第一篇：信息化崗位安全和保密責(zé)任制度

信息化崗位安全和保密責(zé)任制度

為加強(qiáng)我院信息化崗位管理，保證醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全，制定本制度。

第一條 我院信息化崗位管理遵循“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰公開誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行安全和保密管理工作責(zé)任制。崗位所在部門負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全和保密管理。

第二條 本規(guī)定中的信息化崗位指承載醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)、管理和維護(hù)的崗位，以及負(fù)有信息安全和保密責(zé)任的信息安全員和兼職保密員。

第三條 信息化崗位安全和保密管理按照國(guó)家保密法和國(guó)家信息安全等級(jí)保護(hù)的要求進(jìn)行。

第四條 信息化崗位實(shí)行崗位職責(zé)分離制度，崗位操作權(quán)限嚴(yán)格受崗位職責(zé)限制。

第五條 信息化崗位人員應(yīng)保管好自己的信息系統(tǒng)操作口令，不定期予以更換。嚴(yán)禁向他人泄露自己的信息系統(tǒng)操作口令。因工作需要必須告知他人的，應(yīng)在使用完畢后即時(shí)更換口令。

第六條 信息化崗位人員使用的臺(tái)式和便攜式計(jì)算機(jī)必須有密碼保護(hù)措施，工作中離開崗位時(shí)計(jì)算機(jī)應(yīng)置于屏幕保護(hù)狀態(tài)。

第七條 非經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，信息化崗位工作人員不得攜帶存有工作信息的便攜式計(jì)算機(jī)外出。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)攜帶便攜式計(jì)算機(jī)外出的，應(yīng)采取措施保證機(jī)內(nèi)信息安全。攜帶外出的便攜式計(jì)算機(jī)禁止留存涉及國(guó)家秘密和工作秘密的內(nèi)容。

第八條 重要的信息化崗位休息日和節(jié)假日安排人員值班，重大事件期間應(yīng)組織安排24小時(shí)值班。值班期間，保障醫(yī)院各系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)異常按信息安全應(yīng)急預(yù)案處理，并即時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第九條 組織開展經(jīng)常性的保密教育培訓(xùn)，提高工作人員，尤其是信息化崗位工作人員的計(jì)算機(jī)信息安全保密意識(shí)與技能。

第十條 信息科負(fù)責(zé)院計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全和保密管理情況的監(jiān)督。為此，應(yīng)不定期地組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)信息化崗位人員使用的臺(tái)式和便攜式計(jì)算機(jī)應(yīng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并排除病毒、木馬等安全隱患。

第十一條 信息化崗位工作人員離崗離職，按以下程序辦理：

1、整理好涉及信息安全和保密的資料或文檔，形成信息交接檔案，移交給指定的工作交接人員；

2、逐項(xiàng)取消其擁有的信息系統(tǒng)訪問授權(quán)；

3、收回其使用的計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì)，包括光盤、U盤、移動(dòng)硬盤等；

4、全部移交過程必須有完整的移交記錄，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后生效。未完成以上程序，信息化崗位工作人員不得辦理離崗離職手續(xù)。

第十二條 對(duì)違反本規(guī)定的人員將責(zé)令限期整改。引發(fā)信息系統(tǒng)運(yùn)行異常、工作信息丟失損壞等安全事故的，追究相關(guān)人員的行政責(zé)任；造成泄密事件的，根據(jù)國(guó)家相關(guān)保密法律法規(guī)進(jìn)行查處。

第二篇：信息化崗位安全和保密責(zé)任制度

信息化崗位安全和保密責(zé)任制度

石嘴山國(guó)土資源信息中心

二零一三年

為加強(qiáng)我局信息化崗位管理，保證局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密法》、《信息等級(jí)保護(hù)管理辦法》以及省、市信息化保密管理的相關(guān)規(guī)定和要求，制定本制度。

第一條 本制度所指的信息化崗位是指從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)建設(shè)、管理、維護(hù)和信息公開工作的崗位，主要包括信息中心工作人員，以及各處室（單位）信息采編、審核、發(fā)布人員。

第二條 為切實(shí)加強(qiáng)信息化安全和保密管理工作，成立局信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，局辦公室和各相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)本局信息安全和保密工作制度措施的制定，研究信息化安全和保密工作的重大事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)信息安全和保密管理的日常工作。

第三條 局信息化崗位管理遵循“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰公開誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行安全和保密管理工作責(zé)任制。崗位所在處室（單位）負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全和保密管理。

第四條 信息化崗位實(shí)行崗位職責(zé)分離制度，崗位操作權(quán)限嚴(yán)格受崗位職責(zé)限制。信息化崗位人員不得打聽、了解或參與職責(zé)以外的任何涉及崗位安全和保密的內(nèi)容。

第五條 實(shí)行信息發(fā)布責(zé)任追究制度，局和各直屬單位所發(fā)布的所有信息必須按規(guī)定辦理審核、審簽手續(xù)，必須真實(shí)有效且符合中華人民共和國(guó)法規(guī)。凡發(fā)布虛假、反動(dòng)、色情、泄密等內(nèi)容，追究信息報(bào)送者和審核者責(zé)任，如屬個(gè)人因素影響信息發(fā)布工作，也將追究相關(guān)責(zé)任。

第六條 信息化崗位人員應(yīng)保管好自己的信息系統(tǒng)操作口令，不定期予以更換。嚴(yán)禁向他人泄露自己的信息系統(tǒng)操作口令。因工作需要必須告知他人的，應(yīng)在使用完畢后即時(shí)更換口令。

第七條 信息化崗位人員使用的臺(tái)式和便攜式計(jì)算機(jī)必須有密碼保護(hù)措施，工作中離開崗位時(shí)計(jì)算機(jī)應(yīng)置于屏幕保護(hù)狀態(tài)，且設(shè)置屏幕保護(hù)密碼。計(jì)算機(jī)無人使用時(shí)不得置于上網(wǎng)狀態(tài)。

第八條 非經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，信息化崗位工作人員不得攜帶存有工作信息的便攜式計(jì)算機(jī)外出。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)攜帶便攜式計(jì)算機(jī)外出的，應(yīng)采取措施保證機(jī)內(nèi)信息安全。因工作需要攜帶外出的便攜式計(jì)算機(jī)禁止留存涉及國(guó)家秘密和工作秘密的內(nèi)容。

第九條 重要的信息化崗位休息日和節(jié)假日安排人員值班，重大事件期間應(yīng)組織安排24小時(shí)值班。值班期間，重點(diǎn)監(jiān)控提供公共服務(wù)的信息子系統(tǒng)（如網(wǎng)站）運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常按局信息安全應(yīng)急預(yù)案處理，并即時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第十條 局信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)組織開展經(jīng)常性的保密教育培訓(xùn)，提高局機(jī)關(guān)工作人員，尤其是信息化崗位工作人員的計(jì)算機(jī)信息安全保密意識(shí)與技能。

第十一條 局信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全和保密管理情況的監(jiān)督。不定期地組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)信息化崗位人員使用的臺(tái)式和便攜式計(jì)算機(jī)應(yīng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并排除病毒、木馬等安全隱患。

第十二條 信息化崗位工作人員離崗離職，按以下程序辦理：

（一）整理好涉及信息安全和保密的資料或文檔，形成信息交接檔案，移交給指定的工作交接人員；

（二）逐項(xiàng)取消其擁有的信息系統(tǒng)訪問授權(quán)；

（三）收回其使用的計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì)，包括光盤、U盤、移動(dòng)硬盤等；

（四）全部移交過程必須有完整的移交記錄，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后生效。

未完成以上程序，信息化崗位工作人員不得辦理離崗離職手續(xù)。

（五）涉密人員離崗前應(yīng)簽訂離崗保密承諾書，在6個(gè)月至3年的涉密期內(nèi)，其擇業(yè)和因私出境等情況應(yīng)參照在職涉密人員進(jìn)行管理。

第十三條 對(duì)違反本規(guī)定的人員責(zé)令限期整改。引發(fā)信息系統(tǒng)運(yùn)行異常、工作信息丟失損壞等安全事故的，追究相關(guān)人員的行政責(zé)任；如觸犯國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)者，移交公安、司法機(jī)關(guān)處理；造成泄密事件的，根據(jù)國(guó)家相關(guān)保密法律法規(guī)進(jìn)行查處。

第十四條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行

第三篇：重要崗位信息安全和保密責(zé)任制度

重要崗位信息安全和保密責(zé)任制度

第一條實(shí)施工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。成立專門的信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位信息安全工作的策略、重點(diǎn)、制度和措施，對(duì)本單位的信息安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各科室主要負(fù)責(zé)人為信息安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室內(nèi)的信息安全管理工作。

第二條信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組作為本單位的日常信息管理機(jī)構(gòu)，對(duì)本單位的辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)等的建立和信息發(fā)布具有審核和管理權(quán)，負(fù)責(zé)本單位政府信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、應(yīng)用開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)與用戶管理。

第三條實(shí)行信息發(fā)布責(zé)任追究制度，所報(bào)送的一切信息必須真實(shí)有效且符合中華人民共和國(guó)法規(guī)。凡因虛假、反動(dòng)、色情等內(nèi)容而引起的一切后果均由報(bào)送者承擔(dān)，如屬個(gè)人因素影響信息發(fā)布工作，將追究責(zé)任。

第四條信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立信息安全管理員，負(fù)責(zé)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全工作。信息安全管理員要認(rèn)真履行職責(zé)，確保網(wǎng)絡(luò)信息及時(shí)更新，做到安全、真實(shí)、可靠。

（一）網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)定期更換管理員密碼，及時(shí)注銷無效用戶；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理網(wǎng)絡(luò)安全問題。

（二）不允許外來人員單獨(dú)接觸計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)資源。

（三）各用戶要加強(qiáng)安全保密意識(shí)，注意個(gè)人ID及密碼的保密，不得與他人共用系統(tǒng)的賬號(hào)。

第五條 在網(wǎng)站系統(tǒng)上發(fā)布信息的，應(yīng)按規(guī)定填寫《文稿審核表》并辦理審核手續(xù)。

第六條 對(duì)于網(wǎng)站欄目中的具有交互性的內(nèi)容，如留言板、征求意見箱等，必須實(shí)行審核，如發(fā)現(xiàn)不良信息，保存有關(guān)記錄，及時(shí)向報(bào)告與備案。設(shè)立相應(yīng)的管理制度，相關(guān)制度包括：信息發(fā)布審核登記制度和信息中心機(jī)房管理制度。

第七條按照相關(guān)保密要求，制訂計(jì)算機(jī)安全保密管理的具體措施，堅(jiān)持“誰主管、誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室屬于業(yè)務(wù)工作范圍的信息，在發(fā)布前必須填寫《文稿審核表》，由本科室主管領(lǐng)導(dǎo)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署通過后存檔備案，然后由信息網(wǎng)絡(luò)管理員處在網(wǎng)上發(fā)布。信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對(duì)信息的合法性和相關(guān)問題負(fù)責(zé)。

第八條在政府網(wǎng)絡(luò)上嚴(yán)禁下列行為：

（一）查閱、復(fù)制或傳播下列信息:

1．煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和國(guó)家法律、行政法規(guī)實(shí)施。

2．煽動(dòng)分裂國(guó)家、破壞民族團(tuán)結(jié)、推翻社會(huì)主義制度。

3．捏造或者歪曲事實(shí)，散布謠言擾亂社會(huì)秩序。

4．侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人。

5．宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。

（二）破壞、盜用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中的信息資源和危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)。

（三）盜用他人賬號(hào)、盜用他人IP地址。

（四）私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓用戶賬號(hào)造成危害。

（五）故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序。

（六）不按國(guó)家和本單位有關(guān)規(guī)定，擅自使用網(wǎng)絡(luò)資源。

（七）上網(wǎng)信息審查不嚴(yán), 造成嚴(yán)重后果。

（八）以各種方式，破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

第九條對(duì)于違反本條例的入網(wǎng)科室和個(gè)人用戶，給予嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的，由本單位依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；如觸犯國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)者，移交公安、司法機(jī)關(guān)處理。違反本規(guī)定，給國(guó)家、集體或者他人財(cái)產(chǎn)造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。

第四篇：重要崗位信息安全和保密責(zé)任制度

集寧區(qū)房產(chǎn)物業(yè)管理局

重要崗位信息安全和保密責(zé)任制度

第一條實(shí)施工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。成立專門的信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位信息安全工作的策略、重點(diǎn)、制度和措施，對(duì)本單位的信息安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各科室主要負(fù)責(zé)人為信息安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室內(nèi)的信息安全管理工作。

第二條 簽訂《重要崗位人員安全保密協(xié)議》。重要崗位為涉及房產(chǎn)業(yè)務(wù)辦理人員、機(jī)房工作人員和相關(guān)科室工作人員、財(cái)務(wù)、人事等重要部門人員，并參照《重要崗位人員安全保密協(xié)議》相關(guān)責(zé)任履行相應(yīng)義務(wù)。所涉及機(jī)密內(nèi)容嚴(yán)禁泄密。

第三條信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組作為本單位的日常信息管理機(jī)構(gòu)，對(duì)本單位的辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)等的建立和信息發(fā)布具有審核和管理權(quán)，負(fù)責(zé)本單位政府信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、應(yīng)用開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)與用戶管理。

第四條實(shí)行信息發(fā)布責(zé)任追究制度，所報(bào)送的一切信息必須真實(shí)有效且符合中華人民共和國(guó)法規(guī)。凡因虛假、反動(dòng)、色情等內(nèi)容而引起的一切后果均由報(bào)送者承擔(dān)，如屬個(gè)人因素影響信息發(fā)布工作，將追究責(zé)任。

第五條信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立信息安全管理員，負(fù)責(zé)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全工作。信息安全管理員要認(rèn)真履行職責(zé)，確保網(wǎng)絡(luò)信息及時(shí)更新，做到安全、真實(shí)、可靠。

（一）網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)定期更換管理員密碼，及時(shí)注銷無效用戶；

及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理網(wǎng)絡(luò)安全問題。

（二）不允許外來人員單獨(dú)接觸計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)資源。

（三）各用戶要加強(qiáng)安全保密意識(shí)，注意個(gè)人ID及密碼的保密，不得與他人共用系統(tǒng)的賬號(hào)。鑰匙盤屬業(yè)務(wù)辦理密鑰，禁止轉(zhuǎn)借他人使用，一旦遺失需及時(shí)上報(bào)，造成后果由個(gè)人負(fù)責(zé)。

第六條 各類會(huì)議保密措施

（一）涉及國(guó)家秘密的會(huì)議，包括會(huì)議場(chǎng)所，出席人員、列席規(guī)模，會(huì)議事項(xiàng)等等涉及會(huì)議方面的一切信息。

（二）各類工作會(huì)議，產(chǎn)生的文件、決議等需要保密的，或者未確定是否屬于保密信息，在未傳達(dá)或正式發(fā)文和發(fā)布前，都屬于保密范圍。

（三）會(huì)議印發(fā)的密級(jí)文件，會(huì)議傳達(dá)涉密內(nèi)容等。

（四）新城建設(shè)或項(xiàng)目招投標(biāo)方面的會(huì)議或各委、辦、局在本單位召開的會(huì)議，涉及到需要保密的信息。

第七條 對(duì)于網(wǎng)站欄目中的具有交互性的內(nèi)容，如留言板、征求意見箱等，必須實(shí)行審核，如發(fā)現(xiàn)不良信息，保存有關(guān)記錄，及時(shí)向報(bào)告與備案。設(shè)立相應(yīng)的管理制度，相關(guān)制度包括：信息發(fā)布審核登記制度和信息中心機(jī)房管理制度。

第八條按照相關(guān)保密要求，制訂計(jì)算機(jī)安全保密管理的具體措施，堅(jiān)持“誰主管、誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室屬于業(yè)務(wù)工作范圍的信息，在發(fā)布前必須填寫《文稿審核表》，由本科室主管領(lǐng)導(dǎo)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署通過后存檔備案，然后由信息網(wǎng)絡(luò)管理員處在網(wǎng)上發(fā)布。信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對(duì)信息的合法性和相關(guān)問題負(fù)責(zé)。

第九條在政府網(wǎng)絡(luò)上嚴(yán)禁下列行為：

（一）查閱、復(fù)制或傳播下列信息:

1．煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和國(guó)家法律、行政法規(guī)實(shí)施。

2．煽動(dòng)分裂國(guó)家、破壞民族團(tuán)結(jié)、推翻社會(huì)主義制度。

3．捏造或者歪曲事實(shí)，散布謠言擾亂社會(huì)秩序。

4．侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人。

5．宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。

（二）破壞、盜用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中的信息資源和危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)。

（三）盜用他人賬號(hào)、盜用他人IP地址。

（四）私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓用戶賬號(hào)造成危害。

（五）故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序。

（六）不按國(guó)家和本單位有關(guān)規(guī)定，擅自使用網(wǎng)絡(luò)資源。

（七）上網(wǎng)信息審查不嚴(yán), 造成嚴(yán)重后果。

（八）以各種方式，破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

第十條對(duì)于違反本條例的部門和個(gè)人用戶，給予嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的，由本單位依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；如觸犯國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)者，移交公安、司法機(jī)關(guān)處理。違反本規(guī)定，給國(guó)家、集體或者他人財(cái)產(chǎn)或人身安全造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。

第十一條 已離崗、離職人員參考《人員離崗離職信息安全管理規(guī)定》執(zhí)行。

附：《集寧房地產(chǎn)網(wǎng)》文稿審核表 集寧區(qū)房產(chǎn)物業(yè)管理局2012年2月

第五篇：重要崗位信息安全和保密責(zé)任制度

重要崗位信息安全和保密責(zé)任制度

1． 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定。包括：《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)備案管理的通告》。

2． 將“信息安全保密”管理作為我院一項(xiàng)常抓不懈的工作。充分認(rèn)識(shí)其重要性和必要性。主要領(lǐng)導(dǎo)要定期監(jiān)督和檢查該項(xiàng)工作的開展情況。

3． 公司在年初支出預(yù)算中，需要將用于“信息安全保密”的軟件費(fèi)用、硬件費(fèi)用、技術(shù)人員培訓(xùn)費(fèi)用考慮在內(nèi)，做到?？顚Ｓ?。

4． 信息部門應(yīng)當(dāng)保障公司的計(jì)算機(jī)及其相關(guān)的配套設(shè)備、設(shè)施的安全，保障信息的安全，保障計(jì)算機(jī)功能的正常發(fā)揮，以維護(hù)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全性。信息部應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，即時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，即時(shí)提出解決方案，即時(shí)處理解決問題。

5． 有新職員登記時(shí)，相關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真核實(shí)其身份的真實(shí)性，并詳細(xì)記錄用戶的相關(guān)信息。信息部門要對(duì)網(wǎng)站的用戶登陸情況作必要的記錄，該記錄至少保留60日。

6． 公司員工不允許將公司“用戶信息和網(wǎng)絡(luò)密碼”告知非我院人員。如若違反該規(guī)定，給醫(yī)院和病人造成重大經(jīng)濟(jì)損失，醫(yī)院將追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。（并立即解除勞動(dòng)合同。）

7． 職工因故離開本單位，人事部應(yīng)立即通知信息部門，注銷該職工的所有用戶信息。

8． 對(duì)于對(duì)外發(fā)布的數(shù)據(jù)庫(kù)信息，需要嚴(yán)格控制錄入、查詢和修改的權(quán)限，并且對(duì)相應(yīng)的技術(shù)操作進(jìn)行記錄。一旦發(fā)生問題，可以有據(jù)可查，分清責(zé)任。9． 對(duì)于安全性較高的信息，需要嚴(yán)格管理。無論是紙張形式還是電子形式，均要落實(shí)到責(zé)任人。嚴(yán)禁將工作中的數(shù)據(jù)文檔帶離辦公室。10． 辦公室需要對(duì)所有發(fā)布的數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)；信息部門要將審核后的內(nèi)容準(zhǔn)確、安全、即時(shí)地上傳至托管服務(wù)器。11． 除服務(wù)器的自動(dòng)備份外，信息部門還要每周對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行二次備份，備份的資料必須有延續(xù)性。12． 對(duì)于ISP的資格和機(jī)房狀況，信息部要實(shí)地考察。確認(rèn)其機(jī)房的各項(xiàng)安全措施已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)。確認(rèn)ISP供應(yīng)商的合法性。13． 與主機(jī)托管的ISP供應(yīng)商簽訂正式合同。分清各自的權(quán)利和責(zé)任，為信息安全保密提供一個(gè)可靠的外部環(huán)境。14． 公司任何人不得使用公司設(shè)備和資源從事危害國(guó)家安全、泄漏國(guó)家機(jī)密，不得侵犯國(guó)家的、社會(huì)的、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事違法犯罪活動(dòng)。15． 在公司日常業(yè)務(wù)開展中，凡是涉及到國(guó)防建設(shè)、尖端科技技術(shù)等重要領(lǐng)域的信息，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。絕對(duì)不允許在任何媒體上，以任何形式公開。16． 如果一旦出現(xiàn)“信息安全保密”問題，即時(shí)通過合理合法的渠道向主管機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)報(bào)告。并為此提供一切便利條件。

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