第一篇：生產(chǎn)部十二月份工作完成情況和元月份工作安排

生產(chǎn)部12月份工作完成情況和2013年元月份工作安排一、十二月份工作完成情況：

1、原煤產(chǎn)量：計(jì)劃188000噸，實(shí)際完成198650噸，完成計(jì)劃的105.7%。其

中綜放一隊(duì)完成134093噸，綜放三隊(duì)完成54713噸，掘進(jìn)煤

完成9844噸。

2、掘進(jìn)進(jìn)尺：原計(jì)劃735米，開拓計(jì)劃55米，實(shí)際完成615米，實(shí)際完成計(jì)

劃的83.6%。其中綜掘一隊(duì)完成192米，綜掘二隊(duì)150米，綜

掘三隊(duì)99米，開拓一隊(duì)117米，開拓二隊(duì)57米。

3、綜放面回采率：綜放一隊(duì)、綜放三隊(duì)計(jì)劃85%，綜放一隊(duì)、綜放三隊(duì)實(shí)際分別完成85.1%、85.4%，回采率考核不獎(jiǎng)不罰。

4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：按規(guī)定考核，達(dá)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

5、技術(shù)工作：

①2012年12月份生產(chǎn)、輔助單位績(jī)效工資與生產(chǎn)任務(wù)掛聯(lián)考核的辦法。②下發(fā)東109回風(fēng)順槽、頂板瓦斯抽放巷施工通知單。

③下發(fā)西202運(yùn)輸順槽、頂板瓦斯抽放巷過斷層技術(shù)方案。

6、下發(fā)《礦壓預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)》、《地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)》。

7、東215綜放面回采后期，對(duì)上部中204采空區(qū)積水進(jìn)行打鉆探測(cè)。

8、對(duì)東111、215綜放面根據(jù)煤厚探測(cè)情況，加強(qiáng)回采率考核。

9、生產(chǎn)部采掘、地測(cè)防治水技術(shù)管理工作正常、到位，日常管理工作到位，沒有被責(zé)任追究現(xiàn)象的發(fā)生。

二、元月份主要工作安排

1、生產(chǎn)布局正常，努力完成十二月份下達(dá)17萬噸的原煤產(chǎn)量和490米掘進(jìn)任務(wù)。

元月份全礦預(yù)計(jì)完成原煤產(chǎn)量17萬噸，其中回采煤量16.4萬噸，掘進(jìn)煤量0.6萬噸；預(yù)計(jì)完成巷道總進(jìn)尺490米，其中開拓進(jìn)尺45米，回采巷道進(jìn)尺445米。現(xiàn)對(duì)2013年元月份采掘工作分隊(duì)安排如下（全礦元月份元旦停產(chǎn)檢修8天，生產(chǎn)共計(jì)23天）：

一、綜放一隊(duì)

2013年計(jì)劃完成128萬噸，元月份安排12.2萬噸。

東111工作面設(shè)計(jì)可采走向長(zhǎng)960米（至掛網(wǎng)線位置），可采煤量160萬噸，截至2012年12月25日，工作面剩余可采走向335米，其中傾斜長(zhǎng)150米走向剩余130米，傾斜長(zhǎng)由150米逐漸縮短至60米走向長(zhǎng)剩余205米。2013年元月份產(chǎn)量12.2萬噸，推進(jìn)度35米。考慮12月26日～元月2日礦井停產(chǎn)檢修及反風(fēng)演習(xí)，東111工作面元月份平均煤厚19米，按每2天5刀煤1.8米推進(jìn)度，一刀煤產(chǎn)量2100噸計(jì)，元月份預(yù)計(jì)推進(jìn)度35米，圓班按5400噸考核，產(chǎn)量12.2萬噸。

二、綜放二隊(duì)

2013年計(jì)劃完成65萬噸，元月份安排巷道維修130米。

2013年元月份、二月份由于東215工作面生產(chǎn)、回撤，西101綜放面沒有足夠風(fēng)量，因此，西101工作面3月份開始組織生產(chǎn)。元月份安排維修東運(yùn)下60米（其中挑頂15米）；東一回下（包括二號(hào)聯(lián)絡(luò)巷以北）70米，打、加固錨桿、起底、釘?shù)赖取?/p>

三、綜放三隊(duì)

2013年完成東215面剩余煤量7萬噸，回采結(jié)束后無接續(xù)面，元月份安排4.2萬噸。

截至2012年12月25日工作面共推進(jìn)259米。剩余可采走向50米，即距

掛網(wǎng)線62米，掛網(wǎng)線距停采線距離為12米。元月份平均煤厚20米，一刀煤600噸，圓班三刀煤產(chǎn)量1800噸考核，元月份預(yù)計(jì)推進(jìn)度35米，產(chǎn)量4.2噸。

元月份兩個(gè)采煤隊(duì)預(yù)計(jì)完成原煤產(chǎn)量16.4萬噸,掘進(jìn)煤0.6萬噸。

四、綜掘一隊(duì)：

2013年兩個(gè)掘進(jìn)頭掘進(jìn)，計(jì)劃完成進(jìn)尺2750米。

1、東109頂板瓦斯抽放掘進(jìn)頭，元月份安排100米。

東109頂板瓦斯抽放巷設(shè)計(jì)長(zhǎng)度1262米，2012年12月24日頂板瓦斯抽放巷外段貫通，頂板巷聯(lián)絡(luò)巷以里段1235米，元月3日開始掘進(jìn)，根據(jù)下發(fā)《施工通知單》要求進(jìn)行施工，該段正常掘進(jìn)，根據(jù)現(xiàn)有資料分析無地質(zhì)構(gòu)造，開口綜掘機(jī)施工，溜子出煤?？紤]巷道掘進(jìn)至60米時(shí)安裝皮帶，拆除溜子，安排一個(gè)圓班。開口60米內(nèi)，5網(wǎng)/天×0.8米/網(wǎng)×13天=52米。8網(wǎng)/天×0.8m/網(wǎng)×8天=51.2米，元月份安排進(jìn)尺100米。

2、東109通風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷及回風(fēng)順槽掘進(jìn)頭，元月份安排100米。

東109通風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷設(shè)計(jì)長(zhǎng)度151米，截至2012年12月25日，已掘進(jìn)130米,剩余工程量21米（8網(wǎng)/天×0.8米/網(wǎng)×3.5天=22.4米），通風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷施工到位后，炮掘回風(fēng)順槽外段23米（5網(wǎng)/天×0.8米/網(wǎng)×6天=24米），該段與東一采區(qū)回風(fēng)下山

（二）貫通，參考貫通坡度為24°。施工回風(fēng)順槽聯(lián)絡(luò)巷以里段（設(shè)計(jì)1233米），預(yù)計(jì)元月13日開始掘進(jìn)，開口段30米，由于安裝皮帶及卡軌車為大斷面施工，施工通知單已做詳細(xì)說明，（5網(wǎng)/天×0.8米/網(wǎng)×13天=52米，元月份安排100米。

綜掘一隊(duì)2012年元月份預(yù)計(jì)兩個(gè)掘進(jìn)頭掘進(jìn)總進(jìn)尺200米。

四、綜掘二隊(duì)

2013年計(jì)劃完成進(jìn)尺1550米，元月份安排70米。

綜掘二隊(duì)接綜掘三隊(duì)施工西202回風(fēng)順槽。截至2012年12月25日已掘進(jìn)17米。根據(jù)打鉆探測(cè)，預(yù)計(jì)在煤層頂板巖石中掘進(jìn)55米見煤層，現(xiàn)以-16°炮掘（3網(wǎng)/天×0.8米/網(wǎng)×16天=38米），進(jìn)入煤層（8網(wǎng)/天×0.8米/網(wǎng)×6天=38米，考慮安裝皮帶；另外安排一部分人回撤西201運(yùn)輸順槽設(shè)備。元月份安排70米。

五、綜掘三隊(duì)

2013年計(jì)劃完成進(jìn)尺1500米，元月份安排120米。

西202運(yùn)輸順槽2012年12月14日掘至850米，遇地質(zhì)構(gòu)造停掘打鉆，根據(jù)鉆探資料分析，該斷層為DF26斷層次生斷層，已在西202運(yùn)輸順槽過斷層掘進(jìn)施工方案的通知中做詳細(xì)說明，由于鉆探孔在破碎斷層帶施工條件限制，根據(jù)探測(cè)結(jié)果再向前掘進(jìn)45米后，繼續(xù)安排打鉆探測(cè)，因此，元月份西202運(yùn)輸順槽掘進(jìn)進(jìn)尺安排：7網(wǎng)/天×0.75米/網(wǎng)×23天=120.75米，根據(jù)地質(zhì)條件變化調(diào)整，元月份安排120米。

六、開拓一隊(duì)

2013計(jì)劃完成進(jìn)尺1100米（其中回采巷道800米，開拓巷道300米 元月份安排55米。

西202頂板瓦斯抽放巷截至2012年12月25日共掘186米，掘進(jìn)至177米遇斷層，該斷層為正斷層，走向N15°E，傾向NE，傾角75°，落差9.0米左右，現(xiàn)工作面全斷面頂板巖石，75綜掘機(jī)施工困難，改為炮掘施工，耙斗出渣。預(yù)計(jì)在煤層頂板巖石中掘進(jìn)52米，剩余40米巖巷，3網(wǎng)/天×0.8m/網(wǎng)×17天=40.8米，5網(wǎng)/天×0.8米/網(wǎng)×4天=16米，剩余時(shí)間考慮拆除耙斗、進(jìn)綜掘機(jī)，元月份安排55米。

七、開拓二隊(duì)

2013計(jì)劃完成進(jìn)尺600米，元月份安排45米。

東一采區(qū)回風(fēng)巷，該巷道平巷設(shè)計(jì)378.603米，截至2012年12月25日共掘150米。無較大地質(zhì)變化，繼續(xù)巖巷掘進(jìn)，每天施工3網(wǎng)考核，3網(wǎng)/天×0.8米/網(wǎng)×19天=45.6米。剩余時(shí)間考慮移耙斗，元月份安排45米。

綜上，全礦2012年元月份預(yù)計(jì)完成原煤產(chǎn)量17萬噸，其中回采煤量16.4萬噸，掘進(jìn)煤0.6萬噸。預(yù)計(jì)完成總進(jìn)尺490米，其中開拓進(jìn)尺45米，回采巷道進(jìn)尺445米。

3、繼續(xù)做好生產(chǎn)部日常生產(chǎn)、技術(shù)管理、采掘現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)服務(wù)工作。

4、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

生產(chǎn)技術(shù)部

二〇一三年一月十五日

第二篇：十二月份工作總結(jié)暨元月份工作安排

十二月份工作總結(jié)暨元月份工作安排一、十二月份工作總結(jié)

1、迎接了集團(tuán)全面安全大排查和冬季安全大檢查活動(dòng)。按照集團(tuán)的統(tǒng)一安排部署，我礦分別組織了全面安全自檢，對(duì)查出的隱患和問題按照“五定”原則進(jìn)行了整改。

2、為科學(xué)制定我礦明年的安全工作目標(biāo)和措施，在全礦進(jìn)行了安全大討論，總結(jié)我礦今年在安全管理方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，查找存在的問題與不足，廣泛征求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的意見和建議，為礦進(jìn)行明年安全工作決策提供參考。

3、認(rèn)真做好安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)。各戰(zhàn)線、各區(qū)隊(duì)按照安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建設(shè)的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際工作，全面開展了危險(xiǎn)源辨識(shí)和梳理，制定各項(xiàng)管理制度，為下一步工作開展奠定了基礎(chǔ)。

4、各戰(zhàn)線認(rèn)真開展了專項(xiàng)檢查活動(dòng)。技術(shù)科、開掘科開展了頂板管理專項(xiàng)檢查、通風(fēng)科開展了礦井綜合防塵專項(xiàng)檢查、機(jī)電科開展了礦井安全運(yùn)輸專項(xiàng)檢查、保衛(wèi)科開展了地面消防專項(xiàng)檢查，消除了一批不安全隱患。

5、抓好職工培訓(xùn)工作。職工學(xué)校開辦了一般工種取證班、復(fù)訓(xùn)班、“三違”人員學(xué)習(xí)班、新工人崗前（技校生）培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工210人；各單位利用周二、五學(xué)習(xí)日組織職工對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

6、抓好重點(diǎn)工程：一是己15-21160采面對(duì)接及分采分運(yùn)、己17-24030采面回收前準(zhǔn)備及外切眼安裝；戊9、10-16140采面防滅火及回收前準(zhǔn)備、戊9、10-16190采面安裝、運(yùn)輸及戊8-16170采面過斷層期間的安全管理，現(xiàn)場(chǎng)派專人盯崗，確保安全；二是抓好己17-22190機(jī)、風(fēng)巷、己17-24030補(bǔ)機(jī)巷、己17-24120機(jī)、風(fēng)巷開口及己17-24181水倉與機(jī)巷、己17-24120機(jī)巷與己四運(yùn)輸機(jī)下山、己17-24030補(bǔ)機(jī)巷與己四通風(fēng)下山貫通工作。

二、元份我們要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)2014年相關(guān)安全文件及礦1、2、3號(hào)文等文件精神，抓住核心，嚴(yán)格落實(shí)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，確保2014年安全工作開好頭、起好步。

2、扎實(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)工作。按照集團(tuán)及礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理要求，各戰(zhàn)線認(rèn)真開展體系建設(shè)工作；體系管理組要加強(qiáng)體系建設(shè)的監(jiān)督，為早日建成我礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系奠定基礎(chǔ)。

3、深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)全礦干部職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)；做好達(dá)標(biāo)規(guī)劃，嚴(yán)抓落實(shí)，為2014年礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作打好基礎(chǔ)。

4、繼續(xù)抓好冬季三防工作。一是要落實(shí)井筒檢查及供暖等相關(guān)措施，確保井筒不結(jié)冰；二是重點(diǎn)檢查地面防火、防寒、防凍，確保地面安全生產(chǎn)。確保實(shí)現(xiàn)冬季“三防”工作目標(biāo)。

5、抓好元月份、元旦及春節(jié)前的安全監(jiān)督檢查工作。一是安檢科、安全檢查隊(duì)、安全“八條線”等部門要繼續(xù)加大安全檢查力度，重點(diǎn)對(duì)四點(diǎn)班、零點(diǎn)班的要害部位、重點(diǎn)頭面、單崗作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行檢查；二是春節(jié)前，各科室、各基層單位要加強(qiáng)職工安全教育，特別是單崗作業(yè)人員的安全教育，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)干部跟班帶班和值班制度，確保安全生產(chǎn)；三是按照工作安排，積極組織人員，加強(qiáng)安全檢查，做好年底檢修的準(zhǔn)備工作，確保安全、順利完成檢修計(jì)劃。

6、認(rèn)真做好職工培訓(xùn)工作。一是職工學(xué)校要嚴(yán)格落實(shí)2014職工培訓(xùn)計(jì)劃。二是基層區(qū)隊(duì)要加強(qiáng)職工風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控知識(shí)和安全技能的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按本單位培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高職工素質(zhì)。

7、抓好重點(diǎn)工程：一是加強(qiáng)己17-24030采面安裝和己17-24030采面、戊9、10-16190采面初采初放；二是加快戊9、10-16140采面回收、封閉工作；三是加

強(qiáng)戊9、10-16080、戊9、10-16180機(jī)巷開口；四是加強(qiáng)己17-24190、己17-24120機(jī)、風(fēng)防治水和己17-24120過老巷期間的安全管理，確保措施落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)安全

生產(chǎn)。

第三篇：生產(chǎn)部3月份工作完成情況和4元月份工作安排2014.

生產(chǎn)部2014年三月份工作完成情況和四月份工作安排一、三月份工作完成情況：

1、原煤產(chǎn)量：計(jì)劃179000噸，實(shí)際完成200692噸，完成率按112%。其中綜放一隊(duì)完成122685噸，完成率按110.7%考核；綜放二隊(duì)完成78007噸，完成率按108.3%考核。生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)西1120運(yùn)行大巷維修折、挑頂；西斜巷擴(kuò)掘等。計(jì)劃70米，實(shí)際68米。完成率按97.1%考核。

2、掘進(jìn)隊(duì)計(jì)劃6000噸，實(shí)際完成7200噸。掘進(jìn)進(jìn)尺：計(jì)劃524米，實(shí)際完成501米；實(shí)際完成計(jì)劃的95.6%；開拓計(jì)劃85米，實(shí)際完成85米，實(shí)際完成計(jì)劃的100%。其中綜掘一隊(duì)完成208米，完成率83.2%；綜掘二隊(duì)完成43米，完成率89.6%；綜掘三隊(duì)完成165米，完成率106.5%；開拓一隊(duì)完成40米，完成率100%；開拓二隊(duì)完成45米，完成率100%。

3、綜放面回采率：綜放一隊(duì)東108面回采率85.8%，綜放二隊(duì)西202回采率85.0%，回采率考核不獎(jiǎng)不罰。

4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：按規(guī)定考核，達(dá)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

三月份技術(shù)工作：

1、設(shè)計(jì)西三采區(qū)開拓巷道布置平面圖。

2、2014年工作安排優(yōu)化以及采礦科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用規(guī)劃。

3、加強(qiáng)對(duì)西三車場(chǎng)貫通點(diǎn)維修（挑頂、下底、調(diào)道、調(diào)皮帶）。

4、西202面礦壓動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集整理與分析總結(jié)。

5、東一采區(qū)106設(shè)計(jì)平面圖、剖面圖及設(shè)計(jì)說明書。

6、做好今年一季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，確保一季度礦井采掘、地測(cè)防治水專業(yè)達(dá)標(biāo)。

7、西三采區(qū)設(shè)計(jì)變更的調(diào)整計(jì)劃。

8、對(duì)東108、西202綜放面根據(jù)煤厚探測(cè)情況，加強(qiáng)回采率、產(chǎn)量考核。19、2014年頂板“采掘機(jī)械化”“地測(cè)防治水”工作安排。

10、生產(chǎn)部各項(xiàng)技術(shù)管理工作都是有條不紊的進(jìn)行中。

二、4月份主要工作安排

1、生產(chǎn)布局正常，努力完成2014年4月份下達(dá)原煤產(chǎn)量20萬噸和掘進(jìn)進(jìn)

尺530米生產(chǎn)任務(wù)。3月26日至4月25日3份日歷天數(shù)為31天，生產(chǎn)按27天考慮。

四月份全礦安排完成原煤產(chǎn)量20萬噸，其中回采煤量17.9萬噸，掘進(jìn)煤

量0.5萬噸；預(yù)計(jì)完成巷道總進(jìn)尺530米，其中巖巷進(jìn)尺95米、開拓進(jìn)尺95米，回采巷道進(jìn)尺435米?，F(xiàn)對(duì)2014年4月份采掘工作分隊(duì)安排如下：

一、綜放一隊(duì)

2014年計(jì)劃完成120萬噸，4月份安排11.5萬噸。

東108面8月20日初采初放。東108工作面參數(shù)：可采走向長(zhǎng)890米，傾

斜長(zhǎng)150米，平均煤厚11米，可采儲(chǔ)量166萬噸，該面采止時(shí)間為2014年10月25日。

東108工作面截至3月25日工作面平均推進(jìn)460米，期間安排產(chǎn)量為150

米*0.55米/刀*4刀/天*11米*27天*1.41*0.85=117465噸，本月預(yù)計(jì)推進(jìn)60米。

二、綜放二隊(duì)

2014年計(jì)劃完成82萬噸，4月份安排8萬噸。

西202工作面11月27日初采初放，地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，做好頂板礦壓觀測(cè)工

作。西202工作面參數(shù)：可采走向長(zhǎng)890米，傾斜長(zhǎng)150米，平均煤厚8.6米，可采儲(chǔ)量122萬噸，該面采止時(shí)間為2015年4月30日。

西202工作面截至3月25日工作面平均推進(jìn)172米，4月份正常回采，期

間安排產(chǎn)量為150米*0.55米/刀*3.5刀/天*8.6米*27天*1.41*0.85=80356噸，本月預(yù)計(jì)推進(jìn)52米。

三、生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)

西1120運(yùn)輸大巷維修，挑頂、擴(kuò)幫，4.5網(wǎng)/天*0.7米/網(wǎng)*27天=85米

四、綜掘一隊(duì)：

（一）、2014年兩個(gè)掘進(jìn)頭掘進(jìn)，計(jì)劃完成進(jìn)尺3000米。

1、倒掘109運(yùn)輸順槽，4月份共安排120米。

東109運(yùn)輸順槽以里段設(shè)計(jì)長(zhǎng)度1220米，根據(jù)運(yùn)輸順槽掘進(jìn)資料分析，工

作面無構(gòu)造，煤巷，機(jī)掘，6網(wǎng)/天*0.75米/網(wǎng)*27天=121.5米。

2、東109運(yùn)輸順槽掘進(jìn)頭，4月份安排155米。

東109運(yùn)輸順槽以里段設(shè)計(jì)長(zhǎng)度1220米，根據(jù)運(yùn)輸順槽掘進(jìn)資料分析，工

作面無構(gòu)造，煤巷，機(jī)掘，8網(wǎng)/天*0.75米/網(wǎng)*27天=162米。

綜掘一隊(duì)2014年4月份預(yù)計(jì)兩個(gè)掘進(jìn)頭掘進(jìn)總進(jìn)尺275米。

（二）、綜掘二隊(duì)

2014年計(jì)劃完成進(jìn)尺1450米，4月份安排100米。

西206地質(zhì)探巷設(shè)計(jì)工程量為1100米，煤巷，炮掘，3網(wǎng)/天*0.75m/網(wǎng)*7

天=15.75米。安裝綜掘機(jī)，機(jī)掘，7網(wǎng)/天*0.75m/網(wǎng)*16天=84米。

（三）、綜掘三隊(duì)

2014年計(jì)劃完成進(jìn)尺1500米，4月份安排60米。

西201切眼煤巷，機(jī)掘，4.5大網(wǎng)/天*2*0.7米/網(wǎng)*5天=31.5米。

硐室、201運(yùn)槽 煤巷，機(jī)掘，4網(wǎng)/天*0.7米/網(wǎng)*5天=14米。

東106運(yùn)輸順槽 煤巷，炮掘，開口，2網(wǎng)/天*0.7米/網(wǎng)*13天=18.2米；剩下時(shí)間安裝綜掘機(jī)、溜子。

（四）、開拓一隊(duì)

2014計(jì)劃完成西三采區(qū)運(yùn)輸石門進(jìn)尺566米，4月份安排45米。

西三采區(qū)運(yùn)輸石門上山設(shè)計(jì)長(zhǎng)度566米，截止3月25日已掘75米，剩余491米。巖巷，炮掘，2.5網(wǎng)/天*0.75米/網(wǎng)*24天=45米。

（五）、開拓二隊(duì)

2014計(jì)劃完成西三采區(qū)回風(fēng)石門進(jìn)尺550米，4月份安排50米。

西三采區(qū)回風(fēng)石門設(shè)計(jì)長(zhǎng)度550米，截止3月25日已掘66米，剩余484米。巖巷，炮掘，3網(wǎng)/天*0.75米/網(wǎng)*24天=54米。

（六）、主要技術(shù)工作

1、生產(chǎn)技術(shù)部

2014-03-27

第四篇：2009年十二月份工作總結(jié) 2010年元月份工作安排

2009年十二月份工作總結(jié) 2010年元月份工作安排

2009年十二月份工作總結(jié)

2009年對(duì)于十礦來講，是一個(gè)極不平凡的年份。這一年，全礦干部職工緊緊圍繞安全生產(chǎn)、和諧礦區(qū)建設(shè)，以“351”黨建機(jī)制為總抓手，以創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井和全國文明煤礦為目標(biāo)，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，促使各項(xiàng)工作健康、有序運(yùn)行。尤其是四季度和十二月份，全礦干部職工繼承和發(fā)揚(yáng)了十礦人的優(yōu)良傳統(tǒng)和成績(jī)，大力開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，規(guī)范職工行為”大討論活動(dòng)，平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，為精彩結(jié)束2009年畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。

一、黨建工作彰顯特色

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型政黨”是黨的十七屆四中全會(huì)根據(jù)國內(nèi)外形勢(shì)變化，黨所肩負(fù)的歷史使命而提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神，并號(hào)召全礦共產(chǎn)黨員以決戰(zhàn)的姿態(tài)完成2009年各項(xiàng)工作目標(biāo)。全礦各基層單位積極行動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)學(xué)習(xí)黨組織方面的內(nèi)容，結(jié)合本單位工作實(shí)際，分別制定了創(chuàng)建方案和實(shí)施措施，使這項(xiàng)工作在有條不紊地進(jìn)行。

黨員培訓(xùn)效果顯著。一年來，我們圍繞“加強(qiáng)黨員教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”的目標(biāo)，對(duì)全礦在職黨員進(jìn)行了全面、不間斷的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括十七屆四中全會(huì)、法律法規(guī)等知識(shí)，全年共舉辦9期黨員培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨員850余人，較好地完成了培訓(xùn)任務(wù)，收到了預(yù)期的效果。通過培訓(xùn)，廣大黨員增長(zhǎng)了知識(shí)，增強(qiáng)了信念，開闊了視野，提高了自身綜合素質(zhì)及管理水平和能力，對(duì)自身的工作起到很好的幫助作用。

開展“我為黨旗添光彩”征文活動(dòng)。十二月份，組織部門對(duì)“我為黨旗添光彩”征文活動(dòng)所收集的68篇征文進(jìn)行了嚴(yán)格、細(xì)致的評(píng)選，最終評(píng)出綜采一隊(duì)《扎根煤海終不悔，甘把青春獻(xiàn)礦山》等5篇征文為一等獎(jiǎng)，通風(fēng)區(qū)《黨員的模范》等10篇征文為二等獎(jiǎng)，開掘工廠《默默無聞，踏實(shí)工作》等15篇征文為三等獎(jiǎng)。

黨代表巡視活、黨員安全伙伴動(dòng)亮點(diǎn)彰顯。深入開展黨代表巡視活動(dòng)和黨員安全伙伴活動(dòng)，各戰(zhàn)線黨代表組集中巡視、走訪職工、查找問題，督促解決，積極構(gòu)建黨員安全預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑堅(jiān)固的“紅色”安全屏障；安全伙伴簽訂包保合同，開展談話、家訪，效果明顯?；顒?dòng)中，安裝隊(duì)以“黨員立項(xiàng)攻關(guān)”和“三無”活動(dòng)為重點(diǎn)，組織崗員積極開展“工作創(chuàng)一流，積極做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，很好地推動(dòng)了黨建工作；運(yùn)輸一隊(duì)運(yùn)用黨代表巡視活動(dòng)，針對(duì)職工因安全周期延長(zhǎng)帶來的思想松懈、麻痹等問題，在班前會(huì)進(jìn)行討論和分析，并給黨員定指標(biāo)，狠抓職工的習(xí)慣性違章行為；通風(fēng)區(qū)不定期組織黨員對(duì)井下各地點(diǎn)進(jìn)行安全巡視，排查隱患，升井后認(rèn)真填寫排查和處理隱患記錄，匯總后上報(bào)上級(jí)部門，有力地消除了各類隱患，保證了安全生產(chǎn)。

二、安全工作平穩(wěn)發(fā)展

十二月份，我們繼續(xù)深入開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，規(guī)范職工行為”大討論活動(dòng)，強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和“安全學(xué)談”教育，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，規(guī)范職工行為”大討論活動(dòng)。采煤區(qū)將大討論活動(dòng)與學(xué)習(xí)白國周活動(dòng)相結(jié)合，在全戰(zhàn)線開展了“干放心活、上標(biāo)準(zhǔn)崗、做放心人”活動(dòng)，全面推動(dòng)了安全工作再上新臺(tái)階；開拓區(qū)為確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效，堅(jiān)持每天下午召開碰頭會(huì)，對(duì)一天的工作進(jìn)行總結(jié)，排查各單位的隱患整改情況，根據(jù)情況，重點(diǎn)安排第二天的工作；運(yùn)輸三隊(duì)及時(shí)召開包片干部會(huì)，對(duì)新出現(xiàn)的問題進(jìn)行排查，分析原因進(jìn)行整改，習(xí)慣性違章和不規(guī)范操作行為日漸減少；維修隊(duì)開展了比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比文明、比和諧“五比”競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性；通風(fēng)隊(duì)將大討論活動(dòng)與培訓(xùn)新技校生的工作相結(jié)合，重點(diǎn)指導(dǎo)他們學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，提高安全意識(shí)，規(guī)范操作行為。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。綜采二隊(duì)按照創(chuàng)建質(zhì)量達(dá)標(biāo)示范化工作面的要求，結(jié)合“雙述”工作法，強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，促進(jìn)了安全、質(zhì)量等工作的進(jìn)一步提高；機(jī)運(yùn)區(qū)為創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井積極籌備，召開了平衡會(huì)，做了全體動(dòng)員，調(diào)動(dòng)一切積極因素，對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，根據(jù)具體情況，進(jìn)行調(diào)整、整改，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)；北翼機(jī)運(yùn)隊(duì)對(duì)井口上下進(jìn)行了刷漆，清理了井下機(jī)電硐室和死角的雜物，并將每周一定為黨員干部義務(wù)勞動(dòng)日，清掃地面衛(wèi)生死角，凈化環(huán)境衛(wèi)生，不斷提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平；瓦檢隊(duì)開展瓦斯檢查手冊(cè)評(píng)比活動(dòng)，根據(jù)職工手冊(cè)的填寫、三對(duì)照、字體、完整程度等方面進(jìn)行評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步規(guī)范了瓦斯檢查手冊(cè)的填寫，增強(qiáng)了職工的責(zé)任意識(shí)。救護(hù)隊(duì)開展了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練活動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)、儀器操作、軍事化列隊(duì)、井下熟悉巷道等進(jìn)行了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練，提高了職工綜合素質(zhì)，保證了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

“安全學(xué)談”教育。綜準(zhǔn)隊(duì)在以往安全學(xué)談的基礎(chǔ)上，對(duì)全隊(duì)所有人員（包括辦事員、材料員）進(jìn)行了全面覆蓋，做到有崗就有學(xué)談；機(jī)掘隊(duì)實(shí)施了“三必談”，即對(duì)不放心人員必談、對(duì)違章人員必談、對(duì)情緒不穩(wěn)定人員必談，提高了職工的思想認(rèn)識(shí)；掘進(jìn)四隊(duì)先后建立了隊(duì)長(zhǎng)、副職、班組長(zhǎng)、職工的安全學(xué)談體系，并逐級(jí)開展，每月不低于3次，營(yíng)造了人人都學(xué)談的濃厚氛圍，提高了職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺性；放炮隊(duì)建立健全了職工檔案，及時(shí)了解職工的基本情況，觀察職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工工作、生活上的困難，有針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)談，增強(qiáng)了學(xué)談的實(shí)效性。

三、創(chuàng)新干部考評(píng)體系，全面進(jìn)行民主評(píng)議

今年的民主評(píng)議與往年相比，在評(píng)議內(nèi)容和方法上有所創(chuàng)新，改變了以往“以票數(shù)看干部”的慣例。在總結(jié)以往評(píng)議工作的基礎(chǔ)上，采用了組織考評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、職工評(píng)議有機(jī)結(jié)合的考評(píng)方法，即看成績(jī)，又看效果；即看短期，又看長(zhǎng)期，即聽職工意見，又聽上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見，全方位、多角度地綜合評(píng)價(jià)每位干部本的實(shí)際工作情況。工會(huì)、組干部門積極協(xié)調(diào)，共同研究制定了考評(píng)評(píng)議方案，各區(qū)隊(duì)成立了評(píng)議和考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)評(píng)議和考評(píng)工作。此次評(píng)議工作以職工代表為主干，將黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)與職工民主評(píng)議相結(jié)合，減少了一些不必要的環(huán)節(jié)。實(shí)施了百分考核制，合理確定了選票分值比例，做到了方法科學(xué)、實(shí)事求是、民主公開和公平公正的原則，保證了對(duì)干部考評(píng)評(píng)議工作的質(zhì)量。

四、活血化瘀工作成效顯著

十二月份，信訪工作方面反映較多的問題是棚戶區(qū)分房和無房戶要求解決住房問題，信訪科和房管中心人員耐心的解釋政策，逐個(gè)進(jìn)行思想疏導(dǎo)化解，使上訪人員了解集團(tuán)有關(guān)政策，了解我礦解決無房戶住房的壓力和困難，通過做工作，得到了大多數(shù)人員的理解和支持。對(duì)于個(gè)別無理上訪人員，信訪科和相關(guān)單位積極配合，在第一時(shí)間進(jìn)行阻止，進(jìn)行說服教育，講政策、講道理，并通過其子女做思想工作，通過一致努力，這些老上訪戶表示不再上訪。針對(duì)玻璃廠二期擴(kuò)建拆遷住戶上訪要求解決住房的問題，12月7日，組織13個(gè)單位召開了專題會(huì)議，商議解決辦法。一方面多經(jīng)辦和服務(wù)公司負(fù)責(zé)解釋有關(guān)當(dāng)時(shí)玻璃廠二期擴(kuò)建拆遷的具體情況；另一方面化整為零，發(fā)動(dòng)13個(gè)支部分別作本單位人員的思想工作，或通過他們做家屬工作，最終，大部分人員表示同意在解決無房戶住房時(shí)一起解決。后勤戰(zhàn)線吸取前段時(shí)間因管理不到位導(dǎo)致的職工情緒不穩(wěn)、集體上訪事件的教訓(xùn)，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)深入到職工中，了解職工思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決工作、生活上遇到的各種問題和困難，及時(shí)化解矛盾，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。服務(wù)公司通過司法途徑處理房產(chǎn)糾紛等歷史遺留問題，加強(qiáng)了對(duì)不穩(wěn)定人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，確保了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解各種不良傾向和苗頭，做到防患未然。

五、堅(jiān)持為職工辦實(shí)事

2009年，我們?cè)诟愫冒踩a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持把關(guān)心職工冷暖，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事和改善民生作為穩(wěn)定職工隊(duì)伍的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從職工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題做起，先后修筑了南樓道路、北翼道路，北工人村、猴車工程等順利完工，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)了承諾，做到了件件有落實(shí)。堅(jiān)持開展扶貧幫困、解決零就業(yè)家庭子女就業(yè)活動(dòng)，讓職工在企業(yè)這個(gè)大家庭里感受到溫暖和諧。大力實(shí)施礦區(qū)綠化、美化、凈化、亮化工程，改善了礦容礦貌，提高了全礦干部職工的工作、生活環(huán)境和質(zhì)量，做到了發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展的成果由職工共享。

雖然十二月份我們?nèi)〉昧溯^大的成績(jī)，但仍然存在一些不足：一是個(gè)別干部的廉政意識(shí)、合法經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，有待于進(jìn)一步提高；二是極少數(shù)干部在對(duì)待工作的方法和方式上，簡(jiǎn)單粗暴，引起職工不滿意。

2010年元月份工作安排

2010年元月份黨委工作總體要求：深入貫徹落實(shí)集團(tuán)各種會(huì)議精神，夯實(shí)班組建設(shè)，確保安全生產(chǎn)；加強(qiáng)廉政建設(shè)，樹立良好形象；關(guān)心職工生活，豐富文化娛樂活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)迎新春、開好頭、起好步的目標(biāo)。

一、夯實(shí)班組建設(shè)，為持續(xù)安全打好基礎(chǔ)

2009年我礦班組建設(shè)取得了驕人成績(jī)，總結(jié)提煉了具有十礦特色的班組建設(shè)管理法，機(jī)電二隊(duì)燈房班被授予全國三八紅旗集體榮譽(yù)稱號(hào)。2010年我們要再接再厲，努力使班組建設(shè)再上新臺(tái)階。新的一年，各戰(zhàn)線要認(rèn)真思考，統(tǒng)籌規(guī)劃，對(duì)現(xiàn)有的班組建設(shè)方面的各類措施、辦法、規(guī)章制度等進(jìn)行系統(tǒng)整理，需要完善的要及時(shí)修訂完善，需要新建的要抓緊時(shí)間建立，要結(jié)合實(shí)際，注重質(zhì)量，努力形成一套切合單位實(shí)際、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的班組建設(shè)規(guī)劃，促進(jìn)本單位的班組建設(shè)工作不斷提升。工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)班組建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)各戰(zhàn)線提供的規(guī)劃材料，認(rèn)真研究制定出我礦的2010年班組建設(shè)規(guī)劃，形成文件，貫徹落實(shí)，真正把班組建設(shè)活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開展好，為我礦安全生產(chǎn)發(fā)揮作用。

同時(shí)，“雙節(jié)”期間職工思想活躍，情緒波動(dòng)大、思想麻痹等問題容易發(fā)生，必須進(jìn)一步加大“安全學(xué)談”力度，強(qiáng)化教育，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)紀(jì)律約束，使每個(gè)職工都能提高安全意識(shí)，自覺上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。宣傳科要進(jìn)一步加大對(duì)各基層單位的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)談活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)談活動(dòng)更加科學(xué)地開展下去，務(wù)求取得實(shí)效?！半p節(jié)”期間，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要按照“五個(gè)到位”的要求，堅(jiān)決做到現(xiàn)場(chǎng)管理到位、干部跟班到位。要在走動(dòng)巡查上下功夫，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，真正做到落實(shí)措施不打折扣，現(xiàn)場(chǎng)管理不留死角，確保跟班效果。各戰(zhàn)線要制定本單位考核細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查，考核要細(xì)、要嚴(yán)，真正督促領(lǐng)導(dǎo)干部撲下身子、靠前指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。紀(jì)委、安監(jiān)科等部門要加強(qiáng)“雙節(jié)”期間的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅干部值班、跟班紀(jì)律，對(duì)跟班、盯班領(lǐng)導(dǎo)干部不按時(shí)與職工同上同下、提前撤離職守、喝酒誤事或造成影響的將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，決不因過節(jié)而姑息，切實(shí)把各項(xiàng)制度和措施落實(shí)好，保證生產(chǎn)安全。

二、統(tǒng)籌策劃，把貫徹集團(tuán)各種會(huì)議精神和籌備我礦職代會(huì)、“雙先”表彰會(huì)相結(jié)合中平能化集團(tuán)將在元月份召開2010年工作會(huì)議和職代會(huì)，這是在新的時(shí)代背景下，統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)布置2010全年工作的重要會(huì)議。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到這些會(huì)議精神上來，全面貫徹到我礦的各項(xiàng)工作當(dāng)中。宣傳科、電視站要充分利用《十礦宣傳》、電視、廣播、櫥窗、牌板等宣傳載體，采取開辟學(xué)習(xí)專欄、組織知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，以強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)，深入廣泛地宣傳貫徹這些會(huì)議精神，積極營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為2010年的工作開好頭，起好步，奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，在元月份，我們將籌備召開我礦的職代會(huì)、工作會(huì)和“雙先”表彰會(huì)等指導(dǎo)全年工作的重要會(huì)議。各對(duì)口的業(yè)務(wù)部門、科室要做好會(huì)議的籌備工作，積極準(zhǔn)備材料。宣傳部門要做好會(huì)議的宣傳報(bào)道工作，工會(huì)要做好職代會(huì)代表評(píng)選及議案的征集、梳理等工作，各基層單位要根據(jù)全年工作實(shí)際，將各類先進(jìn)材料報(bào)宣傳科和相關(guān)部門，為會(huì)議的召開做好充分準(zhǔn)備，確保會(huì)議圓滿成功。

會(huì)議之后，宣傳部門要結(jié)合集團(tuán)和我礦的各種會(huì)議精神，積極撰寫形勢(shì)任務(wù)教育材料，引導(dǎo)全礦干部職工充分了解當(dāng)前集團(tuán)和我礦所處的地位和面臨的形勢(shì)，清醒地認(rèn)識(shí)到我們十礦對(duì)外的形象，分析我們當(dāng)前有利和不利的因素，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，以科學(xué)的態(tài)度、發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思想、主人翁的姿態(tài)創(chuàng)造性地開展工作，為全面完成2010年各項(xiàng)工作任務(wù)打好思想基礎(chǔ)。

元月中旬要舉辦科級(jí)干部安全培訓(xùn)班，除了學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、煤礦法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容外，還要結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育，把集團(tuán)公司和我礦2010年各項(xiàng)工作任務(wù)融入到學(xué)習(xí)內(nèi)容中，及時(shí)讓大家明白形勢(shì)，明確方向，進(jìn)一步增強(qiáng)干好工作的緊迫感和使命感，提升對(duì)關(guān)鍵問題的洞察力，增強(qiáng)處理和駕馭當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)的能力，為我礦又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

三、營(yíng)造反腐倡廉氛圍，樹立干部良好形象

“雙節(jié)”在即，紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大工作力度，切實(shí)做好“雙節(jié)”期間反腐倡廉工作,營(yíng)造礦區(qū)平安、歡樂、廉潔、祥和的節(jié)日氛圍，確保各項(xiàng)工作在新的一年里有個(gè)好的開端。

一是開展教育。我礦已經(jīng)下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的通知》，各單位要根據(jù)《通知》要求，集中開展反對(duì)奢侈浪費(fèi)、崇尚節(jié)儉，反對(duì)消極腐敗、崇尚廉潔教育活動(dòng)。紀(jì)委要聯(lián)合宣傳科、電視站等部門，充分利用《十礦宣傳》、電視廣播、櫥窗牌板等載體，通過發(fā)廉政短信、觀看廉政教育片、組織廉政知識(shí)競(jìng)賽等形式，大力開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)、正反典型等多種形式的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)。各戰(zhàn)線也要結(jié)合自身實(shí)際，采取必要形式，發(fā)揮反腐倡廉“大宣傳”格局的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部抵制各種不正之風(fēng)的免疫力，努力營(yíng)造反腐倡廉的濃厚氛圍。

二是抓好監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)監(jiān)督工作。組織紀(jì)檢小分隊(duì)，會(huì)同干部科、組織科、調(diào)度室，深入治理節(jié)日病，狠剎奢侈浪費(fèi)歪風(fēng)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和人、財(cái)、物管理人員的監(jiān)督，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部值班上崗、跟（帶）班情況的監(jiān)督，對(duì)嚴(yán)禁工作日和值班期間飲酒規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督，營(yíng)造良好的節(jié)日廉政氛圍。

三是嚴(yán)肅追究。全礦領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不該辦的堅(jiān)決不辦、不該去的堅(jiān)決不去、不該收的堅(jiān)決不收、不該送的堅(jiān)決不送、不該喝的堅(jiān)決不喝。對(duì)無視規(guī)定，有令不行，有禁不止，頂風(fēng)違紀(jì)的，不管涉及到誰，一律按照集團(tuán)及我礦有關(guān)文件要求，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。

四、文藝活動(dòng)促和諧，真情關(guān)愛送溫暖

工會(huì)、團(tuán)委等部門要充分發(fā)揮我礦的文化優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真安排好節(jié)日期間職工群眾喜聞樂見、豐富多彩的文體活動(dòng)，堅(jiān)持貼近工作、貼近生活、貼近職工的原則，突出十礦特色，努力把我們的各項(xiàng)活動(dòng)都組織好，展現(xiàn)豐采，烘托氛圍，營(yíng)造歡樂祥和的節(jié)日氣氛。同時(shí)，各基層單位也可以根據(jù)自身實(shí)際，廣泛發(fā)動(dòng)廣大職工開展本單位的文化娛樂活動(dòng)，把文化娛樂活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與弘揚(yáng)先進(jìn)相結(jié)合，與創(chuàng)建五好黨支部相結(jié)合，與聯(lián)系職工群眾相結(jié)合，與綜合治理活動(dòng)相結(jié)合，與建設(shè)和諧礦區(qū)相結(jié)合，豐富活動(dòng)內(nèi)容，把握好主題，唱響主旋律。此外，還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是活動(dòng)開展一定要保證安全，特別是老同志要注意身體，妥善安排好活動(dòng)的日程和排練時(shí)間，避免出現(xiàn)任何閃失。

要高度重視節(jié)日期間送溫暖活動(dòng)的重要性，切實(shí)把這項(xiàng)工作做為當(dāng)前一項(xiàng)重大的政治任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。領(lǐng)導(dǎo)干部要做好示范引領(lǐng)作用，帶頭深入基層、深入職工、深入群眾，切實(shí)幫助困難職工解決好工作、生活中的突出問題，注重解決特困戶等最困難職工家庭的燃眉之急。工會(huì)、武裝部、團(tuán)委、女工等群團(tuán)組織要充分發(fā)揮作用，認(rèn)真排查我礦困難職工、困難黨員、離退休職工、軍烈屬等弱勢(shì)群體，及時(shí)開展好幫困扶貧、送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，把黨和企業(yè)的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到困難職工家中，做到一戶不漏、一戶不重。各單位要對(duì)本單位職工的家庭生活情況進(jìn)行認(rèn)真摸底，做好困難家庭的安撫工作，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難，確保不讓任何一個(gè)職工和家屬因生活困難過不了年。

同志們，今天是2009年的最后一天，明天就是元旦了。在新年的第一個(gè)月，我們一定要保安全、強(qiáng)管理、促和諧，圓滿完成好元月份的各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“安全和諧，富裕文明”的共同愿景、出色完成2010年各項(xiàng)工作任務(wù)，開好局，起好步。

最后，祝愿十礦在新的一年，平安穩(wěn)定，和諧安康，礦井增效，職工增收！祝在座各位和全礦職工家屬身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!

謝謝大家！

第五篇：十二月份工作完成情況

十二月份工作完成情況

辦公室

1.完成2010年總結(jié)和2011年打算。2.組織開展了全省亮點(diǎn)工作推薦申報(bào)。

3.上報(bào)市委、市政府、市目標(biāo)辦相關(guān)材料。4.總結(jié)全年信訪、信息工作。5.完成班子述職述廉述法材料。

6.2010人力資源社會(huì)保障報(bào)告形成初稿。7.布置全系統(tǒng)2009年目標(biāo)考評(píng)工作。8.順利通過全市文明城市創(chuàng)建檢查。信息處（信息中心）

1.開發(fā)調(diào)整相應(yīng)醫(yī)保程序。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備測(cè)試工作及年終結(jié)轉(zhuǎn)。3.配合做好市民卡發(fā)放工作。4.工傷生育軟件升級(jí)改造驗(yàn)收。

5.開發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)交換平臺(tái)接口。6.做好金保工程應(yīng)用軟件需求調(diào)研準(zhǔn)備。

7.做好了網(wǎng)站迎接測(cè)評(píng)和12333咨詢服務(wù)迎檢準(zhǔn)備。8.做好一樓設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái)相關(guān)工作。9.繼續(xù)做好信息系統(tǒng)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移交接。政策法規(guī)處

1.完成依法行政和學(xué)法用法工作情況匯報(bào)及迎檢工作。2.完成領(lǐng)導(dǎo)干部及公務(wù)員普法考試組織工作。3.完成學(xué)法用法十佳新人新事組織推薦工作。4.完成法制工作總結(jié)和工作計(jì)劃制訂。紀(jì)檢監(jiān)察室

1.召開特邀監(jiān)督員座談會(huì)。

2.完成迎接市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)目標(biāo)管理考核工作。3.完成年終總結(jié)和2011年計(jì)劃安排。

4.配合做好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉述法考評(píng)工作。5.參加支付中心班子主要成員的選拔考察工作。6.參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)等重點(diǎn)工作督查監(jiān)督。

7.督促檢查重要權(quán)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)控機(jī)制落實(shí)情況。組織人事處

1.完成機(jī)關(guān)支部黨員示范崗申報(bào)工作。

2.完成干部調(diào)整及縣處職干部推薦服務(wù)工作。3.完成黨員民主評(píng)議布置及全年黨費(fèi)收繳工作。4.完成部門人員編制年報(bào)工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉準(zhǔn)備工作。6.組織老同志赴丹陽參觀學(xué)習(xí)。規(guī)劃財(cái)務(wù)處

1.完成“十二五”規(guī)劃（草案）編制工作。2.統(tǒng)計(jì)發(fā)布11月份全市主要指標(biāo)完成情況。3.完成部門預(yù)算編制審核上報(bào)工作。

4.布置社保基金預(yù)算決算工作，布置統(tǒng)計(jì)年報(bào)。5.落實(shí)管理費(fèi)完成情況。

6.協(xié)調(diào)蘇南人力資源市場(chǎng)資金及審計(jì)等工作。就業(yè)促進(jìn)處

1.參加全國創(chuàng)建工作績(jī)效考評(píng)會(huì)議,傳達(dá)貫徹會(huì)議精神。2.草擬失業(yè)人員基本生活消費(fèi)價(jià)格上漲動(dòng)態(tài)補(bǔ)貼通知。3.布置開展全市創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查。

4.申報(bào)參加國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建績(jī)效考評(píng)。

5.認(rèn)真總結(jié)2010年，梳理就業(yè)條口創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作。6.總結(jié)創(chuàng)業(yè)就業(yè)組工作，草擬明年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作要點(diǎn)。人才開發(fā)處

1.推進(jìn)“331計(jì)劃”第二、三批引進(jìn)人才評(píng)審資助工作。2.修改完善我市“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃。

3.做好全市人才和博士后工作站建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)工作。4.向有關(guān)院士專家及高層次人才開展寄新年賀卡慰問。

5.印發(fā)了補(bǔ)充申辦“優(yōu)秀人才一卡通”通知。

6.發(fā)放1995年前享受政府特殊津貼人員津貼費(fèi)。7.完成處室今年工作總結(jié)和明年工作打算。職業(yè)能力建設(shè)處（職業(yè)技能鑒定中心）

1.檢查轄市區(qū)目標(biāo)完成情況，交流明年工作思路。2.通報(bào)學(xué)生技師鑒定情況，部署2011年學(xué)生技師鑒定。3.組織技職校參觀創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)基地，推進(jìn)參與市級(jí)評(píng)估。4.完成下半年全市技工院校國家助學(xué)金申報(bào)審核發(fā)放。5.組織參加全國數(shù)控職業(yè)技能大賽決賽。6.完成技職校職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)。7.完成第三批市級(jí)突出貢獻(xiàn)技師評(píng)審。

8.完成高技能人才補(bǔ)貼和培養(yǎng)資助經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處

1.完成市區(qū)營(yíng)以下(技術(shù)干部)軍轉(zhuǎn)干部報(bào)到手續(xù)。2.召開第四季度座談會(huì)，做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。3.召開自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì)并進(jìn)行“兩節(jié)”慰問。4.做好軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓(xùn)相關(guān)準(zhǔn)備工作。專業(yè)技術(shù)人員管理處

1.組織召開工程中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審會(huì)。2.完成132人初中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格初定工作。3.分批公布高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果。

4.會(huì)同組織實(shí)施信息化素質(zhì)和職稱外語考試工作。5.總結(jié)2010年工作，謀劃2011年打算。外國專家處

1.參加第十三屆中國留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)。

2.參加引進(jìn)日本花甲專家項(xiàng)目洽談暨工作研討會(huì)（合肥）。3.參加全省外國文教專家管理工作培訓(xùn)班。4.完成全市引智項(xiàng)目的項(xiàng)目總結(jié)和經(jīng)費(fèi)決算。5.完成全市外國文教專家聘請(qǐng)資格單位年審。

6.開展了外國專家組織及外國專家寄圣誕賀卡慰問。

事業(yè)單位人事管理處

1.召開全市事業(yè)單位工作會(huì)議，布署事業(yè)單位人事統(tǒng)計(jì)等工作。2.完成下半年市屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作。3.布置了事業(yè)單位工作人員考核工作。

4.完成市民政等系統(tǒng)部分事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用工作。公務(wù)員管理處

1.會(huì)同布置了公安執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)警員職務(wù)套改工作。2.布置了2010年公務(wù)員考核工作。

3.做好全市跨越發(fā)展有功單位和突出貢獻(xiàn)者評(píng)選表彰有關(guān)工作。4.參加了省“十一五”公務(wù)員培訓(xùn)工作檢查評(píng)估工作。5.完成市環(huán)保局等單位調(diào)任公務(wù)員有關(guān)工作。6.完成全省殘聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)評(píng)選推薦工作。

7.開展2010年公務(wù)員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作。8.會(huì)同布置全市公務(wù)員保密教育培訓(xùn)考試考核工作。勞動(dòng)關(guān)系和工資福利處

1.完成公共衛(wèi)生績(jī)效工資工作向政府匯報(bào)，做好有關(guān)實(shí)施準(zhǔn)備。2.完成2010年工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃。3.提出2011年全市退休人員活動(dòng)計(jì)劃。

4.參加省廳年報(bào)會(huì)議，布置了全市年報(bào)工作。養(yǎng)老保險(xiǎn)處

1.督查驗(yàn)收轄市區(qū)新農(nóng)保工作推進(jìn)情況。2.出臺(tái)市區(qū)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)調(diào)整文件

3.提出調(diào)整被征地農(nóng)民基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)的意見。工傷保險(xiǎn)處

1.落實(shí)工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作及調(diào)劑金管理暫行辦法。2.落實(shí)老工傷納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌及操作口徑。醫(yī)療保險(xiǎn)處

1.做好結(jié)轉(zhuǎn)、基金預(yù)決算、參保動(dòng)員、定點(diǎn)機(jī)構(gòu)考核等工作。2.出臺(tái)統(tǒng)賬門診支付、結(jié)算辦法、藥品目錄、離休統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)等文件。3.完成醫(yī)保創(chuàng)新項(xiàng)目材料。

4.推進(jìn)轄市落實(shí)統(tǒng)一全市醫(yī)療保障政策工作。5.向衛(wèi)生部醫(yī)管司等介紹鎮(zhèn)江醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)。勞動(dòng)監(jiān)察處（監(jiān)察支隊(duì)）

1.全面盤點(diǎn)勞動(dòng)監(jiān)察工作，確保全年目標(biāo)順利完成。2.組織開展全市農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)大檢查。3.開展2010勞動(dòng)保障書面審查工作。

4.完成勞動(dòng)監(jiān)察信息管理系統(tǒng)軟件測(cè)試試點(diǎn)工作。5.全面總結(jié)2010年，研究提出2011年思路。農(nóng)民工工作處

1.完成全市農(nóng)民工工作督察自查工作。

2.做好全省兩節(jié)期間保障農(nóng)民工工資支付視頻會(huì)議鎮(zhèn)江分會(huì)場(chǎng)組織工作。

3.組織了清欠農(nóng)民工工資大檢查。調(diào)解仲裁管理處（勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院）

1.完成省廳檢查組對(duì)我市仲裁工作33項(xiàng)指標(biāo)考核工作。2.組織對(duì)轄市區(qū)案件處理質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)。就業(yè)管理中心

1.協(xié)助舉辦全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，做好會(huì)務(wù)工作。2.推進(jìn)換發(fā)全國統(tǒng)一就業(yè)失業(yè)登記證相關(guān)工作。3.做好就業(yè)信息系統(tǒng)軟件升級(jí)工作。

4.完成四季度人力資源市場(chǎng)供求分析數(shù)據(jù)采集工作。5.開展了全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師選評(píng)工作。

6.做好了2010省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)迎檢準(zhǔn)備工作。7.開展了基層平臺(tái)考核和總結(jié)評(píng)比工作。8.開展了創(chuàng)業(yè)型轄市區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）考評(píng)工作。9.收集整理我市創(chuàng)業(yè)故事征文上報(bào)人社部。

10.會(huì)同市慈善總會(huì)出臺(tái)困難群體創(chuàng)業(yè)扶持政策。11.電子商務(wù)大賽產(chǎn)生前10強(qiáng)。

12.開展了中國勞動(dòng)和社會(huì)保障報(bào)鎮(zhèn)江“創(chuàng)建行”宣傳。社保征繳中心

1.繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。2.做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接相關(guān)工作。

3.完成醫(yī)保統(tǒng)帳結(jié)合工資總額申報(bào)工作，做好內(nèi)審調(diào)賬工作。4.做好2011年基金預(yù)算和經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作。

5.開展了2011年居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記工作。6.協(xié)調(diào)學(xué)生保險(xiǎn)各項(xiàng)基金到賬并發(fā)放醫(yī)保卡。7.完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作。8.做好社會(huì)保險(xiǎn)稽核、清欠工作。

9.做好鎮(zhèn)江新區(qū)、潤(rùn)州區(qū)失地農(nóng)民轉(zhuǎn)城保工作。10.全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。社保支付中心

1.完成各項(xiàng)社保費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、代發(fā)費(fèi)用發(fā)放工作。2.開展了工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施前的準(zhǔn)備工作。3.完成第2批煤礦系統(tǒng)職工家屬農(nóng)轉(zhuǎn)非待遇的審核與發(fā)放。4.完成對(duì)部分離休人員退休待遇的增發(fā)工作。5.完成社保支付財(cái)務(wù)年底賬目清理。

6.完成工傷、生育保險(xiǎn)系統(tǒng)軟件開發(fā)驗(yàn)收工作。7.完成信息中心固定資產(chǎn)有關(guān)移交工作。

8.協(xié)助做好養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金預(yù)決算工作。技師學(xué)院

1.迎接市退役士兵檢查組來校檢查。2.完成元旦文藝匯演工作。

3.完成中層干部述職測(cè)評(píng)工作。4.組織高中畢業(yè)新生軍訓(xùn)工作。

5.組織參加江蘇省成人高等計(jì)算機(jī)和英語統(tǒng)考。6.完成各聯(lián)辦院校新生錄取信息的整理工作。7.開展了國家助學(xué)金發(fā)放工作。退管中心

1.走訪督促12家企業(yè)盡快按規(guī)定移交檔案。

2.新增納入社會(huì)化管理服務(wù)體系退休人員2600人。

3.布置退管工作考核，開展了退管服務(wù)示范社區(qū)驗(yàn)收。人才服務(wù)中心

1.參與全省赴京、沿江五市系列招聘活動(dòng)。

2.開通2011屆高校畢業(yè)生招聘網(wǎng)上交流大會(huì)平臺(tái)。3.開通人才在線“旅游餐飲服務(wù)頻道”，舉辦餐飲旅游行業(yè)首場(chǎng)大型專場(chǎng)招聘會(huì)。

4.制訂2011年市場(chǎng)周三、周四專場(chǎng)和網(wǎng)上人才對(duì)接活動(dòng)方案，改進(jìn)求職招聘直通車報(bào)紙專區(qū)發(fā)布辦法。

5.指導(dǎo)駐鎮(zhèn)高校、技職院校落實(shí)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)工作指標(biāo)任務(wù)。6.完成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地企業(yè)入駐情況調(diào)查。7.完成就業(yè)服務(wù)周成果統(tǒng)計(jì)及總結(jié)工作。8.提出2011年中心和市場(chǎng)工作思路?？荚嚳脊ぶ行?/p>

1.組織實(shí)施了江蘇省農(nóng)村信用聯(lián)社招聘考試筆試工作。

2.組織實(shí)施了國家和省職稱外語考試工作。

3.及時(shí)發(fā)放了句容市技術(shù)工人等級(jí)升級(jí)考核合格證書。4.開展了2010年總結(jié)和2011年打算。

5.完成市直機(jī)關(guān)調(diào)任公務(wù)員考試組織工作。培訓(xùn)中心（技工教研室）

1.指導(dǎo)督促完成全市公務(wù)員保密知識(shí)培訓(xùn)。2.開展了繼續(xù)教育證書驗(yàn)證工作。

3.組織開展了培訓(xùn)教研活動(dòng)，聽取培訓(xùn)工作建議。4.提出明年工作思路，完善工作目標(biāo)和舉措。5.完成省公務(wù)員局“十一五”公務(wù)員培訓(xùn)工作檢查評(píng)估。6.做好家庭服務(wù)協(xié)會(huì)申報(bào)會(huì)長(zhǎng)單位有關(guān)工作。7.組織了市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)（工種）培訓(xùn)班。匯萃園

1.根據(jù)季節(jié)變化適時(shí)調(diào)整菜肴，促進(jìn)了效益提升。2.加大四害消殺工作，通過省級(jí)滅蟑專家組檢查。3.應(yīng)對(duì)菜價(jià)上漲，繼續(xù)做好了異地采購原料的工作。

4.開展了設(shè)備安全隱患自查，全月安全生產(chǎn)無事故?；ㄞk

1.完成空調(diào)、鋁合金外門窗、電梯施工項(xiàng)目決算審計(jì)。2.完成綠化工程驗(yàn)收。

3.完成消防整改工作，邀請(qǐng)消防支隊(duì)進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。4.人才廣場(chǎng)太陽能照明進(jìn)場(chǎng)施工。

一月份重點(diǎn)工作安排

辦公室

1.開展轄市區(qū)和處室單位考核測(cè)評(píng)。

2.編撰2010人力資源社會(huì)保障報(bào)告，制作PPT宣傳片。3.起草全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議材料。4.繼續(xù)做好年鑒編撰工作。

5.起草2011年人力資源社會(huì)保障工作要點(diǎn)。6.完成2010年全市亮點(diǎn)工作梳理。

7.做好年終總結(jié)暨新春聯(lián)歡會(huì)組織工作。8.推進(jìn)完善機(jī)關(guān)大樓統(tǒng)一物管。

9.加強(qiáng)兩節(jié)期間信訪、安全和車輛管理。信息處（信息中心）

1.加強(qiáng)醫(yī)保結(jié)轉(zhuǎn)、離退休人員待遇調(diào)整等信息支撐。2.做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳指標(biāo)分解考核數(shù)據(jù)整理。3.做好電話及網(wǎng)絡(luò)線路整改。

4.做好學(xué)少特病報(bào)銷程序開發(fā)、培訓(xùn)、實(shí)施。

5.配合市民卡辦公室進(jìn)行統(tǒng)發(fā)工資人群的換卡工作。6.迎接省人社廳對(duì)12333咨詢服務(wù)和網(wǎng)站考核。7.開展網(wǎng)站內(nèi)容保障工作考核。

8.《人力資源和社會(huì)保障服務(wù)指南》定稿印刷。政策法規(guī)處

1.做好2010人力資源社會(huì)保障政策法規(guī)匯編工作。

2.做好執(zhí)法證信息采集匯總上報(bào)工作。

3.做好行政復(fù)議及行政訴訟年報(bào)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

4.印制社會(huì)保險(xiǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例修訂文本宣傳材料。5.做好行政許可和行政審批事項(xiàng)受理出件工作。紀(jì)檢監(jiān)察室

1.推進(jìn)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評(píng)選表彰工作。

2.迎接懲防體系建設(shè)、案件檢查、派駐機(jī)構(gòu)工作考核。3.配合做好縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考評(píng)有關(guān)工作。4.參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)等重點(diǎn)工作考核督查。組織人事處

1.做好領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法服務(wù)工作。2.做好黨建迎檢和黨員統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。

3.做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作。4.完成部門勞動(dòng)工資年報(bào)工作。

5.穩(wěn)步推進(jìn)局屬事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。6.做好春節(jié)前老干部座談及慰問工作。規(guī)劃財(cái)務(wù)處

1.修訂完善“十二五”規(guī)劃綱要，編印重點(diǎn)研究課題。2.協(xié)助業(yè)務(wù)工作考核，發(fā)布2010年主要指標(biāo)完成情況。3.完成社?；痤A(yù)決算工作、統(tǒng)計(jì)年報(bào)及部門決算審核編報(bào)。4.開展各事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)。

5.完成賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)蘇南人力資源市場(chǎng)資金、審計(jì)等工作。就業(yè)促進(jìn)處

1.形成我市創(chuàng)建工作五大體系建設(shè)特色材料。2.推進(jìn)全市創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查，加強(qiáng)工作宣傳。

3.加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)部門溝通協(xié)調(diào)，確保核心創(chuàng)建指標(biāo)落實(shí)。4.修改完善2011年建設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型城市工作要點(diǎn)。5.出臺(tái)失業(yè)人員基本生活消費(fèi)價(jià)格上漲動(dòng)態(tài)補(bǔ)貼文件。6.做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)預(yù)決算有關(guān)工作。

7.做好市領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問特困職工、失業(yè)和退休人員準(zhǔn)備工作。

8.發(fā)放解困企業(yè)定補(bǔ)、協(xié)保人員1-2月份生活費(fèi)。人才開發(fā)處

1.修改完善“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃。

2.做好“優(yōu)秀人才一卡通”補(bǔ)充申辦工作。3.修改完善市級(jí)專家相關(guān)評(píng)審辦法。

4.推進(jìn)“331計(jì)劃”第三批引進(jìn)人才資助工作。職業(yè)能力建設(shè)處（職業(yè)技能鑒定中心）

1.做好2010市技術(shù)能手表彰工作。

2.組織技能鑒定中心內(nèi)部考核，分解下達(dá)2011年目標(biāo)。3.做好民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估換證。4.組織開展技工院校學(xué)生鑒定。

5.探討技工院校2011年招生工作思路。

6.會(huì)同組織檢查退役士兵職業(yè)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)招生工作。7.指導(dǎo)省交通技師學(xué)院申報(bào)“引進(jìn)外國專家教學(xué)”工作。8.開展技工院校學(xué)期結(jié)束工作檢查。

9.協(xié)助市冶金技工學(xué)校做好省實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)視導(dǎo)組接待工作。10.召開職業(yè)能力建設(shè)工作座談會(huì)，明確明年主要工作。軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處

1.會(huì)同市委組織部做好團(tuán)職干部報(bào)到及崗前培訓(xùn)工作。2.開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部?jī)晒?jié)”慰問，做好解困維穩(wěn)工作。3.做好有關(guān)統(tǒng)計(jì)年報(bào)和數(shù)據(jù)庫上報(bào)工作。專業(yè)技術(shù)人員管理處

1.及時(shí)公布相關(guān)專業(yè)高級(jí)、中級(jí)評(píng)審會(huì)評(píng)審結(jié)果。2.增補(bǔ)工程、電子類中級(jí)評(píng)委庫成員。

3.搜集整理各系列專業(yè)技術(shù)資格常用專業(yè)參考目錄。4.會(huì)同組織專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)集中考試工作。5.布置全國外語、衛(wèi)生等職稱考試報(bào)名。外國專家處

1.審核下?lián)?010全市引智項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。2.組織申報(bào)揚(yáng)中市省級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。

3.組織開展部分外國文教專家聘請(qǐng)資格單位工作調(diào)研。4.組織開展2011重點(diǎn)引智項(xiàng)目的調(diào)研。事業(yè)單位人事管理處

1.做好全市事業(yè)單位工作人員考核工作。2.做好全市事業(yè)單位人事統(tǒng)計(jì)工作。

3.推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)人員信息比對(duì)工作。4.做好市屬衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)工作。5.開展出國工勤人員家屬春節(jié)慰問。公務(wù)員管理處

1.開展全市跨越發(fā)展有功單位和突出貢獻(xiàn)者評(píng)選表彰。2.做好公務(wù)員考核結(jié)果審核備案工作。3.做好全市公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作。

4.做好全市行政機(jī)關(guān)工作人員違紀(jì)處分情況統(tǒng)計(jì)。5.會(huì)同做好公安執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)警員職務(wù)套改工作。6.繼續(xù)做好有關(guān)部門調(diào)任公務(wù)員工作。

7.會(huì)同做好公務(wù)員能力建設(shè)集中考試工作。8.做好全省民防系統(tǒng)先進(jìn)評(píng)選推薦工作。

9.做好市公安局競(jìng)爭(zhēng)上崗職數(shù)和人員晉升資格審核工作。勞動(dòng)關(guān)系和工資福利處

1.推進(jìn)公共衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資制度。

2.完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、遺屬春節(jié)慰問工作。3.完成2010年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資核定工作。4.按序時(shí)進(jìn)度開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資年報(bào)工作。5.向省廳報(bào)送我市工資集體協(xié)商工作情況 養(yǎng)老保險(xiǎn)處

1.做好企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)工作。2.組織實(shí)施全市第一季度勞動(dòng)能力鑒定評(píng)審工作。工傷保險(xiǎn)處

1.出臺(tái)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金管理辦法，健全工傷認(rèn)定考核體系，推進(jìn)工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。

2.推進(jìn)“老工傷”納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，出臺(tái)操作口徑。3.做好《工傷保險(xiǎn)條例》宣傳工作。

4.認(rèn)真總結(jié)2010年，提出2011年工作計(jì)劃。5.組織專家開展工傷認(rèn)定疑難案件傷情鑒定。醫(yī)療保險(xiǎn)處

1.推進(jìn)醫(yī)保結(jié)轉(zhuǎn)工作，通報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)考核情況。2.調(diào)整居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)保結(jié)算辦法。

3.下達(dá)2011年醫(yī)?；痤A(yù)算，編制醫(yī)保費(fèi)用二級(jí)預(yù)算。4.做好醫(yī)保新政策執(zhí)行情況督查和宣傳工作。

5.下發(fā)經(jīng)辦職責(zé)與省對(duì)應(yīng)文件，分解明年目標(biāo)任務(wù)。6.向社會(huì)公布2011醫(yī)保重要數(shù)據(jù)。勞動(dòng)監(jiān)察處（監(jiān)察支隊(duì)）

1.繼續(xù)組織開展全市農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)大檢查。2.做好勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴受理工作，確保兩節(jié)穩(wěn)定。3.繼續(xù)做好勞動(dòng)保障書面審查工作。

4.妥善處置旋麗電器、勝華船舶、健力寶公司職工集體上訪工作。

5.上報(bào)2010年勞動(dòng)保障監(jiān)察特色亮點(diǎn)工作。農(nóng)民工工作處

1.繼續(xù)組織農(nóng)民工電影周活動(dòng)。

2.組織召開全市農(nóng)民工工作調(diào)度會(huì)。調(diào)解仲裁管理處（勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院）

1.組織轄市區(qū)研討明年仲裁工作思路。2.擬定仲裁庭改擴(kuò)建方案。

3.擬定仲裁案件立案、案前調(diào)解規(guī)范要求。4.召開勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委工作會(huì)議。5.召開兼職仲裁員會(huì)議，表彰優(yōu)秀兼職仲裁員。就業(yè)管理中心

1.開展全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)目標(biāo)考核工作。2.完成民主評(píng)議黨員工作。

3.完成全市用工需求季度報(bào)告，開展春季用工調(diào)查。4.完成四季度人力資源市場(chǎng)供求分析報(bào)告。5.布置2011年全市失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。

6.開展困難失業(yè)職工、基層平臺(tái)困難職工慰問活動(dòng)。7.迎接省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師考評(píng)和充分就業(yè)社區(qū)檢查。8.組織籌辦電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)技能大賽決賽。9.擬定“2011年春風(fēng)行動(dòng)”方案。10.開展農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查。11.開展2011年再就業(yè)援助月活動(dòng)。

12.基層平臺(tái)考核獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放到位。社保征繳中心

1.分析2010年企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入，做好2011年收支預(yù)算。

2.做好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收基數(shù)和比例調(diào)整工作。3.做好地稅票據(jù)整理工作。

4.開展2011年居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。5.做好學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)保健費(fèi)發(fā)放工作。

6.做好2011年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算工作。7.開展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作檢查。

8.開展醫(yī)療保險(xiǎn)新系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作。9.做好醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)體封存人員解封繳費(fèi)工作。10.新農(nóng)保、被征地保障年終考核測(cè)評(píng)工作。11.做好失地農(nóng)民建項(xiàng)、轉(zhuǎn)城保工作。12.做好新農(nóng)保、征地保障年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

13.推進(jìn)轄市區(qū)新農(nóng)保參保繳費(fèi)率、續(xù)保率相關(guān)工作。社保支付中心

1.確保各項(xiàng)社保費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、代發(fā)費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確足額發(fā)放。2.開展養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金決算工作。3.校認(rèn)支付財(cái)務(wù)系統(tǒng)年末結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)，確保安全無誤發(fā)放。4.開展2011企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整工作。

5.將事業(yè)單位人才代理單位人員納入養(yǎng)老金發(fā)放系統(tǒng)。6.開展離休人員健康休養(yǎng)費(fèi)的增發(fā)工作。7.按時(shí)做好各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)。

8.完善事業(yè)單位崗位設(shè)置的準(zhǔn)備實(shí)施工作。9.貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》。

10.開展社會(huì)保險(xiǎn)“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng)。技師學(xué)院

1.做好崗位設(shè)置方案實(shí)施工作。

2.組織參加迎春長(zhǎng)跑和大愛鎮(zhèn)江活動(dòng)。3.做好學(xué)年期末考試及教學(xué)安排工作。4.開展班級(jí)技能鑒定工作。

5.認(rèn)真做好2011年校企合作咨詢委員會(huì)年會(huì)會(huì)議工作。6.做好2010年的決算年報(bào)工作。

7.完成新校區(qū)項(xiàng)目投資合作協(xié)議簽訂，確定BT模式合作單位。退管中心

1.召開迎新春退休人員社會(huì)化管理服務(wù)推進(jìn)座談會(huì)。2.向全市退休人員發(fā)一份慰問信，走訪慰問市區(qū)特困退休人員。3.做好退管工作經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)撥付工作。4.接受單位目標(biāo)完成情況量化考核。人才服務(wù)中心

1.分解中心和市場(chǎng)2011年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。

2.形成我市2011屆高校畢業(yè)生招聘工作綜述。3.舉辦鎮(zhèn)江市2011年春季人才交流大會(huì)。4.籌辦節(jié)后首場(chǎng)大型勞務(wù)人員交流大會(huì)。

5.提請(qǐng)出臺(tái)鎮(zhèn)江市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金管理辦法。6.會(huì)同籌備鎮(zhèn)江市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)啟動(dòng)儀式。7.完成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板塊績(jī)效考核和臺(tái)賬建立工作。8.推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)人力資源服務(wù)合作。

9.完善客戶服務(wù)評(píng)價(jià)體系，運(yùn)行叫號(hào)服務(wù)系統(tǒng)。10.制定市人才中心“管理提升年”實(shí)施意見。

11.舉辦大客戶新春聯(lián)誼會(huì)和鎮(zhèn)江人力資源經(jīng)理俱樂部年會(huì)?？荚嚳脊ぶ行?/p>

1.組織實(shí)施全國注冊(cè)咨詢工程師等考試網(wǎng)上報(bào)名工作。2.部署機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人升級(jí)考核和復(fù)核認(rèn)定工作。3.按時(shí)發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級(jí)合格證書。4.完成中心事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)工作。5.完成事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)和工資年報(bào)。6.編制2011年人事考試計(jì)劃和宣傳刊。

7.研究確定2011年人事考試重點(diǎn)工作安排。培訓(xùn)中心（技工教研室）

1.組織市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位培訓(xùn)抽考。

2.推進(jìn)教育系統(tǒng)公需科目繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。3.推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育驗(yàn)證工作。4.商定2011年公務(wù)員及專技人員培訓(xùn)方案。5.做好軍轉(zhuǎn)干部等培訓(xùn)管理服務(wù)工作。6.做好師資庫和學(xué)員庫錄入整理工作。7.做好中心2010年財(cái)務(wù)決算工作。

8.組織技工院校參加全市元旦萬人健身長(zhǎng)跑活動(dòng)。9.做好就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)專業(yè)（工種）的申報(bào)工作。匯萃園

1.做好酒店經(jīng)營(yíng)管理總結(jié)表彰，振奮精神邁向新一年。2.抓住兩節(jié)黃金商機(jī)做足生意。

3.繼續(xù)做好異地采購原料工作，力爭(zhēng)降低菜價(jià)成本。4.繼續(xù)做好人才會(huì)所的接待工作。

5.做好消防和設(shè)備的維保工作，確保安全生產(chǎn)無事故?；ㄞk

1.繼續(xù)辦理新增綠地的用地手續(xù)。

2.做好所有施工項(xiàng)目決算資料和大樓相關(guān)工程審計(jì)。3.完成大樓管理移交工作。

4.完成人才廣場(chǎng)太陽能照明進(jìn)場(chǎng)施工。5.完成大樓竣工資料的交驗(yàn)工作。