第一篇：紅色邊疆農場學校2014年黨員先鋒崗實施方案

紅色邊疆農場學校2014年

黨員（教師）先鋒崗實施方案 保持共產黨員先進性，貴在“先進”，難在“保持”。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立良好的黨員形象，根據(jù)農場組織部要求，我校黨支部研究決定在全校黨員隊伍中，建立黨員模范崗，開展爭創(chuàng)黨員先鋒模范崗活動。通過建立黨員模范崗，激勵黨員人人爭先創(chuàng)優(yōu)，個個奮發(fā)向上，實現(xiàn)共產黨員先進性和先鋒作用。制定以下實施方案：

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十大八和十八屆三中全會精神，開展黨的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，以提高黨員素質，加強基層組織建設，服務全體教職員工為重點，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。

二、目標任務

通過在全體黨員中廣泛開展爭創(chuàng)“黨員先鋒模范崗”活動，充分發(fā)揮爭創(chuàng)活動的載體功能，進一步提高黨員的思想政治素質和業(yè)務素質，增強黨員的宗旨意識、服務意識和責任意識，促進學校各項工作的順利開展，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，用“黨員先鋒模范崗”的創(chuàng)建來提升學校的教育教學質量，建立保持共產黨員先進性教育活動的長效機制。

三、設崗定責

1.根據(jù)學校黨員組成實際，設立三種崗位：“管理育人黨員模范崗”指管理崗位上的黨員；“教書育人黨員模范崗”指教學一線上的黨員；“服務育人黨員模范崗”指后勤服務崗位上的黨員。

2.黨員模范崗的表現(xiàn)形式

第一，黨員掛牌明示身份。統(tǒng)一定制“共產黨員”身份標識牌，讓每一名共產黨員佩戴于胸前，使黨員教職工身份彰顯于社會。第二，設置共產黨員崗位標志。在黨員教職工工作的場所、地點（如辦公室工作臺面、學校門衛(wèi)處、學生公寓管理處、食堂服務窗口、各類功能室、體育運動場地等等）放置特制的黨員崗位標志牌。通過掛牌明示黨員身份和設置共產黨員崗位標志，一方面可以使黨員本人產生榮譽感，責任感和使命感，讓黨員們時刻不忘自已是一名共產黨員，使他們的身份意識常在，時刻警示自已該怎樣做。另一方面，將黨員公開置于社會群眾的監(jiān)督之下，形成潛在的激勵和鞭策，促進黨員自律進取。

四、設定標準

（一）基本標準

1.共產主義信念堅定，堅持四項基本原則，模范執(zhí)行黨的路線、方針和決議；

2.認真學習和踐行“三個代表”重要思想，用先進科學理論武裝頭腦，思想過硬，有堅定的理想信念。

3.經常進行科學文化知識和專業(yè)知識的學習，不斷提高自身文化修養(yǎng)以及業(yè)務水平。

4.能夠堅持個人利益服從集體利益，聽從領導分配，務實肯干，從不計較個人得失，講付出、講奉獻，真正做到“自己就是一塊磚，哪里需要就往哪里搬”。

5.在實際工作、學習和生活的各個方面，都能夠時刻體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，并能潛移默化地影響和帶動周圍同志不斷進步，真正做到一個黨員一面旗。

6.在學校教學、管理等工作中，以身作則、真抓實干、開拓創(chuàng)新，出色完成本職工作，成績突出。

7.黨性觀念強，堅持原則，公正廉潔，敢于開展批評和自我批評，勇于同違反黨紀的現(xiàn)象做斗爭。

8.群眾評價好，樹立良好的崗位形象，密切聯(lián)系群眾，服從安排，團結同志，生活作風端正，公道正派，在群眾中有較高的威信。

（二）具體崗位標準。由于黨員崗位不同，評判標準也應有所針對性。

“教書育人黨員模范崗”側重在教學一線黨員中開展。主要是自覺履行崗位職責，有強烈的事業(yè)心、責任感，不計較個人名利得失，甘于奉獻，為黨和人民的教育事業(yè)鞠躬盡瘁。

“服務育人黨員模范崗”側重在工勤等服務人員中開展。立足本

職崗位，熱情服務，強化服務意識，提高工作效率，樹立文明窗口形象，樹立全心全意為人民服務意識，把群眾的利益放在第一位，心系一線，熱心服務于學校、服務于教學、服務于學生、服務于同事，甘當教職員工服務的公仆。

“管理育人黨員模范崗”側重在行政黨員中開展。立足本崗、科學管理、愛心指導，深入一線聽課、調研，引導廣大教師積極探索新課程改革與實施，深入開展教科研活動，提高教育教學質量，有較強的競爭意識和自強精神，有不畏艱難、百折不撓的拼搏精神。

五、組織實施

1.支部召開專門會議組織黨員認真學習爭創(chuàng)活動實施方案和“黨員模范崗”的標準，明確爭創(chuàng)活動的目的和意義，鼓勵全體黨員積極投入到爭創(chuàng)活動中來，在全校范圍內樹立起“學先進，比先進，趕先進”的良好氛圍，確?；顒由钊?、扎實、有效開展。要讓每一個黨員明確條件，鼓勵黨員對照條件積極爭創(chuàng)，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2.成立領導小組

組長：吳瑛、趙文剛

組員：李志強、張忠東、劉玉香、林麗明、龐建梅

黨員模范崗考評工作一年組織一次，實施時間與教師考核原則上同步進行。由領導小組具體組織實施，并重點組織好群眾滿意度的評

價工作。按照領導小組安排考評工作并下發(fā)考評表——支部召開組織生活會——黨員宣讀崗位述職報告——黨員自評打分——“黨員小組”復評打分——“黨員小組”匯總材料報領導小組審核批復等次——向黨員反饋考評結果——支部與不合格等次的黨員進行誡勉談話——考評材料整理歸入黨員個人檔案（含：崗位人年度考核表、黨員履崗情況書面述職材料、考評分數(shù)及等次登記表、優(yōu)秀等次黨員的典型材料、領導小組關于等次的批復件、群眾座談記錄等相關重要資料）建好黨崗年度考評綜合檔案。

六、考核要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。全體黨員要深刻認識到此次活動的重要性，明確開展“黨員先鋒模范崗活動”意義，為活動的順利開展奠定良好的思想基礎。

（二）加強領導，精心組織，周密安排，確?！包h員先鋒模范崗”活動取得實實在在的成效。

（三）考核基本原則

（1）凡黨員崗位考核未評為優(yōu)秀等次者，其年度職務考核不能評為“優(yōu)秀”等次。

（2）考評期內受到黨紀政紀處分的黨員，崗位考核為“不合格”。

（3）黨員崗位考核未被評為“優(yōu)秀”等次的黨員教職工不能參加教職工評優(yōu)活動。

（4）連續(xù)兩年被評為“不合格”等次的黨員，應報請局黨委，給予黨內“警告”處分。

（5）對被評為雙“優(yōu)秀”（指同一年度中兩種考核均被評優(yōu)或同一種考核連續(xù)兩次評優(yōu)者）等次的黨員教職工進行大力表揚。

（6）考評領導小組及時將考評結果以文字通報形式在校內公開欄中公示，接受社會和群眾監(jiān)督，并召開支部黨員會議總結考評工作。

（7）考核被確定為“不合格”等次的黨員，支部人員幫助本人認真排查和分析存在的問題，切實制定改進措施，并在支部總結會議上宣讀，以此教育全體黨員，并激勵其本人知不足而自新進取。

第二篇：紅色邊疆農場學校先鋒崗人員名單

紅色邊疆農場學校

2014年黨員先鋒崗人員名單

一、管理育人黨員先鋒崗

趙文剛（校長）吳瑛（書記）張忠東（副校長）

張健（政教主任）

二、教書育人黨員先鋒崗

韓瑞霞（英語教師）

王璐（語文教師）

三、服務育人黨員先鋒崗

劉玉香（后勤副校長）李志強（副校長）李子芬（政教主任）印海英（數(shù)學教師）杜燕（科學教師）

第三篇：紅色邊疆農場學校教學工作總結

紅色邊疆農場學校教學工作總結 2012—2013學第一學期

轉眼間一學期工作已經結束，通過全體教師的共同努力下，學校的教學工作有序開展、各項制度得到有效落實，現(xiàn)總結如下。

一、加強教學常規(guī)管理，提高教育教學質量

1、加強檢查評比。為了全面掌握教學動態(tài)，根據(jù)學校工作安排，定期對教師教案、計劃、作業(yè)進行檢查評比，做到每次檢查有方案、有反饋有整改，確保檢查評比的實效性。從檢查的情況來看，整體上較好，但仍存在著一些問題，如不按要求書寫教案，個別教師書寫教案太簡，聽課次數(shù)不足，作業(yè)批改次數(shù)不足等。

2、加強有效備課，發(fā)揮集體智慧，提倡個人備課與集體研究相結合，由組長牽頭，實行“個人備課，集體研究，形成精品課”的做法,切實提高課堂效率。

3、加強課堂管理。嚴格規(guī)范課程實施行為，切實提高課堂教學有效性。教學校長經常與教研室主任、教導主任深入課堂聽課，促使教師更新教學理念、改進教學方法、提高教學質量，逐步規(guī)范教師的課堂教學行為。本學期在中小學部聽課67節(jié)。

4、加強了考試工作的管理。期中期末考試進行統(tǒng)考，統(tǒng)一批卷，加強了巡視和管理力度，加強考風考紀教育，加強了考后分析和落實調整措施的力度，提高了組織管理的水平，同時也加大了考試對教師評價的實效性。

5、落實各項制度，落實教學常規(guī)評估，經常定時、不定時對教師授課、輔導、早晚自習、興趣小組等進行督查并做好記載，對存在的問題及時反饋并及時整改。

6、畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點，為了能讓每一名學生都順利畢業(yè)，合格升入高中，學校領導高度重視，定時召開了畢業(yè)班教師工作會議，通過每月月考，了解學生學習情況。要求教師以教材為主，制定系統(tǒng)科學的、周密合理的復習計劃，采用抓兩頭促中間的辦法，認真上好每一節(jié)課，力爭使畢業(yè)班學生成績有所提高。

二、增強教研的實效性，促進教師專業(yè)成長

1．扎實開展各科教研，充分發(fā)揮教研組長的帶頭作用，引導各年級教師充分發(fā)揮集體的智慧，積極開展備課、上課、“ “有效課教學 ”、及“精品課”展示活動等課堂教學模式，進一步規(guī)范教學行為，促使教師專業(yè)成長，收到了良好的效果。

2．扎實開展校本教研，根據(jù)學校確定的活動主題，教者有針對性的確定相應的課題，實行“教者第一次試上，年級研討——教者第二次試上，學校行政、教研組長研討——教者第三次上，集體研討”，逐步形成精品教案，并于下午組織評課，營造良好的教研氛圍，收到了良好的效果。本學期中小學部共織了12節(jié)校級公開課。

3、扎實開展永威“先學后教，當堂訓練”的教學實踐，創(chuàng)新課堂教學。校長自永威考察學習回來，首先召開學校領導班子會議，結合本校學生實際查找差距，研究制定學習方案，部署整改措施。由小 學部教導主任關桂茹匯報了此次赴永威學習的經驗體會，介紹了在永威的所見所聞所感，通過老師的切實體驗使全校教師明確永威教學模式的實質和作用，從而進一步提高認識，增強學習的主動性和積極性。同時推出兩節(jié)示范課，針對示范課采取分學科教研、討論，結合我校教學實際共同參與研究制定適合我校的“永威”模式，以便于將學習落到實處。2012年12月29日、30日，連續(xù)兩天集中學習，先后聽取了永威學校的經驗講座、觀摩課堂教學光盤，要求所有教師，認真學習，做好學習筆記、記錄好聽課記錄，撰寫一篇學習心得。

4、積極推進課堂教學改革，創(chuàng)新課堂教學方法，不斷加強教育教學研究，逐步改進廣大教師不適應教育發(fā)展和學生需要的教學方法、模式，學習、借鑒、引進“先交后學，當堂訓練”的教學方法，積極采用“節(jié)節(jié)清、日日清、周周清、月月清”的教學模式，全面落實“教好每一名學生”的教育理念，切實提高課堂教學效率，提高所有學生的素質、能力和學業(yè)水平。本學期我校已成功推出兩節(jié)永威模式示范課、六節(jié)實驗課，準備在下學期在全校推廣（運用永威的先學后教，當堂訓練的教學模式）。

5、積極開展崗位練兵活動，按照初期制定的崗位練兵方案，按時保質保量的完成學期初制定的學習計劃，受到了良好的實效。

三、強化服務、協(xié)調意識，為教育教學創(chuàng)造良性環(huán)境 1．服務意識。教學工作是瑣碎而繁雜的，在工作中我們處處以大局出發(fā)，常常帶著思考深入到師生中去，經常深入年級組傾聽老師心聲，了解教師的想法，捕捉他們的意愿，聽取教師的意見和建議，及時反思、總結，調整學校管理策略，指導各年級扎實開展工作，從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。

2．協(xié)調意識。安排工作，本著“全校一盤棋”的全局觀念，重視協(xié)調好領導與教師、教師與教師之間的關系，使教師能輕松愉快地投入到教學中去，盡可能地避免矛盾或淡化矛盾。

四、改進措施及今后工作

1、嚴格各項管理制度。要求領導班子與骨干教師要以身作則，嚴于律己，以自身的言行去感染教師，否則，學校的校規(guī)校紀將成為一句空話。

2、落實對教師的評價檢查，做到公平、公正。

3、關注薄弱教師、薄弱學科、薄弱班級、薄弱學生，深入落實領導聯(lián)系制度，明確分工與職責，實現(xiàn)學校整體辦學質量的提升。

上所述，我們雖然取得了一些成績，但也使我們看到了教育教學工作中存在的一些問題。我們決心在今后的工作中，加大教研教改力度，在全校推廣永威“先學后教當堂訓練”的教學模式，促使我校教學工作再上新臺階。

2012年12月30日

第四篇：黨員先鋒崗實施方案

22縣222局設立黨員先鋒崗活動

實施方案

為了切實加強和改進黨建工作，鞏固黨員先進性教育活動和“雙爭”活動成果，著力營造發(fā)揮黨員先鋒模范作用的良好氛圍，推進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，按照地區(qū)局黨組、縣委對黨建工作的各項要求，結合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中、十七大和縣委十屆四次黨代會精神，緊緊圍繞應城縣委、和上級主管部門部署的各項任務，進一步加強黨的思想、組織、作風和制度建設，提高機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面推進黨的建設和精神文明建設，為質監(jiān)事業(yè)的全面發(fā)展提供組織保證。

二、總體目標

通過開展黨員先鋒崗活動，充分發(fā)揮黨員特別是黨員干部先鋒模范帶頭作用，不斷改進工作作風，提高辦事效率，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)和素質水平，嚴肅工作紀律，規(guī)范工作人員從政行為，強化服務意識，簡化辦事程序，增強服務時效，杜絕辦事拖拉、扯皮、推諉現(xiàn)象，為群眾提供優(yōu)質高效便捷的服務，密切與人民群眾聯(lián)系，及時了解社情民意，協(xié)助解決群眾的具體困難和問題，樹立良好的質監(jiān)衛(wèi)士形象。

三、職責要求

堅定不移地貫徹黨的路線方針、政策和上級的決議、指示精神，嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、依法辦案，認真執(zhí)行縣委有關廉政建設的規(guī)定，堅決執(zhí)行質監(jiān)法律法規(guī)和質監(jiān)工作者的職業(yè)道德準則。服務組織安排，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，模范執(zhí)行質監(jiān)崗位責任制，機關管理制度，模范遵守黨紀國法，不接受服務對象的吃請和禮金紅包，不參與抹牌賭博等活動，積極參加地區(qū)局和支部組織的政治及業(yè)務知識學習，積極參加支部大會，黨小組生活會及黨課教育，處處起模范帶頭作用，保持家庭和睦，搞好鄰里關系，團結同志，帶頭執(zhí)行計劃生育政策，爭創(chuàng)“五好家庭”。

四、具體措施

1、加強組織領導?？h局成立開展黨員先鋒崗活動工作小組，黨組書記穆合塔爾任組長，支部書記買買江.司馬儀任付組長，全體黨員為小組成員，明確職責，落實獎懲。

2、夯實工作基礎。召開黨員大會，強調紀律，充分認識開展黨員先鋒崗活動的重要性和必要性，要求全體黨員上班辦公桌要放置有黨員標識的桌牌，辦公樓門前要添制支部委員會標牌，公示黨員的基本情況和聯(lián)系方式，做到熱情服務，接受人民群眾的監(jiān)督，做好入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作，提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

3、大力推廣先進典型。開展黨員先鋒崗活動工作小組采取自評互評的辦法，建立工作考核百分制，評出優(yōu)劣，將考核結果及時上報，并與獎懲、任用掛鉤。不合格黨員要給予通報批評，限期整改。將有關資料、表格、考核結果等存檔備查。

第五篇：黨員先鋒崗實施方案

偏民字[2011]15號

偏關縣民政局

關于在全縣民政系統(tǒng)共產黨員中

開展“三晉先鋒在行動”

主題實踐活動的實施方案

為深入推進全縣民政系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成黨員先行帶動全縣民政系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的安排，結合民政系統(tǒng)實際，特制定偏關縣民政局關于在全縣民政系統(tǒng)共產黨員中開展“三晉先鋒在行動”主題實踐活動實施方案。

一、目標要求

1、圍繞中心。緊緊圍繞我縣“雙五”工作總要求，立足本職，爭創(chuàng)佳績，進一步激發(fā)民政系統(tǒng)中的共產黨員優(yōu)化發(fā)展、辦好利民實事的熱情和動力，以模范行動帶領本單位職工群眾高質量完成各項工作任務。

2、服務群眾。始終把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升工作水平，努力提高服務質量，增加人民群眾的滿意度。

3、改進作風。要重點對群眾反映的突出問題和自身存在的薄弱環(huán)節(jié)進行綜合治理，扎實推進作風建設。

二、活動內容

全局共產黨員要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)我承諾，轉型跨越促發(fā)展”活動，創(chuàng)新載體，結合實際，通過以“四亮四零四一流”為主要內容的主題實踐活動，切實提高服務效能，民政系統(tǒng)建成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點，成為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口，服務人民群眾的便民窗口。

1、開展“四亮”活動

亮身份。制定“黨員掛牌上崗服務”制度，統(tǒng)一佩戴“共產黨員”胸牌，標注姓名、照片、職務和負責工作。在城鄉(xiāng)居民最低生活保障辦公室和婚姻登記處等服務窗口懸掛“黨員示范崗”標識，讓廣大黨員公開身份，強化自我約束，增強榮譽感和責任感。

亮職責。通過設立公開欄、展板、席卡、臺簽，發(fā)放便

民手冊、卡片等形式，亮出本單位工作人員崗位職責、服務窗口辦事程序、工作流程和信息和監(jiān)督投訴方式等內容，方便前來辦事的單位和群眾進行相關查詢，提高辦事效率。

亮承諾。圍繞“讓組織放心、讓群眾滿意”目標，組織黨員作出“雙向承諾”，即黨員通過遞交《公開承諾書》方式，向黨組織作出承諾；通過公示欄張貼等方式，向群眾和服務對象作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

亮業(yè)績。開展“星級管理”、“崗位競賽”、“技能比武”等活動。定期對每位窗口黨員兌現(xiàn)公開承諾、為辦事群眾服務等情況作出評價，并進行公示。組織服務對象代表對黨員實踐諾言情況進行評議和綜合考評，考評結果分好、較好、一般、較差四個等次，作為黨員年終考核重要內容。

2、實現(xiàn) “四零”服務

業(yè)務程序零障礙。在窗口科室張貼業(yè)務流程示意圖，讓群眾熟悉辦事流程，少走彎路。

業(yè)務質量零差錯。各窗口科室要集中開展業(yè)務培訓，著力提高工作人員的服務質量。同時建立責任追究機制，嚴肅追究發(fā)生業(yè)務差錯的具體承辦人責任，有效提高工作質量。

業(yè)務服務零距離。把開展志愿服務活動作為窗口科室黨員職工公開承諾重要內容，定期組織下鄉(xiāng)入村活動，開展上門辦證、送證等服務，通過與群眾零距離接觸，進一步增強為民服務的能力。

服務對象零投訴。以群眾滿意為根本標準，暢通反饋渠道，自覺接受群眾監(jiān)督和評議，確保各項工作實現(xiàn)服務對象“零投訴”目標要求。

3、創(chuàng)“四一流”目標

創(chuàng)一流隊伍。健全業(yè)務培訓機制，定期組織不同類型的業(yè)務學習培訓；健全競爭激勵機制，充分運用公務員考核、行業(yè)考核、創(chuàng)先爭優(yōu)考核等各種考核結果，獎勤罰懶，提高隊伍的積極性。

創(chuàng)一流形象。建立“AB崗工作制”、“一次性告知制”、“離崗告示制”等工作制度，實現(xiàn)“兩個一”，即“一窗式”授理、“一站式”服務。

創(chuàng)一流窗口。通過開展爭創(chuàng)“業(yè)務標兵”、“奉獻之星”、“服務之星”、“創(chuàng)業(yè)之星”、“崗位之星”評比，創(chuàng)建“共產黨員示范崗”、“青年文明號”等活動，內強素質、外樹形象，為嗎，民政系統(tǒng)貼上一流的“品質標簽”。

創(chuàng)一流服務。開展“微笑服務”活動，做到“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”，自覺使用“您好、請、謝謝、對不起、再見”十字服務用語。推行預約服務、提醒服務、延時服務、上門服務、一站式服務等便民利民服務方式，不斷提高群眾滿意度。

三、方法步驟

“三晉先鋒在行動”主題實踐活動在全縣民政系統(tǒng)的共產黨員中開展，主要方法步驟是：

1、制定實施方案。7月25日前股室要根據(jù)實際情況，認真查找自身存在的問題和不足，有針對性地制定切實可行的實施方案，報縣創(chuàng)先爭優(yōu)領導組辦公室。

2、提高承諾踐諾質量。7月底前進一步修訂、充實去年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來的承諾內容，結合單位實際，重點圍繞樹立服務意識、提高服務能力、創(chuàng)新服務方法、提升服務效能作出公開承諾。承諾事項既要體現(xiàn)先進性，又要體現(xiàn)操作性，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求轉化為改進服務的具體行動。承諾事項要通過多種形式向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。黨員要根據(jù)工作特點確定“表率崗、先鋒崗、示范崗、責任崗、奉獻崗”五種崗位，并根據(jù)所確定的崗位，切實行動起來，模范履行崗位職責，及時兌現(xiàn)對群眾作出的承諾。

3、創(chuàng)新活動方式。要在“四亮四零四一流”活動內容的基礎上，根據(jù)民政工作特點創(chuàng)新活動方式。

4、科學考核評議。要把活動開展情況納入今年民政工作責任制考核的重要內容。要建立黨員履行崗位職責考核登記臺賬，對照崗位職責和黨員所作的承諾，定期進行考核評議，及時幫助解決工作中存在的問題和遇到的困難。到年底通過民主評議，對黨員履行職責情況進行考核評議。

5、嚴格獎懲促進。切實加強對考核評議結果的運用，積極發(fā)掘，培育民政系統(tǒng)的先進典型。大力表彰獎勵模范履行崗位職責、創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的共產黨員，進一步弘揚正氣，加強對暫時落后黨員的幫助教育，充分發(fā)揮正面典型的激勵和反面典型的警示作用，形成比學趕超的良好局面。

四、組織領導

組長：高建軍

副組長：胡海平

翟建軍

成員：李偉

康茂盛

張再生

辦公室主任由胡海平兼任。

偏關縣民政局 年7月20日2011