第一篇：德州學(xué)院校學(xué)生會(huì)文體部對(duì)各系文藝部的考核制度

德州學(xué)院校學(xué)生會(huì)文體部對(duì)各系文藝部的考核制度 為了加強(qiáng)本學(xué)期我部門與各系文藝部之間的聯(lián)系，并督促好各系開展工作，我們將制定如下的考核制度來更好的幫助我們?yōu)橥瑢W(xué)們服務(wù)，更好的完成好學(xué)院和上級(jí)的安排，加強(qiáng)自身的工作和時(shí)間的責(zé)任感，做好一個(gè)學(xué)生干部的帶頭模范作用。

日常管理制度

1、各系文藝部全體成員應(yīng)積極響應(yīng)學(xué)院號(hào)召，努力配合院文藝部的工作，應(yīng)積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作。

2、文藝部成員應(yīng)注意自己的言行舉止、講文明、懂禮貌，爭做一名合格的學(xué)生干部。

3、對(duì)工作要有熱情，有責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)完成好自己的工作。

4、文藝部成員應(yīng)遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

例會(huì)制度

例會(huì)制度是本部日常運(yùn)作的組成之一，是加強(qiáng)工作人員之間互相聯(lián)系和交流的橋梁和紐帶，是本部的管理信息及時(shí)傳播的重要渠道。制度如下:

1、進(jìn)行會(huì)議時(shí)各成員必須做好記錄，會(huì)議期間必須遵守會(huì)場紀(jì)律，不得做與會(huì)議內(nèi)容任何無關(guān)的事情。

2、出席例會(huì)成員為各系文藝部的主要負(fù)責(zé)人員。

3、例會(huì)內(nèi)容由核心成員在廣泛征求意見基礎(chǔ)上確定，參加會(huì)議人員不得無故缺席，若有特殊情況不能出席，須提前向我們提出

申請。

4、例會(huì)考勤簽名制，核心成員必須出席；

5、無故缺席，遲到，早退者，將根據(jù)本章程有關(guān)規(guī)定予以處理。

考核時(shí)間：本部門針對(duì)各系文藝部的考核時(shí)間定為兩周一次。

具體加減分制度如下：

? 加分制度

1．考察各系文藝部組織完成文藝活動(dòng)次數(shù)、規(guī)模、質(zhì)量。我們會(huì)

定期的排相應(yīng)的院系干事去了解該院系開展活動(dòng)情況，我們也會(huì)實(shí)地的考察，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性，活動(dòng)完成后我們會(huì)督促該部門上交活動(dòng)總結(jié)以及策劃資料。如果該院系開展活動(dòng)未讓我們知道，不能進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)，不給予加分。（1-5分）

2．按時(shí)參加例會(huì)，按時(shí)上交計(jì)劃總結(jié)。每次例會(huì)之前我們會(huì)采取

簽名制，凡是出席的人員我們會(huì)做相應(yīng)的記錄，并定期的要求其交會(huì)議記錄。（1-3分）

3．積極配合校學(xué)生會(huì)工作，針對(duì)校團(tuán)委校學(xué)生會(huì)安排下來的工作

能夠保質(zhì)保量的完成。（1-3分）

4．為院系學(xué)生會(huì)做出突出貢獻(xiàn)，得到過院系的表彰，并能拿出相

應(yīng)的證書。（1-3分）

5.年終考核中，學(xué)期工作突出，在各方面都表現(xiàn)的突出，能很好的開展自己部門的工作。（1-2分）

? 扣分制度

1．凡是文體部召開的例會(huì)，例會(huì)遲到。（1分）

2．凡是文體部召開的例會(huì)，曠一次例會(huì)。（2分）

3．不按時(shí)上交或匯報(bào)計(jì)劃總結(jié)。（3分）

4．不配合校文體部工作，不按時(shí)完成工作，敷衍了事。（4分）

5．工作上有損學(xué)生會(huì)形象。（5分）

6．連續(xù)兩周曠會(huì)。（5分）

德州學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部

第二篇：學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃與學(xué)生會(huì)文藝部工作計(jì)劃

學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃

數(shù)學(xué)系XX年底舉行了大型元旦晚會(huì),從這臺(tái)晚會(huì)中我大致可以感覺到數(shù)學(xué)系在文體方面的發(fā)展方向。一臺(tái)好的晚會(huì)，不用說，大家都愛看，但是要真正達(dá)到“好”的效果就需要各個(gè)方面的協(xié)調(diào)努力。在這學(xué)期，我準(zhǔn)備在系里建立一個(gè)“星探組”，讓“星探組”能夠協(xié)助文體部更多的去發(fā)現(xiàn)本系那些在文體方面的佼佼者和可塑性比較強(qiáng)的待發(fā)展群體，“星探組”的主要成員現(xiàn)在暫定為文體部成員及各班文藝委員、體育委員，而且從本學(xué)期開始，文體部每周召集“星探組”成員召開小組例會(huì)，時(shí)間定于每周二，晚上六點(diǎn)，地點(diǎn)a304，在小組例會(huì)上，我們除了傳達(dá)院里會(huì)議精神之外，還根據(jù)本系專業(yè)特色討論和設(shè)計(jì)適合我系學(xué)生的 文藝活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)一步溝通交流各自的工作學(xué)習(xí)心得。

開學(xué)籌辦在即的是“校園十佳歌手大賽”的選拔，雖然最后塵埃落定只有十人，但是我們的目標(biāo)但是讓本系學(xué)生踴躍參賽，同時(shí)也希望入闈復(fù)賽的選手不再是個(gè)位數(shù)，組建“星探組”的目的就在于此，他們的任務(wù)不僅是善于發(fā)現(xiàn)，同時(shí)還要適當(dāng)鼓動(dòng)大家積極認(rèn)真的去參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，讓數(shù)學(xué)系在文體方面真正的做出成績來。

這學(xué)期文體部的重頭戲還是在“五月·陽光”校園科技文化節(jié)的開幕式和系部風(fēng)采上。在開幕式上我系呈現(xiàn)的節(jié)目一定要充分展現(xiàn)我系風(fēng)采、切合時(shí)代主題、內(nèi)容積極向上，學(xué)生喜聞樂見，不能只是上單純的舞蹈表演，要達(dá)到這一點(diǎn)，我們必須平時(shí)有所準(zhǔn)備。文體部打算號(hào)召各班每月組織開展“全班總動(dòng)員”主題班會(huì)，我們的“星探組”就負(fù)責(zé)記錄本班每次班會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容和表演形式，將優(yōu)質(zhì)節(jié)目及其表演者詳細(xì)的記錄下來，這樣一來，班會(huì)不僅豐富了學(xué)生的業(yè)余生活，而且給學(xué)生提供了更多的展示自我的舞臺(tái)，同時(shí)我們也可以從中了解到同學(xué)們到底喜歡怎樣的娛樂方式，還能匯萃精彩節(jié)目，這就為組織大型文藝晚會(huì)籌備節(jié)目減壓了。因?yàn)槊看谓M織編排節(jié)目時(shí)間都不充裕，節(jié)目質(zhì)量總是上不去也有這方面原因。

關(guān)于“五月·陽光”之系部風(fēng)采活動(dòng)的整體結(jié)構(gòu)保留，但細(xì)節(jié)需加以修整。本學(xué)期，我們決定在每個(gè)班設(shè)置一個(gè)意見欄，將各班學(xué)生對(duì)文體部的一些意見或建議及時(shí)的反饋到我們的手中，讓我們能夠及時(shí)的改進(jìn)，現(xiàn)階段系部風(fēng)采，我們?nèi)匀槐Ａ簟翱鞓窋?shù)學(xué)·iq無限”這一主題，內(nèi)容還是節(jié)目表演和數(shù)學(xué)知識(shí)竟答。但是在知識(shí)竟答方面我們應(yīng)該融合數(shù)學(xué)系現(xiàn)有專業(yè)知識(shí)，內(nèi)容的選擇是廣而不精，畢竟這是一臺(tái)娛樂性的晚會(huì)，我們的重點(diǎn)在知識(shí)的廣度和學(xué)生的反應(yīng)速度上，而不是在于難度和深度上，難倒眾人不是本意，與人同樂才是宗旨;節(jié)目的表演形式上盡量多篩選一些相聲、小品等的節(jié)目，少一些歌舞鬧劇。

數(shù)學(xué)系學(xué)生會(huì)

文體部

XX年2月

學(xué)生會(huì)文藝部工作計(jì)劃

我院文藝部是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，我們習(xí)慣把全體成員比喻成一只手，每個(gè)成員就是手上一指，他們靈活、勤勞,各有特點(diǎn)，當(dāng)把手握在一起時(shí)，我們將有無窮的力量!我們文藝部將以“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進(jìn)”為宗旨，以“一直被模仿從未被超越”為理念，以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號(hào)召,根據(jù)學(xué)期工作計(jì)劃,積極開展工作，爭取在本學(xué)期有新的突破,特制定工作計(jì)劃如下：

一.學(xué)生會(huì)例會(huì)

1.全體成員務(wù)必在每周二中午12點(diǎn)30前到8教1階出席會(huì)議，在等待的10分鐘里與內(nèi)部及其他部門交流工作事宜，到12點(diǎn)40會(huì)議正式開始。

2.無故遲到者須向?qū)W生會(huì)主席說明理由，有事不能出席者須向?qū)W生會(huì)主席或部長請假，經(jīng)同意后方可。

3.嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律，開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄，并且將會(huì)議記錄定期上交給上級(jí)檢查，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，絕不以旁觀者的態(tài)度對(duì)待每一次會(huì)議。

第三篇：文藝部考核制度

文藝部部門考核制度

1、所有成員應(yīng)按時(shí)出席例會(huì)，不得無故缺席。無故缺席兩次者，強(qiáng)

行退出文藝部。如有特殊原因應(yīng)提前向部長請假；

2、所有成員有權(quán)對(duì)部門工作提出建議和批評(píng)，建議一旦被采納，給

予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，成員之間應(yīng)該互相監(jiān)督；

3、成員嚴(yán)格按照部門布置，各司其職，副部長將各項(xiàng)工作成績仔細(xì)

登記在案，作為評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，并在學(xué)期末形成書面材料報(bào)學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)；

4、部開會(huì)未到者或遲到，早退者一律算是缺會(huì)一次，在期末評(píng)比中

扣去5分，情節(jié)嚴(yán)重者強(qiáng)行退出文藝部；

5、文藝部干部，干事在系上開展活動(dòng)，凡是規(guī)定到的，而沒有到的，期末評(píng)比中扣去5分，情節(jié)嚴(yán)重者強(qiáng)行退出文藝部；

6、在院上活動(dòng)中表現(xiàn)積極，踴躍的，在期末評(píng)比中加2分；

7、院上下達(dá)的任務(wù)，認(rèn)真，積極完成的在期末評(píng)比中加5分；

8、文藝部考核每人每學(xué)期初始100分，每學(xué)期優(yōu)秀干事評(píng)比按最后

考核分評(píng)定；

9、以上條例文藝部全體成員應(yīng)嚴(yán)格遵守，由文藝部部長解釋；

機(jī)電學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部10月15日

第四篇：四川旅游學(xué)院各系部考核制度

四川旅游學(xué)院各系部考核評(píng)優(yōu)制度

第一章 總則

為了進(jìn)一步加強(qiáng)各系學(xué)生組織的建設(shè)與管理，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和積極性，充分發(fā)揮學(xué)生干部的骨干作用，督促學(xué)生干部嚴(yán)于律己，提高學(xué)生干部的工作責(zé)任心，發(fā)揮學(xué)生干部管理、教育、服務(wù)的作用，以配合、促進(jìn)學(xué)校工作的順利開展，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，校學(xué)生會(huì)特制訂本制度。

第一條 系部學(xué)生組織工作要求

全面的組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)致的思想教育，嚴(yán)格的學(xué)生管理，豐富的學(xué)生活動(dòng)。

第二條 考核對(duì)象

四川旅游學(xué)院各系部學(xué)生工作，其中包括：烹飪系、旅游系、工商系、酒店管理系、食品科學(xué)系、藝術(shù)系、外語系、信息技術(shù)系、鄉(xiāng)村建設(shè)與規(guī)劃系、社會(huì)科學(xué)系、運(yùn)動(dòng)與休閑學(xué)院、城市學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院。

第三條 考核評(píng)優(yōu)方式

（1）校學(xué)生會(huì)根據(jù)學(xué)生工作考核細(xì)則的要求，每年進(jìn)行一次評(píng)

優(yōu)活動(dòng)。

（2）考核堅(jiān)持平時(shí)檢查和年終總評(píng)相結(jié)合的原則。

（3）平時(shí)檢查由校辦公室定時(shí)檢查，記錄檢查結(jié)果，一月一小

評(píng)，基礎(chǔ)分為80分。

（4）年終總評(píng)由各系撰寫的每月工作總結(jié)、年終工作總結(jié)等資

料、匯報(bào)重點(diǎn)工作和特色活動(dòng)來評(píng)估。

（5）校辦公室確定初評(píng)結(jié)果，經(jīng)校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批后由辦公

室根據(jù)最后結(jié)果確定最終評(píng)選結(jié)果。

（6）校學(xué)生會(huì)根據(jù)評(píng)選結(jié)果，對(duì)學(xué)生工作先進(jìn)系進(jìn)行表彰。

第二章 細(xì)則

第四條 會(huì)議考核

（1）主席例會(huì)

1、考勤部分：每月例會(huì)參會(huì)人員為各系主席團(tuán)成員，與會(huì)

人員不得無故缺席，如需請假應(yīng)在開會(huì)之前向校學(xué)生會(huì)主席遞交請假條。應(yīng)遵守會(huì)議制度，遲到扣除其系考核基礎(chǔ)分3分/次，曠會(huì)扣除其系考核基礎(chǔ)分5分/次。由校辦公室考勤。

2、考核部分：各系參會(huì)人員應(yīng)在會(huì)議上記錄，詳細(xì)的匯報(bào)

其系上月工作總結(jié)和下月即將開展的工作，遵守會(huì)議制度。

注：各系主席因事不能參加校例會(huì)須持正式請假條到校團(tuán)委華旦扎西老師處請假，并在會(huì)前交給校辦公室備案。

（2）部長會(huì)議

1、考勤部分：部長會(huì)議為每周一次，參會(huì)人員為各系各部

門部長或其副部長，與會(huì)人員不得無故缺席，如需請假應(yīng)在開會(huì)之前向會(huì)議召開者請假。應(yīng)遵守會(huì)議制度，遲到扣除其系基礎(chǔ)分1分/次，曠會(huì)扣除其系基礎(chǔ)分3分/

次。由會(huì)議召開者考勤，校辦公室統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

2、考核部分：各系參會(huì)人員應(yīng)在會(huì)議上記錄，詳細(xì)的匯報(bào)

其系上周部門工作總結(jié)和下周即將開展的工作，遵守會(huì)議制度。

第四條 系部學(xué)生組織辦公室

（1）常規(guī)工作：

1、辦公室須有通訊錄、會(huì)議記錄、相關(guān)制度等資料，文件的制作須規(guī)范。由校辦公室考核，根據(jù)考核要求酌情扣分。

2、系部各部門的工作總結(jié)、活動(dòng)總結(jié)等資料的內(nèi)容和表達(dá)。

由校辦公室考核，根據(jù)考核要求酌情扣分。

（2）交流聯(lián)系：

考核內(nèi)容：

1、與校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系，配合校級(jí)活動(dòng)的開展。

2、與各系學(xué)生組織的聯(lián)系，積極與各系交流。

第五條 工作計(jì)劃書和工作總結(jié)

（1）工作計(jì)劃、工作總結(jié)和每個(gè)具體活動(dòng)的策劃書及相關(guān)資料，均應(yīng)及時(shí)報(bào)送校辦公室備案。

（2）各系的工作計(jì)劃和工作總結(jié)須在每個(gè)月的第一周交與校辦

公室，每個(gè)具體活動(dòng)的策劃書及活動(dòng)匯總的資料須在活動(dòng)結(jié)束后的一周內(nèi)交與校辦公室。

（3）各系學(xué)期期末總結(jié)報(bào)告必須包括其系學(xué)期的大事記錄。

（4）對(duì)于不報(bào)或拖延報(bào)送計(jì)劃書、總結(jié)或活動(dòng)資料的系部，扣除

其系基礎(chǔ)分5分/次。校辦公室做好記錄。

（5）各系報(bào)送的工作計(jì)劃書、工作總結(jié)及具體活動(dòng)的相關(guān)資料須

正規(guī)符合要求，無錯(cuò)誤。報(bào)送資料經(jīng)校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)商議酌情扣分。

注：若需交心得、通訊錄等資料，要求同上。

第六條 學(xué)生管理

（1）早晚自習(xí)考勤：出勤率排名前三名者，其系增加基礎(chǔ)分2

分/次，出勤率排名后三名者，其系扣除基礎(chǔ)分3分/次。由校學(xué)生會(huì)生活紀(jì)檢部考勤，校辦公室統(tǒng)計(jì)記錄。

（2）寢室考察：

1、衛(wèi)生檢查：以寢室為單位，獲C等級(jí)寢室的系部扣除基

礎(chǔ)分3分/次。由校學(xué)生會(huì)生活紀(jì)檢部檢查，校辦公室統(tǒng)計(jì)記錄。

2、晚歸、未歸情況：學(xué)生晚歸經(jīng)核實(shí)后，其系扣除基礎(chǔ)分

每次2分/人，未歸經(jīng)核實(shí)后，其系扣除基礎(chǔ)分每次3/人。由校學(xué)生會(huì)生活紀(jì)檢部檢查，校辦公室統(tǒng)計(jì)記錄。

第七條 學(xué)生活動(dòng)

（1）校級(jí)活動(dòng)：

1、參與校級(jí)學(xué)生會(huì)組織各類活動(dòng)，基礎(chǔ)分增加1分/次。

2、組織全校性的活動(dòng)，基礎(chǔ)分增加3分/次。

3、參與校級(jí)活動(dòng)獲得一等獎(jiǎng)的系，其系基礎(chǔ)分增加5分/

次，獲二等獎(jiǎng)，其系基礎(chǔ)分增加3分/次。

（2）系部活動(dòng)：

1、組織系部特色活動(dòng)，基礎(chǔ)分增加2分/次。

2、系部之間合作開展活動(dòng)，參與的系部基礎(chǔ)分各增加1分/

次。

3、其系部活動(dòng)影響力，由校辦公室考核后酌情加分。

第八條 其他評(píng)分項(xiàng)（1）學(xué)生干部做出有損于學(xué)生干部、干事形象的事件，視情節(jié)輕

重扣除其系基礎(chǔ)分2—4分/次。

（2）開展工作時(shí)搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣除其系基礎(chǔ)分2分/次。

（3）對(duì)校級(jí)安排的工作懈怠或?qū)Σ贾玫娜蝿?wù)敷衍完成、經(jīng)提醒后

仍不改正者，扣除其系基礎(chǔ)分2—4分/次。

（4）向校級(jí)學(xué)生會(huì)提出合理意見和建議并且被采納的，其系基礎(chǔ)

分增加2分/次。

（5）主動(dòng)協(xié)助校上完成工作，其系基礎(chǔ)分增加1分/次。

第三章 附則

第九條 校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)擁有對(duì)本制度的修改和最終解釋權(quán)。

第九條 本制度自即日起實(shí)施

校學(xué)生會(huì)辦公室

二〇一三年九月二十二日

第五篇：院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)各系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的考核制度（共）

院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)各系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的考核制度

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的管理，力求考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、合理化、科學(xué)化，為學(xué)院決策提供客觀依據(jù)，特制定本考核制度。本考核制度，將在“公平、公正、公開”的原則之下，做好對(duì)各系（院）學(xué)生會(huì)的考評(píng)，督促各系（院）學(xué)生會(huì)保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。各部門統(tǒng)一量化考核辦法如下：

1、校系學(xué)生會(huì)例會(huì)遲到早退扣3分/人次，缺席扣5分/人次。

2、無故不參加學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的活動(dòng)，每次扣4分/人，遲到早退扣2分/人。

3、給校系學(xué)生會(huì)各負(fù)責(zé)人布置的任務(wù)、會(huì)議精神等不能即使準(zhǔn)確傳達(dá)，造成下級(jí)領(lǐng)悟錯(cuò)誤的扣5分/次，造成延誤全院工作及其他扣分。嚴(yán)重后果的，扣10分/次。根據(jù)具體情況酌情扣分。

4、每學(xué)期開始兩周內(nèi)上交學(xué)期工作計(jì)劃，及時(shí)上交的加3分，遲交扣2分/次，以遲交計(jì)劃當(dāng)日起，每天加扣1分，累計(jì)扣分，最高上限20分。

5、每月在最后一周內(nèi)各系院學(xué)生會(huì)及各部門應(yīng)上報(bào)本月工作情況，將月工作總結(jié)交至校學(xué)生會(huì)各部存檔，及時(shí)上交的加3分，遲交扣2 分 /人次，以遲交計(jì)劃當(dāng)日起，每天加扣1分，累計(jì)扣分，最高上限20分。

6、組織任何大型活動(dòng)應(yīng)根據(jù)活動(dòng)性質(zhì)、內(nèi)容提前向校學(xué)生會(huì)

相應(yīng)部門提交書面申請（由本系團(tuán)總支意見并蓋章）以便組織考評(píng)，根據(jù)活動(dòng)實(shí)況加5~10分/次，同一活動(dòng)上報(bào)兩個(gè)部門不予加分，活動(dòng)上報(bào)錯(cuò)部門不予加分。如果在開展活動(dòng)前，沒有以書面的形式向上級(jí)有關(guān)部門提交申請就開展活動(dòng)的，發(fā)生一次扣除5~10分。

7、安排志愿或其它執(zhí)勤任務(wù)時(shí)，不能按時(shí)到達(dá)指定崗位（包括遲到早退）扣該系院2分/人次，無故不到扣4分/人次。

8、各系（院）部門應(yīng)對(duì)校會(huì)開展的工作活動(dòng)積極主動(dòng)參與，配合加6~10分/次，不重視或無故不參加者扣10分/次。9通過會(huì)議或書面形式對(duì)校學(xué)生會(huì)及部門提出好的建議或建設(shè)性意見，若被采納將視情況加3-8分/次。

9、對(duì)于每次系上開張的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須清晰明了化，對(duì)于私自挪用公款的學(xué)生干部予以留職查看，并且將挪用的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)回來，扣去總分的15分。

以上是對(duì)系上學(xué)生會(huì)各部門的考核制度，每位學(xué)生會(huì)干部的基本分為50分，扣除25分后留職查看，請各位同學(xué)認(rèn)真對(duì)待工作！