第一篇：建設(shè)誠信石陵

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，朋友們，您們好！今天我演講的題目是：

建設(shè)誠信石陵，實現(xiàn)跨越發(fā)展

位于宜陽縣城北15公里處的石陵鎮(zhèn)，猶如一顆耀眼璀燦的明珠，鑲嵌在豫西大地上，2.2萬勤勞善良的石陵人民滿懷時代的激情，刻苦努力的學(xué)習(xí)，無怨無悔的實踐著“三個代表”，使“三個代表”的重要思想在石陵這片沃土上結(jié)出了豐碩的果實，聞名省內(nèi)外的“小雜糧之鄉(xiāng)”和洛陽“信用”第一鄉(xiāng)的美譽正使石陵人民昂首闊步的行進在全面建設(shè)小康社會的大道上。如今您若走進石陵，面對那一排排整齊劃一的樓房，一條條寬闊清潔的街道，一個個誠實守信的人民，你一定會駐足其間，和著您律動的心扉，感悟著“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，目睹著誠信建設(shè)在石陵這片土地上發(fā)揮的重大作用。“人無信而不立，家無信而不睦，國無信而不穩(wěn)”?？梢姡\信不僅是一個人素質(zhì)好壞的綜合性體現(xiàn)，也是衡量一個國家、一個民族社會道德和文明程度的重要標(biāo)尺。

“在石陵的農(nóng)業(yè)稅征收大廳里，人涌如潮，人們在稅收窗口前排起了長長的隊伍，個個臉上洋溢著滿意的笑容”這是今年七月份石陵農(nóng)業(yè)稅征收時真實的一幕。鄉(xiāng)村干部深有感觸的說：“過去農(nóng)業(yè)稅征收需要兩個月，還有尾欠；現(xiàn)在只用一周，可見建設(shè)誠信機關(guān)，取信于民的效果就是好呀！”。原來石陵鄉(xiāng)政府率先在鄉(xiāng)直機關(guān)開展誠信建設(shè)，取信于民。由于去年天氣大旱，農(nóng)民歉收。在去年征收農(nóng)業(yè)稅時，大多數(shù)群眾認為應(yīng)給予減免，不應(yīng)足額征收。鄉(xiāng)財政所人員向群眾解釋政策，“農(nóng)業(yè)稅減免應(yīng)先征后減”，但大多數(shù)群眾對此不理解，認為只要征收上去，不會減免。今年元月份，上級對我鄉(xiāng)去年的農(nóng)業(yè)稅實施災(zāi)歉減免40%，總金額達28.5萬元。為了示誠于民、取信于民，樹立誠信機關(guān)的良好形象，鄉(xiāng)政府組織財政所有關(guān)人員，直接進村辦公，辦理返還手續(xù)，將減免稅款返還到農(nóng)民手中，群眾們激動的說：“現(xiàn)在的政府，真是人民的政府，是誠信的政府！”鄉(xiāng)政府的誠信服務(wù)贏得了廣大群眾的信認和擁護，才出現(xiàn)了先前的一幕。

同時在信用社也上演著喜人的一幕：在泥濘崎嶇的山路上三五成群的農(nóng)民撐著雨傘，有說有笑的走進了石陵信用社。信用社里已經(jīng)人影晃動，熙熙攘攘，原來這幾天是信用社還貸還息的日子。而在前幾年，石陵信用社和農(nóng)民之間卻關(guān)系尷尬：因收貸難造成放貸難，農(nóng)民急需資金卻貸不到款，信用社有錢卻不敢放貸。為此，該信用社決心從每個職工做起，以誠心熱心善待農(nóng)民，用真情服務(wù)喚醒農(nóng)民的誠信意識。并在各村開展評選“信用戶”的活動。９名信貸員分片負責(zé)，只要想貸款的“信用戶”一個口信或一個電話，信貸員就馬上上門辦理貸款手續(xù)，領(lǐng)著農(nóng)民到信用社領(lǐng)取貸款，不讓農(nóng)民跑第二趟。在服務(wù)過程中，石陵信用社堅守“窮也貸，富也貸，不講信用堅決不貸”的承諾。目前我鄉(xiāng)農(nóng)民貸款難已得到解決，年貸款規(guī)模由６０萬元上升到５００萬元，同時農(nóng)民誠實守信意識不斷增強，使信用社的貸款回收率達100%?？梢?，信用已成為一種文明的標(biāo)尺，影響著廣大農(nóng)村干部和群眾的思想與行為。村干部這樣風(fēng)趣的說：“ 原來是村看村戶看戶，群眾看干部”?，F(xiàn)在只怕要改成“村看村戶比戶，爭當(dāng)信用戶”了。

石陵鄉(xiāng)是聞名省內(nèi)外的“小雜糧之鄉(xiāng)”，小雜糧市場年收購達3600萬公斤以上，用邊各縣市的小雜糧大部分都到此集散，運往福建、山東、北京等全國12個省市。小雜糧實際上代表石陵形象走向了全國各地。以前，由于市場監(jiān)管不夠，秩序不盡規(guī)范，個別商戶摻雜使假，短斤少兩，坑害外地客商，損害石陵形象。石陵工商所以“道德規(guī)范進賓萬家，誠實守信萬人行”活動為契機，一手抓引導(dǎo)，一手抓規(guī)范，積極對小雜糧市場進行整頓，制訂了“誠信商戶”的評選標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)厲打擊不法行為。通過規(guī)范和引導(dǎo)，石陵建立起了市場激勵和約束機制，小雜糧市場目前出現(xiàn)了“誠實守信，守信發(fā)展”的良好發(fā)展局面，市場日益繁榮，外地客商紛紛慕名而來，有的甚至指名道姓要和誠信商戶做生意。商戶們都說：“是誠信建設(shè)給他們帶來了不盡的財源”。

投之以桃，報之以李，不得春風(fēng)，焉得秋雨。石陵鄉(xiāng)誠信建設(shè)活動的開展，使廣大群眾樹立了明禮誠信的新觀念，講文明、講道德、講誠信、求發(fā)展已成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟活動的一張王牌，極大的推動了我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展。

春花秋實，石陵正再接再厲，在“三個代表”重要思想指引下，劃出一道道亮麗的風(fēng)景線，向著輝煌燦爛的明天遠航！

朋友們！誠信石陵歡迎您！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第二篇：誠源松陵飯店知識競賽策劃方案

關(guān)于誠源松陵飯店“星光燦爛”知識競賽初案

各部門：

為了申星工作做最后的沖刺，也為了促進員工對業(yè)務(wù)知識的掌握，強化酒店意識、星級意識和服務(wù)質(zhì)量，增強企業(yè)凝聚力，豐富大家的精神文化生活，營造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)大家積極學(xué)習(xí)酒店知識，提高自身素質(zhì)，進而達到提升酒店的整體服務(wù)水平，以便更好地為客人提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。飯店定于本月底舉辦一次“星光燦爛”知識競賽主題活動。

一、知識競賽的主題：“星光燦爛”----誠源松陵飯店申星知識競賽

二、競賽工作人員：

活動組委會：孔娟芳、金進、何燁、許弟等，負責(zé)整個競賽的進度及題目甄選；

競賽評委會：各部門經(jīng)理

主持人：何燁、孔娟芳

后勤工作：銷售部負責(zé)比賽橫幅制作；人事部負責(zé)記分牌的租借；餐飲部負責(zé)場地的布置并準(zhǔn)備頒獎時遞送獎品；金進負責(zé)照相；許弟負責(zé)掐表；工程負責(zé)場地音響及燈光。

拉拉隊：各部門其他不參賽的人員組成拉拉隊，在自己部門回答問題時喝彩鼓勵，制造氣氛，并在搶答部分，場上隊員回答不出問題或搶答失效，可舉手回答問題，答對可獲得小獎品。

三、競賽內(nèi)容：酒店基本常識、星級訪查規(guī)范、服務(wù)常識等

四、舉辦時間：暫定2012年11月 30日下午13：00-15：30

五、舉辦地點：鴻運廳

六、彩排：

初定于2012年11月28日下午2點進行彩排，時間控制在2小時內(nèi)完成，主要目的，讓參賽人員熟悉比賽流程及進行表演節(jié)目的刪選。

七、競賽前準(zhǔn)備工作：

1、初賽以筆試或口試形式由各部門自行組織，選拔人員參加酒店競賽，并于11月15

日前將參賽人員名單報送行政人事部。

2、知識競賽資料由行政人事部與相關(guān)部門負責(zé)人共同編制并與11月10日前下發(fā)各部組織培訓(xùn)及測試。

3、知識競賽以小組為單位，共分5組，分別是房務(wù)部、餐飲部、營銷部和后勤保障部、廚房等，每組3名選手，小組以抽簽的形式?jīng)Q定組號。

4、每個部門各準(zhǔn)備一個才藝表演，穿插在知識競賽中，人員及表演內(nèi)容由部門自行準(zhǔn)備。

八、競賽規(guī)則：

第一輪，接力問答（必答）共9題，每人3題，每題10分，答對得10分，答錯不扣分； 第二輪，爭分奪秒（搶答）每組抽簽10題，每題10分，答對得分，答錯扣10分； 第三輪，風(fēng)險提速（搶答）每題10分，答對得10分，答錯扣10分；

九、獎項設(shè)置

1、知識競賽團體獎：根據(jù)總分確定團體獎前三名；

2、參賽獎：獎勵其他未獲獎的參賽選手及才藝演出人員；

3、互動獎：獎勵場下答對問題的員工；

十、正式比賽：

1、總經(jīng)理致詞

2、主持人宣讀相關(guān)事宜

3、參賽隊伍入場，按順序入場，介紹自己隊伍及宣讀口號后入座

4、開始比賽：第一輪表演第二輪表演第三輪表演

5、宣布比賽結(jié)果

6、頒獎儀式

誠 源 松 陵 飯 店

2012年11月3日

第三篇：湖北計生信息化建設(shè)的夷陵樣本

湖北計生信息化建設(shè)的夷陵樣本

——湖北省宜昌市夷陵區(qū)加快人口計生信息化建設(shè)工作小記

嘟嘟嘟，一陣急促的電話鈴聲響起，“計生服務(wù)站的專家嗎？我妻子剛懷孕不久，為了寶寶的健康，在飲食上面有什么需要特別注意的地方嗎？”專家解答：“懷孕早期的胚胎發(fā)育，最易受外界有害物質(zhì)的影響，以至發(fā)育畸形或流產(chǎn)。這個時候酒、咖啡、濃茶等都要杜絕，同時在外面買現(xiàn)成的食品食用的時候，應(yīng)注意食品質(zhì)量，選擇新鮮、不含色素及防腐劑的食品。”這是記者日前在夷陵區(qū)計劃生育服務(wù)站聽到的一段對話。

原來，為了給廣大育齡群眾提供更加便捷的服務(wù)，宜昌市夷陵區(qū)人口和計劃生育局通過信息化建設(shè)，創(chuàng)造性開通免費咨詢健康熱線（400871562），每天由專家坐陣直接解答育齡群眾的優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康問題，這是人口計生信息化服務(wù)的一個縮影。同時，各種計生政策及兌現(xiàn)，均可在網(wǎng)上查詢，實現(xiàn)公開、公示，增強透明度，通過網(wǎng)絡(luò)的信息化建設(shè)推行陽光工程，讓百姓滿意。這種方便、快捷、高效的服務(wù)模式，成為了湖北省推動人口和計劃生育信息化全程服務(wù)與管理的一大突破，也正因如此，夷陵區(qū)人口和計劃生育局被國家人口計生委表彰為“陽光計生統(tǒng)計示范單位”。

現(xiàn)實需求催生信息化極速

天下第一難的工作是什么？是人口計生。而難點又在哪里呢？信息不通暢。

夷陵區(qū)有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處山區(qū)，交通不便、信息不靈，鎮(zhèn)村基礎(chǔ)薄弱、群眾生育觀念陳舊，流動人口多變、計生政策客觀地存在執(zhí)行難。同時由于部門聯(lián)動缺乏配合，信息不通暢等多種因素的影響，增加了人口計生工作的工作難度?！芭軘嗔送?、磨破了嘴”是基層人口計生干部的真實寫照。

為解決這些難題，提高效率，夷陵區(qū)人口和計劃生育局提出了以信息化建設(shè)引領(lǐng)人口計生工作，使其成為重點突破、推進工作的重要抓手，堅持在信息化建設(shè)、管理、應(yīng)用、發(fā)展上下功夫，形成了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動、部門網(wǎng)絡(luò)互動的格局，以信息化建設(shè)提高人口和計劃生育整體工作水平成效明顯。

據(jù)夷陵區(qū)人口和計劃生育局局長習(xí)瓊介紹，近3年來，全區(qū)先后投資1000多萬元，改造局中心機房，為14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)計生服務(wù)站），193個村（居）更新和配備電腦、鋪設(shè)人口計生管理信息化“高速路”。夷陵區(qū)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、先易后難、循序漸進，邊建設(shè)邊運用、邊摸索邊提高，不斷創(chuàng)新的舉措，打造成了從區(qū)局到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村的信息網(wǎng)絡(luò)，建成了區(qū)人口計生局與公安、工商、衛(wèi)生、民政等八個部門形成了信息互通、共享，攻克了地處山區(qū)信息不暢的問題。在“信息化”高速公路的運用下，夷陵區(qū)全員人口信息覆蓋率、主要數(shù)據(jù)項目完整率、邏輯關(guān)系準(zhǔn)確率均達到99%以上，做到了信息及時互通，行動及時互動，措施及時補救等強有力的手段，讓全區(qū)保持了低生育水平穩(wěn)定，出生人口性別比控制在正常值以內(nèi)，先后被評為全國、全省、全市人口和計劃生育信息化建設(shè)先進區(qū)。那么夷陵區(qū)的人口計生工作“信息化”高速公路是怎么建成的？又有什么特點呢？

高起點規(guī)劃實現(xiàn)信息全覆蓋

人口計生服務(wù)管理信息化建設(shè)一起步，夷陵區(qū)就從省里請來網(wǎng)絡(luò)專家采取橫向到邊，縱向到底的模式，進行高標(biāo)準(zhǔn)、高起點，高配置建設(shè)：區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級的微機室按照省級標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，193個村（居）按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

縱向到底，就是保證區(qū)人口計生局到鄉(xiāng)、村的網(wǎng)絡(luò)隨時通暢。如今，全區(qū)193個村居村村有微機，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有微機室，連距城區(qū)達到118公里的鄧村鄉(xiāng)楊家灣村在今年也實行了信息化。目前夷陵區(qū)從區(qū)局到村的微機信息平臺達到了260多臺，一個通知、一項指令在1分鐘之內(nèi)即可到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和區(qū)鄉(xiāng)計生服務(wù)站。

橫向到邊，就是部門聯(lián)動。人口計生局與衛(wèi)生、民政、公安、工商等八部門進行聯(lián)動，做到數(shù)據(jù)天天更新，信息天天互通。建立數(shù)據(jù)動態(tài)更新機制，嚴(yán)格實行相關(guān)職能部門信息通報制度，落實信息報送工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門、責(zé)任人，定期向人口計生部門報送有關(guān)統(tǒng)計信息表，基本形成了共同收集、交流共用、資源共享、動態(tài)管理的綜合信息交流格局，實現(xiàn)了信息共享。如衛(wèi)生部門每天將出生人口信息以及技術(shù)服務(wù)信息進行通報，民政部門每月將婚姻登記信息進行通報，公安部門每月將流入和新生兒入戶信息進行通報，形成良性互動，使信息核實準(zhǔn)確性大大提高。連通了全員人口信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了全省人口信息的共享，政務(wù)的互通。

高標(biāo)準(zhǔn)投入組建網(wǎng)絡(luò)化部隊

以往，由于山區(qū)偏遠，通一個網(wǎng)絡(luò)往往需要拉幾百公里的光纖，十分的不劃算，沒有企業(yè)愿意做，從而造成偏遠地區(qū)信息閉塞。為此，夷陵區(qū)人口計生局積極與電信部門溝通，共同投資600多萬元，讓網(wǎng)絡(luò)通到偏遠山區(qū)全部拉通。傳統(tǒng)的紙質(zhì)辦公逐步向信息辦公和無紙化辦公轉(zhuǎn)變。

打造信息化部隊還必須具備過硬陣地，近年來，夷陵區(qū)堅持信息化建設(shè)的“五專”構(gòu)建，即專用計算機室、專用設(shè)備、專用網(wǎng)絡(luò)、專人操作、專業(yè)使用。為強化制度建設(shè)，人口計生局信息中心制定了系列管理制度。這些軍事化的管理手段，形成了隨時都能打硬仗的作風(fēng)。要想將人口計生服務(wù)管理飚上“信息化”高速路的軌道，硬件具備了，軟件也要提高，人員素質(zhì)是關(guān)鍵。為此，在組建網(wǎng)絡(luò)化部隊上，夷陵區(qū)人口和計劃生育局要求所有人員在必須達到大專以上文化程度的基礎(chǔ)上，還對各級計生工作信息人員進行電腦培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年有三次以上的輪訓(xùn)，每月一次現(xiàn)場培訓(xùn)，培訓(xùn)率達到了100%，使他們成為了操作技術(shù)的精銳戰(zhàn)士。

通過信息化建設(shè)，夷陵區(qū)形成了以人口和計劃生育局為指揮中心的信息集散地，各職能部門的信息通過信息中轉(zhuǎn)站，及時預(yù)警提醒隱患。各村的信息通過中轉(zhuǎn)各職能部門也得到了最原始，最需求的信息。

高質(zhì)量運用活化信息網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)役

有了信息化的網(wǎng)絡(luò)，就有了公開透明的平臺，就有了答疑解惑的窗口，政策的公開化、信息的透明化，讓育齡群眾當(dāng)上了計生明白人。過去說政策不公平，獎扶政策兌現(xiàn)不一致的沒有了，扯橫皮、耍威風(fēng)的消失了。

近年來，夷陵區(qū)政府先后投資100多萬元，搭建了人口計生專用網(wǎng)絡(luò)和人口計生公眾信息網(wǎng)，建立了上下聯(lián)通、左右互動、功能強大的信息中心，群眾只要登錄信息網(wǎng)，便可了解到各項政策法規(guī)，看到各種獎勵扶助名單，學(xué)習(xí)各種優(yōu)生優(yōu)育的方法。

考慮到有的群眾不會使用網(wǎng)絡(luò)，夷陵區(qū)人口計生局還創(chuàng)造性的開通免費咨詢健康熱線。在正常工作日內(nèi)，群眾通過撥打熱線專家，在電話中咨詢各種問題并即時得到解答，簡單方便，即時生效。人口計生工作人員還將通過熱線進行電話隨訪，跟蹤婚檢、孕檢、青少年青春期教育等情況。一個服務(wù)，兩種妙用，成為其人口計生管理“信息化”高速路建設(shè)中的特色。

簡化程序，節(jié)約成本。原來，“信息化”還沒建設(shè)的時候，每到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時候，各級計生服務(wù)機構(gòu)便“一窩蜂”的擠到區(qū)里來，效率不高不說，光是這幾天的招待費就不少。怪不得以往有人調(diào)侃著說要開“流水席”。增加了勞動強度，工作效率還不高，人口計生服務(wù)管理走上了“信息化”高速路的通道后，每月各人口計生機構(gòu)分級開會，數(shù)據(jù)統(tǒng)一經(jīng)網(wǎng)絡(luò)上傳，避免了人工對比失誤，既方便又高效，同時還節(jié)省了紙張，減少了開支。各部門的信息互通，保證了時效性。

夷陵區(qū)人口計生信息化建設(shè)的成功，珍貴數(shù)據(jù)的獲得為決策層提供了詳實的依據(jù)。(夷陵區(qū)人口計生局 黃善君李麗華)

湖北省人口計生委推“人口管家” 信息化覆蓋提

效能

發(fā)布時間: 2012-10-10 05:25 來源: 荊楚網(wǎng) 進入電子報手機看新聞

湖北日報訊 記者楊麟 通訊員向秀芳

隨著社會發(fā)展，人口流動越來越頻繁，外出打工，當(dāng)?shù)亟Y(jié)婚、異地生育??給人口計生部門管理和服務(wù)帶來新的挑戰(zhàn)。

為此，湖北省人口計生委率先在全省開展全員人口數(shù)據(jù)庫建設(shè)。目前，一個能全面、準(zhǔn)確、及時提供人口動態(tài)基礎(chǔ)信息的信息庫系統(tǒng)，開始有效發(fā)揮“人口管家”的作用。

9月下旬，記者在天門、鐘祥、宜昌等地，感受信息化給人口計生管理服務(wù)帶來的新變化。

千村萬戶串起來

9月22日上午8時，天門市漁薪鎮(zhèn)泉湖村計生專干丁玉梅打開家里電腦，點擊鼠標(biāo)，登錄省人口計生服務(wù)管理系統(tǒng)的“村居在線”平臺，輸入“天門漁薪鎮(zhèn)泉湖村”，查看該村孕檢、分娩、節(jié)育、婚姻四大模塊信息。

“喲，張麗昨天到鎮(zhèn)衛(wèi)生院上環(huán)了，我得趕緊去給她送營養(yǎng)品?！闭f著，丁玉梅拎上牛奶，趕往村民張麗家。

42歲的丁玉梅做了十余年計生專干，她告訴記者：“過去每月要忙著走村串戶，出生人口登記表、流動人口登記表、避孕藥具登記表??大大小小30多種表格，讓我手忙腳亂。今年，‘村居在線’平臺開通了，每天只需在家上網(wǎng)，誰家結(jié)婚，誰家生娃，一清二楚。”她指著電腦屏幕：“你看，流動人口信息也都在平臺上，像李艷夫婦，在北京宣武區(qū)打工，7月回家生了個男孩，這里都有登記，我定期去她家提供生育服務(wù)，傳授育兒知識。”荊門市則專門開發(fā)了手機版村居在線平臺，并免費為1730名計生專干配備了手機。23日，該市人口計生委副主任陳學(xué)勇掏出手機，給記者秀了一把，“農(nóng)村和社區(qū)人口信息都裝進手機里，可隨時查看?！?/p>

生命周期全程服務(wù)

在宜昌，有一群走在城市社區(qū)一線的網(wǎng)格管理員，被居民們親切地稱為“社區(qū)格格”。梁海霞是香格里拉社區(qū)的“格格”，管理216戶居民。每天，她都帶著心愛的“社區(qū)E通”手機，在她的“格子”里巡視兩次，誰家生了孩子、居民遷入遷出，都要入戶采集信息，通過“社區(qū)E通”反饋到市數(shù)據(jù)庫。8月16日，6號樓801室居民董冬夫婦生了個女兒，醫(yī)院出生人口信息一變動，網(wǎng)格管理中心就向梁海霞發(fā)出指令。當(dāng)晚她就來到董家，查實反饋，并宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，幫助聯(lián)系月嫂。

宜昌的這套系統(tǒng)，在全省人口計生服務(wù)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上進行了升級。該市人口計生委黨組書記李衛(wèi)平介紹，宜昌建有全員人口數(shù)據(jù)庫、育齡婦女信息庫、幼兒早教信息庫等，利用網(wǎng)格化管理和各部門資源信息共享的優(yōu)勢，致力于建設(shè)從出生、教育、就業(yè)、人口流動、婚姻、養(yǎng)老、死亡的生命周期全程服務(wù)管理體系。

“人口管家”顯功效

采訪中，記者深切地感受到，一個覆蓋全省、連通鄉(xiāng)村，融合人口、公安、衛(wèi)生、民政等多部門資源的人口計生服務(wù)管理信息大網(wǎng)正有效發(fā)揮“人口管家”的作用。

省人口計生委主任楊云彥認為，隨著社會流動性增強，人口計生和社會管理面臨很多挑戰(zhàn)。此外，人口與計生工作的服務(wù)對象已大大擴展，工作方式、方法轉(zhuǎn)變也顯得十分迫切。掌握全員人口信息非常必要。

2008年以來，省人口計生委充分利用和整合現(xiàn)有資源，與衛(wèi)生部門聯(lián)合執(zhí)行出生實名登記制度，與公安部門交流新生兒入戶、人員戶籍變動和流動人口信息，與民政部門交流婚姻登記和收養(yǎng)信息，與工商部門交流外來務(wù)工人員經(jīng)商基礎(chǔ)信息，與房產(chǎn)部門交流人員居住

信息。多渠道信息互相印證比對，清理核查，動態(tài)更新，建成了覆蓋全省6100多萬人的全員人口數(shù)據(jù)庫。

2009年，該平臺開始試點運用，數(shù)據(jù)庫中每個人的信息項有30多個，育齡婦女、流動人口等重點對象的信息項更拓展到200多個，能總體把握人口的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布，動態(tài)掌握人口的婚、孕、產(chǎn)、育等信息，為宏觀決策和科學(xué)管理提供數(shù)據(jù)支撐。

經(jīng)過3年推廣，目前，全省人口計生系統(tǒng)3500多個鄉(xiāng)級及以上用戶、15000多個村級用戶利用該平臺，實時更新全員人口信息；全省1800多家醫(yī)療機構(gòu)，3000多個民政、公安用戶利用該平臺開展工作，大大提高了工作效率。

第四篇：忠 誠

忠

誠

——記萬源市委常委、組織部長李林森

他，是大巴山的兒子，和七十多年前戰(zhàn)斗在川陜革命根據(jù)地的先輩們一樣，血脈里涌動著為黨為人民無私奉獻的火熱激情；

他，是共產(chǎn)黨員，對黨對人民無限忠誠，信念堅定如巍巍巴山，生命不息，奮斗不止，用生命譜寫了一曲曲心系人民、忠誠奉獻的人生壯歌；

他，是組工干部，為了黨的組織工作，堅持原則、淡泊名利，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，用行動贏得了人民群眾的口碑，憑公信樹起了組織工作的品牌。

李林森，四川達州萬源市委常委、組織部長。他，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)，視忠誠高于天，視責(zé)任重如山。他的事跡經(jīng)新華社報道后，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮作出重要批示：?李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業(yè)燃盡生命之火的基層組織部長。?

有一種責(zé)任叫忠誠，他一腔熱血

夯實黨的基層基礎(chǔ)，致力組織工作創(chuàng)新發(fā)展

李林森的忠誠，是他對黨的深深熱愛，對責(zé)任的自覺擔(dān)當(dāng)，任何時候從不動搖！

萬源是川陜革命根據(jù)地的核心地區(qū)，也是國定貧困縣?；A(chǔ)差、底子薄、實力弱、矛盾多，不僅困擾著萬源53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展，刺痛著55.8萬老區(qū)人民脫貧致富的渴盼之心，還嚴(yán)重阻擾了老區(qū)基層組織建設(shè)。

興黨之責(zé)，時不我待。2006年11月，從抗洪救災(zāi)?火線?提拔起來的宣漢縣副縣長兼五寶鎮(zhèn)黨委書記李林森，被組織安排到萬源市擔(dān)任副市長。次年2月，轉(zhuǎn)任萬源市委常委、組織部長。

?我們的組織工作必須主動服務(wù)中心、服從全局?，?基層黨建必須創(chuàng)新出彩出色?，?要讓黨建之樹在革命老區(qū)開花結(jié)果?……李林森為萬源新時期基層組織建設(shè)定出了更高更明確的目標(biāo)。

李林森上任后實施的一系列工作措施如縷縷新風(fēng)，給萬源基層黨建特別是組織工作帶來了生機和活力，讓萬源組工干部有了全新的感受和體驗。?他有使不完的勁，想不完的點子，就像一個火車頭，不管天晴落雨，不論天黑天亮，一趟一趟地拉著我們，不斷把萬源組織工作帶進了一個個嶄新的天地。?萬源市委組織部副部長、人社局局長孫德繼說。

萬源地域?qū)拸V，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村分布稀散，加之山高路險林密，下一次鄉(xiāng)需要很長時間。李林森馬不停蹄，僅用兩個多月就跑遍了萬源市的53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和395個村（社區(qū)），許多干部姓甚名誰，有什么長處，缺點是什么，他都掌握得清清楚楚。

?李部長是一個追求完美的人。?萬源市委組織部原副部長甘在彬說，?他沒得架子，很注意交流方式，不管是干部還是普通群眾，他都以大叔、大嬸，老哥子、老伙計，兄弟、姐妹相稱。大家心里都特別暖和、親切，距離自然就拉近了。?

李林森的努力成效逐步顯現(xiàn)，2006萬源市委組織部組織工作目標(biāo)考核迅速躍升到了達州市第四位，一些單項工作還被表彰為達州市先進。

2007年初春，達州市委把村黨組織換屆試點的重任交給了萬源。

怎樣讓換屆換出活力，換出干勁？曾經(jīng)在3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)長或書記、成功收拾?爛攤子?的李林森，精心挑選了8個不同層次的村，在進行有針對性的深入調(diào)研后，提出了?四評村官?擴大村干部民主選任的思路。

?四評村官?，首先是?自我薦評?。立足?給每個想干事的人以機會?，?想當(dāng)村干部?的人把個人基本情況、能力特長、競爭職位、任期目標(biāo)、工作措施等寫成書面材料送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。其次是?群眾相評?。召開全體村民大會，采取村民口述、問卷調(diào)查等方式，公開描述他們?心目中理想的村干部?，提出村干部參選標(biāo)準(zhǔn)。然后再反復(fù)開黨員大會、村民大會、院壩會，集中推薦群眾滿意的村干部后備人選。第三關(guān)是?組織考評?。通過對推薦人選民主測評和走訪了解，全面考察推薦人選的政治素質(zhì)和執(zhí)行能力。最后一關(guān)是?公開競評?。被推薦人選在村民大會上逐個亮相，發(fā)表?施政演講?，讓全體村民?賽場相馬?，評判并挑選滿意的村干部后備人選。

通過?四評?，萬源市新當(dāng)選的村黨支部書記平均年齡僅36歲，比上屆低了19歲；高中和中專以上文化程度330人，占83.5%，其中大專以上文化有161人，占41%。在?四評?中脫穎而出的萬源市沙灘鎮(zhèn)梔子園村黨支部書記程志明，上任后鼓足干勁帶領(lǐng)大伙發(fā)家致富。三年下來，梔子園村發(fā)生了翻天覆地的變化。?我活了60多歲，還從沒看到過這樣選村官！?65歲的村民劉奉國說，?人民群眾當(dāng)家作主選‘當(dāng)家人’，村里的事老百姓自己作主，還真不是文件里的口號，而是實實在在的變化。?

?四評村官?，不僅有效防止了以往村級換屆中的賄選、拉票和家族、宗派勢力介入等問題，選出了一大批黨員、群眾滿意的村級組織負責(zé)人，配強了村級領(lǐng)導(dǎo)班子，更重要的是，還給大山深處的萬源老區(qū)干部群眾上了一堂生動的基層黨內(nèi)民主?實踐課?，為加快老區(qū)發(fā)展提供了組織保障和工作動力，鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮，四川省委書記、省人大常委會主任劉奇葆，省委常委、組織部長柯尊平等領(lǐng)導(dǎo)先后批示肯定，并分別要求在全國、全省推廣。《人民日報》、新華社、《四川日報》等媒體及中央組織部簡報都予以了大力宣傳。

如何創(chuàng)新組織形式，擴大新社會組織和新經(jīng)濟組織黨建工作覆蓋面，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢？村級組織成功換屆后，李林森又迅速投入到新的攻堅破難中。

?要結(jié)合山區(qū)實際，積極擴大黨在萬源‘兩新’組織等各個社會層面的組織覆蓋、工作覆蓋和凝聚力覆蓋?，李林森把工作的突破口，選在構(gòu)建黨組織?村企?聯(lián)建模式上。

位于大竹鎮(zhèn)染房村的萬源市立川食品綜合開發(fā)有限公司，距萬源市區(qū)有70多公里，是一家集生豬繁殖飼養(yǎng)、腌臘制品加工和農(nóng)副產(chǎn)品加工、銷售為一體的民營企業(yè)，是達州市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)和四川省畜牧食品局批準(zhǔn)的?無公害生豬生產(chǎn)基地?，產(chǎn)品遠銷北京、重慶、成都等10多個城市，在萬源乃至達州都很有名氣。

把黨組織建到立川！李林森為此多次親自上門，與企業(yè)負責(zé)人談心交心，很快成立了?中共萬源市立川食品公司—染房村聯(lián)合支部委員會?。然而，聯(lián)合黨支部成立之初，?兩張皮?的現(xiàn)象還是不可避免地出現(xiàn)了，業(yè)主看重的是產(chǎn)品經(jīng)銷，黨支部的作用無法充分發(fā)揮。李林森又三番五次找立川公司董事長聶立川溝通，與染房村黨員干部和群眾座談。企業(yè)吐露了心聲，一方面擔(dān)心抓黨建影響生產(chǎn)進度和效益，另一方面擔(dān)心聯(lián)建后村干部?靠山吃山?。

為了幫助企業(yè)甩開思想包袱，李林森親自組織召開鎮(zhèn)村黨員干部和村民代表大會，語重心長地告訴大家：?我們搞村企聯(lián)建黨支部，目的在于健全企業(yè)管理機制，提供‘貼身’服務(wù)，更好地促進企業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，從而帶活一方經(jīng)濟，帶動周邊農(nóng)民增加收入，最終實現(xiàn)企業(yè)和鄉(xiāng)親們共同致富。而不是要‘依靠’甚至‘吃掉’企業(yè)，給企業(yè)增加包袱。?

經(jīng)過努力，村企聯(lián)合黨支部工作融合了，立川公司還與附近1000多農(nóng)戶簽訂了?生豬訂單養(yǎng)殖合同?，促進了當(dāng)?shù)厣i產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，不僅企業(yè)生意紅火，更帶動了農(nóng)民增收，實現(xiàn)了村企共贏。

有一種品質(zhì)叫忠誠，他一生坦蕩

鮮明正確用人導(dǎo)向，凝聚干事創(chuàng)業(yè)萬千力量

李林森的忠誠，是他對黨的組織部長黨性品質(zhì)的深刻認識，公道正派，坦蕩做事。?老區(qū)建設(shè)，缺了人才，就好比掉了翅膀的大鵬。?李林森認為，只有進一步解放思想，充分發(fā)揮人才洼地效應(yīng)，做到?人盡其才、才盡其用?，才能為老區(qū)建設(shè)集智聚力。

早在2007年，李林森就發(fā)現(xiàn)制約萬源發(fā)展的一大瓶頸：全市30歲以下的科級領(lǐng)導(dǎo)干部僅3人，部門局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，上世紀(jì)六十年代中期出生的占絕大多數(shù)，班子嚴(yán)重老化。

李林森心急如焚，向萬源市委提議并報告上級組織部門：萬源作為貧困革命老區(qū)，發(fā)展的希望在青年，干部的活力在青年，必須培養(yǎng)造就一支充滿激情、創(chuàng)新實干的高素質(zhì)年輕干部隊伍。

經(jīng)過精心籌備，2009年，李林森帶隊赴川渝各高校招賢納士，成功組織實施了?千名大學(xué)生進萬源?引才工程，引進人才總數(shù)相當(dāng)于萬源過去8年的總和，引進研究生數(shù)量是萬源市原有研究生數(shù)量的5倍，引進經(jīng)濟管理、環(huán)境工程、建筑規(guī)劃、園林設(shè)計、醫(yī)療衛(wèi)生等急需緊缺崗位的高層次人才20名、企業(yè)中層以上管理人才110名。

?千名大學(xué)生進萬源?引才工程，極大地緩解了萬源市人才隊伍總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、高層次人才緊缺等突出問題，填補了多個領(lǐng)域高層次人才空白，才聚業(yè)興的效應(yīng)開始在萬源初步顯現(xiàn)。

李根是2007年四川省委組織部選調(diào)生，剛到萬源工作時，李林森親自給時任白沙鎮(zhèn)黨委書記吳誠打電話，要求鎮(zhèn)黨委給選調(diào)生多交任務(wù)、多搭平臺、多崗煅煉。

對其他選調(diào)生一樣，在他們熟悉農(nóng)村工作后，李林森又及時把選調(diào)生上派到萬源市級部門熟悉機關(guān)工作。實踐錘煉中迅速成長的選調(diào)生們，已成為萬源干部隊伍的一支新銳。僅2007年以來分配到萬源市的32名選調(diào)生，如今已有15人走上了科級實職領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。

李林森多次在部機關(guān)會議上講：?選人用人是黨委的最大形象，關(guān)系事業(yè)成敗和人民是否真正滿意。必須在工作一線考察識別干部，堅持‘以德才選干部、憑實績用干部、靠公論定取舍’的用人導(dǎo)向，真正把‘德才兼?zhèn)洹膬?yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來。?

李林森鮮明提出?重品行、重實績、重基層、重公認?的干部選任導(dǎo)向，特別強調(diào)要在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件、推進重點工作中悉心考察識別干部，一大批基層優(yōu)秀干部被選拔到合適的工作崗位上。

紫溪鄉(xiāng)是萬源市地處川陜渝三省市交界處的高寒山鄉(xiāng)，每年10月開始?大雪封山?，直到次年4月才開始冰消雪融。很多分到這里的干部不是主動辭職，就是想方設(shè)法調(diào)走。然而，鄉(xiāng)黨委書記王承興卻扎根紫溪，一干就是整整15年。

2010年，萬源市委調(diào)整干部，李林森提名王承興調(diào)任萬源市森林公安分局局長。有人提出反對意見，說其他資格老、功勞大的黨委書記都沒安排這么好，王承興憑啥當(dāng)森林公安分局局長？

李林森一改平時的溫和，憤怒道：?王承興在偏遠的紫溪當(dāng)了7年鄉(xiāng)長、8年黨委書記，家里父母長期患病，娃娃念書沒人照顧，卻從沒向組織喊苦喊累，沒提過任何要求，你們誰能夠做到？！我們就是要鮮明市委重邊遠、重老實人的用人導(dǎo)向！?

李林森擔(dān)任組織部長以來，萬源市先后有18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔重用，11名長期堅守邊遠高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記被交流回萬源市級部門，18名家庭困難、需要照顧的干部被安排到機關(guān)工作。

?組織部是一個渡人的梯子，組織部長就是要把人才選準(zhǔn)用好，為跨越發(fā)展配班子、強隊伍、聚人才。?對于自己的工作定位，李林森有著清醒的認識。

偏遠的玉帶鄉(xiāng)，曾是萬源市出名的?落后鄉(xiāng)?、?問題鄉(xiāng)?。2009年，紀(jì)檢部門收到該鄉(xiāng)的信訪案件占了全市信訪量的一半以上。人心渙散、告狀不斷，鄉(xiāng)黨委、政府沒有威信，黨委書記、鄉(xiāng)長同時被組織誡勉談話。

?必須盡快扭轉(zhuǎn)玉帶的局面，實現(xiàn)由亂到治。?經(jīng)過深思熟慮，李林森向市委建議，把黨性原則強、辦法多的市政府辦公室黨組成員李文章，派到玉帶鄉(xiāng)任黨委書記。

得知組織上安排自己去玉帶鄉(xiāng)，李文章心里很不情愿。?你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，又年輕，更應(yīng)該當(dāng)好表率，主動去最艱苦的地方干一番事業(yè)，展示人生抱負。再說，越是復(fù)雜的地方越能考驗人，歷練才干！?李林森推心臵腹的長談，終于打開了李文章的思想糾結(jié)，鼓足了他干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。

到玉帶鄉(xiāng)后，李文章沉下去一門心思干事情。他團結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)村干部不但很快理清了發(fā)展思路，制定了一系列制度，嚴(yán)格約束鄉(xiāng)村黨員干部，還緊緊抓住群眾普遍反映強烈的?出行難?問題，多方爭取成功修通并硬化了長達13.8公里的通鄉(xiāng)公路，打開了玉帶山區(qū)與外界的?通道?。一年來，玉帶鄉(xiāng)的面貌煥然一新，全鄉(xiāng)不僅通了公路，改善了農(nóng)田水利設(shè)施，解決了長期困擾的人畜飲水難題，還大面積發(fā)展起優(yōu)質(zhì)白肋煙和水果，增加了村民收入，使過去緊張的黨群干群關(guān)系得到緩解?？吹焦爬仙洁l(xiāng)的可喜變化，李林森感慨說：?搭對了梯子，配強了班子，就找準(zhǔn)了路子！?

在5年來的組織工作中，李林森堅持帶頭講黨性、重品行、作表率，引領(lǐng)感召著萬源組工干部牢牢遵循公道正派的職業(yè)操守，?做人民滿意組工干部、建人民滿意組織部?，開創(chuàng)了組織工作的嶄新局面。在全國、全省組織工作滿意度調(diào)查中，萬源市連續(xù)3年各項指標(biāo)位居第一方陣。

有一種擔(dān)當(dāng)叫忠誠，他一片丹心

無懼滔天洪魔肆虐，創(chuàng)造抗洪救災(zāi)人間奇跡

李林森的忠誠，是他在急難險重任務(wù)面前，挺身在前，大義擔(dān)當(dāng)！

2006年3月6日，李林森離開宣漢縣五寶鎮(zhèn)去新的崗位——萬源市政府報到。

當(dāng)天下午，李林森將行李——兩個大紙箱搬上了汽車。得知他就要離開，村民們迅速從四面八方匯集到五寶場鎮(zhèn)，場鎮(zhèn)街道擠滿了送行的鄉(xiāng)親。按當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)，大家給他送來了熱水瓶、搪瓷茶杯和踏花被。坐在車上的李林森趕緊下車，與鄉(xiāng)親們一一握手道別，近3公里長的街道，他足足走了1個多小時。看到滿街依依不舍、朝夕相處的父老鄉(xiāng)親，淚眼難禁的李林森婉言謝絕了鄉(xiāng)親們送來的紀(jì)念品。

看到李林森不收禮品，五寶鎮(zhèn)回龍村4組67歲的村民覃有松等人，竟然把踏花被?扔?到車上掉頭就走了。覃有松動情地說：?洪災(zāi)過后，李書記為了我們早點搬進新房，天天上工地來看進度，協(xié)調(diào)建房材料和工人，他為我們操了不少心。我們送床被子，就是要表達一下老百姓的深厚感情！?

后來，李林森還是把這些踏花被，分送給了鎮(zhèn)上的困難群眾。

?李書記，你別走?。?左腳跛殘的54歲農(nóng)婦鄭家容抓住李林森的雙手，兩行熱淚奪眶而出：?是你救了我們啊，我們舍不得你走！?李林森本想悄悄離開五寶，讓來接他的朋友把車停在場鎮(zhèn)邊上的汽車站，自己再從五寶鎮(zhèn)政府走小路去車站。途中還是被人們發(fā)現(xiàn)了。街頭涌動的人群中，不少人還手拿鞭炮前來送行，李林森立刻叫鎮(zhèn)干部去勸阻。但是，送行的鄉(xiāng)親們不但沒聽勸，反而把鞭炮掛在場鎮(zhèn)的各個路口、樓梯。爆竹聲中，李林森強忍著熱淚，把一張張熟悉的面孔銘刻心底。

?為什么我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛得太深。?談及在五寶鎮(zhèn)的日日夜夜，李林森總會感到揪心的疼痛。

2004年9月5日，持續(xù)特大暴雨洪災(zāi)導(dǎo)致宣漢縣天臺鄉(xiāng)義和村突發(fā)特大山體滑坡，河床被堵，肆虐山洪導(dǎo)致前河水位暴漲，位于前河上游的五寶鎮(zhèn)數(shù)萬群眾面臨著奔涌洪水圍困的險境。

?共產(chǎn)黨員，請跟我上！?災(zāi)情發(fā)生后，時任五寶鎮(zhèn)黨委書記李林森，火速組織9個應(yīng)急分隊，分赴8個村、1個居委會，通知災(zāi)民緊急轉(zhuǎn)移。

?一個也不能傷亡！?黑夜中，李林森一次次劃著木船，借助手電筒的微弱光線，穿行在浸泡在洪水中的大街小巷，挨家挨戶搜救。直到9月6日下午，洪峰仍然高出正常水位20多米，還有600多名群眾被圍困在洪水中。船只遠遠不夠，李林森和他的戰(zhàn)友們扎起簡易木筏，冒著生命危險全力救援。

經(jīng)過10多個小時的生命大搜救，兩萬多名受災(zāi)群眾全部安全轉(zhuǎn)移，全鎮(zhèn)無一人傷亡，創(chuàng)造了救援史上的奇跡。

洪水未退，公路被淹。此后數(shù)日，五寶場鎮(zhèn)完全成了一座孤島，外面的援助一時進不來。兩萬多人失去家園，所有生活物資全被洪水浸泡，交通中斷、信息中斷、電力中斷……除了一身衣服，許多群眾什么都沒帶走。

?絕不能讓一個群眾餓倒、病倒、凍倒！?在史無前例的巨大災(zāi)難面前，李林森沉著應(yīng)對。他知道，自己就代表著黨組織，自己就是主心骨。

?災(zāi)害面前，共產(chǎn)黨是群眾最大的依靠！??哪里有黨組織哪里就有紅旗，要讓群眾看到紅旗就看到了希望！?李林森擲地有聲。

臨時安臵點上，各種紅布裁剪而成的鮮艷紅旗次第升起，使五寶災(zāi)區(qū)升騰起鮮紅的希望！災(zāi)民鄧中述回憶起當(dāng)時的場景，仍是淚流滿面：?找到了紅旗，就找到了希望；看到了紅旗，我們的心里就不慌了！?如今，在高梯、回龍等村的石壁、墻壁上，仍隨處可見?共產(chǎn)黨好?、?天給我們?yōu)碾y，黨給我們溫暖?等群眾自發(fā)寫下的標(biāo)語。

由于長時間勞累，心力交瘁，李林森一直透支著體力。2004年9月21日上午，在去救災(zāi)物資發(fā)放點途中，他積勞成疾，兩眼發(fā)黑，一頭栽了下去。躺在病床上他醒來后，一只手打著吊針，一只手又拿出手機詢問情況，安排工作。宣漢縣政府一位縣長見他這樣非常生氣，責(zé)備他太不愛惜自己的身體了，強行奪走了他的手機。?還有那么多的事等著我呀！我躺下了，老百姓怎么辦？?李林森就像戰(zhàn)場上的士兵被奪走了武器一樣，淚水奪眶而出，在場的人無不為之動容。

洪水消退，瘡痍滿目。?黨是主心骨，帶領(lǐng)群眾重建新家園！?李林森用誓言引領(lǐng)著行動。白天，他來回奔波于場鎮(zhèn)、農(nóng)村和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，安撫災(zāi)民、指揮重建、聯(lián)系物資；深夜，他聽取各工作組的情況匯報，安排部署下一步的工作。災(zāi)后重建的日子，他依然沒睡一個安穩(wěn)覺、沒吃一頓可口飯、沒洗一次熱水澡……

洪災(zāi)中，鄭家容經(jīng)營的藥店價值20多萬元的藥品被洪水沖走，成了一無所有的特困戶。面對天災(zāi)，鄭家容幾次喝農(nóng)藥欲?一死了之?。都是李林森組織鎮(zhèn)村干部及時趕到，才使她脫險。李林森還組織干部到她家清理淤泥、清洗修理藥柜等，又協(xié)調(diào)信用社貸款6萬元，使鄭家容的藥店在洪災(zāi)后不到半個月就恢復(fù)了營業(yè)。

災(zāi)后的五寶，活躍著一支支?馬幫?，那是李林森的?苦方?。公路中斷，重建物資無法運抵，他便說服全鎮(zhèn)養(yǎng)馬群眾，用馬背托起重建的重任。想起當(dāng)年的壯觀場景，?馬幫?隊長劉紹培仍然激動不已：?我們硬是用馬匹馱出了一個新五寶！?

干群同心共克時艱，五寶群眾戰(zhàn)天斗地的偉大力量空前激發(fā)。災(zāi)后不到四個月，一幢幢災(zāi)民新居拔地而起，一幅幅?共產(chǎn)黨好?、?社會主義好?的大紅春聯(lián)表達出災(zāi)區(qū)群眾的喜悅心聲。

?兩年重建一個新五寶！?四川省委交給達州市委、市政府的艱巨任務(wù)圓滿實現(xiàn)。群眾心目中的?救命書記?李林森，被表彰為?四川省抗洪搶險先進個人?，他的先進事跡在全省巡回宣講。這段抗洪救災(zāi)和災(zāi)后重建經(jīng)歷，也成為李林森一生中最為寶貴的精神財富！

有一種堅守叫忠誠，他一身正氣

永葆清正廉潔本色，詮釋仰俯無愧真摯情懷

李林森的忠誠，是他對做人做事原則的堅守。

李林森是宣漢縣紅嶺鄉(xiāng)人，家里還有兩個妹妹，父親李德民當(dāng)了一輩子教師。生在農(nóng)村、長在農(nóng)村的李林森，深知農(nóng)村的條件艱苦、農(nóng)民的辛苦勞作，特別是一生辛勞、省吃儉用、節(jié)衣縮食的父母的言傳身教，李林森對農(nóng)村有著深厚的感情，從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞、不斷追求上進的可貴品質(zhì)。

在父母眼里，他是一個好兒子；在妻子眼里，他是一個好丈夫；在孩子眼里，他是一個好父親。不過在他自己看來，這?好兒子?、?好丈夫?、?好父親?卻名不副實。他工作繁忙，與家人聚少離多。逢年過節(jié)、父母生日，李林森都只能打個電話道一聲問候、報一句平安。李林森總覺得自己欠他們太多太多。好在工作不斷向前推進，也算是對親人的一種慰藉。

2009年5月，李林森年邁的父親在宣漢縣胡家鎮(zhèn)遭遇車禍，眼角嚴(yán)重受傷，李林森連夜從萬源趕到胡家，將父親送往達州市中心醫(yī)院后，又匆匆趕回萬源。?忠孝難兩全！?李林森心里充滿了愧疚。

在常人眼中，組織部長有權(quán)，更不會差錢。而李林森卻始終恪守政治責(zé)任，在貧寒中堅守清正廉潔底線。

任五寶鎮(zhèn)黨委書記時，李林森不但沒存下一分錢，債務(wù)倒背了不少。特別是在災(zāi)后重建的艱難時日里，李林森總會幾十塊、三五百不等地捐贈或借給特別困難的群眾。2006年離開五寶鎮(zhèn)時，李林森欠下了1.7萬元債務(wù)，直到兩年后才還清。

在萬源市某偏遠鄉(xiāng)擔(dān)任了5年黨委副書記的張某，工作業(yè)績突出。但由于長期在邊遠山區(qū)工作顧不上家，妻子一直鬧矛盾，因平時疏于管教，孩子中考也很不理想。2009年12月，得知萬源市委要動干部，張某多次借向李林森匯報工作的機會送錢送物，希望得到提拔，都遭到李林森嚴(yán)厲拒絕和批評：?歪門邪道你少來！只要你干出了實實在在的業(yè)績，群眾信任你，組織會考慮的!?2010年春節(jié)來臨，張某又跑到李林森宣漢縣的老家去?拜年?，結(jié)果連門也沒讓他進。

其實，李林森對張某的工作情況十分清楚。就在張某感到希望渺茫時，他被提拔為另一個鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長。在新的崗位上，張某不負眾望，工作出色。2010年底，他所在的鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入比2009年凈增了789元。張某感慨說：?遇到了好領(lǐng)導(dǎo)，給了我做人做事做官的榜樣！通過這件事，我覺得只要踏踏實實干，就會得到組織認可，受到群眾尊重！?

2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事調(diào)整，在組織部工作的徐世和被提名推薦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選。大家都以為他會安排到條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)果卻安排到萬源市?八大高寒山區(qū)鄉(xiāng)?之一的堰塘鄉(xiāng)任職。

李林森找徐世和談心：?組織部的干部用在什么地方，大家都很關(guān)注。把你安排到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以使你得到更好的鍛煉。你是一個有能力的干部，好好工作，用成績來證明自己，為組織部爭光！?

徐世和愉快地奔赴新的崗位，并迅速打開了工作局面，更加理解了李林森的良苦用心，打心眼里佩服這位好領(lǐng)導(dǎo)、好兄長。

2011年2月底，徐世和得知李林森在家養(yǎng)病，專程上門看望?？吹轿羧崭删毦竦睦盍稚諠u消瘦，臉色憔悴，徐世和心如刀絞。臨別時，徐世和眼含淚水，悄悄把1000元錢塞給李林森的母親，托老人家給買點營養(yǎng)品。

?收回去！不然，看我怎么處理你！?李林森發(fā)現(xiàn)了，急得從沙發(fā)上站起來，臉漲得通紅。

?老領(lǐng)導(dǎo)，這是我的一點心意。??你能來看我，我精神就好多了！拿錢的話，以后就別來我家了！?面對一臉真誠的徐世和，李林森依然嚴(yán)詞拒絕了。

?林森同志總是把自己放得很低很低，把下屬、把群眾始終裝在心里最重的位臵。?與李林森共事多年的萬源市人大常委會黨組書記劉家忠說。

2008年，組工干部曾偉患肺結(jié)核病，妻子無業(yè)，孩子又小，面對高額治療費用，全家人急得團團轉(zhuǎn)。得知曾偉的困難后，李林森迅速組織部機關(guān)干部職工捐款，及時給他送去了?第一筆?治療費。后來，李林森又協(xié)調(diào)萬源市總工會等渠道，幫助曾偉治病直至康復(fù)。曾偉只要回想起這一切，內(nèi)心都會充滿感激：?是李部長幫我渡過了難關(guān)！?

解放初期入黨、年過七旬的老黨員李國元，曾擔(dān)任蜂桶鄉(xiāng)鄉(xiāng)長，老伴去世多年，兒子常年在外務(wù)工。2011年春節(jié)，李林森在走訪慰問中，看到李國元還住在用幾根木棒撐起的土坯房里。一陣心酸，眼眶潮濕。他緊緊握著李國元的手說：?老人家，對不起呀，讓您受苦了，我這個組織部長不稱職??！?李林森掏出身上的1000多元錢放在李國元老人的手中，并當(dāng)場表態(tài)從代管黨費中劃撥專項經(jīng)費1萬元，協(xié)調(diào)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門解決1萬多元，幫助李國元老人修建新房。

前不久，李國元搬進了新房。?李部長說的要來看我，咋還沒來呢？?李國元老人不知道，他的牽掛，也許這輩子也不能兌現(xiàn)了。

有一種追求叫忠誠，他一往無前

燃盡生命踐行承諾，鑄就堅韌不屈錚錚風(fēng)骨

李林森的忠誠，是他對人生對事業(yè)的不懈追求，哪怕以生命為代價，一往無前。

?大竹鎮(zhèn)、紫溪鄉(xiāng)等23個邊遠高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的重中之重，一定要特別重視，確保圓滿成功！?

?達州市7月中旬開黨代會，萬源推的黨代表得抓緊再復(fù)查一遍，必須確保黨代表的質(zhì)量。?

?梨樹鄉(xiāng)荊竹壩村是我掛包幫的聯(lián)系點，5組李代菊的兩個娃娃下學(xué)期該讀大四了，不知道學(xué)雜費籌沒籌齊。向琪（李林森同志妻子），你把省委這次獎給我的5000塊錢，托人帶給李代菊家，算是一點心意。還有，草壩鎮(zhèn)老黨員郭釗賢的老伴患肺氣腫，不曉得好些沒有？他們太苦了。?

……

2011年7月，重慶大坪醫(yī)院重癥監(jiān)護室。李林森雙目緊閉，面色蠟黃地昏睡在病床上，伴隨著斷斷續(xù)續(xù)的咳嗽，他嘴里不時艱難地擠出幾句話來。陪護的妻子向琪，邊用毛巾輕輕擦拭著丈夫虛汗淋漓的面龐，邊點頭說：?老李，你就安心養(yǎng)病嘛，這些，我都記住了。?淚痕滿面的向琪，一邊溫和地安慰著丈夫，一邊默默地把李林森交代的這些事情牢牢記在心里。

在萬源工作以來，長年累月熬更守夜地繁重工作，積勞成疾地過度透支身體，李林森的健康狀況一天不如一天。

2009年，萬源市委?七一?表彰大會召開后，連續(xù)熬了4個夜晚的李林森終于感到前所未有的疲勞。

7月2日，他開始腹泄不止，身體近乎虛脫，上下樓梯滿頭大汗。在萬源市中醫(yī)院打了吊針后，病情仍一直不見好轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)院到成都診斷后，結(jié)果令人震驚：肝癌晚期！

?醫(yī)生，我還能活多久？?李林森的堅毅和坦然讓見慣生老病死的醫(yī)生也感到震驚，?手術(shù)成功的話可以活5到10年。?

生命進入倒計時，最后這段路怎么走？短暫沉默后，李林森作出了人生中最重大的決定：?人本該哭著來、笑著去！我要把最后的生命獻給鐘愛一生的黨和人民的事業(yè)。?他斷然告訴陪護的親人，?不要對外說病情，不能再給組織添麻煩，不能再讓父母痛苦。?

李林森拿出自己的全部積蓄，又向妻弟、妹妹借了近15萬，籌齊了20萬元的醫(yī)療費，悄悄到北京301醫(yī)院做了肝臟移植手術(shù)。

手術(shù)后回到萬源，他只告訴大家，自己只是做了一個?膽管搭橋手術(shù)?，又投入到鐘愛的工作中。盡管經(jīng)常被劇烈病痛折磨得臉色發(fā)黑、身體浮腫、面容憔悴，但他依然不改?拼命三郎?的本色，審簽文件、組織會議、接訪群眾、下鄉(xiāng)調(diào)研……只有中午或晚上，他才會拖著疲憊的身體獨自去醫(yī)院打靜脈留臵針。這一切，竟然讓身邊所有的同志都輕易地相信了：李林森只是做了?膽管結(jié)石?小手術(shù)。

人們漸漸發(fā)現(xiàn)，李林森?出差?的次數(shù)越來越多了。每隔一段時間，他都會?請假?去重慶或成都。原來，他是確實無法忍受病痛的折磨，才私下去治病。

2010年3月，李林森肝臟移植手術(shù)后排異反應(yīng)十分強烈，轉(zhuǎn)氨酶陡升到了300多，手指、腳趾關(guān)節(jié)開裂，拿東西、走路鉆心的痛。他趕到重慶大坪醫(yī)院，剛治療一天就接到了萬源市委的電話通知：第二天召開市委常委會。

李林森當(dāng)即要求出院，主治醫(yī)生憤怒了：?你哪里是來治病的，簡直是把生命當(dāng)兒戲！??你今天敢走，今后就不再收你入院！??醫(yī)生，事情緊急，我必須得回去??！?李林森丟下這句話，連夜趕回了400公里外的萬源。這樣的事情，已不知上演了多少回。

兩年多來，李林森先后做了4次大手術(shù)和無數(shù)次化療。病痛給身體帶來了折磨，惡心、嘔吐，免疫力低下、高燒不退，尤其是身體器官損傷，他都堅強地獨自面對。展現(xiàn)的是堅毅，是執(zhí)著，是忠誠。對同事，對朋友，對親人的不舍卻深藏于心。

一次，李林森去達州市中心醫(yī)院治療，都辦好了入院手續(xù)，才聽說患有嚴(yán)重肝硬化的父親也在這里住院。他不愿讓父親知道自己的病情，不忍心讓老人看到自己和兒子雙雙躺在病床上的情景，立馬取消了治療。其實，李林森的身體怎么樣，老父親又何嘗不知道！只是父親同樣不想讓兒子為他擔(dān)心，所以每次治病，父子倆都不約而同地彼此牽掛而又避開對方。

李林森身邊的工作人員講，有好幾次都看到他一個人坐在辦公室，捧著兒子的照片默默流淚。在他生命的倒計時里，最放不下的是正在讀高二的兒子。兒子學(xué)習(xí)緊，重病纏身的李林森惟恐影響兒子。每一次病情惡化，他都不允許通知兒子，在他還能發(fā)短信的時候，每天都堅持給兒子發(fā)一條短信，傳遞堅韌堅強：?我身體漸好，勿掛念！學(xué)習(xí)當(dāng)努力！?，即使醫(yī)院發(fā)出了病危通知，他仍讓妻子每天代發(fā)。

憑借莫大的勇氣和常人難以想象的毅力，一如往常地工作了1年零9個月后，2011年4月20日中午，參加完市委會議，病情嚴(yán)重惡化的李林森才終于被家人送進了中國人民解放軍第三軍醫(yī)大學(xué)重慶大坪醫(yī)院。經(jīng)診斷：李林森不僅患有肝癌，還同時患上了肺癌，并且同樣已經(jīng)是晚期了！

李林森平靜地把這個消息，通過手機短信發(fā)給了中共萬源市委書記王成軍：?對不起，我的身體每況愈下，實在難以堅守崗位，請求辭去組織部長職務(wù)。?直到這時，與李林森朝夕相處的同事、親朋好友等，才得知他隱瞞絕癥重病已近兩年！

中共達州市委書記焦偉俠，市委常委、組織部長段再青，迅即帶領(lǐng)萬源市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)醫(yī)療專家，趕赴重慶大坪醫(yī)院，看望慰問李林森，詳細了解病情和醫(yī)治方案，協(xié)調(diào)組織多方力量，千方百計救治李林森。

據(jù)重慶大坪醫(yī)院護士介紹，李林森住進該院兩個月多來，每天都有不少達州的人來探望他。有領(lǐng)導(dǎo)，有機關(guān)干部，更有很多農(nóng)民。

2011年5月7日，五寶鎮(zhèn)梨耳村61歲的原黨支部書記向守獻，和本村周紅德、向仕軍、向本江等村民，換乘了多達10次車，行程300多公里，給重慶市大坪醫(yī)院病房中的李林森送去代表五寶群眾心意的雞蛋等特產(chǎn)。

?吃水不忘挖井人！李書記當(dāng)年下派來村里發(fā)展的1000多畝柑橘、豐水梨果園，早就掛果產(chǎn)生效益了！鄉(xiāng)親們腰包鼓起了，村子富裕了，村里水泥公路四通八達，這里面包含了李書記好多的心血喲！?向守獻不顧醫(yī)護人員的勸阻，在病房久久不愿離開，他抓著李林森那枯瘦如柴的手深情地說：?李書記，我們五寶的雞蛋養(yǎng)人哪，你一定要多吃幾個，快點把身體養(yǎng)好，我們五寶人想你??！?

2011年4月28日，中國人民解放軍重慶大坪醫(yī)院正式發(fā)出了李林森病危通知書！

盡管如此，李林森依舊沒有在乎死神的威脅，心中仍然惦記著還未完成的工作，掛念著山鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親。他在接下來的住院治療期間，心態(tài)平和，堅持每天通過電話了解單位的工作情況，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的動態(tài)。他病床上放著1臺手提電腦，隨時接收電子郵件，部里每天對內(nèi)對外的文件、文稿，他都親自修改把關(guān)，然后再發(fā)出。一天，為了商討萬源市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆文件修改，李林森打了兩個多小時電話，直到手機沒電。醫(yī)生警告他：?這里是醫(yī)院，不是你的辦公室！?但他根本沒聽進去，完全忘了自己是一個癌癥晚期病人。

承載著偉大紅軍精神的莽莽大巴山，煉就了李林森堅韌不拔的精神品質(zhì)，鑄就了他堅強不屈的錚錚風(fēng)骨。李林森與死神抗?fàn)帯⑼瑫r間賽跑，把病房當(dāng)辦公室，默默承受著常人難以想象的苦痛折磨，爭取在生命的盡頭為黨和人民多做一點工作。

大義無私寫忠誠，一片丹心向陽開。就在與病魔作抗?fàn)幍钠D難時刻，李林森向達州市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)去一條短信：?感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛，自己的工作遠沒有做好，慚愧呀——不爭氣的李林森。?

李林森的先進事跡感動著成千上萬的老區(qū)人民，也感動著那些胸懷正氣、心地善良的干部群眾。繼中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮作出重要批示后，四川省委書記、省人大常委會主任劉奇葆，省委副書記、省長蔣巨峰，省委常委、組織部部長柯尊平也先后批示要求，認真學(xué)習(xí)宣傳李林森同志的先進事跡。達州市委書記焦偉俠，市委副書記、市長何健，市委常委、組織部部長段再青等也十分關(guān)心李林森同志，一場扎實深入的向李林森同志學(xué)習(xí)的活動正在老區(qū)大地上、秦巴山水間蓬勃開展。

第五篇：湖南眾誠建設(shè)工程有限公司簡介

湖南眾誠建設(shè)工程有限公司簡介

我公司為湖南眾誠建設(shè)工程有限公司，于2002年成立，工商注冊號430***5，注冊資金5000萬元，公司類型為有限責(zé)任公司，主要經(jīng)營房屋建筑工程總承包貳級；市政公用工程施工總承包貳級；土石方工程專業(yè)承包叁級；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級；建筑材料銷售等。公司系湖南省建設(shè)廳直管的一家民營企業(yè)，經(jīng)2010年9月資產(chǎn)重組、股權(quán)變更，公司注入了新型血液，企業(yè)正在擴張資本，將企業(yè)總部注冊在長沙市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，為省內(nèi)重點發(fā)展地區(qū)作出應(yīng)有貢獻。

公司現(xiàn)有員工252人，其中，大專及大專以上文化程度的200余人，占公司總?cè)藬?shù)的80%，具有初、中、高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員199名，其中，建造師人員26名，高級職稱人員5名，中級職稱人員35名，初級職稱50名及各項建筑技術(shù)員證人員83名。

公司自成立以來，一貫奉行“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的宗旨，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，各建設(shè)單位的鼎力支持，及公司上下一致的努力下，近年來先后承接了理想家園二期6、14、15棟、銀谷服飾廣場、宏軒花苑二期4#棟、湘銀天機電廠區(qū)1號棟廠房、瀏陽麗都房產(chǎn)2#公寓樓、瀏陽市荷花中學(xué)教學(xué)樓、瀏陽市唐家洲小學(xué)教學(xué)樓、生活服務(wù)樓、長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)有限公司辦公樓一樓大廳裝修改造工程、長沙金誠加油站站房及配套樓工程、星沙產(chǎn)業(yè)基地臨時污水提升泵站（涼塘東路）及污水輸送管理工程、等二十多個項目建筑設(shè)施工程的施工，均經(jīng)上級建設(shè)主管部門驗收合格。絕大部分被評

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（二）期土石方工程，湖南通達汽車內(nèi)飾責(zé)任有限公司廠區(qū)1#2#3#4#及傳達室工程，洞口縣雪峰建材城住宅小區(qū)C1、2、3、6工程、長沙縣暮云派出所業(yè)務(wù)用房建安工程、長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工程建設(shè)開發(fā)有限公司榔梨公租房小區(qū)一期建設(shè)工程、長沙力通公司星沙產(chǎn)業(yè)基地廠區(qū)建設(shè)工程、長沙縣烏川水廠集中供水工程、長沙縣砂石轉(zhuǎn)運及配套基地建設(shè)工程、“空港.新天地”1-5#棟建安工程、長沙縣人民法院榔梨人民法院整體搬遷建設(shè)工程、長沙縣濱湖路（星沙大道-東四線）路面改造工程等，近三年來平均每年產(chǎn)值在1億元以上，上繳國家稅收達500多萬，解決社會勞動力和新生就業(yè)問題高達1000人次，是國家和社會中堅力量。

我公司計劃在“十二．五”期間將公司發(fā)展成為房屋建筑工程總承包壹級；市政公用工程施工總承包貳級；水利工程施工總承包貳級；土石方工和專業(yè)承包貳級；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級；鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包貳級。在這種大好發(fā)展的新時期里，我公司將目標(biāo)定為每年產(chǎn)值在3-5億左右，上繳國家稅收力爭達到2000萬元，解決社會勞動力和新生就業(yè)突破2000人次。這也是為我經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)基地園區(qū)內(nèi)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民過剩勞動力提供了更大的市場空間，為社會穩(wěn)定、國家富強、人民富裕、發(fā)揮民營企業(yè)的優(yōu)勢。

湖南眾誠建設(shè)工程有限公司