第一篇：基層組織建設年交流研討發(fā)言稿

抓基層打基礎抓特色樹品牌

推動基層組織建設創(chuàng)新發(fā)展

中共文祖鎮(zhèn)委員會

今年以來，文祖鎮(zhèn)黨委高度重視基層組織建設，提出了以抓黨建創(chuàng)新引領全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的總基調(diào)，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展、打造品牌增活力”的工作思路，堅持以“目標激勵、措施引領、典型帶動、優(yōu)化提升”為工作重點，著力抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創(chuàng)新樹品牌，不斷凸顯黨建特色，逐步放大品牌效應，為構建和諧社會、推動科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展三項活動，不斷增強黨的戰(zhàn)斗力 我們緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，著力在推進重點、破解難點、彰顯亮點上下功夫，推動了黨建工作落實。一是深入開展“機關作表率”活動，進一步推動機關帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。實行機關周五學習日，采取領導干部帶學、部門輪流領學、個人自學等形式，組織機關黨員干部深入學習理論知識，提升了思想政治水平。同時，在機關實行黨員干部戴徽上崗、掛牌服務，完善先鋒崗位，推行首問責任制，組織下派包村黨建特派員和志愿服務隊，建立服務承諾臺賬，提高了服務質(zhì)量和工作效率。在此基礎上，我們認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格規(guī)范黨員干部廉潔自律行為，每半年組織一次述職述廉、實績公示和群眾評議，深入開展“十佳”機關工作者評選活動，鼓勵先進，鞭策后進，在全鎮(zhèn)營造了風清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。二是深入開展“支部樹形象”活動，進一步提升黨組織的-1-

戰(zhàn)斗力。在全鎮(zhèn)廣泛開展爭創(chuàng)“五好”黨支部活動，3月16日，我們成功組織了一期以“發(fā)展面對面，今天我來談”為主題的支部書記論壇，近期還將組織支部書記進行參觀見學，開闊他們的視野。組織村干部開展了學理論、學業(yè)務、學經(jīng)驗、學先進的“四學”活動，4月上旬，將舉辦全鎮(zhèn)基層組織建設培訓班，對黨支部成員進行集中輪訓，提高他們的能力素質(zhì)。同時，我們印發(fā)了黨建檔案盒、“四簿一冊”、五步議事法登記簿等資料，實行書記負責、專人管理，建立“支部向黨員承諾、黨員向群眾承諾，群眾監(jiān)督黨員、黨員監(jiān)督支部”的“順向承諾逆向監(jiān)督”機制，開展先進黨支部、“標兵書記”評選和“四訪四問”活動，進一步完善了考核獎懲機制，增進了干群關系，樹好了支部形象。三是深入開展“黨員當先鋒”活動，進一步加強黨員隊伍建設。在32個村開展“當先鋒、踐行動”活動，推行無職黨員設崗定責，將1124名農(nóng)村無職黨員按特長分類成立了參政議政、思想工作、經(jīng)濟發(fā)展、民事糾紛調(diào)解、精神文明建設五類160個特色小組，使無職黨員找準定位，明確責任，合理使用，發(fā)揮作用。實行黨員示范戶掛牌活動，成立黨群互助組，與群眾結(jié)對幫帶，深入開展“十星級文明戶”和文明守法、科技致富、尊老愛幼、鄰里和睦等先進個人評比等活動，進一步激勵黨員發(fā)揮作用、樹好標桿，從而打造了一支思想硬、作風實、表率強的農(nóng)村黨員隊伍。

二、堅持示范引領，大力實施四大工程，始終保持黨的先進性 大力實施強基固本工程，引導黨組織和黨員在發(fā)展產(chǎn)業(yè)中找位置、在致富帶富上看作用、在統(tǒng)籌發(fā)展上顯本領，推動了基層黨建工作的全面發(fā)展。一是圍繞興村富民，實施產(chǎn)業(yè)帶動工程。注重發(fā)揮支部和黨員干部的引領作用，實行干部包組、黨員聯(lián)戶，堅持一

個支部一盤棋、打造一村一產(chǎn)業(yè)，一個黨員一面旗、形成一組一品牌，重點打造了文北商貿(mào)、東張林果、大寨糧貿(mào)和黑峪核桃等產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點，做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進群眾增收，成為全鎮(zhèn)以黨建促發(fā)展的樣板，帶動了村級發(fā)展。二是注重整體推進，實施幫扶轉(zhuǎn)化工程。借助上級包村幫扶政策，實行領導干部任第一書記掛點幫、機關干部任指導員包村幫，采取“把脈—把問題找準、破題—把措施訂實、辦事—把人心凝聚、強基—把班子搞強”的辦法，對3個后進支部進行了重點幫扶轉(zhuǎn)化，力爭年內(nèi)實現(xiàn)后進村轉(zhuǎn)化發(fā)展、薄弱村提速發(fā)展。三是發(fā)揮遠教作用，實施科技興農(nóng)工程。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育資源，重點完善文祖東村、甘泉、三元、大寨、東張等村的遠教設備，開展農(nóng)村科技實用技術知識、科普知識、市場信息等教育培訓，培養(yǎng)更多的農(nóng)村科技實用人才，提高科技扶貧致富的能力。四是堅持示范引領，實施典型培育工程。在發(fā)揮文祖北村、大寨村等老典型作用的基礎上，今年重點培育甘泉、石子口等村級典型和文通高嶺土、錦屏山小雜糧等“兩新”典型以及派出所、衛(wèi)生院等鎮(zhèn)直典型，力爭每個層面都有叫得響的先進、過得硬的典型，引領帶動其他黨組織比學趕幫超，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨建工作的新局面。

三、突出規(guī)范提升，強力打造五大品牌，全面提高黨的創(chuàng)新力 我們始終把黨建創(chuàng)新作為組織建設的重中之重來抓，將品牌理念植入黨建工作，把黨建工作與經(jīng)濟建設緊密結(jié)合，更好地引領全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。一是以“發(fā)展面對面，今天我來談”為平臺，在村干部選、育、管、樹上創(chuàng)品牌。為提高村干部隊伍整體素質(zhì)，我們創(chuàng)立了“發(fā)展面對面，今天我來談”支部書記互動平臺，按照“一人

講、眾人評、領導點”的程序進行，第一期已成功舉辦，3名村支部書記進行了互動發(fā)言，給大家提供了一個相互學習借鑒的平臺，達到了傳經(jīng)送寶、互促共進的目的，效果非常好。齊魯晚報、大眾網(wǎng)、人民網(wǎng)等媒體進行了宣傳報道。今年還安排4期專題論壇，將有12名有代表性的支部書記進行專題專講和一事一講，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎改善、矛盾化解、公益建設等問題進行互動交流，努力把“發(fā)展面對面，今天我來談”這一黨建品牌叫響做強。二是以“星級黨員評選”為載體，在提高黨員隊伍素質(zhì)上創(chuàng)品牌。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以“三諾四評、互聯(lián)整推”為突破口，建立黨員承諾制，開展星級黨員評選活動，根據(jù)黨員學習、工作和生活情況，在全鎮(zhèn)黨員中評選“學習星、致富星、幫帶星、奉獻星、計生星、法紀星、新風星”，促進全體黨員帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。三是以“五步議事法”為標準，在村級事務民主管理上創(chuàng)品牌。大力推行“四會管村、五章理事、三網(wǎng)惠民”治村模式，認真落實農(nóng)村事務管理“五步議事法”，大力加強村級民主管理工作，完善落實領導干部黨建聯(lián)系點、機關干部擔任村黨建指導員、“三會一課”、民主議事理財和村干部述職述廉、經(jīng)濟責任專項審計和村級廉政監(jiān)督員等制度，充分調(diào)動群眾參與村級公共事務決策管理的積極性，強力打造村級事務決策制度化、規(guī)范化和程序化的陽光工程。四是以“結(jié)對共建工程”為契機，在推動農(nóng)村黨支部建設上創(chuàng)品牌。我們結(jié)合市委組織部的“百村牽手”活動，打破了地域、行業(yè)、建制的界限，通過鎮(zhèn)直支部與村支部、企業(yè)支部與農(nóng)村支部、強村支部與弱村支部結(jié)對共建的形式，積極探索部門與村之間、村與村之間和村與協(xié)會之間聯(lián)合結(jié)對發(fā)展的路子，實

現(xiàn)農(nóng)村組織資源的優(yōu)化配置，為基層組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺，力爭32個農(nóng)村支部年內(nèi)全部達到“五好”標準。五是以“承諾幫扶”活動為抓手，在服務群眾增收致富上創(chuàng)品牌。在全鎮(zhèn)開展為民辦實事承諾制，各支部年內(nèi)實事項目上報后，集中公開，年終考核；建立黨員群眾互幫互助體系，開展“千名黨員幫扶萬名群眾”活動，以“送文化、送信息、送服務、幫聯(lián)系項目、幫落實資金、幫調(diào)整結(jié)構”為內(nèi)容，組織農(nóng)村黨員與群眾結(jié)對幫帶，帶領群眾增收致富，充分發(fā)揮示范帶動作用，在新農(nóng)村建設中建功立業(yè)。

各位領導，我們將以這次交流研討會為契機，圍繞市十二次黨代會提出的目標任務，按照全市基層組織建設年的安排部署，以改革創(chuàng)新精神，扎實抓好工作落實，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨建工作新局面，為加快建設南部生態(tài)之區(qū)、商貿(mào)之地、宜居之鎮(zhèn)、文化之鄉(xiāng)提供堅強的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

2012年3月27日

第二篇：基層組織建設年匯報交流材料

交流材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家下午好！根據(jù)縣委組織部安排，我就**鄉(xiāng)基層組織建設年活動情況做簡要發(fā)言。

從今年3月縣委召開動員會以來，**鄉(xiāng)按照縣委及縣委組織部相關要求，從“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎” 四方面著力，細化要求、責任到人，較好的完成了上級交辦的各項任務，針對活動開展，我鄉(xiāng)做了以下工作。

一、結(jié)合基層黨建示范點打造，建設好一個活動陣地，基層基礎保障水平進一步提升。

按照基層黨建示范點“十一個一”的標準，結(jié)合基層組織建設年活動，加大了對村（社區(qū)）活動陣地建設的投入，從制度上墻、亮牌上崗、黨建圖書角等多方面再次進行了規(guī)范，基礎保障進一步的得到了提升。通過對全鄉(xiāng)5各村和1個社區(qū)黨支部的規(guī)范打造，營造了濃厚的黨建氛圍，陣地作用發(fā)揮得到了顯著的提高。

二、結(jié)合“一講兩評三公示”，建設一個好的支部，黨支部戰(zhàn)斗力進一步提升。

“一講兩評三公示”是創(chuàng)先爭優(yōu)活動破解支部工作“涼、虛、軟、疲”難題的重要舉措，重點強化各支部依責承諾，黨員干部承諾、踐諾，干部、群眾評議的落實，煥發(fā)基層黨支部活動，進一步提升支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過對“一講兩評三公示”活動的進一步細化和落實，鄉(xiāng)6個基層黨支部在聯(lián)系服務群眾上有了新的突破，進一步密切了干群關系。

三、結(jié)合干部管理制度建設等落實，建好一個好的工作制度，基層黨建制度化水平進一步提升。

基層組織制度化管理是提升支部形象、強化干部隊伍管理、提升黨員干部純潔性的重要舉措，重點強化“三項制度”，“五雙”制度的落實，嚴格落實以制度管人，強化黨建制度化水平，提升制度約束性。我鄉(xiāng)今年結(jié)合目標責任出臺村社區(qū)干部考核責任制、村社區(qū)干部管理制度，強化了村、社區(qū)干部的管理力度，逐步轉(zhuǎn)變了支部“軟、弱、散”的工作現(xiàn)狀。

四、結(jié)合干部教育，培養(yǎng)一個好的帶頭人，基層黨支部書記素質(zhì)進一步提升。

好的支部必須有一個好的帶頭人，結(jié)合縣委黨校組織支部書記輪訓和鄉(xiāng)黨委日常教育，重點抓書記，強化督查指導工作，以責任落實和重點教育為抓手。在培養(yǎng)帶頭人方面，我鄉(xiāng)采用了黨政“一把手”到村（調(diào)研）督查和民主生活會批評與自我批評的方法，對各支部問題進行深入梳理，發(fā)督查通報，明確支部書記“主業(yè)”意識，提升支部帶頭人素質(zhì)。

五、結(jié)合黨員發(fā)展和清理，建一個好的黨員隊伍，黨員隊伍生機活力進一步提升。

黨的執(zhí)政基礎在基層，黨員隊伍的發(fā)展壯大和黨員隊伍純潔

性保持是鞏固我黨執(zhí)政之基的根本，在黨員發(fā)展上，嚴格黨員發(fā)展“十六字”方針，嚴守質(zhì)量關。我鄉(xiāng)采取重點培養(yǎng)，擇優(yōu)發(fā)展，不追求發(fā)展數(shù)量，重視發(fā)展質(zhì)量的方法，加大了黨員發(fā)展培養(yǎng)力度，重點放在了基層青年、致富帶頭人的培養(yǎng)上。在隊伍純潔性上，重視作風優(yōu)化和教育，嚴格黨章要求，大膽清理黨組織中作風敗壞、對黨不重視以及長期不參加黨組織生活的黨員同志，保障了黨員隊伍純潔性，黨員隊伍生機活力進一步提升。

以上發(fā)言，若有不當請指正，謝謝！

第三篇：基層組織建設交流材料

創(chuàng)先爭優(yōu)塑形象

農(nóng)機服務鑄品牌

姜堰市橋頭鎮(zhèn)農(nóng)技服務中心

在深化主題教育開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們橋頭鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術服務中心黨支部6名黨員，以“農(nóng)機服務110”為載體，以“三滿意”為標尺，讓黨員作用在一線服務上發(fā)揮，讓黨員形象在一線服務上塑造，讓黨員的價值在一線服務上實現(xiàn)，群眾測評滿意率高達99.6%以上，被評為“省農(nóng)機平安鎮(zhèn)”、泰州市“黨員先鋒崗”、泰州市“五十佳基層站所”、姜堰市“二十佳基層站所”，真正實現(xiàn)了“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”的目標。

一、創(chuàng)新載體，開展承諾服務。創(chuàng)先爭優(yōu)是一項動態(tài)性的工作，只有將活動與實際工作緊密結(jié)合，活動才有生命力，工作也才有創(chuàng)新，也才能為群眾認可、支持和擁護。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我們制定了崗位責任制，簽訂了承諾服務書，分片包村、包服務、包目標任務的完成，響亮地提出“機工有困難，請找農(nóng)機站”。為了更好地開展承諾服務活動，我們結(jié)合創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，創(chuàng)新推出了“農(nóng)機服務110”熱線電話，專門為機手、群眾提供快捷、便利服務。服務熱線開通不久，針對群眾反映農(nóng)機作業(yè)收費 1

不平衡性的問題，通過多方調(diào)研，制定了全鎮(zhèn)農(nóng)機作業(yè)收費指導價，將收費標準和“農(nóng)機服務110”熱線電話在村務公開欄中公開，以規(guī)范機工收費行為，防止向農(nóng)民亂漲價、亂收費。在“三夏”、“三秋”大忙季節(jié)以及汛期，安排專人值守“農(nóng)機服務110”熱線，所有農(nóng)機服務人員的手機24小時開機，接到電話不管是白天黑夜，還是節(jié)假日，都及時到現(xiàn)場服務，真正做到有求必應。去年夏天，狀元村3座新建的電灌一時打不上水，460多畝剛落谷的直播稻就要枯萎，接到求助電話后，6名黨員不顧烈日炙烤，夜晚蚊蟲叮咬，全力搶修電灌，用最短的時間保證了供水。

二、圍繞大局，開展上門服務。創(chuàng)先爭優(yōu)不僅要與日常工作相結(jié)合，還要與中心工作結(jié)合起來。秸稈禁燒是每年春秋兩季農(nóng)村的工作中心，我們組織全鎮(zhèn)農(nóng)機手、種糧大戶和村民代表參加秸稈綜合利用和機插秧現(xiàn)場會，并上門指導秸稈機械化全量還田的操作流程，以及機插秧的技術要求，通過對比算賬的方式，讓群眾看到先進作業(yè)模式的經(jīng)濟效益，看到了科學種田帶來的實惠，增強了對秸稈機械化全量還田的信心，為秸稈禁燒、禁拋工作打下了良好的基礎，全鎮(zhèn)秸稈機械化全量還田水平列姜堰市第一。對投入使用的純農(nóng)作業(yè)機械，特別是秸稈還田機械都上門逐臺檢修，確保每臺機（組）都拉得出、打得響。全鎮(zhèn)共有460臺套機具、54臺排澇泵、79臺電灌站，維修保養(yǎng)任務十分繁重，為保證用時拉得出、打得響，我們十分注重

平時的保養(yǎng)，每年排澇泵總是在汛前檢修一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在農(nóng)忙期間，我們合理調(diào)配機械，幫助聯(lián)系收割機、秸稈還田機機主，與村組簽訂作業(yè)協(xié)議，保證按時按質(zhì)完成作業(yè)任務。對作業(yè)完畢的農(nóng)業(yè)機械及時調(diào)度到未作業(yè)的田塊，既為機手增加了收入，又為農(nóng)戶爭取了農(nóng)時，也為村組干部減輕了工作壓力。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，共開展各類上門服務300多次，累計檢修各類機具400多臺（套），為外地的農(nóng)機手突擊搶修50多次。

三、注重實效，開展跟蹤服務。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點是讓群眾滿意，如何把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成“群眾滿意工程”，這是我們思考得最多的問題。為此，我們不搞花架子，不做表面文章，扎扎實實地為群眾提供跟蹤服務，購機時當好參謀，作業(yè)時抓好培訓，冬閑時搞好機械保養(yǎng)，實行多途徑、全方位、立體化的服務。在搞好服務的同時，為適應發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的需要，我們加大使用新式農(nóng)機具的宣傳力度，進百家門，找若干人，不怕磨破嘴，跑斷腿，幫助他們細算增收、節(jié)工降耗一本賬，讓廣大農(nóng)民看到使用新式農(nóng)機具的實實在在利益，提高使用新式農(nóng)機具的積極性。為保證群眾農(nóng)機具買得來、用得好、發(fā)揮作用，我們重點抓技術培訓，從新機具推廣的事前技術培訓到現(xiàn)場作業(yè)指導，再到機具維修保養(yǎng)，實施一條龍保姆式服務，徹底打消他們的思想顧慮，從而在全鎮(zhèn)掀起了購機、用機創(chuàng)業(yè)致富的熱潮，全鎮(zhèn)農(nóng)機推廣工作一直名列姜

堰市第一。李堡村村民王明云就先后購買了四臺插秧機，由于他的示范帶動，周邊村民紛紛購買新式農(nóng)機具，全鎮(zhèn)農(nóng)機化綜合水平達93%。新機具的推廣和應用對糧食增產(chǎn)、農(nóng)民持續(xù)增收、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，起到了極大的推動促進作用。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的經(jīng)常性工作。只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好。我們在今后的創(chuàng)爭活動中，努力做到爭創(chuàng)有目標、前進有動力、干事有激情，鑄就農(nóng)機服務品牌。

第四篇：社區(qū)基層組織建設年活動情況交流材料

XX社區(qū)基層組織建設年活動

交流發(fā)言材料

尊敬的各位領導：

我代表板橋社區(qū)黨支部，就板橋XX基層組織建設年活動情況作簡要匯報，不妥之處，敬請各位批評指正。

一、板橋社區(qū)基本情況

板橋社區(qū)位于XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府所在地，社區(qū)下轄11個居民小組，共有戶，人口總數(shù)人。社區(qū)黨支部共有黨員名。

二、基層組織建設年活動開展情況

基層組織建設年活動開展以來，我社區(qū)按照縣委、鎮(zhèn)黨委的重要部署，進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,推進我社區(qū)黨支部建設，強化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設中的突出問題，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，我社區(qū)高度重視，迅速行動，扎實有效的開展基層組織建設年活動，主要做法如下。

一是成立機構，制定方案，確保目標責任落到實處。板橋社區(qū)在召開基層組織建設年活動動員會議前，成立了以社區(qū)黨支部書記為組長、黨支部委員為成員的基層組織建設年活動工作小組，并明社區(qū)黨支部書記為第一責任人，負總責，親自抓，其他成員為直接責任人，強化組織領導，社區(qū)黨支部按照“一把手全面抓、班子成員聯(lián)點抓、一般人員具體抓”的工作思路，制定了社區(qū)基層組織建設年活動實施方案，把工作目標分解量化，責任到人，層層分解目標，并強

化工作措施，規(guī)定完成時間期限，確保了基層組織建設年活動有人抓、有人管，統(tǒng)一思想認識。

二是抓班子，強隊伍，著力提高和改進思想政治作風建設。以落實科學發(fā)展觀為目標，全面建立健全了支部議事制度，嚴格落實支部理論學習中心組學習制度，采取集中學習、分散自學相結(jié)合的方式，分階段確定學習的重點、任務和要求，以理論學習促進思想的進一步解放和觀念的進一步更新，促進行政效能的進一步提高。同時，結(jié)合“萬名干部下基層，排查問題解民憂”和“四幫四促”等主題活動，全面推行社區(qū)班子成員幫扶制度，推行“一線工作法”，村支兩委班子成員和駐村干部每人至少聯(lián)系二至三戶困難群眾，形成結(jié)對幫扶對子。深入基層，深入家庭，知民情、解民憂、幫民富，真正鋪下身子為群眾多辦事、少添亂，多服務、少命令，多指導、少干預，在工作實踐中贏得群眾的信任和擁護，全面塑造了一支團結(jié)奮進、務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、清廉高效的居委干部隊伍。在干部隊伍思想政治作風建設上，按照優(yōu)化結(jié)構、增強活力、提高執(zhí)行力的要求，切實加強了干部隊伍思想政治作風建設，有力地提高了黨員干部教育引導群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力。

三是強自身，固根本，努力夯實基層組織建設基礎?；鶎咏M織建設是黨的一切工作的基石?；A不牢，地動山搖。抓好基層組織自身建設，就抓住了黨的建設的根本，抓住了關鍵，才能充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用和

黨員的先鋒、模范作用，帶領和引導群眾創(chuàng)業(yè)致富，更好地服務社區(qū)廣大人民群眾。我社區(qū)的做法是定期召開黨建工作例會。定期召開支委會，黨員大會，并將向駐村領導、駐村干部延伸，不定期的參與到工作例會中。建立群眾溝通機制。在村黨支部與村委會、駐村領導、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機制，認真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關心的急需的解決的問題，定期和不定期召開會議，認真抓好落實，暢通群眾溝通渠道，化解群眾訴求。

三、存在的不足

一是農(nóng)村黨員的素質(zhì)有等進一步提高，農(nóng)村黨員文化程度偏低，年齡結(jié)構趨于老化；二是工作人員兼職情況多基層組織建設年辦公室工作力量薄弱；三是村級集體經(jīng)濟薄弱，經(jīng)濟發(fā)展水平有待提高；四是組織活動較少。

以上是我社區(qū)基層組織建設年的一些具體情況，下步，我們將切實加強支部建設，創(chuàng)新載體，扎實推進，進一步提高社區(qū)黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保取得預期成效。

第五篇：基層組織建設年

廣西檢驗檢疫局關于深入開展黨組織建設年活動的意見

黨的十七屆四中全會作出了以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程的總體部署，自治區(qū)黨委決定從2010年至2012年，用3年時間在全區(qū)開展黨組織建設年活動。為深入學習貫徹中央和自治區(qū)黨委的部署，全面落實已下發(fā)的《中共廣西檢驗檢疫局黨組關于進一步加強和改進新形勢下黨的建設的實施意見》、《廣西檢驗檢疫局推進學習型黨組織建設實施方案》（桂檢黨〔2010〕21號），扎實推進廣西檢驗檢疫系統(tǒng)黨組織的建設，現(xiàn)結(jié)合我局黨建工作和職能工作的實際，提出廣西檢驗檢疫局開展黨組織建設年活動的實施意見。

一、活動的目標要求

圍繞貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，按照區(qū)直機關工委《關于開展黨組織建設年活動的實施意見》提出的各項任務，廣西檢驗檢疫系統(tǒng)開展黨組織建設年活動，以“打造推進科學發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘、建設推進科學發(fā)展時代先鋒”為主線，以切實解決系統(tǒng)各級黨組織建設及工作中存在的突出問題為目標，以加強黨的思想、組織、作風、制度和黨員干部隊伍建設為重點，以開展“學習型黨組織建設”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“結(jié)對共建”活動為載體，從廣西檢驗檢疫實際出發(fā)，堅持改革創(chuàng)新，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和主動性，著力夯實各級黨組織建設科學發(fā)展的基礎，不斷提高檢驗檢疫系統(tǒng)黨的建設水平，為促進檢驗檢疫事業(yè)又好又快發(fā)展，更好地服務黨和國家工作大局，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

各級黨組織要通過2010年到2012年3年集中開展黨組織建設年活動，進一步激發(fā)檢驗檢疫系統(tǒng)基層黨組織的生機與活力，努力提高黨的建設科學化水平，勇做“科學發(fā)展先鋒”，為建設富裕文明和諧新廣西作出應有貢獻。

二、活動的主要任務

（一）進一步加強組織建設，切實增強黨組織活力。

堅持優(yōu)化基層黨組織設置形式，完善黨組織工作制度。廣西局機關以處室為單位建立黨支部，正式黨員不足3人的處室可與工作性質(zhì)相近的處室合并建立黨支部。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定進行換屆改選，配齊配強基層黨組織領導班子，選派素質(zhì)好、能力強、有培養(yǎng)前途的同志充實黨務干部隊伍，通過培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑加強黨務干部政治素質(zhì)和業(yè)務能力的培養(yǎng)。各級黨組織要圍繞黨的中心任務來創(chuàng)新黨組織的活動方式，找準開展黨的工作、發(fā)揮作用的著力點，把黨建工作與檢驗檢疫業(yè)務工作有機地結(jié)合起來策劃黨組織活動，廣泛開展“一個黨組織一個好品牌”的爭創(chuàng)活動，使黨的工作貼近黨員的實際需要，真正做到檢驗檢疫工作進行到哪里黨的工作就開展到哪里，增強黨組織的感召力和凝聚力。各級黨組織要從教育、管理、服務等方面建立健全對黨員激勵關懷機制，認真落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，建立健全黨內(nèi)情況通報制度、黨內(nèi)重大決策征求黨員意見制度、黨內(nèi)情況反映制度、黨員評議制度等，認真組織開好黨員領導干部民主生活會和黨支部組織生活會，充分調(diào)動黨員參與黨內(nèi)事務，發(fā)揮黨員的主體作用，帶動各項工作開展。

（二）扎實推進學習型黨組織建設，進一步加強思想建設。

各級黨組織要結(jié)合學習貫徹已印發(fā)的《廣西檢驗檢疫局推進學習型黨組織建設實施方案》，進一步明確工作目標，認真地落實實施方案的各項任務。要立足本部門實際制訂切實的活動

方案，充分利用組織參加各級黨校學習、報告會、專題電視片、主題教育等手段，認真向黨員干部推薦閱讀哲學、歷史、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理以及與檢驗檢疫事業(yè)有關的法律法規(guī)知識的好讀本書目等，使學習活動更加體現(xiàn)時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要切實加強學習的組織管理。以制度的形式固定每周二下午的黨支部讀書與交流活動，進一步提高黨員參加黨支部、黨小組學習的積極性、自覺性和常態(tài)性。機關黨委加強對機關黨支部固定學習時間、內(nèi)容和效果的檢查，及時發(fā)現(xiàn)涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗，促進建立健全推進學習型黨組織建設的長效機制，不斷推進學習型黨組織建設的科學化、制度化、規(guī)范化。

（三）深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立保持先進性長效機制。

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是繼深入學習實踐科學發(fā)展觀活動后，中央部署的又一重大活動，自治區(qū)黨委對在全區(qū)深化“科學發(fā)展先鋒行”，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了動員和部署。開展“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，各級黨組織要深入把握黨組織建設年“打造推進科學發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘、建設推進科學發(fā)展時代先鋒”活動主線，把深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為加強黨的建設的一項重要的經(jīng)常性工作抓好。要以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強自身建設實踐中爭當先鋒。創(chuàng)建先進基層黨組織要努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。今年，系統(tǒng)各級黨組織要按照質(zhì)檢總局《關于在質(zhì)量提升活動中發(fā)揮黨組織和黨員作用的通知》要求和廣西局黨組2010年工作部署要求，從履行黨和國家賦予使命的大局出發(fā)，把“質(zhì)量提升”活動、檢測整頓工作、疫病疫情防控工作、提高檢驗檢疫“服務泛北、對接東盟”的有效性等工作作為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總?cè)蝿?、總抓手、總平臺，引導廣大黨員干部積極落實總局和廣西局黨組的決策部署，立足本職崗位，為推進檢驗檢疫事業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻。

（四）深入開展“結(jié)對共建”活動，進一步推動構建城鄉(xiāng)黨建工作新格局。

進一步加強農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織與城鄉(xiāng)基層黨組織建設，努力探索和構建城鄉(xiāng)統(tǒng)管基層黨建新格局，是自治區(qū)黨委開展“黨組織建設年”活動作出的統(tǒng)一部署和要求。根據(jù)自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，廣西局機關與定點幫扶的防城港市防城區(qū)江山鄉(xiāng)江山村結(jié)成共建對子，同時按照區(qū)直機關工委的安排，就近與1個農(nóng)村或社區(qū)基層黨組織進行結(jié)對共建。組織機關黨員深入到農(nóng)村聯(lián)系點，與當?shù)剞r(nóng)村基層黨組織聯(lián)合開展活動，充分發(fā)揮機關黨的組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，開展政策宣講、對口幫扶、培訓農(nóng)民等活動，把黨的溫暖送到基層，送到農(nóng)村。支持和鼓勵機關處室黨支部結(jié)合自身優(yōu)勢進行結(jié)對共建。如有關業(yè)務處室可與備案的種植、養(yǎng)殖基地所在農(nóng)村黨組織進行結(jié)對。具有技術優(yōu)勢的南寧辦事處黨支部和技術中心黨支部要在各自業(yè)務范圍內(nèi)選擇1個進出口企業(yè)進行結(jié)對共建，重點圍繞幫助企業(yè)解決實際困難和技術難題，幫助企業(yè)完善質(zhì)量管理體系提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)核心競爭力。分支機構黨組織結(jié)合自身實際至少要與一個農(nóng)村或社區(qū)基層黨組織進行結(jié)對共建。

（五）加強黨風廉政建設，開展以“講黨性、重品行、作表率”為主題的紀律教育月活動。各級黨組織要充分利用集中學習教育、主題實踐活動、主題黨日和專題組織生活會等形式，廣泛開展“講黨性、重品行、作表率”紀律教育月活動，要把開展“講黨性、重品行、作表率”活動與樹立“為民、務實、清廉”的機關形象結(jié)合起來，與深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》結(jié)合起來，教育引導廣大黨員干部嚴格執(zhí)行質(zhì)檢系統(tǒng)行風

建設“十不準”規(guī)定，更加注重依法行政、依法辦事、遵紀守法、清正廉潔，切實解決思想作風、工作作風、黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問題，努力樹立檢驗檢疫部門的良好形象。

三、工作要求

（一）落實工作責任制。各級黨組織要把落實黨建工作責任制貫穿在黨組織建設活動年全過程，通過建立健全黨組負總責，黨組書記是抓黨建第一責任人，分管領導是直接責任人，領導班子其他成員要抓好分管單位黨建工作的黨建工作責任制來推動黨組織建設年各項活動的開展。各級黨組織書記要切實履行抓本單位、本部門黨建工作第一責任人的責任，嚴格落實抓黨的建設是本職、不抓黨的建設是失職、抓不好黨建工作是不稱職的責任制，通過建設年活動推動基層黨組織自身建設取得實效。

（二）明確各項工作分工。各級黨組織要明確實施方案中五項主要任務，認真研究制訂計劃，落實責任。廣西局成立系統(tǒng)黨組織建設年活動領導小組對各級黨組織開展活動情況進行督查指導，各級黨組織要在每個季度末向領導小組辦公室報告開展黨組織建設年的進展情況、活動成效和經(jīng)驗做法。辦公室、法綜處要對各單位在“質(zhì)量和安全年”活動、疫病疫情防控工作、提高檢驗檢疫“服務泛北、對接東盟”的有效性等中心工作深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進行督查，財務處要對各單位建立黨建工作經(jīng)費保障機制方面進行督查，人事處要在加強領導班子和干部隊伍建設，單位和部門落實黨建工作責任制情況，加強教育培訓工作方面進行督查，監(jiān)審室負責對各基層黨組織貫徹落實廉政教育各項活動要求和落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行督查，政工處負責對各級黨組織制度機制建設、推進學習型黨組織建設情況進行督查，及時收集和以簡報形式編發(fā)各級黨組織開展黨組織建設年活動的情況。

（三）嚴格工作考核制度。將黨組織建設年各項活動納入各級黨建工作目標責任制和績效考評內(nèi)容，加強對各級黨組織的考核，將考核情況建立檔案。對考核優(yōu)秀的黨組織，優(yōu)先推薦參加各級先進基層黨組織的評選，今年內(nèi)將從局機關考核優(yōu)秀黨組織中推薦三個黨支部參加區(qū)直機關“三個最佳”創(chuàng)建活動評選。對考核優(yōu)秀黨組織所在部門或單位優(yōu)先推薦參加廣西局先進單位的評選。