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      2006年全區(qū)黨委系統(tǒng)信息調研工作要點

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      第一篇:2006年全區(qū)黨委系統(tǒng)信息調研工作要點

      2006年全區(qū)黨委系統(tǒng)信息調研工作要點

      2006年全區(qū)黨委系統(tǒng)信息調研工作要點

      2006年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年。做好全區(qū)黨委系統(tǒng)信息調研工作,對于各級黨委把握大局,科學決策,保持經濟社會又快又好發(fā)展十分重要。2006年全區(qū)黨委系統(tǒng)信息調研工作的總體要求是:認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會和自治區(qū)黨委七屆十一次全委會及全區(qū)經濟工作會議精神,圍繞中心,服務大局,不斷優(yōu)化信息結構,拓寬服務領域,充分發(fā)揮信息主渠道作用,為各級黨委領導科學決策和推動各項工作的落實提供及時、有效的信息服務。為此,要重點抓好以下五個方面工作。

      一是圍繞中心,突出重點,認真搞好信息反饋。各地、各部門要把貫徹落實黨的十六屆五中全會精神、制定和落實“十一五”規(guī)劃作為今年信息報送工作的重要內容。要緊緊圍繞自治區(qū)黨委七屆十一次全委會和全區(qū)經濟工作會議的決策部署,及時報送本地區(qū)、本部門貫徹落實科學發(fā)展觀,推動經濟社會又快又好發(fā)展的新思路、新舉措,以及工作中遇到的困難和問題。要及時反映各地區(qū)在推進社會主義新農村建設中調整農牧業(yè)結構、推進農牧業(yè)產業(yè)化、增加農牧民收入、改善農村牧區(qū)生產生活條件、促進農村牧區(qū)各項事業(yè)發(fā)展方面的情況,要及時反映我區(qū)在進一步加快新型工業(yè)化進程中發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,主動承接國內外先進生產力轉移,進一步做大做強優(yōu)勢特色產業(yè),促進工業(yè)

      經濟優(yōu)化升級的做法;要及時反映我區(qū)改革開放,包括企業(yè)改制、政府職能轉變以及招商引資和對外交流合作等方面的新舉措;要及時反映加強基礎設施建設、生態(tài)建設,以及科技、文化、教育、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)共同進步方面的突出成績、經驗、做法以及存在的困難和問題。要從構建社會主義和諧社會的要求出發(fā),高度關注社情民意,積極收集上報維護群眾利益、促進社會公平、保持社會穩(wěn)定,努力實現(xiàn)社會和諧等方面的信息。要圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設,及時反饋各級黨委在加強“五種能力”建設方面的情況,特別要抓好開展保持共產黨員先進性教育活動有關情況的信息反饋。自治區(qū)各直屬部門要及時報送本行業(yè)、本系統(tǒng)的重要工作動態(tài)及全區(qū)重要經濟指標完成情況和重大項目進展情況。各盟市、各大企業(yè)要及時報送本地區(qū)、本企業(yè)重要經濟指標完成情況及發(fā)展規(guī)劃和改革發(fā)展過程中遇到的突出困難、問題等。自治區(qū)黨委辦公廳信息調研處要按季度編發(fā)信息報送要點,以指導各地、各部門的信息報送工作。

      二是嚴格落實各項制度和要求,切實加強重大緊急信息報送工作。全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公部門一定要提高認識,認真落實中辦和自治區(qū)黨委辦公廳的有關規(guī)定和要求,切實做好重大緊急信息的報送工作,堅決杜絕遲漏錯匿報現(xiàn)象的發(fā)生。要進一步加強重大緊急信息報送的制度建設,努力實現(xiàn)重大緊急信息報送工作的規(guī)范化和制度化。要嚴格重大緊急信息收集、運轉、審批、上報的相關制度和程序,進一步明確各環(huán)節(jié)責任,使重大緊急信息報送

      工作既能按程序運轉,又能保證時效性和準確性。對于重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、重大災情疫情以及其它方面的重要緊急情況要嚴格遵守“事件發(fā)生四小時內報送”的要求,并及時續(xù)報事態(tài)進展、處置情況、原因和結果。繼續(xù)實行重大緊急信息遲漏報通報等制度,確保重大緊急信息的及時準確上報。

      三是加強信息的綜合提煉和調研工作,進一步提高信息質量。各地、各部門要貼近中央和自治區(qū)黨委的中心工作和決策需求,確定調研方向,努力提供有情況、有分析、有對策建議的調研信息。要堅持喜憂兼報的原則,加大問題類調研信息的挖掘和上報工作。要圍繞自治區(qū)黨委的工作大局和階段性重點工作,適時確定調研課題,加強協(xié)同調研,努力形成一批高質量的調研成果。

      四是加強網(wǎng)絡、隊伍和各項基礎建設,進一步提高信息網(wǎng)絡的快速反應能力。扎實抓好黨委系統(tǒng)信息工作人員的培訓、調訓和業(yè)務指導工作。各盟市、各委辦廳局都要切實加強本地區(qū)、本行業(yè)的信息網(wǎng)絡、隊伍建設。自治區(qū)黨委辦公廳信息調研處要加強業(yè)務指導,特別要加大對廳局信息工作的協(xié)調和指導工作力度。要加強與中辦的聯(lián)系,切實抓好中辦直報點的信息報送工作。要進一步拓展信息網(wǎng)絡的覆蓋范圍,在條件允許的情況下,使聯(lián)網(wǎng)單位逐步有所增加。加強網(wǎng)絡管理,確保信息網(wǎng)絡的安全穩(wěn)定運行。各地、各部門要積極創(chuàng)造條件,努力改善和加強網(wǎng)絡的軟硬件設施建設,并及時更新《內蒙古區(qū)情數(shù)據(jù)庫》中涉及本地區(qū)、本部門的相關數(shù)據(jù)。

      五是進一步規(guī)范信息載體,切實強化對本級黨委領導的信息服務。各地、各部門要不斷創(chuàng)新工作機制,延伸信息觸角,拓寬信息渠道,建立健全信息的跟蹤反饋機制。要進一步優(yōu)化信息結構,提高辦刊質量,努力為各級黨委領導提供優(yōu)質服務。自治區(qū)黨委辦公廳信息調研處要利用已有的信息資源,繼續(xù)為盟市、旗縣及其他聯(lián)網(wǎng)單位提供中經網(wǎng)信息和部分外省區(qū)信息,為各地、各單位提供信息資源。(摘自自治區(qū)黨辦文件)

      第二篇:信息工程學院黨委工作要點

      信息工程學院2011年黨委工作要點

      一、指導思想

      2011年是“十二五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年,也是我院黨建工作的一個重要里程碑。學院黨委將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,根據(jù)學校黨委的統(tǒng)一部署,圍繞學院中心工作,重點把學院領導班子和干部隊伍建設好,把黨員先鋒模范作用發(fā)揮好,把教職員工積極性調動好,把學生教育引導好,勇于創(chuàng)新,開拓進取,充分發(fā)揮黨委的政治核心,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,全面完成各項工作目標,以實際行動向建黨90周年獻禮。

      二、工作目標

      (一)加強思想建設方面。

      1、發(fā)揚優(yōu)良教風、學風,加強政治學習。各支部要將學校的具體工作、活動與政治學習有機結合,制定、安排好黨員師生政治學習的計劃和內容,并積極營造良好學習氛圍,提高黨員師生參與理論學習的積極性和主動性,增強學習實效。一是堅持“三會一課”制度,每三個月召開一次黨員大會,每月至少召開一次支委會;每月召開一次黨小組會;每學期至少上好一次黨課;支部每月安排一次集中黨員開展活動。二是要堅持不懈地學習科學發(fā)展觀等有關理論知識,尤其加強“十二五”規(guī)劃《綱要》的學習,黨員學習實踐每兩周不少于2小時,其中集中學習不少于1小時,黨課教育每半年不少于一次。三是創(chuàng)新理論學習形式,采取黨課教育與專題輔導相結合、中心發(fā)言與集體討論相結合、書面交流與口頭發(fā)言相結合、書本教育與形象直觀教育相結合的方式。充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術,開展黨員網(wǎng)上學習,學院網(wǎng)站提供教育資料,開展學習討論。四是做好黨員學習的檢查和評比,黨

      員學習要做到:有學習記錄,使用專門的筆記本;有學習體會,每年每位黨員至少寫出一篇有針對性的心得體會;有學習小結,每年對學習情況進行自我小結。學院黨委按照學習計劃每年進行一次檢查考評。

      2、進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是根據(jù)“學校黨徽閃耀工程”的工作安排,組織黨員立足自身崗位實際開展黨性鍛煉活動,創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員。二是要以教師節(jié)、國慶節(jié)、建黨節(jié)等紀念日為契機,積極開展樹典型、揚正氣的主題教育,對優(yōu)秀教師進行表彰,以榜樣的力量帶動師風建設。三是深入開展師風師德教育,提高教師的品德素質、教學素質和育人素質。

      3、建設黨員活動室。一是要完善黨員活動室硬件設備和文化氛圍布置;二是要以校園網(wǎng)為網(wǎng)絡平臺,充實校園網(wǎng)上的學院黨建工作內容,引導全院黨員積極關注黨務動態(tài);三是要加強校園黨建工作力度,根據(jù)實際情況在櫥窗開辟專門的黨建版塊,加強黨建信息宣傳力度;四是各支部宣傳委員要及時把各支部黨建動態(tài)通過電子文檔或文字形式報送學院辦公室。

      4、組織教師黨員在5月份或10月份到革命老區(qū)參加紅色教育活動。

      (二)領導班子和黨員干部隊伍建設方面。

      建設成“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好、廉政建設好”為主要內容的“五好”領導班子,造就朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導集體。

      1、認真貫徹落實三級會議制度,既黨政聯(lián)席會議制度、院務委員會制度和全院教職工大會制度等,保證民主集中制的貫徹落實,堅持分工合作,加強領導班子自身建設,進一步增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      2、堅持抓好中心組的學習制度。堅持每學期不少于一次的中心組學習,堅持理論聯(lián)系實際,與學校、學院的中心工作緊密結合,不斷增強學習的針對性和實效性,努力達到“學理論、提能力、議大事、謀全局、出思路”的目標。

      3、切實加強黨風廉政建設。繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,強化誰分管誰負責、一把手總負責的責任制體系,繼續(xù)加大從源頭上防治腐敗的力度,確保黨風廉政建設責任到人、到崗、到位。同時,積極推進院務、黨務公開工作。

      4、充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,積極參與教學、科研、行政管理等重大問題決策,加強對干部的教育管理和考核。

      (三)黨支部建設方面。

      教工黨支部

      1、積極參與本單位重要工作的研究與決策;支持行政負責人開展工作,協(xié)助院黨委做好本單位人員的提職、晉升、學生政審等方面的政治審查和鑒定工作。配合上級黨組織做好教職工的教育、考察工作。

      2、配合做好教學組織工作,保證各項業(yè)務工作的順利完成。嚴格要求黨員教師堅持從嚴治教,教書育人,較好地完成教學任務,帶頭開展各項科研活動,切實完成規(guī)定的科研任務。

      3、領導和支持本單位工會和共青團工作。

      4、做好2011級新生班主任篩選工作。

      5、力爭每支部發(fā)展1-2名黨員。學生黨支部

      1、組織黨員學生認真貫徹執(zhí)行學校黨委的決議、決定,敢于同違反四項基本原則的言論和行為作斗爭,維護學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的政治局面。積極宣傳黨的方針、政策,主動做好廣大青年學生的思想政治教育工作,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生中的積極分子。

      2、黨員學生學習目的明確,學習勤奮,支部黨員學生平均成績在年級(系)平均成績以上,沒有不及格、作弊等現(xiàn)象。

      3、教育黨員關心集體,關心班級建設,主動承擔社會工作,工作中堅持原則,吃苦耐勞。每個黨員都能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真履行黨員義務,深入學生實際,及時掌握學生的思想動態(tài),及時正確地反映他們的意見和要求.充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用。

      4、積極認真地指導團委、學生會、團支部、班委會開展工作;關心學生中的社團組織,關心支持他們獨立負責地開展活動。

      5、學生黨員帶頭遵紀守法;模范遵守學校的一切規(guī)章制度,對不良現(xiàn)象敢抓敢管。學生黨員所在的宿舍衛(wèi)生合格率達到90%以上。

      6、學生黨員能夠正確處理國家、集體、個人三者間的關系特別是在評選學校獎學金、國家助學金等工作中能中起到表率作用。

      7、力爭每支部學生黨員占全院學生總數(shù)的13%。

      8、力爭分黨校畢業(yè)學員達到300人以上。

      第三篇:如何做好縣級黨委系統(tǒng)信息工作

      如何做好新形勢下

      縣級黨委系統(tǒng)信息上報工作

      近年來,XX縣委辦公室通過強化隊伍建設,完善考核機構,創(chuàng)新工作方法,健全信息網(wǎng)絡,優(yōu)化信息載體,提高信息質量,使信息工作實現(xiàn)了年年上臺階的目標。在從事信息工作的幾年中,就如何提高黨委系統(tǒng)信息質量自己總結出了幾點做法。

      一、統(tǒng)攬全局,力求在上報信息高度上下功夫 作為縣一級信息具有一定的局限性、相對性和直觀性,因此,要想提高信息采用量,就必須從宏觀著眼、微觀入手,站在全局的高度抓住那些對全局工作有一定借鑒、參考、指導作用的信息,細整理、深加工,使之系統(tǒng)化、綜合化,從而產生增值效應。

      一是抓住重點搞采編。作為信息工作人員要主動出擊,圍繞黨委各個時期的中心工作,多從全局性方面選題;圍繞改革開放的新形勢,多從典型性、開創(chuàng)性方面選題;圍繞不同時期的社會熱點、難點問題,多從傾向性、敏感性方面選題。同時,還要通過定期信息需求要點、電話聯(lián)系、召開座談會、深入基層、走訪有關部門等形式,主動采編信息稿件,從而使信息工作更好地為決策服務。

      二是抓好角度搞創(chuàng)新。要打好“特色”牌、唱好“地方

      制,將題目落實到人并提出時限要求,務求落實,力爭搞出有情況、有分析、有建議的信息調研材料。為此,作為信息工作人員要做到七點:

      一是選題要準。圍繞黨委各個時期的工作重點,選擇領導關注的熱點、難點問題,有的放矢地開展信息調研。如,我們上報了《XX縣突出六個關鍵環(huán)節(jié)扎實做好棚戶區(qū)改造》和《XX縣采取四大措施扎實推進棚戶區(qū)改造工作》等信息,將我縣棚戶區(qū)改造過程中的好做法、好經驗向全市推廣。

      二是挖掘要深。對內涵容量大的信息,要通過順延開發(fā)、連帶開發(fā)、雙向開發(fā),使信息向“追根溯源型”、“舉一反三型”、“決策方案型”發(fā)展,以提高其深層次價值。

      三是方法要活。注意從基層上報的信息中發(fā)現(xiàn)有價值的線索,然后深入基層追蹤調查,擴大、豐富初級信息的內容;注意發(fā)揮信息網(wǎng)絡的功能,組織各信息點開展聯(lián)合調研,變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”。為完善社會信息網(wǎng)絡,進一步延伸信息觸角,我們實行了“特邀信息員”制度和設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門信息直報點。

      四是針對性強。在信息報送過程中,除了報送常規(guī)信息外,關鍵是抓住一些好的素材和重大信息不放,進行深加工和追蹤式的連續(xù)性反映,寫出一些有深度有份量的信息,充分體現(xiàn)其重要性、代表性、典型性。

      五是注重時效性。時效性是信息區(qū)別于其他類型材料的

      及時轉報領導,在領導批示后迅速催辦落實。

      三、因地制宜,力求在上報信息特色上做文章 信息工作具有較強的時效性和導向性??h級信息工作人員在報信息時,要本著“壓縮數(shù)量,提高質量”的原則,圍繞“領導需要知道的”和“需要領導知道”兩方面內容,變盲目上報為按需反饋。

      一是捕捉“亮點”。即報送有本地特色的信息,搞好定點開發(fā),在反映貫徹落實上級批示精神方面加大具有創(chuàng)造性、典型性做法的信息分量;在反映工作進展情況方面,加大全局性、突破性信息的報送力度;在反映工作經驗方面,增加富有探索性和推廣意義的信息的報送數(shù)量。這樣才能及時把本地貫徹落實中央重大決策和省市工作部署的新思路、新動作反饋上去,使上級及時了解基層的工作落實情況、取得的成績及存在的問題。

      二是剖析難點。作為信息工作人員要有敏銳的觀察力,不失時機地抓住一些事關全局、有推廣價值、與當前工作聯(lián)系緊密的重大問題深入剖析,提出建議,從而變事后反饋為超前預測。

      三是關注熱點。對事關群眾、事關全局的苗頭性、傾向性問題,要從有利于突出主題出發(fā),進行定性定量分析,做到既有觀點又有事例,用觀點統(tǒng)率事例,用事例說明觀點。

      第四篇:黨委系統(tǒng)信息

      為了完成黨建工作,我雙陽總支積極報送黨委系統(tǒng)信息,以下是2011年我黨總支報送黨委系統(tǒng)信息的工作情況:

      一、市領導調研“空心村”整治試點工作

      10月10日,州委常委、市委書記楊光軍,市委副書記楊復興,副市長郭華等領導對我市“空心村”整治試點工作進行調研,對積極、穩(wěn)妥、有效推進整治工作提出要求。

      近年來,隨著農村經濟社會的發(fā)展和農民生活水平的提高,在我市農村出現(xiàn)了“空心村”現(xiàn)象,大量無人居住的老宅舊屋不僅浪費和閑置土地資源,而且存在嚴重的安全隱患,同時影響了村容村貌。楊光軍等市領導先后對大理鎮(zhèn)上末村、銀橋鎮(zhèn)雙鴛村、上銀村、蟠曲村和下關鎮(zhèn)大井盤5個自然村進行調研,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社關于村莊規(guī)劃的匯報,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部和村民親切交談,調查了解“空心村”現(xiàn)狀及整治帶來的好處。

      楊光軍強調,“空心村”整治對于農村節(jié)約集約用地,保護海西田園風光,推進新農村建設和洱海流域“百村整治”具有非常重要的意義,要按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和廣大群眾自覺、自愿的原則,完善配套基礎設施,統(tǒng)一建筑風格,改善村民生活環(huán)境,保護海西良田好地,促進全市農村經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

      楊光軍要求,要嚴格按照程序進行“空心村”整治。一是要以村集體為主體,整治盤活存量。村集體在負責整治盤活“空心村”的試點工作中,做到統(tǒng)一規(guī)劃、合理分配、科學利用村內的空閑地。二是要做到村莊規(guī)劃先行,基礎設施配套。根據(jù)土地利用總體規(guī)劃和村莊整治

      與建設規(guī)劃,按照科學性、前瞻性和合理性的要求,制定切實可行的整治方案,農村住房的建筑風格要統(tǒng)一,同時加強道路、管網(wǎng)、綠化等公共基礎設施規(guī)劃建設。三是要節(jié)約土地,一戶一宅。村集體在分配盤活建設用地的過程中,必須堅持最嚴格的節(jié)約用地制度,按照“一戶一宅、批新讓舊”的規(guī)定,嚴禁超面積分配,杜絕一戶多宅和私占、亂占行為。四是要做到公平公正公開,科學有效利用。村集體要根據(jù)“四議兩公開”的要求,及時對工作流程、評估結果、分配方案、資金使用等群眾最關注的重要工作進行公布,推動“空心村”整治工作順利實施。

      二、銀橋鎮(zhèn)“村村通”工程建設紀實

      大理市海西村村通公路建設工程是州、市黨委、政府確定的重大項目,這是一條集截污、界定、通達、致富、旅游為一體的生態(tài)路,項目一經公布實施,深受廣大市民,特別是海西沿湖受益群眾的支持擁護。途經銀橋鎮(zhèn)境內的路段南起大理鎮(zhèn)下雞邑,北接灣橋鎮(zhèn)石嶺村,全長7.672千米,其中6.5千米都緊臨洱海環(huán)湖綠化帶進行修筑,臨海率為85%,路段中有4個村民委員會,9個自然村,2195戶,9329人直接受益。全程占地約90畝,涉及拆遷戶38戶,是整條公路中拆遷、安置、補償任務較重的地段。經過300多天的艱苦奮戰(zhàn),銀橋鎮(zhèn)負責協(xié)調修建的路段,先期速度走在了整個工程的前列。按市委、市政府的限期要求,銀橋鎮(zhèn)后期苦戰(zhàn)20多天,重點攻克拆遷、補償難關,在6月20日之前使路段全線貫通,至此,銀橋鎮(zhèn)“村村通”工程建設按質、按量、按期完成,全鎮(zhèn)干部群眾無不歡呼雀躍。

      第五篇:黨委工作要點

      2010黨委工作要點

      2010年公司黨委工作的指導思想是:以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導,認真貫徹落實集團公司黨組和省委工作部署,以領導班子和領導干部隊伍建設為核心,以基層黨組織建設為重點,以開展“四優(yōu)”“四能”黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建“四強”基層黨組織和“六個一”黨支部、“四好”領導班子做為載體,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,為建設國際水準企業(yè)提供堅強的思想、政治和組織保證。

      一、以“強核心、固堡壘、做先鋒”為重點,加強和改進黨建工作

      (一)切實抓好黨員干部理論武裝,全力推進學習型黨組織建設。引導黨員干部深入學習十七屆四中全會精神,堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作方針,結合公司實際,創(chuàng)新黨建工作載體,豐富黨建工作內容,改進黨建工作方式。結合“學習發(fā)展年”,黨員干部要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,理論聯(lián)系實際,努力提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力。嚴格落實黨委中心組學習制度,各級黨組織要圍繞階段 工作重點,制定學習計劃,明確學習內容,完善學習方式,保證學習效果,做到學以致用、學用結合,全面提高領導干部運用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。各級黨委中心組每月要組織1-2次集中學習,每年學習時間不少于12天。副處級以上領導干部全年要撰寫1-2篇調研報告或學習文章。基層黨組織每年要向上級報告學習情況,形成切實有效的理論學習機制。

      (二)全面開展“四優(yōu)”“四能”黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面開展以“政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”和“平時言行能看出來、困難面前能站出來、利益面前能讓出來、生死關頭能豁出來”為主要內容的“四優(yōu)”“四能”共產黨員黨性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實保持共產黨員先進性。引導黨員加強學習、提高技能,發(fā)揮模范帶頭作用,爭做“四優(yōu)”、“四能”黨員。要把工作的著眼點和立足點放在基層,放在加油站和油庫,重視做好在一線發(fā)展黨員工作,不斷壯大一線黨員隊伍,切實把骨干發(fā)展成黨員,讓黨員都成為骨干,促進站站有黨員目標的實現(xiàn)。要充分重視發(fā)展市場化用工加入黨組織,通過組織發(fā)展或調整,進一步優(yōu)化黨員隊伍結構和黨員分布,不斷提高黨員隊伍的整體素質。嚴格黨內組織生活,落實和完善“三會一課”制度,堅持民主評議黨員,定期表彰優(yōu)秀黨員,增強黨員隊伍生機活力。

      (三)扎實開展“四強”基層黨組織和“六個一”黨支部創(chuàng)建活動。扎實開展以政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內容的“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動,積極推進以選配一個好書記、建設一個好班子、帶出一支好隊伍、完善一套好制度、形成一個好機制、創(chuàng)造一流好業(yè)績?yōu)橹饕獌热莸摹傲鶄€一”黨支部創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建活動進一步規(guī)范化、具體化。嚴格按照《黨章》規(guī)定,落實黨組織換屆制度,今年各單位要組織召開黨代會,完成換屆工作,把基層黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀、服務企業(yè)中心工作的堅強堡壘。

      (四)深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動?!八暮谩鳖I導班子創(chuàng)建活動作為領導班子建設的一項長期性、系統(tǒng)性工程和重要載體,將深入持久地開展下去。要加強對創(chuàng)建活動的組織領導,制定完善今后一個階段創(chuàng)建活動的總體規(guī)劃和實施細則,細化創(chuàng)建標準,明確方法步驟,豐富活動內容,創(chuàng)新活動方式,提高創(chuàng)建活動的實效。認真落實“三重一大”決策制度,完善以民主集中為主要內容的領導班子議事程序,做到科學民主決策。堅持民主生活會制度,嚴格會議召開程序,在廣泛征求群眾意見的基礎上,按期召開民主生活會,開展批評與自我批評,避免民主生活會流于形式。要把日??己搜惨暻闆r作為“四好”班子評定的重要參考,將“四好”班子創(chuàng)建情況作為評價領導干部、調整領導班子的重要 依據(jù)。每年根據(jù)考核情況進行一次綜合評價,進行一次全面的總結和評比表彰,發(fā)揮典型的示范帶動作用。

      (五)干部管理上堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。堅持黨管干部原則,著力把好選人用人關,把握正確的用人導向,講政治、重業(yè)績、看品行,真正讓那些忠誠黨和國家事業(yè)、具有戰(zhàn)略思維、勇于改革創(chuàng)新、善于經營管理、作風上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀干部擔當領導職務。堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,健全科學的選用機制,看能力更加注重品德修養(yǎng),看業(yè)績更加注重潛在貢獻,看作風更加注重自警自律。堅持民主推薦、民主測評、組織考察、會議決定等基本程序,體現(xiàn)群眾公認,確保干部質量。

      二、以“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”為重點加強和改進黨風廉政建設

      認真貫徹學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和集團公司紀檢監(jiān)察會議精神,進一步落實標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,圍繞構建懲治和預防腐敗體系這條主線,強化落實黨風廉政建設責任制、黨內巡視監(jiān)督等制度的貫徹落實。在開展“忠誠事業(yè)、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻”主題教育中加強反腐倡廉教育。要以各級領導班子、領導干部和關鍵崗位人員為重點,利用省公司網(wǎng)站、黨委中心組學習、黨課等多種形式深入開展反腐倡廉主題教育。以懲防腐敗體系建設為主線,扎實抓 好源頭治本工作,要按照懲防體系《工作規(guī)劃》2008-2010年推進計劃實施細則,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。通過開展黨內巡視監(jiān)督、廉政談話、審計監(jiān)督和日常監(jiān)督等方式,強化對各級領導班子“三重一大”集體決策等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,加大對黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查和責任考核、責任追究的力度,增強各級領導人員的責任意識。對干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》的有關規(guī)定進行責任追究。

      三、堅持“以人為本、構建和諧”為重點,加強和改進思想政治工作

      (一)要結合本單位實際,采取有時效性、創(chuàng)新性的載體,用鮮明的觀點、生動的事例讓廣大干部員工認清公司面臨的市場形式,讓干部員工全面了解集團公司和省公司的發(fā)展思路和發(fā)展目標,讓廣大干部員工知道肩負的責任,統(tǒng)一思想、堅定信心、艱苦奮斗、埋頭苦干,努力工作。結合實際,積極探索新形勢下加強和改進企業(yè)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設的方式方法,進一步促進企業(yè)黨建、思想政治工作的提高與發(fā)展。

      (二)做好穩(wěn)定工作,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧氛圍。要把穩(wěn)定工作放在重要位置,采取有效措施,排查隱患,化解矛盾。

      (三)注重典型選樹培養(yǎng)工作,發(fā)揮典型示范引領作用。各單位要注意發(fā)現(xiàn)基層班組和經營一線先進事跡,要抓好典型的發(fā)掘、培養(yǎng)和評選工作,大力宣傳在基層一線、艱苦崗位上忠誠事業(yè)、業(yè)務精湛、作風過硬、奉獻的優(yōu)秀員工,大力宣傳忠誠事業(yè)、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻的優(yōu)秀干部,努力營造學先進、創(chuàng)先進的良好氛圍。用典型引路、榜樣感召,推動公司經營管理水平不斷提升。

      四、以提高基層凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力為重點,加強和改進基層建設

      (一)深入開展“五型”班組創(chuàng)建活動。以強化班組建設為重點,以提高員工綜合素質為核心,以培養(yǎng)技能型人才為目標,緊緊圍繞規(guī)范管理、科學發(fā)展兩大主題,在加油站、油庫廣泛深入地開展“學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”班組創(chuàng)建活動。

      (二)推進“五小文化”建設。貫徹落實集團公司《企業(yè)文化建設綱要》,在加油站、油庫繼續(xù)推進“干凈小食堂、溫馨小宿舍、衛(wèi)生小浴室、文化小園地、實用小場所”等“五小文化”建設,為員工營造整潔溫馨和諧、人文關懷的工作氛圍。

      (三)強化技能鑒定和培訓工作。通過“學習發(fā)展年”活動,強化學習與培訓。利用高等院校強化干部培訓。

      五、以弘揚大慶精神、鐵人精神為重點,加強和改進企 業(yè)文化建設

      (一)深入開展大慶精神、鐵人精神教育活動。今年要把弘揚大慶精神、鐵人精神作為企業(yè)文化建設的一項重要內容,把發(fā)揚大慶精神、鐵人精神同學習踐行社會主義核心價值體系緊密結合起來,始終唱響“我為祖國獻石油”的主旋律。要把大慶精神、鐵人精神同中心工作結合起來,通過組織黨員領導干部到大慶油田參觀學習、開展“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”主題勞動競賽等多種方式,進一步激勵廣大干部員工學習先進模范,傳承石油優(yōu)良傳統(tǒng)。加強對干部員工以“三老四嚴”、“四個一樣”為主要內容的職業(yè)道德教育,使大慶精神、鐵人精神成為全體員工的共同思想基礎,推動各項工作扎實發(fā)展。

      (二)以打造獨具特色宣傳陣地為重點加強和改進宣傳工作。以“為企業(yè)發(fā)展提供強有力的輿論支持”為中心,進一步加大企業(yè)宣傳力度。加強通訊員隊伍建設,完善宣傳網(wǎng)絡,明確責任分工,創(chuàng)新宣傳報道手段。加大一線宣傳報道的及時性、針對性和覆蓋面。及時對重點工作、基層一線的先進事跡進行深入廣泛宣傳,充分調動基層一線工作的積極性和主動性。要通過宣傳,引導干部員工統(tǒng)一思想、扎實工作,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。

      (三)組織開展讀書活動。要培養(yǎng)全員崇尚讀書、自覺讀書的良好習慣。組織開展“讀一本好書”活動,省公司將 繼續(xù)為基層配備圖書,為基層干部員工讀書提供條件。各級黨員領導干部要帶頭讀書,撰寫讀書體會,在員工中掀起讀書熱潮,形成“愛讀書、多讀書、讀好書”的濃厚氛圍。各級黨團組織要組織讀書會、演講賽、征文等活動和網(wǎng)絡學習的平臺等多種形式,進行員工讀書交流,調動員工讀書熱情。

      六、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強和改進群團工作(一)重點抓好職工代表大會制度建設和企務公開民主管理工作。各單位要定期召開職工代表大會,進一步推進基層民主管理,領導班子成員要在職代會上述職述廉,引導廣大員工正確行使民主權利。規(guī)范企務公開程序,擴大企務公開內容,增加工作的透明度,維護落實好廣大員工的根本利益,不斷促進基層民主管理工作再上新臺階。認真做好困難職工幫扶工作,積極推進幫扶工作規(guī)范化、制度化,完善長效機制。健全完善困難員工檔案,用好扶貧幫困愛心資金,開展好送溫暖活動。

      (二)共青團組織要堅持抓基層、打基礎,工作到支部的工作原則。針對員工隊伍年輕化的特點,圍繞中心工作,加大工作力度,開展爭創(chuàng)“青年文明號、青年安全示范崗”等活動。要善于創(chuàng)造和運用豐富多彩、青年喜聞樂見的活動形式,開創(chuàng)生動活潑的工作局面。要通過具體有形的工作載體,貼近青年、貼近實際的工作內容,黨政認同、青年認可的工作實際,努力提升共青團組織的影響力、凝聚力和服務能力。

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