第一篇：企業(yè)“信用管理方針”承諾書

企業(yè)“信用管理方針”承諾書

依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的實際情況，為充分了解和掌握客戶的信譽、資信狀況，規(guī)范企業(yè)客戶信用管理工作，避免在建設(shè)過程中因客戶信用問題給企業(yè)帶來損失，公司特別制定了“信用管理方針”。

“信用管理方針”的制定，將會有力推動公司產(chǎn)品市場信用體系建設(shè)的健康發(fā)展，促進形成統(tǒng)一開放、公平競爭、規(guī)范有序的市場環(huán)境，切實提高產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。為此，本企業(yè)做出以下承諾：

1．嚴(yán)格依照《公司法》，《合同法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)，合法經(jīng)營；

2．誠信經(jīng)營，文明服務(wù)，維護客戶合法權(quán)益；

3．自覺接受客戶、政府管理部門、新聞輿論的監(jiān)督、檢查；

4．服從政府社會信用體系建設(shè)、管理部門的檢查和評審，同意向社會公示本企業(yè)的所有優(yōu)良或不良經(jīng)營行為、獎懲記錄，自覺遵守信用檔案管理規(guī)章制度，共同樹立信用自律的道德觀念和社會風(fēng)尚。

承諾人：郭小兵

南通東郡建設(shè)有限公司

2014年4月26日

第二篇：xxx公司 信用管理方針實施承諾書

XXXXXX有限公司

最高管理層實施信用管理方針

承諾書

公司董事會、總經(jīng)理鄭重承諾：

一、按照信用管理要求，建立和保持信用管理體系，并不斷實施持續(xù)改進，樹立守法、誠信、責(zé)任三大企業(yè)核心價值觀。

二、向全體員工宣傳、貫徹信用管理的相關(guān)法律、法規(guī)及制度要求，加強對員工的培訓(xùn)，提高全員的信用管理意識。

三、制定并完善符合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的信用管理方針、管理目標(biāo)，使之成為公司實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的保障。

四、按計劃實施信用管理狀況評估，確保公司信用管理體系持續(xù)有效地運行，降低公司經(jīng)營風(fēng)險。

五、按照體系運行需求，配置相應(yīng)資源（包括人員、財力、技術(shù)、硬件和軟件等資源），確保信用管理方針、目標(biāo)的實現(xiàn)。

董事長

總經(jīng)理

2013年1月

第三篇：信用管理示范企業(yè)承諾書

承諾書

無錫市建設(shè)工程安全監(jiān)督站：

根據(jù)江蘇省住建廳《關(guān)于公布信用管理示范建筑業(yè)企業(yè)名單的通知》（蘇建函建管[2011]696號）、無錫市建設(shè)局《關(guān)于切實做好“春節(jié)”前建設(shè)工程安全生產(chǎn)和“清欠”等相關(guān)工作的通知》（錫建管辦函[2011]48號）文件精神，我單位被列為“省信用管理示范建筑業(yè)企業(yè)”，在江蘇省全省免交農(nóng)民工工資保證金，有效期為2011年10月-2013年10月。

日前，我公司承接了我公司承諾：進一步完善管理措施，一如既往地堅持做好農(nóng)民工工資按時發(fā)放工作，承擔(dān)應(yīng)盡職責(zé)，穩(wěn)定農(nóng)民工隊伍，加強信用管理。一旦發(fā)生拖欠民工工資行為，我公司將按照《無錫市建設(shè)工程民工工資保證金實施辦法》（錫建規(guī)發(fā)[2010]1號）補交農(nóng)民工工資保證金。

單位名稱：

法人：

年月日

第四篇：企業(yè)信用管理自查報告

有限公司

2010信用管理自查報告

自2006年以來，我公司已榮幸地兩度被評為北京市“誠信企業(yè)”。在長期以誠信為本的經(jīng)營管理中，在各領(lǐng)導(dǎo)單位的支持指導(dǎo)下，我們的信用管理理念不斷成熟，信用管理制度逐漸完善，在誠信經(jīng)營的道路上我們的步伐也更加穩(wěn)健。2010已然結(jié)束，我們的信用管理自查工作卻仍在進行，在對往日工作的細致回顧中，我們總結(jié)如下：

一，堅持誠信為本的企業(yè)發(fā)展理念，日益強化企業(yè)誠信意識

誠實守信、重諾踐行是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是企業(yè)生存發(fā)展之本。市場經(jīng)濟條件下，信用問題既屬于道德范疇，又屬于經(jīng)濟范疇。誠信經(jīng)營是市場經(jīng)濟的基本準(zhǔn)則。沒有信用，公司的業(yè)務(wù)根基就會動搖，就不可能發(fā)展，最終必將會被市場經(jīng)濟所淘汰。我公司在今后要更加充分地發(fā)揮職能作用，扎實開展“守合同重信用”創(chuàng)建活動，增強全公司的誠信意識和品牌意識。

為此公司不但專門設(shè)置了負(fù)責(zé)信用管理工作的部門，由辦公室全面負(fù)責(zé)此項工作，制定完善的、有針對性的信用管理制度，并由專職管理人員ddd同志負(fù)責(zé)日常信用管理工作。

我們注重抓好企業(yè)質(zhì)量信用、企業(yè)納稅信用、企業(yè)管理信用和商業(yè)管理信用制度的落實，并加強企業(yè)自身建設(shè)。在公司干部職工中，倡導(dǎo)誠信觀念，普及信用知識，提高企業(yè)廣大干部職工的誠信意識和

整體素質(zhì)，使誠實守信成為企業(yè)和職工的自覺要求和行為取向，抵制失信行為，增強行為自律，追求企業(yè)信譽，樹立起誠信企業(yè)的良好形象，促進企業(yè)發(fā)展。與此同時，我們注意加強行政監(jiān)管和輿論監(jiān)督，搞好各職能部門間的分工協(xié)作，確保爭創(chuàng)誠信企業(yè)工作取得實效。

二，堅持貫徹建筑企業(yè)相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定，切實達標(biāo)依法經(jīng)營

我公司現(xiàn)有房屋建筑施工總承包二級資質(zhì)，并擁有一支高素質(zhì)高水平的技術(shù)團隊。公司連續(xù)多年引進應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀的專業(yè)人才，職工總數(shù)達260多人，其中有職稱的工程技術(shù)人員100余人，經(jīng)濟管理人員超過20人。人力資源部門也制定了嚴(yán)格的人力資源管理制度，從人才的招聘、選拔、培訓(xùn)到薪酬管理、績效考核都有一套完備的管理流程。這些都為企業(yè)的誠信經(jīng)營提供了人才和技術(shù)的雙重保障。

2010年我公司又承包了多個朝工程，并有3個5000平米以上的抗震加固工程順利竣工。其間，無任何不良違法行為，對工程款嚴(yán)格按照規(guī)定計價取費。建設(shè)單位對我方交付的工程質(zhì)量及售后服務(wù)都極為滿意并給予了高度評價，及此，我們的良好的企業(yè)信譽又得到了進一步印證。同時公司的經(jīng)濟效益也有了大幅提高，2010年工程結(jié)算收入達到2億元，凈資產(chǎn)近6千萬，納稅總額也超過9百萬。今后我們將更加努力，爭取進一步提高施工資質(zhì)以實現(xiàn)更大的企業(yè)價值。

三，注重企業(yè)科學(xué)管理，確保合同履約率 1，嚴(yán)格有效的項目管理措施

法人代表與各項目經(jīng)理均已依法簽訂責(zé)任書，各項目部工作由項目經(jīng)理全面領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。項目經(jīng)理對內(nèi)，嚴(yán)把各職能機構(gòu)關(guān)口，監(jiān)督考核質(zhì)量、安全、環(huán)保等各專項工作；對外，主動配合甲方及監(jiān)理單位，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系。各方面嚴(yán)格遵守項目管理規(guī)范，妥善完成每一生產(chǎn)任務(wù)。迄今為止，我公司所有工程項目均在正常運行或已順利完工。2，規(guī)范質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、環(huán)保管理工作

如前所述，公司以往所交付的工程無一不受好評，合同履約率、質(zhì)量合格率均百分之百，并且在所有施工過程中無任何質(zhì)量事故、安全事故。公司為每一個項目部都設(shè)置了專業(yè)管理機構(gòu)：質(zhì)量部、安全部、環(huán)保部，并配備了專職質(zhì)量管理人員、安全管理人員、環(huán)保專員，所有司職人員都按照要求依法持證上崗。各司職人員嚴(yán)格按照各專業(yè)規(guī)章制度落實各項管理工作，及時排除安全隱患，確保工程各個環(huán)節(jié)進程順利。同時公司也安排專職人員對他們的工作進行定期考核，有執(zhí)行有監(jiān)督，質(zhì)量可靠、安全生產(chǎn)也就有了更進一步的保障。

工作的重中之重就是安全生產(chǎn)，這是建筑施工的關(guān)鍵所在，因此我們的安全專員定期核查工地各處安全措施，定期貫徹安全生產(chǎn)的各項法律法規(guī)規(guī)章制度，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕任何事故的發(fā)生。

工程驗收合格交付建設(shè)單位后，我們嚴(yán)格遵守質(zhì)量保修制度，及時處理各種問題，全面做好售后服務(wù)，絕不借故拖延、影響使用單位正常使用。

而環(huán)保專員的工作除了保持施工現(xiàn)場衛(wèi)生、生活區(qū)設(shè)置外，還特別注意環(huán)境噪聲污染是否達標(biāo)，隨時監(jiān)控噪聲，以免對工地附近居民

造成困擾。

此外，我公司已獲得的ISO9000質(zhì)量管理認(rèn)證、ISO14000環(huán)境管理認(rèn)證、ISO18000健康職業(yè)安全管理認(rèn)證，于2010年9月順利通過年審。

3，完善的合同管理制度

我公司為各項目部都配備了專職合同員，負(fù)責(zé)合同起草、變更、登記、送審、建立臺賬、歸檔整理等相關(guān)工作。妥善保管合同章，并要求其將項目履約信息按時上報，定期與部門業(yè)務(wù)員對賬等等，使得合同履行全面受控。每年，我公司都會定期對合同員進行相關(guān)法律培訓(xùn)，并安排詳盡的合同員考核程序及獎懲辦法，以促進合同管理工作的落實，以此保證合同履約率，以期每一個完工項目都能達到顧客滿意。

4，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行勞動合同法

自新勞動合同法出臺以來，我公司積極貫徹執(zhí)行新的勞動合同法，依法與員工簽訂勞動合同，保障了企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)利與義務(wù)，從而為公司正常的經(jīng)營發(fā)展解除了后顧之憂，也讓員工更踏實勤奮的工作，這也是企業(yè)誠信經(jīng)營的一大前提。5，重視勞務(wù)分包管理

對于勞務(wù)分包部分，我公司始終按照國家相關(guān)規(guī)定依法按時支付勞務(wù)費，無挪用、拖欠勞務(wù)費等不良記錄。對于勞務(wù)人員，我們依法采取實名制持證上崗，所有人員資料均建檔保存。

四，遵紀(jì)守法，維護良好社會信用

有了規(guī)范的經(jīng)營體制，有了科學(xué)的管理制度，有了高素質(zhì)的運作團隊，秉承誠信經(jīng)營的發(fā)展理念，我公司在十幾年的成長過程中，始終合法經(jīng)營，依法納稅，無任何失信行為記錄，無任何質(zhì)量事故及安全事故，這為我公司奠定了良好的社會信用基礎(chǔ)。自2006年以來更是多次被評為北京市“誠信企業(yè)”，這既是對我們以往成績的肯定，也更加堅定了我們繼續(xù)保持誠信企業(yè)優(yōu)良形象的決心。

當(dāng)然我們的工作還存在很多不足，我們會在日后的工作中不斷通過實踐總結(jié)，及時改進更新，以求在誠信經(jīng)營的路途中更上一層樓，在建筑行業(yè)里繼續(xù)保持良好的企業(yè)形象，為社會創(chuàng)造更多的價值！

第五篇：企業(yè)安全生產(chǎn)信用承諾書

企業(yè)安全生產(chǎn)信用承諾書

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《福建省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院、省政府的有關(guān)規(guī)定和要求，我作為企業(yè)的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。本人保證：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，切實落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，努力做好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故，并鄭重承諾：

一、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，或配備符合規(guī)定要求的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)，使安全生產(chǎn)管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

二、按照《安全生產(chǎn)法》、《福建省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院、省政府的有關(guān)規(guī)定和要求，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實到位。

三、確保資金投入，按規(guī)定提取安全費用，并用于安全防護設(shè)施、事故隱患排查治理、安全培訓(xùn)及其它安全生產(chǎn)有關(guān)事項，持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

四、按照國家和本省有關(guān)規(guī)定和要求，對從業(yè)人員（包括農(nóng)民工）進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn)，符合要求后上崗作業(yè)。告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。

五、不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章冒險作業(yè)。

六、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，上報和治理安全生產(chǎn)事故隱患。按照有關(guān)要求，主動上報安全生產(chǎn)信息，落實重大危險源監(jiān)控責(zé)任，對重大危險源實施有效監(jiān)測、監(jiān)控。

七、按照規(guī)定制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，落實操作崗位應(yīng)急措施。

八、尊重。引導(dǎo)從業(yè)人員依法享有的權(quán)益和義務(wù)，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。依照規(guī)定和有關(guān)要求參加工傷社會保險和責(zé)任保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

九、自覺接受各級政府有關(guān)部門的監(jiān)督和監(jiān)察，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)部門關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)信用體系建設(shè)的相關(guān)意見。按規(guī)定上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員的依法賠償、事故善后等工作。

十、按照國家和本省規(guī)定和要求，開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并按要求達標(biāo)。

十一、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。

法人代表或主要負(fù)責(zé)人簽字：

承諾單位（蓋章）：

年月日