第一篇：副縣長黨風廉政建設自我檢查報告

今年以來，自己以學習貫徹“三個代表”重要思想和中國共產(chǎn)黨十六屆四中全會精神為主線，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭始終如一地貫徹于各項工作之中，圍繞既定的黨風廉政建設和反腐敗目標責任書，認真落實“四大紀律、八項要求”，從而使自己始終在政治上和行動上同共產(chǎn)黨保持高度一致，自覺遵守國家法律和黨的紀律，思想上有了明顯提高，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，分管部門的各項工作取得了顯著成績。現(xiàn)就自己XX年度黨風廉政建設責任制落實情況報告如下：

一、加強理論學習，提高思想素質(zhì)

在以往的工作中，由于受工作特點的制約，自己平時很難有機會坐下來進行系統(tǒng)地學習，不自覺地放松了對個人主觀世界的改造，甚至在某些方面還存在著一些問題。為此，自己把加強學習做為提高素質(zhì)和能力、推動工作開展的立足點認真來抓。在工作中，自己抓住有利時機，采取集中學習和個人自學相結(jié)合，學習與撰寫心得體會相結(jié)合的方法，比較系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會文件、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及中、省、市關(guān)于廉政建設的有關(guān)規(guī)定，特別是重點學習了“四大紀律、八項要求”、市委、市政府“十不準”規(guī)定及“五個一”要求，提高了自己的思想政治素質(zhì)；同時，持之以恒地開展“警示”教育，增強在實際工作中注重自我約束、保守名節(jié)、防腐拒變的意識和能力。一年來，自己在學習中國共產(chǎn)黨記寫心得筆記萬余字，撰寫體會文章2篇，調(diào)研材料2篇等。通過認真學習，使自己更加明確地認識到實踐“三個代表”的重要性和緊迫性，認識到建立和實行黨風廉政建設目標責任制不僅是深入進行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，而且對于加強黨的建設，推進改革開放，實現(xiàn)跨世紀發(fā)展的宏偉目標具有重要的意義，從而進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性，增強了執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律的主動性，在思想上筑起了堅強的反腐倡廉精神道德防線，為做好各項工作打下了堅實的基礎。

二、堅持以身作則，落實各項規(guī)定

《黨風廉政建設和反腐敗目標責任書》對每個領導干部廉政建設提出了明確的要求和具體的目標責任?！饵h員領導干部廉潔從政若干準則規(guī)定》既是每個黨員領導干部的行為準則，也是非黨領導干部必須遵守的行為規(guī)范。因此，在工作中自己始終堅持“違法三章”，即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制。同時，自覺執(zhí)行《廉政準則》和《制奢規(guī)定》等各項規(guī)章制度，抵制不正之風，自警自勵，身體力行。一是在日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權(quán)和職務上的便利為自己及親友謀取不正當?shù)睦妫欢窃诟黜椊?jīng)濟活動和各種公務活動中，能嚴格按照黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)辦事，從不參與任何形式的營利性活動；三是生活上從不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約，為分管部門執(zhí)行廉政建設和各項規(guī)定起到了模范帶頭作用。四是在管好自己的同時，經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。

三、履行監(jiān)督職能，抓好廉政檢查

根據(jù)分工，2004年自己分管教育、衛(wèi)生、計劃生育、科技、旅游、廣電和文體等7個部門的工作，對這些部門的黨風廉政建設情況負直接領導責任。在具體工作中，自己按照江澤民同志提出的堅持黨風廉政建設與經(jīng)濟工作和其它工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的要求，主要抓了五個方面：一是簽定目標責任書，落實管理責任。年初，我專題召開了分管部門會議，要求各部門一把手對廉政建設工作負總責，簽定了目標責任書，并指導分管部門從上到下層層下達了黨風廉政建設和反腐敗目標責任書，落實了管理責任。二是加強廉政教育。8月份，自己召開了分管部門廉政建設專題會議，聽取各分管部門領導班子和領導個人的黨風廉政建設匯報，并認真組織學習了胡錦濤總書記在中紀委三次全會上提出的黨員干部隊伍中存在突出問題的“十種表現(xiàn)形式”，教育他們樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，工作上不斗，經(jīng)濟上不貪，待遇上不攀，兩袖清風，淡泊明志，堅持原則，拒腐防變，經(jīng)得起各種不良思想的誘惑和沖擊，積極投身于經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場。三是突出重點、熱點，狠抓監(jiān)督檢查。自己堅持參加并指導分管部門開好領導干部的專題民主生活會，并經(jīng)常檢查工作，到群眾中調(diào)查、了解黨風廉政建設情況，特別注重對社會較關(guān)注的教育收費、醫(yī)藥市場治理、廣播電視宣傳、文化市場管理等熱點問題親自檢查，重點把關(guān)，對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴厲批評，及時糾正。對群眾反映比較突出的縣醫(yī)院及個別學校負責人進行了廉政談話。四是加大違法違紀案件的查處力度。對一些反響強烈的熱點工作，自己堅持從嚴管理，查處腐敗。尤其是計劃生育超生、非法行醫(yī)等問題，發(fā)現(xiàn)一起，查結(jié)一起。五是加強調(diào)研。自己對教育問題專門進行了調(diào)查研究，提出了校務公開監(jiān)督、收費媒體監(jiān)督和校風家長監(jiān)督三項措施，有效地促進了教育工作。在自己的監(jiān)督指導下，各部門能夠做到盡量減少會議次數(shù)，降低會議規(guī)模，沒有鋪張浪費和不正之風等問題的發(fā)生，各部門干部作風有了明顯的改進，基本做到了組織放心、群眾滿意。

從一年來執(zhí)行和檢查的情況看，總體上，落實較好，效果明顯，但同時還存在著一些不容忽視的問題：一是部門的廉政教育學習還不夠深入，學習的主動性不夠，

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第二篇：公司黨風廉政建設自我檢查報告

2005年ＸＸ分公司根據(jù)省電力公司制定的《黨風廉政建設責任制考核評分標準》，對照《關(guān)于對2005黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》（贛電黨[2005]91號）規(guī)定的檢查考核的主要內(nèi)容和“三重一大”制度的落實情況進行了認真地自查，評定自查分為100分?，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

一、抓學習教育，樹立科學發(fā)展觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。

分公司上下全面加強了對 “三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學習，繼續(xù)加強對兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系社施綱要》，全面開展以學習中國共產(chǎn)黨國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過學習教育，分公司上下形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學發(fā)展觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。

二、抓黨風廉政建設，著力強化廉政行為規(guī)范。

分公司黨總支重視從源頭上預防和治理腐敗，成立黨風廉政建設領導小組，設置了紀檢專職，加強執(zhí)行力建設，認真貫徹國網(wǎng)公司、省公司各項決策和部署情況，著力強化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風廉政建設分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各基層單位黨政負責人與分公司簽訂了《黨風廉政責任狀》，保證了上級黨風廉政建設的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分公司發(fā)展和穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在“三重一大”（重大決策、重要干部的任免、重要項目的安排；大額資金的使用）事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的民主化、科學化和制度化。制定了《2005年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進行了任前公示和廉政誡勉談話。三是加強財務資金管理和預算外資金管理。制定了《財務管理制度》、《接待管理規(guī)定》、《借款報銷管理辦法》、《辦公用品管理辦法》等制度，并下文執(zhí)行。規(guī)定了除財務人員外，單位其他人員一律不得接觸單位的金錢，單位內(nèi)嚴禁設立小金庫。各種資金使用實行逐級預算管理。加強了對公司資金賬戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標制度，制定了《ＸＸ分公司招投標管理辦法》。紀檢監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點對招投標單位的資質(zhì)認定、施工隊伍和設備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。

三、抓班子建設，創(chuàng)“四好”領導班子。

分公司組織領導班子成員認真學習了《國有企業(yè)領導人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領導干部必須認真履行職責》（國家電網(wǎng)紀檢[2005]21號文）、《認真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓，切實做好警示教育》（國家電網(wǎng)紀檢[2005]22號文），根據(jù)省紀委《關(guān)于對清理糾正國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦工作開展督查的通知》（贛紀發(fā)[2005]14號）文件精神要求，認真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進性教育召開了領導班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了梳理并提出了整改措施。為了培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子，分公司在班子建設上始終堅持學習型領導班子“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重人；獎罰分明教育人，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的方針，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事；講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責，率先垂范。

四、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。

分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務公開程序，明確了企務公開內(nèi)容，成立了企務公開領導小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務公開的形式對選拔干部、員工福利、獎金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實際情況，制定了《ＸＸ分公司機關(guān)作風建設效能監(jiān)察實施辦法》，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機關(guān)作風效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務，提高了部門工作效率。

ＸＸ分公司2005未發(fā)生任何違法和嚴重違紀問題，未發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的情況，完成了目標責任制。分公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于省公司黨組和省公司紀檢組、監(jiān)察辦的正確指導；二是公司領導高度重

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第三篇：（街道黨工委）黨風廉政建設自我檢查報告

今年以來，我們街道黨工委按照《2004年大東區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作要點、責任分工及考核辦法》的要求，狠抓了黨風廉政建設和反腐敗工作，通過建立健全各種規(guī)章制度、強化管理和開展領導干部廉潔自律、糾風治亂和源頭治理、整頓機關(guān)作風等項工作，有力地促進了地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯進展。

我們街道黨工委按照區(qū)委辦[2004]24號文件《關(guān)于對全區(qū)貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的工作方案》的要求，對照檢查的主要內(nèi)容，進行了認真自檢?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、關(guān)于黨政領導班子在落實全年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導、責任分工、工作制度及履行職責的情況

黨風廉政建設責任制是推進反腐敗工作深入開展的重要制度保證。在工作中，我們堅持了黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管的工作機制。明確了由街道黨工委書記負責，黨工委班子成員分工負責，黨辦、行政辦配合的工作要求，黨政主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作親自過問，領導班子成員根據(jù)分工抓所分管部門的反腐倡廉工作。在工作中，我們抓了以下工作：一是加強學習，提高認識。黨工委組織黨政班子成員認真學習翟煥珍書記在區(qū)委八次全體會議上所做的《關(guān)于用“三個代表”重要思想，指導黨風廉政和反腐敗工作，為實現(xiàn)“四區(qū)”目標提供政治保證》的工作報告，以及區(qū)委書記季建中對貫徹落實胡錦濤書記講話，進一步搞好全區(qū)反腐倡廉工作的重要講話，并認真學習了《2004年大東區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作要點，責任分工及考核辦法》等文件。按照上級文件要求，形成了黨工委書記負總責，黨政齊抓共管的機制，同時進行了責任分工，實行了一級抓一級，一級對一級負責。二是征求意見，強化監(jiān)督。我們通過召開機關(guān)大會、社區(qū)書記會、離退休老同志會議，征求加強廉政建設和反腐敗工作的意見和建議，解決在領導干部自身、機關(guān)建設、社區(qū)建設中存在的問題，形成了良好的監(jiān)督氛圍。三是開好民主生活會，開展批評和自我批評。今年街道黨工委在一月份專門召開了關(guān)于加強領導干部廉潔自律確實解決“收送錢物”問題為主要內(nèi)容的民主生活會。又于六月份召開了以學習“兩個條例”為主要內(nèi)容的專題民主生活會。在民主生活會上，每位班子成員都對照領導干部廉潔自律的規(guī)定，查找不足，進行表態(tài)發(fā)言，并做出鄭重承諾，接受群眾的監(jiān)督。四是建章立制，規(guī)范管理。今年街道黨工委重新制訂完善了黨工委工作十項制度，發(fā)給黨工委委員人手一冊，主要有：關(guān)于堅決落實領導干部廉潔自律必須遵循的原則；關(guān)于大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風的要求；加強“一把手”建設有關(guān)規(guī)定；領導干部責任制；黨工委議事規(guī)則；會議制度；領導干部廉潔公約；領導干部工作聯(lián)系點制度等十項制度。通過上述制度的建立和完善，進一步規(guī)范了黨工委工作，也規(guī)范了領導干部的行為，并貫徹落實到實際工作中去。在加強機關(guān)作風建設方面，為更好地開展效能監(jiān)察工作和區(qū)委開展的“創(chuàng)最佳服務環(huán)境、樹最佳服務形象”競賽活動，我們結(jié)合實際進一步完善了《機關(guān)考勤制度》、《請假報告制度》、《嚴格工作紀律制度》以及《嚴格獎懲制度》等機關(guān)管理制度，通過上述規(guī)定的實施，機關(guān)作風建設得到了進一步加強，整個機關(guān)人人思進，人人爭先的良好風氣已形成。

二是關(guān)于領導干部廉潔自律的情況

街道黨工委在抓領導干部廉潔自律工作中，重點是落實不收送錢物，不超標配備小汽車，不違反規(guī)定兼任企業(yè)領導職務和不用公款購買商業(yè)保險等。我們街道黨政班子成員嚴格按照“四大紀律、八項要求”和述廉“五項制度”及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的要求，抓好班子的自身建設。一是召開過廉潔年的座談會，開展家庭助廉活動。在春節(jié)前夕，我街道召開了由領導班子成員及居住在本地區(qū)副處級以上領導干部家屬參加的二十多人的“過廉潔年”座談會，會上發(fā)了公開信。領導班子成員及家屬一致表示，要嚴格按照領導干部廉潔自律的要求去做，過一個廉潔年，做一個合格的領導干部，市紀委、區(qū)紀委的領導到會，并在《沈陽日報》上進行了報道。二是嚴格執(zhí)行制度，公開承諾。在抓領導干部廉潔自律工作，進一步重申了《領導干部收送禮金、領取獎金等行為的規(guī)定》、《領導干部個人報告重大事項的規(guī)定》、《領導干部廉政談話辦法》、《領導干部公務用車配置審批的規(guī)定》和《移動通訊工具和資費管理辦法》等，每個班子成員通過召開民主生活會，查找了在廉潔自律方面存在的問題，制定了整改措施。在簽訂廉潔自律承諾書的基礎上，黨工委書記在機關(guān)大會上公開承諾，做合格的領導干部，自覺接受群眾的監(jiān)督。三是把握重點，鞏固專項述廉工作成果。我們在工作中，始終把領導干部不準收送錢物的規(guī)定，領導干部配偶、子女就業(yè)的有關(guān)規(guī)定，以及以各種名義用公款大吃大喝和用公款參與高消費娛樂活動等問題，作為領導干部廉潔自律的工作要點，黨政主要領導帶頭遵守，班子成員從嚴要求自己，互相監(jiān)督，用正反兩方面的典型，約束自己。區(qū)委九屆九次全委擴大會召開之后，在貫徹會議精神同時，街道黨工委書記陳景武同志代表領導班子，向機關(guān)人員、社區(qū)干部公開承諾，提出了“

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第四篇：上半年黨風廉政建設自我檢查報告

半年來，我*黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結(jié)合自身工作實際，按照市廉責辦的要求，根據(jù)《市委辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)*辦〔2004〕7號文件的通知》（〔2004〕14號）精神，不斷加強*機關(guān)黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實?，F(xiàn)將我*半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地學習黨風廉政建設，學習江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全*黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我*黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關(guān)反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結(jié)合民族宗教工作實際，不斷創(chuàng)新我*機關(guān)黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、《2004年河南省領導干部廉潔自律工作意見》及其他有關(guān)文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規(guī)，延伸到每個機關(guān)干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應，*機關(guān)黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我*把黨風廉政教育作為強化機關(guān)黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權(quán)力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關(guān)黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。

二是建立健全了各項規(guī)章制度。上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在03年的基礎上制定了《2004年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《民族宗教*公開服務承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于實行行政責任追究制的意見》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨組、黨組成員、科室負責人具體責任及目標范圍，*黨組對全*黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，各主管副*長對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為我*的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質(zhì)量。凡屬機關(guān)重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規(guī)范了機關(guān)全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學習和組織生活時間共集中學習七次。*領導成員利用休息時間進行了廣泛深入的學習；二是保證了學習內(nèi)容。不僅完整地學習了指定的學習內(nèi)容，而且還購買了反腐倡廉相關(guān)的學習資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學習；三是保證了較好的學習效果。在系統(tǒng)學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照*黨組要求，我們還以“加強學習，提高認識，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動”為主題制作了聚集黨風廉政建設學習心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學習心得，收到了良好效果。

三是認真落實四大紀律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度。我*在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監(jiān)督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權(quán)、量權(quán)、制權(quán)的綜合措施。用分權(quán)制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權(quán)力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關(guān)責任。

二、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況

作為政府的職能部門，政策性強，業(yè)務要求高，在半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認真研讀民族宗教工作政策法規(guī)，多次深入基層開展調(diào)查，力爭全面了解掌握基督教、天主教、伊斯蘭教及佛教等活動場所的相關(guān)情況，努力當好上級部門的參謀助手，自

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第五篇：關(guān)于2005黨風廉政建設情況的自我檢查報告

關(guān)于2005黨風廉政建設情況的自我檢查報告

##市委、市政府黨風廉政建設領導小組辦公室：

根據(jù)##市委、市政府黨風廉政建設領導小組辦公室有關(guān)文件的要求，我委對2005年黨風廉政建設和反腐敗工作的貫徹落實情況、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習執(zhí)行情況進行了認真回顧和總結(jié)，現(xiàn)將我委2005黨風廉政建設情況匯報如下：

一、加強教育、強化預防，抓住一個“早”字

年初，我委的黨風廉政建設工作在市委、市政府以及市紀委、市黨風廉政辦的領導下，嚴格貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強教育，強化預防，把加強黨風廉政建設學習列入機關(guān)工作的重要議事日程。一是采取多種形式，組織黨員干部深入學習“三個代表”重要思想、十六大報告，重溫“兩個”務必，明確黨的指導思想、奮斗目標、鼓足信心和勇氣。教育全體黨員職工要牢記黨的宗旨，樹立勤政廉潔、克已奉公的思想信念，從我做起，自覺抵制腐敗，爭當反腐衛(wèi)士。二是我委及時將當前清政廉潔的人和事以及警示教育中的腐敗案例，對黨員、干部進行正反兩方面的教育，引導全體黨員干部開展討論，從而引導全體黨員干部正確看待當前反腐倡廉形勢，進一步增強反腐敗的信心和斗志。充分利用一些典型案例，進行警示教育，時刻提醒我們的黨員干部嚴格遵守黨紀政紀和國家法律，做一個有益于人民的人。三是組織黨員干部學習鄭培民同志先進事跡，觀看《鄭培民》這部電影幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、金錢觀、地位觀、權(quán)力觀、提倡講實話、辦實事、求實效，扎扎實實為民辦事。全體黨員嚴格用“三個代表”重要思想對照檢查，用“警鐘長鳴”鞭策自已的行動，自覺做到在大事大非面前不含糊；在重大決策面前不徘徊；在權(quán)力和金錢面前不被誘惑，較好地保持了領導干部正直、廉潔的良好形象。四是在機關(guān)學習會上學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、市紀委、市監(jiān)察局文件和黨紀政紀條規(guī)，使我委的黨員干部明確自己的行為范圍，時刻以黨紀政紀為行為準則，把握住自己的言行，能夠自律。

二、健全組織、完善制度，堅持一個“嚴”字

（一）高度重視，精心組織。

我委高度重視黨風廉政建設工作和反腐敗工作，把其納入重要工作議事日程。年初，按 “黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的原則，成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，認真落實黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉的工作任務分解到每一位黨委成員，提出了領導班子的各項責任目標。制定了《中國共產(chǎn)黨##市四面山管理委員會關(guān)于2005年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制的通知》，明確了工作內(nèi)容、工作重點和工作措施，落實了責任部門和責任人員，由管委會副書記主任周德勛同志對黨風廉政建設工作負總責，領導班子成員負責各自分管部門的黨風廉政建設工作，實行一級抓一級，一級對一級負責。八月份四面山管理委員會成立以后，黨委成員按照各自分工，再次落實了責任，周德勛全面負責黨風廉政建設工作，傅曉靜同志主持紀委全面工作，各分管領導對分管工作和分管科室的黨風廉政建設負全面領導責任，各科室負責人對科室黨風廉政建設負責，并相應制定了《四面山管委員領導和部門2005年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。通過文件和目標責任制，把全年機關(guān)黨風廉政建設的全部任務實實在在地落實到了每一位黨委成員和科室負責人頭上。

（二）建立健全各種制度。

嚴格貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和相關(guān)黨風廉政建設要求，建立完善各種制度。

一是統(tǒng)一認識。我委將黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理和考核中。二是建立定期會議制度，主要領導實行每月聽取一次黨風廉政建設工作情況匯報，每半年專題開會研究一次黨風廉政建設工作，年終聽取班子成員的履職陳述。三是制定《四面山機關(guān)管理制度》，規(guī)范了機關(guān)干部言行，轉(zhuǎn)變了干部作風。四是制定了《四面山小車管理制度》，規(guī)范了小車管理。五是制定了《四面山行政過錯責任追究制度》，規(guī)范了工作人員的行政行為，防范了行政執(zhí)法濫用權(quán)力。六是制定了《四面山財務財務管理制度》，強化收支管理，制止了鋪張浪費、大吃大喝，防止了貪污挪用的發(fā)生。七是制定了《四面山重大緊急信息報送制度》和《信訪、安全、衛(wèi)生制度》、《公文和印章管理制度》、《值班制度》。規(guī)范了重大緊急事件報告處理的時間和程序，預防了失職瀆職的發(fā)生。八是嚴格執(zhí)行政務公開制度，增加辦事程序、大事決策、收費標準、錢物收支分配的透明度，方便了群眾辦事，杜絕了吃拿卡要、截留挪用現(xiàn)象的發(fā)生。九是印發(fā)了《四面山管理委員會辦公會議集體決策重大問題議事規(guī)則》和《黨風廉政制度》，落實了黨的民主集中制原則，規(guī)范辦公會議領導集體決策行為，推進重大問題決策科學化、民主化、規(guī)范化，形成有效的議事決策機制。

三、措施到位、責任到人，強調(diào)一個“抓”字

（一）標本兼治，落實措施。

黨委定期聽取黨委成員和各科室負責人抓黨風廉政責任制情況匯報，檢查督促責任制的落實情況。根據(jù)本委實際，加強了制度建設，并在如何堅持和執(zhí)行制度上狠下功夫，完善了配套措施。建立了領導干部廉潔自律檔案

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