第一篇：安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命管理制度

安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命管理制度 l、公司各級(jí)安全管理人員必須依法接受相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，必須持有有效資格證書上崗；

2、公司必須依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，依法配備、配齊專職安全管理人員；

3、公司安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現(xiàn)；

4、公司最高管理者可依法在高級(jí)管理層中指定安全生產(chǎn)管理者；

5、公司最高管理者應(yīng)依法以書面形式任命安全負(fù)責(zé)人、員工代表、消防隊(duì)負(fù)責(zé)人、搶險(xiǎn)救援人員、事故調(diào)查員、與風(fēng)險(xiǎn)及其評(píng)估相關(guān)的職位等；

6、公司安全管理委員會(huì)成員應(yīng)設(shè)置專職醫(yī)護(hù)人員及員工代表；

7、文件或任命書應(yīng)由最高管理者及接受任命人員簽字；

8、依法建立公司安全委員會(huì)職責(zé)及成員職責(zé)；

9、管理層應(yīng)依據(jù)接受事故調(diào)查分析技術(shù)、溝通技巧、法律依從性管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、變化管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)技術(shù)等培訓(xùn)；

10、員工代表不僅需要熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的各種危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)情況，而且應(yīng)完全勝任其職責(zé)所要求的所有條款。

福清永利礦業(yè)有限公司

2014-7-1

第二篇：安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及任命文件

成都A有限公司

A字【2017】第001號(hào)

關(guān)于公司成立安全部的決定

公司各部門：

為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)，強(qiáng)化公司的安全生產(chǎn)，規(guī)范公司的經(jīng)營管理，確保公司經(jīng)營和安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定，公司成立安全部，具體負(fù)責(zé)本公司的安全組織和安全生產(chǎn)管理工作。

望公司各部門和全體員工如有安全生產(chǎn)方面的問題，請及時(shí)與公司安全部有關(guān)人員聯(lián)系。

成都A有限公司 2017年7月5日

主題詞：成立安全部通知 發(fā)至：公司各部門 安全生產(chǎn)管理部工作職責(zé)

1、在主管安全總經(jīng)理和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令、法規(guī)與條例標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)本公司安委會(huì)的計(jì)劃、方針和管理目標(biāo)，并及時(shí)匯報(bào)工作情況。

2、協(xié)助有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育，培訓(xùn)工作和新工人、特殊工種作業(yè)人員的安全技術(shù)訓(xùn)練、考核、發(fā)證、年審工作。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全、掌握安全生產(chǎn)情況，督促指導(dǎo)，糾正不安全行為和因素，預(yù)防、消除不安全隱患。

3、對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工及場容場貌、飲食衛(wèi)生等進(jìn)行檢查，提高全體人員對(duì)文明施工的意識(shí)和文明施工水平。

4、對(duì)施工現(xiàn)場的安全隱患簽發(fā)《整改通知單》對(duì)整改落實(shí)情況按著定人、定時(shí)間、定措施的原則，進(jìn)行整改監(jiān)督檢查。按時(shí)復(fù)查，驗(yàn)收。

5、協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)安全資料的管理，填寫真實(shí)反映施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的實(shí)際情況。

6、做好安全工作計(jì)劃、總結(jié)和《安全簡報(bào)》等工作的編寫發(fā)放，對(duì)施工現(xiàn)場和工程按“標(biāo)準(zhǔn)”“規(guī)范”進(jìn)行系統(tǒng)檢查和評(píng)價(jià)。

7、對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的行為或安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，經(jīng)說服勸阻無效，應(yīng)暫停生產(chǎn)，消除隱患危險(xiǎn)，提出合理意見，并及時(shí)向本公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、負(fù)責(zé)編制安全（生產(chǎn)）管理保證體系，確保安全管理保證體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)施。

9、主持傷亡事故的調(diào)查，做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)，分析工作并逐級(jí)上報(bào)。

10、定期召開安全工作會(huì)議進(jìn)行安全教育，使安全生產(chǎn)目標(biāo)明確，要求具體，便于操作。

成都A有限公司

A字【2017】第002號(hào)

關(guān)于安全部長的任命通知

經(jīng)公司研究決議，任命B同志為成都A有限公司安全部的安全部長，主管公司及各項(xiàng)目部的工程安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)，以及安全部內(nèi)部的管理工作。

本任命書自2017年7月5日起生效。

特此通知。

成都A有限公司 2017年7月5日

主題詞：發(fā)布任職決定 發(fā)至：公司各部門

成都A有限公司

A字【2017】第003號(hào)

關(guān)于專職安全員的任命通知

經(jīng)公司研究決議，任命C同志為成都A公司安全部的專職安全員，具體負(fù)責(zé)公司安全管理工作。

本任命書自2017年7月5日起生效。

特此通知。

成都A有限公司 2017年7月5日

主題詞：發(fā)布任職決定 發(fā)至：公司各部門

第三篇：安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度

安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度

一、目的：

為了保證公司安全管理機(jī)構(gòu)得到合理的設(shè)置，并任命合適的人員到相關(guān)部門工作，特制訂本制度。

二、適用范圍：

本制度適用于××公司安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員的任命。

三、職責(zé)：

3.1總經(jīng)理：

1、根據(jù)法律法規(guī)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和組建安全生產(chǎn)委員會(huì)；

2、負(fù)責(zé)安全管理人員的任命。

3.2人事部：

負(fù)責(zé)對(duì)安全管理人員的招聘。

3.3安全管理部：

負(fù)責(zé)受聘人員能力測試及日常工作能力考核、培訓(xùn)等，為安全管理人員任命提供依據(jù)。

四、內(nèi)容：

4.1總經(jīng)理根據(jù)法律法規(guī)要求，設(shè)置安全管理部門和組建安全生產(chǎn)委員會(huì)，并制定主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限；

4.2安全管理人員的任命：

1、根據(jù)安全管理部門的人員配備、人事部負(fù)責(zé)招聘事宜；

2、由安全管理部組織專業(yè)人員對(duì)新招聘的安全管理人員進(jìn)行能力測試，根據(jù)測試的結(jié)果決定是否任命。

3、安全管理部每年對(duì)安全管理人員進(jìn)行一次績效考核，根據(jù)績效考核結(jié)果是否續(xù)用；

4、每位安全管理人員的任命書由總經(jīng)理簽發(fā)。

4.3安全委員會(huì)人員的任命：

1、根據(jù)公司生產(chǎn)和安全管理能力的需要，由總經(jīng)理任命安委會(huì)主任和成員。

2、根據(jù)任命書，安全管理部負(fù)責(zé)安全委員會(huì)成員進(jìn)行安全管理培訓(xùn)。

第四篇：104、安全管理機(jī)構(gòu)任命

關(guān)于調(diào)整××部管理職能的通知 各部門：

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整后的職能部門設(shè)置情況，經(jīng)研究由x x 部全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作。任命x x x為xx部長，x x x為安全管理員。

x

xx公司年月日

第五篇：安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全管理人員管理制度

安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全管理人員管理制度

第一章

總則

第一條

為確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備，保障公司生產(chǎn)安全，特制訂本制度。

第二條

本制度適用于公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備。

第三條

法規(guī)依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

第二章

管理職責(zé)

第四條

公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

第五條

公司根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安全管理人員。

第六條

根據(jù)安全管理部門要求配備兼職安全管理人員。

第三章

管理要求

第七條

公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理任副組長，成員由辦公室、合約部、工程部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、運(yùn)營部組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室。

第八條

公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求配備。

第九條

各部室設(shè)置一名兼職安全管理人員，原則上由各部室負(fù)責(zé)人兼任。

第十條

職責(zé)

一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)

1、對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、研究和解決安全生產(chǎn)中的迫切問題和重大問題。

3、積極改善勞動(dòng)條件，消除重大事故隱患，使施工場所及設(shè)備設(shè)施符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、批準(zhǔn)、發(fā)布公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及應(yīng)急救援預(yù)案等。

5、定期參加安全生產(chǎn)專題會(huì)議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。

6、組織制定安全生產(chǎn)具體指標(biāo)和目標(biāo)，納入任期和目標(biāo)管理，并組織實(shí)施。

7、對(duì)新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目應(yīng)召集有關(guān)部門共同審查和驗(yàn)收，凡不符合安全技術(shù)要求的，不得批準(zhǔn)施工和驗(yàn)收，更不能批準(zhǔn)投入生產(chǎn)和使用。

8、認(rèn)真執(zhí)行“五同時(shí)”。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作。

9、負(fù)責(zé)對(duì)各分管工作中凡涉及安全工作內(nèi)容的檢查，并督促落實(shí)。

二、安全生產(chǎn)小組副組長職責(zé)

1、協(xié)助公司和安全管理部門，并對(duì)其管轄部門安全工作有布置、有要求、有檢查，定期在月安全會(huì)議匯報(bào)，對(duì)所轄區(qū)域的安全工作負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、在定期召開的生產(chǎn)會(huì)議中，專題分析研究生產(chǎn)中的安全及勞動(dòng)保護(hù)問題，并制定解決辦法，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的過程中同時(shí)搞好安全工作。

3、在新、改、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目，應(yīng)督促相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”的規(guī)定，涉及安全技術(shù)的具體內(nèi)容，必須符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。

4、組織制訂安全技術(shù)措施計(jì)劃，檢查、考核計(jì)劃的實(shí)施完成情況。

5、參與公司安全大檢查和專業(yè)安全大檢查，對(duì)查出的不安全因素，應(yīng)組織制定所轄部門的整改計(jì)劃，納入生產(chǎn)或維修計(jì)劃下達(dá)到相關(guān)部門按期完成。

6、組織制訂所轄部門的各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，總結(jié)和推廣現(xiàn)代安全管理方法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

7、負(fù)責(zé)組織所轄部門的工傷死亡和重大工傷事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)工作。堅(jiān)持“四不放過”原則，對(duì)改進(jìn)措施的落實(shí)負(fù)責(zé)。

8、對(duì)安全生產(chǎn)工作中做出成績或嚴(yán)重失誤的部門和個(gè)人按獎(jiǎng)懲制度提出獎(jiǎng)懲意見。

三.安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂公司各種安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治管理制度

2、定期組織安全大檢查和專業(yè)安全檢查，對(duì)查出的隱患下達(dá)整改通知，督促有關(guān)部門采取措施及時(shí)整改，對(duì)危及員工生命安全的緊急情況，有權(quán)令其停止生產(chǎn)并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

3、保證、監(jiān)督各部門實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，定期組織召開公司安全會(huì)議，通報(bào)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況，討論和研究安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作中的重大問題，4、督促檢查各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，對(duì)違章者有權(quán)按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

5、檢查和督促各部門對(duì)各崗位人員進(jìn)行安全知識(shí)的教育，并檢查實(shí)施情況。

6、組織參加工傷事故的調(diào)查、分析和處理工作，做好傷亡事故的善后處理工作。對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見，并督促事故單位按期實(shí)施預(yù)防措施。

7、負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)(如高空、動(dòng)火、臨時(shí)電源線的架設(shè)等)、占用通道等進(jìn)行審批并檢查、考核。

8、做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。建立、健全事故檔案。

9、編制防暑降溫措施計(jì)劃，督促有關(guān)部門按期實(shí)施，負(fù)責(zé)按規(guī)定審查和發(fā)放保健津貼，清涼飲料等。

10、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門對(duì)相關(guān)方的安全資質(zhì)進(jìn)行審查。

11、對(duì)采購的器材、設(shè)備、防護(hù)用品、器具必須有驗(yàn)收記錄制度，并對(duì)上述產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

四.安全管理員責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本公司制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，并在各自分管的范圍對(duì)安全負(fù)責(zé)。

2、把安全工作納入重要議事日程，做到安全工作和生產(chǎn)工作同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比。

3、應(yīng)該在公司安全管理制度之下制定本部門二級(jí)安全管理制度和各工種的安全操作制度。

4、應(yīng)經(jīng)常組織員工(包括老員工、實(shí)習(xí)人員、臨時(shí)工)進(jìn)行安全思想、安全知識(shí)教育和安全操作技能教育，并組織安全技術(shù)考核。

5、對(duì)違反安全制度和規(guī)程的員工有責(zé)任制止、教育和處罰。

6、經(jīng)常和定期組織內(nèi)部安全檢查(原則上每周不得少于一次)，及時(shí)消除不安全隱患和采取防范措施，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、勞保器材等處于正常使用狀態(tài)。

7、積極提出各自分管范圍內(nèi)的年、季、月度安技措施計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

9、發(fā)生事故，應(yīng)首先搶救傷員，并立即向上級(jí)報(bào)告，然后及時(shí)組織有關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出整改預(yù)防措施。

第四章

附則

第十一條

本制度由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十二條

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。