第一篇：2012年社會管理綜合治理半年總結(jié)

匯 報 提 綱

中共**鄉(xiāng)委員會

（2012年7月）

按照文件要求，現(xiàn)將**鄉(xiāng)上半年社會管理綜合治理工作匯報如下：

一、工作開展情況

年初以來，我鄉(xiāng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的社會管理體系為目標，按照建立“黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局的要求，立足鄉(xiāng)情，把以人為本、服務為先貫穿于社會管理之中，有效整合資源，創(chuàng)新機制，有力推動全鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新工作深入開展，切實保障了社會大局穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展起到良好的促進作用。

（一）加強組織領(lǐng)導，周密安排部署

一是成立相關(guān)組織。為進一步推進社會管理綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，我鄉(xiāng)成立了由黨委書記為主任，由司法所、派出所、信訪、民政等相關(guān)工作人員為成員的社會管理綜合治理中心。同時，全鄉(xiāng)*個行政村全部成立了村級調(diào)解委員會，各村明確了由民兵連長兼任社會管理綜合治理協(xié)管員。二是完善相關(guān)制度。按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合**實際，制定了《**鄉(xiāng)加強社會管理創(chuàng)新工作實施方案》、《**鄉(xiāng)深入推進矛盾糾紛大調(diào)解工作的實施方案》、《**鄉(xiāng)社會管理綜合治理信訪工作安排意見》、《**鄉(xiāng)2012

1年社會管理工作計劃》等一系列文件，對各項工作做出了全面具體的安排部署。三是落實相關(guān)責任。鄉(xiāng)黨委、政府與各行政村及有關(guān)站所簽訂了綜治、信訪、宗教、安全生產(chǎn)等各項目標責任書，并堅持一票否決和兌現(xiàn)獎罰制度，在年底工作總結(jié)大會上對全年責任書兌現(xiàn)情況進行獎罰。四是保障相關(guān)經(jīng)費。各村村級賬戶落實社會管理綜合治理專項經(jīng)費5000元,保障了全鄉(xiāng)社會管理綜合治理工作的有效開展。同時，鄉(xiāng)黨委額外拿出10000元對村級社會管理綜合治理協(xié)管員進行考核獎勵。

（二）積極排查糾紛，認真分析形勢

一是積極組織干部下訪。年初以來，共組織干部下訪27次，排查各類矛盾24件。其中：由村委會和社會管理綜合治理協(xié)管員共同解決的有14件，由司法所和村級調(diào)解員共同解決的有6件，由鄉(xiāng)信訪辦和社會管理綜合治理中心共同解決的有4件。對信訪矛盾問題實行領(lǐng)導包案，全面掌握上訪人動向，做好上訪人員的穩(wěn)控工作，有效的維護了全鄉(xiāng)穩(wěn)定。二是開展安全隱患排查。我鄉(xiāng)共開展了6次安全隱患排查，針對所排查出來的安全隱患，及時制定了具體整改措施，下達了限期整改通知書，并設(shè)有專人負責查看整改進度。三是認真分析當前形勢?？傮w來看，全鄉(xiāng)社會治安形勢較為穩(wěn)定，無重、特大案件發(fā)生。上半年無刑事案件，同比持平。治安案件受理24起，同比下降29%。著力預防各類校園事（案）件的發(fā)生，切實維護校園周邊治安秩序，為全鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展營造良好的社會氛圍和治安秩序。全鄉(xiāng)今年無非正常訪和越級訪發(fā)生。鄉(xiāng)信訪辦共接待群眾上訪19起，妥善處理19

起，上訪人員數(shù)量趨于穩(wěn)定。

（三）強化工作措施，落實目標任務

一是發(fā)揮“六調(diào)聯(lián)動”作用,抓好村級調(diào)解組織建設(shè)。抓好部門責任的落實，積極協(xié)調(diào)其他各職能單位，調(diào)動基層調(diào)委會，充分發(fā)揮作用，及時化解相關(guān)的矛盾糾紛，防止矛盾激化及群體性事件的發(fā)生。同時，每個屯安排一名調(diào)解員（由屯長兼任），目前全鄉(xiāng)共有調(diào)解員56名，充分發(fā)揮了村級組織的第一道防線作用，有針對性地提高了村級排查調(diào)處矛盾糾紛的能力，做到了“抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭”，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。二是落實“四五工程”工作，做好人居條件改善工作。年初以來，根據(jù)《**縣創(chuàng)新社會管理推進“四五工程”活動》實施方案的總體要求，我鄉(xiāng)成立了由黨委書記和政府鄉(xiāng)長擔任組長，由黨委副書記擔任副組長，由派出所、司法所、社會管理綜合治理中心、鄉(xiāng)直各單位及各行政村工作人員為成員組織機構(gòu)，各村結(jié)合本村實際，成立了相應的組織機構(gòu)，并落實相關(guān)責任人。一方面鄉(xiāng)里借助科技下鄉(xiāng)、法律大集等活動集中宣傳。發(fā)放宣傳單1800余份，各村采取送每個家庭一封信、學校上五美教育課及懸掛條幅等形式宣傳“四五工程”活動，定期開展法律法規(guī)和規(guī)章制度學習，提高群眾道德素質(zhì)、文明素質(zhì)和法治觀念。另一方面開展“社區(qū)志愿服務”活動。目前，村志愿服務者人數(shù)已達到50人，形成了居民互幫互助的良好局面。截至6月份，鄉(xiāng)里組織環(huán)境美化活動6次，清理柴草垛43處，糞土亂堆200車，清

理白色垃圾20000余平方米，邊溝15000延長米，出動車數(shù)48輛，人數(shù)290人次，為實現(xiàn)凈化、綠化、硬化、美化奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是抓好“兩無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建，做好信訪綜治維穩(wěn)工作。我們堅持把把抓好“非正常訪和越級訪”案件的預防作為做好社會管理綜合治理維穩(wěn)工作的突破口，切實完善工作思路，轉(zhuǎn)變工作理念，創(chuàng)新工作舉措，確保了全鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作扎實開展。具體工作中我鄉(xiāng)開展了“無非正常訪和越級訪創(chuàng)建活動”，活動中我們突出了“三抓三重”，取得了積極成效。一要抓基礎(chǔ)，重排查，理清信訪工作脈絡(luò)。為深入掌握鄉(xiāng)情民意，把握信訪工作主動性，我們從大處著眼、根本入手編織信訪工作網(wǎng)絡(luò)，全面夯實信訪工作基礎(chǔ)，使全鄉(xiāng)的矛盾糾紛有人防、有人查、有人管。進一步轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的信訪工作理念，主動變干部怕訪為積極迎訪，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，將信訪問題化解在萌芽狀態(tài)，確保 “小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”的工作目標，提高信訪工作效率和群眾滿意度。二要抓制度，重疏通，拓寬群眾訴求渠道。嚴格按照縣委、縣政府和上級社會管理綜合治理、信訪部門要求，全面健全完善各項信訪工作制度、矛盾調(diào)處接待制度和各項信訪問題解決制度，使全鄉(xiāng)信訪工作有章可循，規(guī)范推進，取得實效。重點實施了“信訪110”制，將鄉(xiāng)黨群書記、社會管理綜合治理干事和社會管理綜合治理協(xié)管員的電話號碼公布到各村的村務公示欄和各屯的醒目位臵，讓百姓知曉，以至群眾有事想上訪，不用親自跑，通過打電話就可以將自己的訴求直接反映到鄉(xiāng)信訪

辦，這樣不但減輕了農(nóng)民反映訴求的費用，也進一步拓寬和暢通了信訪渠道。三要抓落實，重聯(lián)動，公平公正解決問題。強化責任落實，注重聯(lián)合辦案，做到公平、公正、公開，合情、合理、合法地解決群眾利益訴求問題。落實鄉(xiāng)村兩級干部的信訪工作責任，明確了鄉(xiāng)、村“一把手”為信訪工作總責任人，具體負責全鄉(xiāng)、全村的信訪穩(wěn)定工作，同時又明確了相關(guān)干部的責任，做到了信訪重擔大家挑，人人身上有指標的工作格局。大力推行信訪舉報辦事公開制度，突出信訪受理、案件調(diào)查、案件處理、案件回訪四個環(huán)節(jié)的程序公開，自覺接受群眾監(jiān)督，確保信訪案件受理、調(diào)查、解決的公正性和透明度。

四是加強“重點人群”管理，做好重點人群服務工作。一方面加大對本鄉(xiāng)內(nèi)的重點人群、精神病人，刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員及重點青少年群體的管控力度，不斷加強思想道德和法制教育力度，豐富和完善各類學習教育活動，有效增強了重點人群的法律意識和法制觀念。另一方面加強和完善了流動人口登記管理制度。按照“誰主管、誰負責”的原則，對聚集相對集中，形成一定規(guī)模的外來人口，建立自管組織、實行自我管理、自我教育、自我服務、自我保護，對已登記、發(fā)證的暫住人口，要求民警的見面率達100%。在村級服務和流動人口管理方面，制定了對外來人員實行村民化管理和親情化服務的意見，尊重外來人員，加強與外來人員的溝通聯(lián)系，認真查處侵害外來人員合法權(quán)益的不法行為，同時，加強對外來人員開展各種形式的法制教育、職業(yè)教育和技能教育，提高他們的整體素質(zhì)。

年初以來，全鄉(xiāng)社會管理綜合治理工作雖取得了一定成效，但與上級的要求、與人民群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

一是社會管理工作體制問題。由于工作性質(zhì)、管理權(quán)限和行政執(zhí)法權(quán)的缺位，執(zhí)法監(jiān)督力度的欠缺，導致無法將各項工作做到盡善盡美。二是重點工程建設(shè)引發(fā)的隱患。因征地、拆遷引發(fā)的矛盾糾紛一直是我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作的重點和難點，個別信訪是現(xiàn)有政策無法徹底解決的，從而無法起建立遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的長效機制。三是安全生產(chǎn)隱患排查治理還不全面不徹底。在一些地區(qū)、部門隱患排查治理基礎(chǔ)工作不夠扎實，一些隱患還未得到有效治理，新的隱患還在不斷滋生，公共性隱患整改投入大，整改難度大。

二、下半年工作思路

一是加大“兩無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“五無平安村”創(chuàng)建力度，著力解決影響“兩無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“五無平安村”創(chuàng)建的突出問題。注重排查，抓好實際解決信訪問題的能力。力爭年底實現(xiàn)“兩無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建目標。

二是進一步抓好村級社會管理綜合治理維穩(wěn)隊伍建設(shè)，正確處理好人民內(nèi)部矛盾，嚴防各類群體性事件的發(fā)生。本著“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，及時發(fā)現(xiàn)，及時預防，及時化解。

三是繼續(xù)推進“四五工程”活動。完善社會管理綜合治理維穩(wěn)各項工作軟件建設(shè)，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，及時上報。

第二篇：社會管理綜合治理工作半年總結(jié)

2012年特吾里克鎮(zhèn)清水河社區(qū)社會管理綜合治理

工作半年總結(jié)

2012年上半年清水河社區(qū)在特吾里克鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、幫助、指導下，在全體社區(qū)工作人員和廣大社區(qū)黨員、居民的共同努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大全會精神，按照《社區(qū)治安綜合治理目標管理》結(jié)合本社區(qū)的實際情況，堅持“預防為主、打防結(jié)合”的方針，在社區(qū)開展以爭創(chuàng)“平安社區(qū)”“無毒社區(qū)”“無邪教社區(qū)”為載體的活動，有效地遏制了刑事案件和治安案件的發(fā)生，為社區(qū)居民營造一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、齊抓共管，共建和諧

基礎(chǔ)不牢，地動山搖，上半年，特吾里克鎮(zhèn)清水河社區(qū)認真貫徹上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。

二、加強宣傳教育，提高居民法制意識

特吾里克鎮(zhèn)清水河社區(qū)利用黑板報、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關(guān)愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。

三、依法調(diào)處，化解矛盾

1、截止至今，特吾里克鎮(zhèn)清水河社區(qū)共有刑釋解教人員4人，社區(qū)結(jié)合每人的實際情況進行了建檔登記，社區(qū)幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的幫教工作。

2、特吾里克鎮(zhèn)清水河社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調(diào)解居民的糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。今年上半年以來，我社區(qū)共調(diào)解矛盾3起，做好了鄰里文明的和睦相處這項工作。

四、加強對外來流動人口的管理、教育工作

針對社區(qū)再建設(shè)，建筑工地流動人口比較多，結(jié)合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。

五、抓好安全生產(chǎn)防火工作

社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產(chǎn)防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。

通過半年的社會管理綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在特吾里克鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。

特吾里克鎮(zhèn)清水河社區(qū)

二〇一二年五月八日

第三篇：2013社會管理綜合治理半年工作總結(jié)

簡陽市汽車運輸有限公司

2013社會管理綜合治理半年工作總結(jié)

公司社會管理綜合治理領(lǐng)導小組按照上級的安排和布置，深入貫徹黨的十八、省第十次黨代會、資陽市委三屆五次全會和簡陽市第十四屆一次黨代會精神，認真落實全國、全省、資陽市、我市政治工作會議部署和《中共簡陽市委、簡陽市人民政府關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的實施意見》（簡委發(fā)【2011】29號）文件要求，全面推進社會管理綜合治理的各項工作，營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)而努力。

公司結(jié)合社會管理綜合治理的宣傳活動，以交通企業(yè)的“安全生產(chǎn)月”、“百安賽”和崇尚科學、破除迷信、打擊邪教等內(nèi)容進行廣泛宣傳，辦墻報3期、簡報6期，在公司所屬車上張貼各種社會管理綜合治理、宣傳科學知識、打擊邪教、安全第一等相關(guān)內(nèi)容的宣傳標語300余條，懸掛宣傳橫幅8副。以董事長王少波同志及分管領(lǐng)導，結(jié)合社會管理綜合治理，交通安全知識等方面分別授課800余人/次，請公司常年律師上法律知識課3次。長期堅持在每月的25、26日晚的安全教育大會上，對全司員工及駕售人員進行有關(guān)交通法規(guī)、道路安全運輸?shù)雀鞣N法律、法規(guī)知識和社會管理綜合治理內(nèi)容的宣傳，提高了全司員工、駕售人員遵章守法和安全的意識，對搞好社會管理綜合治理起到了很好的推動作用。

在強化公司的內(nèi)部管理上，進一步建立健全各種規(guī)章制度，針對安全工作的重要性，特成立了公司安全委員會，對公司安全管理工作的重大問題進行討論，一旦形成決定，就堅決執(zhí)行。落實目標責任制，公司總經(jīng)理王少波與簡陽市交通局簽訂了社會管理綜合治理工作目標責任書，公司也與下屬的各科室簽訂了相應的目標責任書，做到了目標明確、責任落實、年終考核的一票否決制。

公司對員工參與“法輪功”等邪教的傳播和練習者，對參與吸、販毒者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就作下崗處理，并上報派出所，這些強硬措施對公司員工起到了很好的教育作用和震撼作用，收到了無人參與的良好效果。為搞好專項斗爭的法制宣傳教育，結(jié)合我司的實際情況，春運期間在公交車上開展了一個月的專項反扒工作。配合轄區(qū)派出所的工作，加強治安巡邏，特別是加強了晚上不定期巡邏守護，有力的保證了企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定和周邊環(huán)境的安全。

半年來，公司召開了四次建設(shè)平安簡陽，建設(shè)平安單位領(lǐng)導小組專題會議，安排部署平安建設(shè)和安全方面的有關(guān)工作，做到了每月有檢查、有專人負責、有記錄。

半年來，公司進行了六次內(nèi)部安全檢查，共30人次，重點對辦公樓、修理廠、停車場、宿舍樓的報警裝置、紅外線探頭器、滅火器、電器設(shè)備、避雷針進行檢查，確保安全和正常使用。加強了對守護停車場和守樓護院員工責任心的教育，強調(diào)安全、防火、防盜，不能發(fā)生火災并隨時檢查。堅持做到了24小時的停

車廠巡邏。預防了治安事件和刑事案件的發(fā)生。

縱觀半年來，公司安全生產(chǎn)良好，沒有發(fā)生重、特大安全人身傷害事故和財產(chǎn)損失，治安情況良好，公司無一吸、販毒人員，沒有人參加各種邪教組織活動，也沒有各種違法事件發(fā)生。公司在今后的工作中，抓好安全工作，高好企業(yè)的社會管理綜合治理方面的各項工作，為確保企業(yè)的安全、穩(wěn)定、和諧、平安，促進簡城地區(qū)的治安形勢好轉(zhuǎn)和企業(yè)最大效益而努力。

簡陽市汽車運輸有限公司

二0一三年七月十六日

第四篇：2013社會管理綜合治理半年工作總結(jié)

邯鄲市峰誠運輸有限公司

2013社會管理綜合治理半年工作總結(jié)

公司社會管理綜合治理領(lǐng)導小組按照上級的安排和布置，深入貫徹黨的十八、省第十次黨代會、河北省委三屆五次全會和邯鄲市第十四屆一次黨代會精神，認真落實全國、全省、邯鄲市、我市政治工作會議部署和《中共邯鄲市委、邯鄲市人民政府關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的實施意見》（簡委發(fā)【2011】29號）文件要求，全面推進社會管理綜合治理的各項工作，營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)而努力。

公司結(jié)合社會管理綜合治理的宣傳活動，以交通企業(yè)的“安全生產(chǎn)月”、“百安賽”和崇尚科學、破除迷信、打擊邪教等內(nèi)容進行廣泛宣傳，辦墻報3期、簡報6期，在公司所屬車上張貼各種社會管理綜合治理、宣傳科學知識、打擊邪教、安全第一等相關(guān)內(nèi)容的宣傳標語300余條，懸掛宣傳橫幅8副。以董事長李峰同志及分管領(lǐng)導，結(jié)合社會管理綜合治理，交通安全知識等方面分別授課180余人/次，請公司常年律師上法律知識課3次。長期堅持在每月的25、26日晚的安全教育大會上，對全司員工及駕售人員進行有關(guān)交通法規(guī)、道路安全運輸?shù)雀鞣N法律、法規(guī)知識和社會管理綜合治理內(nèi)容的宣傳，提高了全司員工、駕售人員遵章守法和安全的意識，對搞好社會管理綜合治理起到了很好的推動作用。

在強化公司的內(nèi)部管理上，進一步建立健全各種規(guī)章制度，針對安全工作的重要性，特成立了公司安全委員會，對公司安全管理工作的重大問題進行討論，一旦形成決定，就堅決執(zhí)行。落實目標責任制，公司總經(jīng)理楊曉朋與邯鄲市交通局簽訂了社會管理綜合治理工作目標責任書，公司也與下屬的各科室簽訂了相應的目標責任書，做到了目標明確、責任落實、年終考核的一票否決制。

公司對員工參與“法輪功”等邪教的傳播和練習者，對參與吸、販毒者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就作下崗處理，并上報派出所，這些強硬措施對公司員工起到了很好的教育作用和震撼作用，收到了無人參與的良好效果。為搞好專項斗爭的法制宣傳教育，結(jié)合我司的實際情況，春運期間在公交車上開展了一個月的專項反扒工作。配合轄區(qū)派出所的工作，加強治安巡邏，特別是加強了晚上不定期巡邏守護，有力的保證了企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定和周邊環(huán)境的安全。

半年來，公司召開了四次建設(shè)平安邯鄲，建設(shè)平安單位領(lǐng)導小組專題會議，安排部署平安建設(shè)和安全方面的有關(guān)工作，做到了每月有檢查、有專人負責、有記錄。

半年來，公司進行了六次內(nèi)部安全檢查，共30人次，重點對辦公樓、修理廠、停車場、宿舍樓的報警裝置、紅外線探頭器、滅火器、電器設(shè)備、避雷針進行檢查，確保安全和正常使用。加強了對守護停車場和守樓護院員工責任心的教育，強調(diào)安全、防火、防盜，不能發(fā)生火災并隨時檢查。堅持做到了24小時的停

車廠巡邏。預防了治安事件和刑事案件的發(fā)生。

縱觀半年來，公司安全生產(chǎn)良好，沒有發(fā)生重、特大安全人身傷害事故和財產(chǎn)損失，治安情況良好，公司無一吸、販毒人員，沒有人參加各種邪教組織活動，也沒有各種違法事件發(fā)生。公司在今后的工作中，抓好安全工作，高好企業(yè)的社會管理綜合治理方面的各項工作，為確保企業(yè)的安全、穩(wěn)定、和諧、平安，促進簡城地區(qū)的治安形勢好轉(zhuǎn)和企業(yè)最大效益而努力。

邯鄲市峰誠運輸有限公司

二0一三年七月十六日

第五篇：學校社會管理綜合治理半年工作總結(jié)

學校社會管理綜合治理半年工作總結(jié)

2011年上半年，我校認按照縣教育局的安排部署，狠抓綜合治理工作，將創(chuàng)建平安校園工作與學校德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使綜合治理工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現(xiàn)將上半年綜合治理與安全工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，落實責任。

學校領(lǐng)導一貫重視綜合治理工作，今年以來，成立以校長為組長的學校綜治工作領(lǐng)導小組，學校領(lǐng)導具體抓，分管領(lǐng)導具體分工負責組織實施。學校把綜合治理工作納入學?？傮w工作目標，與各班級層層簽訂了責任狀，對責任狀的落實情況堅持月查季評，半年小結(jié)，將責任完成情況與學期未教師考核掛鉤，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決，力求防患未然。通過領(lǐng)導責任制和目標管理推行實施，發(fā)揮了各班級的職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保校園平安的責任，今年上半年，校園內(nèi)無不穩(wěn)定事故發(fā)生，有力地保障師生人身安全和財產(chǎn)安全。

二、扎實工作、務求實效。

一是定期排查，整改隱患。今年以來，我校實行定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。每周對學校每個角落進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，對教學樓等集體活動場所的樓道、樓梯、扶手、照 1

明、安全標識等設(shè)施進行一次全面檢查。及時清理樓道、樓梯間的堆積物，確保樓道、樓梯通暢，消除安全隱患。對已損壞的樓梯扶手、臺階、照明設(shè)施、安全標識及時修復；對沒有安全設(shè)施的立即添置；對高出地面鐵柵門要清除或向下開槽保持與地面平行。全面檢查校園內(nèi)各項安全設(shè)施是否配套、安全通道是否暢通，對不符合要求的全面進行整改。特別是教室的門窗、學校圍墻、電路的布置、學校重點部位等定期檢查，對陳舊的電器設(shè)備、電線設(shè)施等進行更換，有效杜絕了隱患。

二是多渠道、多形式地開展豐富多彩的安全教育活動。我們利用校內(nèi)廣播、櫥窗黑板報、國旗下講話等宣傳陣地對學生進行這安全知識宣傳與滲透，開展主題班會活動等。各班舉行了“建和諧校園，做文明學生”主題教育，對學生進行“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強”基本社會公德規(guī)范教育，倡導文明交往，從講明禮貌、遵守公共秩序、愛護環(huán)境衛(wèi)生、尊老愛幼等基本要求抓起，促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣。學校還充分利用與移動部門合辦的“和安校園”以短信提醒的方式教育家長以身作則，影響和教育孩子，注意在假期對子女的安全教育，從而保證了安全教育不留空白。適時根據(jù)季節(jié)、環(huán)境等變化，有針對性地開展安全預防教育，重點是課間活動存在的安全隱患進行安全教育，加強學生自護自救教育。

三是加強師生法制教育。以提高青少年學生和教育工作者的法制素質(zhì)為重點，積極開展法制教育和依法治校工作。提醒廣大學生要學會保護自己，根據(jù)實際情況隨機應變，受到侵害后要有效保護自己并

立即報警，同時教育全校學生要自覺抵制外界不良誘惑，樹立正確的人生觀和價值觀。生動詼諧的話語不斷贏得師生的陣陣掌聲，學生們在輕松愉快的氣氛中接受了法制教育。

四是積極做好傳染疾病的預防工作。學校今年上半年重點抓即最常見傳染病的預防工作。建立完善的傳染病上報制度，保證信息渠道暢通；制訂晨檢午檢制度，堅持每天對學生進行晨檢和午檢，并做好情況記載；堅持定期進行消毒制度，做好記錄；預防知識進課堂，在學生中開展了有關(guān)傳染病預防知識教育。

五是全力做好食堂管理。認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)，同時加強食堂從業(yè)人員的管理，規(guī)定工作人員必須持有衛(wèi)生部門批準的上崗證方可上崗，禁止非食堂工作人員隨意進入食堂加工操作間及食品原料存放間。

六是加大對校園周邊的綜合治理力度，創(chuàng)造和諧平安環(huán)境。我校積極與上級主管部門、城管、工商、公安等部門通力合作、群防群治，還給學生一個安全暢通的通道。

三、以校園治安秩序整頓為契機，突出抓好校園安全防范。

去年9月份以來，各級教育主管領(lǐng)導和縣教育局部署加強校園治安秩序整頓后，我們緊抓這一契機，著力開展校園安全防范。

一是大力加強校園安全管理。值日教師放學后送走最后一位學生后方可離開。每天上下午放學都組織維持好校門口的秩序，校外車輛未經(jīng)同意嚴禁私自進校。節(jié)假日安排老師值班巡邏，做好防盜、防火等工作。日常教學與活動管理有專人負責，職責明確，各項制度落實定期有檢查。加強值班、嚴把學生家長、外來人員進門關(guān)。

二是加強校園安全值守。

三是開展校園安全防范教育及演練。逐步建立完善的應急處突預案，由校長擔任應急處突的第一責任人，明確各自的職責。同時，堅決清理在校園中的管制刀具及棍棒，認真做好校園小霸王教育轉(zhuǎn)化工作，不給校園暴力行為提供滋生的土壤。

四是控制并減少潛在矛盾。對學生與學生之間，家長與家長之間，家長與學校之間的潛在矛盾展開深入的排查，盡可能的滿足學生和家長的合理訴求，辦人民滿意的教育。在處理家長與教師存在的矛盾時，盡可能從多方面考慮，防止學校領(lǐng)導與家長、教師與家長、學生家長與家長之間的矛盾激化。

雖然我校綜合治工作取得了明顯成效，但也存在問題主要是班級之間發(fā)展還不平衡，個別工作措施還不到位等，這些都需要我們在今后工作中進一步加強綜合治理工作力度。

固鎮(zhèn)縣顧莊小學

2012年2月