第一篇:基層工作責(zé)任制
基層黨建工作責(zé)任制的實施辦法
為進一步加強和改進集團基層黨組織建設(shè),鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果,充分發(fā)揮基層黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、中共中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》及有關(guān)文件精神,結(jié)合集團實際,制定本實施辦法。
一、指導(dǎo)思想
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制,促進基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為實現(xiàn)集團發(fā)展目標(biāo)提供堅強有力的組織保證。
二、基本原則
1.堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。把基層黨建工作擺在突出位置,逐級明確責(zé)任,強化工作措施,整合各方面力量,切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
2.堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把基層黨建工作放到集團發(fā)展戰(zhàn)略中,緊緊圍繞集團中心工作,促進集團事業(yè)發(fā)展。
3.堅持突出重點、整體推進。從集團實際出發(fā),找準(zhǔn)基層黨建工作著力點,有針對性地采取措施,全面推進基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)。
4.堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新。解決問題、總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新工作機制、拓展工作領(lǐng)域、改進工作方法,使黨的基層組織和黨員隊伍始終充滿生機與活力。
三、主要責(zé)任
l.貫徹執(zhí)行中央和省委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定集團基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施,并組織實施。
2.建立健全黨的基層組織,擴大黨的工作覆蓋面,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。
3.加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選好配強黨總支書記、支部書記,及時整頓軟弱渙散的基層黨組織。
4.加強黨員隊伍建設(shè),指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,注意發(fā)展青年教師和學(xué)生黨員;加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),認真做好處理不合格黨員工作,引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利。
5.關(guān)心愛護基層黨務(wù)干部,為基層黨組織開展工作提供必要的條件。
6.做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。
四、工作目標(biāo)
基層黨組織要根據(jù)集團的實際,圍繞集團的根本任務(wù)和中心工作,加強基層黨組織建設(shè);保證和監(jiān)督本單位改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作順利進行;充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)以下工作目標(biāo):
1.組織堅強有力。黨的基層組織健全,設(shè)置合理,各項制度配套落實,充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,真正成為貫徹中國特色社會主義理論的組織者、推動者和實踐者。
2.黨員作用突出。廣大黨員自覺運用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦,理想信念堅定,政治觀念牢固,生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.工作富有成效。黨的路線方針政策得到貫徹落實,廣大黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮,影響集團改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題得到解決,各項工作取得新進展。
4.群眾員工滿意。基層黨建工作體現(xiàn)群眾意愿,組織群眾、宣傳群眾和服務(wù)群眾工作成效明顯,群眾權(quán)益得到有效維護和發(fā)展,黨群干群關(guān)系密切。
五、主要措施
1.加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。集團黨委對基層黨建工作負總責(zé),書記是抓基層黨建工作的第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工和聯(lián)系點抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),密切配合的工作格局。
2.調(diào)整完善基層黨組織設(shè)置。堅持便于工作和發(fā)揮作用的原則,適應(yīng)形勢變化和集團內(nèi)部管理體制改革的需要,優(yōu)化基層黨組織的設(shè)置。要按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選好配強基層黨組織負責(zé)人,特別是要把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。充分發(fā)揮它們的作用,切實做到資源共享,優(yōu)勢互補,相互促進,共同發(fā)展。
3.建立健全各項規(guī)章制度。堅持和完善兩級中心組和黨員學(xué)習(xí)制度、教育培訓(xùn)制度、組織生活制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度、民主評議黨員制度、結(jié)合集團階段性中心任務(wù)開展主題活動制度和相關(guān)的會議制度及議事規(guī)則等,同時結(jié)合形勢和任務(wù)需要,進一步建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,不斷增強基層黨組織圍繞集團中心任務(wù)創(chuàng)造性開展工作的能力和水平。不斷創(chuàng)新黨組織活動的途徑和方式,使黨組織的活動更加貼近黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活實際,更加富有時代感和吸引力。
4.深入調(diào)查研究,建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。集團黨委要結(jié)合集團工作實際,確定重點課題,組織力量進行調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自分工,經(jīng)常深入基層,總結(jié)推廣經(jīng)驗,研究解決問題。特別要注意在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的單位建立聯(lián)系點。
5.開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。集團黨委根據(jù)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的目標(biāo)要求,深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,每2-3年組織開展評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和
優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動。搞好輿論宣傳,深入宣傳黨的光輝歷史和新形勢下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡,發(fā)揮先進典型的教育和激勵作用。
6.強化督促檢查和考核。集團黨委定期或不定期地對基層黨建工作進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要注意檢查黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨員和流動黨員管理等基層黨建工作各項制度的落實情況。
第二篇:基層工作
當(dāng)前,我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個全新的階段,所處的環(huán)境日新月異、面臨的問題更復(fù)雜,對干部素質(zhì)的要求更高,作為帶領(lǐng)人民群眾向著全面建設(shè)小康社會目標(biāo)前進的基層干部,在進一步加強政治理論學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)的同時,也要不斷提升自己的現(xiàn)代知識素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。具體說來,要培養(yǎng)好“三種力”:
攻堅克難、迎難而上的執(zhí)行力。新時期,基層工作更加復(fù)雜、繁重,面臨的挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻?;鶎痈刹渴峭苿痈黜椆ぷ鞯摹绊斄褐保仨殦碛泄钥穗y、迎難而上的執(zhí)行力。一是要培養(yǎng)起敢于挑戰(zhàn)、永不言敗的韌勁,直面困難,毫不畏懼。二是要有創(chuàng)新實干的方式方法,工作和與人相處都要注重方式方法,面對新形勢,在工作方法上必須有所創(chuàng)新,這就要求干部用心思考,多請教多總結(jié),多和群眾交流,開闊思路,集思廣益,保證工作高質(zhì)量完成。三是要有甘為人牛的奉獻精神?;鶎痈刹砍袚?dān)大量工作,加班加點是家常便飯。這就要求我們善于奉獻,不求私利,不與人攀比,甘心奉獻,為國家貢獻自己的一份力量。
謙虛謹慎、克己復(fù)禮的親和力?;鶎庸ぷ魅蝿?wù)繁重、復(fù)雜多變,干部更要注意謙虛謹慎,戒躁戒躁,保持優(yōu)良作風(fēng)?!疤撔闹裼械皖^葉,傲骨梅無仰面花?!?只有放低自己,才能思想不松、干勁不減,才能容人容事,在思想上合心、工作上合力、行動上合拍。我們來自群眾,更應(yīng)服務(wù)于群眾,用滿腔熱忱和群眾打成一片;另一方面要保持自己的“傲骨”,富貴不淫,貧賤不移,威武不屈,堅持自己的原則,不隨波逐流,做外圓內(nèi)方的基層干部。
以身作則、公道善良的輻射力。俗話說,“身教”重于“言教”,新時期的好干部是能以實際行動樹立一名黨員干部的良好形象。以嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、睿智的處事方法、平易近人的工作作風(fēng),在平安建設(shè)的舞臺上以身作則,以榜樣的力量感染著身邊的同志。
艱難困苦,玉汝于成。新時期對基層干部的要求更加嚴(yán)苛,廣大基層干部要面對的挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻。只有培養(yǎng)好“三種力”,才能更好的為群眾服務(wù)、為國家奉獻。
第三篇:2013基層工作證明
xxx局:
茲證明,本單位___________同志,男,于_________年____月____日出生。身份證號:_________________________________。
于________年____月____日至________,在____________________________單位從事_____________工作。
以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗。特此證明
(單位蓋章)
二0XX年XX月XX日
第四篇:基層工作情況匯報
基層工作情況匯報
一、司法所建設(shè)
按照省廳創(chuàng)建“五化達標(biāo)司法所”的活動要求,切實開展了“五化”司法所爭創(chuàng)活動,印發(fā)了《工作方案》,進一步加強司法所各項業(yè)務(wù)建設(shè),著重準(zhǔn)備和申報了白石山、黃松甸及烏林三個“五化達標(biāo)所”,全年確保有一個通過省市考核驗收。
二、人民調(diào)解工作
(一)按照“人民調(diào)解防護網(wǎng)工程”要求,印發(fā)了《工作方案》,各司法所已按方案要求,逐步開展此項工作。全市各村(居、社區(qū))全部建立調(diào)解組織,共有調(diào)解委員會276個,其中村級調(diào)委會254個,社區(qū)調(diào)委會22個。各級調(diào)委會均有調(diào)解員和糾紛信息員。
(二)進一步健全了調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),完善調(diào)處機制,超前做好各類矛盾糾紛的前期預(yù)防和對突發(fā)事件的迅速制止工作。繼續(xù)建立健全了五個社會矛盾糾紛化解全覆蓋的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。在排查調(diào)處糾紛工作中,我們采取了全員包保排查化解矛盾糾紛的工作方法,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到調(diào)解組織,層層包保,層層落實工作責(zé)任,司法所每月集中開展一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作,對排查出來的糾紛及時反饋,及時調(diào)處,及時上報。并充分將利用農(nóng)閑時間,加大了對《人民調(diào)解法》的宣傳力度,加強對調(diào)解員培訓(xùn)工作,調(diào)動了調(diào)解員的工作積極性和責(zé)任感,更好地完成了矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
上半年,全市各基層調(diào)解組織共調(diào)解各類矛盾糾紛3180件,調(diào)成3064件,調(diào)解成功率達97%以上。防止矛盾糾紛激化3件,防止集體上訪12件,為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
(三)在全市開展了評選“人民調(diào)解能手”活動,年初印發(fā)了工作方案,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街按照標(biāo)準(zhǔn)各推薦2名調(diào)解能手,并上報了調(diào)解能手事跡材料。
(四)在法院設(shè)立的人民調(diào)解工作室,上半年受理案件269件,調(diào)成130件;同時接受人民檢察院的委托,調(diào)解刑事附帶民事案件5件,調(diào)解成功4件。
(五)2011年4月29日,市人民檢察院在白石山司法所掛牌成立了檢調(diào)對接工作室,目前,共調(diào)解案件2件。
三、基層法律服務(wù)工作
(一)完成了12個法律服務(wù)所年檢注冊工作,并組織全市23名基層法律工作者參加了市局舉辦的法律工作者素質(zhì)教育培訓(xùn)班,提高了基層法律服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)。
(二)基層法律服務(wù)工作,今年,我局在全系統(tǒng)開展了法律服務(wù)“三送一建”活動,即法律服務(wù)所為本轄區(qū)村(居、社區(qū))、企事業(yè)單位及廣大人民群眾送法律知識、送法律書籍、送法律援助,并建立一個法律服務(wù)示范工作站。目前,已開展法律服務(wù)宣傳15場次,發(fā)放宣傳單及法律書籍近萬份。
在春耕時節(jié),為幫助部分社區(qū)服刑人員、安置幫教對象及農(nóng)村貧困家庭解決生產(chǎn)生活中的實際困難,我局組織各所開展了“扶貧幫困送溫暖”活動。其中,拉法所積極謀化、多方籌措,無償協(xié)調(diào)到2噸化肥,價值約4000元,送到3戶貧困家庭中。
(三)按吉林市局基層法律服務(wù)工作要求,對全市法律服務(wù)行業(yè)開展了基層法律服務(wù)行業(yè)教育整頓活動,并制定下發(fā)了《實施方案》。同時按市工商局的文件要求,開展了法律服務(wù)行業(yè)(中介組織)清理規(guī)范活動。進一步加強了法律服務(wù)工作者隊伍的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。
四、法律服務(wù)市場監(jiān)督和管理工作
進一步規(guī)范法律服務(wù)市場秩序和基層法律工作者服務(wù)行為,提高法律服務(wù)質(zhì)量;按照省高院和省司法廳《關(guān)于依法規(guī)范公民擔(dān)任代理人辯護人參與訴訟活動的通知》要求,嚴(yán)格規(guī)范公民代理行為,上半年,共辦理公民代理事項18件。
五、建立“百姓說事點”工作情況
(一)8月23日現(xiàn)場會結(jié)束的當(dāng)日下午,王利科局長即將舒蘭現(xiàn)場會的有關(guān)資料轉(zhuǎn)給主管
基層工作的楊局及基層科同志傳閱,并傳達了會議精神,集中討論我市建立“百姓說事點”的具體工作事宜。結(jié)合我市實際,制定并下發(fā)了《蛟河市司法局關(guān)于在全市開展建立“百姓說事點”活動方案》。
(二)9月7日召開司法所長會議,專題安排部署建立“百姓說事點”的具體工作事宜。擬在全市各村率先建立第一批“百姓說事點”,然后以點帶面,在全市各村屯鋪開。建立“百姓說事點”所需的工作牌、揭示板、記事本、法律書籍及聯(lián)系人的電話費,由局統(tǒng)一訂做支付。
9月9日
第五篇:基層工作心得體會
基層工作心得體會
我于2009年考入選調(diào)生隊伍,同年7月分到溆浦水東鎮(zhèn)人民政府任秘書工作。兩年以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,立足基層、磨煉意志,勤奮敬業(yè)、銳意進取,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了選調(diào)生的良好形象,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評。
一、加強學(xué)習(xí),注重政治素質(zhì)和工作能力提高。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我堅持認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí),為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學(xué)以致用,取得了明顯效果。
兩年來,我不僅從書本上學(xué)習(xí)到了很多東西,同時也通過其他各種不同的途徑豐富了自身知識。由于我是初出社會的新人,政府的每位同事都是我的前輩,在日常工作、生活中,他們耐心地教導(dǎo)我,指正我。從他們平時工作的態(tài)度和方法中,我學(xué)習(xí)到了為人處事正確的方向以及方式。另外,我還運用了互聯(lián)網(wǎng)這項工具增長了自身見識。從2010年8月份開始,我嚴(yán)格按照縣委組織部的要求,每月足額完成組工網(wǎng)評的任務(wù)。通過寫作組工網(wǎng)評,我不但增加了自己對時事的關(guān)注度,而且在瀏覽他人的組工網(wǎng)評時,我虛心好學(xué),注重吸取他人的長處,自身的素質(zhì)也得到了很大提高。
二、身體力行,深入細致地作好本職工作。
根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排,兩年年來,我時時嚴(yán)格要求自己,較好的完成了以下幾項主要工作:
一是鎮(zhèn)黨政辦公室工作。作為鎮(zhèn)黨政辦主任,在工作中我端正態(tài)度,積極主動,無論是接聽一個電話、傳達一個指示,還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作,都力求做到準(zhǔn)確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。
二是鎮(zhèn)政府出納工作。這項工作要求絕對的細心和耐心。為此我改掉了自己浮躁的小毛病,充分運用在大學(xué)時期學(xué)到的金融專業(yè)知識,很好地協(xié)助鎮(zhèn)財政所管理了政府的賬務(wù)。
三是新型農(nóng)合籌資參保工作。在這項工作中,我主要負責(zé)資料的校對和信息錄入。這項工作關(guān)系到農(nóng)民群眾的切身利益,因此要求有高度的責(zé)任心。任務(wù)重時間緊是農(nóng)合工作的一大特點,但本著對群眾負責(zé)的態(tài)度和決心,我加班加點,保質(zhì)保量地在規(guī)定時間內(nèi)完成了2010年和2011年兩年的農(nóng)合信息錄入工作。
四是人口普查工作。在這項工作中,我擔(dān)任了鎮(zhèn)人普辦總指導(dǎo)員的角色,負責(zé)培訓(xùn)全鎮(zhèn)的普查指導(dǎo)員及普查員。在同普查員、普查對象以及普查資料打交道的過程中,我的耐心、責(zé)任心不斷得到提升,同時與人交流的能力也得到了充分的鍛煉。經(jīng)過兩個月的集中努力,終于圓滿地完成了人口普查工作。
三、擺正位置,團結(jié)同事。
在工作中,我注意團結(jié)同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己,不把小事當(dāng)無事,不把小錯當(dāng)無錯。
辦公室工作紛繁、瑣碎,經(jīng)常容易出現(xiàn)錯誤、失誤,在日常工作中,同事們出現(xiàn)了失誤,我總是給予他們寬慰和鼓勵,從不指責(zé)。辦公室工作中出現(xiàn)了錯誤,我總是主動承擔(dān)責(zé)任,從不把責(zé)任推給他人。
辦公室工作無小事,任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事、群眾托付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,并請其他同事幫助校稿,最后送給分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),減少了出錯的幾率,保證了文件準(zhǔn)確、及時發(fā)放。
在辦公室的日常工作中,幾位秘書出身的領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長起來。
四、工作中存在的問題和不足
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足:
(一)是政治理論修養(yǎng)不足,造成公文寫作的局限性;
(二)是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;
(三)是對一些工作關(guān)系的處理欠妥,直接影響了工作的進度和質(zhì)量。
在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),提高自己的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在平時的接人待物中,多注重積累,增強自己處理各種事務(wù)的能力。注意豐富各方面的知識,不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。戒驕戒躁,努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的基層工作人員。