第一篇:采油班長
采油班長崗位職責(zé)
1、明確班組原油生產(chǎn)任務(wù);并將生產(chǎn)任務(wù)合理分解至各單井;
2、不定期對全班員工進(jìn)行思想教育,組織員工學(xué)習(xí)廠規(guī)、廠紀(jì),學(xué)習(xí)采油相關(guān)理論知識,學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各類文件、會議精神,不斷提高員工綜合素質(zhì);
3、嚴(yán)格執(zhí)行干部到崗檢查制度,查出問題及時解決;檢查本班井場報表及其他資料填寫情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,取全、取準(zhǔn)油井第一手資料;檢查井場采油工做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。檢查各油水井取樣、化驗(yàn)工作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行油井配產(chǎn)方案和油井集輸管理規(guī)定,掌握本班所有油井生產(chǎn)動態(tài),提出合理的生產(chǎn)措施;
5、做好各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理上報、建檔、存檔工作;
6、每日按時報崗,做好員工考勤、考評及灶務(wù)管理工作;
7、監(jiān)督修井、施工作業(yè)隊(duì)伍作業(yè)情況,核實(shí)工程量,不弄虛作假,不欺上瞞下,并做好詳細(xì)的全程監(jiān)督記錄;
8、及時組織員工做好新井投產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作和投產(chǎn)后井場的建設(shè)工作;
9、汛期做好班組區(qū)域內(nèi)防汛工作、配合區(qū)隊(duì)做好區(qū)隊(duì)內(nèi)防汛工作,雨季、雪季做好應(yīng)急準(zhǔn)備和善后工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第二篇:采油班長崗位職責(zé)
采油班班長崗位職責(zé)
(1)組織站內(nèi)職工完成抽油機(jī)、計(jì)量、化驗(yàn)、集輸、銷售、污水裝運(yùn)、原油裝運(yùn)、發(fā)電和加熱等操作和巡回檢查工作。(2)負(fù)責(zé)計(jì)量器具的檢查,保管,使用管理等工作。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,組織設(shè)備一保、二保和一般檢修,及時匯報無法處理的問題或故障。
(4)負(fù)責(zé)班內(nèi)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作,嚴(yán)格執(zhí)行防火、防爆、防凍、防盜、防跑油、防刺漏、放機(jī)械、防人身事故等,熟知應(yīng)急預(yù)案,并定期組織應(yīng)急演練。
(5)監(jiān)督各類儀器、儀表使用準(zhǔn)確性,監(jiān)督審核各類臺賬、報表的登記和上報,保證報表及時、準(zhǔn)確、真實(shí)。
(6)負(fù)責(zé)班內(nèi)所需生產(chǎn)材料計(jì)劃申報、領(lǐng)取及發(fā)放。
(7)參加隊(duì)上生產(chǎn)例會,匯報班內(nèi)工作、生活情況,帶領(lǐng)人員完成生產(chǎn)會安排的工作。
(8)負(fù)責(zé)本班井下作業(yè)、工程施工和其他作業(yè)監(jiān)督檢查以及運(yùn)油水車輛、外來人員監(jiān)督管理。
(9)組織班內(nèi)職工搞好場地、設(shè)備衛(wèi)生。
(10)負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,認(rèn)真陪同匯報,虛心傾聽意見。(11)負(fù)責(zé)對本站職工的教育培訓(xùn)和組織崗位練兵工作。(12)完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門安排的其他工作。
第三篇:采油班長經(jīng)驗(yàn)交流
讓青春在愛站如家、愛崗敬業(yè)中激情綻放
——XX隊(duì)?我的班組我的家?演講稿班長
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委 大家好我是XXX非常榮幸站在這個演講臺與大家共同分享班組建設(shè)的心得體會。我2004年參加工作2007年由采油廠生活中心轉(zhuǎn)崗到采油三礦一隊(duì)成為一名采油工。2010年XXX隊(duì)組建新站我擔(dān)任該站班長。由班員成長為班長角色的轉(zhuǎn)換讓我深感肩負(fù)的責(zé)任之重。擔(dān)任班長的歷練也讓我對班組管理有了更深的認(rèn)識。班組是采油隊(duì)最基礎(chǔ)的管理單元班長是班組管理的第一負(fù)責(zé)人班長的人格魅力對于一個班組的管理水平提升有著深遠(yuǎn)影響。XX站現(xiàn)有女工7人管轄著一座計(jì)量站、一座配水間、一臺高壓增注泵、14口油水井設(shè)施流程老化井偏路遠(yuǎn)管理難度大。自擔(dān)任XX站班長以來我懂得了 ?奉獻(xiàn)?的內(nèi)涵深切感受到了當(dāng)?班長?的不易。我想做一名好班長首先要發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用時刻把?責(zé)任?二字牢記在心時時處處以身作則以自身影響帶動全體班員這樣才可提升班組向心力。責(zé)任是一種使命是一種做人的態(tài)度。牢記職責(zé)勇于負(fù)責(zé)認(rèn)真負(fù)責(zé)用心、帶感情的去工作才能有所作為才能做得更好。在工作中我堅(jiān)持身先士卒事無巨細(xì)親力親為堅(jiān)持每天最早到崗、最遲下班。有突發(fā)生產(chǎn)事件時我總是第一個到場最后一個離開有班員請假人員不足時我總是默默頂上。為培養(yǎng)班員的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)我從工作制度、基礎(chǔ)資料、采注設(shè)備、生產(chǎn)措施四方面制定了嚴(yán)細(xì)的班組管理制度并堅(jiān)持從我做起。在我的帶動下班員的責(zé)任意識明顯增強(qiáng)了工作效率大有提升。知識創(chuàng)造價值技術(shù)成就未來。擁有全面的技能是干好本職工作的基礎(chǔ)。XX站是個新員工站站上的員工都是年輕的80后參加工作時間短現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)少技能水平參差不齊。為全面提高班組成員技能素質(zhì)提升班組戰(zhàn)斗力我不斷摸索自創(chuàng)了一套?人人過關(guān)?的培訓(xùn)體系。我協(xié)助每名班員制定了明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)并通過?人人上講臺人人當(dāng)老師人人是學(xué)生?進(jìn)行能力提升以?每天學(xué)一招、每周一專題?開展互幫互助知識分享勤學(xué)共勉將個人的學(xué)習(xí)心得變?yōu)楣餐闹R財富在班組中形成了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的濃厚氛圍。班組建設(shè)的根本是搞好科學(xué)民主管理。我們XX站實(shí)施了透明化站務(wù)公開將設(shè)備承包考核與獎金掛鉤并本著公開、公平的原則及時公布班員獎金考核結(jié)果做到獎優(yōu)罰差、透明公正。定期召開班組管理會議一方面讓班員互相傾聽心聲給大家提供了一個相互了解、交流學(xué)習(xí)的平臺及時化解各種矛盾另一方面收集班員的各類合理化建議組織班組成員就如何完成階段性生產(chǎn)任務(wù)、如何解決突發(fā)問題、如何改進(jìn)生產(chǎn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行討論共同制定措施。從而讓班員廣泛參與到管理當(dāng)中當(dāng)好小站的主人使班員的工作積極性大大提高。營造形成了?小站是我家、建設(shè)靠大家?、?站興我榮、站衰我恥?的濃厚氛圍。大家集思廣益結(jié)合本班組生產(chǎn)實(shí)際制定了?三不少?安全管理方法總結(jié)了安全管理二十四字、設(shè)備管理五字訣。并認(rèn)真付諸實(shí)施取得了良好成效提升了班組競爭力基礎(chǔ)管理水平踏上了新臺階。愛是幸福的源泉家是溫馨的港灣。班組全體成員心中有愛把班組作為自己的家來看待以主人翁姿態(tài)傾力營造濃郁和諧的?家?氛圍以愛感人心以情暖人心讓溫情感動常在讓溫暖歡樂常存這樣才可提升班組的凝聚力使班員做到愛站如家愛井如子。XX站是個女子班組女工們大都已為人妻、為人母共同的話題非常多大家在閑暇時時常聊聊穿著打扮、家庭趣事、居家經(jīng)驗(yàn)無隔閡的談心促進(jìn)了了解拉近了距離增強(qiáng)了干勁提升了家的溫馨感。班組成員性格脾性各不相同在日常工作中難免會有拌嘴磕碰每當(dāng)這時我這個班長就要發(fā)揮好調(diào)解員作用了。我細(xì)心了解原因曉之以理動之以情做好矛盾雙方的思想工作化解心結(jié)讓她們坦誠相對增進(jìn)班組的團(tuán)結(jié)。班組的親情管理要做到深入、細(xì)致、全面。在我的發(fā)動下XX站詳細(xì)記錄每個班員的信息了解每個班員的家庭狀況建立親情檔案。在生日的那天為班員送一張自制的賀卡、一束花、一個生日蛋糕、一句溫馨的祝福在班員生病時大家自發(fā)的打電話親切問候或是帶上慰問品去醫(yī)院、家中探望在班員遇到生活難題時大家獻(xiàn)力獻(xiàn)策伸出援助之手。家庭式溫情管理使全體班員更加團(tuán)結(jié)友愛更加熱愛這個朝夕相處的小站。雪天霧天巡井時大家會相互叮囑‘路滑走路要小心’、‘霧大騎車要慢注意安全’上井干活時大家會互幫互助‘你干了好長時間了太累了快去歇歇剩下的讓我來干’在站上休息時大家會相互關(guān)心‘小何給你倒好水了快趁熱喝暖和暖和?!?、‘張姐你胃不舒服我這兒有胃藥你快吃吧’。一聲聲叮嚀一句句話語一個個動作讓溫情縈繞心間讓關(guān)愛滋潤心田促使大家齊心協(xié)力搞好生產(chǎn)。對于一個管理著14口油水井白天只有5名女工的XX站來說滿負(fù)荷生產(chǎn)時工作量很大。但姐妹們沒有埋怨大家立足自身攻堅(jiān)啃硬精細(xì)管理。我的班組我的家我愛我的班組我愛這個和諧溫暖的?家?。非常喜歡這樣一句話沒有最好只有更好。我將以更真誠的愛去善待每個人以更認(rèn)真的態(tài)度去工作每一天以更優(yōu)異的方式去管理這個班組將XX站的明天書寫得更美、更絢爛
根據(jù)生產(chǎn)中的實(shí)際因井制宜、辨癥施方。抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)、把加強(qiáng)油水井管理提高運(yùn)行時率作為挖掘潛力的重點(diǎn)。針對以往熱洗加藥效果不理想的情況姐妹們在工作中摸索出了“五線一圖”操作法通過最大、最小載荷曲線、上行、下行電流曲線、液面曲線、示功圖的變化情況和油井歷年來的作業(yè)情況進(jìn)行分析重新確定油井的熱洗加藥時間、周期、方式。為確保設(shè)備安全運(yùn)行我們強(qiáng)化抽油機(jī)“井口對中率、潤滑合格率、機(jī)件緊固率、運(yùn)轉(zhuǎn)平衡率、基礎(chǔ)水平率、四點(diǎn)一線”為內(nèi)容的“五率一線”管理最大限度的提高設(shè)備完好率和利用率。所管理的四口油井免修期 全部達(dá)到長壽井要求
第四篇:采油班長競聘演講稿
尊敬的各位評委:
您們好。我是來自采油二班的。非常感謝隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)出臺這樣一個面向全體員工的班長競聘會,而且這種運(yùn)作方式無疑是公平、公正、唯才是舉的。
當(dāng)我得知這個相關(guān)事宜的通知后,心里非常的激動,但另一方面卻告戒自己要沉靜。激動是因?yàn)榻K于有機(jī)會參加班長的競選,能夠更好的為我隊(duì)的發(fā)展出一份力,我沉靜是因?yàn)閾?dān)心辜負(fù)了這么好的競聘會。隨后,經(jīng)過慎重的考慮,我依然,決然要參加這次競聘,而且我堅(jiān)信能夠作一名合格的,優(yōu)秀的采油班長。
我于1990年采油技校畢業(yè)后參加工作,隨后有函授了營銷專業(yè)成人中專。在原單位從采油小班干起,先后干了四年的計(jì)量站長,兩年注水班長。在:“我會安全、我要安全”的演講比賽中獲第一名,在我隊(duì)本月舉行“正壓式呼吸器檢查與佩戴”中獲第二名?!捌鋵?shí)這些榮譽(yù)并不是最重要的,重要的是進(jìn)一步建立了我的信心。第三,是思想上的變化?!皺C(jī)會是為有準(zhǔn)備的人創(chuàng)造的”。至今在二班工作期間,我遇到三位優(yōu)秀的班長,起初是齊煒班長的平易近人、一絲不茍,后來是劉國柱班長的雷厲風(fēng)行、有條不紊和石鳴元班長的敬業(yè)精神。他們既是我的好領(lǐng)導(dǎo),也是我的好老師。在他們身邊,被耳喧目染,學(xué)到了很多東西,當(dāng)遇到問題時,我常想,作為一個班長,我應(yīng)該怎么辦?這種思維訓(xùn)練使我在今后的工作中一定會起重要的作用。第四是塔河情結(jié)之變。剛來時給我一種荒蕪與干枯的感覺,但現(xiàn)在我愛著廣袤的塔里木以及源遠(yuǎn)流長的塔里木河,我曾用少有的半天時間和指導(dǎo)員穿梭在威壯的胡楊林和無垠的沙漠中,來感受愛美、感受寬闊,但我更愛塔河油田,在廠慶五周年之即,塔河油田像那矯健俊朗的小伙子,同時又有真誠、純樸的情感與品質(zhì),有誰不喜歡呢?有誰不愿在這充滿朝氣的環(huán)境下工作呢?
尊敬的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),我經(jīng)過這一年來的磨練,我有信心作一名好班長,并具體有以下做法:
首先,積極響應(yīng)隨領(lǐng)導(dǎo)的工作指示與精神,以采油三隊(duì)“細(xì)、深精、?!钡囊桓樉駷橹笇?dǎo),努力完成對部下達(dá)的油產(chǎn)量和氣產(chǎn)量以及其他任務(wù)。第二,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。尤其在這種高壓、高含硫、多設(shè)備的工作環(huán)境中,抓好安全是重中之重。因?yàn)闆]有安全,生產(chǎn)就不能有保障,沒有安全就沒有效益。只有安全,才有快樂的工作氛圍。第三,切實(shí)貫徹我廠“7s”管理體系,全面提高現(xiàn)場管理水平。第四,我認(rèn)為采油的崗位不僅在地面,更是在地層。隨著油田的開發(fā),怎樣減少自然遞減率,怎樣保護(hù)地層,怎樣控制含水上升率,提高最終采收率已是擺在面前不爭的事實(shí)。雖然作為一個班長力所不及,但一定要做到力所能及。第五,整理現(xiàn)場資料。班組的資料是基礎(chǔ)資料。只有錄取好基礎(chǔ)資料,才能為我油藏室對油井、地層區(qū)塊的分析與評價提供有力的準(zhǔn)確依據(jù)。為我隊(duì)的下一步開發(fā)提供更多的參考。,第六,節(jié)約生產(chǎn)成本。投入精力關(guān)注大修、小修,措施井的施工進(jìn)度與質(zhì)量,一方面提高開井的時率,一方面提高施工的成功率,減少不必要的作業(yè)費(fèi)用。同時控制材料費(fèi)用,建立班組統(tǒng)籌計(jì)劃制,通過修舊利廢,提高維修能力,達(dá)到材料物盡所用。第七,落實(shí)班組五小措施。
第五篇:采油班長職位競聘演講稿
文章標(biāo)題:采油班長職位競聘演講稿
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尊敬的各位評委:
您們好。我是來自采油二班的。非常感謝隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)出臺這樣一個面向全體員
工的班長競聘會,而且這種運(yùn)作方式無疑是公平、公正、唯才是舉的。
當(dāng)我得知這個相關(guān)事宜的通知后,心里非常的激動,但另一方面卻告戒自己要沉靜。激動是因?yàn)榻K于有機(jī)會參加班長的競選,能夠更好的為我隊(duì)的發(fā)展出一份力,我沉靜是因?yàn)閾?dān)心辜負(fù)了這么好的競聘會。隨后,經(jīng)過慎重的考慮,我依然,決然要參加這次競聘,而且我堅(jiān)信能夠作一名合格的,優(yōu)秀的采油班長。
我于1990年采油技校畢業(yè)后參加工作,隨后有函授了營銷專業(yè)成人中專。在原單位從采油小班干起,先后干了四年的計(jì)量站長,兩年注水班長。一年多的抽油機(jī)維護(hù)工作。一年多的注水技術(shù)員等。到2005年底報名來到西北分公司塔河一廠采油三隊(duì)。
來到我隊(duì)后,根據(jù)塔河油田的生產(chǎn)方式與管理模式對自我進(jìn)行三個方面的轉(zhuǎn)變。首先是工作成績的清零與刷新。過去的只能是過去的,將來的要靠在新崗位一步一個腳印走出來。起初在巡井崗上時,迅速從錄取壓力、取樣做起,雖然工作并不復(fù)雜,但要求自我投入工作的深度。每巡一口井,就要根據(jù)壓力、溫度、含水的變化對該井做初步的判斷,做到井上生產(chǎn),心中有數(shù),在接下來的崗位轉(zhuǎn)戰(zhàn)到T913、TK315、S70等井,干時間較長的是S72井點(diǎn),經(jīng)歷了S7201、T205、S7203等四口井的完井、試油、進(jìn)站投產(chǎn)的大部分過程。第二,是角色的轉(zhuǎn)變,起初總以為自己是外來員工,可能會受到偏見。但看到領(lǐng)導(dǎo)那么親切,有這么好的工作人文環(huán)境,我的顧慮徹底打消了。逐步增強(qiáng)了主人翁意識,開始積極的參與參加,隊(duì)里、廠里的文化活動,給了我不小的鼓勵。另外從工作間隙和休息時息擠出空余來寫宣傳稿件,從1~12月份在廠簡報發(fā)表7篇,在西北石油報、中國石化與工人時報共發(fā)表9.5篇。從業(yè)務(wù)方面看,八次隊(duì)上操作技能中在綜合四大隊(duì)有三次名列前茅。在安全月考核中,獲得我隊(duì)個人第一名。在:“我會安全、我要安全”的演講比賽中獲第一名,在我隊(duì)本月舉行“正壓式呼吸器檢查與佩戴”中獲第二名?!捌鋵?shí)這些榮譽(yù)并不是最重要的,重要的是進(jìn)一步建立了我的信心。第三,是思想上的變化?!皺C(jī)會是為有準(zhǔn)備的人創(chuàng)造的”。至今在二班工作期間,我遇到三位優(yōu)秀的班長,起初是齊煒班長的平易近人、一絲不茍,后來是劉國柱班長的雷厲風(fēng)行、有條不紊和石鳴元班長的敬業(yè)精神。他們既是我的好領(lǐng)導(dǎo),也是我的好老師。在他們身邊,被耳喧目染,學(xué)到了很多東西,當(dāng)遇到問題時,我常想,作為一個班長,我應(yīng)該怎么辦?這種思維訓(xùn)練使我在今后的工作中一定會起重要的作用。第四是塔河情結(jié)之變。剛來時給我一種荒蕪與干枯的感覺,但現(xiàn)在我愛著廣袤的塔里木以及源遠(yuǎn)流長的塔里木河,我曾用少有的半天時間和指導(dǎo)員穿梭在威壯的胡楊林和無垠的沙漠中,來感受愛美、感受寬闊,但我更愛塔河油田,在廠慶五周年之即,塔河油田像那矯健俊朗的小伙子,同時又有真誠、純樸的情感與品質(zhì),有誰不喜歡呢?有誰不愿在這充滿朝氣的環(huán)境下工作呢?
尊敬的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),我經(jīng)過這一年來的磨練,我有信心作一名好班長,并具體有以下做法:
首先,積極響應(yīng)隨領(lǐng)導(dǎo)的工作指示與精神,以采油三隊(duì)“細(xì)、深精、?!钡囊桓樉駷橹笇?dǎo),努力完成對部下達(dá)的油產(chǎn)量和氣產(chǎn)量以及其他任務(wù)。第二,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。尤其在這種高壓、高含硫、多設(shè)備的工作環(huán)境中,抓好安全是重中之重。因?yàn)闆]有安全,生產(chǎn)就不能有保障,沒有安全就沒有效益。只有安全,才有快樂的工作氛圍。第三,切實(shí)貫徹我廠“7s”管理體系,全面提高現(xiàn)場管理水平。第四,我認(rèn)為采油的崗位不僅在地面,更是在地層。隨著油田的開發(fā),怎樣減少自然遞減率,怎樣保護(hù)地層,怎樣控制含水上升率,提高最終采收率已是擺在面前不爭的事實(shí)。雖然作為一個班長力所不及,但一定要做到力所能及。第五,整理現(xiàn)場資料。班組的資料是基礎(chǔ)資料。只有錄取好基礎(chǔ)資料,才能為我油藏室對油井、地層區(qū)塊的分析與評價提供有力的準(zhǔn)確依據(jù)。為我隊(duì)的下一步開發(fā)提供更多的參考。,第六,節(jié)約生產(chǎn)成本。投入精力關(guān)注大修、小修,措施井的施工進(jìn)度與質(zhì)量,一方面提高開井的時率,一方面提高施工的成功率,減少不必要的作業(yè)費(fèi)用。同時控制材料費(fèi)用,建立班組統(tǒng)籌計(jì)劃制,通過修舊利廢,提高維修能力,達(dá)到材料物盡所用。第七,落實(shí)班組五小措施。即調(diào)平衡、控制套管氣、調(diào)參、調(diào)工作制度和調(diào)防沖距。達(dá)到斤油必爭的上產(chǎn)理念。第八,加強(qiáng)班組業(yè)務(wù)技能操作,提高自我與班組對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力,定期進(jìn)行演練。做我隊(duì)最好的演練現(xiàn)場,力爭紅旗班組。最后,是加
強(qiáng)班組文化建設(shè),通過小競賽、小活動增強(qiáng)班組的凝聚力,建立團(tuán)隊(duì)合作精神,創(chuàng)建陽光式的工作的軟環(huán)境。
尊敬的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):我用滿腔的熱情來做這次競聘演講,用言語來表達(dá)我的思想,用思想再去支配行動。所以說,敬請領(lǐng)導(dǎo)相信我,我說到做到。對于這次競聘我不僅做好了當(dāng)選打算,同時也做好了落選準(zhǔn)備,如果我落選了,說鳴我離隊(duì)上對這方面的要求還
有距離,但我決不氣餒,一如既往的努力工作和學(xué)習(xí),爭取在下一次競聘上取得成功!希望在座的領(lǐng)導(dǎo)對我所述的不足之處給予修正,對我不放心之處給予指點(diǎn)。
謝謝,非常的感謝!
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