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      XX局關(guān)于XX季度信息調(diào)研宣傳工作情況的通報范文合集

      時間:2019-05-12 14:30:54下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:XX局關(guān)于XX季度信息調(diào)研宣傳工作情況的通報

      XXX〔2012〕X號

      XXX財政局

      關(guān)于2012年XX季度信息調(diào)研宣傳工作情況的通報

      局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所:

      今年xx季度,我局共向上級部門報送信息XX多篇。其中,XX篇被縣委、縣政府采用,《XXXX》、《XXXXX》等XXX篇稿件在XX日報等媒體發(fā)表,《XXXXX》被中國財經(jīng)報予以刊發(fā)。

      從總體情況看,大部分單位積極組織上報信息,編寫了多篇優(yōu)秀稿件,及時反映了今年以來全縣財政工作的亮點和進度,為領(lǐng)導(dǎo)決策和提高XX財政知名度起到了積極作用。但是,個別單位仍存在抄襲網(wǎng)絡(luò)文章、重復(fù)報送、質(zhì)量不高、敷衍充數(shù)等問題。

      各單位負責人要高度重視信息調(diào)研宣傳工作,按照年初下發(fā)的《XXXX關(guān)于進一步加強信息工作的通知》要求,明確專人負

      責,嚴格審閱把關(guān),切實提高信息調(diào)研報送質(zhì)量。下半年工作已經(jīng)開始,各單位要結(jié)合工作實際及時反饋工作亮點,抓住財政時事熱點積極向新聞媒體投稿,為領(lǐng)導(dǎo)決策和宣傳XXX財政做出更大貢獻。

      附表一:

      附表二:

      XXXXXXXX各單位2012年XX季度信息調(diào)研宣傳情況統(tǒng)計XX 局

      二〇一二年X月XX日

      第二篇:2013年第一季度信息宣傳工作通報

      泗洪縣城投公司2013年第一季度信息宣傳工作通報

      根據(jù)2012年年終會議上下發(fā)的《泗洪縣城投公司2012年第四季度及全年信息宣傳工作通報》要求,現(xiàn)對各科室2013年第一季度信息宣傳工作完成情況通報如下:

      2013年各科室信息宣傳任務(wù)為總工室每季度2篇,全年8篇;辦公室每季度6篇,全年24篇;工程科每季度6篇,全年24篇;綜合科每季度3篇,全年12篇;財務(wù)科每季度1篇,全年4篇。

      截止2013年3月31日,各科室上報并被采用信息數(shù)量為:總工室1條、辦公室14條、工程科0條、綜合科0條、財務(wù)科0條、共計15條。

      從檢查結(jié)果來看,辦公室超額完成任務(wù),但其他科室均未完成原定任務(wù),主要原因體現(xiàn)在以下兩個方面:一是公司員工對信息報送的重要性認識不足,沒有切實按照《泗洪縣城市建設(shè)投資經(jīng)營有限責任公司信息宣傳工作考核獎懲辦法》的要求,落實信息報送工作;二是還有一些員工尚未掌握信息的寫作技巧及報送要求,對信息無從下筆或報送不及時,致使所報信息成為過時信息或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)決策無建議信息。

      為進一步促進公司全員信息聯(lián)動機制建立,各科室上報信息(未被上級采用)3篇可視同完成采用任務(wù)1篇;各科室有關(guān)創(chuàng)新舉措、調(diào)研報告被上級采用的,按完成雙倍任務(wù)計算;各科室有關(guān)創(chuàng)新舉措、調(diào)研報告未被上級采用的,但被公司采用,且獲得公司領(lǐng)導(dǎo)批示的,視同完成上報任務(wù)1篇。

      2013年3月31日

      第三篇:季度通報

      2014年第一季度羅白鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作情況的通報

      各村衛(wèi)生室:

      為了促進我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的發(fā)展,能使各衛(wèi)生室分享我鄉(xiāng)第一季度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作進展情況信息,進一步規(guī)范我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,確保更好地完成全年目標任務(wù),現(xiàn)將項目季度通報如下:

      一、工作開展情況

      (一)居民健康檔案及老年人保健

      各村衛(wèi)生室高度重視居民健康檔案建檔和老年人保健工作,充分配合我院公共衛(wèi)生科,利用農(nóng)民健康體檢、門診服務(wù)等逐步建立動態(tài)的電子健康檔案。我鄉(xiāng)累計居民建檔16515份,建檔率66.8%,衛(wèi)生院對轄區(qū)65歲及以上老年人進行了登記管理。開展老年人體檢工作,提供疾病預(yù)防、自我保健等健康指導(dǎo)。65周歲以上老年人累計建檔1576人,管理率98%;重性精神疾病患者累計建檔28人,管理率100%穩(wěn)定率100%;2型糖尿病患者累計建檔324人,管理率98%,控制率46%;高血壓患者累計建檔1094人,管理率96%,控制率48.6%。

      (二)健康教育

      我院第一季度發(fā)放的印刷資料20種,發(fā)放7291份;播放音像資料20種,播放1114小時;更換宣傳欄3次;開展公眾健康咨詢活動2次,受眾人次137人次;舉辦健康知識

      講座3次,受眾人次103人次;個體化健康教育受眾人次186人次。

      (三)預(yù)防接種、兒童及孕產(chǎn)婦健康管理

      2014年第一季度,我院擴大免疫規(guī)劃接種工作各項工作資料齊全且規(guī)范,兒童累計建證161人次,建證率100%;累計應(yīng)種劑次3555劑次,累計實種劑次3049人次,疫苗接種率95.72%;0--6歲兒童數(shù)2509人,兒童保健覆蓋人數(shù):2426人,系統(tǒng)管理數(shù)2415人;新生兒253人,新生兒訪視253人,訪視率100%;為孕產(chǎn)婦建冊253人,產(chǎn)婦保健手冊253人,產(chǎn)檢253人,活產(chǎn)人數(shù)253人,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理246人。

      二、存在問題

      1.檔案使用率:檔案更新不及時,無接診記錄,個別衛(wèi)生室對重點人群隨訪不及時,未對轄區(qū)內(nèi)重點人群隨訪進行分析評價。

      2.健康教育工作計劃、實施方案無當?shù)噩F(xiàn)狀分析,措施無指導(dǎo)性,健康教育力度不足,導(dǎo)致患者依從性差。

      3.老年人健康指導(dǎo)和干預(yù)針對性不強。4.體弱兒童管理工作未開展。

      5.社會效益:知曉率、滿意度,因宣傳力度不夠,服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)意識還沒完全轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的知曉率不高。

      三、下一步工作要求

      (一)進一步轉(zhuǎn)變思想,提高認識。衛(wèi)生院要進一步轉(zhuǎn)變思想、提高認識,院長作為第一責任人,要把基本公共衛(wèi)

      生服務(wù)項目工作作為主要任務(wù)和長期常規(guī)工作來抓,按時抓緊抓實,確保工作目標任務(wù)的按時完成。

      (二)進一步加大宣教力度,確保全社會積極參與。要加大宣傳力度,充分利用橫幅標語、宣傳欄、展板、電子屏幕等多種形式廣泛宣傳,衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室確保宣傳欄正常使用,專門宣傳基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,并定期更換宣傳欄內(nèi)容,提高居民知曉率和滿意度,讓群眾真切感受到基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目這項為民惠民工程帶來的好處。

      (三)強化培訓(xùn)和考核督導(dǎo),提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力。抓好衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室衛(wèi)技人員的深層次培訓(xùn),提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。至少每季度對村衛(wèi)生室進行督查考核指導(dǎo)一次,重點是服務(wù)數(shù)量的真實性、服務(wù)項目的規(guī)范性并做好記錄,作為資金下?lián)艿囊罁?jù)。

      (五)加快進度,保質(zhì)保量完成任務(wù)。衛(wèi)生院要本著為群眾負責,切實為群眾服務(wù)的思想開展工作,針對存在的問題,迅速整改到位,在工作的各個環(huán)節(jié)上要細化、量化、規(guī)范化。各衛(wèi)生院要創(chuàng)造性開展工作,在工作中去探索、在探索中去完善,摸索出符合客觀規(guī)律、適合本衛(wèi)生院開展工作的新路子、新方法,確?;竟残l(wèi)生服務(wù)工作按時保質(zhì)保量完成。

      羅白鄉(xiāng)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生部

      2014年4月8日

      第四篇:年一至三季度全縣政法調(diào)研信息宣傳工作的通報

      年一至三季度全縣政法調(diào)研信息宣

      傳工作的通報

      年一至三季度全縣政法調(diào)研信息宣傳工作的通報

      年前三季度,全縣政法調(diào)研信息宣傳工作,在市委政法委的指導(dǎo)和縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,在政法各部門的高度重視下,緊緊圍繞縣委中心工作,圍繞全縣政法中心工作,認真貫徹落實年初政法調(diào)研關(guān)于“完善四項制度,搭建一個平臺,明確六個重點”的工作思路和“把握熱點,突出重點,攻克難點”的指示精神,經(jīng)過全縣政法調(diào)研網(wǎng)絡(luò)成員的共同努力,全縣政法調(diào)研、信息、宣傳工作取得了良好成績。據(jù)統(tǒng)計,年前三季度全縣共上報信息1028條,采用760條,采用同期比上升95%,其中縣級173條,市級471

      條,省級112條,編發(fā)《竹山政法》37期、《竹山綜合治理》34期;共撰寫調(diào)研文章147篇,采轉(zhuǎn)110篇,采轉(zhuǎn)同期比上升120%。其中縣級35篇,市級28篇,省級25篇,國家級24篇;共見諸各級各類報端的宣傳報道稿件1944篇,采用同期比上升188%。其中縣級1053篇,市級570篇,省級278篇,國家級198篇?;仡櫱叭径热h政法調(diào)研信息宣傳工作主要有以下三個特點:

      一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,工作責任落實到位。

      都明確了專職分管領(lǐng)導(dǎo),把政法調(diào)研工作作為整個政法工作的重要組成部分同其他政法業(yè)務(wù)工作同部署,同檢查,同兌現(xiàn),調(diào)研任務(wù)落實到科室、到人頭。對調(diào)研工作的投入進一加大,調(diào)研工作環(huán)境明顯改善。

      二是強化網(wǎng)絡(luò)宣傳,工作陣地進一步拓寬。

      在加大傳統(tǒng)媒體調(diào)研宣傳工作力度的同時,高度重視和切實加強了互聯(lián)

      網(wǎng)調(diào)研信息宣傳工作,網(wǎng)絡(luò)宣傳迅速崛起,在所有采用的調(diào)研信息宣傳稿件中,網(wǎng)絡(luò)媒體采用率已占到了70%以上。竹山政法綜治網(wǎng)已累計收錄更新各類信息252篇,進一步爭取了網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的主動權(quán)。

      三是力促全員參與,工作質(zhì)量進一步提高。

      堅持目標管理、量化考核、督辦通報和獎懲激勵等四項制度,有效調(diào)動了廣大干警全員參與的工作熱情,推動了工作的良性發(fā)展。8月26日,召開全縣信息、調(diào)研、宣傳工作促進會,看成績,鼓干勁,找差距,出思路,政法信息調(diào)研宣傳各項指數(shù)保持了強勁的增長勢頭,同比分別上升95%、120%和188%。

      縱觀年前三季度全縣政法調(diào)研、信息、宣傳工作,雖然取得了顯著成績,但仍存在一些不足:一是政法各部門整體調(diào)研、信息、宣傳工作不夠平衡,呈現(xiàn)“三多三少”態(tài)勢。即從載體上看,網(wǎng)絡(luò)媒體采用多,報刊媒體采用相對較少;

      從報刊類型上看,政法專業(yè)報刊采用多,黨報黨刊采用相對較少;從稿件內(nèi)容和篇幅看,小篇幅的動態(tài)報道多,綜合性、全局性的大篇幅報道相對較少。二是網(wǎng)絡(luò)宣傳的硬件建設(shè)和維護管理工作有待進一步加強??h法院、縣檢察院網(wǎng)頁維護質(zhì)量有所下降,縣公安局、縣司法局通過電子郵件反饋工作信息不多,網(wǎng)頁維護更新不及時,影響了政法網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的整體效果。針對當前情況,已大幅度提高政法網(wǎng)信息采用分值。各部門網(wǎng)絡(luò)維護工作情況,將直接影響綜合考評排名;三是調(diào)研、信息、宣傳工作臺帳有待進一步規(guī)范,個別單位有統(tǒng)計不實的現(xiàn)象;四是調(diào)研隊伍的力量有待充實,整體素質(zhì)有待進一步提高。望全縣政法各部門再加措施,再加力度,確保我縣政法調(diào)研、信息、宣傳工作在全市取得良好成績。

      第五篇:信息調(diào)研宣傳工作獎勵辦法

      信息調(diào)研宣傳工作獎勵辦法

      一、信息調(diào)研宣傳工作制度:

      1、實行人機保局全員信息化制度。機保局保每一位干部職工都是信息員,應(yīng)積極參與到信息調(diào)研宣傳工作中去,自覺做好人力資源和社會保障的信息調(diào)研宣傳工作。

      2、堅持信息上報登記制度。所有上報信息應(yīng)交各辦公室登記并備案,以便于考核和查閱。

      3、堅持信息上報及采用情況定期通報制度。對上報及采用信息的情況按每月或按季在職工會上進行通報,對相關(guān)信息題目及信息要點辦公室要及時向全系統(tǒng)進行通報。

      4、實行信息年終考核獎勵制度。信息工作實行年終量化考核與集體、個人表彰獎勵考核的雙向考核辦法。

      二、獎勵范圍:

      (1)、凡被中央、省、市、縣網(wǎng)站用刊物采用的,由作者提供依據(jù)(凡在規(guī)定時間內(nèi)未提供依據(jù)的一律不予認定)報局辦公室審核。

      本地圖片,請重新上傳(2)、本辦法所指采用的各類文稿,其內(nèi)容必須是反映我縣人事、人才、勞動保障、自身建設(shè)等與我局(辦)各項業(yè)務(wù)工作緊密相關(guān)的,必須是由本局人員主筆或參與;被上述媒體、刊物采用但其內(nèi)容與我局(辦)各項業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不大或無關(guān)的不在本辦獎勵之列。

      三、獎勵辦法

      1、按照獎勵范圍中的類型說明,允許不同類型之間重復(fù)采用,單獨計算任務(wù),但獎勵以最高限計算,不重復(fù)獎勵。

      本地圖片,請重新上傳

      2、上報信息被縣委、縣政府工作簡報、每條(篇)獎勵200元;

      3、上報信息被市人社局、市級刊物采用(被市人社局、市級網(wǎng)站、黃岡報采用的)每條獎勵400元

      4、上報信息被省人社廳、省級刊物采用(省人社廳、省級網(wǎng)站采用)的每條(篇)獎勵600元

      5、上報信息被人社部、國家級刊物采用的(被人社部、國家級網(wǎng)站采用的)每條(篇)獎勵1000元。

      7、信息調(diào)研宣傳工作任務(wù)實行參加人社局考核獎勵。按人社局年終目標考核中量化考核辦法“信息加減分”之規(guī)定,信息調(diào)研宣傳工作任務(wù)完成情況同時列入加減分項目進入年終目標任務(wù)考核。

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