第一篇：11機運隊黨支部黨員議事制度

11機運隊黨支部黨員議事制度

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。新疆神華天電礦業(yè)公司每個共產黨員，無論過去，現(xiàn)在和將來，都是企業(yè)改革和發(fā)展的中堅力量。充分發(fā)揮廣大共產黨員的先鋒模范作用，是做好企業(yè)各項工作的基本保證，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力之所在。新疆神華天電礦業(yè)公司過去推行黨建工作目標管理，突出強調黨員發(fā)揮作用、履行義務、多作奉獻、曾經發(fā)揮過重要的作用，但如果僅僅停留在這個水平上是非常不夠的。面向21世紀的中國共產黨，對于全面建設小康社會負有重大歷史責任。企業(yè)的改革和發(fā)展，迫切需要廣大共產黨員自覺增強責任感、使命感、迫切需要模范帶頭作用和參政議政作用相統(tǒng)一，履行義務和行使權利相一致，這樣才能真正激發(fā)廣大黨員的政治責任感、組織榮譽感和勇于奉獻的積極性。推行基層黨員議事制，就是全面調動共產黨員積極性的有益嘗試。今后，凡是需要共產黨員發(fā)揮先鋒模范作用的事，必須讓黨員先知道，要組織廣大黨員先學習、先討論，聽取他們的意見，必須讓黨員先知道，要組織廣大黨員先學習、先討論、聽取他們的意見，集中他們的智慧，形成統(tǒng)一的意志、然后組織和發(fā)動黨員先

行動。使企業(yè)每個地方都能聽到黨的聲音，每個班組都能看到黨員的身影，每項工作都能體現(xiàn)黨的作用。

一、議事范圍

1、本單位兩個文明建設的規(guī)劃、計劃及貫徹執(zhí)行情況；

2、重大改革措施；

3、重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除；

4、利益分配原則和獎懲情況；

5、干部作風廉正建設情況；

6、維護黨員權利的措施；

7、需要提交黨員大會討論的其他問題。

一、議事形式

1、黨支部每季度召開一次黨員大會（可結合“三會一課”進行），由支部向黨員報告工作，聽取黨員的意見和建議；

2、凡是需要黨員發(fā)揮作用的重要活動，上級的重要文件，本單位的重要工作部署，必須組織黨員先學習、先討論、先行動。黨員除了在群眾性的活動中發(fā)揮模范帶頭作用外，支部每年必須組織1---2次能體現(xiàn)黨組織特色，能產生重大影響的黨內活動。

3、黨員有權了解與履行義務相關的工作內容，有權監(jiān)督支部大會決議的貫徹執(zhí)行。對黨員自發(fā)組織或個人從事的調研活動，支部應予支持；

4、黨員可以聯(lián)名或以個人名義在黨報黨刊上參加關于黨的政策問題的討論，對本單位的重大問題發(fā)表意見，也有權保留自己的意見；

5、在黨的會議上，黨員可以有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨組織負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法違紀的事實，要求處分違法違紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部；

6、支部對黨員的意見或建議，要建立處理和辦復制度，做到條條有交代，件件有著落。

二、切實保障黨員權利

黨章對黨員的權利和義務已經作出明確規(guī)定。結合實際，在推行基層黨員議事制時，有必要對黨支部的職權和黨員的權利作出進一步規(guī)定；

1、按照黨章規(guī)定，黨支部委員會可以就支部職權范圍內的工作作出決定。但是，設計需要動員廣大黨員共同貫徹執(zhí)行的重大問題，必須經支部黨員大會討論。大多數(shù)黨員不同意的，不能強制執(zhí)行。

2、大多數(shù)黨章規(guī)定動作，黨的支部委員領導成員或其他領導干部不信任的，要及時向上級黨組織報告。

3、對少數(shù)人的意見或不正確的意見，支部要做好說服教育或引導工作。

4、黨員按照民主集中制原則提出意見、建議、批評或揭發(fā)、檢舉，任何人都無權壓制、剝奪或打擊報復。一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

第二篇：12 機運隊黨支部黨員代表常任制度

機運隊黨支部黨員代表常任制度

黨員代表常任制，就是規(guī)定代表大會在任期屆滿以前，黨委的重要決策，都經過一年一次代表大會討論的制度。實行代表常作制，有利于發(fā)揮黨員代表的作用，有利于加強黨委和黨員的聯(lián)系，有利于加強黨內監(jiān)督，增強黨組織的活力，有利于黨委實現(xiàn)正確決策。堅持代表常任制，對于加強黨對企業(yè)的政治領導，充分發(fā)揮黨組織的“三個作用”，已經取得了很大成績，但必須不斷改革創(chuàng)新，賦予新的內容，注入新的活力。因此，決定從現(xiàn)在起，建立黨員代表常任制。現(xiàn)對黨員代表的職權和任務、活動方式和活動內容，黨的委員會與黨員代表的關系等問題作如下規(guī)定。

一、黨員代表的職權和任務： 黨員代表的職權：

1、每年參加一次黨員代表會議（特殊情況下由黨的委員會隨時召集），聽取同級黨委、紀委工作報告，行使審議通過權。

2、對黨的工作重大問題作出決議，行使審議決定權。

3、對同級黨的委員會的成員和黨委工作部門負責人的工作進行評議，提出獎勵或處理意見，行使評議監(jiān)督權。

4、常任代表可以列席所在支部的支部委員會，參與討論本支部的重要工作。有發(fā)言權，沒有表決全。

5、常任代表有權了解同級黨委的重要工作部署和黨委職能部門的工作情況，有權召集或進行與履行職責有關的各種形式的調查會、座談會。

常任代表的任務：

1、帶頭貫徹執(zhí)行黨代會和黨委的決議，并經常檢查、監(jiān)督黨代會和黨委決議的貫徹執(zhí)行情況。

2、與廣大黨員保持密切聯(lián)系，向黨員傳達黨代會精神，提出解決問題的意見和建議，反映黨員的要求。

3、代表大會召開前10天，向大會提案或議案（管理辦法另行制度）并督促檢查提案處理情況。

二、常任代表的活動方式或活動內容

常任代表的活動方式是：

1、由機運隊黨組織組織學習、調研和開展督查活動。

2、由單位組團出席黨的代表大會，并履行相應職權。

3、集體組織活動本單位提供時間和工作上的保證；個人從事調查研究一般不占用工作時間。

常任代表的活動內容是：

1、上級黨組織的重要文件，企業(yè)改革、發(fā)展的重大事項，應及時組織黨員代表傳達、學習、討論。

2、根據(jù)黨委的安排和企業(yè)的實際情況，可組織代表定期檢查黨代會決議及同級黨委工作部署的貫徹落實情況，一般每年不少于2次。

3、黨代會期間黨委、紀委的工作報告，一般應在開會前半個月發(fā)至各代表團，由各代表團組織代表充分討論，并廣泛征求黨員群眾的意見。

4、由黨委統(tǒng)一安排，結合政研會工作每年確定1—2個題目，由代表進行專題調研。研究成果可利用會議或宣傳媒體交流，有重要利用價值的可提供黨委決策時參考，重要成果要給予獎勵。

5、每月至少參加一次礦黨委及本單位組織的黨員代表上崗檢查安全的活動。

6、認真填寫黨員代理信息直通用表，及時了解基層黨員和群眾的呼聲，并如實反映到礦黨委。

三、黨的委員會與常任代表的關系

1、每屆黨代會第一次會議，已選舉產生黨的委員會和紀律檢查委員會領導機構。因此，從第二次會議以后，黨代會的任務主要是聽取黨委、紀委工作情況的的報告和對重大問題作出決議。

2、換屆后的黨代會由同級黨委召集并主持，大會上不設主席團和秘書處，具體工作由黨委職能部門負責。

3、換屆后召開的黨代會不再是最高權力機構，黨的工作由總支支部按黨章規(guī)定開展，黨組織的務級負責人的任免按干部管理權限執(zhí)行。實行代表常制，不影響各級黨組織行使職權。凡是需要動員全體黨員共同完成的任務交黨會討論決定，有利于調動廣大黨員的積極性。

4、換屆后黨代會通過的決議，同級黨委要認真執(zhí)行，被否決的方案，同級黨委必須尊重，大多數(shù)代表不信任的干部，同級黨委必須作出相應處理。特殊情況下不能執(zhí)行黨代會決議，需向下次黨代會報告。

四、建立“三項”制度

為進一步拓寬黨內民主的渠道，探索“發(fā)動黨員關心和參與企業(yè)重大問題決策制度”的新途徑，開創(chuàng)了礦黨建工作的新局面，符合“三逐步形成代表”的重要思想和中央在新時期加強國有企業(yè)黨建工作的方針政策，在企業(yè)兩個文明建設中體現(xiàn)了強大的生命力，進一步健全黨代表常任制，更好地發(fā)揮黨代表在企業(yè)各項工作中的積極作用，特制定以下“三項”制度：

1、建立“信息直通快報”制度

黨員代表應該有權直接向礦黨委反映情況、批評缺點、提出關心和參與企業(yè)重大問題決策的意見和建議，充分發(fā)揮黨員代表隊在黨內民主和黨內監(jiān)督中的積極作用。為避免代表意見要層層轉遞、層層篩選、層層淡忘中失真或貽誤時機，使其能及時、準確地反映情況、提出批評意見和改進工作的建議。

（1）黨員代表在其任職期間，可隨時直接向礦黨委反映情況、提出批評意見和改進工作的建議。

（2）礦黨委主要領導應及時聽取黨員代表建立以不同形式提出的意見和建議，并對解決辦法作出明確批示。

（3）礦黨委委托黨政辦公室與黨體表建立經常的聯(lián)系，主動聽取意見。

（4）黨政辦公室制定代表意見收集、登記、整理、處理、辦復、反饋的管理辦法，并定期向礦黨委呈報代表意見。

（5）礦黨委對黨員代表提出的有重要價值并產生直接效益的意見或或建議，予以通報表揚，有的還要給予獎勵。

2、建立代表上崗制度

黨章規(guī)定，黨的最高權力機關干部是各級代表大會和由它選舉產生的委員會。作為常任代表，除了模范地貫徹大會決議，做好本職工作外，還應在更高的層面上了解情況，把握形勢，作出評價，在關心和參與企業(yè)重大問題決策中履行職責。為克服黨代會召開后黨員代表的作用自行消失和黨員代表無法在全局問題發(fā)揮作用的弊端，使黨員代表有更多的知必權、參與權、決定建立代表上崗制度。其基本要求是：

（1）由黨支部統(tǒng)一組織黨員代表到井下檢查安全，對地面單位進行勞動紀律等方面的抽查、檢查作出總體評價，提出改進工作的意見，并向黨支部提出專題報告。

（2）對黨員提出的意見或建議，黨支部會認真聽取，并加以整改，在一定的會議上將整改情況給黨員答復。

（3）由黨支部辦公室、工會負責，對黨員代表上崗檢查發(fā)現(xiàn)問題，以四定表的形式下發(fā)各基層單位，限期整改，整改情況向代表隊作出反饋。對不能按時整改的，除特殊原因將對科區(qū)給予一定的處罰。

（4）代表上崗檢查每月舉行1次。原則上應保證每位代表每年都參加一次上崗檢查活動。

（5）對代表反映強烈的問題可組織專題調研，方式和時間臨時決定。

3、建立代表報告制度

為增強黨員的榮譽感、責任感和使命感，促進自身素質的提高，有效地履行代表職責，克服有些黨員履行職責意識差、參政議政能力弱、其作用被自然淡化的弊端，正確行使規(guī)定的權力，決定建立代表報告制度。其基本要求是：

（1）所有黨員每年必須向選舉他的基層黨組織和黨員作一次報告，并接受評議。報告應包括以下內容：根據(jù)組織要求，向黨員傳達有關會議精神，參加過哪些改選代表職責的活動，反映哪些代表黨和職工的意愿，取得哪些明顯的成效，自身的模范帶頭作用如何等。

（2）根據(jù)評議意見書，認真總結經驗教訓，切實改進代表工作。

（3）代表團（組）應發(fā)揮常設作用，加強對代表的教育和管理，幫助代表不斷提高自身素質，為代表開展工作創(chuàng)造必要的條件。

（4）對經教育幫助仍不能發(fā)揮作用的代表或犯有其他錯誤無法繼續(xù)改選職責的代表，選舉單位和黨員有權按規(guī)定程序以撤換。

五、幾項具體規(guī)定

1、出席神新公司寬溝煤礦黨員代表大會的正式代表，即具備常任代表資格。

2、因故不能履行代表職責的，由本選區(qū)黨員大會罷免、撤換或改選。

3、換屆后的黨代會一般每年召開一次，時間表在“七一”前后。

4、黨代會必須堅持黨的民主集中制原則，應到會代表4/5出席會議，會有效；表決時到會代表半數(shù)以上通過，決議有效。

5、需提交黨代會審議的重大問題指：黨委工作計劃；精神文明建設規(guī)劃、計劃；思想政治工作計劃；黨委參與企業(yè)重大問題決策情況；黨組織對干部的培養(yǎng)、教育、監(jiān)督、考察情況；黨組織和黨員領導干部貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策、黨規(guī)黨紀情況及黨風廉政建設情況；黨內重要制度的建立、修改和廢除；涉及黨員權利的重大問題等。

6、對工作成績突出的常任黨員代表，由黨委給予政治、物質獎勵。常任代表履行職責的權利要切實保障，如有打擊報復行為必須嚴肅查處。

7、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第三篇：機運隊黨支部建議

機運隊黨支部遏制“三違”、四個

一、職工培訓建議

一、高度重視，營造氛圍，增強廣大職工的安全意識。

機運隊領導班子把安全工作作為頭等大事來抓，誰抓安全都不越位已達到共識。機運隊黨支部把安全培訓列入日程，將安全工作的難點，作為思想政治工作的重點；以人為本，從人的思想入手，不斷加大安全培訓力度，把安全培訓滲透到生產的每個環(huán)節(jié)，因時、因事、分階段突出重點地開展安全培訓活動，認真組織職工系統(tǒng)地學習《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全生產法》和礦里的各項規(guī)章制度，利用各種行之有效的形式和手段，充分發(fā)揮各班組的作用。在全隊營造“人人講安全，人人抓安全”的良好氛圍。使職工真正認識到安全生產是煤礦企業(yè)的第一效益，是職工的第一福利，牢固樹立一切為了安全，一切服從安全，一切保證安全的思想，使安全意識在職工頭腦中扎下跟來。使職工們深刻認識到，面對這樣一個精細管理的標準化礦井，不能保證安全生產，難以適應高產高效、注重安全的需要。機運隊為強化安全培訓的制約機制，落實了一系列切實可行的制度和考核辦法，如《安全例會制度》、《天祝煤業(yè)公司區(qū)隊全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《崗員、崗位查隱患制度》等，各種制度對安全生產的獎罰都作了詳細的規(guī)定。通過這些制度和考核辦法，增強了廣大職工的安全意識和按章操作的自覺性，為實現(xiàn)機運隊安全生產奮斗目標奠定堅實的基礎。

二、堅持兩項基礎工作不動搖，強化安全培訓。

機運隊有職工190多名，人員來自四面八方，為使新工人在較短的時間，適應安全生產的需要，提出，“要狠抓質量標準化和職工培訓工作?！睓C運隊領導班子加大對職工的培訓工作力度，堅持突出重點，急用先培，注重實效的原則。在實施過程中，做到“三個結合”即：班前培訓與在崗培訓相結合；理論學習與實際操作相結合；培訓質量與職工收入相結合。在培訓中建立嚴格的考核制度，做到三個到位：一是制定的培訓計劃到位，培訓計劃制定合理有效，啟動早、落實快；二是員工培訓內容到位，有計劃、分層次、分批進行培訓。全隊認真搞好安全法規(guī)、安全責任制和操作規(guī)程的學習，增強職工安全法制觀念和安全責任意識。

1、學習安全生產規(guī)章制度。重點組織員工學習《安全生產法》、三大規(guī)程以及礦發(fā)關于安全生產的一系列規(guī)章、制度，增強職工抓安全，保安全的責任意識。

2、學習安全生產責任制。重點組織干部職工學習安全生產責任制，工種崗位安全生產責任制和集團公司、礦制定的各項安全管理制度，引導職工牢記責任、按章操作，樹立牢固的安全意識，實現(xiàn)工作標準化，環(huán)境標準化。

3、學習工種操作規(guī)程。在全隊組織員工深入學習本工種操作規(guī)程，進一步提高職工的安全操作水平；三是培訓效果到位，機運隊領導班子針對工人的實際情況，培訓人員根據(jù)實際情況，隊長、技術員堅持現(xiàn)場培訓到井下，采取“會、作、考、帶，一掛鉤”的培訓辦法。

1、班前會是最好的培訓形式，利用班前會時間提出一些技術問題，工人認真聽，干部認真講，聽不懂的地方，在多媒體演示出來進行講解；

2、現(xiàn)場操作是提高崗位工的操作技能的又一個有效方法，現(xiàn)場操作，“由知向會”轉變。

3、過篩子式的培訓后，要進行了嚴格的考核，隊領導逐人現(xiàn)場考核，逐項指點，有不熟練者限期學會，再進行第二次考核，直到熟練為止，嚴格訓練，確保每個人都熟練掌握了操作要領；

4、為保證安全生產，工作中要求以少數(shù)業(yè)務精通的人帶動一部分技術一般的人，使這部分人快速成長起來。

5、全隊將培訓考試成績與員工個人收入掛鉤，讓考試中得分高的員工在獎金高的崗位工作，有效的調動了員工學習的積極性。隨人、隨地、隨時的培訓，一批批的帶下來，不間斷的培訓考試，保證每名職工的安全素質都得到提高。

三、安全思想培訓向縱深發(fā)展，融于生產的全過程。

新內容：具體說安全思想不變在內容上做到新，如根據(jù)生產不同階段，就在全隊提出：牢記責任、按章操作、檢查到位、協(xié)調協(xié)作的安全工作理念，并使其深入人心。在具體工作中，提出新要求，要求職工：想到、說到、做到。不斷強化職工的安全意識，使其入腦、入心。在學習上，不斷豐富新內容，堅持用新聞、新案例，新經驗啟發(fā)職工，使職工耳目一新，容易接受。

新形式：就是安全思想突出：短、精、親。短就是時間短，機運隊開展的《五分鐘培訓》，時間短，便于學習。今年初，在去年取得安全生產成果的基礎上，機運隊黨支部開展了“新年新目標、再攀新高峰”的五分鐘培訓主題宣傳。精是內容精彩，如機運隊編寫的先進人物精品故事，全是選取安全典型的精彩事例，具有很強的吸引力。為堅持經常性安全警示作用，黨支部根據(jù)生產實際，精選有針對性的事故案例，印發(fā)到各班組，堅持每月下發(fā)兩個案例，組織職工討論學習，使職工在事故案例中吸取教訓，舉一反三，消除隱患；親是注重以情感人，如新年到來之際，機運隊領導班子為每名職工家庭發(fā)一付精美的新年掛歷，一面印有給職工家屬的信；一面是印有重視生命、珍愛安全的日歷，突出安全思想的人情味，在組織安全材料中注重選取充滿親情的文章，以情感人。

第四篇：黨支部議事制度

供應黨支部議事制度

一、黨支部議事的形式為支部大會和支委會，每月至少召開一次。如遇特殊情況，可隨時召開會議。凡屬黨支部職權范圍內的事項，支委會應提出初步意見，提交支部大會討論決定。

二、支部大會由全體黨員參加，支委會由支部成員參加。在討論和研究工作時，根據(jù)工作需要可邀請有關人員參加。

三、支部大會、支委會召開前，應將會議召開時間、地點、議事內容等通知與會人員。

四、參加會議人員都能發(fā)表意見，表明態(tài)度，對所議事因按照民主集中制原則，作出決定。議定重要問題要廣泛征求群眾意見，進行表決，獲得應到會正式黨員半數(shù)以上通過，才能有效。對于重要議題發(fā)生爭執(zhí)，經過討論還不能統(tǒng)一認識的問題，應暫緩作出決議或決定，會后進一步醞釀，在取得基本一致后，再討論表決，必要時，可報告上級黨組織。

五、經集體討論決定的事項，黨員個人如有不同意見，可以保留，也可向上級黨組織反映，在沒有重新決定作出新的決議的情況下，必須無條件按照決議堅決執(zhí)行。

六、每個黨員都要積極支持和尊重支部書記的工作，接受支部書記的監(jiān)督、檢查和指導，支部書記和支委成員應按照集體領導下的個人分工負責制，積極主動地開展工作。

七、支部書記對決議實施過程中出現(xiàn)的問題并迅速采取相應措施。

八、支部大會，支委會由支部書記主持，會議均要有專人負責記錄。

黨支部民主評議黨員制度

（一）黨員民主生活會每月召開一次。

（二）民主生活會主要對黨內開展思想、工作、紀律、作風等方面交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評，總結經驗教訓，統(tǒng)一思想，增強黨性，提高黨員隊伍的素質。

（三）民主生活會前，支部應提前向黨員發(fā)出通知，讓黨員作好思想準備。

（四）民主生活中，要引導黨員根據(jù)各自的工作職責，總結一段時間以來執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議的情況，總結檢查自己的思想、工作、學習、紀律作風的情況，肯定成績，找出差距，整頓思想和作風。

（五）在民主生活會上，批評同志要實事求是、擺事實、講道理、以理服人，接受別人的批評要虛心，有不同意見的可以申辯，要本著團結—批評——團結的方針，解決黨內存在的問題，以達到增強黨的戰(zhàn)斗力 的目的。

（六）民主生活會后，對黨內存在的普遍性、傾向性突出性的問題，要引導黨員指定整改措施支部抓好檢查和督促，切實幫助黨員改正缺點。對于黨員支部提出的意見、建議，支委會要認真研究，指定整改方案。認真抓好實施，并發(fā)動黨員進行監(jiān)督。

（七）堅持民主生活會制度的基本要求

1、每個黨員，無論職務高低，都必須自覺地參加黨的民主生活會，不允許有不參加民主生活會的特殊黨員。

2、考核黨員參加民主生活會每月一次。支部應建立黨員參加民主生活會考勤制度，有事不能參加的應該先請假，批準后才離開。支部每季年在黨內公布一次黨員參加民主生活會的“六個一”考核情況。

3、要加強對民主生活會計劃的管理，做到每次民主生活會內容、時間、人員三落實。

4、要支持民主集中制的原則，在民主生活會中，黨員要解放思想，實事求是，充分發(fā)表意見，黨組織要充分保障黨員的民主權利，不允許壓制民主、打擊報復。

5、支部及時對民主生活會情況進行一次小結，總結經驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好整改。

黨支部學習計劃

1、制訂明確的學習計劃，支部定期檢查每位黨員的學習筆記，并認真做好評定意見。

2、每次集中學習，黨員主動簽到，支部書記認真作好考勤記錄。

3、每位黨員統(tǒng)一發(fā)放學習手冊。

4、每次集中學習、討論、交流或黨員自學，都認真作好學習筆記。

5、每位黨員根據(jù)自己工作的實際情況自選主題認真撰寫學習心得體會。

6、黨員因故不能參加集中學習必須事先請假，征得支部書記同意，但事后應及時補課。

7、保持黨員先進性教育活動的長效機制，黨員學習活動與支部核心組政治學習相結合；黨員組織生活和民主評議黨員活動相結合。

8、黨支部安排學習活動，要合理安排各項工作，一切其他的活動讓位于此，保證每個黨員都能參加組織生活。

三 會 一 課 制 度

1、支部委員會，每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內容是：學習黨的路線、方針、政策；討論決定重大事情；總結部署工作；研究黨員發(fā)展、轉正和自身建設問題。

2、黨員大會，每季度召開一次。由支部書記主持。主要內容是：學習上級黨組織有關 文件、傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；討論通過黨員 發(fā)展、轉正。

3、黨小組會，每季度召開一次。由黨小組長主持。主要內容是：學習上級組織有關文件；匯報 黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉正情況。

4、黨課，每季度進行一次。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內容是：傳達黨的文件，黨紀黨風和黨的有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的

周四學習日制度

1、明確領導職責。學習日活動由黨支部書記負責，支部宣傳委員認真組織學習，辦公室負責學習考勤。

2、制定學習計劃。根據(jù)上級部署，結合本校實際，制定學習計劃和每季度學習時間安排表，明確學習任務、內容，提出學習要求。

3、規(guī)定學習時間。原則上每星期四下午為學習日，如有其他學習任務，可隨時增加學習時間。

4、執(zhí)行考勤登記。建立黨員干部職工學習考勤登記制度，及時對參加學習的人員、時間、內容、地點、因故缺席的人員及理由等實行學習登記建檔。

5、交流學習體會。黨員干部職工要聯(lián)系本人思想和工作實際，撰寫學習體會和研討論文，以黨小組為單位組織學習心得交流，每季度不少于一次。

6、利用班前會通報學習情況。辦公室要整理學習情況，發(fā)布政治學習簡報，適時通報反饋學習收獲，進一步鞏固、提高學習成果。

組織生活會制度

一、黨員組織生活會以黨支部為單位召開，每兩周召開一次。

每個黨員不論職務高低，都必須編入黨的一個支部小組或其它特定組織，參加黨的組織生活，接收黨內外群眾監(jiān)督，不許有特殊不參加生活的黨員。

二、黨員組織生活會的主要內容 ：

1、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重要文獻和上級有關黨建工作的文章。

2、檢查支部黨員貫徹黨的方針、路線、政策和上級黨組織決議的情況。

3、檢查支部黨員在思想工作、教學工作、學習生活等方面發(fā)揮先鋒模范作用情況。

4、檢查支部黨員堅持黨性原則，廉潔自律情況。

5、檢查支部黨員對上次組織生活會提出的問題，改進意見的落實情況。

6、組織支部黨員開展批評和自我批評，交換意見，溝通思想。

7、三會一課”是黨員組織生活的一部分，是支部建立重要內容，所有黨員積極分子都要認真對待，服從組織領導，克服困難完成任務。

三、黨員組織生活會，要本著批評和自我批評的原則，達到糾正缺點，消除思想和工作分歧，增強團結，增強黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力的目的。

第五篇：黨支部議事制度

供應黨支部議事制度

一、黨支部議事的形式為支部大會和支委會，每月至少召開一次。如遇特殊情況，可隨時召開會議。凡屬黨支部職權范圍內的事項，支委會應提出初步意見，提交支部大會討論決定。

二、支部大會由全體黨員參加，支委會由支部成員參加。在討論和研究工作時，根據(jù)工作需要可邀請有關人員參加。

三、支部大會、支委會召開前，應將會議召開時間、地點、議事內容等通知與會人員。

四、參加會議人員都能發(fā)表意見，表明態(tài)度，對所議事因按照民主集中制原則，作出決定。議定重要問題要廣泛征求群眾意見，進行表決，獲得應到會正式黨員半數(shù)以上通過，才能有效。對于重要議題發(fā)生爭執(zhí)，經過討論還不能統(tǒng)一認識的問題，應暫緩作出決議或決定，會后進一步醞釀，在取得基本一致后，再討論表決，必要時，可報告上級黨組織。

五、經集體討論決定的事項，黨員個人如有不同意見，可以保留，也可向上級黨組織反映，在沒有重新決定作出新的決議的情況下，必須無條件按照決議堅決執(zhí)行。

六、每個黨員都要積極支持和尊重支部書記的工作，接受支部書記的監(jiān)督、檢查和指導，支部書記和支委成員應按照集體領導下的個人分工負責制，積極主動地開展工作。

七、支部書記對決議實施過程中出現(xiàn)的問題并迅速采取相應措

施。

八、支部大會，支委會由支部書記主持，會議均要有專人負責記錄。

黨支部民主評議黨員制度

（一）黨員民主生活會每月召開一次。

（二）民主生活會主要對黨內開展思想、工作、紀律、作風等方

面交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評，總結經驗教訓，統(tǒng)一

思想，增強黨性，提高黨員隊伍的素質。

（三）民主生活會前，支部應提前向黨員發(fā)出通知，讓黨員作好

思想準備。

（四）民主生活中，要引導黨員根據(jù)各自的工作職責，總結一段

時間以來執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議的情

況，總結檢查自己的思想、工作、學習、紀律作風的情況，肯定成績，找出差距，整頓思想和作風。

（五）在民主生活會上，批評同志要實事求是、擺事實、講道理、以理服人，接受別人的批評要虛心，有不同意見的可以申辯，要本著

團結—批評——團結的方針，解決黨內存在的問題，以達到增強黨的戰(zhàn)斗力 的目的。

（六）民主生活會后，對黨內存在的普遍性、傾向性突出性的問

題，要引導黨員指定整改措施支部抓好檢查和督促，切實幫助黨員改

正缺點。對于黨員支部提出的意見、建議，支委會要認真研究，指定

整改方案。認真抓好實施，并發(fā)動黨員進行監(jiān)督。

（七）堅持民主生活會制度的基本要求

1、每個黨員，無論職務高低，都必須自覺地參加黨的民主生活會，不允許有不參加民主生活會的特殊黨員。

2、考核黨員參加民主生活會每月一次。支部應建立黨員參加民主生活會考勤制度，有事不能參加的應該先請假，批準后才離開。支部每季年在黨內公布一次黨員參加民主生活會的“六個一”考核情況。

3、要加強對民主生活會計劃的管理，做到每次民主生活會內容、時間、人員三落實。

4、要支持民主集中制的原則，在民主生活會中，黨員要解放思想，實事求是，充分發(fā)表意見，黨組織要充分保障黨員的民主權利，不允許壓制民主、打擊報復。

5、支部及時對民主生活會情況進行一次小結，總結經驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好整改。

黨支部學習計劃

1、制訂明確的學習計劃，支部定期檢查每位黨員的學習筆記，并認真做好評定意見。

2、每次集中學習，黨員主動簽到，支部書記認真作好考勤記錄。

3、每位黨員統(tǒng)一發(fā)放學習手冊。

4、每次集中學習、討論、交流或黨員自學，都認真作好學習筆記。

5、每位黨員根據(jù)自己工作的實際情況自選主題認真撰寫學習心得體會。

6、黨員因故不能參加集中學習必須事先請假，征得支部書記同意，但事后應及時補課。

7、保持黨員先進性教育活動的長效機制，黨員學習活動與支部核心組政治學習相結合；黨員組織生活和民主評議黨員活動相結合。

8、黨支部安排學習活動，要合理安排各項工作，一切其他的活動讓位于此，保證每個黨員都能參加組織生活。

三 會 一 課 制 度

1、支部委員會，每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內容是：學習黨的路線、方針、政策；討論決定重大事情；總結部署工作；研究黨員發(fā)展、轉正和自身建設問題。

2、黨員大會，每季度召開一次。由支部書記主持。主要內容是：學習上級黨組織有關 文件、傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；討論通過黨員發(fā)展、轉正。

3、黨小組會，每季度召開一次。由黨小組長主持。主要內容是：學習上級組織有關文件；匯報 黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉正情況。

4、黨課，每季度進行一次。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內容是：傳達黨的文件，黨紀黨風和黨的有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的周四學習日制度

1、明確領導職責。學習日活動由黨支部書記負責，支部宣傳委員認真組織學習，辦公室負責學習考勤。

2、制定學習計劃。根據(jù)上級部署，結合本校實際，制定學習計劃和每季度學習時間安排表，明確學習任務、內容，提出學習要求。

3、規(guī)定學習時間。原則上每星期四下午為學習日，如有其他學習任務，可隨時增加學習時間。

4、執(zhí)行考勤登記。建立黨員干部職工學習考勤登記制度，及時對參加學習的人員、時間、內容、地點、因故缺席的人員及理由等實行學習登記建檔。

5、交流學習體會。黨員干部職工要聯(lián)系本人思想和工作實際，撰寫學習體會和研討論文，以黨小組為單位組織學習心得交流，每季度不少于一次。

6、利用班前會通報學習情況。辦公室要整理學習情況，發(fā)布政治學習簡報，適時通報反饋學習收獲，進一步鞏固、提高學習成果。

組織生活會制度

一、黨員組織生活會以黨支部為單位召開，每兩周召開一次。

每個黨員不論職務高低，都必須編入黨的一個支部小組或其它特定組織，參加黨的組織生活，接收黨內外群眾監(jiān)督，不許有特殊不參加生活的黨員。

二、黨員組織生活會的主要內容 ：

1、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重要文獻和上級有關黨建工作的文章。

2、檢查支部黨員貫徹黨的方針、路線、政策和上級黨組織決議的情況。

3、檢查支部黨員在思想工作、教學工作、學習生活等方面發(fā)揮先鋒模范作用情況。

4、檢查支部黨員堅持黨性原則，廉潔自律情況。

5、檢查支部黨員對上次組織生活會提出的問題，改進意見的落實情況。

6、組織支部黨員開展批評和自我批評，交換意見，溝通思想。

7、三會一課”是黨員組織生活的一部分，是支部建立重要內容，所有黨員積極分子都要認真對待，服從組織領導，克服困難完成任務。

三、黨員組織生活會，要本著批評和自我批評的原則，達到糾正缺點，消除思想和工作分歧，增強團結，增強黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力的目的。