔(dān)任；各下屬單位值班組組長由一名初級副職以上管理人員或生技、安環(huán)部門負責(zé)人擔(dān)任。

（三）機關(guān)車輛由辦公室實行統(tǒng)一調(diào)度，機關(guān)駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理，切實保障機關(guān)公務(wù)用車和值班期間用車。

二、時間安排

（一）值班領(lǐng)導(dǎo)干部實行24小時值班制度，工作日值班下午4：30至次日上午8：00；休息日值班上午8：00至次日上午8：00；

（二）國家法定節(jié)假日另行調(diào)整安排。要求：XX公司需中級副職以上管理人員帶班值班；各坑口、車間需初級副職以上管理人員帶班。

（三）各下屬單位的值班安排由各單位進行審核后向XX公司公關(guān)部（黨委辦公室）進行報備。

三、值班地點

值班時間內(nèi)，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部必須堅守值班區(qū)域，否則視為脫崗。

四、工作職責(zé)

（一）處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢；

（二）接待來訪群眾，處理一般的來訪事件；

（三）處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)；

（四）向領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項；

（五）做好XX公司及各單位的安全防護工作，并做好值班記錄。

五、紀律要求

（一）值班人員必須保證通訊24小時暢通，不得遲到、早退，不得擅自脫崗、溜崗，嚴格實行當(dāng)面交接班簽字確認制度，未交班之前，不得私自離開。

（二）值班人員在發(fā)生各類突發(fā)公共事件和接報可能引發(fā)群體性事件等緊急情況后，應(yīng)立即報告帶班領(lǐng)導(dǎo)和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，迅速報告上級相關(guān)部門。

（三）認真做好來電、來訪工作，文明接待，耐心細致，詳細記錄，規(guī)范處理。對比較明確的問題可直接答復(fù)，一時無法給予答復(fù)的或重要問題經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)后，按規(guī)定程序予以答復(fù)。

（四）嚴格遵守有關(guān)紀律規(guī)定，不得聚眾打牌賭博、禁止酗酒誤事，不得將無關(guān)閑雜人員帶入值班室。

（五）因特殊情況確需請假調(diào)整的，黨政領(lǐng)導(dǎo)必須提前向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并在黨政領(lǐng)導(dǎo)中找好替班；值班干部必須提前向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并在機關(guān)干部中找好替班。值班人員調(diào)整變動情況提前報鎮(zhèn)黨政辦備案。

（六）認真做好值班記錄，字跡清楚，要素齊全，詳略得當(dāng)；及時處理值班期間的各項事務(wù)，未處理完畢的事項要給接班的同志交接清楚。

（七）認真做好值班室清潔衛(wèi)生及防火、防盜，關(guān)閉電源、電器開關(guān)，整理好相關(guān)交接資料。

六、責(zé)任追究

（一）對值班期間出現(xiàn)下列情況之一的，每發(fā)現(xiàn)1次，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部各罰款100元。

1.值班無故缺席者；

2.不填寫值班記錄；

3.不當(dāng)面履行交接班簽字確認手續(xù)；

4.重大突發(fā)事件出現(xiàn)漏、遲、瞞報的；

5.對當(dāng)班的各項工作事務(wù)不辦理或不及時辦理造成重大工作失誤的；

6.不及時、認真受理群眾來訪造成惡劣影響及引發(fā)嚴重后果的；

7.如當(dāng)日值班工作被上級公司、各級黨委檢查、暗訪受通報的，加倍處罰，并在XX公司干部大會上作書面檢討。

（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)和紀委監(jiān)察室人員將隨時進行抽查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理，給予經(jīng)濟處罰的由公關(guān)部（黨委辦公室）出具手續(xù)，交財務(wù)部在下月工資中扣出；給予行政處分的由XX公司黨委、公關(guān)部行文進行處分，并報上級公司組織人力資源部、紀委，違法者送交司法機關(guān)處理。

七、其他事項

（一）XX公司及各下屬單位的駕駛員必須參與值班，駕駛員實行一周輪換制度，值班駕駛員如有事，須向各級公關(guān)部或黨政辦公室請假報備。

（二）值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領(lǐng)取，值班結(jié)束后歸還原處。

第五篇：《公司值班管理制度》

值班制度

一.總則

為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

二.管理體制

門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。

項目部值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)項目部制度。

信息組值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)信息組制度。

領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

三.管理要點和內(nèi)容

(一).門衛(wèi)值班。

目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。實行分班制，保證24小時有人當(dāng)班。

值班要點：

1).保證通訊系統(tǒng)暢通；

2).防止公司財物失竊；

3).及時排除公司火災(zāi)、漏水事故；

4).監(jiān)查下班后公司人員進出情況；

5).接待來賓，保存郵件。

(二).項目部值班。

1).目的：維護項目部日常工作秩序，及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

2).一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

3).值班要點：

巡察項目部管轄路段情況；

電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送；

領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

(三).信息組值班。

1).目的：確保公司信息傳送，對內(nèi)對外及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

2).一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

3).值班要點：

接待下班后來客；

處理非工作時間工作區(qū)事物；

接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容，并及時向當(dāng)天值班人員反饋。

按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。

(三).公司值班

目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

值班要點：

1).處理未完成工作；

2).處置下班后的突發(fā)、緊急事件，屬于職權(quán)范圍的應(yīng)及時處理，非職權(quán)所及應(yīng)根據(jù)事件情況立即向所屬部室以及公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。

3).對公司所轄項目部以及信息組電話確認值班情況，應(yīng)記錄去電時間、授話人、主要內(nèi)容。

4).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容。

5).值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。

四.值班規(guī)定

1、遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關(guān)人員不得地值班室留宿。

2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。

3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

4、值班人員須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要。

6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。

五.接聽值班電話應(yīng)注意：

1、禮貌相待。不論打進、接入，應(yīng)主動通報公司名稱、職務(wù)、姓名，如對方未通報，應(yīng)客氣詢問清楚。

2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。

3、對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復(fù)述一遍。

4、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先部清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。

5、除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地寫入值班記錄。

6.加大節(jié)假日值班力量，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

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END

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