第一篇：崗位信息安全責(zé)任制度

崗位信息安全責(zé)任制度

第一條機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心信息安全管理實(shí)施工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。成立專門的信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本中心信息安全工作的策略、重點(diǎn)、制度和措施對本中心信息安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各股室主要負(fù)責(zé)人為信息安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本股室內(nèi)的信息安全工作

第二條信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組作為本中心的日常信息管理機(jī)構(gòu)，對本中心辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等的建立和信息發(fā)布具有審核權(quán)和管理權(quán)負(fù)責(zé)本中心政府信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和用戶管理

第三條實(shí)行信息發(fā)布責(zé)任制追究制，所報(bào)送的信息必須真實(shí)有效并且符合中華人民共和國法規(guī)。凡因虛假、反動(dòng)等內(nèi)容而引發(fā)的后果均由發(fā)布者承擔(dān)。如屬個(gè)人因素影響信息發(fā)布工作，將追究責(zé)任。

第四條信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立信息安全管理員，負(fù)責(zé)信息安全工作。信息安全管理員要認(rèn)真履行職責(zé)，確保信息安全、真實(shí)、可靠。

（一）對重要信息進(jìn)行加密，密碼只對相關(guān)工作人員公布

（二）不允許外來人員單獨(dú)接觸本中心信息資源。

第五條按照相關(guān)保密要求，制定計(jì)算機(jī)安全保密管理具體措施。堅(jiān)持“誰主管、誰主辦、誰負(fù)責(zé)”原則，各股室屬于業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信

息工作，在發(fā)布信息時(shí)應(yīng)由本股室主管領(lǐng)導(dǎo)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署通過后存檔備案，然后由信息安全管理員發(fā)布。信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對信息的合法性和相關(guān)問題負(fù)責(zé)

.第六條在政府信息安全工作中嚴(yán)禁下列行為：

（一）煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規(guī)的實(shí)施。

（二）煽動(dòng)分裂國家、民族團(tuán)結(jié)、推翻社會(huì)主義制度。

（三）捏造歪曲事實(shí)，散布謠言擾亂社會(huì)秩序。

（四）宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、暴力、恐怖等。

（五）破壞、盜用信息資源和危害信息安全活動(dòng)。

（六）私自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借信息造成危害。

（七）故意篡改信息資源和數(shù)據(jù)。

（八）不按照政府、中心有關(guān)規(guī)定，擅自利用信息資源。

（九）信息發(fā)布審查不嚴(yán)，造成嚴(yán)重后果。

（十）以各種方式破壞存儲(chǔ)設(shè)備及正常運(yùn)行。

第七條對違反本條例的股室和個(gè)人，給予嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的，由本中心按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；如觸犯國家法律、法規(guī)者，移交公安、司法機(jī)關(guān)處理。違反本規(guī)定，給國家、集體或他人財(cái)產(chǎn)造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。

第二篇：崗位信息安全責(zé)任制度

信息化崗位安全和保密責(zé)任制度

為加強(qiáng)我局信息化崗位管理，保證局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全，制定本制度。

第一條 局信息化崗位管理遵循“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰公開誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行安全和保密管理工作責(zé)任制。崗位所在部門負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全和保密管理。

第二條 本規(guī)定中的信息化崗位指承載局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)建設(shè)、管理和維護(hù)的崗位，主要包括局辦公室和局信息中心工作人員，以及負(fù)有信息安全和保密責(zé)任的信息安全員和兼職保密員。

第三條 局信息化崗位安全和保密管理按照國家保密法和國家信息安全等級(jí)保護(hù)的要求進(jìn)行。

第四條 信息化崗位實(shí)行崗位職責(zé)分離制度，崗位操作權(quán)限嚴(yán)格受崗位職責(zé)限制。除非主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，信息化崗位人員不得打聽、了解或參與職責(zé)以外的任何涉及崗位安全和保密的內(nèi)容。

第五條 信息化崗位人員應(yīng)保管好自己的信息系統(tǒng)操作口令，不定期予以更換。嚴(yán)禁向他人泄露自己的信息系統(tǒng)操作口令。因工作需要必須告知他人的，應(yīng)在使用完畢后即時(shí)更換口令。

第六條 信息化崗位人員使用的臺(tái)式和便攜式計(jì)算機(jī)必須有密碼保護(hù)措施，工作中離開崗位時(shí)計(jì)算機(jī)應(yīng)置于屏幕保護(hù)狀態(tài)。計(jì)算機(jī)無人使用時(shí)不得置于上網(wǎng)狀態(tài)。

第七條 非經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，信息化崗位工作人員不得攜帶存有工作信息的便攜式計(jì)算機(jī)外出。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)攜帶便攜式計(jì)算機(jī)外出的，應(yīng)采取措施保證機(jī)內(nèi)信息安全。攜帶外出的便攜式計(jì)算機(jī)禁止留存涉及國家秘密和工作秘密的內(nèi)容。

第八條 重要的信息化崗位休息日和節(jié)假日安排人員值班，重大事件期間應(yīng)組織安排24小時(shí)值班。值班期間，重點(diǎn)監(jiān)控提供公共服務(wù)的信息子系統(tǒng)（如網(wǎng)站）運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常按局信息安全應(yīng)急預(yù)案處理，并即時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第九條 辦公室應(yīng)組織開展經(jīng)常性的保密教育培訓(xùn)，提高局機(jī)關(guān)工作人員，尤其是信息化崗位工作人員的計(jì)算機(jī)信息安全保密意識(shí)與技能。

第十條 局監(jiān)察室負(fù)責(zé)局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全和保密管理情況的監(jiān)督。為此，應(yīng)不定期地組織專業(yè)技術(shù)人員對信息化崗位人員使用的臺(tái)式和便攜式計(jì)算機(jī)應(yīng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并排除病毒、木馬等安全隱患。

第十一條 信息化崗位工作人員離崗離職，按以下程序辦理：

1、整理好涉及信息安全和保密的資料或文檔，形成信息交接檔案，移交給指定的工作交接人員；

2、逐項(xiàng)取消其擁有的信息系統(tǒng)訪問授權(quán)；

3、收回其使用的計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì)，包括光盤、U盤、移動(dòng)硬盤等；

4、全部移交過程必須有完整的移交記錄，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后生效。

未完成以上程序，信息化崗位工作人員不得辦理離崗離職手續(xù)。

第十二條 對違反本規(guī)定的人員將責(zé)令限期整改。引發(fā)信息系統(tǒng)運(yùn)行異常、工作信息丟失損壞等安全事故的，追究相關(guān)人員的行政責(zé)任；造成泄密事件的，根據(jù)國家相關(guān)保密法律法規(guī)進(jìn)行查處。

第三篇：機(jī)關(guān)崗位信息安全責(zé)任制度

崗位信息安全責(zé)任制度

為加強(qiáng)我中心信息化崗位管理，保證中心計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全，制定本制度。

第一條中心信息化崗位管理遵循“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰公開誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行安全和保密管理工作責(zé)任制。崗位所在部門負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全和保密管理。

第二條本規(guī)定中的信息化崗位指承載中心計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)建設(shè)、管理和維護(hù)的崗位，主要包括中心辦公室和信息技術(shù)部門工作人員，以及負(fù)有信息安全和保密責(zé)任的信息安全員和兼職保密員。

第三條中心信息化崗位安全和保密管理按照國家保密法和國家信息安全等級(jí)保護(hù)的要求進(jìn)行。

第四條信息化崗位實(shí)行崗位職責(zé)分離制度，崗位操作權(quán)限嚴(yán)格受崗位職責(zé)限制。除非主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，信息化崗位人員不得打聽、了解或參與職責(zé)以外的任何涉及崗位安全和保密的內(nèi)容。

第五條信息化崗位人員應(yīng)保管好自己的信息系統(tǒng)操作口令，不定期予以更換。嚴(yán)禁向他人泄露自己的信息系統(tǒng)操作口令。因工作需要必須告知他人的，應(yīng)在使用完畢后即時(shí)更換口令。

第六條信息化崗位人員使用的臺(tái)式和便攜式計(jì)算機(jī)必須有密碼保護(hù)措施，工作中離開崗位時(shí)計(jì)算機(jī)應(yīng)置于屏幕保護(hù)狀態(tài)。計(jì)算機(jī)無人使用時(shí)不得置于上網(wǎng)狀態(tài)。

第七條非經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，信息化崗位工作人員不得攜帶存有工作信息的便攜式計(jì)算機(jī)外出。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)攜帶便攜式計(jì)算機(jī)外出的，應(yīng)采取措施保證機(jī)內(nèi)信息安全。攜帶外出的便攜式計(jì)算機(jī)禁止留存涉及國家秘密和工作秘密的內(nèi)容。

第八條重要的信息化崗位休息日和節(jié)假日安排人員值班，重大事件期間應(yīng)組織安排24小時(shí)值班。值班期間，重點(diǎn)監(jiān)控提供公共服

務(wù)的信息子系統(tǒng)（如網(wǎng)站）運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常按中心信息安全應(yīng)急預(yù)案處理，并即時(shí)主管部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，必要時(shí)向部門主管主任匯報(bào)。

第九條辦公室應(yīng)組織開展經(jīng)常性的保密教育培訓(xùn)，提高中心機(jī)關(guān)工作人員，尤其是信息化崗位工作人員的計(jì)算機(jī)信息安全保密意識(shí)與技能。

第十條中心信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)中心計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全和保密管理情況的監(jiān)督。為此，應(yīng)不定期地組織相關(guān)技術(shù)人員對信息化崗位人員使用的臺(tái)式和便攜式計(jì)算機(jī)應(yīng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并排除病毒、木馬等安全隱患。

第十一條信息化崗位工作人員離崗離職，按以下程序辦理：

1、整理好涉及信息安全和保密的資料或文檔，形成信息交接檔案，移交給指定的工作交接人員；

2、逐項(xiàng)取消其擁有的信息系統(tǒng)訪問授權(quán)；

3、收回其使用的計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì)，包括光盤、U盤、移動(dòng)硬盤等；

4、全部移交過程必須有完整的移交記錄，經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后生效。

未完成以上程序，信息化崗位工作人員不得辦理離崗離職手續(xù)。第十二條對違反本規(guī)定的人員將責(zé)令限期整改。引發(fā)信息系統(tǒng)運(yùn)行異常、工作信息丟失損壞等安全事故的，追究相關(guān)人員的行政責(zé)任；造成泄密事件的，根據(jù)國家相關(guān)保密法律法規(guī)進(jìn)行查處。

第四篇：信用社崗位信息安全責(zé)任制度

信息化崗位安全和保密責(zé)任制度

為加強(qiáng)我聯(lián)社信息化崗位管理，保證計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全，制定本制度。

第一條信用社信息化崗位管理遵循“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰公開誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行安全和保密管理工作責(zé)任制。崗位所在部門負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全和保密管理。

第二條本規(guī)定中的信息化崗位指承載信用社計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)建設(shè)、管理和維護(hù)的崗位，主要包括信用社辦公室和信用社信息中心工作人員，以及負(fù)有信息安全和保密責(zé)任的信息安全員和兼職保密員。

第三條信用社信息化崗位安全和保密管理按照國家保密法和國家信息安全等級(jí)保護(hù)的要求進(jìn)行。

第四條信息化崗位實(shí)行崗位職責(zé)分離制度，崗位操作權(quán)限嚴(yán)格受崗位職責(zé)限制。除非主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，信息化崗位人員不得打聽、了解或參與職責(zé)以外的任何涉及崗位安全和保密的內(nèi)容。

第五條信息化崗位人員應(yīng)保管好自己的信息系統(tǒng)操作口令，不定期予以更換。嚴(yán)禁向他人泄露自己的信息系統(tǒng)操作口令。因工作需要必須告知他人的，應(yīng)在使用完畢后即時(shí)更換口令。

第六條信息化崗位人員使用的臺(tái)式和便攜式計(jì)算機(jī)必須有密碼保護(hù)措施，工作中離開崗位時(shí)計(jì)算機(jī)應(yīng)置于屏幕保護(hù)狀態(tài)。計(jì)算機(jī)無人使用時(shí)不得置于上網(wǎng)狀態(tài)。

第七條非經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，信息化崗位工作人員不得攜帶存有工作信息的便攜式計(jì)算機(jī)外出。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)攜帶便攜式計(jì)算機(jī)外出的，應(yīng)采取措施保證機(jī)內(nèi)信息安全。攜帶外出的便攜式計(jì)算機(jī)禁止留存涉及國家秘密和工作秘密的內(nèi)容。

第八條重要的信息化崗位休息日和節(jié)假日安排人員值班，重大事件期間應(yīng)組織安排24小時(shí)值班。值班期間，重點(diǎn)監(jiān)控提供公共服務(wù)的信息子系統(tǒng)（如網(wǎng)站）運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常按信用社信息安全應(yīng)急預(yù)案處理，并即時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第九條網(wǎng)絡(luò)中心應(yīng)組織開展經(jīng)常性的保密教育培訓(xùn)，提高信用社機(jī)關(guān)工作人員，尤其是信息化崗位工作人員的計(jì)算機(jī)信息安全保密意識(shí)與技能。

第十條信用社監(jiān)察室負(fù)責(zé)信用社計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全和保密管理情況的監(jiān)督。為此，應(yīng)不定期地組織專業(yè)技術(shù)人員對信息化崗位人員使用的臺(tái)式和便攜式計(jì)算機(jī)應(yīng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并排除病毒、木馬等安全隱患。

第十一條信息化崗位工作人員離崗離職，按以下程序辦理：

1、整理好涉及信息安全和保密的資料或文檔，形成信息交接檔案，移交給指定的工作交接人員；

2、逐項(xiàng)取消其擁有的信息系統(tǒng)訪問授權(quán)；

3、收回其使用的計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì)，包括光盤、U盤、移動(dòng)硬盤等；

4、全部移交過程必須有完整的移交記錄，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后生效。

未完成以上程序，信息化崗位工作人員不得辦理離崗離職手續(xù)。第十二條對違反本規(guī)定的人員將責(zé)令限期整改。引發(fā)信息系統(tǒng)運(yùn)行異常、工作信息丟失損壞等安全事故的，追究相關(guān)人員的行政責(zé)任；造成泄密事件的，根據(jù)國家相關(guān)保密法律法規(guī)進(jìn)行查處。

XX信用聯(lián)社網(wǎng)絡(luò)中心

2012年1月1日

第五篇：重要崗位信息安全和保密責(zé)任制度

重要崗位信息安全和保密責(zé)任制度

第一條實(shí)施工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。成立專門的信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位信息安全工作的策略、重點(diǎn)、制度和措施，對本單位的信息安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各科室主要負(fù)責(zé)人為信息安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室內(nèi)的信息安全管理工作。

第二條信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組作為本單位的日常信息管理機(jī)構(gòu)，對本單位的辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)等的建立和信息發(fā)布具有審核和管理權(quán)，負(fù)責(zé)本單位政府信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、應(yīng)用開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)與用戶管理。

第三條實(shí)行信息發(fā)布責(zé)任追究制度，所報(bào)送的一切信息必須真實(shí)有效且符合中華人民共和國法規(guī)。凡因虛假、反動(dòng)、色情等內(nèi)容而引起的一切后果均由報(bào)送者承擔(dān)，如屬個(gè)人因素影響信息發(fā)布工作，將追究責(zé)任。

第四條信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立信息安全管理員，負(fù)責(zé)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全工作。信息安全管理員要認(rèn)真履行職責(zé)，確保網(wǎng)絡(luò)信息及時(shí)更新，做到安全、真實(shí)、可靠。

（一）網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)定期更換管理員密碼，及時(shí)注銷無效用戶；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理網(wǎng)絡(luò)安全問題。

（二）不允許外來人員單獨(dú)接觸計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)資源。

（三）各用戶要加強(qiáng)安全保密意識(shí)，注意個(gè)人ID及密碼的保密，不得與他人共用系統(tǒng)的賬號(hào)。

第五條 在網(wǎng)站系統(tǒng)上發(fā)布信息的，應(yīng)按規(guī)定填寫《文稿審核表》并辦理審核手續(xù)。

第六條 對于網(wǎng)站欄目中的具有交互性的內(nèi)容，如留言板、征求意見箱等，必須實(shí)行審核，如發(fā)現(xiàn)不良信息，保存有關(guān)記錄，及時(shí)向報(bào)告與備案。設(shè)立相應(yīng)的管理制度，相關(guān)制度包括：信息發(fā)布審核登記制度和信息中心機(jī)房管理制度。

第七條按照相關(guān)保密要求，制訂計(jì)算機(jī)安全保密管理的具體措施，堅(jiān)持“誰主管、誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室屬于業(yè)務(wù)工作范圍的信息，在發(fā)布前必須填寫《文稿審核表》，由本科室主管領(lǐng)導(dǎo)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署通過后存檔備案，然后由信息網(wǎng)絡(luò)管理員處在網(wǎng)上發(fā)布。信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對信息的合法性和相關(guān)問題負(fù)責(zé)。

第八條在政府網(wǎng)絡(luò)上嚴(yán)禁下列行為：

（一）查閱、復(fù)制或傳播下列信息:

1．煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規(guī)實(shí)施。

2．煽動(dòng)分裂國家、破壞民族團(tuán)結(jié)、推翻社會(huì)主義制度。

3．捏造或者歪曲事實(shí)，散布謠言擾亂社會(huì)秩序。

4．侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人。

5．宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。

（二）破壞、盜用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中的信息資源和危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)。

（三）盜用他人賬號(hào)、盜用他人IP地址。

（四）私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓用戶賬號(hào)造成危害。

（五）故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序。

（六）不按國家和本單位有關(guān)規(guī)定，擅自使用網(wǎng)絡(luò)資源。

（七）上網(wǎng)信息審查不嚴(yán), 造成嚴(yán)重后果。

（八）以各種方式，破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

第九條對于違反本條例的入網(wǎng)科室和個(gè)人用戶，給予嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的，由本單位依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；如觸犯國家有關(guān)法律、法規(guī)者，移交公安、司法機(jī)關(guān)處理。違反本規(guī)定，給國家、集體或者他人財(cái)產(chǎn)造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。