第一篇：凰村鄉(xiāng)后進(jìn)支部整改轉(zhuǎn)化工作方案

凰村鄉(xiāng)后進(jìn)支部整改轉(zhuǎn)化工作方案

為了深入開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和諧發(fā)展，根據(jù)縣委組織部對(duì)基層黨組織進(jìn)行分類定級(jí)工作的安排部署，結(jié)合各村工作實(shí)際，經(jīng)研究確定龍山村黨支部為后進(jìn)整改轉(zhuǎn)化重點(diǎn)，為順利推進(jìn)整改轉(zhuǎn)化工作，特制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，以整頓村“兩委”班子、解決突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個(gè)好”的要求進(jìn)行，努力推進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、配強(qiáng)一個(gè)班子。選好配強(qiáng)村“兩委”班子，特別是要選準(zhǔn)一個(gè)能挑擔(dān)子、愿挑擔(dān)子的村黨支部書記，帶出一個(gè)有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。

2、培養(yǎng)一支隊(duì)伍。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)。實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。

3、找準(zhǔn)一條路子。深入開展調(diào)查研究，發(fā)動(dòng)黨員群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助村“兩委”班子理清村級(jí)發(fā)展思路，制定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)一條適合村情的發(fā)展好路子。

4、建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會(huì)工作規(guī)則，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。

5、解決一些問(wèn)題。堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，積極化解矛盾，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

三、主要措施

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包村。建立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村制度。實(shí)施鄉(xiāng)一個(gè)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)和兩名中層干部聯(lián)系后進(jìn)村的辦法，每月到村調(diào)研指導(dǎo)工作不少于4次，每年為村解決實(shí)際問(wèn)題不少于10個(gè)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)要將到村調(diào)研指導(dǎo)工作和解決實(shí)際問(wèn)題的情況記入《管理日志》備查。

2、政策傾斜到村。要在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施、改路、改水、改廁、沼氣等建設(shè)項(xiàng)目，農(nóng)資信貸、扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓(xùn)、民政優(yōu)撫、低保、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)等方面加強(qiáng)政策傾斜，改善該村發(fā)展環(huán)境。要關(guān)心該村干部正常生活待遇保障，確保工資發(fā)放。對(duì)違紀(jì)違法案件，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門要及時(shí)查處。

四、方法步驟

1、調(diào)查摸底，制定方案。要通過(guò)召開黨員、干部、群眾會(huì)議，座談?dòng)懻?、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解該村存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)整頓轉(zhuǎn)化工作的突破口。根據(jù)該村的實(shí)際情況，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性的制定工作方案，報(bào)鄉(xiāng)黨委審批。

2、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對(duì)性地組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為該村整頓奠定思想基礎(chǔ)。組織黨員、村干部開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步查找自身存在的問(wèn)題和不足，明確職責(zé)任務(wù)，明確努力方向，制定整改措施。對(duì)在職黨員進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，對(duì)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，對(duì)所有黨員實(shí)行責(zé)任管理。

3、清理財(cái)務(wù)，化解矛盾。鄉(xiāng)黨委組建工作組對(duì)該村的財(cái)務(wù)進(jìn)行清理，財(cái)務(wù)清理結(jié)束后要將清理結(jié)果予以公示，給群眾一個(gè)明白。對(duì)清理過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題要嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決打擊違紀(jì)違法行為。建立健全財(cái)務(wù)管理制度，做到用制度管人。與此同時(shí)，努力解決好其他突出矛盾，暫不能解決的，要制訂整改計(jì)劃，并向群眾公開承諾。

4、興辦實(shí)事，凝聚人心。包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和駐村工作隊(duì)要在資金、項(xiàng)目、技術(shù)上對(duì)該村進(jìn)行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問(wèn)題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實(shí)事、好事，讓群眾切身感受到后進(jìn)村整頓的實(shí)效，增強(qiáng)對(duì)黨委、政府的信任和信心。

2012年4月2日

第二篇：村后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化升級(jí)工作方案

**鄉(xiāng)**村后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化升級(jí)工作方案

根據(jù)省、市、縣文件精神，結(jié)合全鄉(xiāng)基層黨組織分類定級(jí)的結(jié)果，進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)各村支部的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高黨員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，按照“后進(jìn)基層組織轉(zhuǎn)化升級(jí)”總體要求，經(jīng)研究制訂如下升級(jí)方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力，以開展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合**村實(shí)際，加強(qiáng)后進(jìn)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，培育后進(jìn)村產(chǎn)業(yè)基地，促進(jìn)后進(jìn)村農(nóng)民持續(xù)增收，增強(qiáng)后進(jìn)村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使后進(jìn)村黨組織班子有新面貌，隊(duì)伍有新活力，工作有新起色，群眾滿意度有提高，各項(xiàng)工作走上正軌，基本達(dá)到上級(jí)組織的后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化達(dá)標(biāo)要求。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照一個(gè)“好的支部，必須要有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度一個(gè)好的活動(dòng)陣地、一個(gè)好的保障制度的工作要求。**村黨支部專門召開全村黨員大會(huì)，研究討論后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化升級(jí)工作方案，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。確定以支部書記為排頭雁，全體黨員干部公開承諾，及時(shí)開展點(diǎn)評(píng)工作，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，不斷提升基層黨組織建設(shè)的水平。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，大力發(fā)展文化水平較高的年輕黨員，定期集中全村黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了基層黨建工作有突破，有進(jìn)展，力爭(zhēng)通過(guò)一年左右的時(shí)間，使**村后進(jìn)黨支部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化達(dá)標(biāo)。

三、基本情況及后進(jìn)原因

**村位于**東南方，人口935人，黨員23名，其中：預(yù)備黨員1名，女黨員5名。耕地

畝，林地面積 畝，轄 個(gè)自然村，以

為支柱產(chǎn)業(yè)，人均純收入

元。

后進(jìn)原因：**村地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，資源匱乏，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，村民靠天吃飯，廣種薄收。村兩委班子成員戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，思想守舊、作風(fēng)保守，不能真正實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀要求；缺乏帶領(lǐng)群眾致富的熱情和勇氣。在新形勢(shì)下，認(rèn)識(shí)不足，不能與時(shí)俱進(jìn)；黨員活動(dòng)室不健全，長(zhǎng)期不開展組織生活會(huì)等黨員活動(dòng)，班子與黨員之間缺乏溝通等。上述原因直接造成該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)遲滯不前。

四、具體轉(zhuǎn)化措施

（一）針對(duì)后進(jìn)村黨支部班子成員思想守舊、群眾威信不高、帶領(lǐng)群眾致富能力較差的實(shí)際，從鄉(xiāng)選派2名優(yōu)秀年輕干部到該村擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，全程指導(dǎo)村上的黨建工作及其它各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高后進(jìn)村隊(duì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，幫助盡快改變后進(jìn)村的落后面貌。

（二）充分發(fā)揮掛片包村領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“雙包”責(zé)任制，規(guī)定掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)在作好原有聯(lián)系點(diǎn)包村工作的同時(shí)，重點(diǎn)聯(lián)系后進(jìn)村，切實(shí)幫助后進(jìn)村解決實(shí)際問(wèn)題。充分發(fā)揮鄉(xiāng)直部門包村的作用，聯(lián)動(dòng)中心、綜治辦、財(cái)政所等掛村幫扶，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)幫弱”，若后進(jìn)村在一年內(nèi)沒有變化，將追究包村單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（三）在農(nóng)村黨員隊(duì)伍的教育管理中，堅(jiān)持“教育內(nèi)容上求精，教育形式上求新，教育效果上求實(shí)”的原則突出政治理論、政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)。樹立“一人富不算富、全村富有奔頭”的理念。加大對(duì)村干部的政治理論和實(shí)用技能的培訓(xùn)教育，對(duì)奉獻(xiàn)意識(shí)差的干部，注重培養(yǎng)宗旨觀念，教育他們樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；對(duì)不思進(jìn)取的村干部，注重培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)他們樹立敢闖敢試的決心；對(duì)缺乏致富本領(lǐng)的村干部，注重提高致富技能的培訓(xùn)教育，幫助他們?cè)鰪?qiáng)帶領(lǐng)群眾致富的信心。

（四）作為帶領(lǐng)村民致富奔小康、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的村支部、村委會(huì)，要在新形勢(shì)下，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。首先，加強(qiáng)對(duì)支部書記的培訓(xùn)。除參加縣組織培訓(xùn)外，村兩委成員還積極參加鎮(zhèn)組織的不定期培訓(xùn)，內(nèi)容涉及時(shí)事、廉政及農(nóng)技等方面，提高了干部素質(zhì)。其次，加強(qiáng)黨員的發(fā)展，解決村黨員干部老化的問(wèn)題。在今年的黨員發(fā)展工作中，該村始終貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的16字方針，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，寧缺毋濫，杜絕盲目發(fā)展，牢牢把握住了農(nóng)村黨員發(fā)展的“入口”。把那些致富能手吸收進(jìn)黨組織，為黨組織輸送了新鮮血液。

三、在農(nóng)村黨員隊(duì)伍的教育管理中，堅(jiān)持“教育內(nèi)容上求精，教育形式上求新，教育效果上求實(shí)”的原則突出政治理論、政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)。樹立“一人富不算富、全村富有奔頭”的理念。

第三篇：村后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化升級(jí)工作方案

青川縣金輝石業(yè)工業(yè)園區(qū)

后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化升級(jí)工作總結(jié)

根據(jù)省、市、縣文件精神，結(jié)合全鎮(zhèn)基層黨組織分類定級(jí)的結(jié)果，進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)各支部的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高黨員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，按照“后進(jìn)基層組織轉(zhuǎn)化升級(jí)”總體要求，經(jīng)研究制訂如下升級(jí)方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力，以開展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合青川縣金輝石業(yè)工業(yè)園區(qū)的實(shí)際，加強(qiáng)后進(jìn)支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，培育后進(jìn)支部產(chǎn)業(yè)基地，促進(jìn)后進(jìn)支部持續(xù)增收，增強(qiáng)后進(jìn)支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使后進(jìn)黨組織班子有新面貌，隊(duì)伍有新活力，工作有新起色，群眾滿意度有提高，各項(xiàng)工作走上正軌，基本達(dá)到上級(jí)組織的后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化達(dá)標(biāo)要求。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照一個(gè)“好的支部，必須要有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度一個(gè)好的活動(dòng)陣地、一個(gè)好的保障制度的工作要求。青川縣金輝石業(yè)工業(yè)園區(qū)黨支部專門召開全體黨員大會(huì)，研究討論后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化升級(jí)工作

方案，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。確定以支部書記為排頭雁，全體黨員干部公開承諾，及時(shí)開展點(diǎn)評(píng)工作，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，不斷提升基層黨組織建設(shè)的水平。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，大力發(fā)展文化水平較高的年輕黨員，定期集中全體黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了基層黨建工作有突破，有進(jìn)展，力爭(zhēng)通過(guò)一年左右的時(shí)間，使青川縣金輝石業(yè)工業(yè)園區(qū)后進(jìn)黨支部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化達(dá)標(biāo)。

三、基本情況及后進(jìn)原因

青川縣金輝石業(yè)工業(yè)園區(qū)位于青溪鎮(zhèn)魏壩村，人口935人，黨員23名，其中：預(yù)備黨員1名，女黨員5名。

后進(jìn)原因：青川縣金輝石業(yè)工業(yè)園區(qū)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，資源匱乏，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，支部班子成員戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，思想守舊、作風(fēng)保守，不能真正實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀要求；缺乏帶領(lǐng)群眾致富的熱情和勇氣。在新形勢(shì)下，認(rèn)識(shí)不足，不能與時(shí)俱進(jìn)；黨員活動(dòng)室不健全，長(zhǎng)期不開展組織生活會(huì)等黨員活動(dòng)，班子與黨員之間缺乏溝通等。上述原因直接造成該公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)遲滯不前。

四、具體轉(zhuǎn)化措施

（一）針對(duì)后進(jìn)支部班子成員思想守舊、職工威信不高、帶領(lǐng)職工致富能力較差的實(shí)際，從上級(jí)公司選派2名優(yōu)秀年輕干部到該公司擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，全程指導(dǎo)公司的黨建工作及其它各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高后進(jìn)支部隊(duì)伍的整體素

質(zhì)，幫助盡快改變后進(jìn)支部的落后面貌。

（二）充分發(fā)揮掛片包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“雙包”責(zé)任制，規(guī)定掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)在作好原有聯(lián)系點(diǎn)包點(diǎn)工作的同時(shí)，重點(diǎn)聯(lián)系后進(jìn)支部，切實(shí)幫助后進(jìn)支部解決實(shí)際問(wèn)題。充分發(fā)揮部門包點(diǎn)的作用，聯(lián)動(dòng)中心、綜合辦、財(cái)財(cái)務(wù)部等掛點(diǎn)幫扶，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)幫弱”，若后進(jìn)支部在一年內(nèi)沒有變化，將追究包點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（三）在支部黨員隊(duì)伍的教育管理中，堅(jiān)持“教育內(nèi)容上求精，教育形式上求新，教育效果上求實(shí)”的原則突出政治理論、政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)。樹立“一人富不算富、全公司富有奔頭”的理念。加大對(duì)公司支部的政治理論和實(shí)用技能的培訓(xùn)教育，對(duì)奉獻(xiàn)意識(shí)差的干部，注重培養(yǎng)宗旨觀念，教育他們樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；對(duì)不思進(jìn)取的干部，注重培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)他們樹立敢闖敢試的決心；對(duì)缺乏致富本領(lǐng)的村干部，注重提高致富技能的培訓(xùn)教育，幫助他們?cè)鰪?qiáng)帶領(lǐng)群眾致富的信心。

（四）作為帶領(lǐng)職工致富奔小康、要在新形勢(shì)下，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。首先，加強(qiáng)對(duì)支部書記的培訓(xùn)。除參加縣組織培訓(xùn)外，成員還積極參加鎮(zhèn)組織的不定期培訓(xùn)，內(nèi)容涉及時(shí)事、廉政等方面，提高了干部素質(zhì)。其次，加強(qiáng)黨員的發(fā)展，解決公司黨員干部老化的問(wèn)題。在今年的黨員發(fā)展工作中，該

支部始終貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的16字方針，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，寧缺毋濫，杜絕盲目發(fā)展，牢牢把握住了公司黨員發(fā)展的“入口”。把那些致富能手吸收進(jìn)黨組織，為黨組織輸送了新鮮血液。

三、在公司黨員隊(duì)伍的教育管理中，堅(jiān)持“教育內(nèi)容上求精，教育形式上求新，教育效果上求實(shí)”的原則突出政治理論、政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)。樹立“一人富不算富、全公司富有奔頭”的理念。

第四篇：后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化情況

后進(jìn)支部—xxx村黨支部轉(zhuǎn)化情況

基本情況：xx村共242戶、636人，黨員25名，村民代表10人。后進(jìn)原因是經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)期落后。

縣級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)是xxx縣長(zhǎng)。鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)是黨委書記xxx，包村干部是xxx?？h直包村單位是勞人局，包村工作組長(zhǎng)xxx（勞人局局長(zhǎng)），成員xxx（副局長(zhǎng)）、xxx（辦公室主任）。

主要工作：

縣鄉(xiāng)包村部門和領(lǐng)導(dǎo)每月在后進(jìn)支部工作都在三天以上，能夠經(jīng)常找黨員、群眾座談，掌握第一手資料，幫助制定整改方案，認(rèn)真加以落實(shí)。

一、幫助支部謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展好路子。xxx村主要以種植單茬玉米為主，面積達(dá)到1200畝，縣鄉(xiāng)包村部門和領(lǐng)導(dǎo)多次入村了解情況，為該村提出了改善品種結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，打造名優(yōu)品牌，謀求就地加工，提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。通過(guò)縣鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)和部門的得力幫扶，進(jìn)一步統(tǒng)一了這些村干部黨員群眾的思想，達(dá)到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路明確，干部群眾齊心協(xié)力謀發(fā)展的工作新格局。

二、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，提高兩委成員的綜合素質(zhì)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，健全制度。鄉(xiāng)包村干部帶領(lǐng)村班子成員學(xué)習(xí)了“一制三化”等文件及各種農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷提高班子成員的理論水平，強(qiáng)化了宗旨觀念。健全落實(shí)了民主監(jiān)督等一系列民主管理制度，使村干部開展工作有章可依，有制可循，走上規(guī)范化管理軌道。

2、協(xié)調(diào)“兩委”關(guān)系。一是學(xué)習(xí)有關(guān)文件，了解黨支部和村委會(huì)的工作職責(zé)，如何處理好兩委關(guān)系。二是定期談話，反復(fù)做工作，使他們牢固樹立命運(yùn)共同體觀念。三是下派包村干部為支部副書記從中協(xié)調(diào)，在具體工作中互相磨合。目前，該村各項(xiàng)工作能夠正常開展，兩委主要領(lǐng)導(dǎo)基本上能形成一致意見。

3、大力為群眾辦實(shí)事、辦好事。在成桃初期，旱情嚴(yán)重，東洼村電量短缺，但村干部不等不靠，在包村部門和領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，方面與水利部門聯(lián)系供水，另一方面將村內(nèi)閑置的100KVA變壓器安裝上，保證了村里用電灌溉。8月6日下午，xxx遭受雹災(zāi)，賣桃及修復(fù)被沖毀的村路成了東洼村最大的難題，村干部帶領(lǐng)群眾，將2000多米的出村路及時(shí)修復(fù)，同時(shí)遠(yuǎn)上東北、遵化、唐山等地聯(lián)系桃的銷路，現(xiàn)在一千畝地的桃基本上賣了出去。每次客商收桃后，爛桃扔的遍地都是，村干部帶頭義務(wù)打掃衛(wèi)生，使村里的環(huán)境始終保持良好。

通過(guò)縣鄉(xiāng)包村干部的幫帶，村干部的干勁十足，形成了為群眾辦實(shí)事、辦好事的濃厚氛圍，支部的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。后進(jìn)支部---xxx黨支部轉(zhuǎn)化情況

xxx村現(xiàn)有黨員24名，440口人，后進(jìn)原因是經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)期落后，縣直包村單位是法院?？h鄉(xiāng)包村部門和領(lǐng)導(dǎo)每周在后進(jìn)支部工作都在一天以上，能夠經(jīng)常找黨員、群眾座談，掌握第一手資料，鄉(xiāng)包村干部帶領(lǐng)村班子成員學(xué)習(xí)了“一制三化”等文件及各種農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷提高班子成員的理論水平，強(qiáng)化了宗旨觀念。

一、xxx以種植花生、酒葡萄為主，周柳河村以種植酒葡萄為主，近兩年出現(xiàn)了增產(chǎn)不增收的現(xiàn)象，通過(guò)調(diào)查分析，縣鄉(xiāng)包村部門和領(lǐng)導(dǎo)提出了鞏固和發(fā)展現(xiàn)有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，適時(shí)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入的路子。通過(guò)縣鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)和部門的得力幫扶，進(jìn)一步統(tǒng)一了這些村干部黨員群眾的思想，達(dá)到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路明確，干部群眾齊心協(xié)力謀發(fā)展的工作新格局。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，健全制度。鄉(xiāng)包村干部帶領(lǐng)村班子成員學(xué)習(xí)了“一制三化”等文件及各種農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷提高班子成員的理論水平，強(qiáng)化了宗旨觀念。健全落實(shí)了民主監(jiān)督等一系列民主管理制度，使村干部開展工作有章可依，有制可循，走上規(guī)范化管理軌道。xxx村村東有幾十戶人家以前沒有通自來(lái)水，群眾很有意見，為了解決這個(gè)問(wèn)題，籌集資金一萬(wàn)元使這些群眾用上及時(shí)方便的自來(lái)水。還投資1000元，把村里1500米的出村道普修一遍。過(guò)縣鄉(xiāng)包村干部的幫帶，村干部的干勁十足，形成了為群眾辦實(shí)事、辦好事的濃厚氛圍，支部的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

后進(jìn)支部---周柳河黨支部轉(zhuǎn)化情況

周柳河現(xiàn)有黨員25名，284口人，后進(jìn)原因是經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)期落后，縣直包村單位是檢察院。縣鄉(xiāng)包村部門和領(lǐng)導(dǎo)每周在后進(jìn)支部工作都在一天以上，能夠經(jīng)常找黨員、群眾座談，掌握第一手資料，鄉(xiāng)包村干部帶領(lǐng)村班子成員學(xué)習(xí)了“一制三化”等文件及各種農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷提高班子成員的理論水平，強(qiáng)化了宗旨觀念。

二、梭頭灣以種植花生、酒葡萄為主，周柳河村以種植酒葡萄為主，近兩年出現(xiàn)了增產(chǎn)不增收的現(xiàn)象，通過(guò)調(diào)查分析，縣鄉(xiāng)包村部門和領(lǐng)導(dǎo)提出了鞏固和發(fā)展現(xiàn)有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，適時(shí)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入的路子。通過(guò)縣鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)和部門的得力幫扶，進(jìn)一步統(tǒng)一了這些村干部黨員群眾的思想，達(dá)到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路明確，干部群眾齊心協(xié)力謀發(fā)展的工作新格局。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，健全制度。鄉(xiāng)包村干部帶領(lǐng)村班子成員學(xué)習(xí)了“一制三化”等文件及各種農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷提高班子成員的理論水平，強(qiáng)化了宗旨觀念。健全落實(shí)了民主監(jiān)督等一系列民主管理制度，使村干部開展工作有章可依，有制可循，走上規(guī)范化管理軌道。

周柳河村村內(nèi)沒有適宜打井的地方，通過(guò)與鄰村高柳河村協(xié)調(diào)，投資2萬(wàn)元，打了一眼60米深的深井，打算進(jìn)一步與上級(jí)聯(lián)系，準(zhǔn)備再投資幾萬(wàn)元在山頂建蓄水池一個(gè)，解決本村人畜飲水及酒葡萄地澆水難問(wèn)題。從周柳河村內(nèi)通過(guò)的引青支渠因下雨坍塌后，多方籌集資金，替縣渠管處墊付5000余元，用了十多天時(shí)間，修好了渠道，還增設(shè)了一道閘門，方便了用水。過(guò)縣鄉(xiāng)包村干部的幫帶，村干部的干勁十足，形成了為群眾辦實(shí)事、辦好事的濃厚氛圍，支部的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

第五篇：后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化材料

后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

定州市西城鄉(xiāng)東城村黨支部

東城村有人口人，耕地畝，黨員人，積極分子15人，黨小組6個(gè)。該村由于歷史遺留問(wèn)題較多，在2009年村內(nèi)修路的過(guò)程中將村北的500畝沙荒地抵押了修路款，引起不分群眾的爭(zhēng)議，再加上支部班子工作軟弱，今年被鄉(xiāng)黨委確定為后進(jìn)支部。

根據(jù)該村的實(shí)際情況，找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)，對(duì)癥下藥，一是成立了駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記高明任組長(zhǎng)，組織委員和人大主席任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。在工作中將后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作擺上鄉(xiāng)黨委重要議事日程。召開書記辦公會(huì)議、黨委會(huì)各四次研究部署整治轉(zhuǎn)化工作，在班子例會(huì)上安排，先后數(shù)次匯報(bào)工作進(jìn)展情況。在轉(zhuǎn)化工作中鄉(xiāng)黨委書記親自抓。鄉(xiāng)黨委書記多次親自帶著人員走村入戶作專題調(diào)研，親自召開專題會(huì)議聽取匯報(bào)、研究問(wèn)題和部署工作，大大鼓舞了士氣，增強(qiáng)干部群眾的信心。二是轉(zhuǎn)變工作思路，統(tǒng)一干部思想，提高認(rèn)識(shí)，制定出明確可行工作計(jì)劃；本著多換思想少換人的思想，在工作中拉練干部，通過(guò)具體的工作提高干部解決問(wèn)題的能力和處理復(fù)雜矛盾的能力；三是轉(zhuǎn)變工作職能，把工作的切入點(diǎn)放在群眾最關(guān)心的事情上來(lái)，干部們通過(guò)辦讓百姓看得見，摸得著，切身感受到的實(shí)事、好事得到了百姓的擁護(hù)。今年干部們解決了沙荒地承包過(guò)程

中的遺留問(wèn)題，逐步化解了承包方與種地戶之間的矛盾。今年干部們?cè)卩l(xiāng)黨委的支持下多方協(xié)調(diào)有關(guān)部門的支持，爭(zhēng)取到了村內(nèi)農(nóng)田的節(jié)水灌溉項(xiàng)目。同時(shí)在干事為民過(guò)程中，現(xiàn)任干部遇事主動(dòng)與群眾溝通，征求他們的意見，取得了他們的支持，為今后很好的開展工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)；三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干的工作增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，和凝聚力。