第一篇：生產部三月份工作完成情況和四月份（模版）

生產部三月份工作完成情況和四月份工作安排一、三月份工作完成情況：

1、原煤產量：計劃112000噸，實際完成113806噸，完成計劃的101.61%。其中綜放一隊完成32517噸，綜放二隊完

成75132噸，掘進煤完成6157噸。

2、掘進進尺：原計劃680米，調整后計劃456米，實際完成462米，完成計劃的101.3%。其中開拓計劃88米，實際完成83米。

3、綜放面回采率：計劃85%，實際完成86.5%。

4、巷道維修：安排綜掘一隊完成1260零石門擴幫8.0米、在套架22

棚鋼棚打加固卡子60個，在213回風斜巷擴幫15米

起底量226米，安排綜掘三隊在213運輸斜巷擴幫、挑頂40米。安排綜放三隊在1260零石門擴幫26米，套架鋼棚22棚（擴幫17米）。安排開拓一隊完成西二

運輸大巷挑頂維修58米

5、質量標準化：按規(guī)定考核，達一級標準。

6、技術工作：

完成了東215面松軟破碎煤層大斷面開切眼一次成巷，支護參數選擇合理、支護可靠，頂板管理到位。3月4日施工到位，進入回風順槽東頭與西頭對掘，該巷道于3月27日夜班貫通，形成負壓通風。完成了東110綜放面回撤通道施工技術服務，于3月24日所有設備安全回撤結束。

3月8日東111綜放工作面設備安裝結束，設備進行調試正常，3月9日工作面初采初放。

3月9日完成西二采區(qū)運輸大巷挑頂加固工作，3月10日進入西二運輸石門延伸掘進工作。

3月22日開口施工西二采區(qū)201綜放面運輸順槽，3月29日早班停掘，該面人員進入東108運槽掘進。

3月24日開始繼續(xù)掘進東108頂板瓦斯抽放巷。

加強東215回風順槽探放水工作到位。

7、3月21日礦領導組織職能部門及基層連隊隊長召開礦井近期生 工作部署安排及東215綜放面安裝準備工作專題會議，并編寫會議紀 要下發(fā)礦屬各相關單位。

8、生產部采掘、地測防治水技術管理工作正常、到位，日常管理工作到位，沒有被責任追究現象的發(fā)生。

二、四月份主要工作安排

1、生產布局正常，努力完成四月份下達17萬噸的原煤產量和680米掘進任務。

綜放一隊東111綜放面計劃11萬噸生產任務完成。綜放二隊中10

5（二）受地質條件制約，煤層平均厚度在2.5米左右，工作面傾向長度四分之一受中104-1斷層影響，該斷層為正斷層，落差3米，和工作面走向分析斜交。工作面四分之一煤層厚度在1.0～1.3米，其余煤厚3米左右。綜放二隊產量計劃5萬噸生產任務完成。

綜放三隊3月25日東110綜放面設備回撤結束。3月26日進入

東215面設備安裝前準備工作，工期要求：工程期限為2012年4月3日～4月23日，共計21天，考核工期23天。其中，4月3日至4月9日切眼安裝前后溜、煤機7天； 4月10日至4月17日支架安裝8天，其中中間架33付4天，2付過渡架組裝各一天，端頭架組裝2天。4月18日至23日6天安裝轉載機及設備列車，同時進行215綜放面設備調試，其中轉載機安裝2天、設備列車安裝1天。4月25日開始進行東215綜放面初采初放。

2、綜掘一隊3月29日恢復東108運輸順槽正常掘進，完成160米掘進進尺任務。東108頂板瓦斯抽放巷正常掘進，完成170米掘進進尺任務。

安排綜掘三隊、綜掘二隊對掘215回風順槽，于3月28日215回風順槽貫通，完成215綜放面全部工程量。同時，安排綜掘二隊做好東215回風順槽下底工作、設備回撤工作、綜掘三隊做好215綜放面前期安裝前的巷道擴幫、起底維修工作。安排綜掘二隊4月2日進入西201運輸順槽掘進工作，完成100米掘進任務；綜掘三隊安排4月1日進入西201地質探巷掘進工作，完成100米掘進任務。

開拓一隊西二運輸大巷3月10日恢復西二運輸石門掘進，4月份計劃90米開拓進尺，工作面穿DF26與DF27斷層之間160米左右底板巖石，加之工作面煤層底板淋水影響，工作面掘進條件差，按照生產部下發(fā)的治水方案，盡力完成開拓任務。

開拓二隊施工的西采區(qū)水泵房管子道與西一采區(qū)進風材料預計4月5日貫通，貫通后繼續(xù)施工西采區(qū)水倉通路及主水倉，盡力完成60米任務。

4、完成東215面設備安裝安全預評估報告，并上報集團公司安監(jiān)局。

5、生產部配合王總繼續(xù)和設計院聯系，早出東三采區(qū)設計，早出1260至1180之間東

一、東三采區(qū)回風巷的施工圖，為東一采區(qū)早日進行東風井主扇改造打好基礎。

6、按礦領導交辦的盡力配合煤一公司施工西一采區(qū)避難硐室二次支護及安裝工程。

7、做好今年一季度安全質量標準化檢查驗收準備工作，確保一季度礦井采掘、地測防治水專業(yè)達標。

8、繼續(xù)做好生產部日常生產、技術管理、采掘現場管理、技術服務工作。

9、完成礦領導交辦的其它工作。

生產技術部

二〇一二年三月二十九日

第二篇：四月份工作完成情況

四月份工作完成情況

辦公室

1.組織全市人社局長、市人社系統(tǒng)黨風廉政建設會議有關材料和會務。

2.提出加強信息宣傳工作措施，編印《創(chuàng)業(yè)就業(yè)》和《社會保障》簡報。

3.牽頭完成全局建議提案辦理工作，并作全市會議交流發(fā)言。4.發(fā)放內部管理制度匯編。紀檢監(jiān)察室

1.組織各總支、支部學習廉政準則。2.召開局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。

3.下發(fā)權力節(jié)點監(jiān)控實施辦法和提高行政效能優(yōu)化服務環(huán)境實施意見。

4.參與行風熱線服務創(chuàng)業(yè)-政府部門與創(chuàng)業(yè)者面對面活動。5.參與全市、轄市區(qū)創(chuàng)業(yè)型城市建設督查和有關工作監(jiān)督。組織人事處

1.完成局“三定方案”稿最后修定工作。2.完成局機關第一次黨代會有關準備工作。3.制定并下發(fā)了局黨組中心組學習計劃。4.做好人社局工資歸口發(fā)放有關服務工作。財務審計處

1.上報2010全市社?；痤A算。

2.完成局及下屬單位預算和人員工資發(fā)放調整工作。

2.籌備全市勞動爭議調解仲裁工作會議。3.組織研究集體爭議高發(fā)企業(yè)發(fā)案原因及舉措。就業(yè)處

1.總結“萬人創(chuàng)業(yè)普訓”、“創(chuàng)業(yè)服務月”活動情況。2.布置全局與上黨鎮(zhèn)開展結對幫扶創(chuàng)業(yè)工作。

3.聯合財政局出臺《創(chuàng)業(yè)扶持資金管理使用辦法》,舉辦市區(qū)創(chuàng)業(yè)補貼集中發(fā)放儀式。

4.認真做好省廳對我市創(chuàng)建工作調研和督查匯報工作。5.推進創(chuàng)業(yè)典型事跡報告和創(chuàng)業(yè)培訓工作。6.召開全市社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議。

7.下發(fā)市區(qū)創(chuàng)業(yè)實訓、實驗基地認定管理辦法。培訓處（職業(yè)技能鑒定中心）

1.完成“百名技師育高徒”簽約活動。

2.完成高技能人才有關有突出貢獻中青年專家選拔工作。3.召開全市2010年培訓鑒定座談會。

4.編制2010年全市技職校招生計劃和中考指南。養(yǎng)老保險處

1.完成丹徒區(qū)社保業(yè)務統(tǒng)籌管理調研。2.完成一季度全市勞動能力鑒定體檢、評審。3.完成鋼圈廠破產職工特殊工種認定。4.完成全市新農保制度對接。社會保險基金監(jiān)督處

1.完成社?；鸨O(jiān)管子系統(tǒng)建設準備工作。2.督查“金保工程”數據比對工作。

無卡人員藥品零差率待遇問題。

8.完成省級財政補助資金審核撥付和醫(yī)保預算編制工作。技師學院

1.進駐招生點進行招生宣傳。

2.開展校級“示范專業(yè)、精品課程、名牌教師”評選。3.組建技能競賽班。

4.出臺技師學院創(chuàng)業(yè)工作意見、困難學生資助辦法。技工教研室

1.組織4所技工院校19個專業(yè)通過省重點專業(yè)初評。2.召開技工院校爭創(chuàng)省級精品課程研討會。退休人員管理服務中心

1.組織2009年退管先進集體和個人的申報。2.完成廣場維護和安全設施維護。3.完成公務員培訓服務和保障工作。法規(guī)仲裁處

1.繼續(xù)做好市直部門和轄市區(qū)事業(yè)單位崗位設置方案審核工作。2.參加蘇南四市事業(yè)單位人事管理工作調研會。綜合計劃處

1.做好人事計劃的有關工作。流動調配處

1.會同考試中心做好考試錄用公務員筆試工作。2.啟動2010年駐鎮(zhèn)部隊隨軍家屬安置工作。

3.會同參與赴有關公安院校招錄畢業(yè)生面試考察工作。4.參加全省公務員考錄資格復審研討。

2.召開市直有關人事處長、轄市區(qū)人事培訓工作座談會。3.布置了公務員和事業(yè)單位管理人員能力建設培訓工作。4.布置了專業(yè)技術人員公需科目繼續(xù)教育工作。5.完成辦公自動化、人事干部初任等培訓招生工作。工資福利退休管理處（退服中心）

1.完成公共衛(wèi)生與基層衛(wèi)生事業(yè)單位津補貼清理核查工作。2.舉辦了第十二期機關事業(yè)單位退休干部培訓班。3.與財政局協商省廳下發(fā)三個文件的貫徹實施意見。4.開展了退休人員“記住鎮(zhèn)江2010”攝影活動。軍轉辦（軍培中心）

1.召開了軍轉培訓班結業(yè)典禮并完成轉段的相關工作。2.聽取了相關人員對完善軍轉安置方式改革的建議。3.對2010年我市接收軍轉干部情況進行了調查摸底。4.召開8名企業(yè)軍轉干部代表座談會，宣傳解釋相關政策。5.及時處置了“4.19”集訪和“4.22”秘密集會活動。人才服務中心

1.舉辦了第三屆發(fā)展新興產業(yè)項目與人才對接洽談會。2.舉辦鎮(zhèn)江市百家企業(yè)高校行江蘇大學專場招聘會。3.舉辦“國有改制企業(yè)人力資源管理”主題沙龍活動。4.出臺市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法。5.迎接全省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地督查組檢查指導。6.組織召開了“三新”企業(yè)資質認定會。

7.完成2010年清華大學研究生社會實踐項目征集工作。8.推進人才獵頭、職稱評價、人才培訓等各項業(yè)務。

4.做好全局重大活動、重點調研的組織協調工作。5.加強車輛調度和管理，強化后勤保障。6.加強信訪工作，認真梳理重點信訪問題 紀檢監(jiān)察室

1.檢查局重要權力節(jié)點監(jiān)控實施辦法及問責制度的落實。2.深入推進黨風廉政建設。

3.加強對工程建設、大宗物品采購的監(jiān)督，開展專項檢查。4.參與局創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作督查。組織人事處

1.做好“三定方案”落實有關具體工作。

2.召開局第一次代表大會，做好機關黨委選舉有關工作。3.組織局機關干部及離退休人員健康體檢。4.做好局屬事業(yè)單位職能整合服務工作。5.做好兩局合并后干部人事資料整理工作。財務審計處

1.進一步理順財務管理體制。2.完善固定資產管理工作。3.確保機構改革人員工資發(fā)放。信息中心

1.“金保工程”總體設計方案組織專家認證并定稿。2.完成大樓網絡綜合布線和數據中心機房改造招標。3.做好“金保工程”軟件開發(fā)和硬件設備招標準備。4.依據“三定”方案調整局網站布局。政策法規(guī)處

5.制定全市勞動人事調解仲裁工作專項考核細則。就業(yè)處

1.繼續(xù)做好“創(chuàng)業(yè)服務月”延續(xù)工作。

2.統(tǒng)計匯總和通報1-4月全市各地創(chuàng)業(yè)培訓情況。3.指導督促轄市區(qū)開展創(chuàng)業(yè)典型事跡報告團巡回演講。4.制定下發(fā)《創(chuàng)業(yè)型轄市區(qū)創(chuàng)建標準和考評辦法》、《創(chuàng)業(yè)型街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)建標準和考評辦法》、《創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）創(chuàng)建標準和考評辦法》。

5.調研潤州區(qū)“一村一居一幢創(chuàng)業(yè)樓”做法。

6.統(tǒng)計匯總轄市區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化、實訓基地、實驗基地建設情況，適時召開創(chuàng)業(yè)孵化基地建設現場推進會。

7.繼續(xù)督促局結對幫扶創(chuàng)業(yè)工作。

8.梳理匯編各地、各部門今年已經出臺的創(chuàng)業(yè)扶持政策。9.與財政部門共同核發(fā)輔警員崗位津貼；核發(fā)原煤炭系統(tǒng)農轉非人員生活費補貼，調整撫恤人員生活費。培訓處（職業(yè)技能鑒定中心）

1.開展省市有突出貢獻技師、高級技師和技術能手評選活動，開展全市餐廳服務職業(yè)技能競賽。

2.組織全市技職類院校招生宣傳和畢業(yè)生的印驗。3.組織做好統(tǒng)一鑒定考試工作，推進高新技術考試。4.對轄市區(qū)進行質量管理和證書管理檢查。養(yǎng)老保險處

1.開展“大保障”社保經辦機構業(yè)務整合、工傷保險市級統(tǒng)籌、被征地農民生活保障轉養(yǎng)老保險轉續(xù)辦法等調研。

7.做好統(tǒng)帳基本醫(yī)療保險擴面工作。

8.繼續(xù)開展績效工資改革與養(yǎng)老保險相關問題調研。醫(yī)療保險基金管理中心

1.繼續(xù)推進“金保工程”數據比對工作。

2.完善居民醫(yī)保參保繳費方式，擬訂財政補助具體口徑。3.做好與養(yǎng)保中心各項支出業(yè)務的銜接，理順支付中心崗位職責，優(yōu)化各項業(yè)務流程。

4.落實異地就醫(yī)（就醫(yī)地）省內其他城市的就診結算。5.做好煤炭系統(tǒng)職工家屬農轉非待遇補助問題掃尾工作。6.推動工傷保險市級統(tǒng)籌，形成初步方案。7.做好全省“數據質量年”活動迎檢準備工作。技師學院

1.做好招生準備及畢業(yè)生推薦工作。

2.推進“創(chuàng)示范專業(yè)、講精品課程、做名牌教師”工作。3.組織“五四”青年節(jié)紀念表彰活動。4.組織技能班進行專業(yè)技能訓練。5.學生國家助學金發(fā)放。技工教研室

1.落實部教材辦組織的技工院校教師培訓事宜。2.研討省技工院校學分制和彈性學制管理規(guī)定。退休人員管理服務中心

1.做好2009年先進表彰及省級社區(qū)示范點表彰籌備工作。2.做好市級社會化管理服務示范社區(qū)提名工作。3.部署退休人員系列文體活動計劃。

外專局

1.組織開展2010年“江蘇友誼獎”的申報工作。2.做好2010上半年引智項目調整。3.執(zhí)行法國專家組織專家引智項目。

4.開展2010年全市新增留學回國人員統(tǒng)計數據調查。培訓處（人事培訓教育中心）

1.繼續(xù)做好軍轉干部網上培訓工作。

2.擬定蘇南蘇北公務員與徐州對口培訓方案。3.籌備第三期“人才講壇”。

4.做好赴港培訓和各類職業(yè)資格培訓工作。

5.啟動公務員和事業(yè)單位管理人員能力建設培訓工作。6.啟動2010專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作。工資福利退休管理處（退服中心）

1.聯合財政部門貫徹實施人民警察津補貼政策文件。2.繼續(xù)開展公共衛(wèi)生和基層衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資調研。3.組織退休人員卜克牌比賽、攝影和文藝演出等活動。軍轉辦（軍培中心）

1.提交完善我市軍轉安置方式改革的具體建議。2.完成2009軍轉干部網上培訓的相關工作。3.幫助2009年自主擇業(yè)軍轉干部辦理醫(yī)療保險。4.按要求做好世博會期間企業(yè)軍轉干部的穩(wěn)控工作。人才服務中心

1.做好新興產業(yè)項目與人才對接洽談會的跟蹤服務。2.啟動“2010創(chuàng)業(yè)圓夢行動”創(chuàng)業(yè)計劃大賽。

第三篇：三月份工作完成情況

三月份工作完成情況

辦公室

1.起草印發(fā)了2010年人力資源和社會保障工作要點。2.組織全局作風建設動員大會有關材料和會務。3.修改完善人力資源和社會保障工作報告宣傳畫冊。4.完成內部管理制度整理匯編。紀檢監(jiān)察室

1.貫徹市紀委全會精神，加強機構改革期間黨風廉政工作。2.起草了權力關節(jié)點監(jiān)控制度。3.參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況督查工作。4.參與完成局內部制度整理工作。5.參與修改局機構改革“三定”草案。

6.組織參加局副處級單位領導班子述職述廉工作。組織人事處

1.修改和完善局“三定方案”。

2.整理科級以上人員、老干部等干部基礎信息。3.協助征繳、支付、信息三大中心建設人員調整工作。4.組織準備文明行業(yè)及單位申報材料。財務審計處

1.完成局屬單位財務內部審計。2.開展社保基金決算分析。

3.參加省基金決算會審、全省社?；痤A算培訓。信息中心

2.出臺《市勞動爭議仲裁院目標考核試行方案》。就業(yè)處

1.開展轄市區(qū)建設創(chuàng)業(yè)型城市工作督查。2.預算安排2010年創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金。3.制定公益性崗位保潔員崗位補貼政策。4.發(fā)放困難企事業(yè)單位一次性補助費。培訓處（職業(yè)技能鑒定中心）

1.完成民辦職業(yè)培訓機構誠信制度檢查。2.擬定技師帶徒技能認定方案。

3.組織全市技工院校重點專業(yè)評估工作。

4.召開轄市區(qū)培訓鑒定工作會議及全市職業(yè)技能鑒定所和民辦職業(yè)培訓機構會議。

5.完成鑒定中心大樓門面房搬遷及大樓修繕工作。6.下發(fā)半年全國職業(yè)技能鑒定統(tǒng)考文件。

7.協助籌辦全省技工院校學生技師班鑒定工作研討會。養(yǎng)老保險處

1.修訂完善市區(qū)居民養(yǎng)老保險暫行辦法。

2.完成工傷、生育保險用藥情況調研和藥品目錄調整。3.完成鋼模租賃公司破產關閉職工工齡認定。社會保險基金監(jiān)督處

1.完成2010市區(qū)社保擴面征繳工作會議材料準備。2.制定下發(fā)2010社會保險基金監(jiān)督計劃及實施方案。勞動就業(yè)管理中心

1.舉辦“迎三

八、架金橋”就業(yè)再就業(yè)專場招聘會，編制

2.完成2010年招生組織工作。

3.完成省示范專業(yè)、重點專業(yè)申報工作。4.召開校企合作咨詢委員會。技工教研室

1.開展技工院校省重點專業(yè)評審上報工作。2.召開了全市技工院校教務科（處）長會。3.下發(fā)2010年高技能人才培養(yǎng)調研課題。退休人員管理服務中心

1.召開各轄市區(qū)退管工作負責人研討會。

2.協調2009年慰問金事宜，核對街道、社區(qū)退休人員信息。法規(guī)仲裁處

1.積極推進衛(wèi)生、建設、民房、民政等系統(tǒng)崗位設置工作。2.完成丹徒、潤州事業(yè)單位專技崗位結構比例的批復工作。3.完成發(fā)改委等部門下屬事業(yè)單位崗位設置方案審批。4.完成軍轉干部關于事業(yè)單位人事制度改革內容培訓。綜合計劃處

1.完成2009全市干部、工資統(tǒng)計。

2.擬定社會化用工核定原則，爭取召開聯席會議。3.下達2010年市直教育衛(wèi)生增人計劃。流動調配處

1.會同有關部門完成2010年考試錄用公務員報名工作。2.會同市公安局完成報考特殊職位警察審核上報工作。3.完成“兩稅”征管職能劃轉有關人員調整工作。4.會同市教育局完成鎮(zhèn)江一中招聘面試工作。

5.擬定網絡學歷教育招生方案。工資福利退休管理處（退服中心）

1.推進衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資工作。2.完成人大代表3003提案的回復工作。軍轉辦（軍培中心）

1.開展了2009年軍轉干部培訓服務工作。

2.參與全國“兩會”維穩(wěn)工作，部署了2010年維穩(wěn)工作。3.維護上報了軍轉干部兩個數據庫。

4.總結了2009年軍轉安置方式改革工作情況。人才服務中心

1.啟動實施“你創(chuàng)業(yè)，我指導”大學生創(chuàng)業(yè)培訓月活動。2.開展已畢業(yè)大中專技職校學生創(chuàng)業(yè)培訓報名登記活動。3.推進第三屆新興產業(yè)項目與人才對接洽談會籌備工作。4.做好市區(qū)三新企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)補貼發(fā)放審核工作。5.繼續(xù)推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作。

6.積極開展集市招聘、校園招聘等專場招聘活動。7.拓展人才獵頭、人才培訓、人事代理、職稱評審等業(yè)務。8.“人才服務進千企”走訪100家企業(yè)。9.完成3個政協提案答復工作。考試考工中心

1.完成寧、鎮(zhèn)、揚三市國稅系統(tǒng)考錄公務員面試工作。2.組織實施了2010年江蘇省公務員錄用考試報名工作。3.組織實施了全國計算機等職稱考試工作。

4.部署機關事業(yè)單位技術工人繼續(xù)教育補培補訓等工作。

2.推進創(chuàng)建“優(yōu)質服務窗口”活動。

3.印發(fā)權力節(jié)點監(jiān)控實施辦法，聘請黨務公開工作監(jiān)督員。4.修訂完善紀檢監(jiān)察信訪工作制度。組織人事處

1.做好批準后“三定方案”的具體落實工作。2.做好局機關黨委選舉和成立局黨委有關準備工作。3.制定并下發(fā)局黨組中心組學習計劃。4.制定并下發(fā)人社系統(tǒng)干部教育培訓計劃。財務審計處

1.審核匯總2010全市社?；痤A算。2.完善局屬單位財務考核指標體系。3.完成收費年檢工作。信息中心

1.金保工程總體設計方案形成評審稿。

2.做好大樓網絡綜合布線、數據中心機房改造招標工作。3.做好社?？荑€申請有關工作。4.做好人社局網站上線調試工作。5.12333、12345電話接聽及回復。

6.12333平臺迎接巾幗示范崗、青年文明號創(chuàng)建檢查。政策法規(guī)處

1.印制勞動保障政策匯編，編寫“三法一條例”知識問答。2.做好行政復議、行政訴訟案件應訴、審核等工作。3.擬定2010年人力資源和社會保障重點政策調研計劃。勞動工資和規(guī)劃處

3.印發(fā)全市2010年培訓鑒定工作要點。4.組織開展招生咨詢。

5.做好國家、省統(tǒng)一考試報名工作及食品檢驗工技師考核。養(yǎng)老保險處

1.調研丹徒區(qū)社保業(yè)務統(tǒng)籌管理工作。2.一季度全市勞動能力鑒定體檢、評審。

3.協調處理高資鎮(zhèn)六十年代初精簡居民集訪問題。4.協調處理鋼圈廠破產職工特殊工種認定。社會保險基金監(jiān)督處

1.制定全市社?；鸨O(jiān)管軟件應用方案和會議材料。2.督查“金保工程”數據比對工作。勞動就業(yè)管理中心

1.召開全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議.全市社區(qū)創(chuàng)業(yè)工作會議。2.籌備全市促進農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)協調小組工作會議。3.舉辦創(chuàng)業(yè)型企業(yè)專場招聘會、“迎五一”專場招聘會。4.調整失業(yè)保險金發(fā)放下限。5.調查港澳臺人員來鎮(zhèn)就業(yè)情況。6.組建創(chuàng)業(yè)指導專家志愿服務團。

7.出臺創(chuàng)業(yè)實訓基地和實驗基地認定管理辦法、提升創(chuàng)業(yè)培訓質量的實施辦法。

8.開展“創(chuàng)業(yè)貸款進社區(qū)”活動和創(chuàng)業(yè)小額貸款咨詢服務。9.組織開展鎮(zhèn)江市首屆電子商務創(chuàng)業(yè)大賽。10.認定2009年標兵社區(qū)和星級勞動保障協理員。11.制定扶持家政服務業(yè)吸納困難群體就業(yè)實施方案。

4.國家助學金發(fā)放。技工教研室

1.省廳申報重點專業(yè)迎檢。

2.技工院校爭創(chuàng)省級精品課程研討。退休人員管理服務中心

1.開展創(chuàng)建市級社會化管理服務示范社區(qū)提名工作。2.籌備2010年全市退休人員文體系列活動。3.協調解決遺留檔案接收的辦法。4.做好公務員培訓服務和保障工作。法規(guī)仲裁處

1.推進市直事業(yè)單位崗位設置方案實施工作。2.做好事業(yè)單位人事管理工作的綜合調研。綜合計劃處

1.做好人事計劃的有關工作。流動調配處

1.會同考試中心做好考試錄用公務員筆試工作。2.啟動2010年駐鎮(zhèn)部隊隨軍家屬安置工作。3.參加公安院校應屆畢業(yè)生面試考察。公務員管理處

1.做好政府部門“三定”相關工作。

2.會同市紀委商討政府部門崗位責任制修訂事宜。3.做好機關事業(yè)單位考核情況統(tǒng)計工作。專業(yè)技術人員職稱處

1.參加全省職稱工作會議，研究2010年職稱工作安排。

江”攝影、文藝匯演等活動。軍轉辦（軍培中心）

1.完成軍轉培訓班結業(yè)典禮并做好轉段的相關工作。2.繼續(xù)開展完善軍轉安置方式改革調研。3.開展2010年軍轉安置接收任務摸底工作。

4.召開部分企業(yè)軍轉干部代表座談會，宣傳解釋相關政策。5.做好世博會期間安保和維穩(wěn)的部署工作。人才服務中心

1.貫徹全省就業(yè)工作座談會精神，加強畢業(yè)生就業(yè)工作。2.舉辦第三屆發(fā)展新興產業(yè)項目與人才對接洽談會。3.開展高校畢業(yè)生“創(chuàng)業(yè)服務月”活動，推進創(chuàng)業(yè)培訓。4.加強未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作。

5.舉辦規(guī)模民企、汽車行業(yè)、“百家企業(yè)高校行”等專場招聘會。6.“人才服務進千企”走訪企業(yè)100家。

7.推進企業(yè)內訓、職稱評審、人力資源外包等人才服務。8.著手研究制定人才儲備實施意見?？荚嚳脊ぶ行?/p>

1.組織省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職考試工作。2.組織實施2010年江蘇省考錄公務員筆試工作。3.做好各類職稱考試組織和證書發(fā)放工作。

4.推進機關事業(yè)單位技師選拔、技術工人升級考核工作。匯萃園

1.全面開展ISO9001達標活動的宣教和培訓活動。2.繼續(xù)做好季節(jié)性特色菜肴供應，形成特色。

第四篇：最新-黨群部三月份工作總結及四月份工作打算

最新-黨群部三月份工作總結及四月份工作打算

中心醫(yī)院黨群部堅持以抓好黨的思想建設、組織建設和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)為工作核心，同時強化黨員和職工的教育培訓，優(yōu)化對內和對外宣傳，深化醫(yī)院文化內涵，以帶團建，為全體職工的學習教育、文化生活搭建良好平臺。根據2019年開年初所制定的黨群部，我們圓滿的完成了三月份的各項工作，現總結如下：

xx年是黨群部成立的第二個年頭，黨支部工作的思想建設和組織建設需要鞏固基礎，繼往開來，邁出新的步伐。為此，我們與發(fā)改委下的利通天然氣公司等一些黨支部成立較早，在黨建方面有著先進經驗的支部做了密切的交流和溝通，尤其在創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建帶工建方面互訴心得和不足，在很大程度上提升了我們支部建設的有序性和長期性。在保持與其他優(yōu)秀支部溝通的同時，我們自身也在積極的開展黨員學習教育工作，我支部始終以黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)，春假后的第二天，陳德明總經理和姚建華書記便召集昆山建邦黨員及中層以上管理團隊成員，以務虛會形式回顧了xx年工作中的不足之處，并簽訂xx工作任務責任書，要求全體黨員和員工在公司內部形成學先進、比貢獻的良好氛圍。

我們先后進行了四次全體黨員的集中學習，在會議上，我們分別完成了支部工作的總結和規(guī)劃；開展民主評議，填寫自評表；對《中國共產黨第十七屆委員會第五次全體會議公報》的學習；開展昆山公司關于對“加快轉變經濟發(fā)展方式，提高企業(yè)運行質量和效益”大討論活動學習材料的學習，研究重點三個議題，并作專題發(fā)言；傳達集團及環(huán)境公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作會會議精神，學習優(yōu)秀黨員高松、葉如陵的先進事跡；配合集團黨群部開展黨風廉政風險防范管理工作，開展廉政風險防范管理自查工作等等，在黨員會議上大家積極發(fā)言，展現了黨員應有的風貌。

我們根據黨員學習需要設立了黨員活動室，讓黨員有了自己的“家”，也讓黨員的學習和會議有了新的定所；我們?yōu)樗袓徫簧系狞h員制作黨員工作名牌，讓黨員在工作上的先進模范作用能夠光鮮的展現在大家面前，讓大家來做黨員工作作風的評判者；在昆山市創(chuàng)建城市的過程中，積極響應政府號召，組織黨員和其他員工來到大街上掃地，為美化城市貢獻一份力量；組織參加昆山市國際徒步大會，用實際行動踐行著大會“相約健康生活，同步現代文明”的主題，踐行著公司“人類宜居環(huán)境的創(chuàng)造者”這一使命，向大眾展示了“建邦人”積極向上、朝氣蓬勃的精神風貌；為慶祝建黨90周年，與聯合水質公司一同組織一次紅色之旅，感悟紅色文化，體驗革命之路；發(fā)起為昆山市民工子弟學校民樂小學貧困兒童捐款倡議書，黨員帶頭發(fā)動公司上下為這些貧苦家庭的孩子捐資助學，繼續(xù)他們的學業(yè)，完成民工子弟的夢想，獻力祖國未來的希望。

我們也在按部就班、循序漸進進行工作，每季度黨費的按時交納；推選沈利斌、顏孜佳等8名同志參加入黨積極分子的培訓；最主要的是今年完成了去公司青年員工的調研工作，并于4月1日成立了昆山聯合團支部，團支部的成立將黨群部的另一個工作開展方向打開，為了讓公司所占員工數比例60%以上的青年員工得到新的成長，為他們搭設一個良好的平臺，讓他們能夠自由的展現出自己的特點和能力，為公司的人才儲備提供參考依據。

除上述工作之外，黨群部在及時反饋集團和環(huán)境公司下發(fā)的各項事務中也做了很多準備工作，例如，配合集團黨委開展xx宣傳思想工作“創(chuàng)新獎”的材料提交”、配合配合集團黨委開展關于組織開展中國共產黨成立90周年“學黨史、知黨情、跟黨走”黨史學習教育活動的部署工作、配合集團黨委開展“黨在我心中-崗位做貢獻，建功‘十二五’的文章收集工作、配合集團黨委開展“黨在我心中-展示新成就、新風貌”攝影照片的采集工作、“大干100天”勞動競賽活動的情況遞交工作、完成“北京建工集團xx青年崗位能手”的申報工作、完成勞模的推薦及申報工作等等。

對外宣傳實現新突破，在《中國環(huán)境報》上刊登了《污水處理廠成為減排

第五篇：黨群部四月份完成的主要工作暨

黨群部四月份完成的主要工作暨

五月份工作計劃一、四月份完成的主要工作：

1、配合有關部門完成了慶“五·一”各項文體活動方案。

2、配合團縣委，完成了全縣十大杰出青年的評比工作。

3、完成了同創(chuàng)宣傳片解說詞的撰寫。

4、宣傳工作對上用稿市以上2篇。

5、完成了梨花會期間有關工作。

6、配合縣委宣傳部完成了有關事項協調工作。

7、完成了齊魯先鋒典型申報工作。

二、五月份工作計劃：

1、抓好慶“五·一”慶“五·四”有關活動。

2、做好與省見義勇為基金會有關工作的對接。

3、繼續(xù)做好同創(chuàng)專題片拍攝準備工作。

4、配合縣安監(jiān)局、煤炭局做好煤礦安全文化先進單位的創(chuàng)建工作。

5、配合縣委宣傳部做好企業(yè)文化建設成果展覽，創(chuàng)建全縣企業(yè)文化“十佳單位”。

6、搞好與東莊鄉(xiāng)王家莊村的對接，抓好“文明帶動”工作。

7、配合新聞媒體抓好典型宣傳和推樹活動。