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      關(guān)于開展主題教育加強廉政建設工作匯報

      時間:2019-05-12 15:54:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于開展主題教育加強廉政建設工作匯報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于開展主題教育加強廉政建設工作匯報》。

      第一篇:關(guān)于開展主題教育加強廉政建設工作匯報

      關(guān)于開展主題教育加強廉政建設工作匯報

      根據(jù)局紀委的要求,支部委員會認真組織實施,現(xiàn)將有關(guān)開展工作情況匯報如下:

      一、專題討論,周密計劃

      為保障主題教育有序開展,有效激勵每個黨員牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想和激發(fā)為新一輪發(fā)展建功立業(yè)的動力,1月12日,支部委員會召開專題會議,圍繞

      “轉(zhuǎn)變作風樹形象,廉潔勤政爭先進”的主題,認真討論,并擬訂實施計劃,確保全體黨員干部在活動中感受先進,提高自律意識,轉(zhuǎn)變工作作風,牢固樹立人民的利益高于一切的思想,為我區(qū)的城市發(fā)展和管理作出新的貢獻。

      二、統(tǒng)一思想,提高認識

      1月15日,支部召開全體黨員干部動員大會,會議傳達局紀委文件精神及上級有關(guān)對主題教育的要求,并就實施的時間節(jié)點、學習內(nèi)容作了部署,同時,會議著重強調(diào)主題教育的目的、意義及全體黨員黨員干部要統(tǒng)一思想,提高認識,確保主題教育不走過場。

      三、抓好政治理論學習

      我們組織黨員干部重點學習“三個代表”重要思想學習綱要、黨的十六屆六中全會報告、市委八屆四次全會決議、黨內(nèi)“二個條例”以及觀看《勤政兼優(yōu)的黨員領(lǐng)導干部先進典型報告會》專題教育錄像片,使黨員干部進一步增強自身修養(yǎng),提高政治敏銳性,堅定共產(chǎn)主義理想信念,牢固樹立起共產(chǎn)黨員堅持艱苦奮斗,勤政為民的工作作風。

      四、認真組織討論。

      為及時消化學習內(nèi)容,提高學習質(zhì)量,我們組織全體黨員干部進行討論。在討論中黨員干部認識到:通過重溫中央領(lǐng)導同志黨風廉政建設和反腐敗的論述,能夠幫助我們樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,更好地嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項要求和遵守有關(guān)規(guī)章制度,鞭策我們牢記全心全意為人民服務黨的宗旨,要兩袖清風,襟懷坦蕩,廉潔奉公,始終保持一名黨員干部的高尚情操和品格。因為,干部作風的清正廉潔,艱苦創(chuàng)業(yè),既事關(guān)個人操守,更是關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位鞏固的大事。領(lǐng)導干部的高尚人格,可以在群眾中產(chǎn)生巨大的凝聚力和感召力量,所以,我們要從我做起,“艱苦奮斗創(chuàng)新業(yè),廉潔勤政作表率”,發(fā)揚不畏艱難、奮力拼搏、克己奉公、甘于奉獻的精神,以共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人格力量,影響和帶動群眾,促進政風和民風的根本好轉(zhuǎn)。

      五、認真開好民主生活會

      根據(jù)主題教育安排,2月27日,我們召開支部民主生活會,全體黨員干部認真回顧各自學習、工作、黨風廉政建設的情況,同時,對尋找差距和存在的不足,并相互開展批評與自我批評,目標一致:在今后工作中發(fā)揚成績糾正錯誤,認真貫徹執(zhí)行十六大精神和“三個代表”重要思想,發(fā)揚黨員先鋒模范的精神,發(fā)揮“一名黨員一面旗”作用,把本職工作做得更加出色,帶領(lǐng)全體職工圓滿完成上級交辦的各項工作任務。同時,通過查擺問題,當前主要存在以下幾方面的不足:

      1、領(lǐng)導干部日常忙于事物,缺少與群眾的溝通;

      2、隊員缺少艱苦奮斗的精神;

      3、部門經(jīng)費預算后,辦公用品有浪費現(xiàn)象;

      針對存在的問題,我們一是,建立黨員干部責任區(qū),依據(jù)“誰主管、誰負責”的原則,大力開展推心置腹的談心交流活動,時刻掌握職工的思想動態(tài),幫助職工消除思想疙瘩,及時解決工作、生活中的難題;二是,加強艱苦奮斗、廉潔勤政教育,積極開展學習共產(chǎn)黨員楷模優(yōu)秀事跡活動,使全體職工牢記必須保持艱苦奮斗,清正廉潔,克己奉公的精神,勤儉節(jié)約和永遠為人民謀好利益;三是,制定制度,加強管理,嚴格控制,努力降低辦公成本。

      總之,廉潔勤政工作是一項長期的工作,在局黨委的領(lǐng)導下,我們將根據(jù)“轉(zhuǎn)變作風樹形象,廉潔勤政爭先進”的要求,加強督促檢查,及時整改出現(xiàn)的新問題,切實在廣大黨員干部中進一步堅定理想信念,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀,養(yǎng)成良好的思想、工作、生活作風,始終堅持以“廉潔勤政爭先進”的精神,全面完成上級交辦的各項工作任務。

      支部委員會

      二OO六年三月十日

      《關(guān)于開展主題教育加強廉政建設工作匯報》

      第二篇:廉政建設工作匯報材料

      密涿高速L3合同項目經(jīng)理部

      廉政建設工作匯報材料

      密涿高速公路是河北省重點工程建設項目,我公司承建的密涿高速公路廊坊至北三縣段L3合同段,全長10.605㎞,起點樁號K23+000,終點樁號K33+605。為了加強黨風廉政建設明確項目部領(lǐng)導班子、干部員工對黨風廉政建設應負的責任,保證省廳和公司關(guān)于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實,密涿高速L3合同項目部在嚴抓工程質(zhì)量的同時建立廉政建設制度,項目部領(lǐng)導親自抓落實,制定了各項廉政建設實施方案,有效的確保了工程進度和廉政建設同步進行,為項目的工程施工創(chuàng)造了良好的廉政建設政治環(huán)境。

      一、建立健全工作機制,增強領(lǐng)導干部的廉政責任意識。

      自進場以來,項目部堅持把落實反腐倡廉工作列入重要議事日程,成立了一個由項目經(jīng)理為組長的廉政建設領(lǐng)導小組,把加強廉政倡廉工作作為項目部各項工作的重要內(nèi)容。堅持領(lǐng)導班子成員分工和“一崗雙責”制度,把分工范圍內(nèi)的反腐倡廉工作落實到工作中,堅持反腐倡廉的“三同時”即布置任務的同時布置好反腐倡廉工作;檢查工作的同時檢查反腐倡廉工作;總結(jié)工作的同時總結(jié)反腐倡廉工作。

      特別是項目部黨政“一把手”切實履行了反腐倡廉工作第一責任人的責任,在實際工作中把反腐倡廉工作作為重大政治任務全力抓好。按照責任與職權(quán)相對應的原則,明確了項目經(jīng)理抓全面、分管領(lǐng)導抓職能部門、職能部門具體落實的工作思路。項目經(jīng)理負責綜合部、物資設備部和財務部;項目副經(jīng)理主抓各個施工隊伍和其他職能部門;項目總工負責工程部、1質(zhì)檢部、試驗室等部門。這樣做到了統(tǒng)分結(jié)合,點面相顧,確保了廉政工作的全面落實。

      二、加強廉政教育,樹立“廉政責任重于泰山”的意識。

      項目部特別重視廉政教育,采取多種形式始終堅持在黨員領(lǐng)導干部中開展反腐倡廉教育活動。首先,及時組織黨員干部傳達學習了中央、河北省等有關(guān)廉政建設文件,認真做好黨員干部學習了“八項規(guī)定”、“六條禁令”、和公司制定的黨員干部“七不準”,二是充分利用宣傳櫥窗、標語等宣傳形式進行廉政教育,營造良好的廉政建設氛圍,三是組織全體黨員和骨干分子觀看了《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》等電教片,四是通過宣傳櫥窗對項目部廉政制度建設、廉政責任承諾、廉政教育情況進行了公示,通過一系列的教育,使廣大黨員干部從中受到感動和心靈震撼,接受教育,提高了廉政建設意識。同時對職能部門領(lǐng)導干部的廉潔自律嚴格要求,把抓好廉政警示教育,筑牢思想道德防線作為“廉政工程”的重中之重,并且作為預防和治理腐敗的一項重要措施。

      項目部在開展黨的群眾路線教育活動中,始終堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,對照標準,對標先進,查找自身不足,針對群眾反映的熱點和提出的辣味問題,及時解決,以實實在在的態(tài)度贏得職工之心,切實達到“為民、務實、清廉”的廉政建設目標,實現(xiàn)全心全意為員工服務的宗旨。

      項目部堅持“以人為本、重在教育”的原則,牢牢把握正確的輿論導向,堅持與時俱進,結(jié)合實際,大力宣傳黨的反腐倡廉的方針、政策,特加別對黨的關(guān)于廉政建設文件的學習,加強了學習貫徹,并注重經(jīng)常性和

      實際效果。采取主要領(lǐng)導在專題會上講,生產(chǎn)調(diào)度會上不斷強調(diào),每月進行一次全體員工參加的廉政教育,努力營造了良好的黨風廉政建設的宣傳教育氛圍,增強了領(lǐng)導干部的廉政責任意識,提高了拒腐防變的能力,取得了較好的效果。

      作為項目部負責人,處處嚴格要求自己,堅持做到踏踏實實做事、清清白白做人。我積極參加了由管理處組織廊坊市檢察院領(lǐng)導帶隊廉政警示教育活動,我和密涿高速全線的同仁一起去太行監(jiān)獄聆聽了三位罪犯的現(xiàn)身演講,觀看了父母探監(jiān)和女兒看望父親的宣傳片,三位罪犯本來有著溫暖幸福的家庭,工作出色,深受領(lǐng)導和同事們的喜愛,因忽視了對自己廉潔教育和自己世界觀、人生觀的教育,誤入歧途,給家人和社會造成嚴重后果。我通過實地參加廉政警示教育,感受至深,工作中要求自己時時刻刻加強廉政教育,與黨中央保持一致,時時刻刻保持清醒的頭腦,時時刻刻牢記黨的宗旨,處處起到模范表率作用。

      三、堅持和完善了反腐倡廉規(guī)章制度,制定了從源頭上防治腐敗的管理機制。

      1、按照落實黨風廉政建設責任要求,項目部領(lǐng)導班子成員在進場初就認真地簽訂了廉政承諾書,項目部領(lǐng)導班子成員在日常工作中嚴格遵守黨的“四大紀律”,嚴格執(zhí)行“八項要求”、“三重一大”,始終注意領(lǐng)導示范作用,既要干事又要干凈。

      2、為了加強反腐倡廉工作的落實力度,用制度從源頭上防止腐敗。自項目進場以來,結(jié)合實際情況先后制定多項規(guī)章制度。凡是材料采購,就必須簽訂合同,規(guī)范每一項采購行為。

      在材料采購中,項目部嚴格公開、公平、公正的原則進行招標,嚴格招投標程序,同時邀請公司紀檢人員進行全面指導和監(jiān)督。自進場以來,通過招標有效的杜絕了暗箱操作,堵塞了漏洞,保證鋼筋、水泥、石料等主要材料價格在全線始終保持較低,降低了工程成本,防止了在材料采購中的產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。

      在財務方面,財務部嚴格按照《中星路橋有限公司財務管理制度》和《中星路橋有限公司合同付款結(jié)算管理辦法》執(zhí)行,嚴格控制資金使用制度,保證??顚S谩?/p>

      項目部認真貫徹落實國務院、省政府和集團公司關(guān)于保障農(nóng)民工合法權(quán)益、嚴禁拖欠農(nóng)民工工資的指示精神,同勞務隊簽定了農(nóng)民工工資代發(fā)協(xié)議,工資及時、足額發(fā)放,保證了農(nóng)民工各項合法的權(quán)益。截至目前,項目部沒有發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。

      3、進一步完善了監(jiān)督制度。項目部按照管理處、公司廉政建設的要求,加強了廉政建設工作力度,積極履行“教育、監(jiān)督、懲處、保護”職能,設立監(jiān)督箱和監(jiān)督電話,加大職工群眾監(jiān)督力度,做到制度上墻公示,做到各級領(lǐng)導干部必須在職工群眾的監(jiān)督過程中開展各項生產(chǎn)活動。

      4、層層簽訂廉政合同和黨風廉政建設責任書。為了加強自我約束意識,以更高的標準要求自我,保證領(lǐng)導干部的廉政自律,項目部領(lǐng)導班子與各部門簽訂了《廉潔自律承諾書》,項目部與各職能部門負責人簽訂了《廉政建設責任書》。通過簽訂《廉政自律承諾書》和《廉政建設責任書》,進一步提高了項目部領(lǐng)導班子與各職能部門負責人的廉潔意識。

      5、堅持企務公開制度,加強了對權(quán)力的監(jiān)督和制約,從源頭上預防和治理腐敗。按照集團公司的要求,在項目部的領(lǐng)導下,進一步明確了企務

      公開的內(nèi)容,加大了企務公開的透明度,保證了公開的真實性、全面性和有效性。堅持將人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)、物權(quán)以及領(lǐng)導干部廉潔自律的情況公開,堅持事前公開,事中公開,事后公開的原則,重點把好“四關(guān)”。一是把好職工建議關(guān),凡涉及到項目部重大事件,方針決策等,都堅持廣泛征求職工意見,提交職工代表討論通過。二是把好職工參與關(guān)。根據(jù)本項目點的特點,項目部利用每周一個的生產(chǎn)調(diào)度會,及時公開項目施工及管理情況,從而大大增強了全員參與、民主管理的意識。三是把好監(jiān)督關(guān)。對職工的工資分配、福利待遇、職工出勤等職工關(guān)心的熱點進行及時公開,接收項目部全體員工的監(jiān)督。四是把好用人關(guān)。在選拔項目部各職能部門干部上,項目部堅持“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的原則,做到明確崗位條件、崗位職責、崗位工資,防止了用人上的弊端和不正之風。

      廉政建設必須立足于教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,我項目部在今后的廉政建設工作中將進一步結(jié)合實際施工情況,抓好落實,抓出成效,大力弘揚反腐倡廉的良好風氣,為創(chuàng)建陽光工程、廉政工程做出積極貢獻。

      謝謝!

      2014年6月6日

      第三篇:廉政建設工作匯報材料

      廉政建設工作匯報材料

      山東省京滬線輔線濟南至萊蕪高速公路是山東省重點工程建設項目,為了強黨風廉政建設,明確領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對黨風廉政建設應負的責任,保證省廳和集團公司關(guān)于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實,濟萊高速第三施工項目部在嚴抓工程質(zhì)量的同時建立廉政建設制度,項目部領(lǐng)導親自抓落實,制定了各項廉政建設實施方案,有效的確保了工程進度和廉政建設同步進行,為項目的工程施工創(chuàng)造了良好的政治環(huán)境。

      一、建立健全工作機制,增強領(lǐng)導干部的廉政責任意識。自進場以來,項目部堅持把落實反腐倡廉工作列入重要議事日程,成立了一個由支部書記、項目經(jīng)理為組長的廉政監(jiān)察領(lǐng)導小組,把加強廉政倡廉工作作為黨支部及行政工作的重要內(nèi)容。堅持領(lǐng)導班子成員分工和“一崗雙責”制度,把分工范圍內(nèi)的反腐倡廉工作落實到工作中,堅持反腐倡廉的“三同時”即布置任務的同時布置好發(fā)腐倡廉工作;檢察工作的同時檢查反腐倡廉工作;總結(jié)工作的同時總結(jié)反腐倡廉工作。

      特別是黨政“一把手”切實履行了反腐倡廉工作第一責任人的責任,在實際工作中把反腐倡廉工作作為重大政治任務全力抓好。按照責任與職權(quán)相對應的原則,明確了主要領(lǐng)導抓總,分管領(lǐng)導抓職能部門,職能部門具體落實,紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)監(jiān)督的工作思路。支部書記在負責總責任的同時,負責綜合部、機料部和財1

      務部;項目經(jīng)理主抓各個施工隊伍;項目副經(jīng)理負責工程部、質(zhì)檢部、試驗室等部門。這樣做到了統(tǒng)分結(jié)合,點面相顧,確保了廉政工作的全面落實。

      二、加強廉政教育,樹立“廉政責任重于泰山”的意識。項目部特別重視廉政教育,始終堅持在黨員領(lǐng)導干部中開展反腐倡廉教育活動,組織全體黨員和骨干分子觀看了《信天游》、《立黨為公,執(zhí)政為民》、《感動中國》和《王懷忠的兩面人生》等電教片,通過一系列典型案例的教育,使廣大黨員干部從中受到警示,接受教育,避免違法違紀。同時對職能部門領(lǐng)導干部的廉潔自律嚴格要求,把抓好廉政警示教育,筑牢思想道德防線作為“廉政工程”的重中之重,并且作為預防和治理腐敗的一項重要措施。

      黨支部堅持“以人為本、重在教育”的原則,牢牢把握正確的輿論導向,堅持與時俱進,結(jié)合實際,大力宣傳黨的反腐倡廉的方針、政策,特加別對《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《紀律處分條例》加強了學習貫徹,并注重經(jīng)常性和實際效果。采取主要領(lǐng)導在專題會上講,生產(chǎn)調(diào)度會上不斷強調(diào),營造了良好的黨風廉政建設的宣傳教育氛圍,增強了領(lǐng)導干部的廉政責任意識,提高了拒腐防變的能力,取得了較好的效果。

      三、堅持和完善了反腐倡廉規(guī)章制度,制定了從源頭上防治腐敗的管理機制。

      1、按照落實黨風廉政建設責任要求,項目部領(lǐng)導班子成員

      在進場初就認真如實地填寫廉政檔案,上報集團公司,其主要內(nèi)容包括:領(lǐng)導干部個人情況登記表、個人收入和財產(chǎn)情況登記表、個人重大事項報告登記表、收受禮品(金)登記表、配偶子女從業(yè)情況登記表、公款配備汽車和通訊工具登記表、黨風廉政建設責任制完成情況登記表等十二項內(nèi)容。項目部領(lǐng)導班子成員在日常工作中嚴格遵守黨的“四大紀律”,嚴格執(zhí)行“八項要求”始終注意領(lǐng)導示范作用,既要干事又要干凈。

      2、為了加強反腐倡廉工作的落實力度,用制度從源頭上防止腐敗。自項目進場以來,結(jié)合實際情況先后制定多項規(guī)章制度。針對合同結(jié)算,制定了《工程結(jié)算辦法》;為了更規(guī)范的管理各個施工隊伍,制定了《勞務隊伍管理辦法》。

      在材料采購中,項目部嚴格公開、公平、公正的原則進行招標,做到了領(lǐng)導干部不打招呼,不批條子,不干涉招標,嚴格招投標程序,同時邀請集團公司紀檢監(jiān)察專員進行全面指導和監(jiān)督。自進場以來,項目部先后對大型機械設備、主要材料、五金、小型機具的租賃,通過招標有效的杜絕了暗箱操作,降低了成本,堵塞了漏洞,防止了材料采購中的腐敗。

      在財務方面,財務部嚴格按照《山東省路橋集團有限公司財務管理制度》和《山東省路橋集團公司合同付款結(jié)算管理辦法》執(zhí)行,嚴格控制資金使用制度,保證??顚S?。

      項目部認真貫徹落實國務院、省政府和集團公司關(guān)于保障農(nóng)民工合法權(quán)益、嚴禁拖欠農(nóng)民工工資的指示精神,同農(nóng)民工簽定了用工協(xié)議,工資及時、足額發(fā)放,保證了農(nóng)民工各項合法的權(quán)

      益。截至目前,濟萊三項目部沒有發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。

      3、進一步完善了監(jiān)督制度,加大了黨內(nèi)外監(jiān)督力度。黨支部按照上級要求,加強了紀檢檢察工作力度,積極履行“教育、監(jiān)督、懲處、保護”職能,制定了《紀檢檢察規(guī)章制度》,設立監(jiān)督箱和監(jiān)督電話,加大黨內(nèi)外職工群眾監(jiān)督力度,做到各級領(lǐng)導干部必須在職工群眾的監(jiān)督過程中開展各項生產(chǎn)活動。

      4、層層簽訂廉政合同和黨風廉政建設責任書。為了加強自我約束意識,以更高的標準要求自我,保證領(lǐng)導干部的廉政自律,項目部先后和省項目辦公室、集團公司紀委、駐地第一監(jiān)理處簽訂了《廉政合同》。同時項目部與各職能部門簽訂了《黨風廉政建設責任書》,與各施工隊伍簽訂《廉政合同》。通過簽訂《廉政合同》和《黨風廉政建設責任書》,進一步提高了項目部職能部門負責人和施工隊伍負責人的廉潔意識。

      5、堅持廠務公開制度,加強了對權(quán)力的監(jiān)督和制約,從源頭上預防和治理腐敗。按照集團公司的要求,在項目部的領(lǐng)導下,進一步明確了廠務公開的內(nèi)容,加大了廠務公開公開的透明度,保證了公開的真實性、全面性和有效性。堅持將人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)、物權(quán)以及領(lǐng)導干部廉潔自律的情況公開,堅持事前公開,事中公開,事后公開的原則,重點把好“四關(guān)”。一是把好職工建議關(guān),凡涉及到項目部重大事件,方針決策等,都堅持廣泛征求職工意見,提交職工代表討論通過。二是把好職工參與關(guān)。針對本項目點多線長的特點,項目部利用五天一個的生產(chǎn)調(diào)度會,及

      時公開項目施工及管理情況,從而大大增強了全員參與、民主管理的意識。三是把好監(jiān)督關(guān)。對職工的工資獎金分配和福利待遇的發(fā)放加強了考核監(jiān)督,嚴格按照產(chǎn)值、利潤、安全、質(zhì)量、廉政的目標完成情況進行全面的考核,并將考核情況提交職代會代表討論、監(jiān)督、確認后公布。四是把好用人關(guān)。在選拔各級領(lǐng)導干部上,項目部堅持“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的原則,積極推行競爭上崗制度、考察預告制度、任前公開制度和試用期制度,做到公開崗位條件、崗位職責、崗位工資,并通過人事考核`、紀檢部門監(jiān)督后招聘上崗,防止了用人上的弊端和不正之風。

      四、深入扎實推動治理商業(yè)賄賂專項工作的開展

      自四月份交通建設領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項工作開展以來,我項目部高度重視,分別成立了分公司和項目治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組,公布了舉報電話、網(wǎng)絡舉報信箱和網(wǎng)絡舉報平臺,制定了濟萊三項目治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案,做出了詳細的工作計劃。先后開展了問卷調(diào)查、知識答卷、警示教育和商業(yè)賄賂專題會等一系列活動,每一位員工都能積極參與到各項活動中來,使治理商業(yè)賄賂的工作得到了很好的開展。

      為進一步加強我項目治理商業(yè)賄賂工作的力度,推動治理商業(yè)賄賂工作的順利進行,根據(jù)交通廳、高速集團和集團總公司文件精神要求,我項目把“自查自糾”作為黨風廉政建設工作的重中之重,將“從群眾不滿意的地方改起,從群眾滿意的地方做起”作為黨風廉政建設工作的出發(fā)點和落腳點,嚴格按照集團公司提

      出“五查無對照”,從四個方面、八個環(huán)節(jié)進行自查。

      在工程項目經(jīng)營、施工管理方面,查找是否有干預工程項目招投標現(xiàn)象,在工程設計變更、索賠工作過程中、竣工結(jié)算過程中是否發(fā)生商業(yè)賄賂行為;在材料、設備方面,查找是否有收受回扣、禮品和宴請等不正當交易現(xiàn)象發(fā)生;在勞務隊伍管理方面,查找是否收受介紹費、好處費等現(xiàn)象;在財務管理方面,查找有無憑虛假發(fā)票列支成本費用,有無紅字發(fā)票和沖賬情況,查找有無賬外資金來源或 “小金庫”情況;在各級領(lǐng)導方面,查找有無利用職權(quán)參與或干預項目經(jīng)營活動和工程招投標的問題,以及通過牽線搭橋等方式謀取非法利益和索賄受賄行為;特殊工作崗位方面,像過磅員等,查找有無地才收購造假帳現(xiàn)象等。

      在治理商業(yè)賄賂的專項工作中,我們始終堅持做到組織領(lǐng)導到位,教育發(fā)動到位,思想認識到位,查糾問題到位,當面指導到位,措施制定到位,使“自查自糾”工作搞得既嚴肅認真,又深入扎實,真正做到抓得住、抓得緊、抓的實,取得了階段性的成果。

      做好黨風廉政工作是分公司黨支部和廣大黨員干部的首要任務,必須立足于教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,結(jié)合實際工作,抓好落實,抓出成效,大力弘揚反腐倡廉的良好風氣,為創(chuàng)建廉政工程做出積極貢獻。

      第四篇:廉政建設工作匯報

      寧陵縣陽驛鄉(xiāng)后陳村黨風廉政建設工作

      匯報材料

      后陳村位于寧陵縣城西4公里,s325省道南側(cè)。轄1個自然村,7個村民組,242戶,903人。黨員24名,群眾代表33名。

      近年來,后陳村黨支部認真貫徹落實上級關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的工作部署,始終堅持把黨風廉政建設作為黨的基層組織建設的中心任務,以“建立健全四議兩公開一監(jiān)督工作機制,深化兩個代理”為主要工作內(nèi)容,圍繞農(nóng)村改革發(fā)展加強監(jiān)督檢查,嚴肅查處涉農(nóng)違紀違法案件,切實維護了農(nóng)民群眾利益,為社會主義新農(nóng)村建設提供了有力保障。

      一、建立完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制

      1、加強對實施“四議兩公開”工作法的監(jiān)督檢查,確保村級重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用等按照“四議兩公開”工作法決策、實施,維護農(nóng)民群眾的民主決策、民主管理權(quán)利。

      2.健全完善以村黨支部為領(lǐng)導核心,村民大會和村民代表大會為決策機構(gòu),村民委員會為村務管理和決策執(zhí)行機構(gòu),村務監(jiān)督委員會為村務監(jiān)督機構(gòu)的村民自治機制。監(jiān)委會做到了有人員、有牌子、有印章、有辦公場地、有工作制度、有會議記錄。定期對村務監(jiān)督委員會成員進行培訓。

      3.加強組織領(lǐng)導,狠抓工作落實。對村務監(jiān)督工作我們高度重視,強化領(lǐng)導,采取得力措施抓好落實,形成一級抓一級、一級帶一

      級、層層抓落實的工作格局。

      二、推行農(nóng)村基層為民(便民)服務全程代理工作,提高服務意識和服務水平

      1.建立了村便民服務代理點,凡適合本村的審批和服務項目全部納入便民服務代理點,方便群眾辦事。

      2.健全了農(nóng)村黨員干部聯(lián)系服務群眾制度,加強對為民服務代理點人員的培訓和管理,提升服務意識和整體服務水平。

      3.深入開展政務公開、村務公開和黨務公開工作,重點公開各項涉農(nóng)收費依據(jù)、標準以及強農(nóng)惠農(nóng)、救災扶貧等資金使用落實情況,農(nóng)村集體“三資”管理使用情況,以及對村干部的民主評議、考核和經(jīng)濟審計結(jié)果等村民要求公開的事項。完善了工作機制,建立健全了監(jiān)督檢查、考核評價、激勵懲處、責任追究等配套制度,提高了工作制度化、規(guī)范化水平。

      三、深化農(nóng)村集體“三資”委托代理服務工作,完善長效機制

      1.認真鞏固清理規(guī)范村財務工作成果,在澄清農(nóng)村集體“三資”家底基礎(chǔ)上,采取有效措施,嚴防新增債務,逐步化解已有債務,為本村經(jīng)濟發(fā)展減輕負擔。

      2.深入推廣農(nóng)村集體“三資”電算化管理,加強對“三資”的動態(tài)監(jiān)督,規(guī)范“三資”管理流程和農(nóng)村集體項目招投標制度,防止“三資”變動隱瞞不報、集體資產(chǎn)流失等情況發(fā)生。

      3.加強“三資”委托代理服務點規(guī)范化建設,切實做到人員、經(jīng)費,辦公場地、設施落實到位,管理規(guī)范、監(jiān)管有力;加強對“三

      資”工作人員、村組干部和村報賬員的培訓力度,提高其政策水平和業(yè)務素質(zhì),提升“三資”管理水平。堅決杜絕“三資”代理人員“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,嚴格禁止未經(jīng)村“兩委”同意,由“三資”代理點直接代扣、劃轉(zhuǎn)、挪用農(nóng)村集體資金現(xiàn)象。

      四、加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查

      1.加強對中央、省委涉及農(nóng)村基層的擴內(nèi)需、保增長政策落實情況的監(jiān)督檢查,嚴格決策程序,強化資金監(jiān)管,規(guī)范項目審批。

      2.加強對土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)情況的監(jiān)督檢查,確保土地流轉(zhuǎn)不得改變土地集體所有性質(zhì),不得改變土地用途,不得損害農(nóng)民土地承包權(quán)益,穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度、健全嚴格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度。

      3.加強對農(nóng)民直接補貼政策落實情況的監(jiān)督檢查,規(guī)范對補貼對象的評議、審核程序,完善“一卡通”等發(fā)放形式,確保糧食直補、良種補貼、農(nóng)機具購置補貼和農(nóng)資綜合直補等資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)民手中。對資金投入多的項目、容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。

      4.加強對扶貧救災、救濟等資金物資管理使用情況的監(jiān)督檢查,檢查新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金和基金、農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制資金、農(nóng)村最低生活保障資金和退耕還林資金等,發(fā)揮強農(nóng)惠農(nóng)投入的最大效益。

      五、加大宣傳教育和培訓工作力度

      1.開展形式多樣的廉政文化進農(nóng)村活動,推進廉政文化下鄉(xiāng)、進村、入戶,加強村廉政文化陣地建設。

      2.加強與報紙、電視、廣播電臺等新聞媒體的聯(lián)系溝通,深入宣傳報道農(nóng)村基層黨風廉政建設的新做法、新經(jīng)驗和新成效

      3.加強農(nóng)村干部的反腐倡廉教育,重點解決少數(shù)干部存在的吃拿卡要、刁難群眾和工作效率低下等問題,制定和完善干部行為規(guī)范。

      4.認真抓好對村“兩委”和村務監(jiān)督委員會成員的教育培訓,不斷提高農(nóng)村黨員干部、農(nóng)民群眾的民主意識、監(jiān)督意識。

      六、認真貫徹落實農(nóng)村基層黨風廉政建設責任制

      1.堅持把農(nóng)村基層黨風廉政建設納入經(jīng)濟和社會發(fā)展目標,與其他工作同部署同落實,配齊配強了農(nóng)村黨風廉政建設人員力量。

      2.充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,充分調(diào)動各成員的工作積極性,及時掌握工作進展,研究解決存在問題。按照職責分工,切實發(fā)揮職能作用,形成工作合力。

      3.加強對農(nóng)村基層黨風廉政建設責任制落實情況的考核,認真抓好工作落實。并將考核評議結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

      4、以“三級示范四級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,創(chuàng)新工作方法,注重培養(yǎng)村級示范點,通過以點帶面,先進示范,促進了后陳村基層黨風廉政建設及經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

      第五篇:如何開展廉政建設

      2012年紅云紅河集團政研會調(diào)研文章

      新形勢下如何開展黨風廉政建設

      開展黨風廉政建設是保持共產(chǎn)黨員先進性的關(guān)鍵,是維護良好的發(fā)展環(huán)境,促進本單位和諧發(fā)展的重要保證。開展黨風廉政建設就是要求我們每一位黨員正確認識到黨內(nèi)存在的消極腐敗的現(xiàn)象,堅決樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀,抵制各種不良風氣,筑牢拒腐防變思想道德防線,真正做一名純粹的共產(chǎn)黨員。

      面對社會市場經(jīng)濟不斷深入發(fā)展的形勢,在公司改革深入和持續(xù)發(fā)展的今天,如何按照集團黨委的廉政建設要求,根據(jù)集團提出的“兩個利益至上”的目標結(jié)合公司的實際,切實做好黨風廉政建設迫在眉睫。這關(guān)系到黨組織繼續(xù)鞏固、提高在企業(yè)的領(lǐng)導地位,在員工隊伍中樹立威信,增強全體員工的凝結(jié)力,向心力,促進公司更好、更快的發(fā)展具有非常重要的意義。

      一、開展學習教育活動,夯實黨風廉政建設的思想基礎(chǔ)。(1)每月黨支部定期組織全體黨員學習馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)容。支部每次學習應擬一個主題,提前把學習內(nèi)容、材料發(fā)放到每一個黨員手中,使每一位黨員有的放矢地做好學習、理解。在正式學習時能讓每一位黨員帶著思想來參與學習討論,從而達到會前有準備、會中有重點、會后有整改的效果。

      (2)學習黨的路線、方針、政策,隨時了解黨中央召開的每一屆全會的內(nèi)容和精神,及時傳達中央和上級黨組織的政策、規(guī)定、通知及精神,做到在思想上和行動上保持與上級步伐一致。

      (3)學習身邊涌現(xiàn)出的先進黨員的先進事跡,以學習楊善洲同志為重點,加大對全體黨員的學習和宣傳,通過學習讓每一位黨員找出自身與先進黨員在精神上與行動上存在的差距,明確繼承和發(fā)揚先進黨員身上無私奉獻,大公無私、不計較個人得失的優(yōu)良傳統(tǒng)。在學習過程中,還應該組織學習反面典型,通過對腐敗分子典型案例進行深入剖析,以活生生的現(xiàn)實進行警示教育,其中穿插組織學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等,促使黨員常思貪欲之害,提高自覺拒腐防變的意識和能力。

      (4)學習黨章、黨的組織紀律,進一步強化黨員的權(quán)利和義務,提高黨員黨性修養(yǎng)。要結(jié)合彌勒當?shù)貎?yōu)良的革命傳統(tǒng),利用“七一”建黨節(jié)或“八一”建軍節(jié)徒步重走當年的革命戰(zhàn)場,重溫入黨誓詞。并邀請健在的老革命、老黨員給全體黨員講解當年“西三游擊隊”為革命取得成功付出的各種艱苦和犧牲精神,通過憶苦的教育學習方法,讓每一位黨員珍惜現(xiàn)在來之不易的幸福生活,繼承和發(fā)揚老一輩革命志士的優(yōu)良作風,從思想上和靈魂上保持黨員性質(zhì)不變色。

      (5)學習過程不能搞形式,要在每次學習中讓每一位黨員有總結(jié)材料和心得體會。學習不止以學習黨的知識為主,還要深入學習理想信念教育、黨紀國法教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育,要結(jié)合公司實際,拓展相關(guān)業(yè)務學習,使每一位黨員能正確運用科學的立場、觀點和方法解決實際問題,提高工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)新性,促使每一位黨員時刻保持清醒的頭腦,為公司開展黨風廉政建設工作扎下穩(wěn)固的思想基礎(chǔ)。

      二、認真落實黨風廉政建設制度,創(chuàng)新反腐倡廉工作。(1)及時傳達中央、省、州、縣、集團及上級紀委會議精神,認真實踐“四大紀律、八項要求”。多年來公司堅持把黨風廉政建設列入到重要議事日程上,成立黨風廉政建設領(lǐng)導小組,由公司支部書記擔任組長,并層層簽訂黨風廉政建設責任書和認真落實責任制;選用干部堅持實行任前公示,任中考核,離任審計制度;黨員教育采取廉政談話、誡勉談話等機制,真正做到一手抓業(yè)務,一手抓黨風廉政建設,切實把反腐倡廉工作落到實處。

      (2)為了與時俱進做好廉政建設工作,要不斷創(chuàng)新工作機制,要根據(jù)當前廉政工作的形式,把廉政談話、誡勉談話的具體要求寫入黨風廉政建設責任書,制作統(tǒng)一的廉政談話記錄表,做好每一次談話記錄。對責任書進行修訂,進一步明確、細化主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、中層管理人員和基層員工的具體內(nèi)容,完善和健全考核機制,把每一位黨員落實黨風廉政建設情況很好地與績效和年終獎掛鉤和對接,把獎懲制度規(guī)范化和程序化。積極實施“黨員承諾報告單”和“黨員素質(zhì)報告單”制度,使廣大黨員進一步增強責任意識和黨性觀念。

      (3)加強民主建設,建立健全公司職工代表大會制度,黨支部應根據(jù)公司的實際需要決定每年或幾年召開職工代表大會(公司已于2012年5月上旬召開了公司一屆第一次員工代表大會,并取得了圓滿成功。),會議讓員工代表聽取公司經(jīng)營班子的工作報告,認真負責地對大會議題進行了討論,從而充分調(diào)動了職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性,要在每次代表大會后將不斷總結(jié)和完善制度,使其在黨風廉政建設方面發(fā)揮重要作用。

      (4)規(guī)范公務用車、公務接待制度,反對鋪張浪費,嚴格把關(guān)各種預算。支部應把每月的工作目標、工作進展情況、黨費收繳情況、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等黨建工作內(nèi)容向公司員工及時公開。盡量公開辦事程序,凡是能夠向社會公開的諸如人員招聘、車輛購買、工程建設、物資采購等內(nèi)容,應當以適當?shù)姆绞较蛏鐣_,并制定和規(guī)范辦理程序,招標、合同、采購、驗收等一系列過程都要做到公開化、透明化,以此來消除人為的不利因素,真正做到讓權(quán)利在陽光下運行。

      (5)堅持“從群眾中來,到群眾中去”的工作方針,密切聯(lián)系群眾,不斷深入到基層員工隊伍中,認真傾聽員工的心聲,聽取他們對公司黨風廉政建設工作中提出的各種不同意見和建議,注意和發(fā)現(xiàn)廉政勤政工作中出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題,及時對當事人進行提醒和批評教育,切實起到防微杜漸的作用。

      三、嚴格紀律,做勤政廉潔模范。

      為了增強黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用,每一位支部委員和黨員必須在工作和學習中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

      (1)嚴格遵紀守法,遵守各項廉政法規(guī)制度,按新時期《公民道德實施綱要》嚴格要求自己,在各自崗位上認真履職,踏踏實實做事,干干凈凈做人,在員工隊伍中起到先鋒模范作用,帶動員工在各自崗位上創(chuàng)新爭優(yōu)。

      (2)黨員干部要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,通過民主生活會,自己找,大家談,相互比,比思想,比作風,比貢獻,開展批評與自我批評,通過教育,促使自覺樹立清正廉明形象,嚴于律己,以身作則,干凈行事,自覺做到“自重、自省、自警、自勵”,做勤政廉潔的表率,在生活中做道德模范。

      (3)黨員干部的作風扎實不扎實,責任意識強不強,干勁足不足,直接關(guān)系一個部門、一項工作的推進。當前,公司正面臨著前所未有的發(fā)展機遇,公司能不能順利實現(xiàn)新的經(jīng)濟增長亮點,關(guān)鍵一點就在于公司上下能否齊心合力,奮力拼搏,尤其是看黨員干部能否真抓實干,將所確定的工作目標逐一落實,變?yōu)楝F(xiàn)實。因此,黨員干部必須克服那種漂浮在上,擺花架子的不良作風,在具體工作實踐中,重實際、說實話、辦實事、求實效,做到說一句,是一句,句句算數(shù);干一件,成一件,件件落實。

      (4)切實開展好“潤心”工程,黨員領(lǐng)導干部要真正一心幫助困難員工,深入一線基層了解調(diào)查,把真正需要幫扶員工的困難視為自己的困難,不僅在經(jīng)濟上給予幫助,更主要從思想上、精神上給予鼓勵和支持。要做到思想上尊重員工、感情上貼近員工、工作上為了員工,只有這樣才能在“潤聲”工程贏得員工的尊重和擁護,充分調(diào)動員工隊伍的積極性,在苦干實干中創(chuàng)造業(yè)績。

      (5)弘揚正氣、廉潔自律是保持共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)和時代特征,是黨員干部必須具備的優(yōu)良品格。每一位黨員必須自覺遵守黨的紀律,筑牢拒腐防變的防線,加強廉潔自律,弘揚正氣,自覺做到務實,清廉,發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用,為公司推動和深入開展黨風廉政建設至關(guān)重要。

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