第一篇：企業(yè)黨風廉政建設(shè)自檢自我檢查報告

根據(jù)“市國資委黨委［2005］31號文件精神，XX有限責任公司黨委對2005年開展企業(yè)黨風廉政建設(shè)情況進行了自檢，現(xiàn)將自檢情況匯報如下：

一、認真扎實搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

根據(jù)市國資委《開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施意見》的要求，公司黨委從今年七月份開始，在全公司范圍內(nèi)開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，為使這次活動搞得扎實有效，公司采取了幾個步驟：

（一）加強組織領(lǐng)導。公司成立了以黨委書記和總經(jīng)理為組長、各位副總為組員的活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室負責各項具體工作。

（二）把握指導思想、制定目標要求。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是黨中央在深入分析新形勢、新任務(wù)和黨員隊伍狀況的基礎(chǔ)上做出的重大戰(zhàn)略決策，是提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的使命的重要舉措。在企業(yè)中，是黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮先鋒模范作用更加充分的保證。公司黨委分析了基層黨組織和全體黨員的狀況，針對存在問題，制定了“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的目標要求。即：通過教育活動，使黨員自覺做到思想覺悟高、綜合素質(zhì)高、工作標準高；基層黨組織要明確職責，發(fā)揮作用，利為民所謀。

（三）整個活動按步驟進行。根據(jù)公司的具體情況，我們將這一活動分三個階段進行。第一階段為學習動員階段。在這一階段中，一是公司黨委和基層黨組織都分別召開動員大會，公司領(lǐng)導都分別到基層單位進行了宣講。提高黨員對活動重要性、必要性的認識；二是搞好學習培訓，采取集中學習和自學相結(jié)合的方法。集中學習有時間[xiexiebang.com-http://004km.cn找文章，到xiexiebang.com]安排，有學習記錄，自學有學習筆記。在這一階段中，各基層黨組織普遍組織黨員學習了黨章和《保持共產(chǎn)黨咒先進性教育讀本》的全部內(nèi)容。第二階段為分析評議階段。在這一階段中，一是公司黨委采取了召開座談會、開展問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱等方式，廣泛征求黨員和沒工的意見?；鶎拥狞h員則采取談心的方式，征求意見。二是進行黨性分析。每個黨員都對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持八個反對”要求，全面總結(jié)思想、工作和作風情況，不允許唱贊歌，只許找問題，形成黨性分析材料。黨性分析材料要經(jīng)支委會審查，并在黨員會議上進行宣讀，例示其他黨員意見。第三階段為整改提高階段。在這一階段中，一是根據(jù)分析評議中反映出的問題制定整改措施，二是向員工公布整改情況。

現(xiàn)在我公司的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已進入到整改階段，從整個活動情況看，一是全員參與。人人參加學習，人人寫分析材料，人人受到教育。二是效果顯著。通過這次活動，無論是基層黨組織還是黨員，各項工作都比以前有了提高?；鶎狱h組織都在想下一步怎么搞，黨都在想下一步怎么干。這次活動已經(jīng)有力地促進了我公司的黨風廉政建設(shè)。

二、與時俱進，開拓創(chuàng)新，注重實效

如何搞好企業(yè)的黨風廉政建設(shè)，是我們一直在積極探索的問題。隨著改革發(fā)展的不斷深入，我們的黨風廉政建設(shè)工作也實踐了與時俱進、開拓創(chuàng)新。

（一）建立價格管理體系。

我們成立了價格管理委員會，隸屬企業(yè)紀律監(jiān)察審計部?；毮転椋?/p>

1、對采購物資的價格進行審核和監(jiān)督。價格管理委員會在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，通過貨比三家制定出采購價格，采購部人員只能在定價或定價之下進行采購。

2、通過對全國市場調(diào)查，制定出產(chǎn)品銷售的價格，有。

3、對待處理的廢舊物資進行制定價格。

4、對外委勞務(wù)的價格進行審核。這樣做的共同點是，采購和銷售人員，雖然負責采購和銷售，但不負責價格的敲定，而審核價格人員都不直接進行采購和銷售。較比以前銷售部門、采購部門直接面對客戶、直接定價，更能防止腐敗或不廉潔行為的產(chǎn)生。

（二）全面開展預算管理。

今年，在我公司范圍內(nèi)，開展了全面預算管理。無論是各個分廠，還是各個部門都開展預算工作，大到工程的開工和建設(shè)、大宗原材料的采購、設(shè)備的購進更新，小到一把掃帚、一只鉛筆，都事先有計劃、有預算，超過預算部分，不予審批，不予付款，特殊情況需要增補預算要由分管副總簽字方可生效。我們這樣全面細致地運行預算管理工作，強化了預算審批程序，有效控制了個人審批的隨意性。

（三）嚴細開展招標、議標工作。

在XX市及至全國的企業(yè)，大的工程項目、大宗材料的采購，產(chǎn)品銷售等實行招標已是普遍采用的方法。這對于降低成本，抓好防腐倡廉工作都起到了極大的作用。但一般情況下，招標、議標都是在金額較大的情況下采用。而我公司做出這樣的規(guī)定，一種材料一次購進超過1萬元、工程項目超過5萬元、大宗材料超過10萬元的都要進行招標。招標的過程是公開、公平的，能有效防止腐敗行為的發(fā)生。

三、規(guī)范制度與嚴格執(zhí)行相結(jié)合，保證黨員干部隊伍的清正廉潔。

我公司從上到下，在黨風廉政建設(shè)方面都建立了比較規(guī)范的制度。在高管中，我們制定有《公司領(lǐng)導干部行為規(guī)范》，其中有遵紀守法、公道正派、反對吃喝玩樂、清正廉潔、自身檢點、以以權(quán)謀私等明確內(nèi)容；在中管人員中，我們制定了《公司中層干部行為規(guī)范》，各單位各部門根據(jù)自身的工作特點為，還制定了各自的有關(guān)黨風廉政建設(shè)的制度。今年以來，我公司又增加了《服務(wù)承諾》的內(nèi)容。各部門在對下對外工作中

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第二篇：企業(yè)黨風廉政建設(shè)自檢自我檢查報告

企業(yè)黨風廉政建設(shè)自檢自我檢查報

告

一、認真扎實搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

根據(jù)市國資委《開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施意見》的要求，公司黨委從今年七月份開始，在全公司范圍內(nèi)開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，為使這次活動搞得扎實有效，公司采取了幾個步驟：

（一）加強組織領(lǐng)導。公司成立了以黨委書記和總經(jīng)理為組長、各位副總為組員的活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室負責各項具體工作。

（二）把握指導思想、制定目標要求。

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是黨中央在深入分析新形勢、新任務(wù)和黨員隊伍狀況的基礎(chǔ)上做出的重大戰(zhàn)略決策，是提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的使命的重要舉措。在企業(yè)中，是黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮先鋒模范作用更加充分的保證。公司黨委分析了基層黨組織和全體黨員的狀況，針對存在問題，制定了“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的目標要求。即：通過教育活動，使黨員自覺做到思想覺悟高、綜合素質(zhì)高、工作標準高；基層黨組織要明確職責，發(fā)揮作用，利為民所謀。

（三）整個活動按步驟進行。根據(jù)公司的具體情況，我們將這一活動分三個階段進行。第一階段為學習動員階段。在這一階段中，一是公司黨委和基層黨組織都分別召開動員大會，公司領(lǐng)導都分別到基層單位進行了宣講。提高黨員對活動重要性、必要性的認識；二是搞好學習培訓，采取集中學習和自學相結(jié)

合的方法。集中學習有時間[-http://找文章，到]安排，有學習記錄，自學有學習筆記。在這一階段中，各基層黨組織普遍組織黨員學習了黨章和《保持共產(chǎn)黨咒先進性教育讀本》的全部內(nèi)容。第二階段為分析評議階段。在這一階段中，一是公司黨委采取了召開座談會、開展問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱等方式，廣泛征求黨員和沒工的意見。基層的黨員則采取談心的方式，征求意見。二是進行黨性分析。每個黨員都對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持八個反對”要求，全面總結(jié)思想、工作和作風情況，不允許唱贊歌，只許找問題，形成黨性分析材料。黨性分析材料要經(jīng)支委會審查，并在黨員會議上進行宣讀，例示其他黨員意見。第三階段為整改提高階段。在這一階段中，一是根據(jù)分析評議中反映出的問題制定整改措施，二是向員工公布整改情況。

現(xiàn)在我公司的保持共產(chǎn)黨員先進性教

育活動已進入到整改階段，從整個活動情況看，一是全員參與。人人參加學習，人人寫分析材料，人人受到教育。二是效果顯著。通過這次活動，無論是基層黨組織還是黨員，各項工作都比以前有了提高?；鶎狱h組織都在想下一步怎么搞，黨都在想下一步怎么干。這次活動已經(jīng)有力地促進了我公司的黨風廉政建設(shè)。

二、與時俱進，開拓創(chuàng)新，注重實效 如何搞好企業(yè)的黨風廉政建設(shè)，是我們一直在積極探索的問題。隨著改革發(fā)展的不斷深入，我們的黨風廉政建設(shè)工作也實踐了與時俱進、開拓創(chuàng)新。

（一）建立價格管理體系。

（二）全面開展預算管理。

今年，在我公司范圍內(nèi)，開展了全面預算管理。無論是各個分廠，還是各個部門都開展預算工作，大到工程的開工和建設(shè)、大宗原材料的采購、設(shè)備的購進更新，小到一把掃帚、一只鉛筆，都事先有計劃、有預算，超過預算部分，不予審批，不予付款，特殊情況需要增補預算要由分管副總簽字方可生效。我們這樣全面細致地運行預算管理工作，強化了預算審批程序，有效控制了個人審批的隨意性。

（三）嚴細開展招標、議標工作。在XX市及至全國的企業(yè)，大的工程項目、大宗材料的采購，產(chǎn)品銷售等實行招標已是普遍采用的方法。這對于降低成本，抓好防腐倡廉工作都起到了極大的作用。但一般情況下，招標、議標都是在金額較大的情況下采用。而我公司做出這樣的規(guī)定，一種材料一次購進超過1萬元、工程項目超過5萬元、大宗材料超過10萬元的都要進行招標。招標的過程是公開、公平的，能有效防止腐敗行為的發(fā)生。

三、規(guī)范制度與嚴格執(zhí)行相結(jié)合，保證黨員干部隊伍的清正廉潔。

我公司從上到下，在黨風廉政建設(shè)方面都建立了比較規(guī)范的制度。在高管中，我們制定有《公司領(lǐng)導干部行為規(guī)范》，其中有遵紀守法、公道正派、反對吃喝玩樂、清正廉潔、自身檢點、以以權(quán)謀私等明確內(nèi)容；在中管人員中，我們制定了《公司中層干部行為規(guī)范》，各單位各部門根據(jù)自身的工作特點為，還制定了各自的有關(guān)黨風廉政建設(shè)的制度。今年以來，我公司又增加了《服務(wù)承諾》的內(nèi)容。各部門在對下對外工作中

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第三篇：黨風廉政建設(shè)、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自我檢查報告

2005年上半年，*區(qū)工商局黨風廉政建設(shè)、糾風目標管理和反腐敗工作，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和市工商局黨組的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指針，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和干部素質(zhì)教育工作。認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會、國務(wù)院第三次廉政工作會議及省、市、區(qū)委政府和省、市工商局黨風廉政建設(shè)工作會議精神。同時，以學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機，把黨風廉政建設(shè)、糾風目標管理和反腐倡廉與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“云嶺先鋒工程”和干部隊伍清理整頓相結(jié)合，進一步加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，全面推動我局黨風廉政建設(shè)、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，為全局各項工作的開展提供了強有力的政治和紀律保證。

一、組織領(lǐng)導

黨風廉政建設(shè)責任制和糾風目標管理責任制是黨中央、國務(wù)院維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作切實負起領(lǐng)導責任采取的一項重大舉措，是各級黨組織和領(lǐng)導干部必須擔負起的重大責任。我局黨組始終把此項工作納入各項工作目標考核的議事日程。

一是為了切實抓好我局的黨風廉政建設(shè)，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長王玉華為組長，黨組成員、副局長范建平、楊學東、李昌東和黨組成員、紀檢組長丁永勛為副組長，局屬各部門主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)、糾風目標管理和反腐敗工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察室。明確了局黨政一把手擔負第一位責任，負總責；領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風廉政建設(shè)和糾風目標管理負直接領(lǐng)導責任；局屬各部門在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨組抓具體工作的格局。建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制。

二是堅持局黨組定期研究分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)及糾風目標管理和反腐敗斗爭工作。半年來，召開專題會1次、研究黨風廉政建設(shè)有關(guān)工作會議10次、黨組民主生活會1次，共計12次。

二、完善黨風廉政建設(shè)工作臺帳，強化制度規(guī)范

1、根據(jù)市工商局黨風廉政建設(shè)的工作要求，及時對黨風廉政建設(shè)工作臺帳進行了充實完善，在我局內(nèi)部統(tǒng)一和規(guī)范了“五本記錄”（即：黨組（支部）會議記錄、辦公（所務(wù)）會議記錄、黨風廉政建設(shè)學習記錄、政治學習記錄、業(yè)務(wù)學習記錄）、“一部匯編”（規(guī)章制度匯編）和“十部匯集”（即：《黨風廉政建設(shè)責任書》匯集、工作安排檢查考核總結(jié)匯集、信訪案件匯集、民主評議行風工作匯集、領(lǐng)導干部述廉報告匯集、表彰獎勵與好人好事匯集、黨風廉政建設(shè)巡察（督察）工作匯集、心得體會論文匯集、簡報匯集和圖片資料匯集），并結(jié)合我局工作實際，在本局內(nèi)建立起黨風廉政建設(shè)責任制考核評價體系，確保責任制的實施不走形式，進一步強化了責任落實、責任考核。

2、強化制度規(guī)范。結(jié)合全市工商系統(tǒng)建立完善黨風廉政建設(shè)工作臺帳要求，對學習制度、業(yè)務(wù)工作制度、行政管理制度、干部教育管理制度、黨風廉政制度、財務(wù)管理制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度，進行全面的統(tǒng)計和清理，對現(xiàn)行的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止、有明顯缺陷的進行修訂完善、需要細化的制定配套實施細則，做到了制度建設(shè)與時俱進，制度建設(shè)與反腐倡廉的決策相統(tǒng)一、與反腐倡廉的進程相統(tǒng)一、與國家法律法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人。上半年新建制度3個,即：通過下發(fā)**文件，新建了《*區(qū)工商行政管理局受理消費者申訴辦法》、《*市*區(qū)工商行政管理局公務(wù)員休假暫行辦法（試行）》和《*市*區(qū)工商行政管理局2005實行定期、不定期督察檢查的安排意見》三個制度；修改完善制度1個，即通過下發(fā)*“*市*區(qū)工商行政管理局關(guān)于進一步強化督察檢查工作的通知”對2002年11月修定的《*區(qū)工商局工作制度及考核項目匯編》進行重新修訂，并同時廢止原制度1個。

三、黨風廉政建設(shè)責任制和糾風目標管理責任制納入季度工作目標考核情況

實行黨風廉政建設(shè)責任制和糾風目標管理責任制是黨風廉政建設(shè)、糾風目標管理和反腐敗工作的一項治本之策，是貫徹 “三個代表”重要思想的一種具體體現(xiàn)。局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)責任制和糾風目標管理責任制的貫徹落實工作，并把其納入季度工作目標考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，取得較好的成效。

年初，黨組成員、紀檢組長帶領(lǐng)監(jiān)察室的同志，對全局各部門的黨風廉政建設(shè)責任制和糾風目標管理責任制的落實情況進行了抽查，針對存在的問題，結(jié)合上級要求，本著“責任明確、突出重點、措施具體、督察有力”的原則，在與市局簽訂《2005黨風廉政建設(shè)責任書》和與*區(qū)政府、*區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組簽訂《2005黨風廉政建設(shè)責任書》和《2005糾風目標管理責任書》的基礎(chǔ)上，制定了我局《2005黨風廉政建設(shè)責任書》和《2005糾風目標管理責任書》，并在2005年4月19日召開的*區(qū)工商局工作暨黨風廉政建設(shè)

黨風廉政建設(shè)、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自我檢查報告來自范文搜-004km.cn，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。

第四篇：公司黨風廉政建設(shè)自我檢查報告

2005年ＸＸ分公司根據(jù)省電力公司制定的《黨風廉政建設(shè)責任制考核評分標準》，對照《關(guān)于對2005黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》（贛電黨[2005]91號）規(guī)定的檢查考核的主要內(nèi)容和“三重一大”制度的落實情況進行了認真地自查，評定自查分為100分。現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

一、抓學習教育，樹立科學發(fā)展觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。

分公司上下全面加強了對 “三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學習，繼續(xù)加強對兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系社施綱要》，全面開展以學習中國共產(chǎn)黨國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉政建設(shè)預防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過學習教育，分公司上下形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務(wù)實的風氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學發(fā)展觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。

二、抓黨風廉政建設(shè)，著力強化廉政行為規(guī)范。

分公司黨總支重視從源頭上預防和治理腐敗，成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)置了紀檢專職，加強執(zhí)行力建設(shè)，認真貫徹國網(wǎng)公司、省公司各項決策和部署情況，著力強化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各基層單位黨政負責人與分公司簽訂了《黨風廉政責任狀》，保證了上級黨風廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分公司發(fā)展和穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在“三重一大”（重大決策、重要干部的任免、重要項目的安排；大額資金的使用）事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的民主化、科學化和制度化。制定了《2005年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》二是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進行了任前公示和廉政誡勉談話。三是加強財務(wù)資金管理和預算外資金管理。制定了《財務(wù)管理制度》、《接待管理規(guī)定》、《借款報銷管理辦法》、《辦公用品管理辦法》等制度，并下文執(zhí)行。規(guī)定了除財務(wù)人員外，單位其他人員一律不得接觸單位的金錢，單位內(nèi)嚴禁設(shè)立小金庫。各種資金使用實行逐級預算管理。加強了對公司資金賬戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標制度，制定了《ＸＸ分公司招投標管理辦法》。紀檢監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點對招投標單位的資質(zhì)認定、施工隊伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。

三、抓班子建設(shè)，創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子。

分公司組織領(lǐng)導班子成員認真學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領(lǐng)導干部必須認真履行職責》（國家電網(wǎng)紀檢[2005]21號文）、《認真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓，切實做好警示教育》（國家電網(wǎng)紀檢[2005]22號文），根據(jù)省紀委《關(guān)于對清理糾正國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦工作開展督查的通知》（贛紀發(fā)[2005]14號）文件精神要求，認真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進性教育召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了梳理并提出了整改措施。為了培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好”領(lǐng)導班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅持學習型領(lǐng)導班子“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重人；獎罰分明教育人，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的方針，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事；講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責，率先垂范。

四、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。

分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務(wù)公開程序，明確了企務(wù)公開內(nèi)容，成立了企務(wù)公開領(lǐng)導小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務(wù)公開的形式對選拔干部、員工福利、獎金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實際情況，制定了《ＸＸ分公司機關(guān)作風建設(shè)效能監(jiān)察實施辦法》，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機關(guān)作風效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務(wù)，提高了部門工作效率。

ＸＸ分公司2005未發(fā)生任何違法和嚴重違紀問題，未發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的情況，完成了目標責任制。分公司黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于省公司黨組和省公司紀檢組、監(jiān)察辦的正確指導；二是公司領(lǐng)導高度重

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第五篇：（街道黨工委）黨風廉政建設(shè)自我檢查報告

今年以來，我們街道黨工委按照《2004年大東區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點、責任分工及考核辦法》的要求，狠抓了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過建立健全各種規(guī)章制度、強化管理和開展領(lǐng)導干部廉潔自律、糾風治亂和源頭治理、整頓機關(guān)作風等項工作，有力地促進了地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的明顯進展。

我們街道黨工委按照區(qū)委辦[2004]24號文件《關(guān)于對全區(qū)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行檢查的工作方案》的要求，對照檢查的主要內(nèi)容，進行了認真自檢?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、關(guān)于黨政領(lǐng)導班子在落實全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導、責任分工、工作制度及履行職責的情況

黨風廉政建設(shè)責任制是推進反腐敗工作深入開展的重要制度保證。在工作中，我們堅持了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管的工作機制。明確了由街道黨工委書記負責，黨工委班子成員分工負責，黨辦、行政辦配合的工作要求，黨政主要領(lǐng)導對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作親自過問，領(lǐng)導班子成員根據(jù)分工抓所分管部門的反腐倡廉工作。在工作中，我們抓了以下工作：一是加強學習，提高認識。黨工委組織黨政班子成員認真學習翟煥珍書記在區(qū)委八次全體會議上所做的《關(guān)于用“三個代表”重要思想，指導黨風廉政和反腐敗工作，為實現(xiàn)“四區(qū)”目標提供政治保證》的工作報告，以及區(qū)委書記季建中對貫徹落實胡錦濤書記講話，進一步搞好全區(qū)反腐倡廉工作的重要講話，并認真學習了《2004年大東區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，責任分工及考核辦法》等文件。按照上級文件要求，形成了黨工委書記負總責，黨政齊抓共管的機制，同時進行了責任分工，實行了一級抓一級，一級對一級負責。二是征求意見，強化監(jiān)督。我們通過召開機關(guān)大會、社區(qū)書記會、離退休老同志會議，征求加強廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議，解決在領(lǐng)導干部自身、機關(guān)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)中存在的問題，形成了良好的監(jiān)督氛圍。三是開好民主生活會，開展批評和自我批評。今年街道黨工委在一月份專門召開了關(guān)于加強領(lǐng)導干部廉潔自律確實解決“收送錢物”問題為主要內(nèi)容的民主生活會。又于六月份召開了以學習“兩個條例”為主要內(nèi)容的專題民主生活會。在民主生活會上，每位班子成員都對照領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，查找不足，進行表態(tài)發(fā)言，并做出鄭重承諾，接受群眾的監(jiān)督。四是建章立制，規(guī)范管理。今年街道黨工委重新制訂完善了黨工委工作十項制度，發(fā)給黨工委委員人手一冊，主要有：關(guān)于堅決落實領(lǐng)導干部廉潔自律必須遵循的原則；關(guān)于大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風的要求；加強“一把手”建設(shè)有關(guān)規(guī)定；領(lǐng)導干部責任制；黨工委議事規(guī)則；會議制度；領(lǐng)導干部廉潔公約；領(lǐng)導干部工作聯(lián)系點制度等十項制度。通過上述制度的建立和完善，進一步規(guī)范了黨工委工作，也規(guī)范了領(lǐng)導干部的行為，并貫徹落實到實際工作中去。在加強機關(guān)作風建設(shè)方面，為更好地開展效能監(jiān)察工作和區(qū)委開展的“創(chuàng)最佳服務(wù)環(huán)境、樹最佳服務(wù)形象”競賽活動，我們結(jié)合實際進一步完善了《機關(guān)考勤制度》、《請假報告制度》、《嚴格工作紀律制度》以及《嚴格獎懲制度》等機關(guān)管理制度，通過上述規(guī)定的實施，機關(guān)作風建設(shè)得到了進一步加強，整個機關(guān)人人思進，人人爭先的良好風氣已形成。

二是關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的情況

街道黨工委在抓領(lǐng)導干部廉潔自律工作中，重點是落實不收送錢物，不超標配備小汽車，不違反規(guī)定兼任企業(yè)領(lǐng)導職務(wù)和不用公款購買商業(yè)保險等。我們街道黨政班子成員嚴格按照“四大紀律、八項要求”和述廉“五項制度”及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的要求，抓好班子的自身建設(shè)。一是召開過廉潔年的座談會，開展家庭助廉活動。在春節(jié)前夕，我街道召開了由領(lǐng)導班子成員及居住在本地區(qū)副處級以上領(lǐng)導干部家屬參加的二十多人的“過廉潔年”座談會，會上發(fā)了公開信。領(lǐng)導班子成員及家屬一致表示，要嚴格按照領(lǐng)導干部廉潔自律的要求去做，過一個廉潔年，做一個合格的領(lǐng)導干部，市紀委、區(qū)紀委的領(lǐng)導到會，并在《沈陽日報》上進行了報道。二是嚴格執(zhí)行制度，公開承諾。在抓領(lǐng)導干部廉潔自律工作，進一步重申了《領(lǐng)導干部收送禮金、領(lǐng)取獎金等行為的規(guī)定》、《領(lǐng)導干部個人報告重大事項的規(guī)定》、《領(lǐng)導干部廉政談話辦法》、《領(lǐng)導干部公務(wù)用車配置審批的規(guī)定》和《移動通訊工具和資費管理辦法》等，每個班子成員通過召開民主生活會，查找了在廉潔自律方面存在的問題，制定了整改措施。在簽訂廉潔自律承諾書的基礎(chǔ)上，黨工委書記在機關(guān)大會上公開承諾，做合格的領(lǐng)導干部，自覺接受群眾的監(jiān)督。三是把握重點，鞏固專項述廉工作成果。我們在工作中，始終把領(lǐng)導干部不準收送錢物的規(guī)定，領(lǐng)導干部配偶、子女就業(yè)的有關(guān)規(guī)定，以及以各種名義用公款大吃大喝和用公款參與高消費娛樂活動等問題，作為領(lǐng)導干部廉潔自律的工作要點，黨政主要領(lǐng)導帶頭遵守，班子成員從嚴要求自己，互相監(jiān)督，用正反兩方面的典型，約束自己。區(qū)委九屆九次全委擴大會召開之后，在貫徹會議精神同時，街道黨工委書記陳景武同志代表領(lǐng)導班子，向機關(guān)人員、社區(qū)干部公開承諾，提出了“

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