第一篇：信用聯(lián)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

根據(jù)聯(lián)社辦公會(huì)的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實(shí)際，在上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢(shì)，經(jīng)研究確定，年度聯(lián)社財(cái)務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密?chē)@聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心；以改革時(shí)期政策扶持為契機(jī)；以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，狠抓制度落實(shí)工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，加快電子化建設(shè)步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，全面完成市辦事處下達(dá)的財(cái)務(wù)目標(biāo)任務(wù)”。為此，特制定如下財(cái)務(wù)工作計(jì)劃書(shū)：

一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作

1、制定信用社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程今年，我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會(huì)計(jì)、出納工作實(shí)際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，制定出適用于我轄的會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會(huì)計(jì)、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會(huì)計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個(gè)試范點(diǎn)，由我們財(cái)務(wù)科牽頭，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，及時(shí)解決信用社在運(yùn)行過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程，使信用社會(huì)計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎(jiǎng)罰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎(jiǎng)罰辦法，以此來(lái)有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識(shí)，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無(wú)事故，促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。

二、搞好信用社費(fèi)用核定，繼續(xù)做好信用社各項(xiàng)常規(guī)檢查

1、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，提高管理水平，由于年我轄將計(jì)劃新設(shè)立46個(gè)分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對(duì)主社、分社及儲(chǔ)蓄所重要空白憑證的分級(jí)統(tǒng)一管理方面，除要求進(jìn)行實(shí)地檢查外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對(duì)主社、分社及儲(chǔ)蓄所的重要空白憑證進(jìn)行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對(duì)所轄辦公網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證進(jìn)行一次檢查，對(duì)檢查情況還要如實(shí)填寫(xiě)檢查登記薄和工作情況表，今年財(cái)務(wù)科將力爭(zhēng)使重要憑證管理工作再上新臺(tái)階。

2、加強(qiáng)信用社往來(lái)帳管理，做好金融安全防范工作近年來(lái)，越來(lái)越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來(lái)過(guò)程中，對(duì)銀行間在途資金的管理顯的越來(lái)越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財(cái)務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)往來(lái)帳管理，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無(wú)事故。在往來(lái)賬務(wù)管理上，我們財(cái)務(wù)科將一方面及時(shí)印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)信用社行社往來(lái)管理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對(duì)行社往來(lái)帳的勾對(duì)工作，對(duì)社內(nèi)及銀企對(duì)帳也明確了對(duì)帳單的打印及收回時(shí)間；三是為確保這項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，年，財(cái)務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對(duì)賬單，每月全面對(duì)行社、行內(nèi)對(duì)帳單進(jìn)行認(rèn)真勾對(duì)，并對(duì)對(duì)帳情況做好記錄，責(zé)權(quán)分明；同時(shí)加強(qiáng)銀企對(duì)帳，要求信用社一季度必須進(jìn)行一次全面對(duì)帳，下月按賬號(hào)排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來(lái)安全無(wú)事故。

4、搞好信用社財(cái)務(wù)常規(guī)檢查工作為確保信用社每筆費(fèi)用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費(fèi)用核定限額，防止信用社各種超費(fèi)用、繞費(fèi)用開(kāi)支現(xiàn)象。今年，我們財(cái)務(wù)科將加大對(duì)財(cái)務(wù)開(kāi)支的檢查力度。一方面財(cái)務(wù)科將開(kāi)展常規(guī)費(fèi)用開(kāi)支檢查，另一方面進(jìn)行不定期的檢查，并還將在年試行把信用社數(shù)據(jù)盤(pán)和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現(xiàn)場(chǎng)檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費(fèi)用開(kāi)支合法、合規(guī)，以此逐步增強(qiáng)聯(lián)社對(duì)信用社費(fèi)用開(kāi)支的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，為年全面完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)打下基礎(chǔ)。

三、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)，將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作常抓不懈

1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做好信用社技能比賽工作信用社內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)全轄的支付結(jié)算和會(huì)計(jì)核算的重任，素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽就成為財(cái)務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分，今年我們將通過(guò)以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。

（1）繼續(xù)搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作沒(méi)有比賽就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就不能進(jìn)步，所以，技能比賽我們將繼續(xù)組織下去，并要根據(jù)實(shí)際對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行改革，把日常工作中切實(shí)需要提高和掌握的技能作為考試中的重點(diǎn)。年度，我們將繼續(xù)開(kāi)展包括百?gòu)埾拼颉⑷粘I(yè)務(wù)操作、會(huì)計(jì)報(bào)表輸入等方面的技能比賽。通過(guò)比賽，充分調(diào)動(dòng)信用社員工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性，另外在考試方式上，我們也將采取多樣化的方式，比如，先由信用社進(jìn)行初選，聯(lián)社同時(shí)組織進(jìn)行全轄技能比賽，以此來(lái)提高比賽的競(jìng)技性、可比性，并實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，以此激勵(lì)全體員工增強(qiáng)自身素質(zhì)的積極性。

（2）對(duì)全轄內(nèi)勤員工進(jìn)行業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)今年我們財(cái)務(wù)科將制定信用社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程，為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運(yùn)用于實(shí)際，年我們將開(kāi)展一次針對(duì)新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作，通過(guò)此項(xiàng)培訓(xùn)使員工將各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作要點(diǎn)全面接受，使制定的操作規(guī)程起到應(yīng)有的效用。

（3）搞好信用社儲(chǔ)蓄所微機(jī)建設(shè)培訓(xùn)工作年度，我轄將計(jì)劃設(shè)立46個(gè)新的儲(chǔ)蓄分社，實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄辦公的微機(jī)化是必然，上點(diǎn)工作要求時(shí)間緊、任務(wù)重，如何高效、穩(wěn)妥地做好上點(diǎn)工作是我們需要解決的問(wèn)題，為此，我們將首先由財(cái)務(wù)科制定出《縣聯(lián)社儲(chǔ)蓄所上點(diǎn)方案》，對(duì)儲(chǔ)蓄、對(duì)公系統(tǒng)的上點(diǎn)工作進(jìn)行一個(gè)總體部署，然后從每個(gè)信用社抽調(diào)一名微機(jī)技術(shù)能手，對(duì)上點(diǎn)方案進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)日常辦公程序使用過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題和基本的操作步驟，進(jìn)行集中全面的培訓(xùn)，尤其是對(duì)對(duì)公、儲(chǔ)蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項(xiàng)的講解，經(jīng)過(guò)組織培訓(xùn)來(lái)不斷提高信用社員工的微機(jī)操作能力和一般性問(wèn)題的解決能力，最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲(chǔ)蓄所的上點(diǎn)工作；另一方面讓每個(gè)信用社微機(jī)管理員的微機(jī)操作水平真正上一個(gè)新臺(tái)階。

2、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作隨著金融部門(mén)間競(jìng)爭(zhēng)的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營(yíng)管理中顯的越來(lái)越重要，而對(duì)外禮儀則是影響服務(wù)質(zhì)量和樹(shù)立企業(yè)形象的一個(gè)主要因素，而且禮儀培訓(xùn)又是我轄在內(nèi)勤人員培訓(xùn)中的一個(gè)空白，所以，在今年我們將伙同有關(guān)專門(mén)禮儀機(jī)構(gòu)，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓(xùn)，志在以此促進(jìn)全轄對(duì)外服務(wù)質(zhì)量跟上時(shí)代發(fā)展要求，也可為信用社吸引更多的客戶，從而促進(jìn)整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

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第二篇：信用聯(lián)工會(huì)主席事跡材料

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信用聯(lián)工會(huì)主席事跡材料

來(lái)源 課 件 w w 5 K j.o M 2

袁主席今年57歲，在全縣400來(lái)名員工里，他的年齡已經(jīng)排在第一位。雖然年近花甲，但在他的眼里，沒(méi)有年輕、年老之分，沒(méi)有份內(nèi)和份外工作，只要對(duì)信用社有利，難事累活搶著干。

主動(dòng)請(qǐng)纓基層搞清收

3月底，杜生信用社的清非工作進(jìn)展緩慢，效果不明顯。他看到眼里，急在心里，主動(dòng)提出幫社搞清收。理事長(zhǎng)擔(dān)心他身體吃不消，他說(shuō)：“我對(duì)杜生人熟情況熟，現(xiàn)在到了改革的關(guān)鍵時(shí)刻，不能讓任何社拖后腿。放心吧，沒(méi)事！”盡管聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)同意了他的請(qǐng)求，但他心里自然知道這副擔(dān)子有多重。家住市區(qū)，距離杜生60多里，80多歲的老父親需要照顧；自己和老伴身體都不太好；兒子兒媳工作緊張，小孫子也寄住在他家。可杜生信用社不良清收工作滯后，如果不立即采取措施，絕對(duì)會(huì)影響改革的全局，改革可是頭等大事。于是他毅然把老父親暫時(shí)送回老家，托付給自己的親屬照顧，然后只身去了1

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杜生，而且一呆就是七天。相濡以沫的老伴哪里放心得下，也追到了嫁到杜生的女兒家里來(lái)照顧他。就這樣，袁主席吃住在信用社，工作在信用社，而老伴和女兒則成了他踏實(shí)的后盾。

“四拳”打?qū)嵡宸腔A(chǔ)

清非基礎(chǔ)工作搞不好，就難以收到效果。袁主席來(lái)到信用社，重新整合清收隊(duì)伍，狠抓清非基礎(chǔ)。

下定清非一條心：作為工會(huì)主席，他深知思想工作的重要性，清非意識(shí)上不去，工作就搞不好。到社第一天，他下班后組織大家對(duì)改革文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓全體職工理解信用社改革的重大意義，明白改革目標(biāo)和改革時(shí)間的緊迫。他說(shuō)：“改革只能成功，不能失敗，咱要是拖了全縣的后腿，我擔(dān)不起，你們更擔(dān)不起，誰(shuí)也不能成為信用社的罪人。咱要下定清非一條心，清非工作一天搞不好，我就一天不回縣聯(lián)社。”

“晨會(huì)”制度促清非：在袁主席的要求下，杜生分社建立了“晨會(huì)”制度。每天早晨，員工們都要提前10分鐘到信用社，利用上班前的時(shí)間開(kāi)個(gè)短會(huì)，匯報(bào)昨天的工作，總結(jié)清非經(jīng)驗(yàn)，提出難點(diǎn)問(wèn)題，互相討論，安排當(dāng)天的工作。

明確目標(biāo)定獎(jiǎng)懲：杜生信用社第二季度的清收任務(wù)是850萬(wàn)元。袁主席仔細(xì)盤(pán)算，進(jìn)入6月份，就是麥?zhǔn)占竟?jié)，既是信用社的收貸收息高峰，也是農(nóng)民們收麥種秋的緊要時(shí)期，更何況今年不同于往年，不論那種原因，改革的期限不能動(dòng)，6月底實(shí)現(xiàn)出口不能動(dòng)搖。時(shí)間只能向前趕，不能拖、不能等，于是他對(duì)杜生信用社的改革提出新要2

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求：“杜生信用社2006年的第二季度比每年要縮短1個(gè)月，只有2個(gè)月，那就是4月份保收不良500萬(wàn)。即使實(shí)現(xiàn)了500萬(wàn)元，“五一”長(zhǎng)假也不能歇；如果清收600萬(wàn)元，那么小放一天假；如果清收700萬(wàn)，那么放假三天。5月份還要低頭向前沖，5月底必須完成季度任務(wù)?！?/p>

嚴(yán)明紀(jì)律樹(shù)信用：為凈化信用環(huán)境，有效減少存量，防止不良增量，他和信貸人員約法三章：一堅(jiān)持伙房就餐，不對(duì)貸戶吃拿卡要；二說(shuō)到做到，不失信。承諾貸戶的事，一定要辦到，不能偷懶；三要快捷支農(nóng)，不刁難貸戶。他要求信貸人員在貸款發(fā)放上做到快承諾、快調(diào)查、快發(fā)放，用熱心放款，帶著感情放款，爭(zhēng)取放一筆貸，交一個(gè)朋友。

人心齊、干勁足，在袁主席的帶領(lǐng)下，杜生分社清非隊(duì)伍迸發(fā)出蓬勃朝氣。

走在清非隊(duì)伍前列的“老小伙兒”

“自是老黨員，又是聯(lián)社干部，干就要干好，絕不能讓別人落下?！痹飨@樣說(shuō)。他把信貸人員分成四個(gè)組，自己帶領(lǐng)一個(gè)組。每天開(kāi)完晨會(huì)，8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下鄉(xiāng)，下午4點(diǎn)回社，一個(gè)來(lái)月天天如此。

他仔細(xì)翻閱不良貸款檔案，耐心向信貸人員詢問(wèn)貸戶情況，捕捉清收空間。清非之路是艱難的，所要承受的不僅僅是奔波勞累。河間的一名貸戶陳欠不良22萬(wàn)元，當(dāng)袁主席帶領(lǐng)清收小組一路顛簸趕到后，他講：“我不光欠你們的，去年別的銀行來(lái)追貸，被我拿刀趕跑了?！痹飨瘺](méi)有被嚇住，經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致的思想工作，22萬(wàn)元不良3

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貸款得以活化。

在信用社的不良貸款中，“釘子戶”可不少，大家經(jīng)常面對(duì)的是冰冷的面孔、難聽(tīng)的語(yǔ)言，更有甚者擺出一副天不怕、地不怕的勁頭“我當(dāng)過(guò)被告，戴過(guò)手銬，進(jìn)過(guò)班房，蹲過(guò)小號(hào)，還怕什么？”。面對(duì)這些，袁主席采取的是以情動(dòng)人，表露的是語(yǔ)重心長(zhǎng)，呈現(xiàn)的是長(zhǎng)者風(fēng)范：”信用社當(dāng)初支持你們，人要講個(gè)信用，信用社失去你這筆錢(qián)也許不算什么，但一個(gè)人失去信用也就沒(méi)有了未來(lái)。在農(nóng)村，如果想干點(diǎn)兒事情，沒(méi)有信用社的支持，失去了信義，還能干什么？”

村委會(huì)的陳貸最難找到頭緒，但他硬是憑一片真心打動(dòng)了貸戶，孫會(huì)頭村支書(shū)自己出錢(qián)還清了村委會(huì)貸款1.5萬(wàn)元。村民合伙興辦的企業(yè)散了架，他說(shuō)：“咱順藤摸瓜慢慢來(lái)?！弊犯菰磶椭旨?，使信用社債務(wù)重新得到落實(shí)。杜生鎮(zhèn)更多的是陳欠小戶，有時(shí)一戶要找十多次，但他就是和大家這樣一戶戶拿下來(lái)了。20天的時(shí)間，共收回陳欠191筆，515萬(wàn)元，其中收回超訴訟時(shí)效貸款42萬(wàn)元。

“我的身體沒(méi)事，不用擔(dān)心，到4月底，不良下降700萬(wàn)沒(méi)問(wèn)題，”轉(zhuǎn)眼將近一個(gè)月了，當(dāng)聯(lián)社主任前去慰問(wèn)時(shí)，他胸有成竹地說(shuō)：“白天干不完，就晚上干，領(lǐng)導(dǎo)們放心，杜生社不僅要圓滿完成任務(wù)，如果有可能還要為全縣多擔(dān)點(diǎn)兒擔(dān)子?！?/p>

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第三篇：社聯(lián)、社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度

信陽(yáng)師范學(xué)院華銳學(xué)院學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)管理辦法

總則

第一條《信陽(yáng)師范學(xué)院華銳學(xué)院學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱辦法），是為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)規(guī)范化管理，增加學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度化，透明化，培養(yǎng)本學(xué)生民主理財(cái)，科學(xué)理財(cái)意識(shí)，保護(hù)學(xué)生權(quán)益，使社團(tuán)健康發(fā)展，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況而制定的。

第二條本制度是規(guī)范學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱院社聯(lián)）下屬各部門(mén)及各社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作的管理制度，院社聯(lián)及社團(tuán)以此制度作為財(cái)務(wù)管理準(zhǔn)則。

第三條本制度本著公開(kāi)、明晰、客觀、有效的原則，確保我院各學(xué)生社團(tuán)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)范社團(tuán)活動(dòng),切實(shí)保障廣大社團(tuán)和會(huì)員的正當(dāng)權(quán)益。

第一章學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度

第四條 院社聯(lián)一切財(cái)產(chǎn)、設(shè)備屬于學(xué)校所有，由辦公室負(fù)責(zé)維護(hù)。辦公室對(duì)固定資產(chǎn)要造冊(cè)登記，不許亂挪亂用。不經(jīng)主管人員同意，不得外借和私自帶回使用。

第五條院社聯(lián)紀(jì)檢部具體負(fù)責(zé)社聯(lián)的財(cái)務(wù)管理，如實(shí)反映社聯(lián)的財(cái)務(wù)狀況，協(xié)調(diào)、審批各部門(mén)、社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。賬本由紀(jì)檢部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，賬本內(nèi)容必須有明確的收支情況，并必須注明資金的用途、時(shí)間、經(jīng)辦人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的簽字及報(bào)銷(xiāo)情況。

第六條主席團(tuán)按規(guī)定對(duì)社聯(lián)實(shí)行財(cái)務(wù)督察，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理并向紀(jì)檢部報(bào)告，對(duì)記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不附的應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第七條現(xiàn)金出納必須做到日清月結(jié)，隨時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金。一切現(xiàn)金往來(lái)，必須收付有憑證，嚴(yán)禁無(wú)票報(bào)賬?，F(xiàn)金支付范圍：社聯(lián)日常開(kāi)支，組織各項(xiàng)活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)。

第二章學(xué)生社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度

第八條 信陽(yáng)師范學(xué)院華銳學(xué)院學(xué)生社團(tuán)財(cái)產(chǎn)歸該社團(tuán)會(huì)員集體所有，學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和社團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。任何個(gè)人、集體不得侵占、私分或挪用學(xué)生社團(tuán)的財(cái)產(chǎn)。學(xué)生社團(tuán)終止時(shí)，其財(cái)產(chǎn)由社團(tuán)所在院系

負(fù)責(zé)處理，并報(bào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)備案。

第九條 學(xué)生社團(tuán)自成立起即應(yīng)設(shè)立經(jīng)費(fèi)收支賬目，并由專門(mén)人員負(fù)責(zé)，社團(tuán)負(fù)責(zé)人原則上不能兼任財(cái)務(wù)人員，不能干涉財(cái)務(wù)人員工作，各個(gè)社團(tuán)應(yīng)該制定一個(gè)科學(xué)、透明的財(cái)務(wù)制度及報(bào)銷(xiāo)制度。

第十條每學(xué)期初，統(tǒng)一招新之后的兩周內(nèi)，學(xué)生社團(tuán)須將所收會(huì)費(fèi)帳目向所在院系清楚說(shuō)明，合理分配。

第十一條社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)需向所在院系申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)，申請(qǐng)書(shū)須有社團(tuán)經(jīng)費(fèi)經(jīng)辦人、會(huì)長(zhǎng)的兩人簽字確認(rèn)，由所在院系批準(zhǔn)生效。每月初及每學(xué)期末2~3周內(nèi)，社團(tuán)須對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)總結(jié)算。

第十二條社團(tuán)財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行以下職責(zé)：

一、將資金來(lái)源、去向逐項(xiàng)登記清楚，并有相應(yīng)的原始憑證；

二、定期向社團(tuán)成員匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，并接受社團(tuán)成員監(jiān)督；

三、在社團(tuán)主要干部換屆時(shí)，原社團(tuán)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人須向社團(tuán)會(huì)員大會(huì)提交財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)清單，經(jīng)大會(huì)通過(guò)后，移交新一屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，做好財(cái)務(wù)交接工作；

四、接受院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)人員的工作檢查，學(xué)期末社團(tuán)經(jīng)費(fèi)決算需上交社聯(lián)備案。

五、在使用社團(tuán)經(jīng)費(fèi)過(guò)程中，必須有包括財(cái)務(wù)人員在內(nèi)的三人以上進(jìn)行監(jiān)督，方可視為有效

第十三條院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將對(duì)各學(xué)生社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行不定期檢查，接受、處理社團(tuán)會(huì)員的投訴，對(duì)虛假報(bào)賬、未嚴(yán)格遵守院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)制度的社團(tuán)，將予以通報(bào)所在院系對(duì)其進(jìn)行批評(píng)并限制其活動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)重者，將上報(bào)院系停止其活動(dòng)直至注銷(xiāo)該社團(tuán)，并追究財(cái)務(wù)人員及社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第十四條學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

一、學(xué)院專門(mén)下?lián)軐W(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)

學(xué)院為鼓勵(lì)社團(tuán)開(kāi)展形式多樣的社團(tuán)活動(dòng)，活躍校園氛圍，陶冶師生文化情操，有針對(duì)性地給予社團(tuán)適當(dāng)?shù)膿芸罨颡?jiǎng)勵(lì)。

對(duì)于申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)的社團(tuán)，必須制定詳細(xì)、有效、可行的活動(dòng)策劃書(shū)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)所在院系批準(zhǔn)后，組織有關(guān)活動(dòng)?；顒?dòng)結(jié)束后，社團(tuán)整理好活動(dòng)費(fèi)用清

單，以及發(fā)票或收據(jù)，憑有效發(fā)票或收據(jù)經(jīng)院系批準(zhǔn)獲得經(jīng)費(fèi)。

二、企事業(yè)單位的友情贊助

各社團(tuán)可根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，與企事業(yè)單位合作，通過(guò)正當(dāng)渠道到社會(huì)募集資金。對(duì)贊助商要求在校園內(nèi)進(jìn)行的各種形式的宣傳活動(dòng)，社團(tuán)必須制定詳細(xì)的活動(dòng)策劃書(shū)（包括宣傳內(nèi)容、宣傳形式以及宣傳對(duì)象、財(cái)務(wù)預(yù)算等），交院系審批，并經(jīng)同意后，到學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)備案，方可進(jìn)行。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場(chǎng)沒(méi)收宣傳材料和物品，并追究社團(tuán)和個(gè)人責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)學(xué)校有關(guān)部門(mén)處理。

三、適當(dāng)收取會(huì)費(fèi)

學(xué)生社團(tuán)在招收會(huì)員時(shí)，可向會(huì)員收取一定的會(huì)費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為四年一次性收取，每人10元。收費(fèi)期間建議所在院系派人進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違反上述規(guī)定的，均視為違紀(jì)行為，會(huì)員有權(quán)拒絕交納會(huì)費(fèi)，并向社團(tuán)所在院系或?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)投訴。

第十五條學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)條件：

一、社團(tuán)所舉辦的活動(dòng)符合院學(xué)生社團(tuán)管理辦法的規(guī)定，無(wú)違規(guī)操作現(xiàn)象。

二、社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容健康，積極向上，能充分調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)積極參與。

三、社團(tuán)活動(dòng)花費(fèi)申請(qǐng)最低額度為三十元。

四、社團(tuán)活動(dòng)的所有花銷(xiāo)必須出具正規(guī)的發(fā)票和收據(jù)，并由所在院系簽字批準(zhǔn)。不得造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)厲查處。

一）以下情況花銷(xiāo)由社團(tuán)自理

1、本社團(tuán)會(huì)員證的制作。

2、本社團(tuán)日常工作及常規(guī)活動(dòng)的物質(zhì)使用。

3、未向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交活動(dòng)備案申請(qǐng)，或者申請(qǐng)未經(jīng)過(guò)所在院系批準(zhǔn)而擅自舉行的活動(dòng)。

4、由本社團(tuán)組織，以游玩為目的的集體外出活動(dòng)，所有花銷(xiāo)一律不予報(bào)銷(xiāo)。

5、活動(dòng)總花銷(xiāo)在三十元以下的。

6、社團(tuán)舉辦各類(lèi)比賽所發(fā)的獎(jiǎng)品。

7、全年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)總額已達(dá)一千元整的。

8、活動(dòng)中出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)，在全院造成了惡劣影響的。

9、由贊助商給予贊助的社團(tuán)活動(dòng)。

二）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)流程

1、社團(tuán)在開(kāi)展活動(dòng)前必須向所在院系提交活動(dòng)方案及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，獲批后報(bào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)備案，方可開(kāi)展活動(dòng)。

2、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)仍然對(duì)社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)起備案、監(jiān)督、評(píng)估的作用。

3、社團(tuán)在活動(dòng)結(jié)束后如需報(bào)銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)，在活動(dòng)結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表，一并提交所在指導(dǎo)部門(mén)意見(jiàn)，一式三份。

4、各學(xué)生社團(tuán)在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)后，如實(shí)填寫(xiě)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表并攜帶相關(guān)票據(jù)，得到所在院系批準(zhǔn)后，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核報(bào)院團(tuán)委。每次報(bào)銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)為申請(qǐng)金額的百分之五十。

5、社團(tuán)每年總經(jīng)費(fèi)1000元，活動(dòng)可用經(jīng)費(fèi)為900元，另100元作為每個(gè)社團(tuán)學(xué)年評(píng)比獎(jiǎng)金，被評(píng)為優(yōu)秀社團(tuán)的，予以發(fā)放，否則將不予發(fā)放。

第十六條社團(tuán)獲得的商業(yè)贊助費(fèi)應(yīng)用于社團(tuán)活動(dòng)及發(fā)展，社團(tuán)獲得贊助應(yīng)提前向院系上交書(shū)面介紹及協(xié)議書(shū)，未經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，各社團(tuán)不得為贊助商進(jìn)行宣傳或商業(yè)活動(dòng)。

第十七條學(xué)生社團(tuán)在換屆或更換負(fù)責(zé)人之后，新負(fù)責(zé)人應(yīng)向院系負(fù)責(zé)老師及院社聯(lián)上交更新過(guò)的社團(tuán)資料，校社聯(lián)紀(jì)檢部對(duì)其財(cái)務(wù)進(jìn)行審核。

第十八條學(xué)生社團(tuán)贊助費(fèi)用管理：

一、有贊助的活動(dòng)該社團(tuán)負(fù)責(zé)人須向院系反映,并與社團(tuán)指導(dǎo)老師進(jìn)行商討。

二、各社團(tuán)不得與贊助商進(jìn)行純商業(yè)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

三、贊助費(fèi)原則上用于被贊助的活動(dòng),任何組織及個(gè)人不得挪作他用；若用剩余并入該社團(tuán)日常費(fèi)用。

四、贊助活動(dòng)后,被贊助社團(tuán)應(yīng)開(kāi)列詳細(xì)財(cái)務(wù)清單向院系匯報(bào)，并交院社聯(lián)備案。

附則

第十九條院社聯(lián)及各社團(tuán)在每學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)該學(xué)期的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行總結(jié)，以書(shū)面形式如實(shí)向院團(tuán)委及所在院系上報(bào)，并對(duì)外公布，接受全校師生監(jiān)督。

第二十條院社聯(lián)與各社團(tuán)必須嚴(yán)格遵守本制度，互相監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違反本制度的情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，將予以嚴(yán)肅處理：

一、對(duì)違規(guī)個(gè)人，將視情節(jié)輕重，進(jìn)行內(nèi)部批評(píng)，校級(jí)通報(bào)批評(píng)等，并勒令開(kāi)除出社聯(lián)、社團(tuán)；情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)學(xué)校有關(guān)部門(mén)處理，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處分。

二、對(duì)違規(guī)社團(tuán)，將視情節(jié)輕重，追究有關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員，進(jìn)行集體通報(bào)批評(píng)等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)學(xué)校有關(guān)部門(mén)處理，責(zé)令社團(tuán)停止一切活動(dòng)，進(jìn)行整改，甚至解散；對(duì)于違反法律的，通過(guò)學(xué)校交給有關(guān)部門(mén)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、對(duì)經(jīng)處理的各種形式的違規(guī)行為，將視為案例，針對(duì)不觸犯相應(yīng)違規(guī)個(gè)人隱私的情況下，以文件形式下發(fā)到院社聯(lián)各個(gè)部門(mén)、各個(gè)社團(tuán)，引以為戒。對(duì)各種違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行處罰，院系擁有過(guò)問(wèn)權(quán)利，院社聯(lián)擁有執(zhí)行權(quán)利。

第二十一條本辦法由信陽(yáng)師范學(xué)院華銳學(xué)院團(tuán)委批準(zhǔn)后生效，自公布之日起執(zhí)行。

第二十二條本辦法的解釋權(quán)信陽(yáng)師范學(xué)院華銳學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

第四篇：大連財(cái)務(wù)公司美聯(lián)財(cái)務(wù)

大連美聯(lián)財(cái)務(wù)管理有限公司快速代辦公司、提供驗(yàn)資、工商年檢

在大連工商行政管理局登記注冊(cè)的一家由注冊(cè)會(huì)計(jì)師領(lǐng)銜專業(yè)團(tuán)隊(duì)，是專業(yè)從事會(huì)計(jì)服務(wù)、企業(yè)驗(yàn)資、工商注冊(cè)、稅務(wù)處理于一體的綜合性的財(cái)務(wù)公司。主要服務(wù)對(duì)象為廣大中小企業(yè)，我們能夠提供的服務(wù)：

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沈女士

第五篇：聯(lián)新小學(xué)財(cái)務(wù)總結(jié)

聯(lián)新小學(xué)2011――2012學(xué)第二學(xué)期

財(cái)務(wù)工作總結(jié)

在教育局和小學(xué)中心校的指導(dǎo)下，我校在財(cái)務(wù)工作方面做了不少工作，取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也有不足之處，下面作以總結(jié)：

一、腳踏實(shí)地，做好財(cái)務(wù)經(jīng)常性工作

健全財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實(shí)做好份內(nèi)工作，不當(dāng)擺設(shè)。

開(kāi)學(xué)前，提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按教育局財(cái)政局物價(jià)局的要求規(guī)范收費(fèi)。

按時(shí)記收入支出流水帳，隨時(shí)與中心小學(xué)對(duì)帳，經(jīng)費(fèi)收支在學(xué)校進(jìn)行公示，定期對(duì)學(xué)校帳目進(jìn)行抽查或展評(píng)，接受教師的監(jiān)督。

積極為學(xué)校服務(wù)，開(kāi)學(xué)后盡快收齊發(fā)票，盡快報(bào)帳，不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。

每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對(duì)。

二、摸清家底，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理

本學(xué)期，我校依據(jù)教育局的要求，全面核查、清理，對(duì)固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類(lèi)帳，增強(qiáng)了我校保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的意識(shí)，使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正?；芾淼能壍?。

以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時(shí)登記，讓校長(zhǎng)和財(cái)務(wù)監(jiān)督人員在發(fā)票上簽字，引起重視，增強(qiáng)責(zé)任心。

三、量入為出，增強(qiáng)收支按預(yù)算管理的意識(shí)

根據(jù)小學(xué)中心校的要求，我校對(duì)一學(xué)期的收入，作詳細(xì)的測(cè)算，對(duì)日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購(gòu)置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實(shí)際的支出計(jì)劃，逐級(jí)上報(bào)批準(zhǔn)，并按預(yù)算執(zhí)行。

四、財(cái)務(wù)公開(kāi)，加大對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督力度

我校要“四上墻”，一是財(cái)務(wù)監(jiān)督小組要上墻，二是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要上墻，三是貧困生名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財(cái) 1

務(wù)工作公開(kāi)、透明，接受教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督，不能流于形式。

五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能

報(bào)帳員每月按時(shí)將報(bào)賬表交給校長(zhǎng)，使校長(zhǎng)對(duì)我校的財(cái)務(wù)狀況心中有數(shù)。同時(shí)，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭(zhēng)取讓學(xué)校有票就能報(bào)銷(xiāo)。

六、經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持收支平衡，決不超支一分錢(qián)

本學(xué)期，我校經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持勤儉節(jié)約、支出有的放矢的原則，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和虧空，實(shí)現(xiàn)了收支平衡。

一學(xué)期來(lái)，我校財(cái)務(wù)工作成績(jī)不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財(cái)務(wù)公開(kāi)等方面做好工作。

陸河縣新田鎮(zhèn)聯(lián)新小學(xué)

2012年7月5日