第一篇：供電公司關(guān)于評選2004年度各類先進集體、先進個人的通知

公司所屬各單位：

2004年度公司各項工作均取得顯著成效，基礎(chǔ)管理工作得到進一步加強，全面完成了各項工作任務，涌現(xiàn)出一批先進集體和個人，為鼓勵先進，樹立典型，經(jīng)研究決定，開展2004年度各類先進集體和先進個人的評比活動，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、先進生產(chǎn)工作者

1、先進生產(chǎn)工作者的評選，按分配名額進行。參評人員為全民職工、農(nóng)電在編職工、集體在編職工。

2、先進生產(chǎn)工作者評選基本條件

①堅持實踐“三個代表”，擁護改革開放。

②具有良好的職業(yè)道德和社會道德，勤政廉政、遵紀守法。

③工作踏實，完成任務好，有開拓創(chuàng)新精神。

④在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動中成績突出。

二、規(guī)范化管理先進集體

1、規(guī)范化管理先進集體共評選5名，均在基層供電所（含城關(guān)用電管理所）范圍內(nèi)產(chǎn)生，由各供電所自行申報。

2、評選條件

①以“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，大力弘揚安徽電力“盡心服務盡力先行”的企業(yè)精神。

②

堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務方針，認真履行供電服務承諾，并保證各種服務承諾兌現(xiàn)到位。

③被省公司授予供電所規(guī)范化管理達標單位，并在當?shù)卣M織的行風評議和工作滿意度測評中名列前茅。

④圓滿完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，各項工作成績突出，在全縣各供電所中排名前列。其中經(jīng)濟指標考核年度均分在100分以上，資產(chǎn)經(jīng)營考核均分在98分以上。

⑤在2004年度國網(wǎng)公司供電所規(guī)范化管理現(xiàn)場會準備工作成績突出者。

⑥全年未發(fā)生安全考核事故和職工違法、違紀行為，未被新聞媒體曝光的產(chǎn)生一定負面影響的事件和客戶投訴事件。

三、規(guī)范化管理先進個人

1、規(guī)范化管理先進個人，各供電所（含城關(guān)用電管理所）推薦一名，其他部門不參與評選。

2、評選條件

①自覺貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，遵守職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)紀律。

②熱愛本職工作，精通業(yè)務，努力學習各種專業(yè)知識，積極參加公司舉辦的各種培訓和活動，在各項工作中起到帶頭模范作用。

③圓滿完成公司（所）下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，各項工作成績突出。

④堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務方針，認真履行供電服務承諾，為客戶服務工作富有成效，受到客戶、政府和上級的好評。

⑤個人事跡突出，所在供電所未發(fā)生重大人身傷亡事故和嚴重違法、違紀問題，未發(fā)生被新聞媒體曝光和負面影響較大的客戶投訴事件。

四、安全生產(chǎn)先進集體

1、安全生產(chǎn)先進集體共評選5名，由各單位自行申報（含多經(jīng)企業(yè)），非生產(chǎn)性單位不參與評選。

2、評選條件

①2004年度全面實現(xiàn)年度安全目標，全面完成2004年“兩措”計劃。

②按照公司安全監(jiān)督管理部門要求，嚴格執(zhí)行實行“違章記分、試崗、待崗、離崗”制度。

③建立了安全監(jiān)督、保障體系，部門領(lǐng)導及其以下各類人員安全職責明確。

④制訂了本部門的安全二次考核細則并嚴格執(zhí)行，簽訂了安全生產(chǎn)責任書和承諾書。

⑤本部門全面實行了工作票、操作票及事故（障礙）處理責任制度，并且本部門有專人管理和考核。

⑥完成“三消滅”工作，全年未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，全年未受公司安全方面的通報批評。

五、安全生產(chǎn)先進個人

1、安全生產(chǎn)先進個人按給各部門下達的名額進行評選，參評人員包括全民職工、農(nóng)電在編職工、集體在編職工。

2、評選條件

①安全生產(chǎn)先進個人必須是生產(chǎn)工作中的骨干，工作中嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，能較好完成本職工作，全年未發(fā)生任何責任事故、障礙、異常。

②時刻關(guān)心安全工作，本人無違章，在工作中能及時糾正他人違章。

③工作作風正派，責任心強，堅持原則，能積極開展安全管理工作。

六、要求：

1、評比工作由公司工會牽頭，評比結(jié)果由公司勞動競賽委員會審定。

2、公司領(lǐng)導不參加本單位的評比。

3、各單位要認真組織好推薦和申報，事跡材料要真實具體，嚴禁弄虛作假、敷衍了事。

4、對上報的先進個人和集體，有提出異議的，由公司工會牽頭查實，發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將取消評選資格，不再增補名額。

5、各類先進申報表請于元月三十一日前報公司工會。

特此通知

當涂供電公司工會

二00五年元月十一日

附件：

1、2004年先進生產(chǎn)工作者名額分配表

2004年先進生產(chǎn)工作者申報表2、2004年規(guī)范管理先進集體申報表

2004年規(guī)范管理先進個人申報表3、2004年安全生產(chǎn)先進集體申報表

2004年安全生產(chǎn)先進個人名額分配表

2004年安全生產(chǎn)先進個人申報表

2004年先進生產(chǎn)工作者名額分配表

單位

名額

備注

辦公室

1財務部

思政部

監(jiān)察室

工會

1由思政部牽頭

營銷部

力源公司

由營銷部牽頭

生產(chǎn)部

安全工作部

110kV當涂變

110kV石橋變

35kV西門變

3由生產(chǎn)部牽頭

長龍山變

計量所

用電檢察管理所

由計量所牽頭

調(diào)度所

3力通公司

5天馬廠

力恒公司

2工貿(mào)公司

22004年先進生產(chǎn)工作者申報表

姓名

性別

出生年月

單位

職務

政治面貌

主

要

事

跡

基層意見

****年**月**日

勞動競賽委員會意見

****年**月**日

2004年規(guī)范管理先進集體申報表

供電所

供電所人數(shù)

主

要

事

跡

勞動競賽委員會意見

****年**月**日

2004年規(guī)范管理先進個人申報表

姓名

性別

出生年月

單位

職務

政治面貌

主

要

事

跡

基層意見

****年**月**日

勞動競賽委員會意見

****年**月**日

2004年安全生產(chǎn)先進集體申報表

部門

部門人數(shù)

安全生產(chǎn)天數(shù)

安全第一責任人

主

要

事

跡

安全工作部意見

年月日

勞動競賽委員會意見

年月日

2004年安全生產(chǎn)先進個人名額分配表

部門

名額

備注

姑孰供電所

黃山供電所

太白供電所

年陡供電所

丹陽供電所

新市供電所

博望供電所

護河供電所

石橋供電所

黃池供電所

烏溪供電所

大隴供電所

塘南供電所

湖陽供電所

用電管理所

工貿(mào)公司

力通公司

4力恒公司

天馬公司

計量所

用電檢查

計量所牽頭

調(diào)度所

220kV長龍山變電所

110kV、35kV變電所

生產(chǎn)部牽頭

2004年安全生產(chǎn)先進個人申報表

姓名

性別

出生年月

單位

職務

政治面貌

主

要

事

跡

基層意見

****年**月**日

安全工作部意見

****年**月**日

勞動競賽委員會意見

****年**月**日

第二篇：供電公司關(guān)于評選2004各類先進集體、先進個人的通知

關(guān)于評選～各類先進集體、先進個人的通知sO100

公司所屬各單位：

～公司各項工作均取得顯著成效，基礎(chǔ)管理工作得到進一步加強，全面完成了各項工作任務，涌現(xiàn)出一批先進集體和個人，為鼓勵先進，樹立典型，經(jīng)研究決定，開展～各類先進集體和先進個人的評比活動，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、先進生產(chǎn)工作者

1、先進生產(chǎn)工作者的評選，按分配名額進行。參評人員為全民職工、農(nóng)電在編職工、集體在編職工。

2、先進生產(chǎn)工作者評選基本條件

①堅持實踐“三個代表”，擁護改革開放。

②具有良好的職業(yè)道德和社會道德，勤政廉政、遵紀守法。

③工作踏實，完成任務好，有開拓創(chuàng)新精神。

④在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動中成績突出。

二、規(guī)范化管理先進集體

1、規(guī)范化管理先進集體共評選5名，均在基層供電所（含城關(guān)用電管理所）范圍內(nèi)產(chǎn)生，由各供電所自行申報。

2、評選條件

①以“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，大力弘揚安徽電力“盡心服務盡力先行”的企業(yè)精神。

②堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務方針，認真履行供電服務承諾，并保證各種服務承諾兌現(xiàn)到位。

③被省公司授予供電所規(guī)范化管理達標單位，并在當?shù)卣M織的行風評議和工作滿意度測評中名列前茅。

④～完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，各項工作成績突出，在全縣各供電所中排名前列。其中經(jīng)濟指標考核均分在100分以上，資產(chǎn)經(jīng)營考核均分在98分以上。

⑤在～國網(wǎng)公司供電所規(guī)范化管理現(xiàn)場會準備工作成績突出者。

⑥全年未發(fā)生安全考核事故和職工違法、違紀行為，未被新聞媒體曝光的產(chǎn)生一定負面影響的事件和客戶投訴事件。

三、規(guī)范化管理先進個人

1、規(guī)范化管理先進個人，各供電所（含城關(guān)用電管理所）推薦一名，其他部門不參與評眩

2、評選條件

①自覺貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，遵守職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)紀律。

②熱愛本職工作，精通業(yè)務，努力學習各種專業(yè)知識，積極參加公司舉辦的各種培訓和活動，在各項工作中起到帶頭模范作用。

③～完成公司（所）下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，各項工作成績突出。

④堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務方針，認真履行供電服務承諾，為客戶服務工作富有成效，受到客戶、政府和上級的好評。

⑤個人事跡突出，所在供電所未發(fā)生重大人身傷亡事故和嚴重違法、違紀問題，未發(fā)生被新聞媒體曝光和負面影響較大的客戶投訴事件。

四、安全生產(chǎn)先進集體

1、安全生產(chǎn)先進集體共評選5名，由各單位自行申報（含多經(jīng)企業(yè)），非生產(chǎn)性單位不參與評眩

2、評選條件

①～全面實現(xiàn)安全目標，全面完成～年“兩措”計劃。

②按照公司安全監(jiān)督管理部門要求，嚴格執(zhí)行實行“違章記分、試崗、待崗、離崗”制度。

③建立了安全監(jiān)督、保障體系，部門領(lǐng)導及其以下各類人員安全職責明確。

④制訂了本部門的安全二次考核細則并嚴格執(zhí)行，簽訂了安全生產(chǎn)責任書和承諾書。

⑤本部門全面實行了工作票、操作票及事故（障礙）處理責任制度，并且本部門有專人管理和考核。

⑥完成“三消滅”工作，全年未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，全年未受公司安全方面的通報批評。

五、安全生產(chǎn)先進個人

1、安全生產(chǎn)先進個人按給各部門下達的名額進行評選，參評人員包括全民職工、農(nóng)電在編職工、集體在編職工。

2、評選條件

①安全生產(chǎn)先進個人必須是生產(chǎn)工作中的骨干，工作中嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，能較好完成本職工作，全年未發(fā)生任何責任事故、障礙、異常。

②時刻關(guān)心安全工作，本人無違章，在工作中能及時糾正他人違章。

③工作作風正派，責任心強，堅持原則，能積極開展安全管理工作。

六、要求：

1、評比工作由公司工會牽頭，評比結(jié)果由公司勞動競賽委員會審定。

2、公司領(lǐng)導不參加本單位的評比。

3、各單位要認真組織好推薦和申報，事跡材料要真實具體，嚴禁弄虛作假、敷衍了事。

4、對上報的先進個人和集體，有提出異議的，由公司工會牽頭查實，發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將取消評選資格，不再增補名額。

5、各類先進申報表請于元月三十一日前報公司工會。

特此通知

當涂供電公司工會

二00五年元月十一日

附件：

1、～年先進生產(chǎn)工作者名額分配表

～年先進生產(chǎn)工作者申報表

2、～年規(guī)范管理先進集體申報表

～年規(guī)范管理先進個人申報表

3、～年安全生產(chǎn)先進集體申報表

～年安全生產(chǎn)先進個人名額分配表

～年安全生產(chǎn)先進個人申報表

～年先進生產(chǎn)工作者名額分配表

單位

名額

備注

辦公室

1財務部

思政部

監(jiān)察室

工會

1由思政部牽頭

營銷部

力源公司

由營銷部牽頭

生產(chǎn)部

安全工作部

110kV當涂變

110kV石橋變

35kV西門變

3由生產(chǎn)部牽頭

長龍山變

計量所

用電檢察管理所

由計量所牽頭

調(diào)度所

3力通公司

5天馬廠

力恒公司

2工貿(mào)公司

2～年先進生產(chǎn)工作者申報表

姓名

性別

出生年月

單位

職務

政治面貌

主

要

事

跡

基層意見

年月日

勞動競賽委員會意見

年月日

～年規(guī)范管理先進集體申報表

供電所

供電所人數(shù)

主

要

事

跡

勞動競賽委員會意見

年月日

～年規(guī)范管理先進個人申報表

姓名

性別

出生年月

單位

職務

政治面貌

主

要

事

跡

基層意見

年月日

勞動競賽委員會意見

年月日

～年安全生產(chǎn)先進集體申報表

部門

部門人數(shù)

安全生產(chǎn)天數(shù)

安全第一責任人

主

要

事

跡

安全工作部意見

年月日

勞動競賽委員會意見

年月日

～年安全生產(chǎn)先進個人名額分配表

部門

名額

備注

姑孰供電所

黃山供電所

太白供電所

年陡供電所

丹陽供電所

新市供電所

博望供電所

護河供電所

石橋供電所

黃池供電所

烏溪供電所

大隴供電所

塘南供電所

湖陽供電所

用電管理所

工貿(mào)公司

力通公司

4力恒公司

天馬公司

計量所

用電檢查

計量所

牽頭

調(diào)度所

220kV長龍山變電所

110kV、35kV變電所

生產(chǎn)部牽頭

～年安全生產(chǎn)先進個人申報表

姓名

性別

出生年月

單位

職務

政治面貌

主

要

事

跡

基層意見

年月日

安全工作部意見

年月日

勞動競賽委員會意見

年月日

第三篇：供電公司評選各類先進集體、先進個人的通知

供電公司評選各類先進集體、先

進個人的通知

關(guān)于評選2018各類先進集體、先進個人的通知

公司所屬各單位：

2004公司各項工作均取得顯著成效，基礎(chǔ)管理工作得到進一步加強，全面完成了各項工作任務，涌現(xiàn)出一批先進集體和個人，為鼓勵先進，樹立典型，經(jīng)研究決定，開展2004各類先進集體和先進個人的評比活動，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、先進生產(chǎn)工作者

1、先進生產(chǎn)工作者的評選，按分配名額進行。參評人員為全民職工、農(nóng)電在編職工、集體在編職工。

2、先進生產(chǎn)工作者評選基本條件

①堅持實踐“三個代表”，擁護改革開放。

②具有良好的職業(yè)道德和社會道德，勤政廉政、遵紀守法。

③工作踏實，完成任務好，有開拓創(chuàng)新精神。

④在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動中成績突出。

二、規(guī)范化管理先進集體

1、規(guī)范化管理先進集體共評選5名，均在基層供電所范圍內(nèi)產(chǎn)生，由各供電所自行申報。

2、評選條件

①以“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，大力弘揚安徽電力“盡心服務盡力先行”的企業(yè)精神。

②堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務方針，認真履行供電服務承諾，并保證各種服務承諾兌現(xiàn)到位。

③被省公司授予供電所規(guī)范化管理達標單位，并在當?shù)卣M織的行風評議和工作滿意度測評中名列前茅。

④圓滿完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，各項工作成績突出，在全縣各供電所中排名前列。其中經(jīng)濟指標考核均分在100分以上，資產(chǎn)經(jīng)營考核均分在98分以上。

⑤在2004國網(wǎng)公司供電所規(guī)范化管理現(xiàn)場會準備工作成績突出者。

⑥全年未發(fā)生安全考核事故和職工違法、違紀行為，未被新聞媒體曝光的產(chǎn)生一定負面影響的事件和客戶投訴事件。

三、規(guī)范化管理先進個人

1、規(guī)范化管理先進個人，各供電所推薦一名，其他部門不參與評選。

2、評選條件

①自覺貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，遵守職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)紀律。

②熱愛本職工作，精通業(yè)務，努力學習各種專業(yè)知識，積極參加公司舉辦的各種培訓和活動，在各項工作中起到帶頭模范作用。

③圓滿完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，各項工作成績突出。

④堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務方針，認真履行供電服務承諾，為客戶服務工作富有成效，受到客戶、政府和上級的好評。

⑤個人事跡突出，所在供電所未發(fā)生重大人身傷亡事故和嚴重違法、違紀問題，未發(fā)生被新聞媒體曝光和負面影響較大的客戶投訴事件。

四、安全生產(chǎn)先進集體

1、安全生產(chǎn)先進集體共評選5名，由各單位自行申報，非生產(chǎn)性單位不參與評選。

2、評選條件

①2004全面實現(xiàn)安全目標，全面完成2004年“兩措”計劃。

②按照公司安全監(jiān)督管理部門要

求，嚴格執(zhí)行實行“違章記分、試崗、待崗、離崗”制度。

③建立了安全監(jiān)督、保障體系，部門領(lǐng)導及其以下各類人員安全職責明確。

④制訂了本部門的安全二次考核細則并嚴格執(zhí)行，簽訂了安全生產(chǎn)責任書和承諾書。

⑤本部門全面實行了工作票、操作票及事故處理責任制度，并且本部門有專人管理和考核。

⑥完成“三消滅”工作，全年未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，全年未受公司安全方面的通報批評。

五、安全生產(chǎn)先進個人

1、安全生產(chǎn)先進個人按給各部門下達的名額進行評選，參評人員包括全民職工、農(nóng)電在編職工、集體在編職工。

2、評選條件

①安全生產(chǎn)先進個人必須是生產(chǎn)工作中的骨干，工作中嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，能較好完成本職工作，全年未發(fā)生任何責任事故、障礙、異常。

②時刻關(guān)心安全工作，本人無違章，在工作中能及時糾正他人違章。

③工作作風正派，責任心強，堅持原則，能積極開展安全管理工作。

六、要求：

1、評比工作由公司工會牽頭，評比結(jié)果由公司勞動競賽委員會審定。

2、公司領(lǐng)導不參加本單位的評比。

3、各單位要認真組織好推薦和申報，事跡材料要真實具體，嚴禁弄虛作假、敷衍了事。

4、對上報的先進個人和集體，有提出異議的，由公司工會牽頭查實，發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將取消評選資格，不再增補名額。

5、各類先進申報表請于元月三十一日前報公司工會。

特此通知

當涂供電公司工會

二00五年元月十一日

配表

表

表

配表

表

附件： 1、2004年先進生產(chǎn)工作者名額分2004年先進生產(chǎn)工作者申報表 2、2004年規(guī)范管理先進集體申報2004年規(guī)范管理先進個人申報表 3、2004年安全生產(chǎn)先進集體申報2004年安全生產(chǎn)先進個人名額分2004年安全生產(chǎn)先進個人申報表 2004年先進生產(chǎn)工作者名額分配單位名額備注

第四篇：供電公司關(guān)于評選各類先進集體、先進個人的通知

關(guān)于評選20xx各類先進集體、先進個人的通知公司所屬各單位：20xx公司各項工作均取得顯著成效，基礎(chǔ)管理工作得到進一步加強，全面完成了各項工作任務，涌現(xiàn)出一批先進集體和個人，為鼓勵先進，樹立典型，經(jīng)研究決定，開展20xx各類先進集體和先進個人的評比活動，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、先進生產(chǎn)工作者

1、先進生產(chǎn)工作者的評選，按分配名額進行。參評人員為全民職工、農(nóng)電在編職工、集體在編職工。

2、先進生產(chǎn)工作者評選基本條件①堅持實踐“三個代表”，擁護改革開放。②具有良好的職業(yè)道德和社會道德，勤政廉政、遵紀守法。③工作踏實，完成任務好，有開拓創(chuàng)新精神。④在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動中成績突出。

二、規(guī)范化管理先進集體

1、規(guī)范化管理先進集體共評選5名，均在基層供電所（含城關(guān)用電管理所）范圍內(nèi)產(chǎn)生，由各供電所自行申報。

2、評選條件①以“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，大力弘揚安徽電力“盡心服務盡力先行”的企業(yè)精神。②堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務方針，認真履行供電服務承諾，并保證各種服務承諾兌現(xiàn)到位。③被省公司授予供電所規(guī)范化管理達標單位，并在當?shù)卣M織的行風評議和工作滿意度測評中名列前茅。④圓滿完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，各項工作成績突出，在全縣各供電所中排名前列。其中經(jīng)濟指標考核均分在100分以上，資產(chǎn)經(jīng)營考核均分在98分以上。⑤在20xx國網(wǎng)公司供電所規(guī)范化管理現(xiàn)場會準備工作成績突出者。⑥全年未發(fā)生安全考核事故和職工違法、違紀行為，未被新聞媒體曝光的產(chǎn)生一定負面影響的事件和客戶投訴事件。

三、規(guī)范化管理先進個人

1、規(guī)范化管理先進個人，各供電所（含城關(guān)用電管理所）推薦一名，其他部門不參與評選。

2、評選條件①自覺貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，遵守職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)紀律。②熱愛本職工作，精通業(yè)務，努力學習各種專業(yè)知識，積極參加公司舉辦的各種培訓和活動，在各項工作中起到帶頭模范作用。③圓滿完成公司（所）下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，各項工作成績突出。④堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務方針，認真履行供電服務承諾，為客戶服務工作富有成效，受到客戶、政府和上級的好評。⑤個人事跡突出，所在供電所未發(fā)生重大人身傷亡事故和嚴重違法、違紀問題，未發(fā)生被新聞媒體曝光和負面影響較大的客戶投訴事件。

四、安全生產(chǎn)先進集體

1、安全生產(chǎn)先進集體共評選5名，由各單位自行申報（含多經(jīng)企業(yè)），非生產(chǎn)性單位不參與評選。

2、評選條件①20xx全面實現(xiàn)安全目標，全面完成20xx年“兩措”計劃。②按照公司安全監(jiān)督管理部門要求，嚴格執(zhí)行實行“違章記分、試崗、待崗、離崗”制度。③建立了安全監(jiān)督、保障體系，部門領(lǐng)導及其以下各類人員安全職責明確。④制訂了本部門的安全二次考核細則并嚴格執(zhí)行，簽訂了安全生產(chǎn)責任書和承諾書。⑤本部門全面實行了工作票、操作票及事故（障礙）處理責任制度，并且本部門有專人管理和考核。⑥完成“三消滅”工作，全年未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，全年未受公司安全方面的通報批評。

五、安全生產(chǎn)先進個人

1、安全生產(chǎn)先進個人按給各部門下達的名額進行評選，參評人員包括全民職工、農(nóng)電在編職工、集體在編職工。

2、評選條件①安全生產(chǎn)先進個人必須是生產(chǎn)工作中的骨干，工作中嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，能較好完成本職工作，全年未發(fā)生任何責任事故、障礙、異常。②時刻關(guān)心安全工作，本人無違章，在工作中能及時糾正他人違章。③工作作風正派，責任心強，堅持原則，能積極開展安全管理工作。

六、要求：

1、評比工作由公司工會牽頭，評比結(jié)果由公司勞動競賽委員會審定。

2、公司領(lǐng)導不參加本單位的評比。

3、各單位要認真組織好推薦和申報，事跡材料要真實具體，嚴禁弄虛作假、敷衍了事。

4、對上報的先進個人和集體，有提出異議的，由公司工會牽頭查實，發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將取消評選資格，不再增補名額。

5、各類先進申報表請于元月三十一日前報公司工會。

第五篇：2012學年學生先進集體和先進個人評選通知

遼寧石油化工大學學生工作部（處）文件

遼石化大學生處字［2013］第23號

2012-2013學學生先進集體、先進個人評選辦法

為認真貫徹落實《中共中央、國務院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》和《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》（中發(fā)[2004]16號文件）精神，進一步加強我校學風建設(shè)，提高大學生遵守校紀校規(guī)的自覺性，促使學生進一步端正學習態(tài)度，鞏固專業(yè)思想，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐與創(chuàng)業(yè)能力，為構(gòu)建和諧社會培養(yǎng)高素質(zhì)合格人才,特制定本次先進集體、先進個人評選辦法。

一、先進個人資格要求

凡在籍二年級以上本、?？茖W生符合下列全部條件者均可參加相應獎項的評定：

1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則。

2、關(guān)心集體、團結(jié)同學，無任何違反校紀校規(guī)行為。

3、學習態(tài)度端正，刻苦勤奮，成績良好。

4、積極參加體育鍛煉，身心健康。

5、符合該獎項的具體條件要求。

二、先進個人條件要求

1、優(yōu)秀“三好”學生：受獎面為1%，原則上為校級學習標兵或一等“勤奮”獎學金獲得者。

2、“三好”學生：受獎面為3%，原則上為獲學院級學習標兵以上榮譽稱號或二等“勤奮”獎學金獲得者。

3、優(yōu)秀學生干部：受獎面為學院的班級數(shù)，原則上為對工作認真負責，有創(chuàng)新精神，能積極參加并出色完成校園文化活動且學習努力、成績良好的各級學生干部。

4、校優(yōu)秀“班導生”：

⑴參評范圍為2012——2013年選聘出的10、11級學生。

⑵對待本職工作認真負責，有創(chuàng)新精神，能出色完成校、院各項工作任務且表現(xiàn)出色。⑶經(jīng)學院考核為“優(yōu)秀”者向?qū)W生工作部（處）推薦優(yōu)秀“班導生”人選，比例為本學院“班導生”人數(shù)的5%。學生工作部（處）在學院推薦的基礎(chǔ)上審核評議并向?qū)W校推薦校級優(yōu)秀“班導生”人選。

5、學風建設(shè)先進個人：受獎面為1%，原則上為學習刻苦、成績良好（獲得獎學金），在學風建設(shè)活動中取得顯著成績，有突出事跡的學生或?qū)W生干部。

三、先進集體條件要求

1、先進班集體：受獎面10%，原則上符合下列要求：

⑴模范執(zhí)行《遼寧石油化工大學學生手冊》有關(guān)規(guī)定；

⑵班集體奮發(fā)向上，班風、寢室學習風氣濃厚，班級全體學生學習成績良好；

⑶積極參加各項集體活動且成績突出；

⑷班級同學無違反校紀校規(guī)行為。

2、學風建設(shè)優(yōu)秀寢室：受獎面1%，原則上符合下列要求：

⑴寢室全體成員模范遵守校紀校規(guī)，認真執(zhí)行《遼寧石油化工大學學生管理規(guī)定》； ⑵寢室學習風氣濃厚，全體同學學習刻苦、成績優(yōu)良；

⑶積極參加各項集體活動，成績顯著；

⑷思想素質(zhì)優(yōu)良、團結(jié)友愛；

⑸寢室成員無違反校紀校規(guī)行為。

3、學風建設(shè)十佳寢室

除具備學風建設(shè)優(yōu)秀寢室條件外，在學習方面成績突出且有典型事例。

四、評選程序

參評先進個人和先進集體須向所在學院學辦自主申報，提交相關(guān)業(yè)績及自評材料； 各學院進行初評，并將評選出的先進個人和先進集體名單在學院予以公示，無異議后，以電子文本形式，在9月27日前上報學生處。學生處根據(jù)各學院上報材料進行匯總并報學校最終審定。

學生工作部（處）

2013年9月5日

附：2012-2013學各學院學生評優(yōu)指標情況