第一篇：保安經(jīng)理主管職責

保安經(jīng)理（主管）職責

1、負責本項目保安的日常管理，按公司保安部的要求組織安排訓練學習和其他任務(wù)，認真做好安全保衛(wèi)工作。

2、負責本項目保安人員的考勤，監(jiān)督和評議，上報保安人員獎罰情況，組 織保安工作會議及總結(jié)工作。

3、熟悉公司的各項規(guī)章制度和國家治安條例等相關(guān)的法律法規(guī)，培養(yǎng)隊伍具有高度的組織紀律性和良好的工作作風。

4、牢記各類緊急聯(lián)絡(luò)電話號碼和聯(lián)系方法，保證隨時能應(yīng)對和處理一切突 發(fā)事件和緊急情況。

5、遇有重要活動和節(jié)假日要提高警惕，切實做好安全保衛(wèi)工作。

6、不定時巡邏各崗位值勤情況，防止治安和消防隱患出現(xiàn)。

7、關(guān)心隊員的工作和生活，保持隊伍的團隊精神和旺盛的斗志，及時向上 級領(lǐng)導匯報隊員的思想動態(tài)。

8、完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

第二篇：保安主管、職責

保安主管崗位職責

一、全面負責管理區(qū)域公共秩序維護的日常工作及行政管理。公共秩序管理內(nèi)容：秩序維護、消防管理、裝修管理、車輛管理、員工服務(wù)形象的檢查、督導等。

二、熟悉掌握物業(yè)建筑的結(jié)構(gòu)特點、崗位設(shè)置及周邊環(huán)境的情況。

三、督導管理部門全體員工認真履行職責，圓滿完成客戶服務(wù)中心經(jīng)理交給的各項任務(wù)。

四、負責對部門員工的業(yè)績考核、考勤管理和思想政治教育。

五、負責部門日常計劃、執(zhí)行、查核、改善的質(zhì)量管理等工作。負責對所屬組長、領(lǐng)班的指導、培訓及考核。

六、處理各類緊急突發(fā)事件，并做好記錄。

七、統(tǒng)計、分析崗位反饋的信息，檢查、排查各種隱患，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

八、督導、教育管理保安員及公司同仁在管理區(qū)域內(nèi)的服務(wù)形象、工作行為及外表形態(tài)，對違章者及時予以糾正。對集體、公眾活動中保安員的參與形象進行管理、控制。

九、負責保安部人員的各項培訓，日常訓練，編制培訓計劃及軍事訓練計劃，保證培訓和訓練質(zhì)量并記錄完整。

十、負責月、年工作總結(jié)和月、年工作計劃的編寫。

十一、完成客戶中心經(jīng)理交付的其他臨時性工作。

保安領(lǐng)班崗位職責

一、負責小區(qū)內(nèi)安全防范、消防管理、裝修管理、車輛管理、環(huán)境管理及小區(qū)本班組員工服務(wù)形象的督導等工作，準確傳達客戶服務(wù)中心經(jīng)理的工作安排。

二、熟悉管理區(qū)域內(nèi)保安崗位職責，掌握本區(qū)域內(nèi)安全防范工作的規(guī)律和特點。負責盜、警匪、火災(zāi)等緊急突發(fā)事件的現(xiàn)場處理，及時向部門主管和小區(qū)客服經(jīng)理匯報并做好記錄。

三、對區(qū)域內(nèi)各類公共設(shè)施及標識和消防設(shè)施的完好情況進行檢查。

四、負責各崗位值班記錄檢查，對填寫不合格的記錄及時進行整改、糾正，收集、整理值班記錄并歸檔。

五、負責本班保安員的崗前培訓及安防管理工作，不低于每月4次軍事訓練和培訓，并予以記錄，根據(jù)實際情況向部門主管匯報并及時改進培訓內(nèi)容和方法；及時收集、整理顧客的意見和建議，并提交給客服經(jīng)理。

六、負責本班人員請、休假管理、考勤、考核等工作，對不稱職者上報客戶服務(wù)中心經(jīng)理處理。

七、充分調(diào)動員工的積極性和主觀能動性。及時協(xié)調(diào)班組與其他部門的工作銜接和配合，共同做好管理工作。

八、對保安員的工作狀況進行評估并提出改進要求，具有初步的考核權(quán)。

九、完成上級布置的其他任務(wù)。

保安員崗位職責

一、樹立法制觀念和紀律觀念，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

二、忠于職守，敬業(yè)愛崗，保持高度的警惕性，認真負責地做好本職工作；

三、熟悉轄區(qū)布局及周邊環(huán)境、主要設(shè)備的位置和數(shù)量，掌握物業(yè)范圍內(nèi)客戶情況，不斷提高自己的觀察判斷能力；

四、依照外來人員出入管理和物品進出的有關(guān)規(guī)定，對進出的外來人員進行審查并盡可能登記，對進出的家具電器、裝修材料等物品須具備相關(guān)手續(xù)方可放行，并填寫記錄；

五、嚴格執(zhí)行交接班程序，按作業(yè)指導書的要求做好轄區(qū)治安與消防的值班、巡查工作，并填好相關(guān)的記錄表；

六、嚴格按照停車場管理制度的規(guī)定檢查進出車場車輛，認真填寫相關(guān)表格，發(fā)放停車場車輛出入證；

七、注意儀容儀表，文明禮貌待人；

八、阻止在小區(qū)公共區(qū)域內(nèi)不文明、妨礙公眾利益的行為，為業(yè)主/租戶提供力所能及的周到服務(wù);

九、接受護管訓練、消防及崗位技能培訓，熟練掌握消防器材的使用和救護知識，不斷提高專業(yè)技能；

十、熟悉所有緊急情況處理步驟，妥善處理、及時匯報崗位內(nèi)各種突發(fā)事件，齊心協(xié)力與違法犯罪分子作斗爭；

十一、完成服務(wù)處領(lǐng)導、保安主管、班長交辦的其他工作。

監(jiān)控員崗位職責

一、負責本小區(qū)內(nèi)所有監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備的正常運行。

二、做好本班值班記錄，不準在值班記錄上亂寫亂畫或不簽名。

三、值班員交班前負責搞好監(jiān)控室范圍以內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。監(jiān)控室內(nèi)不準抽煙、看書報、看電視、聽音樂。

四、值班時，必須穿工作服、佩戴工作證，穿鞋套或拖鞋進監(jiān)控室。非值班員及閑雜人員不得進入監(jiān)控室。禁止在監(jiān)控室會客和聊天。

五、做好對講機的中轉(zhuǎn)工作，同時傳達客服中心的指令。

六、積極協(xié)助當班保安員，監(jiān)控小區(qū)內(nèi)的治安情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

七、小區(qū)內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備有異常情況時，必須及時主動向部門主管或上一級領(lǐng)導匯報。

八、密切注視監(jiān)控鏡頭，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時通知巡邏崗或領(lǐng)班處理，如遇到緊急突發(fā)情況要及時向上級匯報，并做好現(xiàn)場錄像。

九、積極配合公司領(lǐng)導、部門主管及當班班長做好銜接工作。

第三篇：保安經(jīng)理職責

職位描述/要求：

負責酒店內(nèi)每日安全保衛(wèi)工作管理，另外也執(zhí)行總經(jīng)理所分派的某些行政工作，如為促進酒店的順利運營與當?shù)氐墓芾頇C構(gòu)接觸辦理相關(guān)的許可證等等。

工作職責和責任：

1.指導監(jiān)督本部的運作，保證巡視工作的正確執(zhí)行，確保客人和同事的安全。2.與總工程師合作對員工進行滅火，安全檢查和消防疏散等基本知識的培訓和演練。定期對飯客消防隊進行培訓演習以培養(yǎng)和保證消防隊伍的技術(shù)水平。3.遵照酒店準則將偷盜事件的發(fā)生率降到最低。

4.在酒店的出入口安排外圍巡視點，以確保在酒店周圍無閑雜人等 5.隨機抽查萬能鑰匙的分配情況并明確鑰匙的持有人的責任。

6.對保安部員工進行講解和培訓以保持職業(yè)士氣，確保員工按標準實施保衛(wèi)工作。

7.制定內(nèi)部的報告系統(tǒng)。

8.不斷發(fā)展完善執(zhí)行程序,監(jiān)督報告系統(tǒng)，對所報告的發(fā)生于酒店內(nèi)外的事件進行跟蹤。

9.遵守行業(yè)法規(guī)。

10.樹立起與五星級喜來登酒店相配的職業(yè)形象。

11.回顧和發(fā)展部門內(nèi)的執(zhí)行程序的標準。

12.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及各部門間的工作，培養(yǎng)良好的工作關(guān)系。

13.推廣使用喜來登人力資源部管理系統(tǒng)的模式對員工進行培訓。制定出業(yè)務(wù)培訓計劃，實施定期的單獨培訓和以小組為單位的培訓工作。

14.實施工作評估，定期提供指導和制定正確的工作目標。

15.在工作中遵循喜達屋對客服務(wù)滿意標準。

16.熟悉急救程序及消防緊急措施，確保每一位保安部員工都能訓練掌握酒店的既定工作程序。

17.按照酒店的目標和指導方針制定適宜的工作政策和程序。

18.要與公安機關(guān)建立起良好的工作關(guān)系，并在工作中積極溝通合作。19.完成總經(jīng)理交待的其它任務(wù)。

第四篇：保安主管工作職責

保安主管工作職責

一、職務(wù)概述：

全權(quán)負責本部的日常管理，維護商場的正常經(jīng)營秩序，確保商場治安、消防安全，與外界各職能部門保持密切聯(lián)系，為商場創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。

二、職責范圍：

1.在商場經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責保安部的各項管理工作。

2.了解和掌握保安隊的情況，根據(jù)領(lǐng)導的批示和意圖，結(jié)合實際，建立和

健全各項工作細則和獎罰辦法，制定保安部的工作計劃和培訓工作，并抓好實施的組織和監(jiān)督工作。

3.編制保安部輪值表和考勤表，每月組織領(lǐng)班進行保安部獎罰考評，考評

要做到公開化,公平化

4.主持各類行政、業(yè)務(wù)會議。督促、檢查各項規(guī)章制度的落實，重點是崗

位職責的落實情況，認真抓好保安隊思想建設(shè)、作風培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓練。

5.擬定執(zhí)勤方案和應(yīng)急方案，經(jīng)常定期和不定期地檢查保安隊員的工作情

況，按有關(guān)要求做好執(zhí)行監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎 罰辦法。

6.掌握隊員思想動態(tài)，認真做好思想工作。幫助下屬正確處理工作中出現(xiàn)的各種問題，為部門下屬解決實際問題。

7.負責處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大的治安問題和事故要親自處理，并

及時向領(lǐng)導報告；要加強與警方聯(lián)系。

8.教育培養(yǎng)所屬領(lǐng)班，不斷提高他們的組織指揮能力和管理水平。

9.督促保安經(jīng)常檢查保安設(shè)施設(shè)備，確保所有保安設(shè)備處于正常狀態(tài)。

10.熟悉和掌握商場內(nèi)部的治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對商場的影響，積極主動地做好治安、消防安全保衛(wèi)工作，防患于未然。

11.策劃重大節(jié)日、重要接待任務(wù)的安全保衛(wèi)工作。

12.積極配合公安部門調(diào)查和偵破商場內(nèi)的各類案件。

13.督促保安部保安負責維護大堂門前的正常經(jīng)營秩序、保持車道的暢通。

14.巡視商場范圍，確保商場處于安全狀態(tài)。

15.檢閱保安值班日志，解決或指示處理問題。

16.督促保安部保安負責檢查各部門的安全管理制度的落實情況，檢查商場

各要害部位的安全情況，確保商場各要害部位的安全。

17.督導保安部保安經(jīng)常檢查各部門的安全防火措施。

18.保持與各部門的緊密合作，主持與其他部門主管的聯(lián)系及合作，以便使

保安部工作的順利開展。

19.檢查保安員的個人儀容儀表及個人衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌和工作表現(xiàn)，確保保

安部所有員工的儀容、品行。

20.與政府各職能部門維持良好的關(guān)系。

21.了解市內(nèi)其他商場的保安策略及狀況。

22.要有法律知識和法律觀念，熟悉治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)，掌握商場的治安保衛(wèi)工

作的規(guī)律。

23.熟悉商場緊急措施，執(zhí)行及完成管理當局所安排的任務(wù)。

24.引進最新的保安管理理論與實踐方法。

25.執(zhí)行商場指定的政策、程序及其他與工作有關(guān)的指令。

26.完成上級交辦的其他工作。

第五篇：工廠保安主管職責

工廠保安主管職責

負責工廠的安全保衛(wèi)和消防安全工作。

具體職責如下：

一、制定各崗位保安人員的崗位職責個工作流程。

二、定期開展保安人員的培訓和教育這整頓。

三、制定各種應(yīng)急突發(fā)事件處理預案，組織保安人員進行處置突發(fā)事件、消防演練。

四、每天巡視、抽查保安人員崗位執(zhí)勤情況。

五、建立和完善保安人員績效考核方案并組織實施。

六、定期召開會議總結(jié)和部署保安工作。

七、完成上級交代的各項事情。