第一篇：公司值班管理制度

公司值班管理制度

第一條：為配合公司各部門的工作，充分發(fā)揮綜合辦公室的作用，特制定本制度：

第二條：如需在節(jié)假日或工作時(shí)間外辦理有關(guān)事務(wù)，請(qǐng)找綜合辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人員辦理。

第三條：工程人員如在節(jié)假日需綜合辦公室人員配合工作（工作量大）時(shí)，應(yīng)盡量提前通知綜合辦公室負(fù)責(zé)人，以便綜合辦公室安排相應(yīng)的工作。

第四條：綜合辦公室人員需持有本辦公室鑰匙以及大門鑰匙，綜合辦公室主任持有公司各部門的鑰匙。

第五條：綜合辦公室各負(fù)責(zé)人的職責(zé)表由綜合辦公室統(tǒng)一編排，并予以公布。

第六條：綜合辦公室各負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方法予以公布。綜合辦公室各負(fù)責(zé)人的手機(jī)需24小時(shí)開(kāi)機(jī)。

第七條：綜合辦公室各負(fù)責(zé)人在值班期間需盡職盡責(zé)做好本職工作。

第八條：如遇緊急情況，經(jīng)綜合辦公室負(fù)責(zé)人同意，值班人員可乘坐出租車前來(lái)公司。

第九條：如值班人員遇緊急情況或其它不能處理的事件，需及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人或經(jīng)綜合辦公室主任批示后予以辦理。

第十條：若工程人員聯(lián)系不到各相關(guān)負(fù)責(zé)人，可直接與綜合辦公室負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系并由其負(fù)責(zé)辦理有關(guān)事務(wù)，綜合辦公室負(fù)責(zé)人和相關(guān)負(fù)責(zé)人于周一辦理值班交接手續(xù)。

第十一條：公司根據(jù)綜合辦公室各負(fù)責(zé)人的值班情況予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，考評(píng)期為半年。

第十二條：除聯(lián)系不到或已提前向綜合辦公室負(fù)責(zé)人說(shuō)明的原因（如生病、外出探親等）外，綜合辦公室各負(fù)責(zé)人不能及時(shí)到公司值班者，視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)或20元以下的罰款處分。

第十三條：本制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)，自發(fā)文之日起開(kāi)始執(zhí)行。

第十四條：本制度解釋權(quán)在綜合辦公室。

第二篇：公司-值班管理制度

**公司值班管理制度

一、目的：

為保障公司正常工作秩序，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，減少不必要的損失，并使值班人員執(zhí)行工作有章可循，將本公司值班人員管理制度明確、細(xì)化，確保公司工作順暢，特制定本制度。

二、適用范圍：

沈陽(yáng)市**家具有限公司工廠范圍內(nèi)。

三、定義：

值班管理：是指根據(jù)公司生產(chǎn)、安全、消防、假日等需要，依據(jù)相關(guān)制度安排人員當(dāng)班，組織并處理與之關(guān)聯(lián)的工作。

一般分為日常值班、放假值班

日常值班：是指工廠有生產(chǎn)任務(wù)，管理人員及生產(chǎn)人員正常工作，為加強(qiáng)晚班生產(chǎn)運(yùn)行的連續(xù)性而安排的值班。

放假值班：是指工廠沒(méi)有生產(chǎn)任務(wù)，管理人員及生產(chǎn)人員放假?gòu)S區(qū)無(wú)人（一般多為節(jié)假日），為保障公司財(cái)產(chǎn)安全而按安排的值班。

四、管理職責(zé)：

值班人員職責(zé)：按照規(guī)定的時(shí)間、要求在值班崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，處理好當(dāng)班事宜，并做好值班記錄，妥善保管及時(shí)處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量安全隱患或重大事故需立即做出正確處理方法，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即向上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)部門匯報(bào)。

行政部職責(zé)：負(fù)責(zé)收集整理各值班人員的值班記錄，并編排值班表?？偨?jīng)辦職責(zé)：負(fù)責(zé)修正值班制度監(jiān)督值班情況。

五、具體要求：

（一）、日常值班：

1、各位值班人員要按時(shí)上下班，必須堅(jiān)守崗位，不能隨意離開(kāi)崗位，如果發(fā)現(xiàn)不在崗位上，按曠工處理，如有特殊情況必須提前向生產(chǎn)副總請(qǐng)假；

2、值班人員值班之日必須保持手機(jī)暢通，以便于聯(lián)系；

3、值班人員須及時(shí)處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，并詳細(xì)做好記錄。若遇到特殊情況，不能處理的應(yīng)及時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)；

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4、值班人員值班期間應(yīng)根據(jù)值班任務(wù)的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，認(rèn)真檢查門、窗、廠區(qū)的情況，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作；

5、若在值班時(shí)間內(nèi)發(fā)生一些由值班人疏忽而造成的損失等，后果由值班人員負(fù)責(zé)；

6、值班期間重點(diǎn)跟進(jìn)生產(chǎn)情況及加班人員管理；

7、日常值班時(shí)間分為三類，如下： 基本類：時(shí)間為早8:00-19:30 跟蹤類：時(shí)間為早8:00-21:30 重點(diǎn)類：時(shí)間為早8:00-根據(jù)需要

具體采用哪種類別值班時(shí)間，根據(jù)具體情況而定，行政部負(fù)責(zé)通知。

（二）、放假值班：

1、基本條款同日常值班第1至第5條；

2、值班期間值班人員不準(zhǔn)打牌、不準(zhǔn)聚眾娛樂(lè)、喝酒；

3、加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管，尤其對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)物料要嚴(yán)加看管；

4、接待來(lái)賓外松內(nèi)緊，熱情招呼，具有高度警惕性，善于鑒別來(lái)人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說(shuō)；

5、放假值班時(shí)間為：早8:00-17:00。

六、過(guò)程監(jiān)督：

違反上述值班紀(jì)律，是情節(jié)嚴(yán)重程度罰款50-200元，總經(jīng)辦負(fù)責(zé)監(jiān)管，行政部下達(dá)罰單。

七、相關(guān)文件：

（一）、日常值班表

（二）、放假值班表

（三）、值班記錄

值班記錄記載值班時(shí)間、安全點(diǎn)檢情況、異常情況及處理、生產(chǎn)情況四個(gè)方面。

八、值班人員：

排班原則：

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1、工廠主管及以上參與排班，不得拒絕；

2、日常值班的排班不排女性；

3、放假值班的排班工廠主管及以上全部參與輪值，根據(jù)情況會(huì)要求恒茂共同參與。

（一）、日常值班人員

1、***

2、***

3、***

4、***

5、***

6、***

7、***

8、***

9、*** 注明：

1、***，***參與值班情況根據(jù)實(shí)時(shí)生產(chǎn)而定，李副總審批；

2、上述人員在值班日期不得請(qǐng)假，如有事自行找其他人員代替；

3、值班期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織公司運(yùn)行事宜；

4、現(xiàn)階段值班時(shí)間到晚上7點(diǎn)半 以后根據(jù)生產(chǎn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整；

5、值班晚餐，5點(diǎn)食堂解決； 6、12月23日開(kāi)始執(zhí)行，請(qǐng)上述值班人員按順序確定值班日期，安排好工作和家庭。

（二）、放假值班

注：此排名根據(jù)已經(jīng)參與值班人員名單編制。

1、***

2、***

3、***

4、***

第3頁(yè) / 共4頁(yè)

5、***

6、***

7、***

8、***

9、***

10、***

11、***

12、***

13、***

14、*** 再有放假值班從第4位***開(kāi)始輪值。

九、實(shí)施日期：

此制度自2015年12月23日正式執(zhí)行

第4頁(yè) / 共4頁(yè)沈陽(yáng)市**家具有限公司總經(jīng)辦2015年12月22日

第三篇：公司值班管理制度

XX公司值班管理制度

為加強(qiáng)XX公司值班工作管理，嚴(yán)明值班工作紀(jì)律，確保XX公司安全生產(chǎn)，及時(shí)應(yīng)對(duì)、處理突發(fā)事件，特制定本制度。

一、組織實(shí)施

（一）XX公司值班工作由XX公司公關(guān)部（黨委辦公室）負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，具體編制XX公司人員輪流值班表，由紀(jì)委監(jiān)察室定期督查，并實(shí)施不定期抽查。

（二）實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，XX公司干部輪流值班制度。全員進(jìn)行兩人分組輪流值班制，每個(gè)值班組設(shè)一名組長(zhǎng)，XX公司值班組組長(zhǎng)由一名中級(jí)副職以上管理人員或安環(huán)部、生技部主任擔(dān)任；各下屬單位值班組組長(zhǎng)由一名初級(jí)副職以上管理人員或生技、安環(huán)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

（三）機(jī)關(guān)車輛由辦公室實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度，機(jī)關(guān)駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理，切實(shí)保障機(jī)關(guān)公務(wù)用車和值班期間用車。

二、時(shí)間安排

（一）值班領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行24小時(shí)值班制度，工作日值班下午4：30至次日上午8：00；休息日值班上午8：00至次日上午8：00；

（二）國(guó)家法定節(jié)假日另行調(diào)整安排。要求：XX公司需中級(jí)副職以上管理人員帶班值班；各坑口、車間需初級(jí)副職以上管理人員帶班。

（三）各下屬單位的值班安排由各單位進(jìn)行審核后向XX公司公關(guān)部（黨委辦公室）進(jìn)行報(bào)備。

三、值班地點(diǎn)

值班時(shí)間內(nèi)，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部必須堅(jiān)守值班區(qū)域，否則視為脫崗。

四、工作職責(zé)

（一）處理公務(wù)來(lái)電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢；

（二）接待來(lái)訪群眾，處理一般的來(lái)訪事件；

（三）處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)；

（四）向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)；

（五）做好XX公司及各單位的安全防護(hù)工作，并做好值班記錄。

五、紀(jì)律要求

（一）值班人員必須保證通訊24小時(shí)暢通，不得遲到、早退，不得擅自脫崗、溜崗，嚴(yán)格實(shí)行當(dāng)面交接班簽字確認(rèn)制度，未交班之前，不得私自離開(kāi)。

（二）值班人員在發(fā)生各類突發(fā)公共事件和接報(bào)可能引發(fā)群體性事件等緊急情況后，應(yīng)立即報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，迅速報(bào)告上級(jí)相關(guān)部門。

（三）認(rèn)真做好來(lái)電、來(lái)訪工作，文明接待，耐心細(xì)致，詳細(xì)記錄，規(guī)范處理。對(duì)比較明確的問(wèn)題可直接答復(fù)，一時(shí)無(wú)法給予答復(fù)的或重要問(wèn)題經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后，按規(guī)定程序予以答復(fù)。

（四）嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得聚眾打牌賭博、禁止酗酒誤事，不得將無(wú)關(guān)閑雜人員帶入值班室。

（五）因特殊情況確需請(qǐng)假調(diào)整的，黨政領(lǐng)導(dǎo)必須提前向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并在黨政領(lǐng)導(dǎo)中找好替班；值班干部必須提前向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并在機(jī)關(guān)干部中找好替班。值班人員調(diào)整變動(dòng)情況提前報(bào)鎮(zhèn)黨政辦備案。

（六）認(rèn)真做好值班記錄，字跡清楚，要素齊全，詳略得當(dāng)；及時(shí)處理值班期間的各項(xiàng)事務(wù)，未處理完畢的事項(xiàng)要給接班的同志交接清楚。

（七）認(rèn)真做好值班室清潔衛(wèi)生及防火、防盜，關(guān)閉電源、電器開(kāi)關(guān)，整理好相關(guān)交接資料。

六、責(zé)任追究

（一）對(duì)值班期間出現(xiàn)下列情況之一的，每發(fā)現(xiàn)1次，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部各罰款100元。

1.值班無(wú)故缺席者；

2.不填寫值班記錄；

3.不當(dāng)面履行交接班簽字確認(rèn)手續(xù)；

4.重大突發(fā)事件出現(xiàn)漏、遲、瞞報(bào)的；

5.對(duì)當(dāng)班的各項(xiàng)工作事務(wù)不辦理或不及時(shí)辦理造成重大工作失誤的；

6.不及時(shí)、認(rèn)真受理群眾來(lái)訪造成惡劣影響及引發(fā)嚴(yán)重后果的；

7.如當(dāng)日值班工作被上級(jí)公司、各級(jí)黨委檢查、暗訪受通報(bào)的，加倍處罰，并在XX公司干部大會(huì)上作書面檢討。

（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委監(jiān)察室人員將隨時(shí)進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴(yán)格處理，給予經(jīng)濟(jì)處罰的由公關(guān)部（黨委辦公室）出具手續(xù)，交財(cái)務(wù)部在下月工資中扣出；給予行政處分的由XX公司黨委、公關(guān)部行文進(jìn)行處分，并報(bào)上級(jí)公司組織人力資源部、紀(jì)委，違法者送交司法機(jī)關(guān)處理。

七、其他事項(xiàng)

（一）XX公司及各下屬單位的駕駛員必須參與值班，駕駛員實(shí)行一周輪換制度，值班駕駛員如有事，須向各級(jí)公關(guān)部或黨政辦公室請(qǐng)假報(bào)備。

（二）值班室鑰匙按值班時(shí)間在黨政辦領(lǐng)取，值班結(jié)束后歸還原處。

第四篇：《公司值班管理制度》

值班制度

一.總則

為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全，特制定本制度。

二.管理體制

門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立門衛(wèi)值班制度，24小時(shí)值班。

項(xiàng)目部值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)項(xiàng)目部制度。

信息組值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)信息組制度。

領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

三.管理要點(diǎn)和內(nèi)容

(一).門衛(wèi)值班。

目的：維護(hù)公司工作秩序，防止公司財(cái)產(chǎn)遭受損失。實(shí)行分班制，保證24小時(shí)有人當(dāng)班。

值班要點(diǎn)：

1).保證通訊系統(tǒng)暢通；

2).防止公司財(cái)物失竊；

3).及時(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故；

4).監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況；

5).接待來(lái)賓，保存郵件。

(二).項(xiàng)目部值班。

1).目的：維護(hù)項(xiàng)目部日常工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

2).一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。

3).值班要點(diǎn)：

巡察項(xiàng)目部管轄路段情況；

電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送；

領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

(三).信息組值班。

1).目的：確保公司信息傳送，對(duì)內(nèi)對(duì)外及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

2).一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。

3).值班要點(diǎn)：

接待下班后來(lái)客；

處理非工作時(shí)間工作區(qū)事物；

接打值班電話，應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)間、單位、授話人、主要內(nèi)容，并及時(shí)向當(dāng)天值班人員反饋。

按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。

(三).公司值班

目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。

值班要點(diǎn)：

1).處理未完成工作；

2).處置下班后的突發(fā)、緊急事件，屬于職權(quán)范圍的應(yīng)及時(shí)處理，非職權(quán)所及應(yīng)根據(jù)事件情況立即向所屬部室以及公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。

3).對(duì)公司所轄項(xiàng)目部以及信息組電話確認(rèn)值班情況，應(yīng)記錄去電時(shí)間、授話人、主要內(nèi)容。

4).值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪時(shí)間、單位、來(lái)訪人、主要內(nèi)容。

5).值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。

四.值班規(guī)定

1、遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請(qǐng)假，以便安排臨時(shí)代替人員。無(wú)關(guān)人員不得地值班室留宿。

2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機(jī)。

3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

4、值班人員須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機(jī)、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要。

6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

五.接聽(tīng)值班電話應(yīng)注意：

1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入，應(yīng)主動(dòng)通報(bào)公司名稱、職務(wù)、姓名，如對(duì)方未通報(bào)，應(yīng)客氣詢問(wèn)清楚。

2、使用語(yǔ)言文明，切忌粗聲粗氣。

3、對(duì)重要或較長(zhǎng)的電話內(nèi)容，可請(qǐng)對(duì)方復(fù)述一遍。

4、對(duì)要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先部清對(duì)方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請(qǐng)您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。

5、除緊爭(zhēng)情況隨時(shí)報(bào)告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地寫入值班記錄。

6.加大節(jié)假日值班力量，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

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END

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第五篇：公司值班管理制度

生機(jī)集團(tuán)辛口生產(chǎn)基地值班管理制度

第1章

總則

第1條

目的

為保障公司正常工作秩序，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第2條

值班處理事項(xiàng) 1．突發(fā)事件。

2．預(yù)防突發(fā)事件、火災(zāi)、盜竊及其他突發(fā)事項(xiàng)。3．治安管理。

4．公司臨時(shí)交辦的其他事宜。第3條

值班時(shí)間

1．值班分日常值班、休息節(jié)假日值班兩種形式。2．工作日值班

周一至周五夜班每日17：00到次日上午8：00。3．休息節(jié)假日值班

白班上午8：00至下午17：00； 夜班下午17：00至次日上午8：00。

第4條

每月底公布次月值班表并上報(bào)當(dāng)月值班記錄。

第2章

值班紀(jì)律管理

第5條

值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，對(duì)單位辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、庫(kù)房進(jìn)行巡視，保證值班電話暢通，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

第6條

值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時(shí)，應(yīng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由本人自行調(diào)換班次。

第7條

值班人員按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到、早退，檢查門窗、水電等，若發(fā)生因值班人員工作疏忽導(dǎo)致偷盜、火災(zāi)等事件，由值班人員負(fù)責(zé)。

第8條

值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視，提高警惕，看護(hù)好辦公區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜、防火、防災(zāi)工作。

第3章

值班事項(xiàng)處理

第9條

值班人員遇事可先行處理，事后再報(bào)告。如遇其職權(quán)范圍以外的事情，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示單位領(lǐng)導(dǎo)。

第10條

值班人員遇到重大、緊急事情時(shí)，應(yīng)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與請(qǐng)示，以便及時(shí)處理并在第一時(shí)間通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。

第11條審核批準(zhǔn)。

第12條

第4章

附則

本制度由生機(jī)集團(tuán)辛口生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)制定和解釋，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)本制度自公布之日起實(shí)行。天津圣世萊科技有限公司

2016年12月12日